厂内绿化及卫生管理制度
厂区保洁绿化管理制度
厂区保洁绿化管理制度一、总则为保持工厂环境的卫生整洁，提高企业形象，创造良好的工作和生产条件，同时保护环境，提升员工的幸福感和工作效率，特制定本厂区保洁绿化管理制度。
二、责任主体1. 厂长：厂长是厂区保洁绿化管理的最终责任人，负责对厂区保洁工作进行评估、检查和指导，确保保洁绿化工作的高效有序进行。
2. 环境卫生管理部门：负责具体的厂区保洁绿化工作的组织、管理和实施，包括保洁人员的培训、督导和考核。
3. 全体员工：每位员工都是厂区保洁绿化管理的参与者和执行者，应该自觉遵守相关规定，积极参与厂区保洁工作，共同维护厂区环境的整洁和美观。
三、厂区环境保洁管理1. 厂区保洁标准：厂区应该保持整洁、无垃圾、无乱倒污水等现象，不得在厂区乱堆放或乱丢弃垃圾，并定期清理垃圾，保持厂区环境清洁。
2. 定期保洁工作：对厂区内的公共区域、道路、楼梯、走廊、厕所等进行定期清扫、擦拭和消毒，保持地面干净，确保员工和访客的健康和安全。
3. 垃圾分类处理：厂区内的垃圾应该分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等进行分类收集处理。
同时设置垃圾桶和分类垃圾箱，保证垃圾分开投放，做到垃圾资源化利用，减少环境污染。
4. 厂区绿化管理：在厂区内适当设置绿化带，种植花草树木，营造良好的环境氛围。
要定期对绿化带进行修剪、浇水、施肥等养护管理工作，做到“四季有花、常绿常青”。
5. 特殊环境保洁：对生产车间、化验室、办公室等特殊环境的保洁管理应该按照相应要求进行，确保特殊环境的卫生整洁和安全。
四、保洁绿化管理措施1. 制定保洁工作计划：每月初由环境卫生管理部门制定保洁工作计划，并通知相关人员执行，包括设立保洁检查组，定期检查保洁工作执行情况。
2. 建立保洁档案：每月对厂区保洁情况进行记录和归档，及时发现问题并采取措施解决，对保洁工作做出评估，并提出改进建议。
3. 建立保洁奖惩制度：对于表现优异的保洁人员进行表彰和奖励，对于不遵守保洁规定、影响环境卫生的行为进行批评和处罚，激励员工积极参与保洁工作。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
卫生绿化管理制度范文(五篇)
卫生绿化管理制度范文公司行政部负责对外围保洁员的日常工作进行监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提环卫绿化工作效率和质量，特制定本制度。
一、工作区域：(一)固定区域：1、公司除楼体、车间以外的水泥地面：车棚、垃圾池、水泥地面；2、绿化区域：公司内部所有绿化区域；二、工作要求：1、每天8：00之前彻底清扫厂区水泥地面，包括车棚保证无泥土、水坑、落叶等垃圾杂物；2、厂区垃圾桶、路灯需每天擦拭干净，垃圾桶每周至少倾倒两次。
临预领导视察，立即清理干净。
(原则上每周一、周四上午____点前垃圾处理完毕)3、垃圾池及楼体后方。
垃圾池内每天清理巡查一次，保证不堆放垃圾及废弃物品；所有楼梯后方不得堆放任何杂物。
4、绿化：4.1保持绿地内无垃圾杂物，及时清除“树挂”等白色污染物及绿地内的杂物。
清除垃圾杂物后应注意保洁，严禁焚烧垃圾和枯枝落叶。
4.2应保护好绿地内的花草树木，保持绿地的完整。
4.3加强监管，严禁绿地内堆放杂物和停放与绿化作业无关的一切车辆；严禁在绿地植物上贴挂标语、晾晒衣物等。
4.4修剪。
草坪要定期及时修剪，使草坪高度保持在5cm~10cm。
应掌握在草坪生长高度超过15cm时，及时进行修剪。
修剪后如果残留物要及时清理完毕，割草完成后所有工具禁止遗留现场。
4.5灌溉。
浇水是草坪的主要养护措施之一。
保证夏季每周____次浇水(每周一、周三、周五上班时间)、冬季每周____次浇水，具体情况可根据降水量有所调节。
浇水多侧重于银杏树，浇水工具禁止遗留现场。
4.6施肥。
应根据草坪草的生长状况进行适当追肥，草坪施肥必须均匀，撒施后及时灌水。
其它植物应根据其不同习性进行施肥、养护。
