2016年矿井年度生产计划
2016年矿井年度生产计划

2016年矿井年度生产计划序言:准格尔旗神山煤炭有限责任公司根据内蒙古自治区国土资源厅于2006年2月12日以“内国土资采划字[2006]0046号”文划定矿区范围批复,将原准格尔旗乌兰哈达乡敖家沟煤矿与原准旗乌兰哈达乡魏家塔煤矿和内蒙古自治区东胜煤田敖家沟井田煤炭详查区进行了整合,并将其外围无矿权设置的边角地段一并划入扩大了井田范围,划定后的煤矿名称为准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿。
一、矿井基本情况1.矿井位于准格尔旗铧尖村,隶属于(准格尔旗神山煤炭有责任公司),“三证一照齐全”,(属于生产矿井)。
2.矿井原设计生产能力 120 万吨/年,新核定能力 101 万吨/年,矿井瓦斯等级(低瓦斯矿井),水文地质类型(简单),煤尘(有)爆炸倾向性,煤层(易自燃、)。
矿井剩余地质储量2292.8万吨、剩余可采储量1692万吨、剩余服务年限20年。
3. 矿井开拓方式为斜井开拓,全井田分两个水平。
+1320m作为第一开采水平,以开拓开采5-1上、5-1号煤层;+1285m做为第二开采水平,以开拓开采6-1、6-2煤层。
矿井主井担负矿井提煤兼做行人及进风井;副斜井担负矿井辅助运输、行人兼做进风井;风井斜井担负矿井回风井兼做行人。
4、矿井现开采水平为第一水平,该水平分布有一个综采作业面,一个掘进作业面。
根据生产接续情况,安排年度生产计划。
二、年度采掘计划 (一) 概述1.2016年全矿井计划产量 100万吨,开拓掘进总进尺 3600 米。
2. 2016年计划有采掘活动的基本计划(详见生产计划表)巷道掘进生产计划表序号 巷道名称 巷道长度/m已掘长度 未掘长度 掘进长度m/月掘进时间/月合计备注1 5201运输顺槽 1292 950 342 400 1 102 5201切眼 200 50 350 400 13 5202运输顺槽 1296 1296 400 3.54 5202回风顺槽 1285 80 1205 400 3.55202切眼1934004001原煤生产计划表序号工作面编号面长×采高×走向长(m )可采储量 (万吨) 已采 (万吨) 未采 (万吨) 月产量(万吨) 可采时间 (月) 合计备 注1 5111工作面150×3×600 35.06 19.06 16 12 1.310.35月份以后按新核定能力生产25201工作面200×3×108978788.49三、年度采掘计划及机电设备改造、检修计划的补充说明一、根据2015年市场及采掘进度,综采2016年5月底5111综采工作面回采结束,6月至7月中旬进行搬家到面;掘进2016年5月底完成5201工作面掘进形成5201准备工作面,6月中旬将进行5202运输顺槽掘进开口;二、 2016年机电设备检修、检测计划:2016年 5月至7月完成主运输装备、空压机和主要通风机,主排水系统,高低压线路,全矿防雷装置,低压开关的检测检验工作;2016年6月完成刮板输送机的更换,以及15台液压支架的新增和综采大型设备的检修工作。
煤矿2016年工作计划
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煤矿2016年工作计划各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢二零一五年工作总结及二零一六度工作计划二零一五年,在地方安全生产监督部门的指引和大力支持下,我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持?安全第一、预防为主?的安全生产方针,牢固树立?以人为本、安全为首?理念。
紧紧围绕全年安全目标,严格落实安全生产责任制,强化安全生产管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全。
突出?一通三防?、防治水、爆破管理等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,加强安全管理体系和制度的建设。
第一部分:二零一五年工作总结二零一五年,我公司安全生产各项工作有序开展,实现全年安全无事故,圆满完成全年安全生产各项任务指标,现将具体情况总结如下:一、强化现场管理,深化隐患排查二零一五年我公司以安全隐患大排查为基础,各专业专项检查为补充,上级安全生产监管部门检查为提升,对排查出的隐患和问题,坚持实行?五定、五落实?原则,整理汇总建立台账,限时整改,实现隐患排查闭合管理。
1、迎接上级检查:全年共迎接上级检查次,其中省局检查次,提出整改问题及意见条;市局检查次,提出整改问题及意见条;市局质量标准化检查次,提出整改问题及意见条;县局检查次,提出整改问题及意见条;五人小组检查次,提出整改问题及意见条。
所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
2、开展自查自纠:根据《xx集团xx煤矿安全管理制度》,每月8/18/28号组织所有管理人员及各队队长开展全覆盖、无死角的安全隐患大排查,将隐患排查制度化。
全年共组织了次安全隐患排查活动,排查各类隐患和问题条;所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
3、深化?学三规、反三违?为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?活动通知》的文件精神,夯实安全基础,规范职工安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,在全矿范围内开展了?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?的活动。
