(完整版)就业指导-网课答案
大学生职业发展与就业指导(网课题目+答案)
大学生职业发展与就业指导（网课题目+答案）1.1课程概述【单选题】1、这门课是全校公共（），每位同学都要学习，有（）个学分。
CA、选修课，1B、选修课，2C、必修课，1D、必修课，21.2 就业创业政策简介【多选题】“三支一扶”是指毕业生到农村基层从事（）工作。
ABCDA、支教B、支农C、支医D、扶贫1.3 如何实现更好就业【多选题】毕业生就业的三个最重要时间段,分别是（），希望大家争取在6月份前找到工作是最理想的。
ABC A、11月到春节这段时间，最早启动的时间B、春节后至5月，最多工作岗位时间C、6月份到毕业，被动就业，显急迫和无奈D、9月到10月，实习阶段2.1简历制作的准备【判断题】简历制作前要有明确的求职目标，指的是有一个明确的求职就业单位。
×2.2简历的撰写1 【单选题】教育背景是对个人学习经历和_________的概述。
CA、兴趣爱好B、专业特长C、学习能力D、获奖情况2 【多选题】简历制作的原则是：（）ABCDA、言简意赅B、客观真实C、针对性强D、逻辑清晰3 【判断题】加粗文字是简历制作中一个强调重要内容的好办法。
√2.3简历的包装与投递1 【单选题】以下最节约成本的简历投递方式是：（）BA、现场招聘会的简历投递B、网络招聘的简历投递C、邮寄材料的简历投递D、上门亲递方式的简历投递3.1求职的体态礼仪、妆容、服饰礼仪1 【多选题】面试前要检查自己的哪些方面（）ABCDEFGA、发型B、耳朵C、鼻子D、牙齿E、身上的气味F、指甲G、妆容2 【判断题】面试时一定要穿黑色正装。
×3.2面试的拜访和握手礼仪1 【多选题】求职礼仪的原则：（）ABCA、尊重的原则B、遵守的原则C、适度的原则D、礼貌的原则3.3面试时的交谈礼仪、倾听礼仪、空间礼仪、名片礼仪1 【多选题】使用名片的忌讳有哪些：（）ABCA、不要把名片当作传单或者扑克牌那样随意的散发B、不要随意放置接受的名片C、不要随意拨弄他人的名片3.4求职中的通讯礼仪、涉外礼仪和面试后的礼仪1 【判断题】面试后我们可以通过电话或者短信、邮件的方式对招聘人员表示感谢。
就业指导答案
就业指导答案(总40页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--求职择业前的思想准备1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容（）A就业观念B就业政策C就业技巧D就业心理E职场适应我的答案：ABDE2【单选题】2015年我国高等教育毛入学率将达到多少（）A、15%B、25%C、35%D、45%我的答案：C3【多选题】当代大学生应当树立的就业观包括哪些（）A、就业主体意识B、职业规划意识C、能力本位意识D、竞争意识我的答案：ABCD人-职匹配：适合的才是最好的4【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：ABCD5【多选题】智力与能力的关系包括哪些（）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案：AB6【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：ABCD求职过程中应处理好的几个关系7【多选题】专业与职业的关系有哪些（）A、专业指向职业B、同一个专业的毕业生可从事不同职业C、专业数远大于职业数D、两者无关我的答案：ABD（待定）8【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇（）A、待遇第一；B、两者兼顾；C、坐等机遇；D、藐视待遇我的答案：B9【多选题】听完该节课，你认为（）A、大单位小单位各有优势B、学历越高能力越强C、学历主要代表学习能力D、求职只进大单位我的答案：AC就业信息的内容及收集10【单选题】应届毕业生求职的第一步是A、写简历B、求职信C、市场调查，了解企业需求D、学习面试技巧我的答案：C11【多选题】广义的就业信息的内容包括（）A、社会信息B、供求信息C、个人基本信息D、学校概况我的答案：AB12【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）A、真实性原则B、就近性原则C、完整性原则D、针对性原则我的答案：B13【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）A、学校就业中心B、熟人提供C、网络查询D、参加当地招聘会我的答案：ABCD14【多选题】企业招聘简章一般包括（）A、工作职责B、任职要求C、公司简介D、