创新推进财政局机关党建工作的实践与思考

创新推进财政局机关党

建工作的实践与思考 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

创新推进财政局机关党建工作的实践与思考

榆树市财政局人秘科

我们财政局机关党总支现有党员77名，其中在有岗职工党员52名，退休职工党员25名；下设机关支部、基层支部和离退休干部支部3个支部，20个科室党小组。

近年来，我们在市直机关党工委的正确领导下，积极创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市名列前茅，连年被榆树市委评为“先进基层党组织”，2010年被国家财政部、人社部评为“全国财政工作先进集体。

一、创新工作理念，夯实机关党建基础。

近年来，我们局党总支坚持把党建工作必须与业务工作结合起来，树立“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。在组织建设上，针对人员变动情况，及时调整充实了局机关支部班子，改选了党支部，调整了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责，带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。在党员发展上，根据实际情况，对申请入党的积极分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行谈话。三年中，

发展党员2名，培养入党积极分子3名，另有两名同志向党组织递交了入党申请书。在制度建设上，建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。去年结合“创先争优”活动，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推进了机关党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。

二、创新活动载体，务求机关党建实效。

丰富多彩而又灵活多变的党建方式，往往能够激发党员热情，鼓舞干部士气，促进工作。近年来，我们围绕“依法理财，科学发展”的主题，结合推进财政文化建设，不断创新载体，深入开展各项活动。

一是开展了廉政教育活动。去年年3月，按照上级通知精神，认真组织全体机关干部深入学习《廉政准则》。开展警示教育活动。6月25日和10月14日，局党组先后组织局机关全体干部职工和基层财政所人员，分两次到长春市警示教育基地开展警示教育活动。6月26日，局党组组织全体机关干部职工开展了财政系统廉政建设演讲活动，活动中，二十几名干部职工代表先后登台演讲，用质朴的语言、饱满的热情、真挚的情感，深入剖析了腐败之害，讴歌了清正廉洁的人民公仆，情真意切、感人肺腑，极大地加深了广大职工干部对反腐倡廉工作的认识，增强了加强自身修养，永葆财政人先进本色的思想意识。今年3月8号，局党组结合“财政系统廉洁从政教育年”、“财政文化建设

年”等载体，举办了全体机关干部参加的“廉洁从教育年”诗歌朗诵会，同时与财政系统干部签署廉洁自律责任书。此外，局机关党支部还组织开展了廉政征文活动，精选三篇文章上报长春市参评；在财政局内网公开了科室职责和工作流程，设立了财政廉政建设网站，在局会议墙上设立了“人生七笔账”等警示板，有力推动了全局的廉政建设。

二是开展业务培训活动。去年6月26日，在吉林市松花湖干部野外拓展训练基地，局党组组织全局干部职工开展了“高效团队协作”拓展训练。这是近年来，我们局按照吉林省财政厅的有关要求，组织开展的第三次野外拓展训练活动。7月22日上午，局党组在人大多功能厅举办了财政局机关公文办公系统应用培训，来自局内各科室60余名干部职工参加了培训，通过培训，促进了机关工作效率和公文办理质量的提升。8月6日，局党组选派专人，会同国地税、银信等部门人员在李洪亮市长亲自带领下，赴江苏省扬州市、宝应县、仪征市、靖江市等地，就财税库银联网等工作进行了学习考察。去年10月中旬，局党组从加强基层财政所建设的需要出发，举办了一期有创意、有特色、有实效的基层财政干部培训班，全市28个乡镇街财政所及局下属单位的175名干部参加了培训。培训班上，在省里聘请专家讲理论课、局主要领导亲自讲政治课、各职能科室讲业务课，并采取了小组研讨、大会交流、考试验收、拓展训练的方法，切实增强了培训工作实效。2011年9月9日-12日，利用中秋节假期，在她带领

下，局党组在北京大学成功举办了首期域外财政干部培训班，来自局机关的60名干部职工参加了培训，收获了真知，增长了才干，提升了素质。

三是开展帮扶解困活动。近年来，在积极组织机关党员干部先后为汶川地震灾区、青海玉树地震灾区、榆树受旱灾、水灾等受灾群众捐款捐物的同时，局机关党支部结合开展“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动中，把扶持企业和农村贫困户等帮扶作为重点工作之一，不断创新措施，加大力度。在这方面，2009年，针对广大农民创业融资难的问题，积极引进省外融资业务，通过洽谈，哈尔滨银行已在榆树的恩育、八号等乡镇开办起了村镇银行，先后为当地企业和农民贷款3,058万元。为了扶持全市的朝阳产业—大棚蔬菜，积极向上级争取专项资金2000万元、启动农发资金700万元。2010年，培植财源上为正大集团投资一个亿，商业银行改制投资3,000万元。同时，局领导班子成员还先后与城发乡、于家镇、五棵树镇、正阳街道等所辖5户贫困户建立了帮扶对子，两年来，先后帮助解决种子、化肥等农用物资6000多元，提供科技致富信息68条，帮助协调上致富项目贷款18万元。此外，从2006年起，积极响应市妇联关于“争做代理妈妈”活动，主动当起了于家镇小新小学学生刘中朝的“代理妈妈”。2011年4月2日的春播备耕时节，局党组领导带领相关科室人员深入到贫困学生常年联系户，于家镇小新村小学刘中朝家，为他家送去了粮种、化肥以及生活用品，还给刘中朝同学

送去了书、笔记本、衣服等物品，切实解决了刘中朝爷爷因无钱购买种子化肥的困扰，解决了他家生活上的燃眉之急。

三、创新工作方式，确保机关党建深入

良好的工作方式是促进工作深入开展的保障。近年来，在抓机关党建工作上，我们针对新形势、新任务给财政工作和财政干部队伍提出的新挑战，加大了研究探索力度，强化了局机关党员干部工作方式方法的创新。

一是加大调研力度，增强机关干部务实作风。2009年以来，为深入推动我局学习实践科学发展观活动，局党组把4月作为局机关全体干部的“调研月”，从局党组班子成员到各科室负责人，紧紧围绕“科学理财，服务发展”的活动主题，深入基层、企业、农村等，开展实地调研，调研中突出了三个“注重”注重选准课题调研。确立了“如何建立收入稳定增长激励机制，促进财政收入可持续增长；如何推进财政支农资金整合，加快新农村建设步伐；如何调动金融机构投贷积极性，促进榆树经济平稳较快增长；如何创新财政监督机制，提高财政资金使用效益；如何贯彻落实科学发展观，推进政府采购工作健康发展；如何加强规范管理，深化非税收入征管改革；如何加强机关效能建设，提高财政服务水平”等11个关于推动财政科学发展的课题。注重领导带头调研。调研中，局党组成员身先士卒，分别带领相关科室干部，深入财政干校、乡镇财政所和部分企业，以座谈会、实地调研等方式开展研讨交流，全面、客观、准确地掌握有关情况。注