煤矿抽掘采三年规划
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煤矿抽掘采三年规划文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]***************公司*********抽、掘、采三年规划(2015-2017)*********2015年5月28日目录为了贯彻落实全国煤矿瓦斯治理会议精神,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理体系,合理安排抽采、掘进、回采三者之间的超前与接替关系,实施“可保尽保、应抽尽抽、以用促抽”的瓦斯综合治理战略,逐步由瓦斯局部治理向区域性治理发展,由“措施型”向“工程型”转变;开采顺序由上至下,先开采3#、9#保护层,再开采12#、17#被保护层,由单一煤层治理向近距离煤层群综合治理过渡。
2015年大力推动保护层开采及区域预抽、本煤层的抽采力度;提高矿井安全保障能力,使产能得到释放,彻底消除重特大隐患,安全得到根本性保障,实现*********“不突出、不超限、衔接不紧张、产能大幅度提升”的瓦斯治理目标。
1、高度重视安全工作,真正做到“安全第一、不安全不生产”。
2、严格执行国家“以风定产、先抽后采、监测监控”的12字方针。
3、严格执行“四位一体”防止煤与瓦斯突出措施及防治水规定。
4、瓦斯治理是根本,严格执行“以抽定风、以风定产”、“先抽后掘、不抽不掘”和“抽采达标、抽掘达标”的安全生产原则。
1、按矿井瓦斯抽采能力,核定生产能力2、按照《煤矿瓦斯抽采基本指标》的安全核定矿井瓦斯抽采能力3、采掘工作面严格以风定产、以风定掘,保证瓦斯不超限生产4、保证抽采、抽掘正常接替,抽掘、抽采时间满足要求,抽掘、抽采率达到规定标准。
*********位于贵州省盘县乐民镇境内,行政隶属盘县管辖。
其地理坐标为北纬25°32′47″~25°33′55″,东经104°30′46″~104°31′43″。
现有的盘(县)响(水)公路从矿井工业场地的西南侧通过,并已有 2.4km简易公路通到工业场地。
2016年坤龙煤业矿建计划职责划分及任务安排
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2016年坤龙煤业矿建计划职责划分及任务安排董事长:全面负责煤业公司经营管理,资金保障工作。
董事长助理:1、矿、土、安三类工程定价及施工合同审核签订;2、设备供应、定价、合同审核签订;3、材料供应、定价、合同审核签订;4、全矿基建矿井手续的办理和协调外界关系;5、负责原煤销售工作。
6、兼任矿建验收小组组长。
矿长:1、全面负责矿建工程的安全建设验收等工作;2、全面负责矿井安全生产;3、兼任矿建验收小组常务副组长,积极组织协调矿各部门做好各项工作;4、兼任矿建质量认证组组长,全面负责矿、土、安三类工程的质量认证工作的安排部署。
副总经理:1、兼任矿建验收小组副组长;负责环评验收、采矿许可证的办理;负责职业病防护设施验收工作;2、全面负责全矿安全保卫工作;、负责地面绿化工作;3.4、负责工伤保险的办理和工伤事故的解决;5、负责财务和核算工作;6、负责地面土建工作现场管理;7、负责对外联络和协调,化解村矿矛盾等工作;8、负责档案室管理和综合办公室领导工作;9、负责工会和环保工作;财务总监:1、全面负责财务结算、审核、支付工作;2、负责所有矿、土、安建设项目的招标事宜;3、负责财务预算、决算、审计等相关工作,3-9月份完成。
4、负责财务审计报告的编制资料的提供,9-11月份完成。
5、财务结算、验收,12月底前完成。
6、负责税费的申报、交纳工作。
7、负责固定资产账目的建立。
总工程师:1、负责全矿矿、土、安三类工程的技术服务;2、全面负责本矿采煤、掘进、地测防治水安全质量标准化的日常管理;3、负责编制全矿综合施工组织设计及矿建、土建、安装专业施工组织设计的编制,6月底前完工;4、负责与设计单位、监理单位、施工单位、勘察单位的图纸、资料、资质、文件等验收所需资料的整理。
.5、兼任矿建质量认证小组副组长,全面负责矿、土、安三类工程的质量认证工作,3-10月底前完成。
6、负责矿验竣工验收资料的收集整理和准备工作;7、负责矿井初步设计、安全专篇的变更工作,3-6月底前完成。
2016煤矿年度生产工作计划
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盘县鸡场坪乡云脚煤矿年度生产工作计划盘县鸡场坪乡云脚煤矿2016年煤矿年度生产工作计划2016年煤矿稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定2015年年度工作计划:一、指导思想以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。
以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标目标确定,关键在于抓好落实。
为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:1、转变观念,明确奋斗目标。
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。
因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:(一)加强认识,转变工作角色。
面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。
