测量室管理规定

测量实验室管理规定

工作纪律

1．严格遵守公司、部门各项管理规定。服从上级指挥，严格遵守操作规程。

2．严格按照规定上下班，上班时间为：白班7:30 夜班19:30。无特殊情况必须保证实验室24小时有人值班。

3．量测室工作人员上班时必须穿工衣，进入量测室必须穿实验衣、静拖鞋。

4．上班时间未经批准不得离开岗位，不得在工作时间内做与工作无关的事情，如看小说、看电影、玩游戏、聊天、玩手机,睡觉、打印与学习无关的资料等，违者将视情况给予警告，记过，扣除绩效等处罚。上班时间严禁消极怠岗，如有违反扣除5%绩效，情节严重者甚至扣除当月全部绩效开警告信。

5．严格遵守实验室就餐时间规定，实行轮流就餐制,一人对应一人（由领班指定），第一批人员回来后，第二批对应人员方可离开。就餐时间为1小时，休息时间在就餐时间内。

6．任何人不得私自更改电脑参数设置(包括仪器电脑里的软体参数设置)，不得私自安装软件,不得私自拆卸任务硬件配件。

7．爱护实验室设备及公共财产，如造成财产损失，将按相关规定给予处罚并作相应赔偿。

8．不得在设备电源处私接外部器件。

9．不得擅自离岗。

日常工作

1．测量量具：

测量人员借用卡尺等量具需填写量具使用登记表，量具不能对外借出，如外来人员需要使用卡尺、塞规或千分尺等，只能在本量测室内使用，且必须有量测室人员陪同。

2．治具、垫块：

所有测量人员在测试完后，必须将所用治具、垫块上的双面胶去除并将其放回原处。由量具管理人员统一对治具进行整理

3．测量仪器：

测量仪器的维护与保养：严格按照操作手册执行，由领班指定专人进行维护与保养。分日保养、周保养和月保养

测量仪器的校验原则在每周一上午进行，使用期间如设备出现故障，在使用之前必须进行校正!

测量仪器在使用过程中，如由测量人员造成的设备故障，将按相关规定给予处罚。

4．温湿度：

温湿度记录表统一由技术组报告检查人员记录,每两小时记录一次。

5．样品管理：

严格按照《检测中心测试样品管理办法》，并结合工作实际，结合实验室样品管理办法进行样品管理。

6．实验室内部所有人员必须按实验室岗位职责进行工作。

7．实验室内部会议：

①为反馈问题，白班每天在早晨8：35进行早会，晚班每天在晚上20：05分进行晚会。会议由当值领班主持。

②为提高实验室管理水平，统一各班管理的一致性，发现不足，提出改善措施，实验室每周一由各领班和实验室负责人一起召开会议，会议时间定为周一16：30-17:30进行！

品质管理

1．测试品质管理

错误清单

为了提升测量人员的技术水平，保证测试数据的品质，以提高测量中心测量实验室对外的信誉度和知名度，避免同样错误多次发生，故推行错误清单制度。规定如下：

①. 错误清单频度和严重度将综合考虑，被纳入实验室业绩考核，比重为30%

②. 错误清单需及时处理，超过2天没有处理的，系统将自动结案,视为默认。

③．对因个人失误而导致重大客户投诉者，视情况严重情况处以10%甚至全部绩效，特别严重的除按上述规定处罚外会根据情节严重情况处以警告或记过处理，当班领班及报告检查相关人员视情况亦给予一定连带处罚。

④．每日在早会上对前一天的错误清单情况进行检讨，针对较严重的错误，出错人员必须在两天时间内提供书面检讨一份。

⑤．针对同一测试错误再犯或经过宣导，培训再犯的，视情节严重程度给予5%-15%的绩效处罚。

⑥．如员工在一个月以内没有任何失误，并且业绩表现良好，实验室领班可以酌情给予奖励，月奖励绩效分数为本班全体人数*1

2.实验室日常稽查

①．实验室日常5S稽查由实验室统计根据实验室稽查表进行稽查并记录处罚情况。具体细节见《实验室5S管理规定》.5S成绩也将以10%权重参与业绩评估.

针对违反实验室内部管理规定的情况，如情节严重，将在公司层面处于一级或一级以上处罚

青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才