面试着装与礼仪 PPT
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面试礼仪PPT课件
事后沟通法
面试结束后，可以主动与面试官或 HR进行沟通，了解面试中存在的问 题和不足之处。
如何处理面试官的不当行为？
直接提醒法
保持冷静法
对于明显的言语或行为不当，可以礼貌地 提醒面试官注意言行举止的规范性。
在面对面试官的不当行为时，要保持冷静 和理性，避免情绪化或过度反应。
记录证据法
事后反馈法
对于难以忍受的不当行为，可以记录下来 作为证据，以便后续维权或投诉。
交流，展现出积极向上的精神风貌。
保持冷静和自信
总结词
保持冷静和自信是面试礼仪的关键要素 ，能够展现出应聘者的心理素质和应对 能力。
VS
详细描述
在面试过程中，应聘者应保持冷静和自信 ，遇到问题不要慌张，要沉着应对。同时 ，要注意控制自己的情绪，避免因为紧张 或焦虑而影响表现。在回答问题时，要表 达出自己的观点和想法，展示出自己的能 力和经验。
04 面试结束后的礼仪
向面试官表示感谢
总结
在面试结束时，向面试官表示感谢是 一种基本的礼貌行为，能够展现出应 聘者的谦逊和感激之情。
细节描述
在面试结束时，应聘者应起身，面带 微笑，向面试官表达感谢。可以说： “非常感谢您给我这个机会，我非常 期待能够成为贵公司的一员。”
礼貌地询问下一步的安排
总结
面试结束后，可以通过邮件、电话或面谈 等方式向相关负责人反馈面试官的不当行 为。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
注意聆听和回答问题的方式
总结词
注意聆听和回答问题的方式是面试礼仪的重 要环节，能够展现出应聘者的沟通能力和思 维逻辑。
详细描述
在面试过程中，应聘者要注意聆听面试官的 问题，理解其意图和要求。在回答问题时， 要条理清晰、逻辑严谨、言简意赅。同时， 要注意表达方式的得体和礼貌，避免过于直 接或粗鲁的言辞。在回答完毕后，可以适当 地进行总结或补充，以展现出自己的专业素 养和思考能力。
求职面试礼仪PPT课件
你坐下时，应道声“谢谢〞。坐下后
2024/6/21
39
举止和行为，作为社交中传递信息 的一种方式，是内涵极为丰富的体态 语言，其作用不亚于有声语言。它不 仅反映一个人的外表，也反映一个人 的品格、气质与修养。用优美的举止 和行为表现礼仪更让人感到真实、美 好与生动。举止和行为的根本要求是：
我系统地学习了现代管理概论、社
会心理学、酒店管理概论、酒店财
2024/6/21
24
专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多 篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英 语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用 自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店 客房办化验室实习半个月，积累了一些实际 工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成 为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店开 展竭尽全力，做好工作。
利益为重！
喜欢表决心， 热情有余！
20
求职信写作本卷须知
1、针对性强，要突出重点。即求职信要量体裁衣。 常犯错误：
求职信过分冗长，把所有个人专长全部都写在求职信上， 并无针对不同职位的不同要求去写。不太有说服力。
字数不宜过多，页数方面1页便可。
2、自荐性 主要是推销自己，表达自己对应聘职位的兴趣以及介绍自 己的最突出的能力和条件。 3、直奔主题，不要唠叨。
2024/6/21
38
▪ 4、沉着进退，举止文雅
▪
进入正式面试的房间时不要紧张。
不管门是开是关，都应先轻轻敲门，
得到允许后才能进入。进入时不要探
头探脑，应整个身体一同进去，然后
将门轻轻关上，转身面对招聘者，脸
上面带微笑。要向招聘者主动问好致
意，称照应当得体。在主考官没有请
你坐下时，不要自行落座。主考官请
大学生求职面试礼仪PPT
男士面试着装以西装为上选
推荐穿西装面试，原因有三： 第一：显示出对本次面试的重视，正 规化的着装赢得考官的好感。 第二：西装比较容易出效果。西装直 线型的设计可以让男士显示出笔挺的 身姿。 第三：购买方便，颜色搭配简单。
男士西装十忌
①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住 皮鞋 。 ②忌衬衫放在西裤外； ③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④忌领带颜色刺目； ⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣； ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米； ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊； ⑨忌西服配运动鞋； ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
Thank you！
3.应答的礼仪
诚实坦率；保持轻松自如；遇事冷静；适当提问； 忌滔滔不绝。忌讲话妄自尊大；忌妄加评论；忌 出言不逊；注意声调、语气和音量；必须戒掉口 头禅
4. 告别礼仪
小心处理薪金问题； 主动告辞： 告辞的礼貌（失聘录用不失态）； 告别时也可以主动与考官握手。
一个人的成功，15%是靠专 业知识，85%是靠人际关系与处 世能力。
2.见面的礼仪
面试时，应试者应当与主 考官保持目光接触，以表示对 主考官的尊重。 目光接触的技巧是： 目光接触不要匆忙移开，切忌 躲避闪烁。 自我介绍时充满自信，举止 大方；要注意自尊和自谦；介 绍的内容要有针对性（学历、 经历、能力及个性特征）；缺 点要点到为止；举止庄重；准 备充分。（怎样介绍？）
2、不要穿露出脚 趾的凉鞋，建议你穿 素色素面的一寸半包 鞋，自然地抬头挺胸， 精神饱满，不卑不亢。
3、套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺 眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是 选适合你皮肤色调的色彩)，能让人看到你精力充 沛、容光焕发、神采奕奕的清新形象。
【2024版】面试礼仪(完整版)ppt课件
视线接触区
