工作改进调查问卷
工作改进调查问卷
你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗？
你对所在部门/科室的工作氛围满意吗？
你对公司目前工作环境满意吗？
你对自已的工作业绩满意程度如何？
你对公司的工作时间安排满意吗？
请你对工作方面提出宝贵意见：
绩效管理
你对绩效管理工作评价如何？
你对方案考核指标满意吗？
你对本月工作目标完成情况满意吗？
你对本月考核结果满意吗？
你对公司领导的管理方式满意吗？
你对部门/班组主管的管理方式满意吗？
请你对公司管理方面提出宝贵意见：
员工发展
你认为在公司可获得更好的发展前景吗？
你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗？
你对目前工作所需的培训是否满意？
你对自己在公司的职业发展生涯满意吗？
薪资待遇与你的工作绩效成正比吗？
请你对员工发展方面提出宝贵意见：
考核结果有助于改善你的工作绩效吗？
请你对绩效管理方面提出宝贵意见：
请你对公司其他方面提出宝贵意见：
合计得分：
资料小超市ຫໍສະໝຸດ 精品文档员工满意度问卷调查表1
本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏目打“√”：
类型
调查内容
非常满意（5分）
满意(3.5分)
不满意（2分）
公司管理
从整体而言，你对公司管理模式评价如何？
你对公司企业文化评价如何？
你对公司主要业务流程、制度评价如何？
部门工作作风调查问卷模板
尊敬的部门员工：您好！为了全面了解我部门的工作作风，进一步优化工作环境，提高工作效率，特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作作风、提升部门整体形象具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 您在部门的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5年以上二、工作态度与精神风貌4. 您认为部门员工的整体工作态度如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差5. 您认为部门员工的精神风貌如何？（1）积极向上（2）较为积极（3）一般（4）消极被动6. 您认为部门员工是否存在迟到、早退现象？（1）经常存在（2）偶尔存在（3）基本不存在（4）完全不存在7. 您认为部门员工是否存在工作时间玩手机、聊天等与工作无关的行为？（1）经常存在（2）偶尔存在（3）基本不存在（4）完全不存在三、团队协作与沟通8. 您认为部门内部的团队协作氛围如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差9. 您认为部门内部的沟通机制是否完善？（2）较为完善（3）一般（4）不完善10. 您认为部门内部是否存在信息不畅通、沟通不及时的现象？（1）经常存在（2）偶尔存在（3）基本不存在（4）完全不存在四、工作效率与执行力11. 您认为部门整体的工作效率如何？（1）非常高（2）较高（3）一般（4）较低12. 您认为部门内部是否存在工作拖延、推诿责任的现象？（1）经常存在（2）偶尔存在（3）基本不存在（4）完全不存在13. 您认为部门内部是否存在执行力不强、决策不落实的现象？（1）经常存在（2）偶尔存在（4）完全不存在五、工作氛围与福利待遇14. 您认为部门的工作氛围如何？（1）非常融洽（2）较为融洽（3）一般（4）不融洽15. 您认为部门的福利待遇如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差16. 您认为部门是否注重员工培训与发展？（1）非常注重（2）较为注重（3）一般（4）不注重六、改进建议17. 您认为部门在工作作风方面有哪些需要改进的地方？（请简要说明）18. 您对部门工作作风有哪些期望和建议？感谢您参与本次问卷调查！您的宝贵意见将帮助我们不断改进工作作风，提升部门整体形象。
部门工作质量调查问卷模板
尊敬的部门员工：您好！为了更好地了解我部门的工作质量，提高工作效率和服务水平，特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，优化服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的职位：（请填写）3. 您在本部门工作的时间：（请填写）4. 您的性别：（）A. 男B. 女C. 其他二、工作态度与职业素养5. 您认为部门整体工作态度如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为部门员工的职业素养如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低7. 您认为部门内部是否存在以下现象？（）A. 团队协作良好B. 存在沟通不畅C. 存在个人主义D. 存在推诿责任E. 存在抄袭、剽窃等不良行为三、工作效率与执行力8. 您认为部门工作效率如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低9. 您认为部门执行力如何？（）A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱10. 您认为以下哪些因素影响了部门工作效率？（多选）A. 人员配置B. 设备设施C. 工作流程D. 管理制度E. 其他（请说明：__________）四、服务质量与客户满意度11. 您认为部门服务质量如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低12. 您认为客户对部门服务的满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您认为以下哪些因素影响了客户满意度？（多选）A. 服务态度B. 服务速度C. 服务质量D. 专业水平E. 其他（请说明：__________）五、改进建议14. 您认为部门在哪些方面需要改进？（请简要说明：__________）15. 您认为部门如何提高工作效率？（请简要说明：__________）16. 您认为部门如何提升服务质量？（请简要说明：__________）17. 您认为部门如何加强团队协作？（请简要说明：__________）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并采纳合理建议，努力提高部门工作质量。