业务介绍我的答案：ABCD如何获取就业信息15【单选题】大部分企业招聘员工的首要渠道是（）A、网络招聘B、举办招聘会C、熟人推荐D、社会招聘我的答案：A16【单选题】下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项A、事先了解用人单位；B、认真听企业宣讲；C、了解需求岗位、应聘要求；D、制作个性化求职简历；E、可以应聘不同岗位；F、注意仪表；我的答案：E17【单选题】参加大型招聘会的技巧是（）A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记我的答案：D18【多选题】网络就业信息的特点是（）A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、网申的必要通道我的答案：ACD19【单选题】下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。
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一、选择题：1-5 CBDAB二、简答题：1、如何申请暂缓就业，如何解除暂缓就业办理暂缓就业手续的有关说明：1.毕业生须书而向学校提出申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》，并由学校在广东大学生就业在线上统一填报。
2.省就业中心根据各高校在网上上报的毕业牛就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议巧》（三份）和毕业牛档案的左上角（四份材料上的粘贴的条形码必须一致），并按条形码灰四位数由小到大的顺序排列《暂缓就业I办议书》及档案。
3.办理了暂缓就业的毕业生必须持由省就业屮心屮心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件方可办理相关手续。
如何解除2.屮请了暂缓就业，7月1日前签订就业协议或要求収消暂缓就业的，山学校直接在网上报批有关佶息，7月上旬到省就业中心领取报到证。
7月1日以后至学校送档案到省就业中心前签订就业协议或要求取消暂缓就业的，由学校统一到省就业中心办理派遣手续；V校送档案到省就业中心后签订就业协议或要求取消暂缓就业，按暂缓就业协议中相关条款办理。
2、如何办理改派手续一、到你现单位所在地的政府就业主管部门（一般是人事厅局）领取改派审批表Z类二、将审批表交原单位盖章，同意改派。
三、到原单位的主管单位（档案存放地）将就业派遣报到证借出。
四、将审批表交现单位盖章，同意接收。
五、将帀批表交现单位的人事主管单位（国企是人力资源部，事业单位或国家机关是人事处，非公企业是人才中介机构）盖章。
开接收函。
六、将接收函、原报到证交原发证机关（报到证上盖章的部门）要求改派，开新报到证。
七、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
八、持新报到证到现单位报到。
3、毕业生资格审杳未获得通过时必须捉供的证明材料@院（系）签署并由学校审查盖章的毕业生就业推荐表；@盖有校务处或院（系）公章的学习成绩表；@各类获奖证书；@一式三份的就业协议帖（用人单位签署意见并加盖公章）；@用人单位报上级主管部门档案。
智慧树知道网课《大学生就业指导(湖南师范大学)》课后章节测试答案
第一章测试
1
【判断题】(2分)
三个泥瓦匠的故事启迪我们：梦想越高，才能飞得越高。
（）。
A.
错
B.
对
2
【单选题】(2分)
帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型：（）。
A.
年龄匹配、身高匹配
B.
条件匹配、特长匹配
C.
兴趣匹配、特长匹配
D.
性格匹配、条件匹配
3
【判断题】(2分)
有人说：计划赶不上变化，因此，没有必要做职业生涯规划。
（）。
A.
B.
错
4
【判断题】(2分)
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。
（）
A.
对
B.
错
5
【判断题】(2分)
应聘者期望值越高，其职业目标实现概率越大。
（）。
A.
错
B.
对
第二章测试
【判断题】(2分)
2020届全国高校毕业生人数达834万人（）。
A.
对
B.
错
2
【判断题】(2分)
工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。
（）。
A.
对
B.
错
3
【判断题】(2分)
在信息社会中，唯一不变的就是“变”。
（）
A.
错
B.
