弘扬劳模工匠精神促进职工技能提升
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述
劳模精神、劳动精神、工匠精神是中华民族宝贵的文化遗产，是我们民族精神的重要组成部分。
弘扬这些精神，对于建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴具有重要意义。
一、劳模精神
劳模精神是指对工作极为负责，勤奋努力，精益求精，追求卓越的态度和行为。
这种精神是我们党和人民所崇尚的，是我们国家企业的骄傲和荣誉。
弘扬劳模精神，可以激发广大人民群众的工作热情和创造力，促进社会经济的快速发展。
二、劳动精神
劳动精神是指人们对劳动的尊重和认识，以及在工作中表现出的勤劳、踏实、负责、诚实守信等品质。
劳动精神是中华民族优良传统文化的重要体现，是我们建设社会主义现代化国家的重要力量。
弘扬劳动精神，可以推动全社会形成尊重劳动、崇尚劳动、爱岗敬业的良好氛围，促进人民群众的幸福生活和社会和谐稳定。
三、工匠精神
工匠精神是指在工作中追求精益求精、卓越品质的态度和行为。
工匠精神是中华民族传统文化的重要组成部分，是中国古代手工艺人所崇尚的精神，也是现代工业文明中不可或缺的文化因素。
弘扬工匠精神，可以提高中国制造的品质和水平，增强国家经济竞争力，也可以激励广大劳动者追求卓越品质，提高自身素质和技能水平。
总之，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是推动中国特色社
会主义事业发展和中华民族伟大复兴的重要保障。
我们应该向身边的劳模、劳动者和工匠致敬，学习他们的精神，积极贡献力量，为实现中华民族的伟大复兴不断努力奋斗。
企业劳模、工匠培育制度
企业劳模、工匠培育制度一、总则为了弘扬劳模精神、工匠精神，提高职工技能水平和综合素质，推动企业持续健康发展，制定本制度。
二、培育对象本制度适用于企业内具有较好职业道德、业务能力和创新精神的在职职工，尤其是一线职工和技能人才。
三、培育内容1. 思想政治教育：培养职工正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的责任感和使命感。
2. 职业道德教育：培养职工良好的职业操守和道德风尚，提高职工的职业素养。
3. 专业知识培训：提高职工的专业技能水平和业务能力，使其能够胜任本职工作。
4. 创新能力和实践能力培训：培养职工的创新意识、创新能力和实践能力，鼓励职工在工作中勇于创新、敢于实践。
5. 心理健康辅导：关注职工的心理健康，提供必要的心理辅导和帮助。
四、培育方式1. 集中培训：定期组织职工参加集中培训，邀请行业专家授课，提高职工的理论水平和实操能力。
2. 分组研讨：根据工作需要和职工特点，分组进行研讨交流，分享工作经验和心得体会。
3. 在岗培训：结合岗位实际和工作需求，开展在岗培训，提高职工的岗位技能和应变能力。
4. 自我学习：鼓励职工自主学习，提供必要的学习资源和支持。
5. 外部培训：根据需要，组织职工参加外部培训和交流活动，拓宽职工的视野和思路。
五、培育管理1. 制定详细的培育计划和方案，明确培育目标和任务，确保培育工作的有序进行。
2. 加强培育过程的管理和监督，及时发现和解决问题，确保培育质量和效果。
3. 建立职工培育档案，记录职工的培育情况和成长历程，为职工的职业发展提供有力支持。
4. 定期对培育工作进行评估和总结，不断完善和优化培育制度和方案。
弘扬工匠精神的方法
弘扬工匠精神的方法弘扬工匠精神是指追求卓越、勇于创新、注重细节和质量的工作态度和价值观。
下面是关于弘扬工匠精神的十种方法，并对每种方法进行详细描述。
1. 培养对工作的热情和责任感弘扬工匠精神的第一步是培养对工作的热情和责任感。
一个真正的工匠应该对自己的工作充满热爱，并且对每个细节都要负责。
热情和责任感是精通一项技能的基础。
当你对工作感到热情时，你会更加投入，更加努力地追求卓越。
责任感能让你对自己的工作负责，不断追求优质和完美。
2. 不断学习和提升技能要成为一名工匠，就需要不断学习和提升自己的技能。
工匠们时刻保持谦虚和好学的态度，通过参加培训课程、读书和实践，不断增加自己的知识和技能。
学习可以让你保持竞争力，并帮助你更好地理解和应用你的技能。
不断学习也是追求卓越的关键，只有通过不断学习才能不断进步。
3. 注重细节和精益求精弘扬工匠精神的一个重要方面是注重细节和精益求精。
工匠们在工作中注重每一个细节，追求完美和卓越。
注重细节可以提高工作的质量和可靠性。
时刻注意细节不仅能够减少错误和缺陷，还能提高客户的满意度。
4. 主动解决问题和寻求改进工匠们不仅要执行任务，还要主动解决问题和寻求改进。
当遇到问题时，工匠们会积极寻找解决办法，并始终保持着进取的态度。
寻求改进是工匠精神的核心之一。
工匠们不断反思和改善自己的工作方式，寻求更高效和更可持续的方法。
5. 培养创新和创造力弘扬工匠精神需要培养创新和创造力。
工匠们在工作中不断挑战传统和现状，寻找创新的方法和解决方案。
创新和创造力可以帮助工匠们提高工作的效率和质量。
通过创新，工匠们能够不断改善产品和服务，满足客户的需求。
6. 建立团队合作和沟通能力弘扬工匠精神需要建立团队合作和良好的沟通能力。
工匠们通常在团队中合作，通过沟通和探讨交流思想和经验。
团队合作可以提高工作效率和质量。
当团队成员能够互相支持和合作时，工作流程会更加顺畅，问题也能更快地得到解决。
7. 关注客户需求和满意度工匠们的工作目标是满足客户的需求和要求。
新时代大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的理念与路径