为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。
(二)实事求是,重建职业规划。
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业生涯发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。
公司2016年度工作计划(共8篇)
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篇一:2016年公司工作计划范文2016年公司工作计划范文在这xx年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。
对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。
为了完成公司2016年的总体经营管理目标,厂部特制订2016年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展2016年度的工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
6在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。
从而提高绩效考核的权威性、有效性7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置:(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。
(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使2016年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。
国家安全监管总局办公厅关于下达2016年安全生产行业标准计划的通知-安监总厅政法〔2016〕32号
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国家安全监管总局办公厅关于下达2016年安全生产行业标准计划的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家安全监管总局办公厅关于下达2016年安全生产行业标准计划的通知安监总厅政法〔2016〕32号总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心:现将《2016年安全生产行业标准计划》下达给你们,请各主管单位按照国家有关规定,尽快组织各主要承担单位实施,按时完成标准的制修订任务。
国家安全监管总局办公厅2016年4月22日附件:2016年安全生产行业标准计划项目汇总表附件2016年安全生产行业标准计划项目汇总表序号项目名称制/修订性质完成年限技术归口单位主要承担单位代替标准号主管单位1煤矿安全现状评价实施细则制定推荐2016煤矿分会国家煤矿安监局安全监察司、国家安全监管总局研究中心、中国煤炭工业安全科学技术学会、大同煤矿集团有限责任公司科技装备司2煤矿生产能力核定标准制定强制2016煤矿分会国家煤矿安监局行业安全基础管理指导司、中国煤炭工业协会生产力促进中心、山东省煤炭工业局、山东省煤炭技术服务有限公司、中国矿业大学、淮北矿业集团公司、山东鼎安检测技术有限公司科技装备司3煤矿安全生产应急培训规范制定推荐2016煤矿分会国家安全生产应急救援指挥中心、中国矿业大学(北京)、华北科技学院、中国平煤神马集团科技装备司4煤层气地面开采企业安全现状综合评价实施细则制定推荐2016煤矿分会国家煤矿安监局安全监察司、国家安全监管总局研究中心、中国煤炭工业协会生产力促进中心、中煤科工集团重庆研究院有限公司、晋城无烟煤矿业集团有限公司、中国矿业大学科技装备司5煤层气地面开采建设项目安全验收评价实施细则制定推荐2016煤矿分会国家煤矿安监局安全监察司、国家安全监管总局研究中心、中国煤炭工业协会生产力促进中心、中煤科工集团重庆研究院有限公司、晋城无烟煤矿业集团有限公司、中国矿业大学科技装备司6安全生产移动执法终端通用技术制定推荐2017煤矿分会中国安全生产科学研究院、中煤科工沈阳研究院科技装备司7煤矿建设项目职业病防护设施设计规范制定强制煤矿分会国家煤矿安监局事故调查司、中煤科工集团重庆研究院有限公司、国家安全监管总局职业安全卫生研究中心科技装备司8煤矿井下粉尘综合防治技术规范修订强制2017煤矿分会中煤科工集团重庆研究院有限公司、国家煤矿安监局事故调查司、兖矿集团有限公司、淮北矿业集团公司AQ 1020-2006科技装备司9全国安全生产监督监察机构代码编制规则制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、浙江安生信息科技有限公司、中国电子技术标准化研究院规划科技司10生产经营单位基础数据规范制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、中国电子技术标准化研究院、浙江图讯科技有限公司规划科技司安全生产数据采集第1部分:煤矿指标制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心规划科技司12安全生产数据采集第2部分:非煤矿山指标制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心规划科技司13安全生产数据采集第3部分:危险化学品指标制