对。
大学生就业指导课考试(试题及答案)
1、毕业生就业协议的主要内容: （1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
2、毕业生择业期限有何规定？普通高校毕业生择业期限为2年。
如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。
超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？1）通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息。
2）通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息。
3）通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。
4）通过网络了解需求信息。
5）通过新闻媒体了解需求信息。
6）通过书籍、资料了解需求信息。
7）从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息。
8）通过亲友及各种社会关系了解需求信息。
9）通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息。
4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法。
三是考研出国问题。
5、择业期内档案、户口由谁保管？⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。
《就业指导》网课课后题-2020
"9. 进行行业分析，需要先获取一份（）目录，搜集概要性的行业信息",
"10. 分析行业领军单位，可以分析当年的国内企业（）强排行榜",
"11. 关注某特定职位，可以在其单位网站上了解企业的组织架构图，分பைடு நூலகம்其核心（）和发展（）" ,
"五：主观题（1道题，每题12分，共12分）"
"6. 了解自己的特质，包括（）（） A.我对什么职业感兴趣 B.我有什么样的能力 C.我的性格 D.我的价值观",
"三：判断题（2道题，每题8分，共16分）"
"7. 霍兰德测试是用来测试我们的职业价值观（） A.正确 B.错误"
"8. 分析就业信息，不需要分析自己的情况（） A.正确 B.错误",
"三：判断题（2道题，每题8分，共16分）"
"7. 就业信息就是指招聘信息（） A.正确 B.错误"
"8. 选择职业，应以从众为主（） A.正确 B.错误",
"四：填空题（3道题，每题8分，共24分）"
"9. 衡量人才的核心要素是（）（）和（）",
"10. 分析（）启事，可以有效地分析就业信息",
"8. 在制作目标工作文件夹时，需要关注同班有哪些人对该职位感兴趣（） A.正确 B.错误",
"四：填空题（3道题，每题8分，共24分）"
"9. 求职档案能向用人单位展示求职者的（），将来有机会（）其他求职者",
(完整版)就业指导题目及答案
3.1作业题1【单选题】从Values到Vision就是••••正确答案：A2【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：••••正确答案：AB3生涯愿景是：••••正确答案：ACD3.2作业题1【单选题】大学生主体就业在第几产业？••••正确答案：C2第二产业包括有：••••正确答案：ABCD3【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：••••正确答案：ABCD3.3作业题1生涯发展的路径依赖是指：••••正确答案：D2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么，关于兴趣：••••正确答案：AD3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：••••正确答案：ACD3.4作业题1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？••••正确答案：C2【多选题】工作的“未来”信息是指：••••正确答案：ABC3【多选题】职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？••••正确答案：AD3.5作业题1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是：••••正确答案：D2【多选题】规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以••••正确答案：AB3【多选题】可以把求职比喻为投资，其相似点是：••••正确答案：ABCD3.6作业题1【单选题】“人怕入错行”主要是指：••••正确答案：A2【单选题】职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：••••正确答案：C3【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。
所以定位职业需要：••••正确答案：ACD3.7作业题1【单选题】一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：••••正确答案：A2【单选题】一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：••••正确答案：B3【多选题】在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。
新锦成网课答案就业指导考试参考答案
1成功不是超越别人，而是每天进步一点点，逐步实现每一个小目标、中目标、大目标，坚持做最优秀的、最幸福的自己。
你认为该观点：A. 正确B. 错误正确答案:A√2因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√3大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:Ax4职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A√5（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案:A√6生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:A√7独自一人在外求学，为了排解寂寞与忧愁，我们应优先选择的解决措施是：（1）培养自己的兴趣（2）多给家人打电话（3）打游戏消磨时光（4）谈恋爱摆脱寂寞（5）学习一门外国语言A. （1）（3）（5）B. （2）（4）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（5）正确答案:D√8小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。
你认为他这种做法：A. 正确B. 错误正确答案:B√9以下不是影响职业规划的职业因素的是：A. 职业要求B. 职业回报C. 职业分类D. 职业兴趣正确答案:Dx10影响生涯规划的外在因素不包括：A. 个人的就业意愿B. 就业机会多寡C. 经济的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案:A√11每个人的潜能都是无限的，在设定人生目标时，应该坚持越多越好的原则。
就业指导课程题目及参考答案
一、对当前就业的形势，你如何实现从“校园人”到“社会人”的转变？大学生社会化是指大学生适应社会的需求，在与社会的互变作用过程中，通过学习与内化社会文化而胜任社会所期待承担的角色，并相应发展其自身个性的过程。
1.改变外在形象：大学生职业礼仪塑造1)着装礼仪。
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。
