测量室管理规定
三坐标测量室管理规定
三坐标检测室【2 】治理轨制一、目标：为保障三坐标测量仪无故障运行,保证三坐标检测仪在应用进程中不肯定度一致并达到预期请求,以便更实时有用地合营临盆车间工作,特制订本轨制.二、实用规模：三坐标检测室所有区域三、内容：1、禁止非三坐标检测室人员,非工作原因进入三坐标检测室.外来参不雅人员必须得到部长以上引导许可,并由有关人员带领方可进入.磨练员不得擅自让外人进入并有权禁止未经引导许可的外来人员进入.2、进入磨练室必须按规定穿好工作服,并保证工作服干净整洁.3、为保障磨练人员和仪器装备的安全,磨练员必须严厉遵照《三坐标测量机应用规范》,对违规操作或蛮横操作人员,依据造成效果的轻微程度进行处罚,直至调离工作岗亭.4、天天操作三坐标前,应对机械进行点检,检讨装备状况是否正常,如发明平常,应立刻停机并报告部门主管,严禁强交运行三坐标测量机.5、临盆部门送样磨练时,须持有用请求磨练文件（如：有三坐标磨练请求的工艺文件）或有质量部长赞成签字的送检单,严禁小我擅自送检,磨练人员不得擅自磨练没有相干磨练请求或经部长赞成的产品,不得徇情枉法,弄虚作假.6、因为检测室对情况请求较高,临盆部门送样磨练时,送样人员不得在磨练室勾留,将待检工件和磨练单交给磨练员撤退退却出检测室等待成果.须要多人操作定位的工件,由磨练员指定操作人员进入检测室,定位完毕操作人员要实时退出检测室,严禁在检测室内无故勾留.7、禁止在工作台.导轨上放置物品,禁止任何工件.对象及手等接触悬浮导轨.8、操作人员搬抬工件进入检测室时必须着工作服.穿防砸鞋等劳保用品.9、任何人员在工件送检前必须清算干净工件毛刺.铁屑.油污.磨练员要对须要检测的工件进行干净度检讨,如待测工件干净度差,可退回并请求送检人员处理后从新送检.10、情况前提对三坐标测量精度.磨练成果的影响很大,所以任何人不经由磨练员许可不能修改磨练室空调温度等设置.11、检测室严厉履行“6S”治理请求,室内情况应保持干净.卫生.整洁.安全的优越状况,不得存放与磨练无关的物品,不得聚积待检品,磨练完毕实时清算,不得长久放置在检测室.磨练装备的四周保持足够的空间,以保证操作便利和安全.12、三坐标测量仪属于周详测量仪器,对情况干净度请求较高,干净卫生时尽量用湿拖把.吸尘器等器具,避免粉尘影响仪器稳固性.13、三坐标检测仪属于专用检测装备,禁止安装与工作无关的任何软件或文件,禁止更改任何可能影响应用机能的内部参数（特殊是共用的产品检测程序）,不然穷究相干义务人义务.14、磨练员要爱护三坐标检测仪,按筹划按期保护保养,确保仪器安全应用,正常运转,消失故障实时向上级引导报告,实时维修.15、严禁在检测室抽烟.用餐.吃零食.玩牌.用盘算机玩电子游戏或其它与检测无关的工作.16、三坐标磨练室水由磨练员负责室内水电安全,做到人走灯灭,关严门窗等. 潍坊润博机械有限公司。
三坐标测量室的规章制度
三坐标测量室规章制度一、目的为确保三坐标测量机的正常运行，保证测量结果的精确性，确保检测的可靠性，特制定本规章制度。
本规定适用于公司内部所有使用三坐标测量机的人员。
二、管理原则1. 严格执行国家有关三坐标测量机的安全、环保、节能等法律法规。
2. 遵循科学、严谨、高效的工作作风，确保测量工作顺利进行。
3. 加强人员培训，提高操作技能和安全意识。
4. 做好三坐标测量机的维护保养工作，确保设备完好率。
三、管理制度1. 操作资格（1）使用三坐标测量机的人员必须经过专业培训并取得操作资格。
（2）未经培训或未取得操作资格的人员禁止使用三坐标测量机。
2. 设备使用（1）使用前检查设备是否完好，确认无故障后方可开机。
（2）按照操作规程进行测量，确保测量结果的准确性。
（3）禁止在测量过程中随意关机、断电，确保设备正常运行。
（4）测量完毕后，及时关闭设备电源，确保设备处于待机状态。
3. 环境要求（1）保持测量室清洁、卫生，严禁在室内吸烟、饮食。
（2）控制室温在20±2℃，相对湿度在40-70%范围内。
（3）确保测量室内光线充足，避免强烈的阳光直射。
4. 设备维护保养（1）定期对三坐标测量机进行清洁、润滑、调整。
（2）检查气源、电源、控制系统是否正常，发现问题及时处理。
（3）定期更换过滤器、油水分离器，确保气源清洁。
（4）对易损件进行定期更换，确保设备完好率。
5. 安全注意事项（1）禁止非测量室人员未经允许进入测量室。
（2）操作过程中，严禁手部靠近运动部件，以免发生意外。
（3）开机过程中，严禁触碰急停按钮，以免影响设备正常运行。
（4）遇到紧急情况，立即按下急停按钮，确保人身安全。
四、违规处理1. 违反本规章制度的人员，将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
2. 造成设备损坏、人身伤害等严重后果的，将依法追究法律责任。
五、附则1. 本规章制度解释权归公司所有。
2. 本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
三坐标测量室管理规定
CMM检测室管理规定一、目的：为保障三坐标测量机的无故障运行，保证三坐标测量机在使用过程中检测结果的精确性，确保三坐标检测的可靠性，特制定本管理规定。
二、适用范围：三坐标检测室所有区域三、内容：1、禁止非三坐标检测室人员，非工作原因进入三坐标检测室。
外来参观人员必须得到主管以上领导许可，并由相关人员带领方可进入。
检验员不得私自让外人进入并有权制止未经领导许可的外来人员进入。
2、进入检验室必须按规定穿好防静电鞋，并保证工作服干净整洁.3、为保障检验人员和仪器设备的安全,检验员必须严格遵守《三坐标测量机操作规程》和《三坐标测量机开关机基本操作》，对违规操作或野蛮操作人员，根据造成后果的严重程度进行处罚。
4、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常,应立即停机并报告部门主管,严禁强行运行三坐标测量机。
5、送样检测时,须持有需三坐标检测的送检单及其相应的有效要求的检测文件（如：有三坐标检验要求的工艺文件），严禁个人私自送检，检验人员不得私自检验没有相关检验要求或没经主管批准的产品,不得徇私舞弊，弄虚作假。
6、由于检测室对环境要求较高，相关部门送样检验时，送样人员不得在检验室无故逗留，将待检工件交给检测员后退出检测室等待结果。
7、禁止在工作台、导轨上放置物品,禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨.８、任何人员在工件送检前必须清理干净（如工件上的毛刺、铁屑、油污等可能影响测量的杂质）。
检验员要对需要检测的工件进行清洁度检查，如待测工件清洁度差，可退回并要求送检人员处理后重新送检。
９、环境条件对三坐标测量精度、检测结果的影响很大，所以任何人不经过检验员允许不能改动检验室空调温度等设置。
１0、检测室严格执行“6S”管理要求,室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品,检验完毕及时清理,不得长久放置在检测室。
