公司后勤各部门工作职责
后勤部岗位职责

后勤部岗位职责一、岗位职责概述后勤部是企业内部的重要部门,负责协调和管理各项后勤工作,确保企业的正常运营。
后勤部岗位职责主要包括物资采购、设备维护、场地管理、安全保卫、车辆管理等方面的工作。
下面将详细介绍后勤部各个岗位的职责。
二、物资采购岗位职责1. 负责制定物资采购计划,根据企业的需求和预算,选择合适的供应商进行物资采购。
2. 跟踪供应商的交货进度,确保物资按时到达,并进行验收。
3. 负责物资库存管理,及时更新库存信息,避免物资短缺或过剩。
4. 协调与供应商的关系,建立长期稳定的合作伙伴关系,争取更好的采购价格和服务。
三、设备维护岗位职责1. 负责企业设备的维护保养工作,制定设备维护计划,并组织实施。
2. 定期对设备进行检查和维修,确保设备的正常运行,提高设备的使用寿命。
3. 跟踪设备故障情况,及时处理设备故障,并记录故障原因和处理结果。
4. 协调与设备供应商的关系,及时购买和更换设备配件,确保设备的正常运转。
四、场地管理岗位职责1. 负责企业场地的规划和布局,合理利用场地资源,提高场地利用率。
2. 组织场地的日常清洁和维护工作,保持场地的整洁和良好的工作环境。
3. 负责场地设施的维修和更新,确保设施的正常使用。
4. 协调与场地租赁方的关系,及时处理场地租赁相关事宜,确保企业的正常运营。
五、安全保卫岗位职责1. 负责制定和实施企业的安全管理制度和应急预案,确保员工和财产的安全。
2. 组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 监控企业的安全状况,及时发现和处理安全隐患,确保企业的安全稳定。
4. 协调与保安公司的关系,确保保安人员的工作质量和服务水平。
六、车辆管理岗位职责1. 负责企业车辆的调度和管理,制定车辆使用规定,确保车辆的合理利用。
2. 跟踪车辆的保养和维修情况,及时处理车辆故障,保证车辆的正常运行。
3. 管理车辆的油耗和维修费用,控制车辆运营成本。
4. 协调与车辆保险公司和维修厂的关系,确保车辆保险和维修的顺利进行。
后勤的岗位职责及要求

后勤的岗位职责及要求在一个组织或单位中,后勤工作就像是默默运转的齿轮,虽然不处于舞台的中央,但却对整体的运作起着至关重要的支撑作用。
后勤岗位涵盖了诸多方面,其职责和要求也较为多样和具体。
一、物资管理1、采购职责负责根据单位的需求,制定合理的采购计划。
这需要对各类物资的市场行情有一定的了解,能够准确判断物资的质量和价格,以确保采购到性价比高的物品。
同时,要与供应商建立良好的合作关系,保证物资供应的及时性和稳定性。
要求具备较强的市场调研能力和谈判技巧,能够在保证质量的前提下,降低采购成本。
还需要有严谨的工作态度,对采购的每一个环节都认真负责,防止出现差错。
2、库存管理职责对采购回来的物资进行妥善的存储和管理。
要建立清晰的库存账目,定期进行盘点,确保账物相符。
根据物资的使用频率和保质期等因素,合理安排库存布局,提高仓库空间的利用率。
这一职责要求后勤人员有良好的组织和规划能力,能够熟练运用库存管理软件,准确记录库存的出入库情况。
并且要有较强的责任心,防止物资的丢失和损坏。
3、物资发放职责按照规定的流程和标准,向各个部门和人员发放物资。
要确保发放的准确性和及时性,避免出现错发、漏发等情况。
同时,要对物资的使用情况进行跟踪和反馈,为后续的采购和库存管理提供参考。
这需要后勤人员有良好的沟通能力和服务意识,能够与其他部门协调配合,了解他们的需求,并及时解决物资发放过程中出现的问题。
二、设备维护与管理1、设备登记与档案建立职责对单位内的各类设备进行详细的登记,包括设备的名称、型号、购买日期、使用部门等信息。
建立完整的设备档案,为设备的维护和管理提供基础资料。
这要求后勤人员工作细致、认真,能够准确无误地记录设备的相关信息。
2、日常维护与保养职责制定设备的日常维护计划,并按照计划对设备进行定期的检查、清洁、润滑等保养工作。
及时发现设备的潜在问题,并采取措施进行解决,确保设备的正常运行。
这需要后勤人员具备一定的技术知识和动手能力,能够熟悉常见设备的结构和工作原理,掌握基本的维修技能。
后勤岗位职责和工作内容范文

