市管理行政执法人员廉洁自律规定
城管规范管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强城市管理工作,规范城管执法行为,保障城市正常运行,维护城市市容和环境卫生,根据《中华人民共和国城市管理法》及相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于我国各级城市管理部门及其工作人员在城市管理活动中的行为规范。
第三条城市管理应当遵循依法行政、公正公平、便民高效、服务人民的原则。
第四条城市管理部门及其工作人员应当提高自身素质,树立良好的职业道德,自觉接受社会监督。
第二章城市管理部门及其工作人员的基本要求第五条城市管理部门及其工作人员应当具备以下基本条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;(二)具有相应的专业知识和技能;(三)具备较强的组织协调能力和沟通能力;(四)身体健康,能够胜任本职工作。
第六条城市管理部门及其工作人员应当遵守以下纪律:(一)严守政治纪律,坚决维护党的领导和社会主义制度;(二)严守工作纪律,严格执行城市管理的各项规定;(三)严守财经纪律,严格执行财务管理制度;(四)严守组织纪律,服从组织安排,严守保密制度。
第三章城市管理执法行为规范第七条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当遵循以下原则:(一)依法行政,公正公平;(二)便民高效,服务人民;(三)文明执法,尊重当事人;(四)教育与处罚相结合。
第八条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当遵守以下规定:(一)出示执法证件,表明执法身份;(二)说明执法依据,告知当事人权利义务;(三)尊重当事人陈述和申辩,充分听取当事人意见;(四)不得采取非法手段强制当事人执行;(五)不得索贿受贿,不得利用职务之便谋取私利;(六)不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私;(七)不得擅自扩大执法范围,不得擅自改变执法决定。
第九条城市管理部门及其工作人员在执法过程中应当注意以下事项:(一)现场执法时,应当穿着统一制服,佩戴执法标志;(二)现场执法时,应当保持现场秩序,防止发生意外事件;(三)现场执法时,应当文明用语,礼貌待人;(四)现场执法时,应当注意保护现场,不得随意损坏公共设施;(五)现场执法时,应当注意自身安全,防止发生意外伤害。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告2010年以来,我局局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,加强行风建设,狠抓任务落实,取得了新的成效。
现将一年来我局落实落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定有关情况报告如下:一、加强领导,落实廉政建设责任制一是加强对党风廉政建设工作的领导。
局党组对党风亷政建设和领导干部执行廉洁自律规定工作十分重视,列入了重要工作议事日程。
年内,先后召开两次党组会议,专题研究部署和落实党风亷政建设工作任务。
局党组还不定期研究党风廉政建设工作,并把这项工作融入到日常事务工作中去,特别是对行风建设、执法以及审批等与廉政密切相关的工作更是着力加以重视,在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来,专题研究,专题强调。
每次都根据阶段性工作有所侧重,使局党组成员及科室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
二是分解任务,明确责任,抓好落实。
根据市委、市政府《关于2010年全市党风亷政建设和反腐败工作实施意见》的精神,制定了《关于落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的意见》,将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了局党组书记负总责,党组成员和科室负责人“一岗双责”的廉政工作机制。
为将党风廉政建设责任制落到实处,由党组书记与党组成员,党组成员与分管科室及下属单位主要负责人层层签订了2010年党风廉政建设目标责任书,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了党组成员及各科室和下属单位主要负责人对党风廉政建设应负的责任,为落实全年党风廉政建设责任制奠定了基础。
农贸市场负责人廉洁自律规范
农贸市场负责人廉洁自律规范一、市场管理干部工作制度1、公开干部岗位职责和输制度,接受群众监督。
2、依法办理进场经营资格审批手续,按照分开公评原则安排摊位。
3、按照国家法律。
法规和规章开展市场管理和查年违法违章案件,做到文明管理,正经办事,程序合法,处罚得当。
4、着装上岗,亮证检查,遵守工作纪律,坚持工作岗位,履行工作职责,勇于同违法乱纪行为斗争。
5、遵守工商行政管理人员廉政守则,不准在发照收费办费办案安排摊位等工作中徇情枉法,不准参与经商办企业和企业中入权力股分取红利。
6、建立市场管理干部政治学习和职业培训制度,努力提高干部的政治素质和业务水平。
