《职业生涯人物访谈》PPT课件

合集下载

职业生涯人物访谈PPT_图文

职业生涯人物访谈PPT_图文
• 问:师兄你有尝试过其他企业面试吗? • 答:有!对我而言,报考公务员是我1%的机会,我更多的把精力放在
企业面试中。
访谈内容
• 问:要准备公务员考试又要参加企业面试,你的时间是如何规划的? • 答:在时间规划上,我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考,
结果一次就考上了,但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中 ,所以我对自己的规划是“多管齐下,双向准备”。开始我把精力更 多放在单位面试中,后来经过权衡,我逐渐把精力放在国考上。因为 后来我觉得自己找到比较适合自己的道路,而且在惨淡的就业环境下 ,我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
(六)、作职业准备不应跟风
是否考证,考什么证,是否参加比赛,参加什么比赛都应该以自 己未来的职业方向作参考,不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有 限的,因此,作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要 讲究简历的制作。
访谈总结
(七)、坚持和艰苦耐劳的精神很重要
任何行业都会有其领域的困难与挑战,不要指望找一份安定的工 作而养尊处优,没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地 放弃,连一点苦都不愿吃的话,我们永远不能得到更大更好的发展空 间。因此,懂得坚持,吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
访谈总结
访谈总结
(一)、进行职业选择时应多考虑个人因素
我们在进行职业的选择时,不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标 准。其实,个人的兴趣,性格追求,工作的环境、地点和公司企业的 文化都应该成为我们考虑的重要因素。
(二)、进行职业选择时可多尝试不同职位
在投简历和面试阶段,不应只局限于某个行业或职位,可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下,双向准备”。通过各种面试, 能不断了解自己,提升自己,选出自己最钟情的单位。当然,我们需 要做好时间规划,选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。

大学职业生涯规划人物访谈PPT

大学职业生涯规划人物访谈PPT

问二、您觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
答:大学的学生干部主要是参与一些社会活动,这些 社会活动可以锻炼到社会中所要用到的很多能力。如何和 不同的人打交道是最需要我们锻炼得能力。
问三、您是如何找到工作? 答:我大学毕业就到这个企业面试,通过面试,经过 数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主任。 问四、这项工作所需要的个人品质、性格和能力是什么呢? 答:最重要的肯定是与人沟通的能力,较好的与人 沟通能力是成为一个好销售的基本条件,而且最好是 这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对 面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你 的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作 不保。沟通能力是一方面,另一方面则是坚持,不能 遇到困难就退缩。像我现在的工作,还需要善于发现
访谈内容
5. 为何会选择这个专业?
本人对电气工程与自动化专业非常感兴趣, 主要原因是从小受从事电气工程与自动化 工作父母的影响,对这个专业怀有极强的 好奇性,觉得这个领域的每个研究分支都 充满了挑战性。 6. 对这个领域的未来发展有什么建议? 理论与工程实践一定要紧密结合,没有工程 实践基础的理论是不完整的,有时可能是 错误的,没有理论指导的工程实践是盲目 的,有时甚?
电气工程与自动化本科大学培养的最终目的, 就是使学生能解决电气工程、自动化及相关 领域的各种科学技术问题。在大学学习的阶 段要注重培养解决实际问题的能力。 因此, 立志于从事此职业的同学需要在学习专业理 论的同时,重视面向实际,要注意工程实践 中提出的各种问题。在工程实践中,一定要 虚心向工人师傅学习,向企业的工程技术人 员学习,向各个领域的专家学习,学会解决 实际问题的能力。
问题解决并将其总结,把每一个店在销售中的问 题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后 给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这 些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些 勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验, 如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会 与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问五、平常在工作方面您每天都干些什么?