新时代大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的理念与路径1. 劳模精神的意义在我们的生活中，劳模精神可谓是一种激励人心的力量，大家一定都听过“只要功夫深，铁杵磨成针”这句话吧。
劳模们通过自身的努力和奉献，让我们明白了勤劳的真正意义。
他们就像是灯塔，照亮了我们前进的方向。
在新时代，弘扬劳模精神，不仅是对他们辛勤付出的认可，更是鼓励每个人在各自的岗位上努力奋斗。
1.1 传承劳模精神的故事说到劳模，咱们就不得不提那些奋斗在一线的工作者。
他们可能是某个厂里的技术员，日复一日地调试机器，也可能是清晨最早起床的环卫工人。
不管他们的工作多么平凡，都是在用自己的双手创造着价值，真是“脚踏实地，心中有梦”。
在这个快速发展的社会里，正是有了他们的坚持，才让我们生活得更加美好。
1.2 激励青年人的榜样作用对于年轻一代，劳模精神更是一种潜移默化的影响。
他们的事迹就像一股暖流，让年轻人感受到什么叫做责任与担当。
如今，很多年轻人在选择工作时，除了薪水，更加注重个人价值的实现，劳模精神恰好给了他们这样的方向感，让他们明白：只要努力，未来一定会更好！2. 劳动精神的重要性提到劳动精神，大家可能会想到那些辛苦的工作，但其实，劳动本身就是一种快乐。
就像是“种瓜得瓜，种豆得豆”，你付出多少努力，就会收获多少回报。
在新时代，劳动精神不仅仅是体力劳动，更是创造力的体现。
2.1 劳动的多元化现在的工作形式多种多样，从传统的体力劳动到高科技的脑力劳动，劳动的种类和形式已经发生了翻天覆地的变化。
这种变化，不仅让我们在工作中找到乐趣，更激发了大家的创造力。
比如，很多年轻人通过互联网创业，实现了从“草根”到“行业精英”的华丽转身，真是让人钦佩不已。
2.2 享受劳动的成果在这条路上，享受劳动成果的过程才是最重要的。
每当我们看到自己亲手完成的工作，或者听到客户的赞美，那种成就感简直比喝了蜜还甜。
因此，劳动精神不光是强调辛苦，更重要的是要懂得享受劳动带来的快乐。
弘扬工匠精神提升职业素养的实践活动方案
弘扬工匠精神提升职业素养的实践活动方案一、引言工匠精神是一种追求卓越、精益求精的精神品质，它代表着对工作的热爱、对技艺的执着和对品质的追求。
在当今社会，随着科技的发展和竞争的加剧，我们需要更多的人具备工匠精神，以提升职业素养，为社会发展做出更大的贡献。
本文将从理论和实践两个方面，探讨如何弘扬工匠精神，提升职业素养。
二、理论层面1.1 工匠精神的内涵工匠精神是一种追求卓越、精益求精的精神品质，它包括以下几个方面：(1)对工作的热爱：对自己的工作充满热情，愿意投入时间和精力去不断提高自己的技能水平；(2)对技艺的执着：追求技艺的精湛，不断挑战自己的极限；(3)对品质的追求：注重产品的品质，追求完美，不满足于现状；(4)团队协作：懂得与他人合作，共同完成任务，实现共同的目标。
1.2 工匠精神与职业素养的关系职业素养是指一个人在职业生涯中所具备的知识、技能、态度和价值观等方面的综合体现。
工匠精神是提升职业素养的重要途径，它可以帮助我们更好地适应职场环境，提高工作效率，增强团队协作能力，促进个人成长和发展。
2.1 提升职业技能要想具备工匠精神，首先要提升自己的职业技能。
这需要我们不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的专业素质。
我们还要学会运用所学知识解决实际问题，提高自己的实践能力。
只有这样，我们才能在工作中发挥出工匠精神的价值。
2.2 培养良好的工作态度具备工匠精神的人往往具有积极向上的工作态度。
他们对待工作认真负责，勇于承担责任，乐于助人。
为了提升自己的职业素养，我们需要培养这样的工作态度，让这种精神成为我们工作的动力。
2.3 提高沟通协作能力在现代职场中，沟通协作能力是非常重要的。
具备工匠精神的人擅长与他人沟通交流，能够有效地协调各方资源，共同完成任务。
为了提升自己的职业素养，我们需要不断提高自己的沟通协作能力，让自己成为一个更好的团队成员。
三、实践层面3.1 树立正确的职业观念要想真正弘扬工匠精神，首先要树立正确的职业观念。
如何弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
如何弘扬劳模精神劳动精神工匠精神
要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，可以从以下几个方面入手：
1. 宣传和传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的先进事迹。
通过各种宣传渠道和形式，宣传先进个人的劳模精神、劳动精神、工匠精神，让更多的人知道、学习、传承。
2. 加大对劳模、劳动精神、工匠精神的奖励力度。
通过各种奖励方式，鼓励和表彰劳模、劳动精神和工匠精神，既可以激励先进个人的积极性，也可以推广这些精神。
3. 建立专业技能培训和传承机制。
通过建立专业技能培训和传承机制，让各行业的从业人员更好地掌握和传承先进的职业技能，提高自身工匠技能水平。
4. 打造企业文化氛围。
通过营造强劲的企业文化氛围，注重表扬和认可员工对公司工作的奉献、贡献和责任心，鼓励员工不断提高技能和创新精神。
5. 建立评价机制。
通过成立评价机制，对全体员工的综合表现、工作业绩、职业道德、尽职尽责等方面进行考核和评价，
让先进个人和团体得到更好的认可和表彰。
总之，要弘扬劳模、劳动精神、工匠精神，需要倡导先进人物出彩、先进事迹作为典范、建立培训机制、塑造企业文化氛围、加强评价机制这些方面都要下功夫，共同培育和传承劳模、劳动精神、工匠精神。