7、及时完成上级领导交办的工作任务,提出合理化建议。
二、市场管理费收交管理制度1、严格执行国务院关于发布《城乡集市贸易管理办法》的规定:"对进入集市贸易的商品由工商行政管理机关收取少少量的市场管理费。
工业品,大牲畜费率按成交额计算不得超过1%其它商品不得超过2%"并应将收费标准颂于众,接受群众监督。
摊位设施和经营情况确定。
摊位门店要努力实行公开招标制度。
2、在市场设摊经营的经营者必须按规定交纳市场管理费。
不准瞒报商品数量,逃漏市场管理费和故意抗拒刁难瞩费人中履行公务。
3、收费人必须严格按照收费标准,较为准确地计算商品价值,做到收费合理,不多收,不漏收。
收费人员在收款时必须开具"市场管理费收据"做到手续完备,钱据相符当面点清帐目清楚。
现金应当日上缴,不准截留公款。
4、对固定摊位可实行按月定额收取市管费的`办法,由经营者在规定时间内交会。
月收费按月平均成交额核定,半年或几个月调整一次。
临时设摊的可在申请摊位时收取。
对自销农民实行划片设摊,逐个收费。
5、收费人员必须遵守法,佩戴标志,忠于职守,廉洁奉公,不徇私情费,不乱收费,不接受经营者义不容辞送礼,不向经营者借款,赊欠索取商品或利用工作之便宜货。
违者从严处理。
党风廉政建设制度
矿区城市管理行政执法分局党风廉政建设责任制的实施规定(试行)第一章总则第一条为进一步明确本局领导班子和领导人员党风廉政建设工作职责,确保局党风廉政建设和反腐败工作落到实处,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央、省、市关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及有关实施办法规定,结合本局工作实际,制定本规定。
第二条实施党风廉政责任制,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理行政执法中心工作,坚持反腐倡廉工作方针,健全惩防体系,把党风廉政建设和反腐败工作与城市管理执法各项工作紧密结合起来,实行同部署、同落实、同检查、同考核。
第三条实施党风廉政建设责任制,要坚持局党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,依靠干部群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制,各机构各负其责,坚持谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
第四条实行党风廉政建设责任制,要以各级领导班子、领导人员和掌管“人、财、物”等关键岗位的管理人员为重点,坚持教育、制度、监督并重,贯彻“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针。
第二章组织机构责任第五条局党组责任1、统一领导全局党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻落实中共中央、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和党风廉政建设的各项规定、要求,健全和完善党风廉政建设和反腐败工作制度和体系,研究制定加强党风廉政建设工作计划、措施,并付诸实施。
2、抓好各级领导班子、党员干部的反腐倡廉理论学习和党性、党风、党纪教育,制定和完善党风廉政建设各项制度和廉洁从业规定,完善对领导干部的管理和监督机制,加强对各级领导班子、领导人员的监督、检查和考核。
3、督促本局领导班子成员抓好分管机构的党风廉政建设和反腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,签订年度责任书。
对局领导班子及成员、机关各科室、各基层中队负责人的党风廉政建设工作负总责,并对其廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。
行政执法人员廉洁自律自查报告
行政执法人员廉洁自律自查报告
行政执法是政府部门对市场经济活动的监督与管理的重要手段,是保障市场经济有序运行的重要保障。
然而,由于行政执法涉及很多利益关系,一些行政执法人员的不当行为,不仅会损害执法公正性,也会给企业和公众带来负面影响。
为了避免行政执法机关出现不当行为,保证行政执法公正性,行政执法人员需要养成廉洁自律的良好习惯,进行自我管理和监督。
作为行政执法人员,一方面要全面了解相关法律法规及办案标准和程序,确保执法行为合法、科学和公正。
另一方面,在行政执法的实践中,还需要增强自我修养,提高自身素质和业务能力,更好地维护法律的尊严和公正。
同时,地方政府也应该为行政执法人员提供良好的工作环境,制定廉洁自律的管理制度,保障执法人员的工作需要。
具体而言,行政执法人员需要时刻牢记职责,严格遵守纪律,不得利用职权谋取私利,不得泄露执法秘密。
行政执法人员还应该制定规范行为的行为准则,加强自身的自律和监察,遵守廉政公约,克服不良的行为习惯和思想意识。
另外,行政执法人员还应该密切与社会各界的沟通和交流,加强对公众意见的关注,积极回应社会关切。
总之,作为一名行政执法人员,必须时刻保持高度的廉洁自律意识,深刻认识到廉洁自律的重要性并真正落实到行动中去,经常对自身的行为进行自查和自审,保持警惕性,防止出现一些不当行为。
地方政府也应该制定好相关管理制度,有效