检验设备的周围保持足够的空间,以保证操作方便和安全。
组装厂测量室的管理制度
第一章总则第一条为确保组装厂测量室工作的高效、准确和规范，提高产品质量，保障生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于组装厂测量室的所有工作人员以及与测量室工作相关的其他部门。
第三条测量室应遵循科学、准确、高效、节约的原则，确保测量数据的真实性和可靠性。
第二章组织架构与职责第四条组装厂测量室设立测量室主任一名，负责测量室的整体管理工作。
第五条测量室主任职责：1. 负责测量室的日常管理工作，确保各项规章制度得到有效执行。
2. 组织制定和实施测量室的工作计划，协调解决工作中遇到的问题。
3. 对测量人员进行业务培训和技术指导，提高测量人员的专业技能。
4. 负责测量设备的维护、保养和更新工作。
5. 定期向厂部汇报测量室的工作情况。
第六条测量室设测量员若干名，具体职责如下：1. 负责测量任务的执行，确保测量数据的准确性和及时性。
2. 按照规定进行设备操作，确保设备安全运行。
3. 及时发现并报告设备故障，参与设备的维护和保养。
4. 参与测量设备的操作培训和技术交流。
5. 配合质量检验部门进行产品检验。
第三章工作流程第七条测量室工作流程如下：1. 接收测量任务：测量员接到测量任务后，应立即进行任务分析，确定所需设备和测量方法。
2. 准备工作：根据任务要求，准备所需的测量设备、工具和材料。
3. 测量操作：严格按照操作规程进行测量，确保测量数据的准确性。
4. 数据记录：准确记录测量数据，并进行必要的计算和整理。
5. 数据审核：测量员对测量数据进行自检，确保数据的真实性。
6. 结果反馈：将测量结果及时反馈给相关部门。
7. 工作总结：定期对测量工作进行总结，查找不足，持续改进。
第四章设备管理第八条测量室设备管理应遵循以下原则：1. 定期检查：每月对测量设备进行一次全面检查，确保设备完好。
2. 定期维护：根据设备使用情况和维护保养计划，进行定期维护。
3. 设备更新：根据设备的使用寿命和技术发展，及时更新设备。
4. 使用培训：对新设备或新技能，对测量人员进行培训。
测量工作室规章制度
测量工作室规章制度第一章总则第一条为规范测量工作室的管理，维护工作室的正常秩序，保障工作人员的合法权益，特制定本规章制度。
第二条测量工作室是本单位的核心部门，负责承担测量相关工作，必须遵守本规章制度的规定。
第三条测量工作室的工作人员必须遵守国家法律法规，严格遵守职业道德，做到勤勉尽责，诚实守信。
第四条测量工作室的主要任务包括：地形测量、建筑测量、工程测量、人工取点、建图、监理测量等工作。
第五条测量工作室的组织机构：主任一人，副主任若干名，测量员若干名，办公秘书一名。
第六条测量工作室设立专门的工作小组，分别负责不同的测量工作，工作人员必须按照任务分工进行工作。
第七条测量工作室实行轮班制度，保证24小时内始终有人员在岗工作。
第二章工作制度第八条测量工作室实行严格的工作制度，工作人员必须遵守工作时间，不得迟到早退。
第九条工作人员必须按时按质完成领导交办的任务，不得擅自调整工作计划。
第十条工作人员每周必须提交工作总结，详细记录本周完成的工作任务和存在的问题，并与领导进行沟通。
第十一条工作人员应当积极配合其他部门的工作，保持良好的合作关系。
第十二条工作人员在工作过程中如遇问题无法解决，应立即向领导汇报，寻求帮助解决。
第十三条工作人员必须保护工作室的设备设施，遵守操作规程，确保设备正常运转。
第十四条工作人员必须保护工作室的知识产权，不得泄露工作室的机密信息。
第十五条工作人员必须保持良好的工作态度，尊重领导，团结同事，切实履行职责。
第十六条工作人员在工作期间不得擅自离岗，如有特殊情况必须请假，需经领导批准。
第十七条工作人员不得滥用职权，谋取私利，一经查实将受到严厉处罚。
第十八条工作人员在工作期间不得接受客户或外单位的礼品、礼金等财物，如有接受行为将被追究责任。
第十九条工作人员在工作期间如发现有违规行为，应当积极举报，为公司营造一个清廉的工作环境。
第三章奖惩制度第二十条对于工作表现突出的员工，公司将给予奖励，奖励形式包括表彰、奖金、晋升等。
测量室规章制度
测量室规章制度一、目的和范围为了确保测量室的工作能够高效、准确、安全地进行，保障测量设备的正常运行和测量数据的可靠性，特制定本规章制度。
本制度适用于测量室的所有工作人员以及进入测量室的相关人员。
二、人员管理1、测量室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、工作人员应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
3、保持良好的工作态度，认真负责，严谨细致，不得敷衍了事。
4、遵守职业道德，对测量数据严格保密，不得泄露给无关人员。
三、设备管理1、测量设备应定期进行校准和维护，确保其准确性和可靠性。
2、设备的使用应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
3、每次使用设备前，应进行检查，确保设备正常运行。
如发现异常，应及时报告并进行维修。
4、设备使用完毕后，应进行清洁和保养，并妥善存放。
5、建立设备台账，对设备的购置、校准、维修、报废等情况进行详细记录。
四、环境管理1、测量室应保持清洁、整齐、干燥，温度和湿度应符合测量设备的要求。
2、定期对测量室进行清扫，包括地面、桌面、仪器设备等。
3、严禁在测量室内吸烟、饮食、大声喧哗等影响工作环境的行为。
4、进入测量室应穿戴工作服、鞋套，保持室内环境的清洁。
五、测量工作管理1、测量任务应明确，制定详细的测量计划和方案。
2、测量前应做好准备工作，包括选择合适的测量设备、校准仪器、准备测量工具等。
3、测量过程中应严格按照操作规程进行，认真记录测量数据，确保数据的准确性和完整性。
4、对测量数据应进行及时处理和分析，如有异常应进行复查和验证。
5、测量报告应按照规定的格式编写，内容应准确、清晰、完整，经审核签字后方可发布。
六、安全管理1、测量室应配备必要的安全设施，如灭火器、通风设备等。
2、工作人员应熟悉安全操作规程，了解应急处理措施。
3、严禁在测量室内私拉乱接电线，使用大功率电器。
4、对易燃、易爆、有毒等危险物品应严格管理，按照规定存放和使用。
测量室规章制度
测量室规章制度一、目的为了确保测量室的正常运行，保证测量工作的准确性和可靠性，提高工作效率，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于测量室的所有工作人员和使用测量设备的相关人员。
三、测量室管理规定1、测量室是进行测量工作的重要场所，非工作人员未经许可不得擅自进入。
2、保持测量室的清洁卫生，定期进行清扫和整理。
严禁在室内吸烟、喧哗、乱扔杂物。
3、测量室内的仪器设备应摆放整齐，布局合理，便于操作和管理。