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、南京安元科技有限公司规划科技司14安全生产隐患排查治理数据规范制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、中国电子技术标准化研究院、浙江图讯科技有限公司规划科技司15安全生产标准化数据规范制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、浙江图讯科技有限公司、中国电子技术标准化研究院规划科技司16非药品类易制毒化学品生产经营企业及许可备案数据规范制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心规划科技司17非药品类易制毒化学品生产经营企业年度报表数据规范制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心规划科技司18矿用电梯安全技术要求制定强制非煤矿山分会长沙矿山研究院有限责任公司、中国矿业大学、东南电梯股份有限公司监管一司19赤泥堆场安全技术规程制定强制2016非煤矿山分会贵阳铝镁设计研究院有限公司、长沙有色冶金设计研究院有限公司、中铝广西分公司、杭州锦江集团有色企管公司、孝义市兴安化工有限公司、山东浩阳新型工程材料股份有限公司监管一司20海洋石油安全技术规程制定强制2016非煤矿山分会中国海洋石油总公司质量健康安全环保部、中海油安全技术服务有限公司、海油安办海油分部监管一司21国家级油气田应急救援队装备配备标准制定推荐2016非煤矿山分会中国石油集团安全环保技术研究院、中国石化中原油田普光分公司应急救援中心、中国石油集团川庆钻探工程有限公司钻采工程技术研究院监管一司HAZOP分析质量控制与审查导则制定推荐2016化学品分会中国化学品安全协会、中国石化工程建设有限公司监管三司23医药企业安全生产标准化基本规范制定推荐2016化学品分会河南省化工医药安全生产协会监管三司24有机过氧化物的储存与处理要求制定推荐2017化学品分会国家安全监管总局化学品登记中心监管三司25危险化学品企业设备完整性管理导则制定2018化学品分会中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院监管三司26加油站作业安全规范修订强制2016化学品分会江苏省中油泰富石油集团有限公司AQ3010-2007监管三司27化工建设项目安全设计管理导则修订推荐2017化学品分会中国石油和化工勘察设计协会AQ/T3033-2010监管三司28打印墨粉生产系统粉尘防爆安全规程制定强制粉尘防爆分会广东金方圆安全技术检测有限公司监管四司29粉尘爆炸风险评估指南制定推荐2018粉尘防爆分会东北大学监管四司30磁力起重器安全规程制定强制2017工贸分会中国安全生产科学研究院、南昌永旺机电设备有限公司、湖南悍威磁电科技有限公司监管四司31建设项目职业病危害控制效果评价检测规范总则制定强制2016防尘防毒分会北京市化工职业病防治院、北京市劳动保护研究所、江苏省疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心职业健康司32工业场所空气中有毒物质快速测定铅及其化合物制定推荐2016防尘防毒分会北京市劳动保护科学研究所、北京中瑞环泰科技有限公司,江苏天瑞仪器股份有限公司职业健康司33火力发电企业防尘防毒技术规范制定推荐2016防尘防毒分会山东电力研究院、山东电力工程咨询院有限公司、华电国际山东分公司职业健康司34涂装工程安全设施验收规范修订强制2017涂装作业分会浙江明泉工业涂装有限公司、浙江省天正设计工程有限公司、江苏省安全生产科学研究院、机械工业第一设计研究院、浙江华立涂装设备有限公司、浙江博星化工涂料有限公司AQ 5201-2007职业健康司35金属冶炼单位主要负责人/安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准制定推荐2016国家安全监管总局培训中心、国家安全监管总局四司、武钢安环院、大连安全科学研究院、太钢集团、太钢培训中心人事司(宣教办)36安全培训机构基本条件制定推荐2016国家安全监管总局人事司、国家安全监管总局培训中心、华北科技学院、北京市安全生产科学研究院人事司(宣教办)37生产经营单位安全生产应急管理基本规范制定推荐2016国家安全生产应急救援指挥中心、中国安全生产科学研究院、中国石化青岛安全工程研究院应急指挥中心38安全生产应急平台信息交换与共享技术要求制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、国家安全生产应急救援指挥中心、清华大学公共安全研究院、北京辰安科技有限公司应急指挥中心39安全生产应急平台信息资源分类与编码制定推荐2016国家安全监管总局通信信息中心、国家安全生产应急救援指挥中心、清华大学公共安全研究院、北京辰安科技有限公司应急指挥中心40危险化学品应急救援队伍建设规范制定推荐2016中国化工信息中心、中国蓝星哈尔滨有限公司、国家安全生产应急救援指挥中心应急指挥中心41安全生产应急准备情景构建技术导则制定推荐2016国家行政学院、中国安全生产科学研究院、中国石化青岛安全工程研究院、国家安全监管总局化学品登记中心应急指挥中心42安全生产应急准备评估指南制定推荐2016中国石化青岛安全工程研究院、国家安全监管总局化学品登记中心、国家行政学院应急指挥中心43安全生产应急管理通用术语制定推荐2016中国安全生产科学研究院、中国石化青岛安全工程研究院、国家安全生产应急救援指挥中心应急指挥中心——结束——。
矿山安全生产工作计划范本
