作风建设征求意见
办公室领导班子作风建设情况征求意见表
总体评价
好
较好
一般
较差
√
政治坚强方面存在的突出问题
工作积极性有提高；需进一步加强理论学习；
形式主义
方面存在的突出问题
创新意识需加强。对中央的路线方针政策、指示精神学习和理解需更深更透，学用结合有待提升
官僚主义
方面存在的突出问题
会议准备需更加周到，尤其注重细节，会议材料提高层次和水平
享乐主义
方面存在的突出问题
无
奢靡之风
方面存在的突出问题
公务接待工作中，涉外关系的接待需进一步规范。
对搞好教育实践活动的意见和建议
无
注：填写总体评价时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。
工作作风征求意见内容
工作作风征求意见内容工作作风征求意见内容一、本单位工作作风评价1、重视工作责任心：（1）能够认真履行职责，把每一项任务完成，尽心尽力做好；（2）能够积极主动发现问题并行动起来，能够广泛获取信息；（3）能够认真跟踪工作及问题解决进展，积极采取措施解决难题；（4）具备正确的职业道德，尊重他人，遵守工作纪律，遵从上级安排；2、重视团队合作（1）具备高度的团队协作意识，会积极参与组织讨论，及时解决矛盾纠纷，允许他人建议；（2）能够正确处理不同意见，找出优劣势，坚持原则，与其他同事保持良好关系；（3）尊重他人，保持良好沟通，具备良好的组织策划能力，具备良好的组织能力，能够有效地完成组织安排的工作；3、重视主动学习（1）自觉性学习，具备较强的学习动力和求知欲，不断学习新知识新技术，掌握新的素质、技能和知识；（2）保持一定学习节奏，定期复习所学知识，用学习提高自身能力；（3）能够及时发现错误，学会改正，把一次错误当成一次学习机会，能够不断完善自己；二、本单位提出的工作作风改进建议1、注重业务水平提高，不断开拓进取：（1）注重基础性工作，提高专业知识技能；（2）多接触新技术新产品，把握技术发展趋势；（3）发现问题及时分析和解决，不断完善工作流程；2、注重沟通交流，建立有效协作：（1）及时发现其他同事需求，能够把握和解决事情的机会；（2）及时发现优势互补，搭建更具成效的团队合作；（3）会主动参与团队活动，时刻保持积极乐观的工作态度；3、注重良好的工作习惯：（1）珍惜时间，有效安排工作；（2）重视文档记录，能够清晰完整的记录工作；（3）维护工作时间，保持良好的作息规律；（4）具备健康的职业态度，把工作当做一种乐趣，保持良好的心态；。
关于作风建设的意见建议
关于作风建设的意见建议一、加强思想教育加强思想教育是推进作风建设的基础。
要深入开展社会主义核心价值观教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
要加强职业道德教育，提高干部职工的职业素养和责任意识。
二、坚持实事求是坚持实事求是是推进作风建设的关键。
要注重调查研究，深入基层、深入群众，掌握真实情况，找到问题的症结所在，做到对症下药。
要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，不弄虚作假、不欺上瞒下。
三、强化纪律意识强化纪律意识是推进作风建设的重要保障。
要严格遵守党的纪律和规矩，做到令行禁止。
要加强廉政纪律教育，让广大党员干部自觉遵守廉洁自律规定，做到廉洁奉公、勤政为民。
四、改进工作作风改进工作作风是推进作风建设的核心。
要精简流程、提高效率，积极推进便民服务、网上办事等改革措施。
要注重服务质量，提高服务水平，以优质的服务赢得群众的认可和信任。
五、提高工作效率提高工作效率是推进作风建设的重要目标。
要建立健全工作机制，加强团队协作，形成高效运转的工作格局。
要加强时间管理，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
六、完善监督机制完善监督机制是推进作风建设的重要环节。
要加强党内监督、行政监督和社会监督等多种形式的监督，形成全方位、多层次的监督体系。