工作作风纪律调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了全面了解我单位工作作风纪律的现状，进一步改进工作方法，提高工作效率，特开展此次工作作风纪律调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 行政部门B. 财务部门C. 人力资源部门D. 技术部门E. 其他部门2. 您的职位：（）A. 管理人员B. 专业技术人员C. 操作人员D. 其他二、工作作风方面3. 您认为单位整体工作作风如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差4. 您认为单位领导在工作作风方面表现如何？（）B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差5. 您认为同事在工作作风方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为以下哪些工作作风问题较为突出？（多选）A. 敷衍了事B. 违反工作纪律C. 缺乏责任感D. 拖延进度E. 其他三、纪律方面7. 您认为单位整体纪律如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差8. 您认为以下哪些纪律问题较为突出？（多选）A. 违反考勤制度B. 违反保密制度C. 违反会议制度D. 违反请销假制度E. 其他9. 您认为单位对纪律问题的处理是否公正、严肃？（）A. 非常公正B. 较公正C. 一般D. 较不公正E. 非常不公正四、意见和建议10. 您认为单位在改进工作作风和纪律方面有哪些优势和不足？（请简要描述）11. 您对单位改进工作作风和纪律有哪些意见和建议？（请简要描述）再次感谢您参与本次调查！请您在填写问卷时，务必认真、客观、公正地反映实际情况。
我们将对收集到的信息进行保密处理，并确保调查结果的客观性。
期待您的宝贵意见！问卷填写完毕后，请将问卷交至所在部门负责人处。
祝您工作顺利！[单位名称][调查日期]。
教师工作环境改善调查问卷
教师工作环境改善调查问卷为了更好地了解和改善我国教师的工作环境，我们特制定此问卷，以便收集各位教师的宝贵意见和建议。
请您根据自己的实际情况，如实填写。
我们承诺，您的个人信息和回答将会严格保密，仅用于本次调查研究。
感谢您的参与！一、基本信息1. 性别：- 男- 女- 不愿透露2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 学历：- 专科及以下- 本科- 硕士- 博士及以上4. 所在学校类型：- 幼儿园- 小学- 初中- 高中- 大专/职校- 本科/研究生5. 教龄：- 3年以下- 4-6年- 7-9年- 10-15年- 16年以上二、教学环境6. 您对所在学校的教学设施（如教室、实验室、图书馆等）满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您认为学校提供的教学资源（如教材、课件、网络等）是否充足？- 非常充足- 充足- 一般- 不充足- 非常不充足8. 您对学校的管理制度和教学安排满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作压力9. 您每周工作时间是否充足？- 非常充足- 充足- 一般- 不充足- 非常不充足10. 您认为自己的工作压力大小如何？- 非常小- 小- 一般- 大- 非常大11. 您认为影响您工作压力的主要因素是什么？- 学生成绩- 工作量- 教学内容- 班级管理- 家长期望- 其他（请说明）四、职业发展12. 您对学校的职业发展支持（如培训、晋升机会等）满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您认为学校的职称评定制度是否公平？- 非常公平- 公平- 一般- 不公平- 非常不公平14. 您对学校的教师激励政策满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、人际关系15. 您与同事之间的关系如何？- 非常好- 好- 一般- 不好- 非常不好16. 您与学校领导之间的关系如何？- 非常好- 好- 一般- 不好- 非常不好17. 您认为学校的人际关系环境对您的工作影响大吗？- 非常大- 大- 一般- 小- 非常小六、其他建议18. 请您就改善教师工作环境提出宝贵的意见和建议。
工作建议调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司工作的意见和建议，提高工作效率，优化工作环境，现开展本次工作建议调查问卷。