工会劳模宣传月活动总结(3篇)
第1篇一、前言工会劳模宣传月活动是工会组织为了弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高职工素质，激发职工创造力、凝聚力和战斗力，推动企业高质量发展而开展的一项重要活动。
今年，我们紧紧围绕“弘扬劳模精神，争当时代楷模”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的宣传月活动。
现将活动总结如下：二、活动目标1. 弘扬劳模精神，树立新时代劳动者的光辉形象；2. 激发职工创新创造活力，推动企业高质量发展；3. 提高职工素质，增强企业核心竞争力；4. 加强企业文化建设，营造和谐稳定的发展环境。
三、活动内容1. 组织开展劳模事迹宣讲活动（1）邀请各级劳模代表，走进基层，讲述他们的奋斗历程、工作感悟和人生价值，激发广大职工学习劳模、争当劳模的热情。
（2）组织劳模座谈会，让劳模与职工面对面交流，分享工作经验，解答职工疑问，引导职工树立正确的劳动观、价值观。
2. 开展劳模评选活动（1）组织各级工会开展“五一劳动奖章”、“工人先锋号”等评选活动，表彰在各个岗位上做出突出贡献的职工。
（2）开展“最美职工”评选活动，挖掘职工中的先进典型，树立榜样，激励广大职工学先进、赶先进。
3. 举办劳模事迹展览（1）利用企业内部宣传平台，展示劳模风采，让职工了解劳模的先进事迹，感受劳模精神的力量。
（2）举办劳模事迹展览，邀请职工参观学习，激发职工学习劳模、争当劳模的信心和决心。
4. 开展劳动技能竞赛（1）组织举办各类劳动技能竞赛，选拔优秀技能人才，提高职工技能水平。
（2）开展“青年工匠”评选活动，鼓励青年职工学技术、练技能，为企业发展贡献力量。
5. 举办职工文艺汇演（1）组织职工开展丰富多彩的文艺活动，展示职工风采，丰富职工文化生活。
（2）邀请劳模参加文艺汇演，与职工共度欢乐时光，增强职工的凝聚力和向心力。
四、活动成果1. 激发了职工学习劳模、争当劳模的热情。
通过宣传月活动，广大职工深刻认识到劳模精神的重要性，纷纷表示要以劳模为榜样，立足本职岗位，为企业发展贡献力量。
弘扬工匠精神,助推职业教育
弘扬工匠精神，助推职业教育1. 引言1.1 弘扬工匠精神的重要性弘扬工匠精神是当前时代面临的重要课题之一。
工匠精神代表着对技艺的执着追求、对工作的热爱与敬业精神，同时也象征着对待工作的严谨态度和精益求精的态度。
在当今社会，随着科技进步和经济发展，人们对于工匠精神的重视日益增加。
工匠精神不仅是传统文化的重要组成部分，更是推动社会发展和经济繁荣的重要力量。
弘扬工匠精神可以激发人们追求卓越的动力，促进社会和谐发展。
弘扬工匠精神不仅是传承和发展传统工匠文化的需要，也是建设现代工匠队伍、推动产业升级和创新发展的需要。
只有通过弘扬工匠精神，才能培养一批技艺精湛、勤劳务实的工匠人才，推动中国制造迈向中国创造、中国品牌迈向世界品牌。
弘扬工匠精神也有助于提升整个社会对技术劳动的尊重和认可，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围。
弘扬工匠精神，意义重大，影响深远。
1.2 职业教育的作用职业教育作为培养技术人才、提高就业率、促进经济发展的重要途径，发挥着不可替代的作用。
职业教育能够有效缩小技能人才供需缺口，满足市场对高素质技术工人的需求。
随着经济结构转型升级，对技术工人的需求越来越迫切，职业教育为培养适应市场需求的技术人才提供了重要保障。
职业教育注重实践教学，培养学生动手能力和实际操作技能，使其毕业后能够迅速融入岗位，提高工作效率，实现自身职业生涯的良好发展。
职业教育与产业界的密切结合也为学生提供了更多的实践机会，帮助他们更好地了解行业动态，增强就业竞争力。
职业教育在培养技术人才、促进经济发展方面发挥着不可替代的作用，对社会稳定与繁荣具有重要意义。
2. 正文2.1 提倡技能人才培养提倡技能人才培养是弘扬工匠精神、助推职业教育的重要举措之一。
技能人才是国家经济建设和社会发展的宝贵资源，他们的培养不仅关乎个人的就业和发展，更关乎国家的竞争力和可持续发展。
提倡技能人才培养意味着重视技能人才的培养和培训，为他们提供更多的学习机会和发展空间。
弘扬劳模精神和工匠精神心得体会
弘扬劳模精神和工匠精神心得体会•相关推荐弘扬劳模精神和工匠精神心得体会范文（通用16篇）有了一些收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。
应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的弘扬劳模精神和工匠精神心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
弘扬劳模精神和工匠精神心得体会篇1测绘是一项量天测地的艰辛工作，当看到戈壁沙滩，雪域高原极端恶劣的环境时，打破了我对测绘工作的无知，以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。
这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清，才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献，艰苦奋斗优良传统的队伍。
这支队伍不畏困难，不怕牺牲，用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地，秦岭山水，大漠边疆，雪山珠峰处处留下他们的足迹。