要加强对领导干部的监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
七、加强廉政建设加强廉政建设是推进作风建设的重中之重。
要加强制度建设，完善廉政制度体系，让广大党员干部有规可循、有度可控。
要加强廉政教育，深入开展反腐倡廉工作，引导广大党员干部自觉抵制腐败行为。
八、倡导勤俭节约倡导勤俭节约是推进作风建设的必然要求。
要树立艰苦奋斗的意识，反对奢侈浪费的行为。
要加强资源管理，提高资源利用效率，实现可持续发展。
要倡导低碳生活，积极推广环保理念，为绿色发展贡献力量。
九、优化服务态度优化服务态度是推进作风建设的题中之意。
要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。
要加强与群众的沟通联系，了解群众的需求和诉求，积极为群众排忧解难。
作风建设意见建议
作风建设意见建议一、征求意见建议的内容我省各级领导班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题和加强领导班子和领导干部作风建设的建议、对策等。
主要内容包括： 1、当前我省领导班子和领导干部作风建设中存在的突出问题及其原因分析。
2、我省开展领导班子和领导干部作风建设的目标、任务与要求。
3、怎样加强学风建设，使干部勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，不断提高各级领导班子和领导干部的能力水平。
4、怎样进一步密切联系群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，办好顺应民-意、化解民忧、为民谋利的实事。
5、怎样坚持正确的用人导向，为作风建设提供组织保证。
6、怎样改进工作作风，务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
7、怎样牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
8、怎样带头维护党中央的权威，做到令行禁止。
9、怎样发扬民-主、团结共事，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
10、怎样保持生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
11、怎样做到秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
12、怎样构建加强领导班子和领导干部作风建设的长效机制，以加强作风建设的实际成效推进各项工作。
二、反映意见建议的方式1、向《海南日报》“我为作风建设献一策”专栏投稿。
投稿方式：稿件请寄海南省海口市金盘路30号海南日报编委办(邮编：570216)，或发电子邮件到bwb555@,来稿请注明“我为作风建设献一策”字样。
2、在南海网( )、海南党建网( )等网站的“我为作风建设献一策”专栏中留言或参与问卷调查。
3、将意见建议以书面形式送(邮寄)到省委组织部办公室，地址：海南省海口市国兴道69号，邮编：570206。
4、通过电子邮件向省委组织部办公室反映，邮箱地址：hnzzbbgs@。
西安市人民政府办公厅关于征求对市政府领导班子作风建设意见的通知
西安市人民政府办公厅关于征求对市政府领导班子作风建设意见的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2013.07.22•【字号】市政办函[2013]119号•【施行日期】2013.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府办公厅关于征求对市政府领导班子作风建设意见的通知（市政办函〔2013〕119号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：为切实搞好市政府领导班子党的群众路线教育实践活动，市政府决定，进一步征求对市政府领导班子和领导同志个人开展党的群众路线教育实践活动方面的意见建议。