4.7对被破坏或其他原因引起死亡的草坪草应及时更换补植，使草坪保持完整，禁止出现裸露地面。
补植时应补种与原草坪相同的草种；适当密植，并加强管理养护，尽快与周围草坪一致。
4.8草坪的病虫害防治，应在加强养护管理的基础上，以防为主，综合防治。
厂区卫生绿化管理规定
厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每例检一次，时间定位每五下午，检查容、卫生状况都要及时记录。
三、容1、厂区环境卫生以及室公共卫生，实行分区责任制。
2、厂的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见2）进行。
9、办公楼的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理1、厂房的外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
6、厂房的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
厂区保洁 绿化管理制度
厂区保洁绿化管理制度第一章总则第一条为加强对厂区环境的管理，提高员工的工作环境和生活质量，确保生产秩序和环境卫生的整洁和美观，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各厂区的保洁和绿化管理工作，包括厂区内的环境卫生、绿化美化、道路和公共设施的清洁等工作。
第三条保洁责任制，即公司对每个员工的保洁和绿化工作进行任务分配和考核，明确责任、落实责任。
第四条厂区保洁、绿化管理制度是公司的基本制度之一，对公司的形象建设和员工的生产生活环境起着至关重要的作用，各厂区要严格执行，确保制度的实施。
第二章保洁管理第五条厂区保洁分为日常保洁和定期保洁两类。
第六条日常保洁工作主要包括厕所、走廊、楼梯、办公区、餐厅等公共区域的清扫、擦拭、整理；垃圾桶的收集、清运；地面的擦洗；厂房内外的保洁等工作。
第七条定期保洁工作主要包括厂区内道路、场地、绿化带、公共设施的清洁工作，包括机械清洁、人工清洁、水洗清洁等。
第八条公司安排专门的保洁人员或保洁公司进行日常保洁和定期保洁工作，确保保洁质量，美观整洁。
第九条各部门、岗位要自觉协助保洁人员，保持自己所属区域的清洁，做好日常检查工作，发现问题及时整改。
第十条公司设立保洁巡检制度，由相关部门定期对厂区的保洁工作进行检查，对工作情况进行评价，并对问题进行处理和整改。
第三章绿化管理第十一条公司注重厂区的绿化工作，通过种植花草树木等方式营造公司的文明环境和员工的舒适感。
第十二条公司每年制定绿化计划，规划各区域的绿化种植方案，确定绿化管理责任人。
第十三条绿化管理责任人要定期对各区域的植物进行修剪、浇水、施肥等保养工作，确保植物的健康生长。
第十四条公司鼓励员工参与绿化工作，树立绿色环保的意识，共同维护厂区的绿色环境。
第四章奖惩制度第十五条公司对于保洁和绿化工作突出的员工进行表彰和奖励，如先进个人、先进集体等。
第十六条对于保洁和绿化工作不力的员工，公司要及时进行约谈和培训，对情节严重的可以依据公司相关规定给予处罚。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区绿化及卫生管理制度
厂区绿化及卫生管理制度第一章绪论一、目的与依据为了提高厂区环境质量，美化厂区环境，提高员工的劳动积极性和工作效率，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有厂区的绿化及卫生管理工作。
第二章绿化管理一、绿化规划1.根据厂区地形、建筑布局和自然环境条件，制定绿化规划，并定期调整完善。
2.绿化规划应遵循生态、环保、可持续发展的原则，推动厂区绿色建设。
二、绿化施工1.绿化施工前，应进行必要的场地准备，确保土壤的肥沃程度和排水情况。
2.选择适宜的植物，进行科学的搭配和布局。
3.施工过程中，需保证施工队伍的安全，规范施工操作，杜绝乱堆乱放行为。