当年轻的宋泽盛为救下滑的战友，自己却坠落几十米深的悬崖，那年他只有29岁；当面临断水危机时，吴昭璞把生的希望留给了战友，把死的绝望给了自己，战友带着清水返回时，七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺，身下却是包裹完好的设备，而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。
父辈的精神传承在血液中，铸造了国测一大队的奉献基因，深深种植在年轻工作者的心中，引领他们前赴后继，无怨无悔的工作。
在新时代下，青年工作者锐意进取，懂技术，肯钻研，啃下了一个个技术难题，大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。
测绘工作需要天南海北的流动，而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。
“干，就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话，“铁路修到这里，总要有人要养护，我们不来总要有人来，既然来了，来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白，却结结实实的告诉我们做人做事的道理，既然到了这里，做了这份工作，就要对得起工作，对得起自己的良心。
巴山工务车间的劳模们称自己是土专家，靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨，确保铁轨安全可靠性。
世界这么大，谁不想去看看。
巴山地处偏僻，交通不便，青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢？是责任，是老一辈养路工的重品行，讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情，生出了荣誉感和责任感。
弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得
弘扬劳模精神劳动精神工匠精神心得“不惰者，众善之师也。
”劳动是创造物质财富和精神财富的活动，是人类文明进步的源泉。
工会要发扬劳动精神、工匠精神，调动职工群众的积极性、主动性、创造性，使职工群众始终保持昂扬向上的精神状态。
劳动精神是指在工作中以积极的态度、高度的责任心和专业技能，充分发挥自身潜能，不断追求进步和创新，为实现个人和社会目标做出贡献的精神状态。
劳动精神是工人阶级伟大创造力的源泉，是推动社会进步的重要力量。
工匠精神是指在工作中追求卓越、追求完美，注重细节、精益求精，兢兢业业，追求技艺的高超和创新。
工匠精神是工人阶级伟大实践精神的体现，是推动社会高质量发展的重要动力。
发扬劳动精神、工匠精神，首先要树立正确的劳动观念。
劳动是人的存在方式，是人类社会的基础。
我们要认识到劳动的价值和尊严，树立热爱劳动、尊重劳动的思想，把劳动作为实现自我价值、服务社会的重要途径。
其次，要不断提高自身素质和技能。
工会要积极开展职业技能培训，提高职工的业务水平和综合素质，使职工具备适应时代发展的能力。
同时，要加强思想道德教育，培养职工的职业道德和社会责任感，使职工成为具有良好思想品质和业务能力的劳动者。
再次，要发挥职工的主观能动性和创造性。
工会要建立健全民主管理制度，保障职工的合法权益，激发职工的积极性和创造性。
同时，要积极开展技术创新和管理创新，鼓励职工提出意见和建议，充分发挥职工的智慧和创造力。
最后，要团结协作，共同进步。
工会要弘扬团结互助、协作共赢的精神，加强职工之间的沟通和交流，促进职工之间的学习和支持，形成团结协作、共同进步的良好氛围。
总之，工会要发扬劳动精神、工匠精神，调动职工群众的积极性、主动性、创造性，使职工群众始终保持昂扬向上的精神状态。
只有这样，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
劳模工匠精神新闻稿
劳模工匠精神新闻稿范文
一、标题：弘扬劳模工匠精神，共创美好未来
二、导语：
近日，为弘扬劳模工匠精神，提高职工技能水平，某公司举办了一场别开生面的“劳模工匠精神”宣传活动。
此次活动旨在通过展示优秀职工的风采，激励广大职工向劳模看齐，以实际行动践行工匠精神，为企业的发展贡献力量。
三、正文：
1.活动背景：随着经济的发展和社会的进步，劳模工匠精神在当
今社会愈发显得珍贵。
为了进一步弘扬这种精神，提高职工的职业素养和技能水平，某公司决定举办一场以“劳模工匠精神”
为主题的宣传活动。
2.活动内容：本次活动通过展板展示、演讲比赛、技能竞赛等多
种形式，展现了优秀职工的风采。
活动现场气氛热烈，参赛选手们纷纷表示，要从自身做起，践行工匠精神，为企业的发展贡献力量。
同时，公司领导也出席了本次活动，并为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。
3.活动意义：本次活动不仅提高了职工的技能水平，更弘扬了劳
模工匠精神。
通过宣传劳模事迹，激发了广大职工的工作热情
和创新精神。
同时，活动也增强了职工的团队意识和协作精神，促进了企业文化的建设和发展。
四、结语：
弘扬劳模工匠精神，是每个职工义不容辞的责任。
让我们从自身做起，以实际行动践行工匠精神，为企业的发展贡献力量。
同时，也希望更多的企业和组织能够参与到弘扬劳模工匠精神的行动中来，共同为社会的进步和发展贡献力量。
工会开展劳模技术交流活动方案1