《职业生涯人物访谈》课件

《职业生涯人物访谈》课件

准备访谈工具
01
02
03
准备录音设备
为了记录访谈内容,需要 准备录音设备,确保能够 完整地记录受访者的回答 。
准备笔记本和笔
为了记录受访者的回答和 自己的感想,需要准备笔 记本和笔。
准备礼物
为了表达对受访者的感激 之情,可以准备一份小礼 物,如一本书、一盆植物 等。
03
访谈过程
访谈开场
自我介绍
在受访者回答的基础上,进行追问 或澄清,以深入了解其观点和经验 。
深入探讨
职业发展路径
探讨受访者是如何一步步 走上现在的职业道路,以 及在职业发展过程中所遇 到的挑战和机遇。
行业趋势与前景
了解受访者所在行业的最 新动态和发展趋势,以及 未来可能面临的机遇和挑 战。
成功经验与教训
总结受访者在职业生涯中 所积累的成功经验,以及 在职业发展过程中所犯的 错误和教训。
设计问题
根据访谈目的,设计一系列与职业生 涯相关的问题,确保问题涵盖受访者 的职业背景、经验、挑战和成功秘诀 等方面。
确定访谈时间和地点
选择合适的时间
选择一个双方都方便的时间进行 访谈,确保受访者有充足的时间 和精力参与访谈。
选择合适的地点
选择一个安静、舒适、适合访谈 的地点,确保访谈过程不受干扰 ,同时给受访者提供一个良好的 交流环境。
在职业生涯规划方面具有独特见解和 成功经验的导师或专家。
在所在行业或企业内有较高知名度和 影响力的成功人士。
与自己有相似背景或经历,能够提供 实际帮助和指导的职场前辈。
02
访谈准备
确定访谈问题
确定访谈目的
问题筛选与排序
在确定访谈问题之前,需要明确访谈 的目的,以便有针对性地设计问题。

职业生涯人物访谈报告PPT课件

职业生涯人物访谈报告PPT课件

对未来职业发展的展望
把握未来趋势
通过访谈,我们了解到了一些行业未来的发展趋势。为了更好地适应未来市场变化,我们需要密切关注行业动态,及 时调整自己的职业规划。
拓展国际视野
随着全球化进程的加速,国际交流与合作变得越来越重要。为了拓展自己的职业发展空间,我们需要积极拓展国际视 野,了解不同国家的文化、市场需求和行业发展趋势。
职业发展关键节点
在职业发展过程中遇到的 转折点和重要决策。
访谈对象职业经验分享
工作技能和经验
访谈对象在工作中积累的技能和 经验,以及如何提升自己的工作
能力。
团队合作与沟通
访谈对象在工作中与团队成员、上 下级之间的沟通与合作经验。
应对挑战与压力
访谈对象在工作中遇到的问题和挑 战,以及如何应对和解决的方法。
访谈对象对职业发展的建议
职业规划建议
应对挑战建议
访谈对象对年轻人职业规划的建议, 如何选择适合自己的职业和发展方向。
访谈对象对如何应对工作中挑战和压 力的建议,以及如何保持积极心态和 工作态度。
提升能力建议
访谈对象对如何提升个人能力和素质 的建议,包括专业技能、沟通技巧、 团队协作等方面。
04
访谈总结与启示
持续学习与创新
未来的职业发展需要我们具备持续学习与创新的能力。只有不断学习新知识、新技能,才能在激烈的竞 争中保持领先地位;同时,要勇于尝试新的工作方法和思路,不断创新,以适应快速变化的市场环境。
05
附录
访谈录音/视频
访谈录音/视频
提供完整的访谈录音或视频,方 便观众回顾和深入了解访谈内容。
格式转换
确保录音/视频格式兼容,以便 在各种设备上播放。
标注和索引

职业生涯访谈PPT课件

职业生涯访谈PPT课件

写在最后
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
讲师:XXXXXX XX年XX月XX日
▪ 面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一 波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学 习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离 开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是: “那就学好英语吧。”
(三)要多学会做人的方法并多花一 些心思经营自己的人际关系网络。
▪ 大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大 学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、 部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展 非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处 世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(五)要积极投身实践中去,去经历, 去感受,去领会。
▪ 获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取; 二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己 在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变 的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作 难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极 投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不 是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去 做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆 理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练 你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受 用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

职业规划职业生涯人物访谈讲解PPT课件

职业规划职业生涯人物访谈讲解PPT课件

行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说: “纸上 得来终 觉浅, 觉知此 事要躬 行。” 还有人 说,“ 时间给 空想者 痛苦, 给创造 者幸福 。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。