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下，等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时，不要靠椅子背坐，也不要 坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外，女士 要并拢双腿，不管男女，在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息： • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势，不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话 稍加思索，想好了的可以说，还没有想 清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身，如 果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完 整，很不成熟，也不致影响大局。
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下，等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时，不要靠椅子背坐，也不要 坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外，女士 要并拢双腿，不管男女，在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息： • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势，不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话 稍加思索，想好了的可以说，还没有想 清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身，如 果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完 整，很不成熟，也不致影响大局。
面试礼仪(共41页)PPT课件
• 目光接触的技巧是：
目光接触不要匆忙移开，可 保持两三秒再移开到考官 的鼻梁，或者额头、鼻尖 等处，每次15秒左右，然 后自然地转向其他地方。
• 切忌躲避闪烁。
注意保持一定距离：
45厘米以内—（过于 亲密） •45—120厘米 （两人交 谈） •120—210厘米（隔着 桌子） •210厘米以上（过于冷 漠）
• 拿腔拿调：
四、告别礼仪
• 小心处理薪金问题； • 主动告辞： • 告辞的礼貌（失聘
三、自我介绍礼仪
• 充满自信，举止大 方；
• 要注意自尊和自谦； • 介绍的内容要有针
对性（学历、经历、 能力及个性特征）； • 缺点要点到为止； • 举止庄重； • 准备充分。 • （怎样介绍？）
• 应保持音调平静，音 量适中，回答简练， 不带“嗯”、“这个” 等无关紧要的习惯语；
• （平时应多练习演讲、 交谈的艺术，）
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
• 参加面试的装扮:
• 以整洁美观、稳重大 方为总原则。
• 服饰的色彩、款式要 和自己的年龄、气质、 体态，以及你所应聘 的职业岗位相协调一 致。
男生面试时的服饰礼仪：
• 5、不要将钥匙、手机、 零钱等放在裤袋中；
• 6、裤子长度以直立状 态下裤脚遮盖住鞋跟的四 分之三为佳；
• 7、袜子颜色和鞋、裤 子的颜色一致，袜口抵达 小腿为宜；
• 8、别穿球鞋应聘，皮 鞋也不要选尖头款式，方 头系带的皮鞋是最佳选择。
女生面试时的服饰礼仪：
•
否
宜
•
•
每位女生应准备一至
目光接触不要匆忙移开，可 保持两三秒再移开到考官 的鼻梁，或者额头、鼻尖 等处，每次15秒左右，然 后自然地转向其他地方。
• 切忌躲避闪烁。
注意保持一定距离：
45厘米以内—（过于 亲密） •45—120厘米 （两人交 谈） •120—210厘米（隔着 桌子） •210厘米以上（过于冷 漠）
• 拿腔拿调：
四、告别礼仪
• 小心处理薪金问题； • 主动告辞： • 告辞的礼貌（失聘
三、自我介绍礼仪
• 充满自信，举止大 方；
• 要注意自尊和自谦； • 介绍的内容要有针
对性（学历、经历、 能力及个性特征）； • 缺点要点到为止； • 举止庄重； • 准备充分。 • （怎样介绍？）
• 应保持音调平静，音 量适中，回答简练， 不带“嗯”、“这个” 等无关紧要的习惯语；
• （平时应多练习演讲、 交谈的艺术，）
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
• 参加面试的装扮:
• 以整洁美观、稳重大 方为总原则。
• 服饰的色彩、款式要 和自己的年龄、气质、 体态，以及你所应聘 的职业岗位相协调一 致。
男生面试时的服饰礼仪：
• 5、不要将钥匙、手机、 零钱等放在裤袋中；
• 6、裤子长度以直立状 态下裤脚遮盖住鞋跟的四 分之三为佳；
• 7、袜子颜色和鞋、裤 子的颜色一致，袜口抵达 小腿为宜；
• 8、别穿球鞋应聘，皮 鞋也不要选尖头款式，方 头系带的皮鞋是最佳选择。
女生面试时的服饰礼仪：
•
否
宜
•
•
每位女生应准备一至
,面试礼仪(PPT)
5、对自己不利而没有要求的信息不一定全列 6、简历数据准确和表达文字正确及准确 7、简历务实不务虚
8、最好附有近期的照片 9、采用适宜的投递方式
第十九页，共三十一页。
第二十页，共三十一页。
第二十一页，共三十一页。
第二十二页，共三十一页。
第二十三页，共三十一页。
第二十四页，共三十一页。
第二十五页，共三十一页。
有威严感 善于沟通 熟悉业务知识 有决断力
善于化解人际冲突 有明确的目标 能通观全局 请选 出你认为最重要和最不重要的因素.
首先,给你5分钟时间考虑, 将答案写在纸上,亮出来. 接 下来, 30分时间讨论,并在结束时拿出一个一致性的意 见. 然后,派出一个代表来汇报(huìbào)你们的意见。
第三页，共三十一页。
第八页，共三十一页。
女士着装 要求 (zhe zhuānɡ)
• 套裙：深色，纯色，无过(wú ɡuò)多修饰 • 连裤袜：备用 • 鞋要求
第九页，共三十一页。
标准商务穿着 西装 衬衫 内衣 领带 皮鞋 同色袜子 公文包
不可以的穿着 T恤 短背心 牛仔装 短装 运动服 拖鞋 运动鞋
第十页，共三十一页。
第三十一页，共三十一页。
表一个人，不要压东西在上面，一字排开。最好放名片夹
第十三页，共三十一页。
面试礼仪 —— (lǐyí) 使用
• 注意信号强弱
• 微笑的声音
• 标准(biāozhǔn)问候语
• 敬语的使用 • 打 的时机 • 言简意赅
• 主动打 问结果，并努力争取，有信心有理由，准 备充分，为自己再建造良好形象
第十四页，共三十一页。
• 穿起来就是成功，看起来就是成功者！ • 小游戏：在纸上写下你觉得自己今天外表上最出众和最
8、最好附有近期的照片 9、采用适宜的投递方式
第十九页，共三十一页。
第二十页，共三十一页。
第二十一页，共三十一页。
第二十二页，共三十一页。
第二十三页，共三十一页。
第二十四页，共三十一页。
第二十五页，共三十一页。
有威严感 善于沟通 熟悉业务知识 有决断力
善于化解人际冲突 有明确的目标 能通观全局 请选 出你认为最重要和最不重要的因素.
