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样例硕士学位论文封面格式(打印时去掉)
样例：硕士学位论文封面格式（打印时去掉）学校代号10554 学号分类号密级硕士学位论文（小二号黑体）（学位论文题目，二号黑体字）学位申请人姓名：（三号宋体）培养单位：（三号宋体）导师姓名及职称：（三号宋体）学科专业：（三号宋体）湖南商学院（小三号宋体）年月（小三号宋体）样例：硕士学位论文扉页（打印时去掉）学校代号：学号：密级：湖南商学院硕士学位论文（小二号黑体）（学位论文中文题目，小二号黑体字）（学位论文英文题目，小二号Times New Roman）作者姓名：（三号宋体）学科专业：（三号宋体）学院（系）：（三号宋体）指导教师：（三号宋体）副指导教师：（三号宋体）论文答辩日期：答辩委员会主席：湖南商学院（小三号宋体）年月（小三号宋体）湖南商学院学位论文原创性声明本人声明，所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作所取得的成果。
据我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何他人已经发表或撰写过的研究成果。
也不包含为获得湖南商学院或其他单位的学位或证书而使用过的材料。
与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了明确的说明。
作者签名：日期：年月日学位论文授权使用声明本人了解湖南商学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复印、索引或其他手段保存学位论文。
同时可以将学位论文编入《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。
本人提交的电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。
作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日摘要研究生学位论文是研究生在研究工作中所取得成果的集中反映，代表着研究生研究工作的水平，也是申请和授予相应学位的主要依据。
……关键词：学位论文，……注：居中打印“摘要”二字（三号黑体），字间空一格。
“摘要”二字下空一行打印摘要内容（四号宋体），每段开头空二格。
毕业设计论文封面+正文(模板)
(论文)（ 2008 届 ）题 目 智能温度控制系统设计学 院 物理与电子工程学院 专 业 电子信息工程班 学智能温度控制系统设计讲师 Advisor: Lecturer Wu Zhigang台州学院物理与电子工程学院Taizhou University Taizhou, Zhejiang, China2008年4April 2008摘智能温度控制系统设计以AT89C51作为其主控制芯片。
文中对构成了系统的控制精度，很好地达到了设计要求。
(要求：简单叙述设计的过程和成果。
包括设计的目的、观点、方法和结论。
以简单明要的方式概括设计课题的内容，应突出本课题的创造性成果或创新见解，一般不超过300字，不少于150字，采用第三人称写法。
)关键词温度；模糊控制；智能控制（一般为公用公知的词和学术术语3－6Abstract与中文摘要内容要相一致的英文摘要Key words与中文关键词相一致……1. 引言 ............................................................... 1 2. 设计方案思路 . (1)3. 总体设计 ........................................................... 1 4. 硬件设计 .. (1)4.1 稳压源电路 ......................................................14.1.1 集成运算放大器 ........................................... 1 4.1.2 电路原理2 4.2 温度控制电路 2 4.3 键盘控制电路 25. 软件设计 (2)5.1 总体方案 ........................................................ 2 5.2 程序流程图 ...................................................... 2 5.3 模块说明 ........................................................ 2 6. 制作与调试 (2)6.1 3 6.2 调试 37. 结论3 参考文献4 谢 辞6用的主要被控参数。
毕业论文封面格式模板
模板一
北京大学
本科毕业生学位论文
题目：
姓名：
学号：
院系：
专业：
研究方向：
导师姓名：
XXXX年XX月X日
模板二
清华大学
XX届毕业（设计）论文
题目：
专业班级：
学号：
学生姓名：
第一指导教师：
第一指导教师职称：
第二指导教师：
第二指导教师职称：
学院名称：
完成日期：XXXX年XX月X日模板三
学科分类号：
浙江大学
本科毕业论文
题目：
姓名：
学号：
院（系）：
年级：
专业：
指导老师：
XXXX年XX月X日
模板四
复旦大学
博士研究生学位论文
论文题目：
班级：
姓名：
校内指导教师：
企业指导教师：
XXXX年XX月X日
模板五
南京大学
本科毕业论文题目：
院（系）：
专业：
班级：
学号：
学生姓名：
导师姓名：
完成日期：
模板六
武汉大学本科生毕业设计（论文）
题目：
姓名：
学号：
学院：
专业：
指导教师：
完成日期：。
西南财经大学 论文 封面
西南财经大学Southwestern University of Finance and Economics
2012届
本科毕业论文
论文题目：
学生姓名：（三号，华文仿宋，下划线）