4、定期对测量室进行安全检查，确保电器设备、消防设施等处于良好状态。
四、测量设备管理1、测量设备应建立详细的台账，包括设备名称、型号、编号、购置日期、校准日期等信息。
2、新购置的测量设备必须经过验收合格后方可投入使用。
3、定期对测量设备进行校准和维护，确保其准确性和可靠性。
校准工作应由具备相应资质的机构或人员进行，并保存校准记录。
4、操作人员在使用测量设备前，应仔细阅读使用说明书，了解设备的性能和操作方法。
严格按照操作规程进行操作，不得擅自拆卸或更改设备的结构和参数。
5、对测量设备的使用情况进行记录，包括使用时间、使用人员、测量项目等。
6、当测量设备出现故障时，应立即停止使用，并及时报告管理人员。
由专业人员进行维修，维修后需经过校准合格方可继续使用。
五、测量工作管理1、测量工作应严格按照相关标准和规范进行，确保测量结果的准确性和可靠性。
2、测量前应做好充分的准备工作，包括选择合适的测量设备、检查设备的状态、确定测量方法和测量点等。
3、测量过程中应认真观察、记录测量数据，避免出现错误和遗漏。
4、测量完成后，应及时对测量数据进行处理和分析，编制测量报告。
测量报告应内容完整、数据准确、结论清晰。
5、对测量数据和测量报告应进行严格的审核和审批，确保其质量符合要求。
6、测量工作的原始记录和测量报告应妥善保存，以备查阅和追溯。
六、人员管理1、测量室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
测量室规章制度
测量室规章制度关键信息项1、测量室使用权限及申请流程2、测量设备的操作规范与维护要求3、测量数据的记录、保存与保密规定4、测量室安全与环境管理要求5、违规行为及处罚措施1、测量室使用权限及申请流程11 测量室仅供经过授权的人员使用。
授权人员应具备相关的专业知识和技能，并经过培训合格。
111 非授权人员如需使用测量室，应提前向管理部门提出书面申请，并说明使用目的、时间和所需设备。
112 申请经审批通过后，非授权人员在授权人员的陪同下，方可进入测量室进行操作。
12 使用测量室需提前预约，预约时间应以不影响其他已预约人员的使用为原则。
121 预约应通过指定的系统或表格进行，明确使用的时间段和所需设备。
122 如有特殊情况需要取消预约，应提前通知管理部门。
2、测量设备的操作规范与维护要求21 操作人员在使用测量设备前，必须熟悉设备的操作规程和使用说明。
211 严格按照操作规程进行操作，不得随意更改操作步骤。
212 对于新购置或经过维修的设备，在使用前应进行校准和验证。
22 定期对测量设备进行维护保养，确保设备的正常运行和准确性。
221 制定详细的维护计划，包括清洁、校准、检查等内容。
222 维护工作应由专业人员或经过培训的人员进行，并做好维护记录。
23 发现测量设备出现故障或异常，应立即停止使用，并报告给管理部门。
231 严禁自行拆卸和修理设备。
232 设备维修完成后，需经过重新校准和验证方可投入使用。
3、测量数据的记录、保存与保密规定31 每次测量应如实记录测量数据，包括测量时间、测量人员、测量对象、测量方法和测量结果等信息。
311 记录应清晰、准确、完整，不得随意涂改。
312 如确需修改，应在修改处签名并注明修改原因。
32 测量数据应按照规定的格式和要求进行整理和保存。
321 保存期限应根据相关法规和项目要求确定。
322 保存介质应安全可靠，防止数据丢失或损坏。
33 测量数据属于机密信息，未经许可不得泄露给无关人员。
测量室管理规定
测量室管理制度1、监测分析室是分析实验检定的工作场所,为保证环境清洁、安静,不经允许外人不得进入;2、严禁在监测分析室内吸烟、饮食、会客,不得晾晒衣服和放置与实验室无关的物品;3、监测分析室的地面、操作台应经常打扫、擦拭,保持无灰尘,实验台抽屉内试剂架柜、仪器架柜,通风橱内要摆放整齐有序,标志清晰、规范；4、各监测分析室应做好安全保卫工作,各种安全设施和消防器材应定期检查,妥善管理,保证随时可以供应,注意实验室用电安全,定期检查电器线路,室内电线管道设施,应安全、规范,不得随意布线；5、分析人员进入监测分析室应身着白大褂,必须遵守各项规章制度和安全规则,认真执行本人所承担的技术操作规范,工作要集中精神,严禁玩忽职守；6、使用各种仪器设备时,必须遵守有关操作规程安全使用规则；7、监测分析室内的药品、试剂标签清楚,存放整齐,各种玻璃仪器应分类保管,使用后及时清理干净,放回原处,摆放整齐；8、凡属剧毒、易燃、易爆物品必须经专人负责保管,不准在监测分析室内随意存放；9、实验完毕,及时整理仪器设备和清洗实验用具,正确处理废弃物,及时切断电源、气源和火源,下班前检查水、电、气及门窗安全方可离去检测人员行为规范1、爱岗敬业、忠于职守、坚持原则、钻研业务、务实进取；2、科学检测,严格执行标准、遵守检测程序,保证检测质量做到数据准确、有效；3、遵守法规讲廉洁、拒腐蚀、不徇情、守公德、讲文明,做到五不准；a．不准收受被检测单位的礼品礼金或有价礼券；b．不准参加被检测单位的邀请娱乐活动；c．不准收受被检测单位的宴请；d．不准参加被检测单位或个人的营销活动；e．不准利用职权搞不正之风;4、遵守检测工作程序,做到：a、持证上岗,遵守安全操作规程,确保安全检测；b、检测完毕,要清洗好器皿和仪器,清理剩余样品垃圾；5、遵守保密规定,妥善保管检测资料;为用户保密和保护技术所有权制度1、全站工作人员应严格遵守国家机关工作人员保密制度,做好技术保密工作;凡系绝密、机密、保密文件,必须按规定范围传阅,不得随意扩大传阅范围；2、本站重要技术和正在研究中的分析方法,重大事故有关报告及处理记录,各种保密技术资料,一律不准随意查阅、外借；3、采样计划、检验报告、原始记录和数据未公开前,未经有关部门许可,一律不准以任何形式向无关人员泄露扩散；4、凡用户提供的产品技术资料、图纸、工艺文件等,一律不准向外公布或转让,也不得用于个人或单位的经济开发；5、监测分析室谢绝无关人员参观来访,必要时经监测分析室负责人批准；6、全站工作人员都有保密的义务和责任,凡违反保密规定,要追究责任并视情况轻重进行处理；档案的管理制度1、资料员对档案进行分类登记造册,并按存档年限,定期清理到期资料,并分类造册,办理销毁手续；2、借阅档案时应登记,并应当日归还；3、需借用存档检验报告时,应由质量负责人、技术负责人等亲自提取并签字,其他人不得借用；4、资料室执行实验室内务管理控制程序,应加强防火、防蛀、防霉、防盗工作,保证档案信息的安全；5、严格遵守本站为用户保密和保护技术所有权程序；综合技术室职责1、协助质量负责人实施质量体系有效运行,负责报告的规范管理；2、编制检测工作计划；3、处理用户对检测工作的抱怨,核算检测报告事故率；4、负责质量手册的管理,负责上岗操作证的管理；5、管理全站的仪器设备使用与维护及计量检定、校验和溯源；6、组织并开展比对试验和能力验证工作；7、负责检测工作的接待,下达检测任务,发放检测报告；8、统计检测计划完成情况,核算检测报告延误率；9、负