您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 行政部（）B. 财务部（）C. 市场部（）D. 人力资源部（）E. 技术部（）F. 其他部门2. 您的岗位：________________________3. 您在公司的工作年限：（）A. 1年以内（）B. 1-3年（）C. 3-5年（）D. 5-10年（）E. 10年以上二、工作满意度4. 您对目前的工作环境满意吗？（）A. 非常满意（）B. 比较满意（）C. 一般（）D. 不太满意（）E. 非常不满意5. 您对目前的工作氛围满意吗？（）A. 非常满意（）B. 比较满意（）C. 一般（）D. 不太满意（）E. 非常不满意6. 您对目前的工作内容满意吗？（）A. 非常满意（）B. 比较满意（）C. 一般（）D. 不太满意（）E. 非常不满意7. 您对目前的工作压力满意吗？（）A. 非常满意（）B. 比较满意（）C. 一般（）D. 不太满意（）E. 非常不满意三、工作建议8. 您认为公司在哪些方面需要改进？（可多选）（）A. 工作流程（）B. 员工培训（）C. 薪酬福利（）D. 管理制度（）E. 工作环境（）F. 其他9. 您对以下方面有哪些具体建议？（）A. 提高工作效率（）B. 优化工作流程（）C. 加强团队协作（）D. 提升个人能力（）E. 改善工作环境（）F. 其他10. 您认为公司如何提高员工满意度？（可多选）（）A. 提高薪酬福利（）B. 丰富员工活动（）C. 加强员工培训（）D. 优化工作环境（）E. 改善管理方式（）F. 其他11. 您对公司的发展前景有何期待？________________________四、其他12. 您对公司有何意见和建议？________________________13. 您希望通过什么方式了解公司的最新动态？（可多选）（）A. 公司内部邮件（）B. 公司内部网站（）C. 部门会议（）D. 员工沟通群（）E. 其他感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真研究并改进。
工作流程优化调查问卷
工作流程优化调查问卷一、个人基本情况1、您的工作职位属于: ( )A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.普通职工:2、您在企业的工作时间( )A.1年以下B.1-3年C.3年以上3、您的学历: ( )A.高中及以下B.中专或技校C.大专D.本科E.硕士及以上4、您的年龄: ( )A.30岁以下B.30－40岁C.40－50岁D.50岁以上二、工作流程优化调查5、你认为企业的管理制度建设状况如何？( )A.总体完善、合理，但部分部门制度不够完善、合理B.整体制度体系不完善C.整体制度体系不合理情况较多D.整体制度体系完善、合理哪些需要完善：6、在你所经办的业务范围，你是否清楚公司制定了哪些相关制度？( )A.很清楚，并且对相关制度内容很熟悉B.知道有哪些制度，但对制度内容仅有大概印象C.不清楚具体有哪些制度，但在从事具体工作时，会先搜集相关制度进行学习D.不清楚具体有哪些制度，但在从事具体工作时，会咨询他人你认为，公司应对哪些方面的制度进行完善？具体如何制定制度，将更有利于提高工作效率？7、你是否同意“公司现行管理制度得到有效执行的说法？( )A.同意B.中立C.不同意8、你是否同意“工作流程比较顺畅”的说法？( )A.同意B.中立C.不同意9、你认为目前的工作流程在运行过程中存在哪些问题？（可多选）( )A.流程环节过于复杂，需要审批层次过多B.大部分流程运行效率不高C.流程执行缺乏监控D.职责分工不明确，交叉或者遗漏E.多头控制，同一件事情操作当中，有多方的决策者F.工作流程指向不清楚，不知道下一步找哪些部门10、你认为企业在以下哪些方面的关键流程需要进行改进？（可多选）( )A.人力资源管理B.战略规划C.采购管理D.生产调度E.财务结合你的工作，你认为应如何改善业务流程，以提高效率：___________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 11、您是否认为公司现行的内部控制制度繁琐，影响了工作效率及工作积极性（可多选）( )A.内部控制制度繁琐，而实际部分控制未起到作用B.内部控制制度繁琐，已影响了工作积极性C.内部控制制度繁琐，完整执行流程，耗时过长D.部分内部控制环节，重复累赘，相互间可以合并E.内部控制制度较完备，但由于审批时间过长，影响了效率F.内部控制制度较完备、合理您的建议：___________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________12、对现在所在部门工作效率，您是否满意( )A.很满意B.比较满意C.中立D.不满意您认为所在部门应在哪些方面提高效率：_______________________________ ___________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 13、您认为哪个部门（包括最高层）给你提供哪些方面的支持？可以更好的提高工作效率？_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________14、在日常工作中，你是否遇见过因授权不足而使工作难以进行的情形( )A.在我工作的范围内，授权已很充分B.曾遇见过此类情形，但从谨慎性出发，不需要更多的授权C.为提高工作效率，并在保持合理谨慎的前提下，建议增加如下授权：__________________________________________________________________________________________________________________________________________15、你认为你目前所从事的工作责权是否对等：( )A.