所在学院：（三号，华文仿宋，下划线）
专业：（三号，华文仿宋，下划线）
学号：（阿拉伯数字，三号，华文仿宋，下划线）
指导教师：（三号，华文仿宋，下划线）
成绩：（注意：填好后下划线请对齐）
2012年5月
中文摘要
本文在介绍了权证的定义、分类及历史发展的基础上,以权证及其标的股票的交易数据为样本数据,运用EVIEWS计量分析软件对国内权证与其标的股票的相关性进行了分析,并得出国内权证市场是在逐步健全,权证与其标的股票的相关性是在逐步加强的结论。
从而在此条件成立的基础上从权证溢价率的角度分析权证的投资价值与方法，着重分析了深度价内认购权证在临近到期时,出现负溢价率时存在的投资机会,同时延伸说明负溢价率产生的原因,进而对上述投资价值分析进行了补充。
【关键词】权证相关性溢价率投资价值。
南京师范大学毕业设计(论文)封面模板
南京师范大学毕业设计(论文)封面模板南京师范大学毕业设计（论文）（ 2012 届）题目：论******学院： ****学院专业： ****姓名： ***学号： *****指导教师： ****南京师范大学教务处制目录（黑体、小四。
目录中的正文采用左右分散对齐，标题中间与页码间以……联结。
）1 导论（章、黑体、小四。
标题号与标题间不加点、空一格。
） (1)2 企业内部信息流的内涵与形态 (1)2.1企业内部信息流的内涵 (1)2.2 企业内部信息流的形态（节、二级标题、宋体、小四、退一字。
标题号间用圆点） (1)2.2.1 正式信息流（小节、三级标题、宋小四、再退一字。
标题号间用圆点） 12.2.2企业非正式信息流 (2)……（四级以下标题可按A.B.C.和a.b.c.顺序设两层，但一般不列入目录。
）………………………（所有标题末尾均不加标点符号。
）……………………………………3 企业内部信息流的基本特征 (2)…………7加强企业内部信息流管理 (9)7.4 以信息素质培养为手段，加强信息质量基础 (10)8 结论 (10)谢辞 (10)参考文献 (10)（结论、谢辞、参考文献依上例中的顺序设立。
）1 导论（一级标题、黑体、三号、顶格。
标题号与标题间不加点、空一格。
标题与正文间空一行。
正文与下一标题间也空一行。
）随着现代信息技术的高速发展,企业……（正文、宋体、小四号。
西文字母用Times New Roman。
首行缩进两字。
正文选择格式段落为：最小值，15磅，段前、段后均为0行。
）（注意不加页眉、页脚。
）2 企业内部信息流的内涵与形态2.1 企业内部信息流的内涵（二级标题、黑体、小三号、顶格。
标题号间加圆点。
不同级次标题相连时不另空行。
）信息在企业内部总是流动着的,……2.2 企业内部信息流的形态2.2.1 企业正式信息流（三级标题、黑体、小三号、顶格。
标题号间加圆点，标题末尾不加标点。
不同级次标题相连时不另空行。
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分析关键点
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分析关键点
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14、中国海洋大学全日制本科毕业论文(设计)封面样本
分类号—————————————————————————————————密级—(宋体小五号)UDC本科毕业论文（设计）(宋体小初号)（题目）台儿庄运河湿地公园水工设计(黑体一号)学生姓名田文辉学号12090032024 (黑体三号)指导教师赵林(黑体三号)院、系、中心工程学院海洋工程系(黑体三号)专业年级港口航道与海岸工程(年级)2012级(黑体三号)论文答辩日期年月日(黑体四号)台儿庄运河湿地公园水工设计完成日期：指导教师签字：答辩小组成员签字：毕业论文（设计）任务书本设计题目要求学生针对台儿庄运河湿地公园进行游船码头、护岸、小型船闸等进行设计，该项目位于台儿庄运河湿地，为运河河滩湿地，计划建设特色湿地公园，包括游船码头、直立式岸壁或自然岸坡以及小型船闸、蓄水闸等水工建筑物，要求学生独立完成游船码头和部分护岸以及小型船闸的规划和结构设计，锻炼学生的独立设计能力。
开题报告一、选题依据二、文献综述三、研究内容中文摘要目录第一篇：设计说明书 第二篇： 游船码头带卸荷板的空心方块码头2.无底板空心方块码头的稳定性和构件计算Z R R A W G σ-=0式中：R G0WZ σR A应尽量减少人工治理痕迹，保持天然河道面貌，采用原泥土、鹅卵石驳岸等方法保持河岸原始风貌。
在设计边坡上则采用自然生态岸坡，种植草皮灌木等，保持近自然形态的景观，保护原有河道生态系统。
直立式岸壁：加筋土岸壁：近年来，我国部分内河护岸采用了加筋土岸壁，其结构简单、工程造价低、施工速度快，对地基承载力的要求也不高。
高程确定：取设计高水位0.1—0.5m超高。
设计计算和验算：1.内部稳定计算（加筋材料拉力和锚固长度计算）；2.外部稳定计算（加筋土基地及变截面上的抗滑移验算、抗倾覆验算、地基承载力验算、整体抗滑动验算）；3.沉降量计算；4.墙面板计算。
七、小型船闸船闸水力计算船闸结构计算船闸闸、阀门船闸附属设施及其布置7. 1 系船设备7.1.1 在闸室、引航道、锚地和前港的靠船建筑物靠船一侧，应设置系船设备，并不得突出墙面。
论文封面格式样本(新)
上海师范大学夜大学毕业论文题目：论刑法中的国家工作人员专业学号 Exxxxxxxxx学生姓名xxxxx指导教师xxxxx论文完成日期 xxxx年x月要求1．字迹清楚，文字简洁。
2．数据、曲线、图表、照片应齐全。
3．参考书目录要注明作者，出版单位及出版日期。
上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）诚信声明本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计），题目《培训成果转化的阻力所在和化解策略》是本人在指导教师的指导下，进行研究工作所取得的成果。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。
