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行为安全之星活动方案

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中国建筑一局（集团）有限公司

一、活动目的

为切实提高工友安全意识，杜绝现场违章作业，表彰工友安全行为，激发工友参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系，筑牢安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用。

降低违章作业行为发生频次，及时发现现场安全隐患并落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全文化，项目部决定开展施工现场“行为安全之星”活动。

根据局、公司、经理部相关要求，并结合本项目实际情况，特制定项目“安

全之星”创建活动方案。

二、活动主题

建新良好安全行为，寻找“行为安全之星”

三、活动对象

凉水项目全体管理人员及一线施工作业人员

四、活动计划

阶段活动时间活动内容

宣传启 4 月 22 日- 开展内部动员会议，学习活动方案

动阶段 5 月 2 日举办启动仪式，召开全体人员动员大会

活动实 5 月 3 日- 1、每月 1 日至次月 1 日实施每日安全观察活动；

践阶段2018 年 12 月2、每月 10 日开月度“行为安全之星”表彰大会，奖

品

总结提每季度对活动对活动开展情况进行总结

升阶段开展进行总结

四、组织架构及职责

4.1 成立活动工作小组

为保障活动的顺利开展，将相关工作做到规范化、具体化，特成立“行为安

全之星”活动小组，情况如下：

组长：

副组长：

成员：

4.2 小组成员职责

组长：“行为安全之星”活动第一责任人，负责组织活动的启动、批准活动工

作计划、组织对活动开展情况进行检验总结、保证活动开展的经费落实；副组长：“行为安全之星”活动执行第一责任人，负责拟定“行为安全之

星”活动工作计划、组织“行为安全之星” 活动日常工作开展、组织评选当月“行为安全之星”、检查各部门活动职责履行情况；

安全部：负责编制“行为安全之星”活动物品计划并提交报告、对入场安

全教育及早班会表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全监督过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、奖励记录资料收集归档；

工程部：负责对接受安全技术交底表现突出人员发放奖励积分卡、现场安全管理过程中对表现突出人员发放奖励积分卡、填写奖励物品发放记录并及时转交安全部；

综合办公室：负责采购活动相关物品及费用报销；

工会：负责监督活动执行过程、监督活动费用落实情况；

劳务（专业）分包：统计并上报本单位积分卡发放数量、组织本单位工人积

极参加“行为安全之星”评选活动、配合落实活动开展。

五、“行为安全之星”活动具体实施方法：

5.1 奖励物品

1.根据本项目的实际情况，项目部以安全文明措施费用作为奖励物品的购

买费用，项目部所有奖励的物品必须造册发放。

2.本项目作为奖励发放的物品有（劳保鞋、防护手套、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗头膏、香皂、沐浴乳、卷筒纸、毛巾、水壶、饮料、脸盆、水桶、方便面等）。

3.项目部根据活动开展范围及积分卡发放数目制定资金使用计划（见下表）。

安全之星活动资金投入计划表

类别预计单价数量活动期数合计每月积分卡奖励价值10 150/ 月10 15000 每月现金奖励500 每月10 5000

文化墙制作800 年持续使用800

积分卡制作 2 400 持续使用800

宣传册 5 200 前期推广1000

总计22600

5.2 奖励物品发放要求

奖励物品由积分卡进行兑换，由项目安全观察团队（项目领导班子、项目专业工程师、安全工程师、分包管理人员等）负责日常发放，具体积分卡发放标准及安全观察员积分卡领取标准如下：

积分卡领取标准

职务积分卡领取（张 / 月 / 人）积分卡类别项目领导班子 3 红色其他 4 蓝色

注：红色积分卡为领导班子积分卡， 1 张红色积分卡 =3 张蓝色积分卡

施工现场类

序号现场安全行为积分卡发放数 / 张

1 个人对于日常安排的工作中表现优异，无违章 2

行为

2 阻止现场违章行为1-3

3 发生意外事故后能积极参与救援 2

4 提供现场重大危险隐患信息的（照片并说明部 1

位）

5 发现现场隐患并积极向项目管理人员汇报 1

6 积极参加项目各项安全活动 1

7各项安全检查中表现优异的工人 1

注：施工现场类由项目领导班子、项目专业工程师、安全工程师、业主单位工程师、监理单位工程师、分包管理人员发放

安全教育交底类

序号教育表现积分卡发放数 / 张

1 现场提问，答对者1/ 题

2 积极组织教育交底的分包管理人员 2

3 交底过程中能阻止他人不认真听讲行为 1

注：每次交底限制发放奖励卡 5 张以内

月度教育类

序号教育表现积分卡发放数 / 张

1 现场提问，答对者1/ 题

2 积极组织教育的分包管理人员 2

3 交底过程中能阻止他人不认真听讲行为 1

4 月度积分卡数量最多班组 5

注：月度教育限制发放积分卡20 张以内

5.3 奖励物品标准及发放范围

1、发放范围；凡是属于总包单位管辖的分包单位所有人。

2、奖励物品标准：

序号奖励卡（张数）奖励物品（其中之一）价值

1 一一个卷筒纸、牙刷、牙膏、饮料两瓶、方便面两桶

10 元

等

2 二洗衣粉、防护手套、一袋卷筒纸、毛巾洗发精等20 元

3 三劳保鞋、牙膏 + 洗衣粉、脸盆、水桶等30 元

4 四劳保鞋 +洗发精、三件套（牙膏、洗衣粉、洗发精）

40 元

等

5 五劳保鞋 +水壶、饮料一箱、方便面一箱等50 元