是B.否C.一般建议：________________________________________________________________ _____________________________________________________________________16、在日常工作中，你认为各部门的协作意识强吗？( )A.是B.否C.一般17、你认为企业职能部门对业务部门支持如何？( )A.不满意B.达到要求C.非常满意如果职能部门能在以下方面进行改进，将更有利于部门间合作：______________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 18、在日常工作中，你遇到过部门间相互推诿的情形吗？( )A．经常遇到B．偶尔遇到过这样的情形C．从未遇见过19、目前在实际工作中，哪些工作流程比较繁琐？并对以上流程优化提出建议：20、目前您对公司目前审批的流程是否繁琐？您的建议:21、其他建议：。
意见反馈调查问卷模板收集意见反馈改善工作环境
意见反馈调查问卷模板收集意见反馈改善工作环境问卷开头：尊敬的员工/客户，感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
为了改善我们的工作环境，提高工作效率，我们诚挚地邀请您就以下问题提出宝贵的意见和建议。
您的反馈将对我们的改进工作起到至关重要的作用。
请您对以下问题进行评价和回答，感谢您的参与。
1. 工作环境请您针对以下方面对我们的工作环境进行评价，并提出您认为有必要改善的地方。
1.1 办公设施和设备的现状评价（请选择一个选项）：- 优秀- 良好- 一般- 不足请说明您对现有办公设施和设备的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
1.2 工作空间的整洁和舒适度评价（请选择一个选项）：- 优秀- 良好- 一般- 不足请说明您对工作空间整洁和舒适度的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
1.3 噪音和干扰程度评价（请选择一个选项）：- 优秀- 良好- 一般- 不足请说明您对噪音和干扰程度的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
2. 工作氛围请您针对以下方面对我们的工作氛围进行评价，并提出您认为有必要改善的地方。
2.1 同事之间的合作和团队精神评价（请选择一个选项）：- 优秀- 良好- 一般- 不足请说明您对同事之间的合作和团队精神的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
2.2 上级领导对下属的支持和关心评价（请选择一个选项）：- 优秀- 良好- 一般- 不足请说明您对上级领导对下属的支持和关心的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
2.3 工作压力和效率评价（请选择一个选项）：- 良好- 一般- 不足请说明您对工作压力和效率的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
3. 薪资和福利待遇请您针对以下方面对我们的薪资和福利待遇进行评价，并提出您认为有必要改善的地方。
3.1 薪资水平评价（请选择一个选项）：- 合理- 较高- 一般- 不足请说明您对薪资水平的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
3.2 福利待遇（如保险、健康福利等）评价（请选择一个选项）：- 良好- 一般- 不足请说明您对福利待遇的评价，并提出您认为有必要改善的地方。
改善公司调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司内部工作环境、员工需求以及改进空间，我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们提升公司整体管理水平，优化工作氛围，增强团队凝聚力。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的部门：（必填）3. 您的职位：（必填）4. 您在本公司的工龄：（必填）5. 您的性别：（必填）A. 男B. 女二、工作环境与设施1. 您对目前的工作环境是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意2. 您认为公司提供的办公设施是否满足需求？A. 完全满足B. 基本满足C. 部分满足D. 不满足E. 完全不满足3. 您对公司的办公场所是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意4. 您认为公司的工作环境是否有助于提高工作效率？A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 影响工作效率E. 非常影响工作效率三、工作氛围与团队协作1. 您对目前的工作氛围是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意2. 您认为团队协作氛围如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差3. 您在工作中是否遇到过沟通不畅的情况？A. 经常遇到B. 偶尔遇到C. 很少遇到D. 从未遇到过4. 您认为公司应该采取哪些措施来改善团队协作氛围？（可多选）A. 加强团队建设活动B. 提供更多的培训机会C. 建立有效的沟通渠道D. 优化工作流程E. 其他：（请说明）四、薪酬福利与晋升机制1. 您对目前的薪酬水平是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差3. 您对公司的晋升机制是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意4. 您认为公司应该采取哪些措施来提高员工的满意度？（可多选）A. 提高薪酬待遇B. 优化福利政策C. 提供更多晋升机会D. 加强员工培训E. 其他：（请说明）五、其他建议1. 您对公司的发展前景有何看法？A. 非常看好B. 比。