首先,给你5分钟时间考虑, 将答案写在纸上,亮出来. 接 下来, 30分时间讨论,并在结束时拿出一个一致性的意 见. 然后,派出一个代表来汇报(huìbào)你们的意见。
第三页，共三十一页。
第八页，共三十一页。
女士着装 要求 (zhe zhuānɡ)
• 套裙：深色，纯色，无过(wú ɡuò)多修饰 • 连裤袜：备用 • 鞋要求
第九页，共三十一页。
标准商务穿着 西装 衬衫 内衣 领带 皮鞋 同色袜子 公文包
不可以的穿着 T恤 短背心 牛仔装 短装 运动服 拖鞋 运动鞋
第十页，共三十一页。
第三十一页，共三十一页。
表一个人，不要压东西在上面，一字排开。最好放名片夹
第十三页，共三十一页。
面试礼仪 —— (lǐyí) 使用
• 注意信号强弱
• 微笑的声音
• 标准(biāozhǔn)问候语
• 敬语的使用 • 打 的时机 • 言简意赅
• 主动打 问结果，并努力争取，有信心有理由，准 备充分，为自己再建造良好形象
第十四页，共三十一页。
• 穿起来就是成功，看起来就是成功者！ • 小游戏：在纸上写下你觉得自己今天外表上最出众和最
《面试礼仪及技巧》课件
2 切记保持自信和
积极
面试过程中保持积极 乐观的心态，展现自 己的能力和价值。
3 想象成功并为其
努力奋斗
积极向往成功，为实 现目标付出努力和持 续学习提升。
《面试礼仪及技巧》PPT 课件
面试礼仪及技巧
为什么需要面试礼仪
1 彰显个人素质
良好的面试礼仪能展示你的专业素养和职业态度。
2 营造良好氛围
通过恰当的面试礼仪，可以为面试双方创造舒适和融洽的氛围。
3 增加面试成功率
合适的面试礼仪可以帮助你留下良好的印象，增加获得工作机会的可能性。
面试礼仪的基本要点
1 着装得体
选择适合面试场合的 服装，并注意细节， 如干净整洁、合适的 鞋子等。
2 保持微笑
由微笑展现出自信和 友好，能增加与面试 官的亲和力。
3 应答得当
细心倾听问题，回答 不拖泥带水，清晰明 了展示自己的能力和 经验。
着装指南
1 不要过于华丽或素
选择适度的着装，既要尊重场合，又要展现自己的专业形象。
2 相关行业有不同的穿着要求
要了解目标公司的行业特点，选择符合行业文化的着装风格。
3 保持整洁干净
衣物清洁整齐，避免皱褶和脏污，给人以专业和有条理的感觉。
微笑的重要性
1 显示出自信和热情 2 减轻紧张情绪
3 与面试官建立联系
微笑能传递积极的心 态和乐观的态度，让 面试官感受到你的自 信和热情。
适当的微笑可以缓解 面试时的紧张和压力， 使自己更放松自在。
微笑会使你与面试官 之间建立起友好和融 洽的关系，有助于良 好的沟通和互动。
应答问题的技巧
1 细心听取问题
认真倾听面试官的问
2 避免说太多也避
面试着装与礼仪培训课件PPT模版
男士的着装
是否着西装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式：投资咨询、顾问类 事务正装（business formal） 2、比较正式：营销广告销售类 公务便装（business casual） 3、非正式的：技术类 如程序员着便装即可。
男生不知道穿什么好？？首选西装！！
男士着装
影响第一印象形成的因素 ：
1．外貌与着装（占50%）：虽然美丽和 魅力都很吸引人，但二者的内涵差异很 大。
2．言谈与举止（占40%）：言谈举止是 一个人精神面貌的体现。一个人的站、 坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则， 这样看上去才有自信和有荣誉感，才会 给人以良好的印象。
3．语气与声音（占10%）：音调、语气、 语速、节奏都将影响第一印象的形成。
以备去不同单位面试之
需。女式套服的花样可
谓层出不穷，每个人可
根据自己的喜好来选择，
但原则是必须与准上班
族的身份相符，颜色鲜
艳的服饰会使人显得活
泼、有朝气，素色稳重
的套装会使人显得大方
1、职业套装：
•女士西装配套裙或西裤都可以，建议穿 裙装，因为裙装更能显示出女性的婉约。
•女士裙子的长度，要求在膝盖附近。 •颜色方面最好选择深色，浅灰也可以。
自荐书，证书，纸笔） 着装准备 心理准备
接到面试通知后
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 2. 查找交通路线，以免面试迟到。 3. 整理文件包，带上必备用品。 4. 准备面试时的着装和个人修饰 5. 保证面试前充足的睡眠。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
3.口袋：西装口袋中不要装任何物品，最多 装点面纸
面试着装与礼仪ppt课件
3.口袋：西装口袋中不要装任何物品，最多 装点面纸
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
参加面试的装扮:
以整洁美观、稳重大方为总原则。 服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，
以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
特别提醒：作为求职者，着装要避免两个误区： 一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什 么”。要根据工作性质来选择服装。
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
参加面试的装扮:
以整洁美观、稳重大方为总原则。 服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态，
以及你所应聘的职业岗位相协调一致。 配色原则：相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
特别提醒：作为求职者，着装要避免两个误区： 一是“年少拼命装老成”；二是“什么流行穿什 么”。要根据工作性质来选择服装。
面试礼仪(完整版)PPT课件
指甲：指甲不能留太长，应该常注意修剪。女性 涂指甲有要尽量用淡色。
胡须：胡须不宜太长，应该常修剪。
口腔：保持清洁，面试前不能喝酒或吃 异味食物
.