4.施工完成后，及时浇水、覆盖草皮，保证绿化植物生长的健康。
三、绿化养护1.制定绿化养护计划，包括定期浇水、修剪、肥料施用等。
2.对绿化植物进行定期的检查、防治病虫害及及时修剪整形。
3.对于暴风雨、大雪等极端天气，要及时进行抢救性处理，防止绿化带来的不利影响。
四、绿化设施管理1.绿化设施如喷灌系统、草坪、路灯、花箱等，要定期进行检查，确保设施的完好。
2.对绿化设施的使用和维护进行规范化管理，防止损坏和浪费。
第三章卫生管理一、卫生制度1.公司应建立健全的厂区卫生管理制度，明确责任分工，规范卫生管理程序。
2.卫生制度必须与国家相关法律法规相一致，确保相关要求的实施。
二、卫生设施保洁1.定期对厂区内的公共设施如厕所、食堂、办公室等进行清洁和消毒。
2.管理人员应配备专业清洁人员，并进行培训，保证卫生清洁的质量和效率。
三、垃圾处理1.厂区内垃圾应实行分类收集、分类存放，并定期清运。
2.对于特殊垃圾如废弃化学品、废电池等应采取专门处理措施，依法进行处理。
四、卫生安全1.建立和不断完善厂区的卫生安全管理制度，加强对员工的卫生安全教育和培训。
2.对危险物品、危险区域要进行严格的管理，减少安全事故的发生。
第四章监督管理一、监督机制1.公司建立健全巡查制度，安排专人负责对厂区绿化和卫生管理情况进行定期巡查、检查。
厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
公司绿化及卫生管理制度
公司绿化及卫生管理制度一、目的与原则为营造整洁、优美、舒适的工作和休息环境，提高员工的工作质量和生活质量，特制定本公司《绿化及卫生管理制度》。
本制度遵循“预防为主、日常维护、定期清理”的原则，确保公司环境卫生达到标准化、常态化管理。
二、组织机构公司设立专门的绿化及卫生管理部门，负责公司整体的绿化规划及卫生管理工作。
该部门下设绿化组和清洁组，分别负责植物养护和日常清洁工作。
三、绿化管理1. 公司应根据实际情况，科学规划绿化区域，合理选择适宜生长的植物种类，并确保植物的健康生长。
2. 绿化组负责定期对植物进行修剪、浇水、施肥等工作，确保绿化区域的美观和植物的生长状态。
3. 鼓励员工参与到公司绿化活动中来，如种植纪念树、开展植树节等活动。
四、卫生管理1. 清洁组负责公司内部的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、垃圾分类、公共区域消毒等。
2. 公司各部门需遵守卫生管理规定，保持办公区域的整洁，不得随意丢弃垃圾或在非指定区域存放杂物。
3. 定期组织全员参与的大扫除活动，增强员工的卫生意识和集体责任感。
五、监督与考核1. 绿化及卫生管理部门应定期对绿化和卫生情况进行巡查，发现问题及时解决。
2. 对于绿化和卫生表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由绿化及卫生管理部门负责解释。
如有变更，需经过相关部门审议后修订。
通过以上制度的实施，公司将逐步形成一种自觉维护绿化和卫生的良好氛围，使每位员工都能在一个清新、舒适的环境中工作，共同推动企业的可持续发展。
卫生绿化管理制度(19篇)
卫生绿化管理制度（19篇）篇1：绿化管理制度。
适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。
职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。
程序：一、公司绿化管理办法为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：(一)管理机构1.建立公司绿化委员会机构，成立绿化综合部(简称绿化办)。
绿化办在委员会领导下开展工作，负责公司绿化规则的制定、执行，公司管理部门负责日常具体事务的处理。
2.绿化办负责绿化工作的宣传，组织员工积极参加义务植树和责任区的维护。