后勤岗位职责和工作内容范文后勤岗位职责和工作内容范文(通用8篇)对于后勤岗位职责和工作内容,你会写吗?来看看吧。
职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,下面小编给大家带来后勤岗位职责和工作内容范文,希望大家喜欢!后勤岗位职责和工作内容范文(精选篇1)1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传;2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作,安排厂房维修与保养,督促有关人员做好后勤设施的维护,坚持损坏赔偿制。
3、主持制订员工餐厅的各项规章制度,加强对员工餐厅的检查和考核,不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。
负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。
4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
后勤岗位职责和工作内容范文(精选篇2)1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作,保证工作流畅、安全;4、建立监控工作质量的系统,做好每日的巡视工作;5、及时专业化的`解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;8、管理物料的采购和库存;9、完成上级经理安排的其他工作。
后勤岗位职责和工作内容范文(精选篇3)1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。
本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤结算工作,并组织有计划的实施和检查;3、负责做好公司经营用水、电管理工作。
认真抓好水、电的.计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;4、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。
公司后勤岗位职责(通用6篇)

公司后勤岗位职责(通用6篇)公司后勤篇11、主持制定、修订本部门工作程序及,经批准后并定期组织职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;2、编写公司行政公文、发布行政文件,常规会议的记录、主持和召开;3、对公司各项制度流程文件进行管理,关注文件的适用性、有效性及档案完整性;4、建立健全集团固定资产(含使用、监督、运行、调拨、退出等)资产管理体系、相关制度和工作流程;主导资产管理系统实施及运作;5、推进各项行政制度、流程、标准、计划的监督执行;6、负责协调公司系统间的合作关系,调节工作中出现的问题;7、组织做好公司团队融合,组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等,提升部门凝聚力。
公司后勤岗位职责篇21、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作,保证工作流畅、安全;4、建立监控工作质量的系统,做好每日的巡视工作;5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;8、管理物料的采购和库存;9、完成上级经理安排的其他工作。
公司后勤岗位职责篇31、后勤管理制度建设:协助负责制定公司后勤相关管理制度。
并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,进行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物业管理:负责物流基地及外租场地的物业整体管理工作,包括但不限于园区内仓库及生活区宿舍租赁管理、物流基地服务人员(保安、门卫、保洁、食堂阿姨等)管理、水电费管理(外租仓库、宿舍水电费的收取,自用物业水电费抄表上报等)、基地卫生工作的检查与对接等。
3、消防安全管理:负责物流基地及外租场地的消防安全管理,作为消防管理的责任人,做好消防设施管理,维护消防相关管理部门日常关系。
企业后勤工作职责(5篇)

企业后勤工作职责1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作,并认真核实费用明细,严格把关,发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理,并按规定范围及时传递和分发,不准积压。
上级来电、来文、来函的管理,并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作,并根据需要整理____。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
企业后勤工作职责(2)包括以下几个方面:1. 设施管理:负责企业内部设施的维护和管理,包括楼宇设备的保养、检修和维修,水电设备的运行和维护,以及办公设备的购置和维修等。
2. 物资采购:负责企业所需物品和设备的采购工作,包括办公用品、劳动保护用品、生产设备等的采购和库存管理,以及合理安排供应商和物流渠道,确保物资能及时供应。
3. 仓库管理:负责企业仓库的管理和操控工作,包括物资的入库、出库和库存的管理,合理安排库存空间,确保物资的完整和安全。
4. 车队管理:负责企业车辆的管理和维护,包括车辆的保养、保险、加油和维修等工作,合理安排车辆使用计划和车辆维修计划,确保车辆的正常运行。
5. 职工餐厅管理:负责企业内部职工餐厅的管理工作,包括餐厅的日常运营、员工的饮食安排和食品的采购,确保提供食品的质量和数量。
6. 快递邮件管理:负责企业内部快递邮件的收发和分发工作,包括邮件的签收、分类和分发等,确保邮件的及时送达和安全性。
7. 安全保卫:负责企业内部安全工作的管理和维护,包括制定安全管理制度和应急预案,加强企业内部安全意识的培养,保护企业财产的安全。
8. 员工服务:负责企业员工的日常服务工作,包括员工的住宿、餐饮、交通等安排,提供舒适和便利的工作环境,提高员工的工作满意度。
后勤部工作职责(23篇)