12
着装
.
13
男士着装要求
• 1. 挺括的西装 • 2. 洁净的衬衫 • 3. 潇洒的领带 • 4. 配套的鞋袜 • 5. 整洁的仪容 • 6. 适当的装饰
.
33
• 鞋子要穿正规的鞋子， 露出太多脚趾的凉鞋 或凉拖鞋都不正式， 最合适是高跟或坡跟 鞋，要跟裤子搭配好。
• 粉色、浅色鞋子适合 配浅色裤子和裙子
.
34
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
女 士 穿 戴 禁 忌
.
35
女 士 穿 戴 图
.
36
.
37
女士饰物佩戴
• 原则： • 1、同质同色 • 2、以少为佳
.
38
面试时女士画淡妆
• 习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和 马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
.
16
• 西服一定要挺括，不 能皱皱巴巴的
• 如果穿的是三颗钮扣 的西装，可只系第一 颗，或系上面两颗， 就是不能单独系最下 的一颗，而将上面的 扣子敞开；穿双排扣 西装时所有的扣子都 要扣上，特别是领口 的扣子。
.
17
男士西装扣子系法
.
18
.
19
.
20
为扣子取名字： 三 San
sometime s
always
never
.
21
男士西装的七要与七忌
七要： ➢ 要拆除衣袖上的商
标 ➢ 要熨烫平整 ➢ 要扣好纽扣 ➢ 要不倦不挽 ➢ 要慎穿毛衫 ➢ 要巧配内衣 ➢ 要少装东西
着装礼仪.ppt
中山装的由来
据说孙中山先生在广州任中国革命政府大元帅时，感到西装样式烦琐，穿着不便，而中 国服装在实用上亦有缺点。1902年，孙中山到越南河内筹组兴中会，偶入河内由广东人黄隆 生开设的洋服店，为了节省外汇，并能体现中国国情而授意黄隆生设计一种美观、简易而又 实用的中国服装，黄参考了西欧和日本服装式样，并结合当时南洋华侨中流行的“企领”文 装上衣和学生装而设计缝制成的。但是，也有资料称，中山装原由当时的军装改制而成。 1919年，孙中山先生在上海居住时，有一次，他将一套已经穿过的陆军制服拿到著名的亨利 服装店请裁缝改成“便服”，改成“便服”后仍有点像军制服。但在便服中，它既非“唐 装”，更非“西装”，店员便为之起名为中山装。由于孙中山先生在海内外声望很高，这种 服饰便不胫而起，迅速流传全国。当时的中山装背面有缝，后背中腰有带，前门襟钉9个纽 扣，上下口袋都有“胖裥”。后来逐步演变成现在的款式：关闭式八字形领口，装袖、前门 襟正中5粒明纽扣，后背整块无缝。根据《易经》周代礼仪等内容寓以意义，如依据国之四 维（礼、义、廉、耻）而确定上衣前身设4个口袋，依据国民党区别于西方国家三权分立的 五权分立（行政、立法、司法、考试、监察）而确定前门襟为5粒纽扣，又依据三民主义 （民族、民权、民生）而确定袖口还必须有3粒纽扣等。袖口可开衩钉扣，也可开假叉钉装 饰扣，或不开叉不钉扣。明口袋，左右上下对称，有盖，钉扣，上面两个小衣袋为平贴袋， 底角呈圆弧形，袋盖中间弧形尖出，下面两个大口袋是老虎袋（边缘悬出1.5～2厘米）。裤 有三个口袋（两个侧裤袋和一个带盖的后口袋），挽裤脚。很显然，中山装的形成在西装基 本形成上又糅合了中国传统意识，整体廓形呈垫肩收腰，均衡对称，穿着稳重大方。
3.1着装的协调
着装，又称穿戴，指的是人们在日常生活、工作以及社会交往中 穿着的服装和佩戴的饰物，它是仪表的重要部分，是人际交往中的主 要视觉对象之一。在当今社会中，着装早已不仅仅是遮羞御寒的手段， 而且在很大程度上反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱 好，甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。着装一直被认为是传 递人的思想、情感等非文化心理的“非语言信息”。讲究着装礼仪是 现代社会文明进步的一种表现。
幼儿园面试礼仪ppt(幼儿园PPT课件)
比如：
1.对孩子倾注全部身心的爱是事业成功 的源泉。
2.用爱谱写教育的乐章
3.孩子的心灵是一块纯净的土地，播下 什么样的种子，就会有什么样的收获.
4.倾听童声，学会微笑，善待学生.
训斥幼儿，你怎么看
对于不同孩子而言、教育方式都会 存在不同。对于淘气的小孩子，我 会耐心的批评教育他们，但不会过 分训斥小孩，在批评教育过程，我 会注意分寸，会注意保护小孩的自 尊心。
应该没问题。
2.虽然我没单独组织过亲子活动，但实习期 间我参与过，我相信到了贵园以后，我会 虚心向有经验的前辈学习，应该很快就会 胜任这项工作。
你对我们学校有什么要求?