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矿山安全生产工作计划范本为了加强矿山安全生产工作,保障矿工的生命安全和财产安全,提高矿山生产效率,特制定本安全生产工作计划。
本计划内容包括安全生产工作的目标、重点工作、责任分工、措施及应急预案等内容。
一、安全生产工作目标本计划的安全生产工作目标是:全面加强矿山安全生产管理,坚决遏制事故的发生,确保矿山生产环境安全稳定,提高矿山生产效率,促进企业稳步发展。
二、安全生产重点工作1、加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识和防范意识;2、加强矿山安全设施和设备的检修和维护,确保设施设备的安全可靠;3、加强矿山安全生产监管工作,及时消除各类安全隐患;4、加强矿山事故应急预案的制定和实施,提高矿山事故应对能力;5、加强矿山安全管理,建立健全安全管理制度,切实保障矿工的生命安全和财产安全。
三、责任分工1、管理层负责制定安全生产计划和安排安全生产工作,确保安全生产工作有序进行;2、安全生产部门负责矿山安全生产工作的具体落实和管理;3、各岗位负责人要严格遵守安全生产规定,确保工作场所的安全和员工的生命安全;4、全体员工要严格执行各项安全生产规定,积极参与安全生产工作,共同保障矿山的安全稳定。
四、安全生产工作措施1、加强安全生产宣传教育,定期举办安全生产培训会,提高员工的安全意识和防范意识;2、加强矿山设施设备的检修和维护,建立设备台账,定期进行设备检查和维护;3、建立矿山安全生产例会制度,定期召开安全生产例会,及时解决矿山安全生产中的问题和隐患;4、建立矿山事故应急预案,组织事故应急演练,提高矿山事故应对能力;5、加强矿山安全管理,建立健全安全管理制度,加强对矿山生产工艺的监管,确保矿山安全生产。
五、应急预案1、矿山生产环境突发情况的处置措施;2、矿山事故处理的应急流程和组织管理;3、各种应急救援设备的应用和维护;4、矿山安全救援队伍的组建和训练。
总之,矿山安全生产工作计划的制定和执行对于矿山安全生产工作至关重要。
矿井自身安全生产工作计划
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矿井自身安全生产工作计划
根据国家安全生产工作要求,矿井自身安全生产工作计划主要包括以下内容:
一、安全生产目标
1. 制定完善的安全生产目标,确保实现零事故、零伤亡的目标。
二、安全生产责任
1.明确安全生产责任人,落实安全管理责任制。
三、安全生产措施:
1.加强安全设备设施检查和维护,确保设备设施运行稳定。
2.加强职工安全教育培训,提高职工安全意识和技能。
3.落实安全生产标准化管理要求,确保生产过程安全稳定。
四、应急预案
1.制定并完善应急预案和演练方案,提高应急处置能力。
五、安全生产监督
1.建立健全安全生产监督检查机制,加强对各项安全生产工作
的监督。
六、文明生产
1.弘扬文明生产理念,推行绿色、环保的生产方式。
七、其他
1.按照国家相关法律法规和规章制度要求,做好矿井自身安全生产工作。
2016年工作计划

2016年工作计划新的一年,面对新的形势、新的困难,我们必须要充分准备、积极应对,我们的工作思路、指导思想、工作重心必须与之适应,工作质量必须不断提高,积极围绕公司经营目标确定营销战略,完善服务体系,巩固学习型组织建设,提升人力资源素养,打造职业化员工队伍,加强精益化管理,努力解决成本管理中的瓶颈问题,全面完成经营管理目标,为股东、公司、员工和社会创造更多的收益!所以,在2016年我们要重点做好以下工作:1、防微杜渐,永续管理,安全工作常抓不懈。
06年,我们开展了安全应急预案演练、百日安全生产无事故等活动,收到了显著的效果。
07年,我们依然要把安全工作放在首位,进一步完善安全生产宣传教育和培训体系,切实加强对安全生产工作的领导,认真落实各级安全生产责任制,强化安全生产监督管理,继续深化安全生产专项整治,把安全监管的立足点始终放在防范事故上。
利用各类行之有效的安全教育活动,制定和实施一系列对策办法,夯实基础,提升意识,让各级领导和员工正视安全、重视安全,从而有效预防各类安全事故的发生,努力实现全年安全生产无事故的目标,力争比06年做得更好。
2、确立营销战略,灵活运用完善高效的服务体系,平稳掌握市场。
营销管理产生信息源,在保持上年好的方面的同时,及时发现并捕捉市场机会,重视市场机会信息的预测、搜集、提炼与分析,继续做好区域市场的竟合工作,努力开拓新的市场,加大直销力度,严格授信额度的控制,保持较高的现金流量,最终确保净利润的完成。
3、以市场为起点,全面细化工作,拓宽成本范围,不断提升公司核心竞争力。
从原料采购到产品进入市场,进行全过程集约化控制。
在搞好外部关系优化原料品质,确保产品质量,降低物料成本的同时,努力寻求新的矿产资源,选择高品位石灰石和低价铁质校正材料,努力降低回转窑煤耗,最终降低水泥中原材料成本所占比例。
同时在生产中通过技术攻关和缜密控制实现产能的突破,解决成本管理中的瓶颈问题,全面完成经营目标。
精选煤矿中长期采掘接替规划

织金县后寨乡精选煤矿中长期采掘接续规划矿 长:总 工:编制日期:第一章 概述第一条 为加强和规范煤炭产业中长期生产规划及年度生产计划管理,建立科学、高效、有序的生产计划管理体系,提高矿井经营管理水平,保证生产工作可控在控,特制定本规划。
第二条 采掘接续规划的基本任务是根据集团公司的战略规划和工作任务,结合我矿的实际情况,科学安排矿井的采掘接续,确保“三量”平衡,合理使用人力、物力、财力。
第三条 计划按照时间区分为月度计划、季度计划、年度计划和中长期规划。
矿井中长期规划是确保矿井长期持续稳定生产的计划。
矿井的生产,要以中长期规划作指导。