规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
2)社交礼仪。
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。
介绍的礼节是行为大方得体。
愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不宜过长，几秒钟即可。
3)电话礼仪。
在接听电话时你所代表的是公司而不是个人，它能够真实地体现出个人的素质、待人接物的态度以及通话者所在单位的整体水平。
所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。
2.调整职业心态：校园人的心理转变1)评估制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。
我使用职业自我评估一词的用意是什么呢？职业自我评估要求你问一些与你的职业期望相关的问题，并对这些问题做出回答。
你必须问自己：你想要那种类型的工作生活？什么样的工作或活动会让你觉得开心？你的职业目标是什么？你有什么样的远大抱负，个人或生活偏好？在职业满意方面什么对你来说最重要？这些都是关于你想让你的生活向什么方向发展的问题。
2)弥补职业差距A、选择你实现职业目标将要采取的措施（也就是决策和行为）。
B、很多时候我们对职业只关注机会和需求。
其实要想成功的话，你还得考虑一下你在努力实现职业目标的过程中会遇到哪些挑战和障碍。
不要企图回避挑战。
但你能聚集哪些资源来克服这些障碍呢？C、实现目标所需时间是一个必须慎重考虑的问题。
你要有一套方法来估测你的进程。
既然职业规划是一步一步制定的，那你就要确定完成每一步需要花费多长时间。
大学生就业指导网络课考试标准答案
1当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。
（1.0分）1.0分∙A、增加新特性∙B、开发新用途∙C、降低生产成本∙D、开拓新市场正确答案：C 我的答案：C2下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。
（1.0分）1.0分∙A、自主性强，不愿意受约束。
∙B、爱好广泛，做事往往没有特定目标。
∙C、自控力强，能自我管理。
∙D、善于发现机会，有商业直觉。
正确答案：B 我的答案：B3关于创业计划书的功能，下列说法错误的是（）。
（1.0分）1.0分∙A、创业计划书是创业的起点和基础∙B、计划越周密，成功可能性越大∙C、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划∙D、创业计划书有助于风险防范正确答案：C 我的答案：C4下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）1.0分∙A、介绍公司名称∙B、创建者名字∙C、公司图标∙D、机会与目标市场正确答案：D 我的答案：D5对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）（1.0分）1.0分∙A、百度百科∙B、市场预估∙C、问卷调研∙D、银行流水正确答案：C 我的答案：C6创业行为的产生受（）驱动。
（1.0分）1.0分∙A、社会环境∙B、市场行情∙C、∙D、资金链正确答案：C 我的答案：C7机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
（1.0分）1.0分∙A、符合趋势∙B、发现问题∙C、持久性∙D、真实需求正确答案：B 我的答案：B8新建企业的选址应该考虑的因素不包括（）。
（1.0分）1.0分∙A、靠近目标客户∙B、∙C、阴阳风水∙D、符合国家政策正确答案：C 我的答案：C9企业生命周期中最危险的阶段是（）。
（1.0分）1.0分∙A、婴儿期∙B、青春期∙C、盛年期∙D、官僚期正确答案：C 我的答案：C10计划书应该具备的特点不包括（）。
（1.0分）1.0分∙A、简明扼要∙B、逻辑性强∙C、具有可行性∙D、具有理论高度正确答案：D 我的答案：D11创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。
(完整版)就业指导-网课答案
就业指导-网课答案1. 单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）表示尊重，有针对性的回答面试问题。
2. 单选题网上求职的注意事项是（）。
以上都是3. 单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
CRM4. 单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）赞同。
自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。
5. 单选题学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
15%6. 单选题在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
正对门口的位置7. 单选题“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）斯大林8. 单选题参加大型招聘会的技巧是（）。
观、听、问、递、记9. 单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）社会属性不一样10. 单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
11. 单选题简历中应放在显著位置的要素是（）。
个人信息12. 单选题企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）3、9、10月份13. 单选题下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
语速一定要快14. 单选题小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。
重点明确，记录清晰15. 单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。
目标任务16. 单选题以下不能体现英语水平的等级考试是（）。
CPA考试17. 单选题“STAR原则”里面的“A”代表（）。
行动18. 单选题（）对于我们的职业规划有决定性作用。
价值观19. 单选题下面属于了解就业信息的途径的是（）。
以上都是20. 单选题个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
***********21. 单选题结构化面试的最大特点是（）。
标准化；22. 单选题关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
《就业指导课》答案.doc