现就有关问题通知如下。
一、意见内容贯彻落实中央八项规定和市委实施意见的情况；“四风”方面的具体表现和突出问题；群众需要解决的突出问题；改进作风的意见和建议。
二、征求对象区、县政府领导班子，市级部门领导班子，各直属机构领导班子，部分党代表、人大代表、政协委员。
三、工作要求（一）区、县的意见建议，以区、县为单位分别征求区县四大班子、部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表和民主党派的意见建议，由各区、县政府汇总后报送。
（二）市级部门和直属机构的意见建议，汇总后直接报送。
（三）要求报纸质版1份（盖章后送原件或传真）传真电话：86786236。
同时将电子版发送至*******************。
各区县、各部门和机构要高度重视，及时安排部署。
对征求到的意见建议要安排专人认真进行汇总，力求原汁原味。
于7月25日前将汇总后的意见和建议报市政府办公厅（市政府党组党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）。
联系人：李莹联系电话：86786237西安市人民政府办公厅2013年7月22日com>。
干部作风建设提出建议和意见
干部作风建设提出建议和意见对于干部作风建设，以下是一些建议和意见：
1. 增强道德修养：强调干部们的职业道德和社会责任，建立严格的自我约束机制。
2. 提高服务水平：重视服务意识和质量，提高工作效率，增强群众满意度。
3. 建立公开透明的决策制度：加强信息公开，听取社会各界的意见和建议，确保公正、公平、公开地执行政策。
4. 加强监督和管理：制定和完善各项规章制度，建立有效的监督机制，严惩违反规定的行为。
5. 注重创新和发展：鼓励干部们积极创新思维，改进工作方法，推动地方经济社会发展。
6. 提升专业素养：注重学习与培训，不断更新知识，提升业务能力。
7. 推行考核评价体系：建立健全科学合理的考核评价体系，激励干部们更好地履行职责。
8. 弘扬优良传统：传承和发扬党的优良作风，坚持全心全意为人民服务。
作风建设方面的意见建议
作风建设方面的意见建议
1.建立健全权责清晰、规范有序的工作流程，确保每个环节和岗位责任明确，避免任性行事和凭个人决策。
2.加强廉洁自律教育，培养全体员工坚守职业道德和职责，明确底线意识，杜绝违纪违法行为的发生。
3.加强内部管理，建立激励机制，激发员工积极性和主动性，提高工作效率和质量。
4.加强员工培训，提升员工专业能力和素质，使其更好地适应和应对不断变化的工作环境。
5.注重绩效评估，建立科学的考核制度，通过量化指标和客观评价，激励优秀表现和促进工作改进。
6.推行公开透明的决策方式，尊重民主、协商和合作原则，减少个人意志和权力的干预。
7.加强监督机制，建立有效的内部审计和监察制度，及时发现和纠正工作中的问题和失误，确保作风建设落到实处。
8.加强与社会各方面的沟通和合作，建立良好的形象和口碑，提高组织的社会责任感和使命感。
为机关作风建设建言献策的几点意见和建议
三、加强和改进机关作风建设，要提倡从本单位抓起，从自身做起，从现在开始。加强和改进机关作风建设，要先拿出“自扫门前雪”的态度和行动，领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。首先在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道，爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。其次，在“内强素质，外树形象”上下功夫。要抓干部职工的政治学习，思想教育，提高政治素质
作风建设建言献策征文——优秀奖
为“机关作风建设建言献策”的几点意见和建议
张 勇
三水区大塘镇大塘村