学校是教师得以实现的平台，希望这 个平台能多给予我锻炼和成长的机会 ，同时也希望学校能关怀教师的生活 。
感 谢 阅 读
感 谢 阅 读
这句话告诉我们，学生没有优劣之分， 没有优等生和差等生的分类。作为幼 儿老师我们要尊重每一个幼儿的个体 差异性，不歧视淘气和调皮的小孩子， 要因材施教，关爱每一位幼儿的成长。
面试回答环节应做到以下几点
心态：平稳，不要太着急、紧张，先听面 试官提问，再在头脑中快速梳理一下问题， 然后再作答。
态度：诚恳，不做作，学会说“老师您 好”“谢谢老师”，懂礼貌知礼仪。
（四）语言 1.注意礼节
如开始向面试老师问好，回答 完以后告诉面试老师回答完毕。 面试结束时，说一声“谢谢老 师，你们辛苦了！”
教师面试中仪表仪态
2.语言要规范，语速要适中，不宜过 快，也不宜过慢，以便让面试老师听 清楚你说话的内容。
语调要抑扬顿挫，富于变化。但要注 意结合要表达的内容，不宜过分矫情。
这类问题要想好再回答，回答自然 得体。
幼儿教师这个职业最吸引你的地方 是什么？
1.对孩子倾注全部身心的爱是事业成功 的源泉。
2.用爱谱写教育的乐章
3.孩子的心灵是一块纯净的土地，播下 什么样的种子，就会有什么样的收获.
4.倾听童声，学会微笑，善待学生.
训斥幼儿，你怎么看
对于不同孩子而言、教育方式都会 存在不同。对于淘气的小孩子，我 会耐心的批评教育他们，但不会过 分训斥小孩，在批评教育过程，我 会注意分寸，会注意保护小孩的自 尊心。
应该没问题。
2.虽然我没单独组织过亲子活动，但实习期 间我参与过，我相信到了贵园以后，我会 虚心向有经验的前辈学习，应该很快就会 胜任这项工作。
你对我们学校有什么要求?
学校是教师得以实现的平台，希望这 个平台能多给予我锻炼和成长的机会 ，同时也希望学校能关怀教师的生活 。
感 谢 阅 读
感 谢 阅 读
这句话告诉我们，学生没有优劣之分， 没有优等生和差等生的分类。作为幼 儿老师我们要尊重每一个幼儿的个体 差异性，不歧视淘气和调皮的小孩子， 要因材施教，关爱每一位幼儿的成长。
面试回答环节应做到以下几点
心态：平稳，不要太着急、紧张，先听面 试官提问，再在头脑中快速梳理一下问题， 然后再作答。
态度：诚恳，不做作，学会说“老师您 好”“谢谢老师”，懂礼貌知礼仪。
（四）语言 1.注意礼节
如开始向面试老师问好，回答 完以后告诉面试老师回答完毕。 面试结束时，说一声“谢谢老 师，你们辛苦了！”
教师面试中仪表仪态
2.语言要规范，语速要适中，不宜过 快，也不宜过慢，以便让面试老师听 清楚你说话的内容。
语调要抑扬顿挫，富于变化。但要注 意结合要表达的内容，不宜过分矫情。
这类问题要想好再回答，回答自然 得体。
幼儿教师这个职业最吸引你的地方 是什么？
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自荐书，证书，纸笔） 着装准备 心理准备
接到面试通知后
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 2. 查找交通路线，以免面试迟到。 3. 整理文件包，带上必备用品。 4. 准备面试时的着装和个人修饰 5. 保证面试前充足的睡眠。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
要在握手时另一只手依然拿着简历，或插在口袋里。 6.不要在握手后有意无意地擦自己的手掌。
握手的礼仪：
1、与面试官初次见面时，如果他/她向你伸出手， 你应行至距对方1米处，双腿立正，身体略向 前倾，伸出右手，四指并拢，拇指张开与对方 相握，握手时用力适度，上下稍晃动三四次， 随即松开手，恢复原状。
坐姿
坐姿
坐姿
5、坐姿注意事项 （1）入座轻缓，起座稳重。 （2）女子落座双膝必须并拢，双手自然弯曲
放在膝盖和大腿上。
（3）不要坐满椅子。 （4）切忌脚尖朝天。 （5）切忌坐椅时前俯后仰、东倒西歪。 （6）不可摇腿、抖脚。坐立时，腿部不可上
下抖动，左右摇晃。
自我介绍礼仪
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
握手的礼仪：
1.无论男女只有在对方要求握手时，才可把手伸出。 而且在握手的同时，男女都要轻轻点头、鞠躬致意。
2.主人、上级或女士，先伸手与人相握。 3.女孩面对男面试官，如果在一米之内对方没有握
手的意思，女士则不要主动伸手。 4.握手时保持适当的目光接触，时间控制在3秒以内。 5.不要坐着和对方握手，不要带手套与人握手。不
走姿：不要弯腰驼背，避免内外八字， 走起来要从容。不要起伏太大，穿群装 走路不要过大过快。
总之，仪态要落落大方，避免小动作， 尤其是一些不良的习惯动作。譬如：抖 腿、摸头发、揪耳朵等。
姿态
（一）标准站姿 （二）稳重的坐姿 （三）优雅的走姿 （四）典雅的蹲姿
（一）站姿
姿态礼仪
站姿是生活中最基本的造型动作。
可以搭配丝巾，简单而不平板 不要佩戴胸针
女士的着装与禁忌：
职业套装：西装套裙，正式皮鞋。
长袖衬衣：不要有蕾丝的或镂空的装饰。
丝袜：不要穿白色或黑色的丝袜，要穿高筒的肉丝袜 （至少要备三双），且袜子口不能露在裙子外面。
皮鞋：穿有跟的“船鞋”，切忌搭配便鞋或“空前绝 后”的凉鞋。
2、握手时，神态要自然、面带微笑，正视对方 双眼，同时向对方问候：“认识您很荣幸。”