工会开展劳模技术交流活动方案一、活动背景与目的为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳动模范的示范引领作用，促进职工技能提升与经验共享，增强团队凝聚力与创新力，特制定本工会劳模技术交流活动方案。
通过搭建交流平台，让劳模的先进技术和宝贵经验得以广泛传播，激发广大职工的学习热情和创造活力，共同推动企业发展。
二、活动主题“匠心传承·共筑辉煌”——劳模技术交流活动三、活动时间预计于XX月XX日（星期X）上午9:00至下午5:00举行，具体时间可根据实际情况调整。
四、活动地点公司多功能厅/会议室（视参与人数确定场地）五、参与对象1.各级劳动模范、工匠代表2.各部门技术骨干及职工代表3.对技术学习有浓厚兴趣的其他职工六、活动内容1. 开幕式（9:00-9:30）•领导致辞：公司高层领导发表讲话，强调活动意义，鼓励职工学习劳模精神。
•劳模代表发言：邀请一至两位劳模代表分享个人成长经历与感悟。
2. 技术讲座（9:30-12:00）•分组进行：根据技术领域（如机械制造、电子信息、管理服务等）分为若干小组，每组由一位或几位劳模主持。
•内容安排：劳模结合自身专业领域，分享最新技术动态、操作技巧、创新案例等。
•互动环节：设置Q&A时间，鼓励职工提问交流，增进理解。
3. 实地演示与操作指导（13:30-15:30）•选择代表性车间或实验室作为演示场地。
•劳模现场演示关键技术操作，讲解注意事项。
•职工分组参与实践，劳模一对一或一对多指导，确保每位参与者都能获得直接体验。
4. 经验交流会（15:45-17:00）•自由交流：职工围坐一圈，自由分享学习心得、工作困惑及解决方案。
•圆桌讨论：围绕特定议题（如技术创新、技能提升路径等）进行深入讨论。
•成果展示：鼓励职工展示学习成果，如小发明、改进建议等，增强成就感。
5. 闭幕式与表彰（17:00-17:30）•总结发言：工会主席总结活动亮点，肯定职工表现。
•表彰环节：对积极参与、表现突出的职工给予表彰，颁发证书或小礼品。
大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 建设新时代高素质劳动者大军
主题阅读弘扬工匠精神致力兴湘报国“湖湘工匠”竞相涌现。
健全技能人才培养、使用、评价、考核制度，贯通技能人才职业发展通道，完善符合技术工人特点的企业工资分配激励增长机制，加大对高技能人才的表彰激励力度，使他们在经济上有保障、发展上有空间、社会上有地位，真正让干工匠体面、有技术吃香、崇巧工时尚。
在新的征程上，我们要更加注重以工匠精神引领社会新风、塑造时代精神。
广泛开展以弘扬工匠精神为主题的宣传教育，讲好“工匠故事”，树立工匠楷模，以杰出工匠、技能大师的先进事迹和优秀品质感召劳动群众、引领社会风尚，激励每个劳动者靠钻研掌握本领、以奋斗成就梦想。
把崇尚工匠精神纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面，教育引导劳动者特别是青少年树立正确的劳动观、就业观、价值观，使学习工匠、崇尚技能、追求卓越在三湘大地蔚然成风。
大国工匠是产业工人队伍的杰出代表，是高技能人才的优秀代表，是建设制造强国、质量强国的重要力量。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调要重视技能人才培养、弘扬劳模工匠精神。
2018年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记在给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信中指出，“全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风”。
2018年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，大国工匠是职工队伍中的高技能人才”。
2020年11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话深刻阐述了劳模精神、劳动精神、工匠精神的科学内涵。
2020年12月10日，习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中指出，“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠”。
前不久，习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调，“加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。
弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”
弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神是我国政府重视人民劳动尊严的体现，旨在让全体公民明白劳动的尊严和价值，并鼓励大家热衷于劳动、自律和技能进步。
劳模精神是指有勤奋精神的可敬的劳动者，一般用来表彰优秀的劳动者，他们在工作中勤勉尽责，以身作则，带头为社会贡献着劳动成果，为人民创造更多的财富，表现出的充满爱心的责任感和追求卓越的坚韧不拔精神，也是我国劳动精神劳动精神的核心。
劳动精神是指为做好自己的工作而不断努力，勤奋学习、勤俭节约，勇于探索，敢于创新，把工作做到极致的精神，也是我国劳动文明建设的重要内容。
劳动精神是社会文明的重要组成部分，是革命和建设的基石，是中华民族的传统美德，是做好工作的基本准则。