目录1. 学校在“双向选择”屮的作用是什么？ (2)2. ...................................................................................................................................... 实行“双向选择”后，为什么仍要求毕业生在一定范围内选择就业？ . (2)3. ...................................................................................................................................... 大学生就业市场有哪些形式？特点是什么？参加就业市场应注意哪些问题？ . (2)4. ...................................................................................................................................... 大学牛:应树立什么样的择业新观念？ . (3)5. ...................................................................................................................................... 联系白己实际，谈谈选定白己的择业目标应遵循的原则是什么？ .. (3)6. ...................................................................................................................................... 大学生H 身择业的程序是什么？ ......................................................... 47. 影响大学牛择业决策的因素有哪些？ ............................................... 4 &你知道大学生应如何进行口主创业吗？ ................................................ 4 9、毕业生求职择业有哪些主要环节？ .................................................. 5 10、 收集毕业生就业信息有那些渠道？ .................................................. 5 11、 毕业生择业过程中能享有哪些权益？如何保护自身合法权益？ ......................... 5 12、 就业协议与劳动合同的区别是什么？在签定就业协议和劳动合同时应注意哪些问题？ 5 13、 毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？ ............................... 6 15、 新时期，你认为大学生应具备哪些基本能力？ ....................................... 7 16、 填写毕业生就业推荐表应注意什么？ ............................................... 7 17、 面试时应注意哪些问题？ ......................................................... 8 18、 网上求职应避免哪些错误？ ....................................................... 8 19、怎样填写个人简历和求职说明信？ ................................................. 8 20＞到外金而试应注意什么？ ......................................................... 9 21、 国家关于“并轨”后招收的高校毕业生就业政策是什么？ ............................. 10 22、 国家关于患病不能坚持正常工作的毕业生就业有何规定？ ............................. 10 23、 毕业生就业报到证有何作用？ ..................................................... 10 24、 去用人单报到应注意哪些问题？ ................................................... 10 25、 国家关于选调优秀毕业生到基层培养锻炼有和规定？ ................................. 11 26、什么是人事代理？那些单位接受人中专毕业生必须办理人事代理？ ..................... 11 27、 国家关于定向生就业有何规定？ ................................................... 12 28、 毕业生就业后，档案、户口关系如何转移？毕业生档案中应包括哪些材料？ ............. 12 29、 谈谈你口己增样才能尽快适应社会、进入角色？ ..................................... 12 30、 毕业生就业后要求调整改派的程序是什么？ ......................................... 13 31、落实就业有哪些方式? 32、 职业角色与学生角色有哪些区別？ ................................................. 13 33、 建立和谐的人际关系应注意哪些方面？ ............................................. 13 34、 当前国家和各级政府为什么积极提倡和鼓励大学主自主创业？ ......................... 14 35、 列举大学生创业的优势及劣势。
就业指导尔雅网课通识答案
1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案：ABCDE 得分：50.0分2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（）我的答案：√得分：50.0分1.1.2已完成成绩：100.0分1【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分：33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分：33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（）我的答案：√得分：33.4分1.1.3已完成成绩：100.0分1【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C 得分：33.3分2【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要我的答案：B 得分：33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（）我的答案：√得分：33.4分1.2.1已完成成绩：100.0分1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：ABCD 得分：50.0分2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（）我的答案：√得分：50.0分1.2.2已完成成绩：100.0分1【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案：AB 得分：33.3分3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
(完整word版)超星尔雅就业指导课后习题答案
超星尔雅就业指导（雷五明雷辉）①答案仅供参考②本答案红色字体是改错部分③本答案是最新版本2017年的哦！1.1.1已完成成绩：100.0分1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案：ABCDE2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（）我的答案：√1.1.2已完成成绩：100.0分1【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分：33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分：33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（）我的答案：√1.1.3已完成成绩：100.0分1【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。