后勤部工作职责(23篇)后勤部工作职责(精选23篇)后勤部工作职责篇11、在后勤部经理的领导下,全面负责公司各项采购工作;2、熟悉和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购物资的质量标准和技术要求,搜集、分析、汇总动态相关的信息;3、与采购申请部门做好充分沟通,了解采购产品的`规格型号、性能等信息,认真做好各种物资的询价工作,在保证质量的前提下力求最低价;4、经常与各使用部门联系、沟通,听取相关的反馈意见,及时改正错误,更好地为生产经营工作服务;5、与仓库做好入库手续与交接,认真核对入库单上产品的数量、型号等,如有异常情况,及时向领导汇报;发现入库单上数量与实际数字不同,在收到仓库保管员书面通知后,及时将采购物资中产生的有关异议情况处理;6、切实做好采购物资的台帐,负责相关票据的汇总与归档工作,按照公司相关要求做好管理;7、积极参加物资采购知识学习,不断提高业务能力;8、认真完成部门经理交办的其他任务。
后勤部工作职责篇2职责一:1.负责制定公司后勤工作的相关管理制度,上报总经理审批。
2.后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督。
3.根据公司发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善。
职责二:1.负责员工伙食、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据公司发展及员工建议,适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。
职责三:1.定期或不定期对公司清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的工作环境。
2.对就工作区内的`卫生清洁工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。
职责四:1.建立企业安全保卫系统,配置保安员等2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理职责五:1.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出职责六:1.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
办公室后勤工作岗位职责要求(五篇)

办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理,及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算,如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求(二)包括物资采购、办公室维护与保洁、设备维护与管理、外部协调与沟通、文件管理与归档等方面。
下面就这些方面进行详细说明。
一、物资采购1. 根据公司需求编制采购计划并执行,确保办公物资的供应和充足;2. 负责与供应商的谈判与沟通,获取最佳的物资采购价格;3. 跟踪采购订单,确保按时交货;4. 定期对已有物资进行清点和盘点,及时补充不足和淘汰过期物品;5. 负责办公用品库存管理,保证库存的合理和平稳。
二、办公室维护与保洁1. 维护办公区域的卫生和整洁,包括办公桌面、地板、窗户等的清洁工作;2. 定期对办公设备、设施进行检查和维修,确保其正常运转;3. 负责保持办公室的照明和通风设施的正常运作;4. 协助组织和布置办公区域的场地和设施,如会议室、接待区等;5. 负责制定和执行办公室环境的改善计划,提高办公环境的质量。
后勤部岗位职责

后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作的组织和协调,包括设施维护、设备管理、物资采购等工作。
2. 负责制定后勤保障方案和计划,确保公司后勤工作的顺利进行。
3. 负责后勤成本的控制和预算管理,确保后勤工作的经济效益。
4. 负责后勤设施的维护和管理,包括办公场所、设备、仓储等
的日常维护和保养。
5. 负责物资采购工作,包括对公司所需物资的调研、比价和采
购流程的管理。
6. 负责后勤服务的提供,包括餐饮、住宿、交通等服务的协调
和管理。
7. 负责后勤安全管理工作,包括对公司设施和员工安全的保障
和管理。
8. 负责后勤团队的建设和管理,包括对后勤人员的培训和考核。
9. 负责公司资产的管理和清查工作,确保公司资产的安全和完整。
10. 负责其他与后勤保障相关的工作。
公司后勤工作职责(3篇)

公司后勤工作职责包括但不限于以下内容:1. 办公用品采购:负责办公用品的采购、供应商的选择、价格谈判等工作,确保公司办公和员工工作的正常进行。
2. 办公设备维护:负责公司办公设备的维护和保养,如打印机、复印机、传真机、投影仪等,确保设备正常运行、供应充足。
3. 会议和活动支持:协助组织和安排公司内外部会议和活动,包括场地预订、会议设备准备、餐饮安排等,并确保会议和活动的顺利进行。
4. 办公室维护和布置:负责办公室的日常维护和清洁工作,保持办公环境干净舒适;负责办公室布局和装饰,提供员工工作的舒适性和效率。
5. 食堂管理:负责公司食堂的日常管理,包括食材采购、餐饮企划、员工饭菜安排等,确保员工的饮食健康和食品安全。
6. 行政事务支持:协助处理公司的行政事务,如文件归档、文件复印、文件传递等,提供行政支持和服务。
7. 设备维修和保养:负责公司设备的维修和保养,如空调、电脑、网络设备等,确保设备的正常运行和工作效率。
8. 后勤服务管理:负责公司后勤服务的管理和协调,包括清洁保洁、安全管理、物业维修等,确保后勤服务的质量和效率。
9. 车辆管理:负责公司车辆的管理和维护,包括车辆保养、保险购买、加油登记等,确保车辆的安全和正常运行。
10. 办公环境安全:负责公司办公环境的安全管理,包括火灾防控、安全培训、办公区域巡检等,确保员工的安全和公司财产的安全。
公司后勤工作职责(二)一、引言后勤工作是指公司内部的支持性职能,负责公司员工的基本工作生活需求,包括场地设施、物资采购、仓储管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理等方面。
本文将从以上几个方面进行详细的介绍和分析。
二、场地设施管理场地设施管理是公司后勤工作的重要职责之一。
公司的办公场所和生产场地都需要进行定期的维护和修缮,以保证员工的工作环境安全和舒适。
后勤部门需要做好场地设施的日常维护工作,定期检查照明设备、电器设备、空调设备、防火设备等,及时维修和更换不正常工作的设备,确保设施的可靠运行。
公司后勤工作职责(5篇)