监督行政执法人员的行为,并为行政执法人员提供更为优越的工作环境。
只有这样,才能够真正地促进行政执法的公正性和有效性,维护市场经济的有序运行。
执法人员廉洁自律规定
《执法人员廉洁自律规定》摘要:第一条、综合执法人员必须忠于职守、文明执法、仪表端正、风纪严整,自觉地遵守规章、制度和法律、法规,听从指挥,服从命令,男队员不准留长发、蓄胡须、留大鬓角、女队员着装时不准留披肩发,不准描眉画眼、涂口红、染指甲、戴耳环、挂项链等首饰,值勤中,应两人成行、三人以上成列,不准嘻笑打闹、勾肩搭背,不准袖手、插手、背手、抽烟、吃零食执法人员廉洁自律规定学习例会制度为了进一步加强政治理论学习,不断提高大队全体人员政治理论水平和综合业务素质,特制定本制度:一、坚持每周一次学习、例会制度,每周一上午召开大队办公例会,每周五下午召开全体人员集中学习例会。
二、大队办公例会主要内容是总结上周工作,安排部署本周工作;交流工作中的新经验、新做法,对重大案例进行分析;探讨干部职工反映强烈的热点和难点问题;通报近期以来全局的重大事项、重要决策及工作安排。
三、全体人员集中学习例会主要内容是通报本周工作完成情况,开展政治理论学习和业务培训,按照市局党委要求开展专题学教活动,交流工作体会学习心得。
四、全体人员集中学习例会实行签到制,因故不能参加例会者,需提前请假。
五、参加集中学习例会时要使用专用学习笔记本,认真做好学习记录。
六、专题学教活动要做到有计划、有记录、有心得、有总结。
参加集中学习例会和集中学习教育活动出勤记录及心得体会交流等情况,记入年终综合考评体系。
考勤、请销假制度2为了加大对全队工作人员的管理力度,切实增强组织纪律性,确保各项工作的正常开展,上级的要求,结合本队实际情况,特制定本制度。
一、考勤制度(一)严格遵守作息制度,做到不迟到、不早退、不旷工,坚守工作岗位,按时上下班。
各中、室队要严格记好考勤表,并于月底汇总后报大队办公室。
(二)不得利用办公时间办私事,不得擅自脱岗、离岗和串岗。
上班时间因公外出要向上级领导汇报。
(三)工作期间因病或因私需要请假,要逐级申请,并按规定报批。
(四)工作人员请假返回后,要及时销假,无特殊情况不准事后补假。
管理人员廉洁自律制度
管理人员廉洁自律制度管理人员廉洁自律制度市城-管支队行政执法人员廉洁自律规定第一条为进一步加强行政执法队伍的廉政建设,使广大行政执法人员做到自重、自省、自警、自励,廉洁奉公,忠于职守,特制定本规定。
第二条执法人员要依法行使职权,严禁以权谋私,不得有下列行为:(一)以罚代管,擅自设立罚款、收费项目,改变罚款、收费标准;(二)有意暗示或刁难被管理对象,索取财物;(三)接受可能影响公正执法的被管理对象的宴请,或提供的休闲娱乐、健身美容等活动;(四)收受被管理对象的财物或各种有价证券;(五)向被管理对象或其亲友借钱、借用交通工具、通讯工具等财物;(六)让被管理对象报销应当由自己支付的各种费用;(七)发现违法行为有意隐瞒不报、弄虚作假或者为违法者开脱说情;(八)其他利用职权谋取不正当利益的行为。
第三条执法人员要慎独、慎行,严于律己,不得有下列行为:(一)未经批准着便装或者单独从事执法活动;(二)穿着制式服装向被管理对象购买任何物品;(三)穿着制式服装在社会公共场所饮酒或非公务出入歌厅、舞厅等娱乐场所;(四)在工作时间和工作日中午饮酒,或酒后驾车;(五)参与赌博、色情、封建迷信等活动;(六)其他违反-社-会公德、有损行政执法人员形象的行为。
第四条执法人员要按规定使用收费、罚款票据,不得收费、罚款不开票据或不按规定使用票据;严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品。
第五条执法人员严禁以赞助等形式代替处罚。
不准滥用职权,改变执法程序,擅自越权处理违法案件。
第六条执法人员要遵守工作纪律,严守保密规定,不得为违法人员通风报信,或弄虚作假故意包庇纵容违法行为。
第七条执法人员严禁以各种名义承包或参与工程项目;严禁从事与城市管理行政执法业务相关的经营活动;不准利用职权为亲戚、朋友经商拉关系、搞赞助,提供经商便利。
第八条执法人员要秉公办事,不徇私情。
所办理案件与本人或亲属有利害关系,或者有可能影响到公正处理的,应主动提出回避,坚决杜绝人情案、关系案。
济南市人民政府关于加强廉政建设和反腐败工作的意见
济南市人民政府关于加强廉政建设和反腐败工作的意见文章属性•【制定机关】济南市人民政府•【公布日期】2003.06.06•【字号】济政发[2003]16号•【施行日期】2003.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文济南市人民政府关于加强廉政建设和反腐败工作的意见(济政发[2003]16号)各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为进一步加强廉政建设和反腐败工作,规范从政行为,建立廉洁高效的政府运转和管理机制,特提出如下意见:一、强化领导干部廉洁自律工作,进一步规范从政行为政府机关工作人员特别是领导干部在公务和社交活动中,要严格遵守中央关于廉洁自律的各项规定,不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋取利益;不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着领导干部的旗号以权谋私。