A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要我的答案：B 得分：33.3分2B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C 得分：33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（）我的答案：√1.2.1已完成成绩：75.0分1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：BCD 得分：25.0分ABCD2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（）我的答案：√1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案：ABD 得分：0.0分ABCD3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
就业指导课答案
就业指导课答案第一篇：就业指导课答案2011-2012学年第一学期职业发展与就业创业指导课就业指导专题考试试题（考试年级：2008级毕业生）姓名：学号：学院：班级：1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。
2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。
3、请写出你所了解的大学生就业渠道。
4、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序？5、毕业生如何与山东省省外用人单位签约？6、毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议后，如何办理解除协议手续？7、毕业生派遣原则是什么？未落实就业单位的毕业生择业派遣期是多久？8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？9、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序？10、《毕业生就业报到证》丢失补办程序？补办有效期限？11、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？12、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？结业生的派遣原则？13、什么是“五险一金”，各由谁承担？14、劳动合同的法定必备条款有哪些？15、毕业生就业协议与劳动合同的区别？说明：本次考试为开卷考试，全部为简答题。
毕业生自备纸张，须手写、课外独立完成，并于11月4日（星期五）下午5点前交所在学院团委。
就业指导专题考试试题参考答案14、劳动合同的法定必备条款有哪些？按照劳动法规定，劳动合同的法定条款包含以下几项：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
就业指导课程答案（精选5篇）
就业指导课程答案（精选5篇）第一篇：就业指导课程答案2010级第六学期期末考试全校卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A.实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B.实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C.实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D.实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C2,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢，下列描述不正确的是：A.不可回溯B.不能买卖C.取之不尽D.无法暂停正确答案：C3,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。
这里指出了生涯的什么特点？A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性正确答案：D4,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于？A.理智型B.直觉型C.依赖型正确答案：B5,对职业的描述，哪种说法是正确的：A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。
B.职业将束缚人的个性的发展。
C.职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。
D.以上说法都不对。
正确答案：C6,关于职业生涯设计，表述最准确的是：A.职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。
新锦成网课答案就业指导考试参考答案
新锦成⽹课答案就业指导考试参考答案1成功不是超越别⼈，⽽是每天进步⼀点点，逐步实现每⼀个⼩⽬标、中⽬标、⼤⽬标，坚持做最优秀的、最幸福的⾃⼰。
你认为该观点：A. 正确B. 错误正确答案:A√2因为职业⽣涯规划与⽣涯规划不同，所以在进⾏职业⽣涯规划时，只需要考虑⾃⼰⼯作者⾓⾊的扮演情况，⽽不需要考虑如何扮演好其他的⼈⽣⾓⾊，以及这些⾓⾊与职业⾓⾊之间的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√3⼤学学位论⽂答辩结束⾄离校前两周的⽣涯发展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能⼒提升训练B. 进⼀步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届⼤学⽣就业相关政策及相关程序D. 结合⾃⼰的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业⼈之间的差距正确答案:Ax4职业⽣涯发展的长期⽬标所覆盖的时间是A. ⼗年左右B. 两年以上⼗年以下C. ⼀年以上两年以下D. ⼀年以内正确答案:A√5（）指的是⼤学⽣在职业问题上的⼼理活动，是⾃我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对⾃⼰现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业⽬标正确答案:A√6⽣涯是以个⼈事业⾓⾊的发展为主轴，也包括了其他与⼯作相关的⾓⾊，包括学⽣、⼦⼥、⽗母、公民等涵盖⼈⽣整体发展的各个层⾯的各种⾓⾊。
这体现了⽣涯的什么特性？A. 综合性B. 终⾝性C. 发展性D. 独特性正确答案:A√7独⾃⼀⼈在外求学，为了排解寂寞与忧愁，我们应优先选择的解决措施是：（1）培养⾃⼰的兴趣（2）多给家⼈打电话（3）打游戏消磨时光（4）谈恋爱摆脱寂寞（5）学习⼀门外国语⾔A. （1）（3）（5）B. （2）（4）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（5）正确答案:D√8⼩明在⼤四上学期找到⼀家企业实习，实习过程中他对⼯作中不懂的地⽅不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会⽤到这些知识。
就业指导课程试题答案