公司后勤工作职责[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则,并组织实施,后勤保障工作职责。
二、后勤保障物资采购打点:1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算,并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点:1、成立物资库存和收支库挂号台帐,并实时打点收支库手续,录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点,并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点:1、负责进行消防搜检、查核,督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点,工作总结《后勤保障工作职责》。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点:1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫,按时或不按时巡逻,实时发现并消弭事情隐患,措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实,按划定交接班。
七、公司传达打点:1、负责对外来人员进行挂号,联系被访人员,发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
后勤部的工作内容和岗位职责

后勤部的工作内容和岗位职责
后勤部的工作内容和岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 物资管理:负责管理公司的物资,包括采购、验收、入库、领用、调配等,确保物资充足且不影响正常运营。
2. 环境卫生管理:负责保持公司办公环境整洁、卫生,包括清洁办公区域、卫生间等,确保员工在一个舒适、健康的环境中工作。
3. 设施维护:负责公司的设施维护工作,包括日常保养、维修和定期检查等,确保设施正常运行,保障公司运营的稳定。
4. 安全管理:负责公司的安全管理工作,包括制定安全规章制度、检查安全设施、处理安全事故等,确保公司财产和员工的安全。
5. 会议服务:负责为公司内部的会议提供服务,包括安排会议场地、布置会场、提供会议用品等,确保会议顺利进行。
6. 餐饮服务:负责为员工提供餐饮服务,包括制定餐饮计划、采购食材、制作餐食等,确保员工饮食健康、卫生。
7. 车辆管理:负责公司的车辆管理工作,包括车辆调度、保养、维修等,确保公务用车及时、安全。
8. 员工服务:负责为员工提供服务,包括解决员工问题、处理员工投诉等,提高员工满意度。
9. 费用管理:负责公司的费用管理工作,包括制定预算、审核费用等,确保公司运营成本合理。
总的来说,后勤部的工作内容和岗位职责非常多样化,需要具备物资管理、环境卫生管理、设施维护、安全管理等方面的专业知识和技能。
同时,还需要注重细节和服务质量,不断提高员工的满意度和公司的运营效率。
后勤岗位职责各种

后勤岗位职责各种
后勤岗位职责的具体内容可以因不同企业或机构而有所差异。
下面是几个常见的后勤岗位职责版本:
版本一:
1. 负责企业或机构的建筑物、设备、车辆的维护和保养工作。
2. 负责物资采购、供应商管理、库存管理等物流工作。
3. 负责安全管理,包括制定安全保障措施、协调应急预案等工作。
4. 负责行政事务的处理,包括档案管理、文件传递、会议安排等工作。
版本二:
1. 负责公司或机构的设施管理,包括设备维护、场地清理、环境卫生等工作。
2. 协助物流部门进行采购、库存管理、运输安排等工作。
3. 组织和协调员工的入离职手续、员工考勤、业务差旅等人事管理工作。
4. 负责安全和保障工作,包括监控设备管理、保安队伍管理、应急预案等工作。
版本三:
1. 负责企业或机构的后勤支持,包括维修设施和设备、清洁卫生、空调和电力供应等工作。
2. 协助采购部门进行物资采购、库存管理、供应商合作等工作。
3. 负责行政事务的处理,包括文件和资料的管理、会议安排、出差报销等工作。
4. 负责安全管理,包括制定安全制度、维护安全设备、处理突发事件等工作。
请注意,以上仅为常见的后勤岗位职责版本之一,具体职责可能会根据企业或机构的需要而有所不同。
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后勤人员工作岗位职责及要求(精选7篇)

后勤人员工作岗位职责及要求(精选7篇)后勤人员工作岗位职责及要求(精选篇1)1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。
2、严格执行公司规章制度,认真履行本部门职责。
3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后,上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。
4、搞好单位与地方的各种关系,让领导放心。
5、深入所辖各部检查工作,实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏,尽最大能力节约开支。
6、做好思想政治工作,关心员工生活,了解和询问员工对工作、生活及单位福利意见,尽量解决,并以最好的服务、让员工放心,安心在本单位工作。
7、落实安全责任制,维护单位内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生,保护单位财产安全,确保生产工作顺利。
8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度,组织落实、严防发生案情、险情。
9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习,提高服务质量,提升本单位形象。
10、协助领导统筹规划房屋、场地使用,组织建立职工住房信息档案管理系统,充分合理利用现有设备条件,尽量改善员工的工作环境。
后勤人员工作岗位职责及要求(精选篇2)一、后勤部主任1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。
2.负责本部门相关规章制度的建立、完善,并督促大家严格遵守。
3.负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,培训和指导下属提高业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员。
4.负责全院房产、设备等固定资产的管理,做好清点登记,及时组织维修,做到账物相符。
5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。
6.负责医院水电设备及线路的管理,做到水电供应正常。
7.负责医院安全与消防,做到院内治安良好,防火防盗。
后勤岗位职责与工作内容(精选9篇)