改进工作作风工作问卷调查
改进工作作风问卷调查
为上级开展的，针对一些党员干部中存在的庸懒散奢等不良风气的集中整治活动，要求结合本单位实际，对照检查，并反馈相关内容如下（请在相应内容打√，或/并写上相应内容）：
1．治“庸”
不思进取：否；是：如
能力平庸：否；是：如
执行决策走样：否；是：如
工作落实不力：否；是：如
业务漏洞迭出：否；是：如
领导力比较差：否；是：如
不能胜任岗位：否；是：如
2．治“懒”
工作效率低下：否；是：如
工作拖拉：否；是：如
推诿扯皮：否；是：如
敷衍塞责：否；是：如
吃拿卡要：否；是：如
得过且过：否；是：如
服务态度差：否；是：如
3．治“散”
思想涣散：否；是：如
纪律松弛：否；是：如
有令不行：否；是：如
有禁不止：否；是：如
搞上有政策、下有对策：否；是：如
违反上级规定制度和工作禁令：否；是：如
上班迟到早退：否；是：如
工作时间上网聊天、玩游戏、不务正业：否；是：如参与赌博活动：否；是：如
4．治“奢”
公款铺张浪费：否；是：如
贪图享乐：否；是：如
公务接待奢侈浪费：否；是：如
出入高消费娱乐场所：否；是：如
下基层用公款大吃大喝：否；是：如
文件报表：否；是：如
检查考核过多过滥：否；是：如
会议过多过长：否；是：如
浪费资金：否；是：如。
员工工作调查问卷
员工工作调查问卷背景介绍为了改进员工工作体验和工作环境，我们希望了解员工对当前工作情况的看法和反馈。
通过这份调查问卷，我们希望能够收集到您的意见和建议，以便为您提供更好的工作条件和职业发展机会。
调查问题请根据您的实际情况在以下选项中选择您最符合的答案或写下您的具体意见。
1. 您对目前的工作环境是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 非常不满意- 其他（请填写具体意见）2. 您认为公司是否为员工提供了良好的职业发展机会？- 是- 否- 不确定- 其他（请填写具体意见）3. 您对公司的工作福利待遇是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 非常不满意- 其他（请填写具体意见）4. 您认为目前的工作任务是否合理和适宜？- 完全合理和适宜- 大部分合理和适宜- 一般- 部分合理和适宜- 不合理和不适宜- 其他（请填写具体意见）5. 您对公司的管理团队是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 非常不满意- 其他（请填写具体意见）6. 您认为公司是否开展了足够的员工培训和发展计划？- 是- 否- 不确定- 其他（请填写具体意见）7. 您对公司的沟通透明度是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 非常不满意- 其他（请填写具体意见）8. 您认为公司是否能提供良好的工作生活平衡？- 是- 否- 不确定- 其他（请填写具体意见）9. 请您简要说明您对公司目前存在的问题以及您认为可以改进的方面。
提交反馈非常感谢您抽出时间参与此次员工工作调查问卷。
您的反馈对我们非常重要。
请您在完成调查后将问卷提交。
如果您愿意进一步讨论或提供更详细的意见，也请随时与我们联系。
谢谢！。
目前工作中存在的问题问卷调查
目前工作中存在的问题问卷调查一、背景介绍随着经济的快速发展和社会的不断进步，工作已成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而，在现实生活中，我们也不可避免地面临着各种各样的问题和挑战。
为了更好地理解目前工作中存在的问题以及对其进行针对性的改进措施，本文将通过问卷调查的方式来深入了解工作中存在的问题，并提出相应解决方案。
二、调查题目与目标1. 工作满意度调查: 本项调查旨在了解员工对当前工作环境、岗位职责、薪酬福利等方面是否满意，以及他们在工作过程中所遇到的主要困难和挑战。
2. 工作压力调查: 本项调查旨在评估员工感受到的压力来源、压力水平以及对此导致影响等方面内容。
3. 沟通交流情况调查: 本项调查旨在了解员工之间以及员工与上级之间沟通交流存在的问题，并探讨可能导致这些问题产生原因。
三、问卷设计与数据收集1. 问卷设计: 根据调查题目与目标，制定了一系列问题，旨在全面了解参与者的观点和意见。
问题应具有针对性、简明扼要且易于回答。
2. 数据收集: 使用多种途径进行数据收集，包括在线问卷、纸质调查表、面对面访谈等方式。
确保参与者能够便捷地回答问题，并保护其隐私。
四、调查结果分析1. 工作满意度调查结果分析:a) 结果显示大部分员工对当前工作环境和薪酬福利感到满意，但也有一些员工对岗位职责存在疑虑。
b) 许多员工提及的主要困难和挑战包括工作压力过大、任务量过多以及缺乏晋升机会等。
c) 部分员工还提到了人际关系紧张以及缺乏培训机会等问题。
2. 工作压力调查结果分析:a) 多数员工表示感受到了各种程度的工作压力，其中时间压力和任务量压力居前。
b) 高强度的工作压力导致员工焦虑、健康问题等负面影响。
3. 沟通交流情况调查结果分析:a) 多数员工认为内部沟通不畅，信息传递效率低下，并提到了缺乏反馈和理解困难等问题。