责统计报表工作、档案及后勤工作；质控室职责1、全面负责本站的质量保证工作,制定质量保证措施,并组织实施,组织内部质量体系审核工作；2、制定质量保证规章制度并组织落实,定期向本站领导和上级站汇报工作；3、负责监测人员考核认证和实验室评比的正常工作；4、负责组织有关的技术培训和质量考核；监测分析室职责1、负责编制本室的年度工作计划、物资需求计划、人员培训计划,并提交综合技术室,完成业务工作总结；2、完成大气、水、噪声等项目的常规监测和污染源监测；3、负责监测数据的填报,并接受质控人员的质控、考核及培训工作安排；4、负责监测分析室内有关规章制度的制定并实施；5、负责检测仪器设备的日常维护与保养工作及其计量仪器设备的送检任务；6、做好环境记录、设备使用记录和检测原始记录；7、服从综合技术室调配工作安排,做好监测分析方法的研究、改进及新方法的建立工作,完成站长交给的其他任务；站长职责1、健全组织机构、明确各部门和管理人员质量职责,给予他们履行其职责所需的权利和职责；2、任命本站的技术负责人和质量保证负责人,授权报告签字人；3、带领全站职工认真学习党的路线、方针、政策,与党中央保持一致；4、站长对本站工作全面负责,接受上级主管部门下达的任务,规定本站的质量方针,确定质量目标,批准发布质量手册；5、组织质量手册的宣贯,让每个人都理解自己的质量职责,使之质量体系得以正常运行,质量方针得到贯彻；6、全面负责按时完成上级主管部门下达的各项监测任务;7、负责本站各项工作的工作质量、各类人员的培训与使用;8、全面负责本站的环境监测计划,科研计划的编制,及本站近期发展规划的编制工作;9、对本站工作出现的重大偏差、失误造成的后果承担责任；10、对因领导不利或责任心不强、管理不善致使检测工作出现重大失误而造成的严重损失负责；技术负责人职责1、负责本站全面技术工作；2、负责解决监测技术,规范,方法等的执行过程出观的问题,指导各项监测业务工作；3、批准比对试验和能力验证计划；4、负责技术资料、文件等的签发;秉公办事,保证监测结果的可靠性和公正性；5、审核质量手册并监督检查质量手册的执行情况；6、批准发布程序文件和作业指导书；7、负责技术资料保存期限和销毁的审批；8、对因领导不利或责任心不强、管理不善致使检测工作出现重大技术问题而造成的严重损失负责；9、当质量负责人不在时,行使质量负责人职责；质量负责人职责1、负责全站监测质量管理工作；2、负责本站环境监测质量保证,审核质控数据,对监测报告的质量进行抽查；3、协助站制定环境监测计划、指导质控室对技术人员进行学习和培训；4、组织编写质量手册,使之贯彻与执行；5、负责审核对用户的抱怨处理结果；6、对新增监测项目的认证申请进行审核；7、对在监测工作中的不规范监测行为有权提出批评和处理意见；8、组织内部质量体系审核,并制定管理评审计划；9、对因领导不利或责任心不强、管理不善造成监测工作质量失控负责；10、当技术负责人不在时,行使技术负责人职责；综合技术室负责人职责l、组织完成质量审核工作；2、组织编制检测工作计划；3、负责受理客户的委托检测,下达检测任务；4、负责质量事故和客户申诉受理工作；5、负责质量手册的管理,制定人员技术培训计划并组织实施；6、负责制定仪器、设备的购置计划和负责实施,并组织验收工作；7、制定仪器、设备周期检定、校验计划,并组织实施；8、制定比对试验和能力验证工作计划；9、仪器、设备及技术、质量记录档案的管理工作；10、负责仪器、设备的标识管理,仪器设备的维护、维修及日常管理工作；质控室负责人职责1、负责开展全站的质量保证工作,制定质控措施,并组织实施；2、审查质控数据和监测报告；3、负责制定质量保证工作计划并组织实施,定期向本站领导和市监测中心汇报工作；4、负责监测人员考核认证和实验室评比工作；5、负责组织有关的技术培训和质量考核；监测分析室负责人职责1、监督管理监测分析室内务,对本室工作全面负责,协调室内人员的分工,安排落实检测任务；2、负责审核原始记录和检测报告,对检测的质量负责；3、组织实施本室监测质量控制、业务学习和技术考核；4、及时向站长汇报本室情况,发现问题并及时解决；5、负责有关检测实施细则、技术规程的编制、实验室安全、卫生、事故查处；6、负责仪器设备的验收、检定、安置、调试和日常使用、保养和管理；7、编写仪器设备、标准物质、玻璃器皿、化学试剂等物品的需求计划,报综合技术室汇总；8、研究验证检测技术与方法,负责比对试验的实施；9、完成站长交办的其它工作；监测员职责1、必须持证上岗,正确熟练地掌握本岗位监测分析的技术和有关仪器的使用和维护；2、遵守工作制度,严格执行检测规范和操作规程,正确使用计量器具,按规定填写原始记录,按时报送检测结果；3、严格执行分析质量控制有关规定,检测前做好充分准备,检测过程中坚持控制好准确度和精确度;检测时发现异常及时汇报,主动提出合理建议,对自己出具的检测数据负责;测试完毕及时整理、清洗器具；4、搞好仪器设备的维护、保养,认真填写使用记录;不得使用未经检定合格或超迟检定周期的计量器具进行样品检测；5、坚持原则、忠于职守,不受其他因素干扰;做到科学、求实、公正、廉洁,保证检测数据的科学性、公正性和准确性,自觉遵守保密制度,维护用户权益；6、刻苦钻研业务知识,收集和掌握与本人有关的国内外检测技术发展现状与动态,不断提高检测能力和服务水平；7、爱护公共财物,节约试剂、水电,保证室内清洁整齐,维护公共场所卫生,时刻做好安全检查工作；校核员职责1、负责对检测原始记录进行校核工作；2、校核检测方法与规定方法的符合性及检测工作程序的符合性；3、校核检测原始记录格式的规范性、记录的原始性和完整性,数据和数据处理的正确性；4、审核监测报告；监督员职责1、监督我站的质量方针、质量目标和贯彻执行情况；2、监督检测工作质量,对不按操作规程和技术标准检测的人员做出停检、复检决定,上报质量负责人；3、对检测人员进行有效监督,熟悉检测方法和程序,了解每项检测目的；4、对检测数据、报告进行监督,及时指出存在问题,并协助纠正,切实保证检测工作质量；5、监督质量问题、质量事故及抱怨处理；资料员职责1、负责人员技术档案、计量认证证明材料的档案管理；2、按档案管理要求建好档案,管理档案；3、负责对档案进行鉴定,提出销毁过期档案申请；4、负责检验报告、质量体系文件、仪器设备档案以及其他主要质量记录的,归档保管；5、严格遵守档案保密制度,不得随意外借档案和向他人泄密档案内容；6、收集国内外有关最新标准,保证承检产品标准的有效性；7、负责向监测分析室发放现行有效技术标准和收回作废技术标准；样品管理员职责1、负责对采样人员所采集的样品进行接收、编号、检查登记;2、负责按照正确的保存方法对接受样品进行保存,防止水质变化影响测量结果；3、负责及时将所存样品与监测分析人员进行交接；4、负责样品室环境条件的维护、记录；5、负责对监测结果进行解码,并将现场数据与监测结果交报告编写员出报告；报告编写员职责1、负责报告格式的编制；2、熟悉国家环保标准,并运用得当；3、负责根据观场资料与监测结果编写监测报告；4、负责将写好的监测报告交综合技术室；仪器