中长期采掘规划是指矿井3年的采掘、生产计划,主要包括矿井各年度产量和进尺计划、重大的采掘接续、资源量变化等;年度计划是按照集团公司年度目标制定的具体执行计划,是中长期规划的年度分解,是指导矿井年度内生产持续和接续平衡的主要手段。
集团公司对各生产矿井通过年度计划,规定具体的生产指标要求,年度生产计划主要包括矿井产量计划、生产进尺计划、开拓进尺计划、采掘接续计划、专项资金计划等;季度计划是年度计划的季度分解,是对年度计划的具体落实和执行,季度计划可以根据矿井现场情况在确保全年总计划指标不变的前提下全年进行平衡。
月度计划是季度计划的月度分解,是对季度计划的具体落实和执行,月度计划可以根据矿井现场情况在确保季度计划指标不变的前提下全月进行平衡。
第四条 矿井中长期采掘规划一般每三年编制一次,每年根据第一季度实际情况进行修订。
第五条 中长期规划经公司批准后,各级单位必须层层贯彻,及时下达,把年度计划指标和保证完成计划的措施落实到班组。
第二章 矿井概况织金县后寨乡精选煤矿属于织金县后寨乡所辖。
批准井田面积为1.3374km2,主采煤层为M23和M27号煤层,开采方式为地下开采,精选煤矿核定生产能力为15万吨/年。
矿区距县城(运距)27.5Km左右,有省道由北东至南西直接通过矿区(织金至六枝),矿区至滇黔铁路六枝站运距约65km,交通方便。
某煤矿三项工作计划概述
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普安县楼下安宁煤矿2016年三项工作计划编制:李军辉总工程师:牙韩山矿长:陈朝庭制日期:2016年4月5日会审意见普安县楼下安宁煤矿2016年三项工作计划目录第一章矿井概况 (4)第一节矿井概况 (4)第二章采掘接续计划 (13)第一节 2015年生产计划执行情况 (13)第二节 2016年采掘计划 (15)第三章瓦斯治理计划 (17)第一节矿井瓦斯治理概述 (17)第二节瓦斯治理计划 (18)第四章探放水计划 (22)第一节矿井水文地质概况 (22)第二节矿井防治水机构设置情况 (30)第三节矿井探放水方法 (31)第四节矿井探放水工程计划 (32)附表: (36)第一章矿井概况第一节矿井概况一、安全生产管理机构安宁煤矿配备了“五职矿长及采掘、通防、机电副总”和“通防、地测防治水、机电、抽采、采掘专职技术人员”,管理科室设有调度室、生产技术科、机电科、安全科、通防科、办公室、销售科;队组设有综采队、综掘队、通防队、钻机队、机电队、运输队,机构健全完善,建立了统一的安全生产管理体系。
二、矿井概述1、矿井概述我矿属技改矿井,设计生产能力30万吨/年,开采标高为+1200~+800m,矿区面积2.1429km2,矿区范围由5个坐标拐点圈定,与周边矿井无矿界重合。
我矿可采煤层两层,分别为l9、26号煤层,保有资源量849万吨,可采储量429万吨。
19、26号煤层的煤尘均无爆炸危险性;19号煤层自燃倾向为Ⅲ类不易自燃煤层,26号煤层自燃倾向为Ⅱ类自燃煤层。
根据2012年的瓦斯等级鉴定批复,矿井绝对瓦斯涌出量为10.15m3/min、相对瓦斯瓦斯涌出量为25.96m3/t;鉴定结果为高瓦斯矿井,瓦斯压力0.86MPa,具有煤与瓦斯突出危险,水文地质条件为中等的煤矿矿床。
矿井正常涌水为量30m3/h;最大涌水量70m3/h。
我矿为平硐开拓,分主平硐、副平硐和回风斜井,现有采面为ll903采煤工作面,剩余走向长度43米,现处于停采阶段,备用工作面11905切眼差4米贯通,贯通后计划施工11901下分层运输巷及回风巷。
2016年度工作汇报材料(h汇报版)
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内蒙古利民煤焦有限责任公司生产技术部内蒙古利民煤焦有限责任公司生产技术部2013年度工作总结暨2014年工作计划汇报材料生产技术部二零一三年十二月生产技术部现有人员75人,其中部长1人,副部长6人,分别负责公司一矿三厂工艺技术管理、信息化建设、产品质量管理、生产调度、煤矿一通三防、煤矿产业升级改造工程管理等工作。
在过去的一年里生产技术部全体员工在工作中本着积极和认真负责的态度投身于本职工作,同时各专业技术人员针对自身存在实践经验较少问题,在工作中边工作、边学习,不断提高自身素质和业务水平,较好地完成了所承担的各项工作任务。
为了配合我公司做好下一年度工作和长远的发展规划,我部门也对下一年度工作做了合理的计划与安排。
第一节 2013年工作总结回顾过去一年,在生产技术部全体员工共同努力下,虽然圆满地完成了本部门的各项工作,但是在工作中仍然存在很多不足之处和缺陷,需要在以后的工作中弥补不足,进一步增强工作责任心,提高技术业务和管理水平,共同努力,更好完成我部门的各项工作。
一、充分发挥了采掘技术管理职能,认真配合了矿井正常生产和产业升级改造项目工作的顺利进行为了保证我公司煤矿年度生产任务的顺利完成,我部门根据能源公司下达的生产任务对矿井编制了合理的年度生产计划,在生产过程中,根据生产实际情况对生产计划多次进行调整,保证了生产任务的合理安排,并积极组织生产验收和统计工作。
2013年度,1-11月份完成产量110.2万吨, 12月份计划完成30万吨,全年预计完成产量140.2万吨完成年初下达全年计划160万吨的87.6% ;2013年1-11月份完成掘进进尺4090米(其中自营工程为3478米,外委工程为612米),12月计划施工664米(自营工程442米,外委工程1为222米),预计完成年初计划9460米的50.2%。
按照能源公司“三年调整期,五年规划”的整体要求,协助公司领导在认真完成2014年采掘接续计划编制工作的同时针对煤矿三年生产进行了合理规划。
2016年度“两措”计划