工匠精神是指崇尚精益求精、追求卓越的劳动者，一般用来表彰优秀的工匠，他们在工作中注重细节，力求完美，追求卓越，不断提高自身技能，以体现自己的价值，以求得更好的成果，他们的精神可以引导我们在劳动中追求完美，有效提高生产效率，增强社会竞争力。
劳模精神、劳动精神和工匠精神是我国政府重视人民劳动尊严的政策体现，是我国提高劳动生产率、推进劳动文明建设的重要力量。
政府要深入宣传、弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，建立向上、克服困难的精神风貌，使全体公民明白劳动的重要性和价值，培养大家热衷于劳动、自律和技能进步的精神，让所有劳动者在劳动中得到充分尊重，为国家的发展贡献自己的力量。
首先，要深入宣传弘扬劳模精神，强调劳动者的勤奋精神和为社会贡献精神。
政府要组织宣传弘扬优秀劳模的典型事例，加强劳动者的社会形象宣传，使全体公民明白劳动者的重要性和价值，激励大家把劳模精神融入到日常生活中。
其次，要弘扬劳动精神，重视劳动者的自律和技能进步。
政府要营造良好的劳动环境，鼓励劳动者在工作中不断努力，勤奋学习、勤俭节约，勇于探索，敢于创新，努力把工作做到极致。
此外，要鼓励劳动者多参加培训，提升技能，提高劳动生产率。
弘扬劳模精神和工匠精神最新弘扬工匠精神打造技能强国演讲稿
弘扬劳模精神和工匠精神最新弘扬工匠精神打造技能强国演讲稿弘扬工匠精神打造技能强国演讲稿【范文一】尊敬的各位领导，同事们：大家好!今年的《政府工作报告》首次提及“工匠精神”，引起各方关注。
“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，这段话被屡屡引用。
有企业家认为，“中国制造”的当务之急是重新唤起工匠精神，否则谈不上成为制造强国。
也有学者指出，倡导工匠精神，才能打磨出“中国制造”的金字招牌，进而带动更多的中国品牌大踏步走向世界，实现制造大国向制造强国的转变。
什么是工匠精神、为什么要倡导工匠精神、培养大国工匠需要怎样的制度动力和文化支撑等，一系列问题需要探讨和回答。
耐心专注、精益求精、务实敬业、极致严谨、追求完美。
工匠精神的内涵特质为制造业发展铺陈出明亮底色。
它与创新创造相互联系贯通，被视为产业的灵魂、品牌的基石。
在工匠精神的引领之下，人们对标准的制定严谨甚至于苛刻，对细节的关注精准甚至于执拗，大到航天器，小到圆珠笔，都尽显细腻的心思、独到的创新、完善的功能，努力为客户提供无可挑剔的使用体验。
没有一流的心性就没有一流的技术，至臻品质才能成就百年品牌。
历数世界制造业的那些“老店”，无不依靠深耕细作、推陈出新，才在各自领域独占鳌头，实现了基业长青。
工匠精神是“中国制造”的软实力。
我国制造业历经数十年的发展，总产值已列全球第一，但与世界先进水平相比仍是大而不强、差距明显，成本、规模优势难掩质量、品牌方面的劣势。
尤其要看到，当前我国制造业正面临发达国家和其他发展中国家“双向挤压”的严峻挑战，同时处于全面落实“中国制造2025”、从“跟随者”转向“引领者”的关键时期。
实现成功突围、转型升级、跨越发展，需要技术创新，也需要匠艺精进，把追求细节完美、质量上乘的“匠心”融入设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性、消费安全性等问题，做到大工业时代的精细管理、精品制造。
弘扬劳模和工匠精神提升企业职工素质
政工园地弘扬劳模和工匠精神提升企业职工素质王秦妮中国经济要实现转型升级，从量的增长转变为质的增长，从中国制造转变为中国创造，需要一批又一批高素质的职工持之以恒地不断努力。
党的十九大报告强调我们要加速发展先进制造业，培育若干世界级先进制造业集群，加快建成制造强国，促进我国产业向全球价值链中高端迈出等一系列重要部署，要完成这些重要部署，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要包括产业工人在内的广大职工发挥重要作用，而职工队伍素质的高低直接影响着其作用的发挥。
十九大明确指出我们要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。
2017年中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》中也明确提出，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就_支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
劳模和工匠精神在提高职工素质、培养高技能产业工人的过程中发挥着重要作用。
一、弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神劳模作为普通劳动者中涌现出的先进人物和优秀代表，是广大职工学习的榜样，也是企业和社会最宝贵的财富。
他们思想觉悟高，技术手艺精湛，名利意识淡，这些来自劳动者中的先进分子，在长期的劳动过程中与时俱进、顽强拼搏、开拓创新，他们用高度的主人翁意识、艰苦创业精神、忘我的劳动热情、无私的奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神形成了独有的人生价值、道德标准、精神风貌和工作态度。
2020年11月全国劳动模范和先进工作者表彰大会上习近平在讲话中把劳模精神概括为“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”O劳动创造了世界，创造了人类，劳动是人类的美德，是推动人类社会进步的根本力量。