除此之外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。
本人完全意识到本声明应承担的法律责任。
作者签名：日期：2011年8 月22 日上海师范大学夜大学（09 ）届本科毕业论文（设计）选题登记表注：本表与毕业论文（设计）一起存档，保存期为四年。
上海师范大学夜大学（09 ）届本科毕业论文（设计）指导记录表学院：法政学院注：本表由指导教师根据毕业论文（设计）指导工作方案和实际指导情况填写，在指导工作完成后交学院存档，保存期四年。
IV摘要知识经济时代，人力资源培训与开发一直是企业保持其持续竞争优势的战略手段之一。
企业对培训的资源投入日趋增长，对培训从业者的专业要求也日渐提高。
企业培训是企业人力资本投资的一种重要形式，其终极目的是希望受训者将所学反映到工作行为中，提高工作绩效，使员工不断地适应现代管理和科技飞速发展的要求，在激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势，实现企业目标。
培训面对的最大挑战之一就是培训成果的转化问题。
本文重点分析了阻碍培训成果转化的种种组织内部的原因，同时提出了比较全面的应对策略。
关键词：培训成果转化；阻力；化解AbstractWe are now in the times of knowledge and economy. Human Resources have long been one of the key strategic measures for maintaining the competitive edge of a certain company. Today there is an increasing number of companies who invest more money in employee training. There is also an increasing demand for the expertise of the trainers.The company training is one of the most important forms of a company’s human recourse investment. The ultimate aim of company training is to apply what we learn into the work realm so as to improve our working performance. The employees can thus better adapt to the modern forms of management and the science and technology in transformation. As for the employers, human resource training can help the whole company to get a competitive edge in the market, which is crucial in achieving the company vision. The biggest problem for company training is how to transform what you learn in the real work practice. The thesis analyzed the factors that are preventing the employees from applying what they learned within the frame of organization and suggested comprehensive solutions to the problem.Key words: training result transform; barriers; solutions目录上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）诚信声明 (I)上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）选题登记表 (II)上海师范大学夜大学本科毕业论文（设计）指导记录表 (Ⅳ)中文摘要及关键词 (Ⅴ)英文摘要及关键词 (Ⅵ)一、选题的背景和意义 (1)（一）企业员工培训的意义 (1)（二）培训成果转化的意义 (1)二、培训转化过程模型和培训转化理论 (2)（一）培训转化的过程模型 (2)（二）培训转化的基本理论 (3)三、阻碍培训成果转化的主要原因分析 (4)（一）缺乏培训成果转化的管理者支持 (4)（二）缺乏培训成果转化的自我管理策略 (5)（三）缺乏培训成果转化的组织环境 (5)四、促进培训成果转化的基本对策建议 (6)（一）自我管理战略 (6)（二）营造转化氛围 (7)（三）管理者支持 (8)（四）做好培训需求分析 (9)（五）培训过程科学化 (9)（六）改革培训技术和方法 (10)（七）创造有利的组织环境 (10)五、结语 (11)参考文献 (13)致谢信 (14)论文正文略参考文献[1]《企业网培训全书》孙宝文著石油工业出版社2010.10[2] 《培训管理》李忠斌等著中国社会科学院出版社2008.9[3] 《培训与管理》李燕萍北京大学出版社2007.10[4] 《雇员培训与开发》（第三版）盖伊著中国人民大学出版社2007.8[5] 《现代营销·经营版》苏华谢代国/info_show_19152_1.html[6] 毕业论文网/eco/renliziyuankaifaqianyan/206911.html致谢信再次踏入校园，重拾课本与新结识的同学们一起走过了三年的夜大读书生活。