要加强政风建设,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,反对各种奢侈浪费行为。
严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”和“政绩工程”;严禁超编制、超标准配备使用小汽车;严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游;严禁在各种会议中赠送礼品和纪念品;严禁向企事业单位摊派会议经费;严禁违反规定用公款为个人购买商业保险;严禁领导干部违规违纪建私房和用公款超标准装修住房。
严格控制新建和装修机关办公楼;严格控制各种名目的庆典和达标评比活动;严格控制出国(境)团组;严格控制会议和文件,切实解决“文山会海”问题。
坚决制止以各种名义用公款互相宴请、送礼;坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动;坚决制止在公务活动中超标准接待;坚决制止私自借用下级机关或企事业单位的车辆。
加强国有企业领导人员廉洁自律工作。
综合行政执法人员日常管理制度
第一章总则第一条为加强综合行政执法队伍建设,提高行政执法人员的素质和执法水平,规范行政执法行为,保障人民群众的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》等法律法规,结合本地区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本地区综合行政执法人员。
第三条综合行政执法人员应坚持依法行政,公正执法,廉洁自律,为民服务,维护社会稳定和人民群众的合法权益。
第二章人员管理第四条综合行政执法人员应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的品行;(二)具备行政执法资格,持有行政执法证件;(三)具有高中(中专)及以上学历;(四)身体健康,具备履行职责的身体条件。
第五条综合行政执法人员的选拔、培训、考核、晋升等按照国家和地方相关规定执行。
第三章日常管理第六条综合行政执法人员应遵守以下纪律:(一)严格执行国家法律法规和政策,自觉维护国家利益和人民群众的合法权益;(二)公正执法,不徇私情,不滥用职权;(三)廉洁自律,不接受管理相对人的请客送礼,不利用职务之便谋取私利;(四)保守国家秘密和执法秘密,不得泄露案件信息;(五)服从组织安排,积极参加培训,提高自身业务素质。
第七条综合行政执法人员应遵守以下工作制度:(一)按时上下班,不得迟到、早退、旷工;(二)遵守工作纪律,不得在工作时间干私活、玩游戏、浏览与工作无关的网页;(三)认真履行职责,按时完成工作任务;(四)积极参加集体活动,服从组织分配,协助同事完成工作任务;(五)加强自我修养,树立良好形象。
第八条综合行政执法人员应接受以下培训和考核:(一)法律法规知识培训,提高法律素质;(二)业务技能培训,提高执法水平;(三)廉政教育,增强廉洁自律意识;(四)考核评价,对执法工作进行监督检查。
第四章执法行为规范第九条综合行政执法人员在执法过程中应遵守以下规定:(一)出示执法证件,表明执法身份;(二)告知当事人执法依据和权利义务;(三)尊重当事人陈述和申辩,听取意见;(四)依法进行调查取证,不得滥用职权;(五)按照法定程序处理案件,确保案件公正处理。
《行政执法类公务员管理规定》
提出将政治素质以及 职业道德、廉洁自律 等方面列入培训内容。
把政治标准放在首位,
考准考实拟晋升职级
人选的政治素质。 三是在培
训方面
规定对有政治能力不过硬, 缺乏应有的政治判断力、 政治领悟力、政治执行力, 在涉及党的领导等重大原 则问题上立场不坚定、态 度暧昧等情形的,应当对 职务职级进行调整;对有 公开发表存在严重政治问 题言论、对党不忠诚不老 实、表里不一、阳奉阴违 等违反政治纪律行为的, 依规依纪依法予以严肃处 理等。
第七条 行政执法类公务员职 位根据工作性质、执法职能和 管理需要,一般在以行政执法 工作为主要职责的市地级以下 机关或者内设机构设置。根据 行政执法机构设置实际,省级、 副省级城市机关也可以设置行 政执法类公务员职位。
行政执法类公务员职位设 置范围由中央公务员主管部门 确定。
第八条 机关依照职能、国家 行政编制等,根据中央公务员 主管部门确定的职位设置范围, 制定本机关行政执法类公务员 职位设置方案,并确定职位的 具体工作职责和任职资格条件。
(三)事业为上、公道正派、 人岗相适、人事相宜;
(四)注重实绩、群众公认, 提高执法效能;
(五)监督约束与激励保障并 重。
第四条 行政执法类公务员应 当忠于宪法,模范遵守、自觉 维护宪法和法律,自觉接受党 的领导,具有良好的政治素质 和道德品行。
第五条 行政执法类公务员应 当按照规定的权限和程序认真 履行职责,坚持依法行政、依 法办事,做到严格规范公正文 明执法,提高执法执行力和公 信力,保障和促进社会公平正 义,维护人民合法权益。
2016年7月,中央办公厅、
国务院办公厅印发《专
2023
业技术类公务员管理规
定(试行)》和《行政
2019
行政执法人员行为规范
行政执法人员行为规范一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和上级的决定、指示。
二、廉洁自律,克己奉公。
讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,做一名合格的行政执法人员。