职业生涯人物访谈PPT

职业生涯人物访谈PPT
• 答:这个岗位机械人员的升职空间不是很大,具体能力,由于工作环 境所决定的,要有与人交际处理突发事件能力,调度协调车辆使用, 合同阅读签订能力,以及基本的专业知识。
• 问:请问学长大学生活有什么遗憾吗,对我们后辈有什么建议么? • 答:你们是16级的,希望你们抓紧时间,大学时间很短所以你们要
抓紧时间学习(不要相信大学不挂科就不完美的鬼话),抓紧时间玩 。把大学英语4.6级过了,将来对你们找工作将很重要!多参加社会 实践,尽早融入社会。找到自己喜欢的人,那样大学才精彩。
车企,研究所),车企要进车间,个人不是很喜欢。不喜欢地方就是 休假较少吧,比较艰苦。
• 问:那学长对今后有什么打算呢?还想在这个单位干下去还是跳槽呢 ?
• 答:这个要先去了解一下,是否适应和喜欢这份工作,还有薪资问题 也可能会考公务员。
访谈内容
• 问:那学长觉得在这个岗位上想好好发展下去,要具备些什么样的能 力呢?
(六)、工作只是人生的一部分
王飞学长虽然只是一名普通的员工,但他却对生活很乐观,对自 己工作也很满意。虽然我们不甘平庸,但这个社会总是需要一些默默 无闻的工作者,在背后为企业创造利益,干好自己的本职工作,也是 一种伟大。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为 一种义务,人生就是地狱。
• 问:在这个职位上,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性? • 答:不能出错,出现一点错误会对公司造成很大损失。工作需要特别
严谨细心。
• 问:在你的组织中,你所在职位的任职资格、所需技能是什么? • 答:相应的专业知识,工作上要认真负责,勤快。
访谈内容
• 问:你对工作环境和工作强度感觉如何? • 答:一般,在工作时会很忙。平时还挺好的。
•问:学长请问您对大一新生有什么建议。 •答:把专业知识学好,工作时踏实务实一点,勤快一点,培养认真细心 的习惯,不然将来工作中出错会造成很严重的后果。

大学职业生涯人物访谈PPT

大学职业生涯人物访谈PPT

VS
访谈摘要
赵婷强调了金融领域中沟通能力和团队合 作的重要性。她分享了自己在大学期间如 何通过参加社团活动和实习来提高这些能 力,以及在工作中如何应对压力和挑战。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
访谈摘要
李华分享了他在大学期间如何通过实践项目提高自己的技能,以及在求职过程中 如何准备面试和撰写简历。他还谈到了在工作中如何面对挑战和保持持续学习的 态度。
访谈二:张敏
职业背景
张敏拥有某大学市场营销学士学位,曾在一家跨国公司担任品牌经理。
访谈摘要
张敏强调了大学期间参与社团和实习的重要性,认为这些经历有助于了解职场文化和提高人际交往能力。她还分 享了如何通过不断调整职业规划来实现个人和事业的成功。
寻找实习机会
信息收集
关注各类实习信息,了解不同行业的实习要求和 机会。
简历制作
根据实习岗位的要求,制作有针对性的简历,突 出自己的优势和与岗位的匹配度。
面试准备
了解常见的面试问题,进行模拟面试练习,提高 面试通过率。
05 附录:访谈记录
访谈一:李华
职业背景
李华毕业于某知名大学计算机科学专业,目前任职于一家大型互联网公司担任软 件工程师。
大学职业生涯人物访谈
目录
• 引言 • 访谈内容 • 访谈总结 • 行动计划 • 附录:访谈记录
01 引言
目的和背景
了解大学生职业规划 和发展路径
引导大学生树立正确 的职业观念和目标
借鉴成功人士的经验 和教训
访谈对象介绍
张先生
某知名互联网公司CEO,曾就读 于北京大学计算机专业,分享自 己的职业发展和创业历程。
职业规划
探讨访谈对象对自己未来职业发 展的规划和目标,包括晋升路径 、学习新技能的计划等。