b) 员工与上级之间的沟通存在壁垒，部分员工感到不被重视。
五、问题解决方案1. 提高员工满意度的解决方案:a) 加强对岗位职责的明确性培训，使员工更好地理解自己的职责并减少疑虑。
工作现场调查问卷
工作现场调查问卷一、引言本份调查问卷旨在了解在工作现场中员工的工作环境、态度和需求，以期改进工作条件并提高员工的工作效率和满意度。
请您根据实际情况如实填写本问卷，您的意见和建议将对我们的工作产生积极影响，谢谢您的参与！二、个人信息1.姓名：2.部门：3.职务：4.工作年限：5.工作地点：三、工作环境1.您对公司的办公环境是否满意？（选择：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）2.您认为您的工作场所是否安全？（选择：非常安全、安全、一般、不安全、非常不安全）3.您认为办公设施是否足够齐全？（选择：非常齐全、齐全、一般、不齐全、非常不齐全）4.您认为办公室的通风情况如何？（选择：非常好、好、一般、差、非常差）四、工作态度1.您对目前的工作满意吗？（选择：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）2.您觉得您的工作量是否合理？（选择：非常合理、合理、一般、不合理、非常不合理）3.您对工作的完成效率满意吗？（选择：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）4.您与同事之间的合作是否融洽？（选择：非常融洽、融洽、一般、不融洽、非常不融洽）五、工作需求1.您希望公司在哪些方面改进工作环境？2.您最希望公司在哪些方面提升员工福利？3.您认为公司是否应加强员工培训和职业发展？4.您对公司的管理制度是否有什么建议或意见？结语谢谢您抽出宝贵的时间填写本份问卷，您的反馈对我们具有重要意义。
我们将认真分析并改善工作环境和条件，为您提供更好的工作体验和发展机会。
如有其他意见或建议，请随时联系我们，让我们携手共建更美好的工作环境！。
工作调查问卷回答问题模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的工作状况和需求，我们特此开展本次工作调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作改进提供重要参考。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问题。
感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专/技校（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 您所在行业：（请填写具体行业）5. 您所在岗位：（请填写具体岗位）二、工作环境6. 您对工作场所的满意度（1-5分，5分为最高分）：（1）非常不满意（2）不满意（3）一般（4）满意（5）非常满意7. 您认为工作场所的设施是否齐全？（1）不齐全（2）基本齐全（3）齐全8. 您认为工作场所的卫生状况如何？（1）非常差（2）较差（3）一般（4）较好（5）非常好三、工作内容9. 您对目前工作内容的熟悉程度（1-5分，5分为最高分）：（1）非常不熟悉（2）不熟悉（3）一般（4）熟悉（5）非常熟悉10. 您认为工作内容是否具有挑战性？（1）没有挑战性（2）有一定挑战性（3）具有较高挑战性（4）具有极高挑战性（5）极具挑战性11. 您认为工作内容与您的专业或技能是否匹配？（1）不匹配（2）基本匹配（3）匹配（4）非常匹配（5）完全匹配四、工作压力12. 您认为工作压力对您的影响程度（1-5分，5分为最高分）：（1）没有影响（2）有一定影响（3）有较大影响（4）有严重影响（5）非常有影响13. 您认为工作压力的主要原因是什么？（可多选）（1）工作量过大（2）工作节奏过快（3）人际关系复杂（4）晋升空间有限（5）工作环境不佳（6）其他（请说明）五、工作与生活平衡14. 您认为工作与生活平衡状况如何？（1）非常不平衡（2）不平衡（3）一般（4）平衡（5）非常平衡15. 您认为以下哪些因素对您的工作与生活平衡有较大影响？（可多选）（1）工作时间过长（2）加班频繁（3）工作压力过大（4）人际关系复杂（5）其他（请说明）六、职业发展16. 您对目前职业发展的满意度（1-5分，5分为最高分）：（1）非常不满意（2）不满意（3）一般（4）满意（5）非常满意17. 您认为以下哪些因素对您的职业发展有较大影响？（可多选）（1）公司晋升机制不完善（2）培训机会不足（3）工作内容与职业规划不符（4）人际关系复杂（5）其他（请说明）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
工作满意度调查问卷
工作满意度调查问卷尊敬的受调查者：非常感谢您参与本次工作满意度调查，请您仔细阅读以下问题，并按照实际情况选择最适合的答案。
您的宝贵意见将对我们改进工作环境和提升员工满意度提供重要参考。