3.为了使员工养成爱劳动和自觉爱护公司绿化的良好习惯，按照各部门员工人数，划分一定的绿化责任区，由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动，绿化专业人员负责技术指导。
(二)维护公司绿化的若干规定1.不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。
如确因基建修缮需要者，必须与绿化办联系，报校领导审批同意，上报区绿化监察办批准。
2.不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。
不准将自行车等物依靠在树干上。
3.不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。
4.不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。
5.不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。
6.不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。
7.不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。
8.不准污损园中绿化小品及建筑设施。
(三)损坏公司绿化的处罚办法1.损坏树木、花草以市价3~5倍罚款。
2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罚款。
3.损坏草皮按每平方米五元罚款。
4.在绿地、草坪进行踢球等体育活动，每个罚款x x元。
5.采摘花果，以每枝?元罚款。
6.损坏园林小品设施者，按修理价两倍赔款。
7.无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者，门卫有权扣押，并处以市价5~10倍罚款，由公司报派出所执行。
8.偷捕水池观赏鱼，按每尾x x元罚款。
厂区绿化卫生管理制度
厂区绿化卫生管理制度第一章总则第一条为了提高厂区环境卫生水平，改善员工工作生活环境，保障员工身体健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于工厂厂区内的绿化卫生管理工作，适用范围包括但不限于植被管理、垃圾处理、危险废物管理等内容。
第三条厂区绿化卫生管理制度是厂区环境管理的基础性文件，必须严格执行，确保厂区内环境卫生符合相关法律法规的要求。
第四条厂区绿化卫生管理应该遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重环境保护，促进生态平衡。
第五条厂区绿化卫生管理应注重员工参与，建立员工自律管理机制，营造良好的厂区环境。
第二章厂区绿化管理第六条厂区植被应根据不同区域特点进行合理规划和设计，包括绿化覆盖率、树种选择、草坪管理等方面。
第七条厂区植被应定期修剪、除草、浇水，保持清洁整洁，避免杂草丛生、树木长势不良的情况。
第八条厂区植被管理应注重节水节约用水，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。
第九条厂区绿化管理应加强对病虫害的防治，合理使用化学农药，避免对环境造成污染。
第十条厂区绿化管理应注重植物养护，及时修剪、施肥，保证植物的健康生长。
第三章厂区卫生管理第十一条厂区卫生管理应定期清理积存垃圾，保持环境干净整洁。
第十二条厂区卫生管理应增强员工意识，提倡“文明、健康、环保”的理念，促进员工自觉保持厂区卫生。
第十三条厂区卫生管理应设立合理的垃圾分类回收制度，推广垃圾分类意识，减少对环境的污染。
第十四条厂区卫生管理应设立卫生防疫岗，定期巡查，及时发现卫生隐患，采取有效措施处理。
第十五条厂区卫生管理应定期对卫生设施进行清洁消毒，保证员工生活用水的安全卫生。
第四章特殊管理第十六条厂区应建立危险废物管理制度，规范危险废物的存储、处理方法，确保工厂生产活动不对环境造成污染。