后勤岗位职责与工作内容(精选9篇)后勤与工作内容篇1(一)办公室日常行政工作,包含:1、人员招聘,员工关系处理,考勤、社保办理;2、会议安排、会议准备、会议纪要;3、公司文件、通知等文档处理;4、和总结。
(二)基础的后勤事务管理,包含:5、员工食堂管理:食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作,根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。
6、员工宿舍管理:宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。
7、资产采购:除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点,如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。
8、公司车辆管理:车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。
(三)品控工作,包含:9、安全保卫:安全保卫制度的制定、宣导、监督执行,配合保安部进行夜间巡逻。
10、小区绿化环境提升、优化。
11、物业队伍服务意识培训,物业服务品质提升,业主满意度提升。
后勤岗位职责与工作内容篇21、完成业务中心签约之后的'所有后续客户服务工作;2、负责汇总业主、客户信息,完成建档工作;3、定期全面覆盖的联系客户,时间了解客户的需求并给予解决;4、认真完成管家中心日常的基本工作,做好内外部的配合及沟通;5、积极主动做好维护事宜,为后续增值服务做好铺垫;6、认真完成上级领导交代的其他工作。
后勤岗位职责与工作内容篇31.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;3.负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;7.负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。
后勤保障部门职责(3篇)

后勤保障部门职责后勤保障部门的职责包括:1. 物资采购和管理:负责根据企业的需求,采购各种物资和设备,并进行库存管理和物资分配。
2. 仓储和物流管理:负责仓库的管理和组织,确保物资的安全储存和及时配送。
3. 器材维护和保养:负责设备的维护保养,确保设备的正常运转和延长使用寿命。
4. 车辆管理和维修:负责车辆的购置、管理和维修,确保车辆的正常运营和安全。
5. 办公设备管理:负责办公设备的采购和管理,保障员工的工作效率和工作环境。
6. 安全和保卫管理:负责组织和实施企业的安全管理措施,确保人员和物资的安全。
7. 环境卫生管理:负责企业的环境卫生管理,确保员工的工作和生活环境的清洁和卫生。
8. 后勤支持和服务:提供各种后勤支持和服务,包括会务服务、员工餐饮服务、宿舍管理等。
9. 成本管理和数据分析:负责后勤支出的预算控制和成本管理,进行数据收集和分析,提供参考意见和决策支持。
后勤保障部门职责(2)全面贯彻落实学院制定的各项政策及有关规定,负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高;在学院主管领导的指导下,全面负责学院后勤服务的管理工作,其主要职能是:1、根据学院教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并组织实施。
2、制定学院后勤基础设施维修改造计划,负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定学校水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表学院以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控,对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理,合理使用。
8、做好后勤微机档案管理,无纸化办公。
9、对外代表学院协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集学院各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。
11、根据学院后勤需要,负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体,建立起适当的服务竞争机制。
企业后勤工作内容和职责

企业后勤工作内容和职责
企业后勤工作涉及多个方面,主要职责包括但不限于以下几项:
1. 设备设施管理:负责企业设备设施的采购、维护、更新和报废等工作,确保设备设施的正常运转和使用。
2. 办公物资管理:负责企业办公用品、办公设备的采购、分发及库存管理,确保办公环境和工作效率的顺利进行。
3. 会议和活动组织:负责企业内外部的会议和活动的策划、组织和协调工作,包括场地预订、会议设备准备、物资采购、接待安排等。
4. 食堂和住宿管理:负责企业食堂的日常运营管理、菜单设计和食材采购,以及员工住宿的安排及管理。
5. 物流和仓储管理:负责企业物流和仓储的组织与协调,包括物料收发、运输安排、商品检验和库存管理等。
6. 安全和环境管理:负责企业安全和环境的管理工作,包括制定安全和环境管理制度、组织安全培训、定期检查和排查安全隐患等。
7. 员工福利管理:负责企业员工福利的策划和管理,包括员工月饼、年会、员工旅游等福利活动的组织和协调。
8. 员工交通和出差安排:负责企业员工的交通和出差安排,包
括车辆调度、机票酒店预订、交通报销等。
9. 合同管理:负责企业合同的管理和档案归档,确保合同的合规性和及时有效的执行。
10. 协助其他部门工作:根据需要协助其他部门的工作,提供相关后勤支持和服务。
2024年公司后勤工作职责(二篇)