根据市委、市直属机关工委《为“机关作风建设建言献策”致全市驻村干部的一封信》精神，根据半年来驻村工作的实践，广泛了解和征求基层干部群众对加强机关作风建设的意见和建议，结合自身的对照和反思，现将有关意见归纳整理如下：
；要抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关；要开拓创新、高效务实，廉洁勤政、助人为乐，要建立比学赶帮、团结和谐的人际关系。要切实抓好执行制度的力度，进一步完善政府采购制度，严格招投标管理；严格执行公务接待有关规定，实行定点、定标、定员管理，推行便餐、快餐、工作餐，中餐不饮酒；进一步清理检查评比达标活动，珍惜民力，切实降低行政成本。
关于加强作风建设工作的意见和建议
关于加强作风建设工作的意见和建议嘿，大家好！今天咱们聊聊作风建设这个话题。
作风建设就像一个人的气质，不光要看外表，更要看里面的修养。
俗话说，细节决定成败，没错，这话可不是随便说说的。
我们日常生活中，作风就是一面镜子，照出我们对待工作、生活的态度。
要是镜子里映出一副懒散的模样，怎么可能让人信服呢？首先呀，咱们得从自身做起。
想想看，自己每天上班的时候，是不是总是磨蹭磨蹭？早上赖床，结果赶到单位的时候就像一只无头苍蝇，东奔西跑，一脸慌张。
其实呀，早一点起床，准备得当，整个人的状态都不一样。
这样一来，不但能提升自己的工作效率，也能影响周围的人。
毕竟“人以群分”，好作风也能传染。
再说说沟通。
咱们都知道，沟通是解决问题的钥匙。
如果大家都闭着嘴巴，什么都不说，那就像一锅水，烧不开。
可要是大家畅所欲言，气氛就会变得热火朝天。
别怕说错话，大家都是人，难免有个闪失。
放轻松，想象大家都是朋友，互相帮忙，意见碰撞出火花，才是最高境界。
记住，讨论的目的不是争个对错，而是找到更好的解决办法。
咱们不能忽视团队精神。
一个团队就像是一支乐队，各种乐器齐齐奏响，才能演绎出动人的旋律。
每个人都有自己的角色和任务，但只要大家齐心协力，就能创造出意想不到的效果。
团队的作风建设可不能小瞧，打个比方，一个乐手如果只顾自己高歌，其他人都跟不上，那这乐队迟早得散架。
就像吃饭一样，大家一起动筷子，才能吃得开心，肚子才会满足。
有朋友可能会问，作风建设具体得怎么做呢？其实呀，关键在于坚持。
就像种树一样，浇水施肥都得定期，不然树苗长不大。
每周安排一次集体活动，打打乒乓球，聊聊天，拉近距离，增加信任，顺便也能放松心情。
别觉得麻烦，这些小事儿能在潜移默化中提升团队的凝聚力，大家心往一处想，劲往一处使，自然能事半功倍。
咱们也得接受反馈。
听到批评的声音可不能急着反驳，得虚心听取。
俗话说“金玉良言”，有时候别人一句话能让你顿悟。
别害怕改变，有时候调整一下自己的作风，结果会让你大吃一惊。
街道加强和改进机关作风建设意见
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】街道加强和改进机关作风建设意见为认真贯彻落实市、区关于加强机关作风建设的总体部署和要求，进一步改进街道机关作风，严肃工作纪律，规范从政行为，提高工作执行力和行政服务效能，加快融入全区打造现代化国际性城市新中心建设步伐，构建群众满意、基层满意、上级机关满意的服务型、学习型、责任型、法治型、廉洁型机关，现提出机关作风建设意见如下：一、指导思想和基本原则指导思想：坚持以科学发展观为统领，以“创新提升”为主线，以转作风、抓落实、提效能为重点，深入开展“三争一创”活动，弘扬求真务实、清正廉洁、高效服务的工作作风。
进一步强化“亚青会、青奥会”东道主的主人翁意识，在全街道掀起“立足自我找差距、履职尽责强素质”的作风推进活动，以此促进机关作风、行政效能、创新能力大幅提升，为现代化国际性城市新中心南部地区建设创造优良的发展环境。
基本原则：1、点、面结合。
从街道机关作风的实际现状出发，以规范办公秩序、严明工作纪律为切人点，以高起点建设行政服务窗口为【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】示范点，整体推进机关作风建设；2、纠、建并举。
既重视各类作风问题的查纠，又注重规章制度的完善和建设；3、近、远融合。