设备管理员职责1、负责所管仪器设备的日常维护和保养；2、仪器设备到期时,提前报综合技术室申请检定；3、仪器设备损坏后,及时报综合技术室,申请维修或提出降级申请；授权签字人职责1、监测报告由技术负责人签发；2、对签发的监测报告的准确、可靠、公正负责；3、被签发的监测报告的质量受到疑义时应负起该负得责任；内审员职责1、参加内审工作；2、填写“内审检查表”、“纠正措施表”中有关的内容；3、编写审核报告；4、授权签字人的职责；记录档案的管理制度1、资料员对档案进行分类登记造册,并按存档年限,定期清理到期资料,并分类造册,办理销毁手续；2、借阅档案时应登记,并应当日归还；3、需借用存档检验报告时,应经质量负责人和技术负责人同意后,方可提取并签字,其他人不得随意借用；4、档案室执行实验室内务管理控制程序,应加强防火、防蛀、防霉、防盗工作,保证记录信息的安全；5、严格遵守本站为用户保密和保护技术所有权程序；6、具体按档案管理工作程序执行；授权与代理职责1、站长不在时,副站长代理其职责；2、技术负责人和质量负责人互为代理；技术负责人和质量负责人、均不在时,由副站长代理；危险品、危险行为及准则1、所有药品、标样、溶液都应有标签,绝对不要在容器内装入与标签不符的物品；2、禁止使用实验室器皿盛装食物,也不要用茶具、食具盛装药品,更不要用烧杯当茶具使用；3、稀释硫酸时,必须在硬质耐热烧杯、锥形瓶中进行,只能将浓硫酸慢慢注入水中,边倒边搅拌,温度过高时,应等冷却或降温后再继续进行,严禁将水倒入硫酸；4、开启易挥发液体试剂之前,先将试剂平放在自来水中冷却几分钟,开启时瓶口不要对人,最好在通风橱内进行；5、易燃溶剂加热时,必须在水浴或沙浴中进行,避免明火；6、装过强腐蚀性、可燃性、在毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲自洗净；7、移动开启大瓶液体物品时,不能将瓶直接放在水泥板上,最好用橡皮布或草垫垫好,若为石膏包封的可用水泡软后打开,严禁锤砸、敲打,以防破裂；8、取下正在沸腾的溶液时应用瓶夹,先轻轻摇动再取下,以免溅出伤人；9、将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶管时应垫棉布,切不可强行插入或拔出以免折断刺伤人；10、开启高压瓶时,应缓慢并不得将出口对人,关气时应先关闭钢平阀门,放尽减压阀中的气体,再松开压阀螺杆；11、严禁用火焰在易燃管道上寻找漏气的地方,应用皂液检查；12、配制药品或实验中放出有毒和腐蚀性气体的操作应在通风橱内进行;13、用电应遵守安全用电规程;14、实验室中应备有急救药品、消防器材和劳保用品;15、每天下班前检查水、电、门、窗等,确保安全;。
测量室管理规定
测量实验室管理规定工作纪律1．严格遵守公司、部门各项管理规定。
服从上级指挥，严格遵守操作规程。
2．严格按照规定上下班，上班时间为：白班7：30 夜班19：30。
无特殊情况必须保证实验室24小时有人值班。
3．量测室工作人员上班时必须穿工衣，进入量测室必须穿实验衣、静拖鞋.4．上班时间未经批准不得离开岗位，不得在工作时间内做与工作无关的事情，如看小说、看电影、玩游戏、聊天、玩手机,睡觉、打印与学习无关的资料等,违者将视情况给予警告，记过，扣除绩效等处罚。
上班时间严禁消极怠岗,如有违反扣除5%绩效，情节严重者甚至扣除当月全部绩效开警告信.5．严格遵守实验室就餐时间规定，实行轮流就餐制，一人对应一人（由领班指定),第一批人员回来后，第二批对应人员方可离开。
就餐时间为1小时，休息时间在就餐时间内。
6．任何人不得私自更改电脑参数设置(包括仪器电脑里的软体参数设置),不得私自安装软件,不得私自拆卸任务硬件配件。
7．爱护实验室设备及公共财产，如造成财产损失，将按相关规定给予处罚并作相应赔偿。
8．不得在设备电源处私接外部器件。
9．不得擅自离岗.日常工作1．测量量具:测量人员借用卡尺等量具需填写量具使用登记表，量具不能对外借出，如外来人员需要使用卡尺、塞规或千分尺等，只能在本量测室内使用，且必须有量测室人员陪同。
2．治具、垫块:所有测量人员在测试完后,必须将所用治具、垫块上的双面胶去除并将其放回原处.由量具管理人员统一对治具进行整理3．测量仪器：测量仪器的维护与保养：严格按照操作手册执行，由领班指定专人进行维护与保养.分日保养、周保养和月保养测量仪器的校验原则在每周一上午进行，使用期间如设备出现故障，在使用之前必须进行校正！测量仪器在使用过程中，如由测量人员造成的设备故障,将按相关规定给予处罚。
4．温湿度：温湿度记录表统一由技术组报告检查人员记录,每两小时记录一次.5．样品管理:严格按照《检测中心测试样品管理办法》，并结合工作实际，结合实验室样品管理办法进行样品管理。
工程测量室管理制度
工程测量室管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程测量室的管理活动，确保测量数据的准确性与可靠性，提升工作效率及服务质量。
2. 工程测量室应遵循国家有关测量标准和规定，确保测量工作符合法律法规要求。
3. 本制度适用于公司所有参与工程测量及相关管理工作的人员。
二、组织架构与职责1. 设立工程测量室主管一名，负责全面管理和协调测量室的工作。
2. 测量工程师若干，根据工程项目需要配备相应数量的专业人员，执行日常测量任务。
3. 资料员一名，负责测量数据的归档、整理和保管工作。
三、设备管理1. 测量设备应定期进行校准和维护，确保其精确度和稳定性。
2. 对于高精度的测量设备，应由专人负责操作和维护，并记录设备的使用情况。
3. 所有测量设备应有明显的状态标识，如合格、维修中、停用等。
四、工作流程1. 接收测量任务后，测量工程师需制定详细的作业计划，并提交给主管审批。
2. 现场测量前，应对设备进行检查，确保无误差后方可使用。
3. 测量过程中，应严格按照操作规程执行，保证数据的真实性和准确性。
4. 完成测量后，应及时整理数据，并与项目其他部分的数据进行核对。
五、数据管理1. 所有测量数据必须实时记录，并由资料员统一管理。
2. 测量数据应备份存储，防止数据丢失或损坏。
3. 对于关键数据，应实行多重审核制度，确保数据无误。
六、质量控制1. 工程测量室应建立完善的质量管理体系，定期对测量工作进行内部审查。
2. 对于重大或复杂的测量任务，应实行专项质量检查。
3. 发现测量数据异常时，应立即停止相关工作，查明原因并采取纠正措施。
七、安全与环保1. 严格遵守安全生产规定，确保测量人员的安全。
2. 使用环保型测量设备和方法，减少对环境的影响。
3. 对于可能影响公共安全和环境的测量活动，应事先进行风险评估并采取相应的预防措施。
八、培训与发展1. 定期对测量人员进行专业技能和知识培训，提升团队整体水平。
2. 鼓励测量人员参与新技术、新方法的学习和应用，不断创新工作方式。
测量实验室规章制度
测量实验室规章制度一、实验室管理制度1. 实验室管理责任制度1.1 实验室主任负总责，总负责实验室日常管理和科研工作的开展。