1. 您在目前的工作岗位上已经工作了多长时间？A. 不到一年B. 1-2年C. 2-5年D. 5年以上2. 对于当前的工作环境，您的整体满意度如何评价？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为您所从事的工作岗位与您的专业背景是否匹配？A. 完全匹配B. 大部分匹配C. 有些匹配D. 不匹配E. 非常不匹配4. 您对公司的管理方式和领导力如何评价？A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差5. 您觉得公司是否提供了足够的培训和发展机会？A. 是的，非常充足B. 是的，还可以C. 一般般，有待改善D. 不够E. 没有提供任何培训和发展机会6. 您觉得公司的薪资福利是否合理？A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理7. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？A. 工作负荷过重B. 缺乏协作与沟通C. 缺乏晋升机会D. 薪资待遇不足E. 工作环境差F. 其他（请注明）8. 您觉得公司是否重视员工的意见和建议？A. 非常重视B. 重视C. 一般D. 不重视E. 非常不重视9. 您是否愿意为公司长期发展提供更多的付出？A. 是的，愿意B. 有限地提供付出C. 只满足基本要求D. 不愿意E. 不确定10. 如果给您一个重新选择的机会，您是否还会选择继续在目前的公司工作？A. 是的B. 不确定C. 不会11. 请您给出对公司改进员工满意度的建议和意见（不少于200字）：感谢您对本次调查的支持和配合！您的宝贵意见对我们非常重要，我们将根据调查结果进行必要的优化和改进，提高员工的工作满意度和幸福感。
谢谢您的参与！。
工作坊反馈调查问卷模板
尊敬的参与者：感谢您参加我们举办的工作坊！为了更好地了解工作坊的效果，提升我们未来的活动质量，请您在百忙之中抽出几分钟时间，完成以下问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作坊内容和方法具有重要意义。
本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写您的姓名，以便我们了解参与者背景）2. 您的职位/职称：（请填写您的职位或职称）3. 您所在单位：（请填写您所在的单位名称）4. 您参与此次工作坊的原因：（请选择以下选项，可多选）A. 培训提升个人能力B. 了解行业最新动态C. 拓展人脉资源D. 其他：（请简要说明）二、工作坊内容与组织5. 您对工作坊的主题和内容满意吗？请给出您的评价（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）6. 工作坊的内容是否贴合实际需求？（1-5分，1分为非常不贴合，5分为非常贴合）7. 您认为工作坊的安排是否合理？（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）8. 工作坊中是否有您觉得不必要的内容？（请简要说明）9. 您对工作坊的讲师/主持人评价如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）10. 您对工作坊的组织者/工作人员的服务态度和效率评价如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）三、工作坊互动与交流11. 您认为工作坊的互动环节是否充分？（1-5分，1分为非常不充分，5分为非常充分）12. 您在工作坊中与其他参与者交流的频率如何？（1-5分，1分为非常少，5分为非常频繁）13. 您认为工作坊的交流氛围如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）14. 您在工作坊中是否有机会与其他参与者分享您的经验和观点？（1-5分，1分为没有，5分为有很多）四、工作坊效果与收获15. 您认为参加此次工作坊后，您的专业技能得到了哪些提升？（请简要说明）16. 您认为参加此次工作坊后，您的综合素质得到了哪些提升？（请简要说明）17. 您在工作坊中是否学到了新的知识或技能？（1-5分，1分为没有，5分为很多）18. 您是否认为此次工作坊对您的职业发展有所帮助？（1-5分，1分为没有，5分为很大帮助）19. 您是否愿意将此次工作坊推荐给您的同事或朋友？（1-5分，1分为不愿意，5分为非常愿意）五、其他建议与意见20. 您对此次工作坊还有什么其他建议或意见？（请简要说明）再次感谢您的参与和支持！我们期待您的宝贵意见，以便不断改进工作坊，为您提供更好的服务。
工作变化的调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您在工作中的变化情况，以及这些变化对您个人和团队的影响，我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境，提升工作效率。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的行业：（请选择您所在行业，可多选）A. 制造业B. 服务业C. 信息技术D. 金融业E. 教育行业F. 医疗卫生G. 其他4. 您所在的公司规模：A. 10人以下B. 11-50人C. 51-100人D. 101-500人E. 501-1000人F. 1000人以上二、工作变化情况5. 近一年内，您的工作岗位是否发生变化？A. 是B. 否6. 如果是，请简要描述您的工作岗位变化：（请在此处填写变化内容）7. 近一年内，您的工作内容是否发生变化？A. 是B. 否8. 如果是，请简要描述您的工作内容变化：（请在此处填写变化内容）9. 近一年内，您的工作时间是否发生变化？A. 是B. 否10. 如果是，请简要描述您的工作时间变化：（请在此处填写变化内容）三、工作变化对您的影响11. 工作变化对您的职业发展有何影响？A. 有积极影响B. 有消极影响C. 没有明显影响12. 工作变化对您的身心健康有何影响？A. 有积极影响B. 有消极影响C. 没有明显影响13. 工作变化对您的人际关系有何影响？A. 有积极影响B. 有消极影响C. 没有明显影响14. 您认为工作变化对您的工作效率有何影响？A. 有显著提高B. 有所提高C. 没有明显变化D. 有所降低E. 显著降低四、对公司的建议15. 您认为公司应如何应对员工的工作变化？（请在此处填写您的建议）16. 您认为公司应如何提升员工的工作适应能力？（请在此处填写您的建议）17. 您对公司的工作环境有何评价？（请在此处填写您的评价）感谢您抽出宝贵时间参与此次问卷调查，您的意见和建议对我们非常重要。