把解决当前突出问题与培育符合新城发展、特点的新精神、新作风、新面貌统一规划。
4、奖、惩并重。
既宣传表彰作风建设中表现突出、成绩优异的集体和个人，又严肃追究处理作风欠佳、形象较差、顶风违规的行为和现象。
二、工作重点1、克服学习不重视、不求甚解、浅尝辄止、不联系实际、不注重提高自身素质的现象，努力形成勤学善思、严谨求实的学习风气。
2、克服工作标准不高、效率低下、被动应付及畏难怕苦的现象，努力形成争先进位、开拓创新、勇挑重担的创业风气。
3、克服工作不执行、虚执行、迟执行、乱执行的现象，努力形成立说立行、雷厉风行抓落实的办事风气。
加强作风建设的意见建议
加强作风建设的意见建议加强作风建设的意见建议一、不断完善制度体系，强化四种机制（一）加强监督体系建设。
加强作风建设除了需要强化对个人主观意识的培养，还需要强有力的监督制约体系为保障，以日常监控、外部监督和内部控管相结合的方式强化对干部职工行为的约束力，推进腐败风险防范预警机制，及时扼杀各种与作风建设格格不入的苗头，切实防范各种不正之风和渎职行为的发生。
要通过聘请特邀监察员、面向社会述职述廉、开展专题行风评议座谈等活动，大胆开门迎谏，接受社会各界的监督和评议，坚定加强作风建设的决心。
同时要将监督体系建设与政务公开工作有机集合，将需要公众知晓的和需要公众监督的事项列入政务公开内容，积极畅通监督举报渠道，主动接受社会舆论监督，对社会各界反馈的意见和建议严格进行处理整顿，切实解决作风方面凸显的问题，维护国税部门良好形象。
（二）加强学习机制建设。
首先要提高对学习的重要性和必要性的认识，摆正学习的正确地位，要将学习作为国税部门的一项常规工作、重点工作常抓不懈。
要在系统内部营造比追赶超的良好学习氛围，通过抓好学习计划的制定、学习措施的落实、学习成果的检测，使学习观念深入人心。
要强化对学习的辅助引导，通过成立学习兴趣小组、开展岗位练兵竞赛等形式激发干部职工学习兴趣和学习自觉性。
要采取集中学与鼓励自学相结合的方式，将业务知识学习与政治理论学习狠抓不懈，破除学习无用和学习惟用观念，弘扬勤学善思的作风，全面提升干部职工整体素质。
各职能科室要结合自身工作特点，要学会借鉴，向兄弟单位、外部机构和上级部门取经学习，同时积极探索优秀管理办法，加强自身建设，促进自身工作。
（三）加强考核机制建设。
要转变考核观念，不能将考核视为一项单纯的工作，要进一步明确考核的最终目的是为了促进工作的更好开展。
要进一步转变考核方式，明确考核内容和明细，严格实行二级考核制度、绩效考核制度，加大作风方面考核内容所占比例，对作风方面存在严重问题的单位、个人实行一票否决制，取消一切评先表优资格，通过严格考核引起对作风建设的足够重视，通过考核项目激发内部转变作风的动力。
干部作风整顿斗争精神方面征求意见建议
干部作风整顿斗争精神方面征求意见建议
关于干部作风整顿斗争精神方面，我们提出以下意见和建议：
1. 强调思想教育：加强干部思想道德建设，培养正确的理想信念和价值观，增强担当精神和奉献意识。
2. 建立监督机制：加强干部工作透明度和监督机制，确保干部作风整顿能够持续进行，避免形式主义和官僚主义的滋生。
3. 强化党性教育：加强党性教育，引导干部牢记入党初心，增强党性观念和组织纪律意识，堵塞干部作风松散的漏洞。
4. 加强集体讨论和民主决策：重视干部集体智慧，加强干部之间的交流与协作，形成民主决策和集体行动的共识。
5. 加强培训和学习：提供更多的培训和学习机会，加强干部综合素质的培养，提高干部的能力和水平。
6. 支持媒体监督：鼓励媒体对干部作风整顿斗争进行有针对性的监督报道，营造舆论氛围，推动干部作风的持续改进。
以上是我们的意见和建议，希望能够对干部作风整顿斗争精神方面有所帮助。
作风建设征求意见表
奥依塔克镇党政领导班子作风建设征求意见表
全镇各族干部群众：