三、服从命令,听从指挥。
坚守岗位,不迟到、不早退、不旷工、上班不办私事。
四、按规定着制式服装,持证上岗。
仪表整齐,男同志不留长发、长须,女同志不戴首饰、不抹浓妆。
五、举止端庄,精神饱满,姿态良好,队容严谨。
上岗执勤时不袖手、不背手,不边走边吃东西、吸烟,不搭肩挽臂,不嘻笑打闹。
六、秉公执法,依法管理,照章执罚。
坚持执法必严,违法必究、不徇私舞弊,不贪污受贿。
七、严格办案程序,使用财政部门统一印制的罚没票据。
上岗执勤坚持二人以上执罚,严禁个人执罚。
罚款要如数撕票,扣物一律交内勤处理。
八、文明执勤、礼貌待人、举止端庄、用语文明。
执法时,先敬礼后出示证件。
坚持严格执法,热情服务,服务在先、执法在后和教育与处罚相结合的原则。
九、团结协作、互相帮助、尊重领导、诚信礼让、共同努力、积极工作。
十、刻苦学习法律、业务知识,不断提高业务水平,争创一流成绩。
十一、遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
树立正确的世界观、人生观和自我价值观,做文明公民。
文明用语为进一步规范执法人员的执法行为,促进文明执法,特制定以下执法用语。
一、路面值勤:1、向当事人表明身份:(敬礼)您好,我们是南皮县城市管理行政执法局的执法人员(出示证件),我们正在执行公务,请你配合。
2、告知当事人违法事实(简易程序):经检查,你的行为违反了XX法律(法规、规章)第XX条XX款的规定。
3、告知当事人的申辩、陈述权(简易程序):根据XX法律(法规、规章)第XX条XX款的规定,我们将对你的违法行为作出XX的当场处罚决定,你有权陈述、申辩。
4、警诫当事人改正错误(简易程序):希望您以后提高守法意识,不再违反城市管理法规,谢谢!5、收缴罚款(简易程序):请配合我们的工作,当场缴清罚款,谢谢!如果你对本处罚决定不服,可以按处罚决定书的规定申请复议或提出诉讼。
城管局日常管理制度
第一章总则第一条为加强城管局内部管理,提高工作效率,确保城市管理工作顺利进行,根据国家有关法律法规,结合我局实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于城管局全体工作人员。
第三条城管局工作人员应遵守国家法律法规,维护社会秩序,保障人民群众的合法权益,努力提高城市管理水平。
第四条城管局实行分级管理,各部门、各岗位应明确职责,加强协作,共同推进城市管理工作。
第二章组织机构与职责第五条城管局设局长1名,副局长若干名,负责全局工作的领导和管理。
第六条城管局下设以下部门:(一)办公室:负责局机关的日常办公、文秘、档案、信息、保密、信访等工作。
(二)规划管理科:负责城市总体规划、详细规划、专项规划的编制和审批工作。
(三)市政设施管理科:负责城市道路、桥梁、隧道、排水等市政设施的管理和维护。
(四)环境卫生管理科:负责城市环境卫生、垃圾处理、公厕管理等环境卫生工作。
(五)市容市貌管理科:负责城市市容市貌、广告招牌、户外设施等市容市貌管理工作。
(六)执法监督科:负责城市管理的执法监督、案件查处、行政处罚等工作。
(七)宣传教育科:负责城市管理法律法规的宣传、教育、培训等工作。
第七条各部门职责:(一)办公室:负责全局的行政管理工作,确保各项工作有序进行。
(二)规划管理科:负责城市规划和建设项目的审批,参与城市总体规划的编制和实施。
(三)市政设施管理科:负责市政设施的建设、维护和管理,确保市政设施安全、畅通。
(四)环境卫生管理科:负责城市环境卫生的改善,提高城市卫生水平。
(五)市容市貌管理科:负责城市市容市貌的整治,提高城市整体形象。
(六)执法监督科:负责城市管理的执法监督,确保城市管理法律法规的有效实施。
(七)宣传教育科:负责城市管理法律法规的宣传,提高市民的城市管理水平。
第三章工作制度第八条城管局工作人员应遵守以下工作制度:(一)上班时间制度:工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(二)请假制度:工作人员因特殊情况需请假,应提前向领导请假,并经批准后方可离岗。
行政执法人员管理制度模板
行政执法人员管理制度模板一、总则1. 目的:为规范行政执法行为,提高行政执法效率,保障公民、法人和其他组织的合法权益,制定本制度。
2. 适用范围:本制度适用于所有行政执法人员。
二、执法原则1. 合法性原则:行政执法活动必须依法进行,不得违反法律法规的规定。
2. 公平性原则:行政执法应当公平公正,不得歧视任何个人或组织。
3. 效率性原则:行政执法应当高效进行,避免不必要的延误。
三、执法人员资格1. 执法资格:行政执法人员必须通过专业培训和考核,获得相应的执法资格。
2. 执法证件:执法时必须携带并出示有效的执法证件。
四、执法程序1. 立案:对违法行为进行调查,符合立案条件的,应当及时立案。
2. 调查取证:依法收集证据,确保证据的真实性、合法性。
3. 告知权利:在作出行政处罚决定前,应当告知当事人其享有的权利。
4. 听证:当事人要求听证的,应当依法组织听证。
5. 决定:根据调查结果和法律规定,作出行政处罚决定。
五、执法监督1. 内部监督:上级机关对下级行政执法行为进行监督。
2. 社会监督:鼓励公民、法人和其他组织对行政执法活动进行监督。
3. 责任追究:对违法执法行为,依法追究相关责任。
六、执法纪律1. 廉洁自律:行政执法人员应当廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。