3、握手时间：初次见面一般应控制在三秒以内， 时间过短会被人认为傲慢冷淡，敷衍了事
仪态与表情
在面试时，主要涉及的是“坐姿”，故做 重点介绍。
1．重心前移：女性应该坐在椅子的边缘， 重心放在大腿的根部，这样方可显示出女 性特有的挺拔坐姿。
男士着装
1.西装：应该是上下一套，避免不同颜色搭 配，面试着装以深色系为主，最好是深蓝、 藏青等主色调。
2.扣子：和西服同色，最保守的是两粒扣子， 三粒扣居多。（单排两粒扣西装，扣子全 部不扣，表示随意、轻松；扣上面一粒表 示郑重，全扣表示无知。单排三粒扣西装， 扣子全部不扣，表示随意、轻松；只扣中 间一粒或上面两粒表示郑重；全扣表示无 知。）
以备去不同单位面试之
需。女式套服的花样可
谓层出不穷，每个人可
根据自己的喜好来选择，
但原则是必须与准上班
族的身份相符，颜色鲜
艳的服饰会使人显得活
泼、有朝气，素色稳重
的套装会使人显得大方
1、职Байду номын сангаас套装：
女士西装配套裙或西裤都可以，建议穿 裙装，因为裙装更能显示出女性的婉约。 女士裙子的长度，要求在膝盖附近。 颜色方面最好选择深色，浅灰也可以。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
台上
4、站姿禁忌 （1）东倒西歪 （2）耸肩勾背 （3）双手乱放 （4）脚位不当 （5）做小动作 5、站立姿势的练习
仪态
女士四指并拢， 虎口张开，将右 手搭在左手上， 拇指交叉，脚跟 并拢，脚尖分开 呈“V”型
男士工作中的站姿，双脚平行， 也可调整成“V”字型，双手下 垂于身体两侧，也可以将手放 在背后，贴在臀部，如图所示。
面试礼仪
• 遵时守信； • 放松心情； • 对接待人员也要以礼相待 ； • 关掉手机； • 进入面试室时要先敲门； • 面带微笑； • 主动向主考打招呼问好； • 不要贸然和对方握手； • 对方“请”你时再入座； • 递物要大方得体。
握手的礼仪
（一）尊者决定原则 （二）女士在先原则 （三）使用右手原则 （四）力度适中原则
1、站姿的规范要求
（1）头正。两眼平视前方，嘴微闭，收颌梗颈，表 情自然，稍带微笑。
（2）肩平。两肩平正，微微放松，稍向后下沉。
（3）臂垂。两肩平整，两臂自然下垂，中指对准裤 缝。
（4）躯挺。胸部挺起、腹部往里收，腰部正直，臀 部向内向上收紧。
（5）腿并。两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角 成60°。
男士的着装
是否着西装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式：投资咨询、顾问类 事务正装（business formal） 2、比较正式：营销广告销售类 公务便装（business casual） 3、非正式的：技术类 如程序员着便装即可。
男生不知道穿什么好？？首选西装！！
单纽扣的西装 略显时尚，适 合性格较活泼 的青年男士。 不会搭配鞋子 颜色的男士， 建议选择黑色。
女生着装
1.头发:简单干练，忌披头散发。 2.化妆：女生可适当地化点淡妆，忌浓
妆艳抹。
3.着装:符合求职者的身份;显示气质与风
度;得体整洁。
女生面试时的服饰
否
宜
每位女生应准备一
至两套较正规的套服，
一个好的聆听者会做到以下几点：
1.记住说话者的名字
2.用目光注视说话者，保持微笑，恰当的 点头
3.身体微微倾向说话者，表示对说话者的 重视
9.包：公文包一般选黑色最稳妥，也可以用样式简 单的电脑包代替。但不要用夹在腋下的手包、休 闲包、书包
10.最好在三天前理发；男生女生都应在面试前一天 洗干净头发；男生要将胡须剃干净；指甲应在面 试前一天剪整齐。
男士穿西装十忌
1.忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖 住皮鞋
2.忌衬衫放在西裤外 3.忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙 4.忌西服袖口的标签没取 5.忌领带颜色太刺目，领带太短，一般
男士工作站姿
女士工作中的站姿， 双脚可调整成“V” 字型或“丁” 字型， 右手搭在左手上， 贴在腹部
仪态之不良站姿
身躯歪斜 弯腰驼背 趴伏倚靠 双腿大叉 脚位不当 手位不当（置于口袋内、抱在胸前、抱在脑后、
双肘支起、手托下巴、手持私人物品） 半坐半立 浑身乱动
坐姿
穿裙装时，一定要配长靴 鞋子的颜色要与套装相配，但冬天面试建
议穿黑色系皮鞋
5.皮包
可以用专门的女士公文包，要求 与男士包类似
也可以把化妆包、钱包、钥匙等 杂物都装在一个样式简约大方的 手提包里，在配一个质地良好的 文件夹拿在手里，用于放置简历 等怕褶皱的文件
6.饰品
原则上面试时身上不要带任何饰 品，尤其是手链、吊坠耳环，会 显得不利落
说的礼仪
在与面试官交谈时，目光要正视对 方，要注意对方是否听懂了你的意 思，是否对你的话题感兴趣，除此 之外，还要注意以下礼仪：
发音清晰、语调得体、声音自然、音 量适中、语速适宜
聆听礼仪
上天赋予人类两只耳朵，却只有 一张嘴，这是暗示人们少讲多听。
好的交谈是建立在聆听的基础上 的。在面试过程中，面试官的每一 句话都非常重要。你要集中精力认 真地听，要记住说话人讲话的重点， 并了解说话人的希望所在。