第十七条厂区应建立应急处理预案，制定应急响应措施，应对突发环境事件，减少损失。
第十八条厂区应建立环保督察制度，定期组织环保督查活动，发现问题及时整改，做好环境保护工作。
工厂卫生绿化管理制度
第一章总则第一条为加强我厂环境卫生和绿化工作，提高员工健康水平，美化厂区环境，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条本制度旨在规范工厂环境卫生和绿化管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境。
第二章管理职责第四条厂长对本厂环境卫生和绿化工作负总责，分管领导负责具体实施。
第五条工厂设立环境卫生和绿化管理小组，负责全厂环境卫生和绿化工作的日常管理。
第六条各部门负责人对本部门环境卫生和绿化工作负直接责任，确保本部门环境卫生整洁、绿化到位。
第三章环境卫生管理第七条厂区环境卫生应保持整洁，做到无垃圾、无杂物、无污水、无异味。
第八条生产区、办公区、生活区应设置垃圾收集点，明确垃圾分类标准，鼓励员工积极参与垃圾分类。
第九条定期进行卫生清扫，确保厂区环境整洁。
具体清扫时间、区域及责任人由环境卫生和绿化管理小组制定。
第十条严禁乱倒垃圾、乱扔杂物、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。
第十一条定期对厂区环境进行检查，发现问题及时整改。
第四章绿化管理第十二条厂区绿化面积应达到规定标准，确保绿化覆盖率。
第十三条绿化区域应合理布局，选择适合当地气候、土壤条件的植物。
第十四条加强绿化植物的养护管理，确保植物生长良好。
第十五条定期修剪、施肥、浇水，防止病虫害的发生。
第十六条做好绿化植物的更新换代工作，提高绿化效果。
第十七条严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物。
第五章奖惩第十八条对在环境卫生和绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成环境污染或绿化植物损坏的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由厂部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们期望能够规范工厂环境卫生和绿化管理工作，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，同时提升企业形象，促进企业可持续发展。
厂区绿化保洁管理制度范本
厂区绿化保洁管理制度范本第一章总则第一条为了加强厂区绿化保洁管理，提高厂区环境质量，打造绿色、环保、美丽的厂区环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内的绿化保洁管理工作，包括绿化植物的养护、环境卫生、设施设备管理等方面。
第三条厂区绿化保洁管理工作应遵循科学管理、环保节能、规范操作、持续改进的原则，确保绿化保洁工作的质量和效果。
第二章绿化管理第四条绿化管理部门负责厂区绿化植物的规划设计、施工建设、养护管理等工作。
第五条绿化植物的规划设计应结合厂区功能区域、地形地貌、气候条件等因素，选用适宜的植物种类，注重景观效果和生态功能。
第六条绿化植物的养护管理应包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作，确保绿化植物的生长健康和景观效果。
第七条绿化植物的更新和改造应根据植物生长状况和厂区环境需求，定期进行调整和优化。
第八条绿化管理部门应定期对绿化植物进行检查和评估，发现问题及时处理，确保绿化植物的质量和效果。
第三章环境卫生管理第九条环境卫生管理部门负责厂区内的环境卫生管理工作，包括道路清扫、垃圾清运、卫生设施维护等工作。
第十条厂区内道路应保持清洁，垃圾箱（桶）应定期清理，确保厂区环境整洁。
第十一条卫生设施应定期进行检查和维护，确保设施的正常运行和卫生效果。