2024年公司后勤工作职责后勤保障部工作职责一、负责拟订(修订)后勤管理及事务处理的规章制度、标准及其实施细则,并负责组织执行。
二、后勤保障物资采购管理:1. 负责编制并提交公司办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修的年度计划,并按月度组织实施。
2. 负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。
3. 负责节日物资的采购和发放。
4. 严格按照计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。
三、物资管理:1. 建立物资库存和出入库登记台账,并及时办理出入库手续,录入收发存的相关数据。
2. 负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等的保管、养护、盘点和账物核对。
3. 负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。
4. 负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和账物核对。
5. 负责废旧物资的日常管理和处置。
6. 负责公司生产设备、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修管理,并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。
四、组织公司的劳动纪律检查和考核。
五、社会治安综合治理与消防管理:1. 负责进行消防安全检查、考核,督促有关部门整改安全隐患。
2. 组织进行消防培训和消防演习。
3. 负责消防器材的定期检查、更换、维修与日常管理。
4. 负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。
5. 负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫管理:1. 负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫工作,按时或不定时巡逻,及时发现并消除安全隐患,处理异常、突发事件。
2. 协助传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。
3. 填写值班记录,按规定交接班。
七、公司传达管理:1. 负责对外来人员进行登记,联系被访人员,发放并收验会客单。
2. 负责对出入公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情况的考核。
3. 负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。
4. 负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。
2024年公司后勤工作职责