3.口袋：西装口袋中不要装任何物品，最多 装点面纸
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
领带长度应是领带尖盖住皮带扣
男士穿西装十忌
6.忌不扣衬衫扣就带领带
7.忌西服袖子过长，它应比衬衫袖短1厘
米
实用型
8.忌西服的上衣、裤子袋内装东西
9.忌西服配运动鞋
10.忌皮鞋和鞋带颜色不协调
深蓝色西装、 浅蓝色领带、 淡蓝色条纹 衬衫、黑色 皮鞋、干练 短发。
深色竖条纹西 装，有拉长身 高、消瘦体形 的视觉效果， 推荐体形较健 壮的男士选择。
公文包：式样简洁，跟服装相搭配，可带一个有拉链 的文件夹简历。不要有Logo，更不要带广告字样的礼 品包。
女士职场着装“六不宜”：不宜过分杂乱，不宜过分 鲜艳，不宜过分裸露，不宜过分透视，不宜过分短小， 不宜过分紧身。
接到面试通知后
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 2. 查找交通路线，以免面试迟到。 3. 整理文件包，带上必备用品。 4. 准备面试时的着装和个人修饰 5. 保证面试前充足的睡眠。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
要在握手时另一只手依然拿着简历，或插在口袋里。 6.不要在握手后有意无意地擦自己的手掌。
握手的礼仪：
1、与面试官初次见面时，如果他/她向你伸出手， 你应行至距对方1米处，双腿立正，身体略向 前倾，伸出右手，四指并拢，拇指张开与对方 相握，握手时用力适度，上下稍晃动三四次， 随即松开手，恢复原状。
坐姿
坐姿
坐姿
5、坐姿注意事项 （1）入座轻缓，起座稳重。 （2）女子落座双膝必须并拢，双手自然弯曲
放在膝盖和大腿上。
（3）不要坐满椅子。 （4）切忌脚尖朝天。 （5）切忌坐椅时前俯后仰、东倒西歪。 （6）不可摇腿、抖脚。坐立时，腿部不可上
下抖动，左右摇晃。
自我介绍礼仪
6.皮带：一定是黑色皮腰带，腰带扣不要太花， 不可打其它色腰带，也不能太旧，太宽，太窄， 皮带扣与拉链一条直线。
男士着装
7.皮鞋：应以深色为主，如黑色、棕色或灰色，不 要穿太陈旧的皮鞋，也不要穿亮的能照出影子的 漆皮鞋。要干净，鞋面无尘，鞋底无泥，鞋内无 味，鞋垫合适，跟不要太高。
8.袜子：应穿深色质地好的纯棉、纯毛袜子，如棕、 深蓝、黑或灰色，不要穿质薄透明的袜子，尤其 是不能穿白袜子，袜筒高，无图案，成双，干净， 完整。
握手的礼仪：
1.无论男女只有在对方要求握手时，才可把手伸出。 而且在握手的同时，男女都要轻轻点头、鞠躬致意。
2.主人、上级或女士，先伸手与人相握。 3.女孩面对男面试官，如果在一米之内对方没有握
手的意思，女士则不要主动伸手。 4.握手时保持适当的目光接触，时间控制在3秒以内。 5.不要坐着和对方握手，不要带手套与人握手。不
走姿：不要弯腰驼背，避免内外八字， 走起来要从容。不要起伏太大，穿群装 走路不要过大过快。
总之，仪态要落落大方，避免小动作， 尤其是一些不良的习惯动作。譬如：抖 腿、摸头发、揪耳朵等。
姿态
（一）标准站姿 （二）稳重的坐姿 （三）优雅的走姿 （四）典雅的蹲姿
（一）站姿
姿态礼仪
站姿是生活中最基本的造型动作。
可以搭配丝巾，简单而不平板 不要佩戴胸针
女士的着装与禁忌：
职业套装：西装套裙，正式皮鞋。
长袖衬衣：不要有蕾丝的或镂空的装饰。
丝袜：不要穿白色或黑色的丝袜，要穿高筒的肉丝袜 （至少要备三双），且袜子口不能露在裙子外面。
皮鞋：穿有跟的“船鞋”，切忌搭配便鞋或“空前绝 后”的凉鞋。
2、握手时，神态要自然、面带微笑，正视对方 双眼，同时向对方问候：“认识您很荣幸。”
3、握手时间：初次见面一般应控制在三秒以内， 时间过短会被人认为傲慢冷淡，敷衍了事
仪态与表情
在面试时，主要涉及的是“坐姿”，故做 重点介绍。
1．重心前移：女性应该坐在椅子的边缘， 重心放在大腿的根部，这样方可显示出女 性特有的挺拔坐姿。
男士着装
1.西装：应该是上下一套，避免不同颜色搭 配，面试着装以深色系为主，最好是深蓝、 藏青等主色调。
2.扣子：和西服同色，最保守的是两粒扣子， 三粒扣居多。（单排两粒扣西装，扣子全 部不扣，表示随意、轻松；扣上面一粒表 示郑重，全扣表示无知。单排三粒扣西装， 扣子全部不扣，表示随意、轻松；只扣中 间一粒或上面两粒表示郑重；全扣表示无 知。）
以备去不同单位面试之
需。女式套服的花样可
谓层出不穷，每个人可
根据自己的喜好来选择，
但原则是必须与准上班
族的身份相符，颜色鲜
艳的服饰会使人显得活
泼、有朝气，素色稳重
的套装会使人显得大方
1、职Байду номын сангаас套装：
女士西装配套裙或西裤都可以，建议穿 裙装，因为裙装更能显示出女性的婉约。 女士裙子的长度，要求在膝盖附近。 颜色方面最好选择深色，浅灰也可以。
2．翘二郎腿：这是比较常见的一种坐姿， 面试时要尽量避免。即使翘二郎腿男女也 有所不同。
3.手和脚的摆放。
仪态与表情
站姿：挺拔，不拘束，女士双手叠放在 小腹前，双脚成丁字步站立。男士双腿 稍微分开，双脚相隔约十厘米，双手在 两边自然下垂。
坐姿：坐满椅子三分之二，腰板要挺直。 女士膝盖不要分开，交叠或侧向一边均 可。