第十二条环境卫生管理部门应制定应急预案，及时处理突发事件，确保厂区环境卫生的安全和稳定。
第四章设施设备管理第十三条厂区内的绿化保洁设施设备应由专人负责管理，定期进行检查和维护。
第十四条绿化保洁设施设备包括绿化浇水设备、清洁工具、垃圾桶等，应合理使用，不得随意损坏。
第十五条设施设备的维护保养应按照相关操作规程进行，确保设备的使用寿命和效果。
第五章人员管理第十六条绿化保洁人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第十七条绿化保洁人员应遵守公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
第十八条绿化保洁人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证件，文明礼貌服务。
厂区绿化及卫生管理制度范文
厂区绿化及卫生管理制度范文厂区绿化及卫生管理制度一、总则为了提高厂区的整体环境质量，创造良好的工作和生活环境，保护员工的身体健康和生命安全，制定本厂区绿化及卫生管理制度。
二、厂区绿化管理1. 绿化分布（1）厂区内设有绿化带，包括草坪、花坛和绿化树等，在厂区内部分区域进行分布，既能美化环境又能改善空气质量；（2）厂区内的绿化带规划和布局应符合环保要求，不得破坏厂区原有的生态环境。
2. 绿化养护（1）绿化养护应定期进行，包括除草、修剪树枝、清理落叶等，保持厂区内绿化带的整洁和美观；（2）对于因病虫害等原因导致的植物凋谢，应及时采取措施进行防治；（3）绿化养护工作应委托专业的绿化公司进行，确保养护质量。
3. 绿化资金（1）绿化工作所需资金应列入厂区的年度预算，专项用于绿化的设施建设、植物采购和养护等；（2）绿化资金的使用应按照预算审批程序进行，确保合理使用，避免浪费。
三、厂区卫生管理1. 厂区环境清洁（1）厂区内的道路、广场、停车场和办公区等公共区域应保持清洁，定期进行清扫和洗地；（2）厂区内的垃圾应分类投放，设立垃圾分类桶，并进行定期清理。
2. 厕所卫生管理（1）厂区内的厕所设施应保持清洁和正常运行，定期进行清理和消毒；（2）厂区内的厕所应配备足够数量的手纸、洗手液和干手设备等卫生用品，确保员工的基本卫生需求。
3. 垃圾处理管理（1）厂区内设立垃圾处理点，统一收集和处理厂区内产生的垃圾；（2）厂区内的垃圾应分类投放，将可回收物、有害垃圾和普通垃圾进行分开处理；（3）垃圾处理点应定期进行清理和消毒，防止臭味和病菌的滋生。
四、卫生设施管理1. 厕所设施维护（1）厂区内的厕所设施应定期维护和检修，确保正常使用；（2）厂区内的洗手台、马桶和蹲位等卫生设施应保持干净和卫生，定期进行清洗和消毒。
2. 厨房设备维护（1）厂区内的食堂和厨房设施应定期进行检修和维护，确保设备正常运行；（2）厨房设备应保持清洁和卫生，定期进行清洗和消毒。
公司绿化卫生管理制度
公司绿化卫生管理制度第一章总则第一条为规范公司绿化卫生管理工作，维护公司环境卫生，提高员工工作和生活质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括劳务派遣人员和临时工。
第三条公司绿化卫生管理工作是公司的基本管理之一，各部门必须严格遵守本制度，确保公司环境整洁、卫生。
第四条公司将定期组织开展绿化卫生管理工作的培训，提高员工对环境卫生管理的认识和重视程度。
第二章绿化管理第五条公司将定期组织绿化工作，定期修剪花草树木，更新花卉，确保公司环境整洁美观。
第六条公司将设立专门的绿化保洁小组，负责公司内部和外部的花草树木的养护和维护工作。
第七条公司将制定绿地规划方案，确保公司绿地的合理布局和利用。
第八条公司将建立绿色植被保护制度，保护公司内的树木和花卉，杜绝乱砍滥伐等现象。
第九条公司将鼓励员工积极参与绿化工作，提高员工对环境保护的认识和重视程度。
第三章卫生管理第十条公司将定期进行公司内部和外部的卫生检查，制定相应的整改措施，确保公司环境整洁卫生。
第十一条公司将配备专门的卫生保洁人员，负责公司内部和外部的清洁工作，保持公司环境整洁。