《职业生涯人物访谈》课件

《职业生涯人物访谈》课件
2 灵感的来源
了解什么是职业生涯中的灵感,并了解我们如何从不同的经历和人物身上获取灵感。
3 影响和榜样
我们将探索访谈对象受到的影响和榜样是如何
踏入职场的第一步
我们将了解访谈对象是如何开始他们的职业生涯,并克服最初的挑战。
2
关键经验
了解访谈对象职业生涯早期的关键经验和启示。
3
职业转变
在访谈对象的职业生涯早期,我们将讨论他们是否经历了任何职业转变,并探索 背后的原因。
职业亮点和成就
职业生涯之路上的亮点
我们将探讨访谈对象在职业生涯中取得的最重要的成就,以及背后的故事。
成就的意义
了解成功的定义对每个人来说可能是不同的,我们将讨论访谈对象对成功的理解和态度。
成功秘诀
从访谈对象那里获取一些实用的成功秘诀,帮助我们在职业生涯中取得类似的成就。
克服失败
了解在人生的低谷中如何找到勇 气和力量,重新起航并实现职业 目标。
坚持不懈和成功
通过访谈对象的故事,我们将理 解在坚持不懈中取得成功的重要 性。
技能发展和职业成长
1
技能和能力的重要性
我们将探讨技能和能力对职业发展和个人成长的重要性,并了解如何不断发展和 提升这些方面。
2
职业导师
了解访谈对象如何从职业导师那里获得指导和支持,以促进职业成长。
《职业生涯人物访谈》 PPT课件
在本课程中,我们将聆听并深入了解成功人士的职业生涯经历。通过这个课 件,我们将提供给大家灵感和知识,帮助你们在职业道路上取得成功。
人物访谈简介
什么是职业生涯人物访谈? 访谈对象简介
职业生涯人物访谈是一种通过采 访成功人士来分享他们的职业经 验和故事的方式。在这些访谈中, 我们将探索他们的动机、挑战和 成功秘诀。

人物职业生涯规划访谈 PPT

人物职业生涯规划访谈 PPT

问题一:您当时决定转行时,家人朋友有 什么反映?
答:其实说实话,采购员这份工作我当时做
的很不错,而且薪酬也很令人满意的,所 以当时我跟家里人说了要转行时,他们都 极力反对,认为我采购员做的很好,如果 转行并不熟悉的保险推销,实在是很冒险, 我的一些朋友也多次打电话过问,不过, 经过我多次的坚持和劝说,他们还是妥协 并答应让我去尝试转行。
问题二:您为什么要选择保险推销员这一
职业?
答:首先,我性格偏外向,从小就喜欢与人
交流打交道,我很喜欢交朋友,而保险推 销就给我提供了机会去认识更多的人。其 次,虽然保险推销员在很多人眼里,并不 是很看好的工作,但 以无庸置疑我选择了这一职业。
大学生就业率比其他专业的要高一点。你 也知道,最近我们医院在招护士,需求量 是300个,来面试的却只有237个,可见护 士的需求量多大。不过在国外的前景可能 会更好。但是无论前景多好,他都要求我 们有扎实的基础。我相信通过个人的努力, 加上良好的机遇,每个人都会找到一份满 意的工作。
问题四:您觉得从事这份工作实现您的人
问题二:在这个职位上,如果想获得成功
必须拥有并保持什么样的能力?
答:我觉得必须拥有一颗宽容,博爱之心,
一种精益求精的追求精神;拥有并保持敏 锐观察事物,并迅速做出适合自己决定的 决策能力;拥有并保持准确判断;研究教 学现象,研究教学纪律,并加以整合上升 为整治。
问题三:您觉得对于我们大学生想要有好的发
问题四:请您讲一下您对您工作的感言,还
有对该行业的前景看法?
答:工作感言啊!我觉得有好多点。
1.为人处事。少说大话,多做实时 2.教书育人。本着一颗心去教书,本着 一种道德去育人 3.教,是为了不教。几根粉笔,描绘宏 伟蓝图,三尺讲台,培育芬芳桃李。 至于行业前景,个人认为,远景是灿烂 有为,近景是喜忧参半啊!