工作改进调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解您的工作现状，发现工作中的不足，提升工作效率和员工满意度，我们特此开展此次工作改进调查。
您的宝贵意见将对公司的发展产生重要影响。
请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的部门：（）3. 您的职位：（）4. 您的工龄：（）二、工作环境与设施1. 您对工作场所的卫生状况满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您对工作场所的照明、通风、噪音等环境条件满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意3. 您认为公司提供的办公设施（如电脑、打印机等）是否满足您的需求？（）完全满足（）基本满足（）基本不满足（）完全不满足三、工作内容与职责1. 您认为您的工作职责是否明确？（）非常明确（）比较明确（）一般（）不太明确（）非常不明确2. 您认为您的工作内容是否具有挑战性？（）非常有挑战性（）比较有挑战性（）一般（）不太有挑战性（）非常没有挑战性3. 您在工作中是否遇到了职责不清或工作内容重复的情况？（）经常遇到（）偶尔遇到（）很少遇到（）没有遇到过四、工作流程与效率1. 您认为公司的工作流程是否合理？（）非常合理（）比较合理（）一般（）不太合理（）非常不合理2. 您认为工作中的沟通与协作是否顺畅？（）非常顺畅（）比较顺畅（）一般（）不太顺畅（）非常不顺畅3. 您认为工作中的流程是否存在瓶颈或浪费现象？（）存在很多瓶颈和浪费（）存在一些瓶颈和浪费（）几乎没有瓶颈和浪费（）不存在瓶颈和浪费五、工作压力与支持1. 您认为目前的工作压力如何？（）非常大（）比较大（）一般（）比较小（）非常小2. 您在工作中遇到困难时，是否能够得到及时的帮助和支持？（）经常得到帮助和支持（）偶尔得到帮助和支持（）很少得到帮助和支持（）基本得不到帮助和支持3. 您认为公司对员工的心理健康关注程度如何？（）非常关注（）比较关注（）一般（）不太关注（）非常不关注六、培训与发展1. 您认为公司提供的培训机会是否充足？（）非常充足（）比较充足（）一般（）不太充足（）非常不充足2. 您认为公司对员工的职业发展规划关注程度如何？（）非常关注（）比较关注（）一般（）不太关注（）非常不关注3. 您是否愿意参加公司组织的各类培训活动？（）非常愿意（）比较愿意（）一般（）不太愿意（）非常不愿意七、其他建议请在此处提出您对工作改进的建议和意见：（）感谢您参与本次工作改进调查问卷，您的意见对我们非常重要。
巡视整改满意度调查问卷(巡视整改工作满意度调研评估调查问卷)
巡视整改工作满意度
调研评估调查问卷
您好！欢迎参加县巡视整改工作满意度调研评估调查问卷。
希望通过您的真实回答，使我们真正了解巡视整改开展以来取得的成效，以便为今后更好地开展下一步工作提供决策依据。
本问卷采用匿名填答方式，您的信息我们会为您保密，请如实回答，谢谢！
本问卷为单向选择，请在每题中您认为合适的项上画圈。
一、您的基本情况
1、您的年龄？
（1）35岁以下（2）36-50岁（3）51-59岁
（4）60岁及以上
2、您的文化程度？
（1）研究生及以上（2）本科（3）大专
（4）高中及以下
3、您从事的工作？
（1）公务员（2）事业单位人员（3）企业人员
（4）自由职业（5）其他
4、您的政治面貌？
（1）中共党员（2）群众（3）民主党派或无党派
二、满意度评价
5、请您对巡视整改工作总体情况进行满意度评价？
（1）满意（2）基本满意（3）一般满意（4）不满意
三、调查内容
6、您对巡视整改工作是否关注？
（1）随时关注（2）有时关注（3）偶尔关注（4）不关注
7、您平时是通过什么方式了解关注巡视整改工作的？
（1）电视广播（2）报纸报刊（3）微信微博（4）其他
8、您觉得巡视整改工作有没有在社会上营造了浓厚的氛围？
（1）有（2）没有（3）不清楚
9、您认为通过开展巡视整改工作，有没有营造了风清气正，干事创业的政治生态？
（1）有（2）没有（3）不清楚感谢您参加此次调查问卷！。
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请你对公司管理方面提出宝贵意见：
员工发展
你认为在公司可获得更好的发展前景吗？
你觉得公司的升迁渠道公平、合理吗？
你对目前工作所需的培训是否满意？
你对自己在公司的职业发展生涯满意吗？
薪资待遇与你的工作绩效成正比吗？
请你对员工发展方面提出宝贵意见：
工作
你觉得你目前工作对公司有实际贡献吗？
请你对绩效管理方面提出宝贵意见：
请你对公司其他方面提出宝贵意见：
合计得分：
你对所在部门/科室的工作氛围满意吗？
你对公司目前工作环境满意吗？
你对自已的工作业绩满意程度如何？
你对公司的工作时间安排满意吗？
请你对工作方面提出宝贵意见：
绩效管理
你对绩效管理工作评价如何？
你对方案考核指标满意吗？
你对本月工作目标完成情况满意吗？
你对本月考核结果满意吗？
考核结果有助于改善你的工作绩效吗？
员工满意度问卷调查表1
本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请您如实地在如下表相应栏目打“√”：
类型
调查内容
非常满意（5分）
满意(3.5分)
不满意（2பைடு நூலகம்）
公司管理
从整体而言，你对公司管理模式评价如何？
你对公司企业文化评价如何？
你对公司主要业务流程、制度评价如何？
你对公司领导的管理方式满意吗？