第十二条公司将建立垃圾分类制度，引导员工养成垃圾分类的良好习惯，减少对环境的污染。
第十三条公司将制定相关的卫生管理制度，规范员工的饮食、卫生习惯，确保员工健康。
第十四条公司将开展定期的卫生知识普及活动，提高员工对卫生知识的了解和认识。
第四章其他规定第十五条公司将建立健全的激励机制，奖励在绿化和卫生管理工作中表现优秀的员工。
第十六条公司将建立公司绿化卫生管理工作档案，记录公司的绿化和卫生管理情况，定期进行总结和评估。
第十七条公司将定期召开绿化卫生管理工作会议，研究公司绿化卫生管理工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
第十八条公司对不遵守绿化卫生管理制度的员工将进行相应的处理，严肃处理违反公司相关规定的行为。
第十九条公司将不断完善公司的绿化卫生管理制度，提高公司环境整洁卫生水平。
厂区环境卫生管理制度范文(5篇)
厂区环境卫生管理制度范文一、总则为规范厂区环境卫生管理，创造良好的生产生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特定制本厂区环境卫生管理制度。
二、管理目标1. 强化环境卫生管理，确保厂区环境卫生达到国家卫生标准；2. 减少环境污染，提升员工的工作和生活质量；3. 提高员工环保意识，培养良好的环保习惯；4. 加强环境卫生监督和执法力度，严肃违反环境卫生管理制度的行为。
三、责任及义务1. 厂区领导：负责整个厂区环境卫生管理工作的组织、协调和监督；2. 各部门负责人：负责本部门环境卫生管理，保持本部门的工作环境清洁卫生；3. 员工：遵守各项环境卫生管理制度，保持自己工作区域的整洁和清洁。
四、环境卫生管理内容1. 厂区道路和场地清洁（1）道路和场地保持干净整洁，及时清理垃圾和污水；（2）若有绿化带，保持草坪整洁，清除杂草；（3）及时清理和处理工地废弃物。
2. 厂区办公区域清洁（1）办公区域定期清洁，包括办公桌、文件柜、电脑等设备；（2）办公区域要保持整洁有序，不堆放杂物和废纸；（3）办公区域要保持通风良好，定期清理和更换空气过滤器。
3. 厂区生产车间和设备清洁（1）生产车间要保持整洁干净，及时清理车间地面和设备表面；（2）设备使用后要进行清洁和维护，定期检查设备的卫生状况；（3）定期清理和更换生产车间的通风设备。
4. 厕所清洁和卫生（1）厂区内的厕所要保持清洁和卫生，定期进行清洁和消毒；（2）厕所内应设有洗手池、肥皂、洗手液和纸巾等卫生用品；（3）厕所要进行通风，保持空气流通。
5. 垃圾分类和处理（1）厂区内设立垃圾分类桶，按照不同种类的垃圾进行分类；（2）定期清理垃圾桶，保持厂区的环境卫生；（3）厂区内建立垃圾处理站，将垃圾进行分类处理和回收利用。
6. 厂区环境卫生检查及整改（1）定期进行厂区环境卫生检查，并记录检查结果；（2）对发现的环境卫生问题及时进行整改和处理；（3）定期组织员工进行环境卫生培训，提高员工的环保意识。
厂区绿化养护工作制度范本
厂区绿化养护工作制度一、总则第一条为了加强厂区绿化养护管理工作，提高厂区绿化景观效果，营造优美、舒适的工作环境，根据《中华人民共和国绿化条例》和《城市绿化条例》等法律法规，结合厂区实际情况，制定本制度。
第二条厂区绿化养护工作应以“美观、实用、节约、环保”为原则，注重生态效益、社会效益和经济效益的统一，实现绿化工作的规范化、制度化、科学化。
第三条厂区绿化养护工作由厂区绿化管理部门负责组织实施，各部门应积极配合，共同做好绿化养护工作。
第四条厂区绿化养护工作应结合厂区实际情况，适时进行调整，确保绿化工作始终保持良好的状态。
二、绿化养护管理第五条绿化养护管理应包括以下内容：（一）绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作；（二）绿化设施的维护、保养和更新；（三）绿化区域的卫生保洁工作；（四）绿化景观的改造和提升；（五）绿化宣传资料的发放和绿化知识的普及。