就业指导课程试题答案(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--北华航天工业学院20 —20 学年第学期课程考试卷（A、B）一、填空题（每空1分，共40分）1、我校具有正式学籍并按时注册的毕业生一律使用国家教育部统一制印的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书一式三份，由毕业生、用人单位及学校三方签署，由毕业生、用人单位各执一份，由学校留存的协议书统一交回学生所在系保管。
2、《就业协议书》是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
3、毕业生和用人单位不能签订正式协议，可填写《合同就业、灵活就业登记表》（就业指导中心网站下载），须在加盖用人单位公章后统一交回各系，作为毕业生就业的依据。
4、协议书丢失补办程序：廊坊日报登报申明、填写补办协议书申请、就业指导中心补办。
5、报到证丢失如何补办：需学校开丢失证明，在省级日报登报声明作废，带着报纸和证明到发证部门补办。
（河北省发证部门为人力资源和社会保障厅）6、毕业生于毕业当年4月底前将签订的就业协议书上报学校就业主管部门，即可列入首批就业方案。
根据上级规定，办理毕业生首批就业手续的时间为每年7月1日之前。
未列入首批就业方案的毕业生，其档案转至生源所在地的省、市级毕业生人事主管部门，户口关系（保留非农业户口）迁至生源所在地。
7、对于毕业当年12月31日前落实就业单位的，自当年9月起学校每月集中一次到省毕业生主管部门为毕业生代办就业有关手续。
8、对于毕业两年内落实就业单位的，毕业生应按管理权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户口迁移。
9、户口迁移证由学校保卫处发放管理。
10、档案由学生所在系管理转寄，学生不可自己携带。
11、专接本、考上研究生的同学需将报到证交回学生所在系，由各系统一交回学校。
学校统一为学生办理改签手续，学生档案材料转寄至报考院校。
12、社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
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就业指导-网课答案
1. 单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）
表示尊重，有针对性的回答面试问题。
2. 单选题网上求职的注意事项是（）。
以上都是
3. 单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
CRM
4. 单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）
赞同。
自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。
5. 单选题学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
15%
6. 单选题在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
正对门口的位置
7. 单选题“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）
斯大林
8. 单选题参加大型招聘会的技巧是（）。
观、听、问、递、记
9. 单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）社会属性不一样
10. 单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）
找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
11. 单选题简历中应放在显著位置的要素是（）。
个人信息
12. 单选题企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）
3、9、10月份
13. 单选题下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
语速一定要快
14. 单选题小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。
重点明确，记录清晰
15. 单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。
目标任务
16. 单选题以下不能体现英语水平的等级考试是（）。
CPA考试
17. 单选题“STAR原则”里面的“A”代表（）。
行动
18. 单选题（）对于我们的职业规划有决定性作用。
价值观
19. 单选题下面属于了解就业信息的途径的是（）。
以上都是
20. 单选题个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。
***********
21. 单选题结构化面试的最大特点是（）。
标准化；
22. 单选题关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）
知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
23. 单选题以下不属于就业信息收集原则的是（）。
就近性原则
24. 单选题我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）
以上都是
25. 单选题面试对答中，应避免下列哪种行为？（）
以上都应避免
26. 单选题就业信息陷阱的类型包括（）。
以上都包括
27. 单选题“人-职匹配”包括人与（）方面之间的匹配。
以上均是
28. 单选题关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）
写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
29. 单选题以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。
以上均是
30. 单选题关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）
较高的社会地位
31. 单选题能力的分类可以分为（）。
以上均是
32. 单选题在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。
应用心理学
33. 单选题湖北省境内有多少所高校？（）
122
34. 单选题大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。
网络招聘
35. 单选题下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）
不敢尝试
36. 单选题以下不属于简历的构成要素的是（）。
期待薪酬
37. 单选题下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）
从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功
38. 单选题简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。
以上都是
39. 多选题办公室五大礼仪包括哪些？（）
电话&迎送&名片&介绍&握手
40. 多选题按面试的结构分，面试可以分为（）。
非结构化面试&结构化面试&半结构化面试
41. 多选题用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）
你为什么申请这个职位?&你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?&你为什么想加入本公司工作?