1.2 实验室成员要听从主任的指挥，服从实验室管理规定，做好科研工作。
2. 实验室人员管理规定2.1 实验室要求每位成员做好个人防护，严格遵守实验室的安全操作规范。
2.2 实验室不允许未经许可的人员进入，必须保障实验室的封闭性和安全性。
3. 实验室仪器设备管理3.1 实验室主任负责实验室仪器设备的购置、使用和维护，保证仪器设备的正常运转。
3.2 实验室成员要爱护仪器设备，正确使用，定期维护保养，发现问题及时报修。
4. 实验室用品管理4.1 实验室要建立用品管理台账，规范用品的购置、分发和使用。
4.2 实验室成员要爱惜用品，勿随意浪费，确保实验室资源的合理利用。
二、实验室安全制度1. 实验室安全教育1.1 全体实验室成员必须接受安全教育培训，了解实验室安全常识。
1.2 实验室主任要定期组织安全演练，提高成员的应急处理能力。
2. 实验室安全操作规范2.1 实验室成员必须穿戴好个人防护装备，严格按照实验操作规程进行操作。
2.2 实验室操作过程中，不得违反操作规范，保证实验室安全。
3. 实验室危险品管理3.1 实验室要建立危险品管理档案，标注危险品的性质和存放位置。
3.2 实验室成员严禁私自调取危险品，必须经过专人管理和领取。
4. 实验室事故处理4.1 一旦发生实验室事故，实验室主任要第一时间组织应急处理，并保障实验室成员的安全。
4.2 事故处理后，要及时总结经验教训，完善安全措施，防止事故再次发生。
三、实验室科研活动制度1. 科研项目管理规定1.1 实验室主任负责科研项目的立项和执行，组织实验室成员开展科研活动。
1.2 科研项目要求按照合同规定的要求和期限进行，确保科研任务的完成。
2. 科研成果管理2.1 实验室成员的科研成果属于实验室所有，不得私自转让或挪用。
2.2 科研成果要按照学术规范进行撰写和发布，保证科研成果的可信度和权威性。
精密测量室安全管理制度
一、总则为了确保精密测量室的安全，防止安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 精密测量室主任对本室的安全工作全面负责，负责组织、协调、监督本室的安全管理工作。
2. 本室所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，应接受安全教育培训，了解本室的安全规章制度和操作规程。
2. 定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全设施与器材1. 精密测量室应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、安全警示标志等。
2. 定期检查、维护安全设施，确保其完好有效。
3. 严禁私自拆卸、损坏安全设施。
五、操作规程1. 严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。
2. 操作过程中，密切关注设备运行状态，发现异常情况立即停止操作，并及时报告。
3. 严禁在测量室内吸烟、使用明火、乱扔垃圾等。
4. 使用设备前，应确保设备处于良好状态，不得带病运行。
六、安全检查与巡查1. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 巡查内容包括：设备运行状态、安全设施、消防设施、环境卫生等。
3. 对检查中发现的问题，要及时上报并督促整改。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故，应立即报告上级领导和相关部门。
2. 保护现场，防止事故扩大。
3. 按照相关规定进行调查、处理，追究事故责任。
八、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人和集体，给予相应的处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由精密测量室主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由精密测量室主任根据实际情况进行调整。
测量室规章制度
测量室规章制度一、测量室基本要求1、测量室是进行精密测量工作的场所，应保持安静、整洁、温度适宜、湿度适中，严禁在室内大声喧哗、打闹。
2、进入测量室必须更换专用的工作鞋或鞋套，以避免带入灰尘和杂物，影响测量精度。
3、测量室内严禁吸烟、饮食和随地吐痰，以保持室内空气清洁。
二、测量设备管理1、所有测量设备均应建立详细的设备档案，包括设备名称、型号、编号、购置日期、校准日期、维修记录等。
2、测量设备应定期进行校准和维护，确保其精度和性能符合测量要求。
校准周期应根据设备的使用频率和精度要求确定，一般不超过一年。
3、操作人员在使用测量设备前，应仔细阅读设备的操作手册和使用说明，熟悉设备的性能和操作方法。
4、测量设备在使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并及时报告给测量室负责人，进行维修和校准。
5、测量设备使用完毕后，应及时清理干净，放回指定的位置，并做好设备的使用记录。
三、测量人员管理1、测量人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训和考核合格后，方可上岗操作。
2、测量人员应严格遵守测量操作规程和安全规定，确保测量工作的准确性和安全性。
3、测量人员应爱护测量设备和工具，不得擅自拆卸、改装或损坏设备。
4、测量人员应保持良好的工作态度和职业道德，不得弄虚作假、谎报测量数据。
四、测量工作流程1、测量任务的下达测量任务应由相关部门或人员以书面形式下达给测量室，明确测量的对象、目的、精度要求和完成时间等。
2、测量方案的制定测量室负责人应根据测量任务的要求，组织测量人员制定详细的测量方案，包括测量方法、测量设备的选择、测量点的布置等。
3、测量前的准备工作测量人员应根据测量方案，准备好所需的测量设备、工具和材料，并对设备进行校准和检查，确保其性能良好。
4、现场测量测量人员应按照测量方案和操作规程，认真进行现场测量，记录测量数据，并对测量数据进行初步的处理和分析。
5、数据处理和报告编制测量人员应将现场测量的数据带回测量室，进行进一步的数据处理和分析，编制测量报告。
测量室规章制度
测量室规章制度一、总则为了规范测量室的日常运行，提高工作效率，确保测量数据准确可靠，特制定本规章制度。
二、职责分工1. 测量室主管：负责全面管理测量室的工作，包括设备购置、维护保养、人员培训等。
2. 测量技术人员：负责各类测量工作，保证测量结果的准确性。
3. 设备管理员：负责测量设备的管理、维护和保养。
三、测量设备管理1. 设备购置：根据测量需求，确保购置适合的测量设备，并及时申请经费。
2. 设备维护：定期对测量设备进行检查，发现问题及时维修或更换。
3. 设备保养：按照设备说明书要求，定期进行设备保养，保证设备的正常运行。