第六条绿化养护管理工作应按照以下流程进行：（一）绿化管理部门根据厂区绿化规划，制定绿化养护工作计划；（二）绿化养护工作人员按照工作计划，进行绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作；（三）绿化设施维护保养工作人员负责绿化设施的维护、保养和更新；（四）绿化区域卫生保洁工作人员负责绿化区域的卫生保洁工作；（五）绿化景观改造提升工作人员负责绿化景观的改造和提升；（六）绿化管理部门对绿化养护工作进行检查、监督和评价。
第七条绿化养护工作人员应具备相应的专业技能和知识，定期参加培训，提高养护管理水平。
第八条绿化养护工作中使用的农药、肥料等应符合国家有关标准和规定，确保不对环境和人体健康造成危害。
三、绿化养护经费第九条厂区绿化养护经费应根据厂区绿化规划、养护工作计划和实际情况进行合理预算，由厂区财务管理部负责审核和拨付。
第十条绿化养护经费主要用于以下方面：（一）绿化植物的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等所需的物资和人工费用；（二）绿化设施的维护、保养和更新所需的费用；（三）绿化区域的卫生保洁工作所需的费用；（四）绿化景观的改造和提升所需的费用；（五）绿化宣传资料的印刷和绿化知识的普及所需的费用。
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绿化及卫生管理规定
第一章厂区绿化管理
第一条厂区绿化由绿化人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水、除草、新增等工作。
根据植物生态习性，管理修剪要留枝均匀，疏密合理、剪口平滑，保持树形整齐美观，枝繁叶茂。
树木不阻碍车辆和行人通过。
第二条绿蓠生长繁茂，整齐美观，无死枝，缺档。
第三条草枰生长茂盛，平整，基本无杂草，高度控制在10厘米以下，无裸露地面，无成片枯黄，枯黄面得超过总面积的1％。
第四条树木花草基本无病虫害症状，病虫害危害率控制在5％以下，无药害现象。
第五条基本无枯枝、死树。
第六条当年植树成活率达95％以上，保存率90％以上，老树保存率99％以上。
第七条修剪：乔木每年一次以上（不需控制自然生长的不修剪）；灌木二次以上；绿篱三次以上；草坪五次以上。
第八条浇水：每天一次（下雨天除外）。
第九条施肥：乔木每年一次；灌木花草及草坪每年一次；其它大树和要控长的每二年一次。
第十条中耕除草：除大树和种在色带和绿篱内的灌木、乔木外，其它花灌木要中耕除草五次，保持土壤疏松透气。
第十一条病虫害防治：药物防治五次以上。
第十二条及时处理死树、枯树、枯叶。
损害的花草树木要及时修复。
第十三条任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第十四条如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知行政部，由行政部派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第三章厂区环境卫生管理规定
第十五条厂区环境卫生管理由行政部负责厂区环境的规划、日常管理及卫生区
域划分、检查。
各部门对各自负责的卫生区域包清理、包维护。
行政部定期或不定期对各部门包干区域卫生进行检查。
第十六条各包干区域的清洁卫生标准：5S现场管理标准.各部门应每周对各自卫生包干区域进行清洁和维护
第十七条公共场所、道路的卫生由行政部派专人每天清扫二次，保证道路及厂区的清洁（地面、级化带等无纸碎、垃圾、螺丝钉等），每天检查卫生死角、发现废物及垃圾的及时清理，对明沟和排水道要疏通清理。
第十八条领导办公室、综合办公室每周清扫二次。
大（小）会议室、接待室和前台每天清扫一次；办公室洗手间每天清洗二次。
宿舍洗手间每天洗一次；办公室地毯每周吸尘一次，每三个月清洗一次，保证办公场所卫生清洁。
第十九条各办公室垃圾和宿舍门前垃圾每天清理一次。
第五章附则
第十四条本规定自颁布之日起施行，解释权在行政部。