2. 尊重当事人:在执法过程中,应当尊重当事人的合法权益,不得侵犯其人格尊严。
3. 保密义务:对执法过程中知悉的商业秘密和个人隐私,应当予以保密。
七、执法培训1. 定期培训:行政执法人员应定期参加法律法规和执法技能的培训。
2. 考核:培训结束后,应进行考核,不合格者暂停执法资格。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由XX部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,由XX部门提出,经XX部门批准后实施。
请根据实际情况调整上述模板内容,确保其符合具体行政执法部门的需求和法律法规的规定。
黄石市人民政府关于印发《全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定》的通知
黄石市人民政府关于印发《全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定》的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府•【公布日期】2004.02.29•【字号】黄政发[2004]4号•【施行日期】2004.02.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黄石市人民政府关于印发《全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定》的通知(黄政发[2004]4号)大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定》已经市人民政府常务会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。
二00四年二月二十九日全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定为进一步加强廉政建设,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定,结合我市实际,现就全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政问题作出如下规定:一、严格遵守政治纪律。
政府系统全体工作人员尤其是主要领导干部要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,忠于宪法,自觉遵守国家的法律、法规,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实保证政令畅通。
在任何时候任何情况下,政府工作人员都要把坚持党的领导、维护党、国家和人民利益作为处理工作和个人问题的首要原则,自觉做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。
凡是党中央、国务院和省、市作出的决策、决议、决定、命令等事项,必须坚决贯彻执行,确保政令畅通。
有不同意见和看法,可以向组织反映,不得在群众中散布与组织决定相悖的消极言论。
二、严禁任人唯亲。
各级政府班子和领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作条例办事。
不准干预组织(人事)部门按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的原则、标准、程序和正常工作需要进行干部选拔任用工作;不准个人决定干部任免和改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;不准为跑官要官者说情、打招呼;不准在工作调动、机构变动时突击提拔调整干部,或者在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用;不准在选举或民主推荐干部前拉选票和从事贿选活动。
城市管理执法局的纪律和道德规范
城市管理执法局的纪律和道德规范城市管理执法局作为城市管理的重要部门,肩负着维护市容市貌、保障市民权益的重要职责。
为了更好地履行职责,提高工作效率,建设廉洁高效的城市管理执法局,制定和遵守纪律和道德规范是至关重要的。
一、遵守职业道德规范城市管理执法局的工作人员应坚守职业道德,始终以公益为重,坚决抵制以权谋私、徇私舞弊等不正之风。
在执法行动中,要严格遵守法律法规,依法行事,不滥用职权,不为个人利益谋取不正当利益。
二、保守机密,廉洁自律作为城市管理执法局的工作人员,要严格遵守机密工作的规定,妥善保管和使用有关文件、资料及其它执法工具,切实做到信息不泄露、秘密不外传。
同时,要坚持廉洁自律,不接受贿赂,不利用职务之便牟取个人利益,杜绝徇私舞弊行为的发生。
三、礼貌待人,言行得体城市管理执法局的工作人员要以礼貌待人,尊重市民的合法权益,不以高压态度对待群众,不使用粗暴手段处理问题。
执法人员在执法行动中,要言行得体,文明执法,严禁使用粗口、恶言相向,做到言行一致,展现良好的形象。
四、公正执法,依法行事城市管理执法局的工作人员要秉持公正执法的原则,不偏私、不徇私,同等对待各类案件和当事人。
对于违法行为要依法处理,不能因个人情感或其他原因曲解法律、滥用执法权力。