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2016年度“两措”计划
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产工作的规范化、标准化、制度化管理,明确各阶段安全管理工作具体内容和目标,增强工作的主动性,避免盲目性,使各项工作有条不紊的进行。
做到早布置、早安排、早落实,全力构筑安全保障体系。
确保公司年度安全生产目标和经营目标的顺利实现,特编制公司2016年反事故技术措施与安全技术劳动保护措施计划:
一、“两措”计划适用范围和要求
“两措”工作要与日常的技术监督工作密切结合,与日常的运行、检修工作密切结合,与设备技术改造工作密切结合,与科技进步密切结合,与技术培训、岗位练兵密切结合,与创一流工作、安全性评价、安全大检查密切结合。
做好“两措”的组织、落实、检查、总结工作,杜绝事故的发生,确保公司安全生产稳定。
二、术语和定义
1、反事故技术措施(简称“反措”):
是在事故调查分析、设备评估、技术监督以及安全性评价等工作的基础上,以防止设备事故发生,保证设备安全可靠性运行为目的所采取的技术和组织措施。
技术措施一般应结合设备检修和改造实施,组织措施一般应纳入生产运行规程的修订予以实施。
2、安全技术劳动保护措施(简称“安措”):
是指以改善公司劳动条件,防止发生职工伤亡事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切技术组织措施。
编制和实施安全技术措施有计划地改善公司劳动条件的一项重要的劳动保护措施。
连云港晨兴环保产业有限公司2016年3月23日。
2016年矿山工作计划

2016年矿山工作计划一、前言在过去的2015年中,矿山企业工作面临巨大挑战和市场压力,但经过努力,我司也取得了不错的效果。
在展望未来,我们需要在已有基础上继续努力,争取更好的发展。
针对这一点,我们制定了下面的工作计划。
二、生产计划我们的主要产品为精煤和烟煤。
计划矿井生产煤炭1.5万吨,基本保持去年的水平。
同时,我们还将加强生产流程管控,优化矿井生产计划,降低成本,提高效率。
三、矿井安全在矿山生产中,安全永远是第一位的。
我们将继续加强矿井安全管理,深入推进安全生产标准化,加强矿山安全隐患排查,严格规范爆破和通风作业,确保矿工的生命安全。
四、环保管理我们也非常重视环境保护工作。
2016年,我们将进一步加强对矿山周围环境的监控和治理,严格按照政府的环保要求建设环保设施,降低矿山在环境方面的影响。
五、技改计划技术创新是提高煤炭产能和质量的重要手段。
在2016年,我们计划实施一系列技术改造,包括引进先进设备和技术,提升煤炭品质,降低污染排放,提高使用效率和生产能力。
六、人力资源管理矿山的发展始终离不开人才与人力资源管理。
我们将加强对人力资源的培训和管理,继续实施人才引进政策,优化薪酬激励机制,完善福利保障体系,努力保留和发挥人才的创造力和工作较高效率。
七、市场开拓市场开拓是企业发展的基础。
我们将继续扩大市场,提高产品和服务质量,加强与客户的合作,加强品牌宣传,拓展销售渠道,不断提高市场竞争力。
八、结语总之,2016年是我们的成长和希望年。
在新的一年里,我们要为公司的发展而努力奋斗,为员工的福利而努力奋斗,为社会的进步而努力奋斗,创造更加美好的明天。
2016矿领导、各科室

目录第一章矿领导“一通三防”责任制 (3)1、矿长“一通三防”责任制 (3)2、生产副矿长“一通三防”责任制 (3)3、机电副矿长“一通三防”责任制 (4)4、安全副矿长“一通三防”责任制 (4)5、矿总工程师“一通三防”责任制 (5)6、通风副总工程师“一通三防”责任制 (5)7、机电副总工程师“一通三防”责任制 (6)8、采煤副总工程师“一通三防”责任制 (7)第二章各职能科室及区队“一通三防”责任制 (7)1、生产技术科“一通三防”责任制 (7)2、机电科“一通三防”责任制 (8)3、通风科“一通三防”责任制 (9)4、调度室“一通三防”责任制 (10)5、办公室“一通三防”责任制 (10)6、安检科“一通三防”责任制 (10)7、通风队“一通三防”责任制 (11)8、综采队、掘进队“一通三防”责任制 (12)9、机电队“一通三防”工作责任制 (12)10、运转队“一通三防”工作责任制 (12)第三章:通风各岗位工种责任制 (13)1、通风科科长岗位责任制 (13)2、通风科技术员岗位责任制 (14)3、通风队队长岗位责任制 (14)4、技术员岗位责任制 (15)5、监控主任岗位责任制 (15)6、测风测尘工岗位责任制 (16)7、瓦斯检查员岗位责任制 (17)8、通防工岗位责任制 (18)9、监测监控工岗位责任制 (18)10、维修工岗位责任制 (19)11、便携式气体检测仪发放岗位责任制 (19)第一章矿领导“一通三防”责任制1、矿长“一通三防”责任制1.1 全面负责满来壕煤矿的“一通三防”工作,是全矿“一通三防”工作的行政第一责任者。
1.2 严格贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章制度中有关“一通三防”的规定,并认真组织贯彻实施。
1.3 建立健全“一通三防”机构,完善“一通三防”工作责任制并对执行情况进行监督检查、考核。
1.4 每月组织召开一次“一通三防”工作例会,研究布置“一通三防”工作、解决“一通三防”工作所需的人、财、物等重大问题。
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...... .................... 器时卯彳.................................