为使作风建设活动扎实有效开展，切实达到提高班子能力建设、提高干部职工素质，改进工作作风服务人民群众、促进各项工作的目标要求，奥依塔克镇党政领导班子向全镇各族干部群众广泛征求意见和建议，尤其是征求对班子及班子在领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和建议，请实事求是地提出批评意见和建议，我们将把您的意见和建议及时反馈给每一位班子成员，按照阿克陶县作风建设年的要求，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之、无者加勉”的态度加以改正。
谢谢您对我们工作的支持与帮助！
二00七年月日
奥依塔克镇党政领导班子征求意见表（一）
奥依塔克镇党政领导班子征求意见表（二）。
征求对领导班子作风建设方面意见建议的参考内容
征求对领导班子作风建设方面意见建议的参考内容第一篇：征求对领导班子作风建设方面意见建议的参考内容附件2：征求对领导班子作风建设方面意见建议的参考内容1．关于贯彻落实中央和省市委的决策部署，严明党的纪律，特别是政治纪律方面的意见建议；2．关于进一步解放思想，改革创新，贯彻落实市委提出的科学发展、加快发展、率先发展、安全发展的意见建议；3．关于反对形式主义，树立正确政绩观，着力解决工作不落实、落实不得力等问题的意见建议；4．关于反对官僚主义，强化宗旨意识，进一步联系实际、服务群众、改善民生，特别是解决群众反映最强烈的突出问题等方面的意见建议；5．关于反对享乐主义，坚持“两个务必”，反对腐败、廉洁自律等方面的意见建议；6．关于反对奢靡之风，特别是厉行勤俭节约、遵守廉洁从政有关规定方面的意见建议；7．关于班子及其成员以身作则、发挥表率示范作用方面的意见建议；8．关于落实民主集中制，完善班子集体领导机制，推进决策科学化、制度化、民主化方面的意见建议；9．关于本部门本单位开展党的群众路线教育实践活动的意见建议；10．基层干部群众其他方面的愿望和要求。
第二篇：对领导班子意见建议对领导班子意见建议2篇篇一一、对领导班子的总体评价******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。
作风建设年意见建议
作风建设年意见建议作风建设是一个重要的工作领域，关系到党和政府形象的塑造，也直接影响着群众的满意度。
以下是我对作风建设的一些建议：1. 加强法治意识：各级党员干部要树立法治意识，严格按照法律法规办事，不得违法乱纪。
此外，也应提高法治素养，加强对法律法规的学习和研究，使自己能够更好地运用法律进行工作。
2. 坚持廉洁自律：党员干部要自觉遵守廉洁自律的规定，坚决抵制腐败行为，杜绝权钱交易，坚决打击以权谋私的行为。
同时，也要规范自己的生活作风，杜绝奢靡之风，树立廉洁从政的良好形象。
3. 注重群众工作：要以群众利益为出发点和落脚点，积极听取群众的意见和建议，及时解决群众的问题。
要加强与群众的联系，密切党群关系，做到心中有群众，行动有群众。
4. 加强素质和能力培养：党员干部应注重提升自身素质和能力，不断学习新知识，提高自己的综合素质。
要加强领导能力，提高决策和执行能力，做到正确行使权力。
5. 实行民主管理和透明运作：党和政府应实行民主管理，广泛听取各方意见，加强决策的科学性和公正性。
同时，要加强信息公开工作，提高政务透明度，让群众了解工作情况，有监督的权利。
6. 倡导文明礼貌：党员干部要树立文明礼貌的形象，做到言行一致，文明待人。
要关心他人，帮助他人，树立和维护良好的人际关系。
总之，作风建设是一个长期的系统工程，需要党员干部共同努力，从自身做起，以身作则，率先垂范，做到廉洁自律、服务群众、科学决策、民主管理、文明礼貌。
只有这样，才能够有效推进作风建设年工作，提高党和政府的形象，增强群众的获得感和满意度。
个人作风建设意见和建议
个人作风建设意见和建议分行党委在日常工作中，坚持贯彻我当深入群众，贴近群众的要求，切实坚持群众路线。
在我行的经营管理中，积极发扬服务社会，支持实体经济发展的务实工作作风。