同时,要加强执法队伍的法律知识培训,提高执法水平,确保执法公正,维护社会稳定。
五、团结合作,互相支持城市管理执法局的工作人员要加强团结合作,互相支持,携手共进。
在工作中,要尊重上级领导,服从组织安排,积极与其他部门协作,形成工作合力,共同推动城市管理工作的进展。
六、纪律严明,严肃执法城市管理执法局的工作人员要严守纪律,遵守工作制度,严格执行操作规程和流程,确保执法工作的规范性和一致性。
对于违法违纪行为,要依法依纪进行处理,保持纪律的严肃性和公正性。
- 总结 -城市管理执法局的纪律和道德规范是确保城市管理工作有序进行的重要保障。
通过遵守职业道德规范、保守机密、礼貌待人、公正执法、团结合作以及纪律严明等方面的努力,城市管理执法局的工作人员能够更好地履行职责,推动城市管理工作的顺利进行,为市民提供更加美好的城市环境和便利的生活条件。
行政执法人员廉洁自律制度
行政执法人员廉洁自律制度
一、不准接受被检查单位的请吃送礼。
检查时,原则上由药品监督管理部门自己安排,特殊情况,必须在被检查单位就餐的,坚持吃工作餐,主动交付餐费,每餐不得高于5.00元,接待单位除检查人员外一律不准陪餐。
一律拒收礼品、礼金,特殊情况不能拒收的,要如实交公。
二、没有直接参加检查的局领导,原则上不到被检查单位参与交换意见,更不得在被检查单位食宿。
三、不准住高档宾馆、饭店,在实施检查中不讲排场,不摆架子。
四、不准向被检查单位提出过份要求。
一律不准在被检查单位以低价购买商品;一律不得向被检查单位赊款、借钱、借物;一律不准到被检查单位报销票据;不准让外地被查单位出车接送药品行政执法人员。
五、不准利用职权索贿受贿。
六、不准利用检查之机和工作之便到营业性歌厅、舞厅、夜总会等进行娱乐活动;一律不准以单位名义参加营业性歌厅、舞厅、夜总会等公共娱乐场所的开业、庆典、剪彩等活动。
七、不准办人情案。
不准为亲属、朋友所在单位说情,更不准因被检查单位行贿或馈赠纪念品而隐瞒案情或自行减免处罚。
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市管理行政执法人员廉洁自律规定
市管理行政执法人员廉洁自律规定
市管理行政执法人员廉洁自律规定第一条为进一步加强城市管理行政执法队伍的廉政建设,使广大行政执法人员做到自重、自省、自警、自励,廉洁奉公,忠于职守,特制定本规定。
第二条执法人员要依法行使职权,严禁以权谋私,不得有下列行为:
(一)以罚代管,擅自设立罚款、收费项目,改变罚款、收费标准;
(二)有意暗示或刁难被管理对象,索取财物;
(三)接受可能影响公正执法的被管理对象的宴请,或提供的休闲娱乐、旅游度假、健身美容等活动;
(四)收受被管理对象的财物或各种有价证券;
(五)向被管理对象或其亲友借钱除尘滤布、借用交通工具、通讯工具等财物;
(六)让被管理对象报销应当由自己支付的各种费用;
(七)发现违法行为有意隐瞒不报、弄虚作假或者为违法者开脱说情;
(八)其他利用职权谋取不正当利益的行为。
第三条执法人员要慎独、慎行,严于律己,不得有下列行为:
(一)未经批准着便装或者单独从事执法活动;
(二)穿着制式服装向被管理对象购买任何物品;
(三)穿着制式服装在社会公共场所饮酒或非公务出入歌厅压滤机滤布厂家、舞厅等娱乐场所;
(四)在工作时间和工作日中午饮酒,在任何时间、任何地点酗酒,酒后驾车;
(五)参与赌博、色情、封建迷信等活动;
(六)其他违反社会公德、有损行政执法人员形象的行为。
第四条执法人员要按规定使用收费、罚款票据,不得收费、罚款不开票据或不按规定使用票据;严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品。
第五条执法人员严禁以赞助等形式代替处罚。
不准滥用职权,改变执法程序,擅自越权处理违法案件。
第六条执法人员要遵守工作纪律,严守保密规定,不得为违法人员通风报信,或弄虚作假故意包庇纵容违法行为。
第七条执法人员严禁以各种名义承包或参与工程项目;严禁从事或参与歌舞厅、饭店、酒楼、发廊、洗脚房、桑拿浴、录像放映、各种摊点等与城市管理行政执法业务相关的经营活动;不准利用职权为亲戚、朋友经商拉关系、搞赞助,提供经商便利。
第八条执法人员要秉公办事,不徇私情。
所办理案件与本人或亲属有利害关系,或者有可能影响到公正处理的,应主动提出回避,坚决杜绝人情案、关系案。
第九条违反本规定,一经发现将严格按照有关规定予以严肃处理;触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。
第十条本规定自下发之日起施行。
附送:
市米山镇平安建设先进事迹材料
市米山镇平安建设先进事迹材料
××年,米山镇认真贯彻文登市委、市政府《关于建设“平安文登”的实施意见》,全面落实建设小康社会和促进社会和谐稳定的各项措施,群策群力打造“平安米山”,全镇安定团结,人民安居乐业,为经济社会的统筹发展创造了良好环境。
一、强化基层组织建设,健全综治创安网络米山镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,围绕建设“平安米山”的总体目标,专门成立了由党委书记任组长,分管政法工作的副书记任副组长,共人组成的“平安米山”领导小组。
各村、各单位设立综治办,并做到有专人、有牌子、有办公室、有综治工作制度。
在全镇个行政村、处中小学、个双管单位中,普遍建立了融治保、调解、普法、巡逻、帮教和“×××”处置“六位一体”的创安工作体系,因地制宜地在全镇设置了个安全文明小区,实行目标管理,建立了各单位“一把手”总负责,方方面面齐抓共管的创安工作格局。