中华民族几千年灿烂文明经久不衰，靠的正是中国人民辛勤的劳动。
中国从建国初期的一穷二白发展到今天的繁荣昌盛、人民安居乐业，靠的也是全国各族人民的辛勤劳动和创造劳动。
弘扬工匠精神,争做技能人才作文
弘扬工匠精神,争做技能人才作文
你知道吗，咱们身边那些高楼大厦、漂亮的桥梁，都是工匠们一砖一瓦、一石一木造出来的。
他们啊，就是咱们城市的“美容师”，虽然不常被人提起，但少了他们，这城市可就不完整了。
工匠精神嘛，就是一种精雕细琢的精神。
别看他们工作起来一丝不苟，有时候还得加班加点，但对他们来说，这都是为了追求完美。
他们可是真正的“手艺人”，对自己的作品有着近乎痴迷的热爱。
现在啊，大家都在追求学历、技能，但其实，技能这东西，真的是得靠手去练，得靠心去悟。
你看那些技能人才，他们在各自的领域里都是佼佼者，为社会做出了巨大的贡献。
所以啊，咱们也得向他们学习，争取成为社会的栋梁之材。
我觉得啊，弘扬工匠精神、争做技能人才，这是咱们每个人都应该做的事情。
从小事做起，从细节抓起，不断提高自己的技能水平，为社会做出更大的贡献。
这样一来，咱们的生活肯定会变得更加美好，更加有滋有味！。
如何弘扬新时代工匠精神论述
如何弘扬新时代工匠精神论述
弘扬新时代工匠精神可以从以下几个方面入手：
1. 教育与培训：将工匠精神纳入教育体系，从学校教育开始培养学生的工匠精神。
加强职业技能培训，提高劳动者的专业素养和技能水平，让他们在工作中追求卓越。
2. 激励机制：建立激励机制，鼓励企业和个人在产品和服务质量上不断追求卓越。
政府可以通过奖励制度、荣誉称号等方式，对具有工匠精神的企业和个人进行表彰和奖励。
3. 文化传承：弘扬中华民族优秀的工匠文化传统，通过宣传、展览等形式，让更多人了解和认识工匠精神的重要性。
4. 创新驱动：鼓励企业和个人在技术、管理、产品等方面进行创新，提高产业的核心竞争力。
创新是工匠精神的重要体现，只有不断创新，才能在竞争中立足。
5. 社会氛围：营造尊重劳动、尊重技能、尊重工匠的社会氛围。
通过媒体宣传、公众教育等方式，让全社会认识到工匠精神的价值和重要性。
6. 企业责任：企业作为市场主体，应该承担起弘扬工匠精神的责任。
企业要关注产品品质和服务质量，注重细节，追求卓越，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
7. 个人意识：每个人都应该树立工匠精神的意识，在工作和生活中追求卓越，不断提高自己的技能和品质。
关于工人阶级和工会工作的重要论述,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
关于工人阶级和工会工作的重要论述,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神1.引言1.1 概述工人阶级和工会工作是社会发展中不可或缺的重要组成部分。
工人阶级是指在生产过程中参与实际劳动并依靠出卖劳动力来获取生活所需的群体，他们是社会经济的基础和生产力的创造者。
工会工作则是指工人们组织起来，共同争取自身权益，维护劳动权益及提升劳动条件的组织形式。
工人阶级的重要性不容忽视。
作为社会经济的基石，工人阶级的贡献决定着社会的发展和进步。
无论是工业化进程中的生产制造，还是现代社会中的各个行业，工人阶级都是推动经济发展的中坚力量。
他们以自己的辛勤劳动为社会创造了巨大的财富和价值，为社会的繁荣做出了重要贡献。
工会工作的重要性也不可忽视。
工会是工人阶级的组织形式，通过工会可以有效地维护工人的合法权益，改善工作条件和薪资待遇，并参与社会议题的讨论与决策。
工会在推动社会公正和平等方面发挥着重要作用，为工人阶级争取权益、改善劳动条件发挥了积极的推动作用。
弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神是对工人阶级和工会工作的高度肯定和激励。
劳模精神强调的是敬业、奉献、创新等，通过学习和吸取劳模的先进工作经验和精神风范，可以激励广大工人阶级不断追求卓越，并在工作中展现出出色的能力和业绩。
劳动精神则强调的是勤劳、坚韧、辛勤等，通过培养和传承劳动精神，可以激励工人阶级克服一切困难，以辛勤劳动实现自己的人生价值。
工匠精神强调的是精益求精、追求卓越等，通过崇尚工匠精神，可以推动工人阶级在工作中追求完美，践行品质的追求和自我超越。
总之，工人阶级和工会工作的重要性不容忽视。
弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，可以激发工人阶级的积极性和创造力，推动经济社会的发展和进步。
因此，在今后的社会发展中，我们应该高度重视工人阶级和工会工作，努力营造尊重劳动、崇尚劳模、弘扬工匠精神的社会氛围，为实现更美好的社会作出积极贡献。
1.2文章结构1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分，以下是各个部分的详细内容：1. 引言部分在引言部分中，首先进行概述，简要介绍本篇文章的主题和内容。
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弘扬劳模工匠精神促进职工技能提升
作者：曹小明
来源：《理论与创新》2018年第16期
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
”这是适应新时代中国特色社会主义思想的新要求，是深化供给侧改革、加快创新型国家建设步伐的有力支撑，也是培育和践行社会主义核心价值观的客观要求。