近期，分行党委积极开展群众路线及中央八项规定相关学习和宣传工作，为各个经营机构各部门明确了方法、指明了方向，为落实分行党委在教育实践活动中征求意见的工作要求，XXX部以部门为中心，划分三个讨论组，积极展开讨论，广泛争取群众意见，结合部门实际情况，提出如下建议：一、建立健全工作体系，制度推进党群工作1、进一步完善包括班组建设在内的党群工作标准规则，为实现党群建设日常化、经常化、制度化、规范化提供依据和指导。
从而建立一个较为完善的党群工作“一体化”的目标管理体系，全面落实群众路线，并以此为契机，推进党群工作上层次、上水平。
2、建立一套包括行内班组建设考核评比在内的奖励办法与实施细则，从而从机制体制上，切实保障贯彻落实中央的八项规定。
二、树典型、强宣传，多渠道加强党群建设1、党员同志要发挥先锋模范带头作用，树立先进典型，广大干部群众学习先进，共同进步。
2、加强宣传思想政治工作，加强通讯、信息报道工作，把党群工作的经验及时宣传出去。
三、全面做好党组织、工会、团组织工作，在围绕中心、形成合力上求突破1、经常性地开展文化教育活动，寓教于乐，交流感情，促进团结。
2、组织各种技能比武以及岗位练兵活动，提高我行员工业务水平及综合素质。
四、需要提高重视，进一步加强的工作。
1、加强流动党员管理，健全流动党员动态管理机制和人员档案的管理流程，强化流动党员联系人制度。
2、加强团组织的自身建设，以活动求发展，以活动求创新，增强团组织的吸引力。
济南分行XXX部二0一三年八月个人作风建设意见和建议市委书记近期在市委（扩大）会议上提出的“强化三种意识”，特别针对少数干部存在作风漂浮、被动应付、得过且过；工作标准不高、工作质量低；纪律观念淡薄、办事效率低下；服务基层、服务群众观念淡薄；玩乐风盛行，上班迟到、早退、炒股、打牌现象突出等问题，提出质量标准意识和自我约束意识，由此可见新时代干部作风建设的重要性和必要性。
关于加强公司全体员工思想作风建设的意见
关于加强公司全体员工思想作风建设的意见就公司目前的现状分析，我们在看到成绩的同时，也应当清醒地认识到目前在员工思想作风中存在的问题，主要有：工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责；工作质量差，不讲章法；抓落实的力度不够，简单工作抢着干，复杂工作绕着走，困难工作拒绝做；自我膨胀，遇事不比奉献，先叫难，甩调子，比待遇；空对空现象多，实打实落实少。
具体到中层管理员工主要存在六个方面的问题：一是单纯对上负责，对下无所谓，本位主义严重，没有大局意识；二是团队之间推诿扯皮，搞摩擦，设置地雷；三是有些中层管理员工热衷于上级指导布置，将自己定位为“传声筒”，不深入思考，不能合理安排工作，不能沉下心踏实做事；四是工作不负责任，把关形同虚设，在工作布置、工作催促方面得过且过，没有敬业精神，把责任当儿戏；五是自视劳苦功高，接受任务前先谈条件，不满意就消极懈怠；六是工作被动应付，参谋作用薄弱。
基层员工主要存在四个方面的问题：一是爱岗敬业意识有待加强；二是少数员工讲报酬不讲奉献；三是自身素质不高，却不思进取，工作质量差；四是同病相怜拉关系，发牢骚，埋怨管理者，埋怨他人，就是不从自身查问题。
存在的共性问题：一是在学习上没有眼前利益不学，不催促不学的现象；二是组织纪律淡薄；三是个人利益至上；四是履职能力缺乏。
以上问题，在一定范围内有所存在，必须引起我们高度警觉和重视，并采取切实有效措施加以解决。
总之，加强思想作风建设，是有效解决当前存在的突出问题的迫切需要，是进一步解放思想、改革创新的思想根底；是完成当前及今后各项工作的重要保障，是建设有技能、懂业务、能奉献的高素质员工队伍，保持队伍稳定的重要举措。
因此，我们要充分利用今年一个年度的时间，扎扎实实搞好加强思想作风建设活动，推动各项工作翻开新局面。
加强思想作风建设的范围和对象是：公司各工程部和部门，对象是全体员工，重点是经营班子成员、工程部总监〔负责人〕、部门经理等中层以上管理员工。
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作风建设征求意见
作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格，对于作风建设你应该有自己的意见吧。