职业生涯人物访谈PPT.ppt

职业生涯人物访谈PPT.ppt

职业生涯人物访谈报
4、要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润 和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何 一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所 言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。 我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任 何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态, 应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。
职业生涯人物访谈报
所以,为了自己在将来更好的发展,我们要趁早做好自己的职业规划,然后并 按照计划一步一步坚定的走下去,这是这次访谈刘敏人
目录
01
访谈记录
02
访谈报告
03
职业生涯人物访谈报
访谈记录
访谈记录
访谈时间:20xx年x月x日
访谈方式:面对面
被访谈人:刘敏,重庆大学研究生,环境科学专业教师 访谈内容: 问题1:您是如何找到这份工作的? 答:是分配 问题2:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢? 答:除了你所学的专业知识外,还要结合实际不断地学习新知识,不断地总结经验。 问题3::目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 回答:当前业内人员的综合技术水品参差不齐,总的来说如果是在大学当教师的话,大多是研究生毕业。 问题4:我想在这方面进行考研,您有什么看法,能给我一些建议吗? 回答:能考研就更好了!在学校不用先去找单位,直接考好!边干边学再考,会很不方便!考研的话对以 后就业时选择范围上占优势。

职业生涯人物访谈PPT.

职业生涯人物访谈PPT.

访谈内容
• 问:行业内、单位对刚进入会计领域工作的员工一般会提供哪些培训 ,使他们能更好的投入工作状态呢?
• 答:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最 基本的要求,会计电算化证,同时也要具备.进入领域后要随职位的变 化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会组织学习本公 司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年 都有会计专业资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.
• 问:每个工公司都会计职务,他们的工作环境工作环境怎么样? • 答:大公司工作环境不错。在办公室冬暖夏凉,小公司一般般,工资
普遍偏低,像师兄这个就不错,你们要加油哦!
访谈内容
• 问:你觉得是培养能力重要还是学习重要? • 答:对于我而言,培养能力重要。大学四年的经历给了我这样的看法
,学习是必不可少的,但是当我的能力提高,我的学习能力也提高上 来。现在有一部分学生很注重自己学习能力,反而忽视其他方面的能 力的发展,所以我觉得提高各方面能力比较好一点。人际沟通能力、 与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力,这些对我们日后的工作 有很大的帮助,相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并 不是太大,但是我并不是鼓动你们不要去学习。
• 问:师兄,你在大学期间有没有考很多证? • 答:在考证方面,因为我自己成绩比较差,我很清楚自己的底细,所
以我没有浪费太多精力和钱在这方面。
访谈内容
• 问:你会因为你没有考很多证而觉得自己比别人逊色好多吗? • 答:在考证上面真的就比别人逊好多,因为别人有了那个证,说明他
们掌握了那个技能,没有哪个公司会嫌弃。
序论
访谈对象
• 姓名:邰子凡(同学的哥哥) • 性别:男 • 毕业院校:江苏财经职业技术学院 • 现任职务:广州市社会保险基金管理中心出纳员

职业生涯访谈报告ppt课件

职业生涯访谈报告ppt课件
职业生涯访谈 ——大咖创客
大咖创客,我们都是校园大咖
职业生涯访谈报告
小组成员:
赵鹤名 刘申臣 张 芦 崔世伟 陈美元 罗晓芳 黄瑛玥 谢海东 尚应孝 陈 哲 刘沁婉
彭娟慧子
01 职业生涯访谈活动计划 02 武汉大咖科技有限公司CEO访谈 03 中南民族大学研究生访谈 04 实践总结
职业生涯访谈 ——大咖创客
为大学生提供正品优质的手机电脑相机等 数码产品。同时还提供正规的二手手机电脑 置换平台。
05
01
人物公司介绍
公司简介、企业愿景、
04
02 创业理念、员工职责、 经营项目
04
03.创业理念
大咖科技,人人都是创业大咖!
职业生涯访谈报告
01.公司简介
武汉大咖科技有限公司成立于2015年,注 册资本100万元。是湖北省武汉市大学生 创业公司的领先公司之一。目前,公司是 集IT电子产品、产品研发、校园职业人培 训、等产业为一体的多元化集团公司,拥 有很多一线大学生创业团队,校园精英团 队遍布武汉各个高校。大咖科技,致力于 整合互联网线上线下资源,打造国内第一 家以服务为核心的大学生O2O模式的数码 平台 !
怎么规划自己的未 来的,结果是预料 的吗?
大三之前吧,日子都过得 比较轻松,因为并没有考 虑太多,所以每天在学习 之余,我还参加了一个舞 蹈社团,每天过的很充实。 不过到了大四,我毅然决 定考研,最后经过一年的 辛苦学习,我成功了。
职业生涯访谈报告
现在对我们大学有 没有比较留念,不
舍得?
有啊,时常会想起大学
职业生涯访谈报告
职业生涯访谈——大咖创客
总结与心得
01
制定目标
对自己的未来要有一 个目标,不能模模糊 糊的,对于自己的大 学生活要好好规划, 不能稀里糊涂的过, 做一个生活和人生的 规划者;