工会组织要增强使命意识和责任担当意识，大力弘扬劳模精神、工匠精神，推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设，在企业改革发展的创新实践中彰显新作为。
关键词：劳模精神；工匠精神；职工技能
自习近平总书记在党的十九大报告中提出“弘扬劳模精神和工匠精神”以来，劳模精神和工匠精神再次引起社会各界的高度关注，不仅成为学界研究的热点问题，更成为实践领域的焦点问题。
但是，人们对于劳模精神和工匠精神的内涵，尤其对二者的关系认识还比较混乱。
因此，按照党的十九大精神的要求和本着劳模精神和工匠精神的原初含义，对新时代劳模精神和工匠精神的新内涵，及其相互关系深入地探讨有着重大的理论价值和现实意义。
1 深刻认识弘扬劳模精神和工匠精神的重要意义
崇尚劳动、尊重劳动价值是马克思主义的重要价值观。
中国共产党历来就高度重视劳动，倡导劳动精神。
劳模精神和工匠精神作为劳动价值和劳动精神最直观的体现，是中华优秀传统文化与社会主义建设不同时期相互交融的结晶，其本质是以爱国主义为中心的民族精神和以变革立异为中心的时代精神，其内容是社会主义中心价值观的重要表现。
这种精神是我们党作为工人阶级先锋队的本质属性所决定的，因此，大力弘扬劳模精神和工匠精神是我们党坚持人民主体地位，发挥工人阶级主力军作用，带领全国人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的必然要求。
党的十八大以来，党中央高度重视工人阶级，习近平总书记就大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神发表了一系列重要讲话，我们要深入学习贯彻讲话精神，大力弘扬劳模精神和工匠精神，激发广大劳动者干事创业的使命感、责任感和积极性、主动性、创造性，投入到建设新时代中国特色社会主义伟大事业中去。
2 实践思考
完善机制，强力推动是打造高素质职工队伍的重中之重。
2.1 高素质职工队伍的建设是一项比较系统的工程，需要整合优势资源、统筹组织协调、强力持续推动。
第一，加强领导。
树立完善的由党委统一领导、行政主体担任、工会和谐组织、党政工团齐抓共建的工作机制，全面提高员工工作本质和技术本质。
第二，完善机制。
要树立有利于高技术人才锋芒毕露的训练和用人机制，让有真知灼见的员工走上重要岗位，不断激起内涵动力；要把高技术人才归入乌海电业局人才库，提高政治待遇和经济待遇的。
第三，强化管理。
定期组织高技能人才学习观摩、研讨交流、健康休养等，不断增强光荣感和责任感。
2.2 搭建平台，强化培训是打造高素质职工队伍的坚强保障。
第一，强化理论武装。
习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大理论思想武器，是党团结和带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的政治宣言和行动指南，更是做好本职工作的根本遵循。
要突出重点、抓住关键、学深学透，做到融会贯通，服务职工的全面发展。
第二，搭建创新平台。
聚焦企业发展和生产经营的重点、难点，广泛开展合理化建议、“先进操作法”征集、创新创优等活动，不断激发职工创造活力，释放创新潜能。
强化劳模（工匠）创新工作室的机制建设，把创新工作室打造成大力弘扬劳动精神、劳模（工匠）精神的重要平台，推动全员创新、持续创新、实用创新，锻炼人、教育人、培养人。
第三，搭建提升素质平台。
大力开展基层单位、班组练功比武和实作演练，做到全员参与、全员练功、全员提高，层层选拔技术尖子，激励职工岗位成才。
开展“名师带高徒”活动，传承精湛技艺，提高业务技能。
第四，创新培训模式。
开发、推广互联网、手机客户端应用平台，把职工业务培训“搬”到网上，开设“网上讲堂”，组织“网上实训”等，不断增强学习的趣味性、针对性。
同时实现把职工业务学习向上班时间以外延伸，缓解工学矛盾。
研发模拟仿真实训系统，大力开展实物化、实景式、体验式培训，提高实训演练与现场生产实际的契合度，不断增强职工标准化作业和应急处置能力。
2.3 营造氛围，强化引领，是打造高素质职工队伍的有力支撑。
第一，厚植工匠文化。
组建创作团队，深入生产一线，挖掘劳模先进闪光事迹背后蕴藏的工匠品质和感人故事，推动工匠精神和工匠文化在职工中传播，使工匠精神成为企业文化的重要内容。
征集文学、歌曲、微电影、曲艺、小品、书法、美术、摄影等形式的艺术作品，用艺术语汇讲述工匠故事，用艺术形式展现工匠的风采，营造劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽的浓厚氛围。
第二，强化示范引领，通过岗位技能比赛和职工优秀创新成果评比等，每年选树表彰“检修工匠”“创新能手”等，营造尊重学习，崇尚技能的浓厚氛围。
第三，创新工作载体。
针对大修系统高度分散的特点，开发工会APP平台，并与职工手机连通，打破地域、时间和空间限制，构建新的宣传阵地，增加工会活动的吸引力。
3 结束语
大力弘扬劳模精神和工匠精神，既是企业可持续发展的现实需要，也是新时代推进伟大事业、实现伟大梦想的需要。
我们要以实际行动践行党的十九大精神，把劳模精神和工匠精神的宣传教育和践行同企业生产经营实际相结合，使之在中华大地上有所结果。
参考文献：
[1]张岳.把劳模精神和工匠精神发扬光大[N].安徽日报，2017-12-17（002）.
[2]庄西真.倡导劳模工匠精神引领劳动价值回归[J].中国职业技术教育，2017，（34）：105-109.
[3]严存义.让劳模精神工匠精神落地生根[N].甘肃日报，2017-11-17（001）.
[4]沈伟民.大力弘扬劳模精神和工匠精神[N].国家电网报，2017-10-23（005）.。