2024年公司后勤工作职责
然而,以下是一些常见的公司后勤工作职责,供您参考:
1. 办公室设施管理:负责管理和维护办公室的设施和设备,包括保持设施的功能和安全性,与供应商和承包商合作处理设备维护和维修问题。
2. 采购与供应链管理:管理公司的采购活动,与供应商进行谈判和合同管理,确保物资的及时供应,并与其他部门协调以满足公司的需求。
3. 办公室布局与安排:协助公司的新办公室布局和搬迁,提供对办公环境的优化建议,并确保员工的舒适和办公设施的合理布局。
4. 设备和资产管理:负责公司的资产和设备,包括硬件和软件,跟踪和管理资产,制定维护计划,并提供必要的培训和支持。
5. 运输与配送管理:管理公司的运输和配送流程,确保产品和物资的及时运送,并处理物流问题和客户的交付要求。
6. 供应链与库存管理:与供应商和仓库合作,管理库存流程,确保库存的准确性和可用性,以满足公司的运营需求。
7. 设备和安全管理:负责公司的安全环境,包括监控和维护安全设备,制定和实施安全政策和程序,以确保员工和设备的安全。
以上只是一些常见的公司后勤工作职责,具体职责可能会根据公司的需求和行业的特点有所变化。
建议您参考公司的具体招聘信息和工作描述,以了解更准确的后勤工作职责。
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后勤各部门工作职责后勤管理办公室职责范围科室(中心)工作职责后勤办处长、副处长工作职责后勤办科长(中心主任)、副主任工作职责后勤管理办公室职责范围(一)后勤管理办公室工作职责一、负责学生食堂管理,为学生、教工提供餐饮服务。
二、负责全校供水及其设施设备维护维修。
三、负责给、排水设施设备维修(不含按有关规定用户自维部分)。
四、负责全校供电及其设施设备维护维修,(不含按有关规定用户自维部分)。
五、负责学校内部电话管理及维修。
六、负责学生公寓、教工单身宿舍管理及寝室家具配置、维护、维修。
七、负责公用楼共用部位及教室的卫生保洁;教室桌椅配置、维护、维修。
八、负责公有用房的分配、管理、维护、维修。
九、负责家属住宅楼共用部位的维护、维修。
十、负责校园绿化及学校围墙、景观小品、健身设施设备维护、维修。
十一、负责校园环境卫生、马路清扫、垃圾清运以及校园扫雪的组织、检查。
十二、负责学校大型会议会场布置及节日校园环境美化。
十三、负责学校车队管理,为师生提供运输服务。
十四、负责学校幼儿园管理,为校内、外幼儿提供幼教服务。
十五、负责全校办公用品、劳保用品的采购、保管及发放。
十六、负责水、暖、电、房卫费的收缴及液化气罐供应。
十七、完成学校交办的其他任务。
(二)后勤管理办公室安全生产工作领导小组职责一、后勤管理办公室生产工作领导小组负责各科室、中心的安全生产、运行、监查工作。
二、各科室、中心主要负责人为所在单位安全管理的直接责任人。
三、加强对明火、易燃、易爆用品、材料的管理,责任到人。
四、加强对食品的管理,各餐饮部门采购的生产食品、成品、半成品符合国家、省、市相关法律、法规及操作规程的要求。
五、加强对饮用水水源地的管理,定期化验,定期检查。
六、加强对危房、险房的管理。
七、学生宿舍、值班室严禁违章用电、更值人员严禁使用液化汽。
八、各科室、中心存在安全隐患的部位及时汇报主管领导。
九、各科室、中心发生一切安全事故必须立即上报,如不按时上报,将按学校规定追究相关科室、中心负责人的责任。
科室(中心)工作职责(一)综合科工作职责一、起草后勤办工作计划、各类总结、报告、会议纪要等文字材料,处理上呈或下发的各类文件。
二、调查、研究并了解、掌握后勤各中心(科室)的工作情况和人员情况,及时传达上级指示和通知精神。
三、负责办公室的文件收发、档案管理、各类信息、资料的收集、整理等工作,组织草拟后勤办相关规章制度。
四、负责通知、安排后勤办各种会议。
五、负责学校办公用品的采购、登记、发放等管理工作。
六、负责后勤办公室报刊订阅、收发工作。
七、负责后勤办印章的保管使用以及各种办公设备的维护和管理。
八、负责各科室(中心)的工作考核任务以及全民职工加班及月末考勤、临时工工资报表等工作。
九、负责对外联络及来客、来访的接待工作。
十、完成学校及后勤办领导交办的其它任务。
(二)校园管理科工作职责一、负责全校生活垃圾的清运监督管理,负责垃圾箱、果皮箱等设施的管理、制作及维修。
负责全校(教学区、家属区、应用技术学校、科学技术学院)路面的清扫及维护。
二、负责校园内的绿化、美化工作,管理维护校区花、草、树木及景观区内的公共设施。
三、负责校区内马路、方砖路面保养维修,负责维护管理、清掏马路雨水下水井。
四、负责校园卫生和环境监测工作及有关报表。
五、负责组织并督促检查冬季路面冰雪的清理。
六、负责校区各广告栏、校园围墙、校门维修管理。
七、负责学校的会议会场布置和节目装饰品的管理。
八、负责组织安排春秋两季学生劳动周和寒暑假勤工俭学的劳动。
九、完成上级交办的其他任务。
(三)供电服务中心工作职责一、负责教学区变电所、七舍变电所、路南分校变电所及室内外变压器、设备的运行和维护,保障全校供电。
二、负责全校供电线路的维修及维护,负责学生宿舍、教学楼、办公楼、住宅楼的供电维修,负责路灯、景观灯的维修和维护。
三、负责全校电表的维修、校验、更换,负责全校电表的抄表、电费的收缴以及卡式电表的售电工作。
四、负责全校所有用电户的用电监察,处理违章用电。
五、制定供电中心各项规章制度,编制年度工作计划及经费计划,建立技术和维修档案。
六、负责与供电部门联系,办理交费和用电的相关事宜,审核校内的用电申请。
七、贯彻执行政府部门及电业局的有关规定,严格执行学校和后勤办的各项规章制度。
八、加强安全生产和安全教育工作,做好职工的技术培训和电工年审考核工作,组织职工政治理论学习和业务学习,对用户进行安全用电、节约用电的宣传教育。
九、负责校内电话的日常维修维护以及新安装校内电话,负责办理各办公室外线电话的交费业务。
十、完成后勤办及学校交办的其它工作。
(四)水暖服务中心工作职责一、拟定本中心各项制度,编制年度工作计划及经费预算。
二、负责全校供暖及北山、植保、中专、天柱山小区、分校五个锅炉房管理。
三、负责全校供水及供暖设施、设备的维护、维修及管理,配合相关技术部门按期完成锅炉年检任务。
四、负责全校饮用水消毒、储水设施清洗;及时进行水质化验,确保饮用水符合国标。
五、负责全校排水设施、设备的维护、维修,定期清掏下水井、沉淀池,对下水堵塞部位及时疏通。