职业生涯人物访谈报告PPT课件

职业生涯人物访谈报告PPT课件

访谈流程
1
目标职业选择
2
人物访谈内容
4 访谈总结报告
3 访谈结果分析
目标职业选择
小组成员通过霍兰德职业倾向 测试分析了自己的兴趣、技能 和工作价值观,并形成了相应 的目标职业,以下3种是小组成 员的目标职业与发展方向。
1、自主创业类 2、市场销售类 3、金融行业类
霍兰德职业倾向测试表
人物访谈内容
在家庭方面,我希望我的努力能给他们更好的生活,同时也能多花些时 间陪陪我的家人。 问8:您认为现阶段的我,为实现最终成为财务总监的目标,需要做哪些方 面的努力?
作为大学生,首先希望你好好学习,打好基础,在大学阶段培养自己严 谨认真的品质,而且要提早准备和考取相关证书。
访谈小结:(组员感受) 佳佳:我的职业生涯的最终目标是成为企业
个短期目标,职业生涯的3到5年内,我认为应该是夯实基础的阶段,我会着重于怎样提高自己的专业能力,业务技
能,怎样为人处事,处理好与同事领导的关系等问题。当这些具备了之后我会往更高层次去发展,比如提高自己的
管理能力,怎样管理下属,凝聚团队等。这是从一个基层人员往中高层管理人员转变的过程。俗话说不想当将军的
会贯通,熟练运用,而且需要及时更新知识,适应新的法规、制度。 财务与会计人员核心技能
对于事业发展至关重要,技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业 前进过程中也是必不可少。
问5:在学会计的人这么多,个个大学本科都有会计,中专,大专也有不少,您认为我们需要 怎样的教育,培训和经验才能更具有竞争力呢?
访谈时间:2014年11月24日 访谈方式:电话沟通 被访谈人:王女士 被访谈人简介:中国工商银行澄海分行 财 务会计,也曾在企业做过财务相关工作。

大学职业生涯人物访谈PPT_ 启航

大学职业生涯人物访谈PPT_ 启航
组长:范钟烨 组员:范钟烨 采访、ppt:范钟烨
你是否任然漫无目的地玩儿并学习着? 改变现在我们对未来,对职场的认识,或许正 是我此行的目的………… 你是否还在幻想着是读研还是读博,还是到 国企,或是创业………?
FOLLOW me!!!
而在你想完后是不是任坚持翘着早读, 课上睡着安稳的觉?
咱的 校友
寄语
任何专业、职业都不可能让你完全满意,你要选择较为适合自己的。 一旦定好目标就努力去达到它,不能半途而废。工作和学习一样, 都是一个从不会到会的过程,是选择学术还是参加实习和各种活动 取决于你自己。但不管怎样要让你的大学过得有意义。
大 学 生 职 业 生 涯 规 划
了解自己适合做什么 学会适应工作 抓住一切机会脚踏实地 …………
பைடு நூலகம்
The end
But our future
Made by 启航
The start
采访 2
问:您是怎样找到这份职业的,您又有怎样的就业观?
答:专业和我比较对口,南航平台很好,有助于以后发展,同时也比较 喜欢在学校里的生活。
问:您是如何在工作中提升自己的?
答:在工作中多向有经验的老师请教,吸取经验,这会让我在以后的工 作中少走弯路;不断地学习,再充电,让自己是走在理论、实践的前 沿……
问:老师,您的课堂生动活泼,我们都被你的幽默语言和轻松教 学强烈吸引,很多人都积极投入互动的环节。我请教一下,如何 锻炼自己,才会有这样的语言魅力或者说语言艺术?
答:1.生活环境的影响 2.生活经历的不同 3.自己要多与人交流,从中 得到锻炼 4.多听名家讲座
寄语
大学生要在学习中打下坚实的基础,扎实自 己的基本功,为将来的工作铺垫。特别是要 在专业课程上弄清原理,完成的报告要严谨。 你可以没有一个所谓的规划,但你必须保证 将每一天过得充实有意义………
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档