四、测量工作流程1. 接受测量任务：测量室主管根据工作安排，将任务分配给相应的测量技术人员，并进行记录。
2. 测量准备：测量技术人员根据任务要求，准备好所需测量设备、工具和相关资料。
3. 测量操作：按照测量方法和要求，进行实际测量操作，并记录测量数据。
4. 数据分析：对测量数据进行统计和分析，得出准确的测量结果。
5. 报告编制：根据测量结果，编制测量报告，并上交给测量室主管审核。
六、质量保证1. 定期检查：定期对测量设备进行检查，确保设备运行正常，测量结果可靠。
2. 盲测：定期进行盲测，检验测量技术人员的准确性和可靠性。
3. 核查记录：记录每次测量的数据、操作过程和结果，以备查阅和评估。
七、安全措施1. 设备保护：严禁擅自拆卸、调整和损坏测量设备，保护设备的安全和完整性。
2. 安全培训：对测量技术人员进行必要的安全培训，确保工作场所的安全。
3. 废弃物处理：将废弃物按照相关规定进行分类和处理，维护测量室的整洁和环境卫生。
八、违纪处理对于违反测量室规章制度的行为，将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、通报批评等，严重者将追究法律责任。
九、附则本规章制度自颁布之日起施行，并由测量室主管负责解释和修订。
以上是测量室规章制度的内容。
希望通过这些规定，能够提高测量室的工作效率，确保测量数据的准确性和可靠性，保护测量设备的安全和完整。
测量室规章制度
测量室规章制度一、目的测量室是进行各种测量工作的重要场所，为了确保测量工作的准确性、可靠性和安全性，提高工作效率，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于所有进入测量室的人员，包括测量室工作人员、外来人员等。
三、测量室环境要求1、测量室内应保持清洁、干燥、通风良好，温度和湿度应控制在规定范围内。
2、严禁在测量室内吸烟、饮食、大声喧哗和乱扔杂物。
3、每天下班前，必须对测量室进行清洁打扫，整理好仪器设备和工具。
四、测量仪器设备管理1、测量仪器设备应定期进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。
未经校准和检定或校准和检定不合格的仪器设备不得使用。
2、建立测量仪器设备台账，对仪器设备的名称、型号、编号、购置日期、使用部门、校准和检定日期等信息进行详细记录。
3、仪器设备的使用人员应经过培训，熟悉仪器设备的操作方法和注意事项。
使用前应检查仪器设备是否正常，使用后应及时清理和保养。
4、仪器设备在搬运、存放和使用过程中，应采取必要的防护措施，防止碰撞、受潮、受磁等损坏。
5、对长期不用的仪器设备，应定期进行通电检查和保养。
6、仪器设备出现故障时，应及时停止使用，并报告给相关负责人进行维修。
维修后应进行校准和检定，合格后方可使用。
五、测量数据管理1、测量数据应真实、准确、完整，记录应清晰、规范。
2、对测量数据应进行严格的审核和复核，确保数据的准确性和可靠性。
3、测量数据应按照规定的格式和要求进行整理和归档，保存期限应符合相关规定。
4、未经授权，任何人不得随意修改、删除测量数据。
六、测量室安全管理1、测量室内应配备必要的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
2、严禁在测量室内私拉乱接电线，使用大功率电器设备。
3、下班时，应关闭测量室内的所有电源、门窗，确保安全。
4、对易燃、易爆、有毒等危险物品应严格按照规定进行存放和使用，防止发生安全事故。
七、人员管理1、测量室工作人员应遵守职业道德，保守测量数据和技术秘密。
三坐标测量室管理规定.
无锡市唯尔得塑业有限公司文件编号WERD-IM-28版本/修订A/0生效日期2013.01.18三坐标测量室管理规定页码1/2分发号一、目的：为保障三坐标测量仪无故障运行，保证三坐标检测仪在使用过程中不确定度一致并达到预期要求、特制定本制度。
二、适用范围：三坐标检测室所有区域三、内容：1、禁止非三坐标检测室人员，非工作原因进入三坐标检测室。
外来参观人员必须得到主管以上领导许可，并由有关人员带领方可进入。
检验员不得私自让外人进入并有权制止未经领导许可的外来人员进入。
2、进入检验室必须按规定穿好防静电鞋，并保证工作服干净整洁。
3、为保障检验人员和仪器设备的安全，检验员必须严格遵守《三坐标测量机操作规程》，对违规操作或野蛮操作人员，根据造成后果的严重程度进行处罚。
4、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并报告部门主管，严禁强行运行三坐标测量机。
5、由于检测室对环境要求较高，相关部门送样检验时，送样人员不得在检验室逗留，将待检工件交给检验员后退出检测室等待结果。
需要多人操作定位的工件，由检验员指定操作人员进入检测室，定位完毕操作人员要及时退出检测室，严禁在检测室内无故逗留。
6、禁止在工作台、导轨上放置物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨。
7、操作人员搬抬工件进入检测室时必须穿防静电鞋等劳保用品。
8、任何人员在工件送检前必须清理干净工件毛刺、铁屑、油污。
检验员要对需要检测的工件进行清洁度检查，如待测工件清洁度差，可退回并要求送检人员处理后重新送检。
9、环境条件对三坐标测量精度、检验结果的影响很大，所以任何人不经过检验员允许不能改动检验室空调温度等设置。
10、检测室严格执行“6S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在检测室。
检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全。
测量人员日常操作
三坐标检测室管理规定1、三坐标室为精测室禁止任何非相关人员、非工作原因进入三坐标测量室，对参观人员的进入必须在得到室主管或部长以上领导的许可.2、禁止任何物品（如机件、工具、工作及参观人员的手等）接触悬浮导轨，测量人员对这点必须严格保证。
3、因测量机属于专用检测设备，禁止安装与工作无关的任何软件及更改内部参数（特别是共用的产品检测程序），由此造成的损失由责任人负责。
4、进入检测室必须按规定穿好工作服及拖鞋(或鞋套)，并保持工作服干净整洁。
5、每天操作机器前对测量机进行如实点检，并认真按照点检要求填写点检记录。
6、开机前用脱脂棉花蘸酒精对每条悬浮导轨进行清洁、清洗。
禁止测量机在清洗液（如酒精等）未干时运行。
因为在湿的状态，灰尘等异物颗粒会粘在导轨上并进入悬浮块，造成气路堵塞，而干燥时悬浮的气流会将灰尘等异物颗粒吹走。
7、开机后检查测量机每个气缸压力表的压力值，有无异常的声响或其他异常情况，如无法判定异常情况对测量机的影响，应立即停机并上报主管领导，并将异常情况在表格的备注栏里记录，不得私自强行运行测量机。
8、测量人员要对待测量的机件的触测清洁度进行检查，如果待测工件清洁度差可退回并要求送检人员处理后重新送检。