基本做到了小事不出区,中事不出村,大事不出镇,有效地把各类矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。
一年来全镇无重大治安、刑事案件发生,无重大上访事件发生,无重大安全事故发生,无重大民转刑案件发生,文登市委政法委检查组高度评价了全镇平安建设工作,文登市委市政府信访工作领导小组年终给予“优秀”的综合考核等次,位居全市前列。
二、加强矛盾纠纷排查调处,及时化解各类矛盾今年米山镇坚持“预防为主、疏导为主、综治协调、部门联动、各方参入”的工作原则,大力加强农村治保、调解、信访和民政主任队伍建设,加大矛盾纠纷的排查和调处力度。
在纠纷排查工作中,米山镇在落实好每半个月排查一次的基础上,实行重点时期重点排查,特别是在农村“两委”换届选举期间,实行了每周纠纷排查汇报制度,将纠纷积案、信
访积案等全部落实专人负责,限期处结,从而确保了“两委”换届选举的顺利完成,无一起个人访和集体访事件。
在纠纷调处工作中,建立“谁包片、谁负责”和“部门归口管理”相结合的机制。
由于近几年农业税的减免和农村产业结构的调整,许多不愿要地的农民开始要地,土地纠纷明显增多,米山、郭格、南古场等村都出现过此类纠纷,米山镇通过调解解决起,诉讼解决起。
全年共调处各类民事纠纷起,纠纷调处成功率达到了以上,没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性案件,真正做到了将纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,有力地维护了全处的社会稳定。
三、强化法律普及意识,做好普法宣传教育米山镇十分重视搞好法律宣传,增强全民的法律意识,坚持采取多种形式,抓好法律法规的宣传教育,努力提高全民的法律意识和遵纪守法观念。
一是发放普法宣传材料。
一年来,共发放“四五普法教材、《农村法律问题解答》、《农村实用法律小常识》、《建设“平安文登”农民学法用法知识问答》等宣传材料余份,使普法工作落到实处。
二是加大建设“平安米山”的宣传力度。
米山镇在镇区及各村醒目位置粉刷了建设“平安米山”宣传标语,并统一订做了平安镇标准、平安村标准刊板。
三是组织全镇余名农民,采取笔试答卷、知识竞赛答题卡的方式,参加了文登市第二届“交通杯”农民法律知识竟赛,取得了名二等奖、名三等奖、名鼓励奖的好成绩,荣获了组织奖。
四是以镇党校为基地,聘请专业法律人员授课,定期组织专家进行法律知识培训,共举办培训班期,参加人员达人次,极大地提高了广大群众的法律素质和法制观念。
四、提高服务水平,为全镇经济建
设保驾护航为进一步强化法律服务意识,加快全镇经济发展,镇司法科和法律服务中心,积极为各村和镇属企业出谋划策,提出司法建议,帮助解决经济纠纷和经济风险。
镇司法科担任长年法律顾问家,一年来,共代书各类诉状、协议多份,代书各类合同多份,代理诉讼案件起,非诉讼案件起,解答法律咨询多人次,为文登市米山大修厂代理诉讼案件两起,挽回经济损失万余元。
民政、妇联和信访部门联合起来,使社会个老弱病残和多个孤寡老人,及时得到了生活上的救助,给他们送去了慰问品,使他们得到了生活上的保障,感受到了社会主义大家庭的温暖,为全镇的经济发展营造了良好的社会环境。
五、加强对流动暂住人口、外来人口和重点人口的监控由于我镇地处市郊、国道处,车辆流量大,流动人口和外来人口较多,所以我镇加大了对流动暂住人口的“三点一证”(居住点、经营点、工作点和有限证件)管理,特别是对人员流动量大、工业滤布暂住人口比较集中、治安隐患多的饭店、旅馆,进行全面清理整顿,切实做到底数清、情况明、控得住和管得好。
同时继续抓好出租房屋的出租手续办理、登记和挂牌工作,对利用出租房屋进行违法活动的,予以严厉打击。
积极主动地做好刑释解教人员的安置帮教工作,监控“五类”外执犯,拓宽安置途径,严格帮教和监控责任。
今年我镇共办理暂住人口人次,外来务工人员人,刑满解教人员人,对他们进行网络监控,避免了他们犯罪和重新犯罪。
同时加大对“×××”顽固分子的监控力度,由于措施得力,今年“×××”分子的不法行为,比去年明显减少。
六、深入开展“严打”整治斗争,始终保持对犯罪活动的高压态势依法打击各种刑事犯罪,重点打击杀人、抢劫、盗窃和诈骗等严重
影响群众安全的暴力犯罪和多发性犯罪。
今年已破获刑事案件起,抓获犯罪嫌疑人人次,并处结治安案件起。
坚决扫除本镇“黄赌毒”等社会丑恶现象,净化社会治安环境,今年三月中旬开始,镇派出所对辖区暂住人口、租赁房屋进行了一次大规模清查和清理行动,对违反暂住户口管理的业主下发了整改通知份,抓获网上在逃犯人,使这项突击性的工作取得了一定的成绩,增强了人民群众的安全感。
七、滤布强化措施,保证信访案件的及时解决信访问题是社情民意、群众情绪的集中反映,是人民内部矛盾的直接体现,我镇始终高度重视信访工作,坚持把信访工作作为维护稳定的重要环节来抓,切实落实信访工作通报、包案目标管理等制度。
全镇建立了处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度,成立了土地征用、房屋拆迁问题等个专项工作小组,加强工作沟通、协调和督查,有效地防止了各类矛盾纠纷的激化。
一年来,米山镇共接待群众来信来访人次,其中来信件,来访起,全年无一起集体上访事件,的问题得到妥善解决。
《市米山镇平安建设先进事迹材料》。