42. 多选题下列哪些属于办公室的忌讳？（）
偷听&把办公室当家&过分打扮&烟酒不离口&大声打电话
43. 多选题一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）
封面&求职信&简历&附件
44. 多选题问候的方式包括（）。
招呼式&寒暄式&致意式
45. 多选题面试中最可能问的问题有哪些？（）
你是谁？&你为什么来？&你能为我们干什么？&我们为什么要选择你（你的优势是什么）？&你有什么问题要问我们吗？
46. 多选题礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）
表示友好&表达尊重&表现修养
47. 多选题就业信息的管理作用是（）。
科学管理求职过程&掌握求职进展&及时跟进和准备下一个求职流程48. 多选题关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。
领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色&如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误
49. 多选题观念与信念的关系是什么？（）
信念比观念程度深&有某观念未必有该信念&信念衍生观念&观念信念都影响行为
50. 多选题求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力？（）
数字描述&动词开头&体现关键词&三三法则
51. 多选题关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。
一页为佳&如果两页第二页要超过23
52. 多选题网络就业信息的特点是（）。
信息量大&种类齐全&网申的必要通道
53. 多选题下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）求职者的组织行为、洞察力&求职者的倾听、说服力&求职者的感染力、团队意识&求职者的成熟度
54. 判断题求职意向的书写应注意语言简练和概括性强。
（）true
55. 判断题雷五明教授的工作可以概括为“一个中心，两个基本点”，其中，他的中心工作就是教学科研。
（）
true
56. 判断题在简历中，自己所获得的奖项写得越多越好。
（）false
57. 判断题面试中，应注意保持眼神接触和微笑。
（）
true
58. 判断题校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。
（）true
59. 判断题定方向搜集法的优势在于指向性更明确，且更具有针对性。
（）
true
60. 判断题在填写简历中的“兴趣爱好”时，我们应该列出和工作有关的兴趣。
（）
true
61. 判断题“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（）
true
62. 判断题在面试中，手机应当保持静音。
（）
true
63. 判断题西餐就餐时，应从椅子的右侧入座。
（）
true
64. 判断题特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
（）
true
65. 判断题礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。
（）true
66. 判断题简历的个人信息中，照片是必须要有的要素。
（）false
67. 判断题对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。
（）false
68. 判断题爱好不一定就等同于你的职业选择。
（）
true
69. 判断题学历等于职业能力。
（）
false
70. 判断题大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。
（）
false
71. 判断题狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（）
true
72. 判断题毕业生应该踊跃地投入求职市场，提前了解求职信息，做到有的放矢。
（）
true
73. 判断题面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。
（）
true
74. 判断题外出参观时，乘车应当让领导、女士和长者优先上车。
（）
75. 判断题面试中不宜低头，应平视面试官。
（）
true
76. 判断题首因效应属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。
（）
false
77. 判断题当对方是女士时，应当主动与之握手。
（）
false
78. 判断题填写实践经历时，一切要以事实为依据。
（）
true
79. 判断题面试进门时，应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。
（）
false
80. 判断题简历的内容不宜安排得太满太密，应适当设置页边距留白。
（）
true
81. 判断题没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。
（）
true
82. 判断题在面试时，应尽量记住招聘者的姓名和职务。
（）true
83. 判断题用数字和结果来对实习经历进行描述是非常有效的方式。
（）。