2016年矿井年度生产计划
序
准格尔旗神山煤炭有限责任公司根据内蒙古自治区国土资源厅于2006年2月12日以“内国土资米划字言:
:2006] 0046号”文划定矿区范围批复,将原准格尔旗乌兰哈达乡敖家沟煤矿与原准旗乌兰哈达乡魏家塔煤矿和内蒙古自治区东胜煤田敖家沟井田煤炭详查区进行了整合,并将其外围无矿权设置的边角地段一并划入扩大了井田范
围,划定后的煤矿名称为准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿。
一、矿井基本情况
1. 矿井位于准格尔旗铧尖村,隶属于(准格尔旗神山煤炭有责任公司),“三证一照齐全”,(属于生产矿井)。
2. 矿井原设计生产能力120万吨/年,新核定能力101万吨/年,矿井瓦斯等级(低瓦斯矿井),水文地质类型(简单),煤尘(有)爆炸倾向性,煤层(易自燃、)。
矿井剩余地质储量2292.8万吨、剩余可采储量1692万吨、剩余服务年限20年。
3. 矿井开拓方式为斜井开拓,全井田分两个水平。
+1320m(乍为第一开采水平,以开拓开采5-1上、5-1号煤层;
+ 1285m(故为第二开采水平,以开拓开采6-1、6-2煤层。
矿井主井担负矿井提煤兼做行人及进风井;副斜井担负矿井辅助运输、行人兼做进风井;风井斜井担负矿井回风井兼做行人。
4. 矿井现开采水平为第一水平,该水平分布有一个综采作业面,一个掘进作业面。
根据生产接续情况,安排年度生产计划
............................ 肅 器 viZ 叶彳 ..........................
、年度采掘计划
1.2016年全矿井计划产量100万吨,开拓掘进总进尺3600米
2. 2016年计划有采掘活动的基本计划(详见生产计划表)
巷道掘进生产计划表
原煤生产计划表
概述
三、年度采掘计划及机电设备改造、检修计划的补充说明
一、根据2015年市场及采掘进度,综采2016年5月底5111综采工作面回采结束,6月至7月中旬进行搬家到面;掘进2016年5月底完成5201工作面掘进形成5201准备工作面,6月中旬将进行5202运输顺槽掘进开口;
二、2016年机电设备检修、检测计划:
2016年5月至7月完成主运输装备、空压机和主要通风机,主排水系统,高低压线路,全矿防雷装置,低压开关的检测检验工作;
2016年6月完成刮板输送机的更换,以及15台液压支架的新增和综采大型设备的检修工作。
2016年6月至7月由机电矿长组织机电技术人员重点进行解决设备零部件磨损、恢复设备技术性能、对设备
进行性能检测、更换润滑油等,确保机电设备性能处于良好运行状态。
器时卯彳
准格尔旗神山煤炭有限责任公
敖家沟西梁煤矿
2016 年05月01日
主题词:煤矿生产计划
审批:
抄报:矿各部门领导、科室、生产队组负责人
........................... 肅器viZ叶彳 ..........................
月采掘计划
(二)概述
1.2016年7月份综采计划产量8.4万吨,开拓掘进总进尺400米。
2.2016年7月份计划安排一采一掘,关于采掘活动的基本计划(详见7月份生产计划表)
7月份生产工作计划
主题词:煤矿生产计划
审批:
抄报:矿各部门领导、科室、生产队组负责人
保存单位:敖家沟西梁煤矿生产技术科
编号:SSMT YXGS-AJGXLMK-2016
准格尔旗神山煤炭有限责任公司
敖家沟西梁煤矿
2016年矿井生产计划
生产经营单位:准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿
编制单位:准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿生产技术科
........................... 北器时卯彳...............................
2016年05月01日
编制日期:。