六、负责组织本中心职工政治理论学习、专业技术培训、工作考核等。
七、负责临时工人的招聘及其安排管理等工作。
八、完成学校和后勤办交办的其他任务。
(五)学生公寓服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关学生公寓(宿舍)管理的各项规章制度;2、负责全日制本科生、硕士生、博士生住宿的计划、分配、安排及调整等工作;;3、负责学生公寓(宿舍)物业人员的日常管理与考评工作;4、负责学生公寓(宿舍)内的生活秩序、清洁、保洁等日常管理工作;5、负责学生公寓(宿舍)的门卫、防火、防盗及其它安全工作;6、负责学生公寓(宿舍)的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修;7、负责学生公寓(宿舍)内水、电系统的报修及其它服务设施的正常运转;8、负责学生公寓(宿舍)冬季的防寒工作;9、负责学生寒暑假返乡火车票的订购;10、与铁路相关部门合作,完成毕业生行李的托运和发送工作;11、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
(六)公用楼物业服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关公用楼物业中心管理的各项规章制度;2、负责学生公用楼物业中心物业人员的日常管理与考评工作;3、负责公共楼宇(教室、实验、办公楼)的清洁、保洁工作;4、负责公共楼宇(教室、实验、办公楼)内水、电系统的报修及电梯等其它服务设施的正常运转;5、负责的公共楼宇(教室、实验、办公楼)的门卫、防火、防盗及其它安全工作;6、负责公共楼宇(教室、实验、办公楼)的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修;7、负责学生公共楼宇(教室、实验、办公楼)冬季的防寒工作;8、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
(七)餐饮服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关餐饮服务中心管理的各项规章制度;2、负责制定餐饮工作计划,划小核算单位,对学生一、三、四、科学技术学院、回民、成人教育学院食堂实行目标管理,确保为师生员工提供优质的餐饮服务。
3、负责中心伙食原材料、炊具设备等物资的采购、保管、合理调配及维护保养等管理工作。
4、负责饮食安全,认真贯彻执行《食品卫生法》、加强餐厅食品卫生、从业人员个人卫生和餐厅环境卫生管理,把好病从口入关,坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故发生,确保广大师生的饮食安全。
5、负责本中心从业人员队伍建设,包括人员录用、考勤、考核、奖金分配、业务技能学习培训、规章制度的学习等。
6、加强安全管理,落实好安全责任制,确保安全生产7、实行全成本独立核算、自主经营、经营服务型实体管理。
8、完成学校和后勤管理办公室交办的其它任务。
(八)运输服务中心工作职责一、负责本中心车辆调度及管理工作。
二、制定年度工作计划、总结。
三、定期清算支出及收入帐目。
四、负责中心各种车辆的保养、维修工作。
五、负责代缴校内公有车辆的保险、养路费等相关费用。
六、负责中心职工各种形式的安全、文明教育及学习、培训工作。
七、负责各车库及院内的消防等安全防范工作。
八、完成上级领导交办的其他任务。
(九)幼儿教育服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关幼儿教育中心管理的各项规章制度;2、负责制订全园的工作计划,抓好幼教的各个环节,保证幼儿教育的质量。
3、负责办理校内外学龄前儿童入园及入园后的分班、保育、教育工作;4、负责全园师生的卫生保健、安全保卫及其他工作,保证幼儿在园的安全;5、负责对全园工作人员的聘任(用)和调配工作,组织检查和评估教师及其他工作人员的工作。
6、负责办好幼儿食堂,确保幼儿的健康成长。
7、坚持勤俭办园的方针,合理使用经费,做好园舍、设备的使用与维护工作;8、负责召开家长会,听取家长的意见和要求,争取家长对幼儿园工作的支持9、在服务好学校教职工的前提下,积极开展对外服务,改善幼儿园的办园条件。
10、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
后勤办处长、副处长工作职责(一)处长工作职责1.在分管后勤工作副校长直接领导下工作,并对其负责。
2.主持领导后勤办全面工作,对后勤办全面工作负主要领导责任。
3.对后勤办以下工作负组织领导责任。
(1)、完成责任范围内以及学校布置的各项工作任务。
(2)、研究确定工作决策。
(3)、审定有关制度。
(4)、制定工作计划,编制年度经费预算。
(5)、提出正、副科长,中心正、副主任的聘任和解聘的意见。
(6)、对科室、中心的工作进行监督、检查、考核、评估。
(7)、对职工进行奖励和处罚。
(8)、对工作进行总结。
(9)、负责安全防范工作,对后勤办范围内发生的安全事故负主要领导责任。
4.审批后勤办各项费用的支出。
5.审批科室、中心及下属人员的报告。
6.审批后勤办报送上级或有关部门的报告等文件以及后勤办对外公布的告示等。
7.按有关规定向上级和后勤办职工报告工作。
8.对下属职工的工作及时进行指导、支持他们的工作、充分发挥他们的作用。
9.及时向职工传达职工应知的有关文件、会议精神、本处的重要事项等。
10.关心后勤职工生活、工作、学习、尊重和维护职工合法权宜。
11.对职工进行政治思想、廉洁防腐、法律、法规等教育,对职工中出现的违法违纪行为负主要领导责任。
12.完成上级布置的其他任务。
(二)副处长工作职责1.在后勤办处长直接领导下工作,并对其负责。
2.协助处长主持领导后勤办全面工作,分管后勤办某方面的工作。
对分管工作负直接领导责任。
3.协助处长组织领导后勤办完成后勤办职责范围内以及学校布置的各项工作任务;参加后勤办的工作决策。
4.参与并提出对正、副科长、中心正、副主任聘任和解聘意见;对职工进行奖励和处罚。
5.协助处长抓好后勤安全防范工作。
对分管范围内发生的安全事故负直接领导责任。
6.对后勤办所属科室(中心)及其负责人的工作进行监督、检查及考核评估。