9、检测时严格按照检验基准书执行，如检测尺寸控制标准有变动，严格按书面的技术通知单执行。
10、测量时要轻触轻碰，严禁使用高速档触碰。
11、测头需要旋转时，一定要抬离机件或测量机的导轨立柱。
必须保障测头的旋转空间有绝对的安全距离。
12、测量人员根据待测量的机件选择合适的测头并校正，让校正后的测量误差限制在0.002MM以内。
13、为保证检测精度，送检产品必须在检测室恒温半小时后进行正常检测。
14、如无送样、机床调试等特殊情况工件的测量必须在恒温后40分钟内出结果。
15、当检测的工件尺寸偏离标准值较大时，首先重新进行装夹检测，如尺寸还是超差时，需要在另一台测量机进行比较测量，保证检测结果的真实性，严禁不按以上程序进行互检确认而出据检测报告，因此造成的损失由责任人负责。
测量室安全管理制度
测量室安全管理制度一、目的和意义为确保测量设备在使用过程中符合规定要求，保障测量结果的准确性和可靠性，提高企业的生产效率和产品质量，特制定本管理制度。
通过实施本制度，有效预防安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。
二、安全操作规程1. 测量设备使用前应检查其外观、精度和稳定性，确保符合使用要求。
2. 使用测量设备时应严格按照操作规程进行操作，不得违规操作或擅自改动设备设置。
3. 在使用过程中，如发现异常情况或故障，应及时停机检查，排除故障后才能继续使用。
4. 测量设备的放置应遵循安全、稳定、方便的原则，避免阳光直射和潮湿环境。
5. 测量设备在使用后应及时清洁、保养，并存放在干燥、通风的地方。
三、测量设备维护与保养1. 测量设备应定期进行保养，包括清洁、润滑、检查和调整等，确保设备的正常运转。
2. 对于精密测量设备，应定期进行精度校准，以确保测量结果的准确性。
3. 在保养过程中，如发现设备存在安全隐患或故障，应及时进行处理或报修。
4. 保养完成后，应填写保养记录并存档，以便日后追溯和管理。
四、测量室环境及基础设施管理1. 测量室应保持整洁、卫生，避免杂物堆放和人员随意进出。
2. 测量室的温度、湿度和照明等环境因素应符合测量设备的要求，确保测量结果的准确性。
3. 测量室的基础设施应完好、安全，如地面平整、防滑、无积水等。
4. 在测量室内工作的员工应遵守企业规定，不得在室内吸烟、饮食和乱丢垃圾等。
五、员工个人防护装备要求和操作注意事项1. 员工在使用测量设备时应佩戴必要的个人防护装备，如手套、护目镜等，以保障人身安全。
2. 在操作过程中，员工应注意周围环境的安全状况，避免发生意外事故。
3. 对于危险或高空作业等特殊情况，员工应具备相应的安全知识和技能，并采取必要的安全措施。
4. 在操作过程中，如发现设备故障或安全隐患，应及时报告并停机处理。
5. 员工应参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应对突发事件的能力。
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测量实验室管理规定
工作纪律
1．严格遵守公司、部门各项管理规定。
服从上级指挥，严格遵守操作规程。
2．严格按照规定上下班，上班时间为：白班7:30 夜班19:30。
无特殊情况必须保证实验室24小时有人值班。
3．量测室工作人员上班时必须穿工衣，进入量测室必须穿实验衣、静拖鞋。
4．上班时间未经批准不得离开岗位，不得在工作时间内做与工作无关的事情，如看小说、看电影、玩游戏、聊天、玩手机,睡觉、打印与学习无关的资料等，违者将视情况给予警告，记过，扣除绩效等处罚。
上班时间严禁消极怠岗，如有违反扣除5%绩效，情节严重者甚至扣除当月全部绩效开警告信。
5．严格遵守实验室就餐时间规定，实行轮流就餐制,一人对应一人（由领班指定），第一批人员回来后，第二批对应人员方可离开。
就餐时间为1小时，休息时间在就餐时间内。
6．任何人不得私自更改电脑参数设置(包括仪器电脑里的软体参数设置)，不得私自安装软件,不得私自拆卸任务硬件配件。
7．爱护实验室设备及公共财产，如造成财产损失，将按相关规定给予处罚并作相应赔偿。
8．不得在设备电源处私接外部器件。
9．不得擅自离岗。
日常工作
1．测量量具：
测量人员借用卡尺等量具需填写量具使用登记表，量具不能对外借出，如外来人员需要使用卡尺、塞规或千分尺等，只能在本量测室内使用，且必须有量测室人员陪同。
2．治具、垫块：
所有测量人员在测试完后，必须将所用治具、垫块上的双面胶去除并将其放回原处。
由量具管理人员统一对治具进行整理
3．测量仪器：
测量仪器的维护与保养：严格按照操作手册执行，由领班指定专人进行维护与保养。
分日保养、周保养和月保养
测量仪器的校验原则在每周一上午进行，使用期间如设备出现故障，在使用之前必须进行校正!
测量仪器在使用过程中，如由测量人员造成的设备故障，将按相关规定给予处罚。
4．温湿度：
温湿度记录表统一由技术组报告检查人员记录,每两小时记录一次。
5．样品管理：
严格按照《检测中心测试样品管理办法》，并结合工作实际，结合实验室样品管理办法进行样品管理。
6．实验室内部所有人员必须按实验室岗位职责进行工作。
7．实验室内部会议：
①为反馈问题，白班每天在早晨8：35进行早会，晚班每天在晚上20：05分进行晚会。
会议由当值领班主持。
②为提高实验室管理水平，统一各班管理的一致性，发现不足，提出改善措施，实验室每周一由各领班和实验室负责人一起召开会议，会议时间定为周一16：30-17:30进行！
品质管理
1．测试品质管理
错误清单
为了提升测量人员的技术水平，保证测试数据的品质，以提高测量中心测量实验室对外的信誉度和知名度，避免同样错误多次发生，故推行错误清单制度。
规定如下：
①. 错误清单频度和严重度将综合考虑，被纳入实验室业绩考核，比重为30%
②. 错误清单需及时处理，超过2天没有处理的，系统将自动结案,视为默认。
③．对因个人失误而导致重大客户投诉者，视情况严重情况处以10%甚至全部绩效，特别严重的除按上述规定处罚外会根据情节严重情况处以警告或记过处理，当班领班及报告检查相关人员视情况亦给予一定连带处罚。
④．每日在早会上对前一天的错误清单情况进行检讨，针对较严重的错误，出错人员必须在两天时间内提供书面检讨一份。
⑤．针对同一测试错误再犯或经过宣导，培训再犯的，视情节严重程度给予5%-15%的绩效处罚。
⑥．如员工在一个月以内没有任何失误，并且业绩表现良好，实验室领班可以酌情给予奖励，月奖励绩效分数为本班全体人数*1
2.实验室日常稽查
①．实验室日常5S稽查由实验室统计根据实验室稽查表进行稽查并记录处罚情况。
具体细节见《实验室5S管理规定》.5S成绩也将以10%权重参与业绩评估.
针对违反实验室内部管理规定的情况，如情节严重，将在公司层面处于一级或一级以上处罚
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。