台上
4、站姿禁忌 （1）东倒西歪 （2）耸肩勾背 （3）双手乱放 （4）脚位不当 （5）做小动作 5、站立姿势的练习
仪态
女士四指并拢， 虎口张开，将右 手搭在左手上， 拇指交叉，脚跟 并拢，脚尖分开 呈“V”型
男士工作中的站姿，双脚平行， 也可调整成“V”字型，双手下 垂于身体两侧，也可以将手放 在背后，贴在臀部，如图所示。
面试礼仪
• 遵时守信； • 放松心情； • 对接待人员也要以礼相待 ； • 关掉手机； • 进入面试室时要先敲门； • 面带微笑； • 主动向主考打招呼问好； • 不要贸然和对方握手； • 对方“请”你时再入座； • 递物要大方得体。
握手的礼仪
（一）尊者决定原则 （二）女士在先原则 （三）使用右手原则 （四）力度适中原则
1、站姿的规范要求
（1）头正。两眼平视前方，嘴微闭，收颌梗颈，表 情自然，稍带微笑。
（2）肩平。两肩平正，微微放松，稍向后下沉。
（3）臂垂。两肩平整，两臂自然下垂，中指对准裤 缝。
（4）躯挺。胸部挺起、腹部往里收，腰部正直，臀 部向内向上收紧。
（5）腿并。两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角 成60°。
男士的着装
是否着西装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式：投资咨询、顾问类 事务正装（business formal） 2、比较正式：营销广告销售类 公务便装（business casual） 3、非正式的：技术类 如程序员着便装即可。
男生不知道穿什么好？？首选西装！！
单纽扣的西装 略显时尚，适 合性格较活泼 的青年男士。 不会搭配鞋子 颜色的男士， 建议选择黑色。
女生着装
1.头发:简单干练，忌披头散发。 2.化妆：女生可适当地化点淡妆，忌浓
妆艳抹。
3.着装:符合求职者的身份;显示气质与风
度;得体整洁。
女生面试时的服饰
否
宜
每位女生应准备一
至两套较正规的套服，
一个好的聆听者会做到以下几点：
1.记住说话者的名字
2.用目光注视说话者，保持微笑，恰当的 点头
3.身体微微倾向说话者，表示对说话者的 重视
9.包：公文包一般选黑色最稳妥，也可以用样式简 单的电脑包代替。但不要用夹在腋下的手包、休 闲包、书包
10.最好在三天前理发；男生女生都应在面试前一天 洗干净头发；男生要将胡须剃干净；指甲应在面 试前一天剪整齐。
男士穿西装十忌
1.忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖 住皮鞋
2.忌衬衫放在西裤外 3.忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙 4.忌西服袖口的标签没取 5.忌领带颜色太刺目，领带太短，一般
男士工作站姿
女士工作中的站姿， 双脚可调整成“V” 字型或“丁” 字型， 右手搭在左手上， 贴在腹部
仪态之不良站姿
身躯歪斜 弯腰驼背 趴伏倚靠 双腿大叉 脚位不当 手位不当（置于口袋内、抱在胸前、抱在脑后、
双肘支起、手托下巴、手持私人物品） 半坐半立 浑身乱动
坐姿
穿裙装时，一定要配长靴 鞋子的颜色要与套装相配，但冬天面试建
议穿黑色系皮鞋
5.皮包
可以用专门的女士公文包，要求 与男士包类似
也可以把化妆包、钱包、钥匙等 杂物都装在一个样式简约大方的 手提包里，在配一个质地良好的 文件夹拿在手里，用于放置简历 等怕褶皱的文件
6.饰品
原则上面试时身上不要带任何饰 品，尤其是手链、吊坠耳环，会 显得不利落
说的礼仪
在与面试官交谈时，目光要正视对 方，要注意对方是否听懂了你的意 思，是否对你的话题感兴趣，除此 之外，还要注意以下礼仪：
发音清晰、语调得体、声音自然、音 量适中、语速适宜
聆听礼仪
上天赋予人类两只耳朵，却只有 一张嘴，这是暗示人们少讲多听。
好的交谈是建立在聆听的基础上 的。在面试过程中，面试官的每一 句话都非常重要。你要集中精力认 真地听，要记住说话人讲话的重点， 并了解说话人的希望所在。
3.口袋：西装口袋中不要装任何物品，最多 装点面纸
男士着装
4.衬衫：任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择白 色和浅蓝色、浅粉色。衬衫必须保持洁净，领 和袖扣必须扣上；衬衣袖口应露出一厘米左右， 以放下手臂时刚好看不见为准；衬衫衣领应高 出西装领0.5厘米，以保护西装衣领，增加美 感。
5.领带：与西服和衬衫的颜色接近或协调，正式 场合穿着西装必须打领带。领带要打结实，下 端不要长过腰带。
领带长度应是领带尖盖住皮带扣
男士穿西装十忌
6.忌不扣衬衫扣就带领带
7.忌西服袖子过长，它应比衬衫袖短1厘
米
实用型
8.忌西服的上衣、裤子袋内装东西
9.忌西服配运动鞋
10.忌皮鞋和鞋带颜色不协调
深蓝色西装、 浅蓝色领带、 淡蓝色条纹 衬衫、黑色 皮鞋、干练 短发。
深色竖条纹西 装，有拉长身 高、消瘦体形 的视觉效果， 推荐体形较健 壮的男士选择。
公文包：式样简洁，跟服装相搭配，可带一个有拉链 的文件夹简历。不要有Logo，更不要带广告字样的礼 品包。
女士职场着装“六不宜”：不宜过分杂乱，不宜过分 鲜艳，不宜过分裸露，不宜过分透视，不宜过分短小， 不宜过分紧身。