作风建设征求意见范文篇一5月9日，市财政局副调研员陆xx带领局机关党委、国库处、预算处、综合处等有关人员赴赣榆区开展双学双争一提高作风建设征求意见活动，召开部分人大代表、政协委员座谈会，听取代表委员对财政工作和财政部门的建议意见。
座谈会上，参会的市人大代表、政协委员畅所欲言，对市财政局近年来的各项工作以及赴基层倾听代表、委员的意见和建议的工作作风给予充分肯定和高度评价，并就加强财政政策宣传、指导预算公开、加强乡镇道路建设、政务公开以及进一步加大对赣榆经济社会发展的支持等方面都提出了十分中肯的意见和建议。
针对座谈会上提出的意见和建议，陆xx表示，首先感谢人大代表、政协委员对财政部门工作的理解、支持，同时对代表和委员提出的意见和建议，我们一一作了记录，将逐条进行分析研究，对能够马上吸收和整改的事项，我们将立即落实整改;对目前解决暂时有困难的问题，要及时汇报和解释，争取尽快在今后的工作中将积极创造条件逐步加以解决;对于涉及财税政策和财税体制存在中的问题和建议，我们将通过向政府和上级财政部门及时汇报，力争逐步提升财政服务县区工作的水平。
作风建设征求意见范文篇二3月24日上午，市财政局机关党委书记、副局长陆效虎带领局相关处室人员赴灌云县召开座谈会，广泛听取灌云地区市人大代表、政协委员及县、乡财政部门等人员对我局开展双学双争一提高作风建设意见和建议。
座谈会上，参会的人大代表、政协委员等畅所欲言，对市财政门如何加大对重点项目资金支持;如何用足用好有关政策向上争取资金;如何关注乡镇一级财政良性运转;如何帮助企业解决发展中面临诸多困难;如何发挥会计之家的作用等方面提出了很好的意见和建议。
针对座谈会上提出的意见和建议，陆效虎表示，市财政局将逐条逐项分门别类进行梳理归纳，抓好整改。
对于财政部门本身的问题，下一步将做到立行立改;对于涉及相关部
门的建议，市财政局将及时与有关部门沟通协调，积极推动解决;对于体制机制等方面存在的问题，市财政局将通过相关渠道积极向上反映，促进问题得到有效解决;针对受制于目前条件不能立即解决的建议，市财政局在今后的工作中将积极创造条件逐步加以解决。
作风建设征求意见范文篇三为推动省人大会机关作风评议活动深入开展，认真组织开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正四风问题回头看，8月2日上午，办公厅召开机关作风建设征求意见座谈会，面对面听取干部职工对机关作风建设的意见和建议，实打实分析查找机关作风建设存在的差距和不足。
副秘书长、办公厅主任、机关党委书记史政主持座谈会，副秘书长穆永新到会听取意见。
机关各处室、直属单位负责人和部分干部职工代表40余人参加了座谈会。
与会人员一致认为，自党的以来，省人大会机关以开展党的群众路线教育实践活动、三严三实和忠诚干净担当专题教育、两学一做学习教育为抓手，以建设为民务实清廉机关为主线，坚持领导干部以上率下，层层示范带动，不折不扣执行中央八项规定精神和省委、会党组实施办法，深入开展四风突出问题和六个严禁为官不为不作为乱作为庸懒散混等专项整治，驰而不息抓好抓实作风建设，机关学风、文风、会风根本转变，公款旅游、公款吃喝、公车私用现象根本杜绝，铺张浪费和三公经费有效遏制，干部职工精神饱满、进取意识强、工作作风实，凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，为有效服务省人大及其会依法履职提供了坚实的作风保障。
座谈交流中，与会人员结合部门、处室和个人工作实际，围绕贯彻落实中央和省委有关作风建设的制度规定、履职尽责中转变作风、机关自身作风建设等3个方面，针对当前机关在文风、会风、制度建设等方面依然存在的差距和不足进行了认真讨论，深入分析存在问题的根源，对进一步抓实抓好机关作风建设，促进机关作风转变，提升工作效率和水平，提出了一些宝贵意见和有针对性建议。
认真听取与会人员的发言后，到会听取意见的领导表示，大家对机关作风建设存在的差距和不足看得准、意见提得实、建议很有针对性和可操作性，这是对办公厅党组的激励、。