爆破作业人员教育培训制度标准版本
爆破作业人员教育培训制度范文(4篇)
爆破作业人员教育培训制度范文第一章总则第一条为了加强爆破作业人员的培训与教育，提高其安全操作技能和业务素质，确保爆破作业的安全、高效、稳定进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事爆破作业的员工。
第三条公司将建立完善的爆破作业人员培训管理机构，指定专人负责爆破作业人员的培训与教育工作。
第四条培训单位应当具备相应的培训资质和设备，并具备开展培训工作的能力。
第五条爆破作业人员的培训与教育应当符合国家标准和相关法律法规的规定。
第二章培训内容第六条爆破作业人员的培训内容包括但不限于以下方面：（一）爆破作业的法律法规、规章制度及相关政策文件；（二）爆破作业的技术要求、操作规程和安全防护措施；（三）爆破器材和爆炸物的性能、使用方法和安全储存；（四）爆破作业中的应急救援措施和事故处理；（五）爆破作业现场的安全管理和施工组织；（六）爆破作业中的职业卫生管理和作业环境保护；（七）相关专业知识和业务技能的培训。
第七条爆破作业人员的培训内容应根据其岗位职责和实际操作需求的不同进行差异化培训。
第三章培训对象第八条爆破作业人员的培训对象为公司所有从事爆破作业的员工，包括新员工和在岗人员。
第九条新员工应按照公司规定的程序进行岗前培训，并通过考核后方可上岗从事爆破作业。
第十条在岗人员应定期参加公司组织的培训和考核，更新知识、提高能力。
第四章培训方式第十一条爆破作业人员的培训方式包括但不限于以下几种：（一）理论授课和讲解；（二）现场体验和实际操作；（三）案例分析和综合评估；（四）模拟演练和应急处理；（五）自主学习和学习交流。
第十二条培训方式的选择应根据培训内容和培训对象的实际情况进行合理安排。
第五章培训计划与考核评估第十三条公司应当制定年度爆破作业人员培训计划，并按计划进行培训组织和管理。
第十四条爆破作业人员参加培训后，应当进行考核评估，考核评估合格者方可取得相应的培训证书。
第十五条培训证书的发放应当记载培训的内容、时间和考核结果，作为爆破作业人员持证上岗的重要依据。
爆破作业单位教育培训制度
爆破作业单位教育培训制度
是指对从事爆破作业的人员进行教育和培训的一套制度。
由于爆破作业的特殊性，为了确保作业的安全和减少事故的发生，需要对从业人员进行全面、系统的培训，提高他们的专业知识和技能。
以下是爆破作业单位教育培训制度的一般内容：
1. 培训计划：制定全年培训计划，包括培训的时间、地点、内容和参与人员等，并明确培训目标和要求。
2. 培训内容：包括爆破相关的法律法规、安全生产知识、爆破原理和技术、作业规范等内容，根据从业人员的不同岗位和职责进行分类培训。
3. 培训方式：可以采用集中培训、现场培训和网上培训等方式进行，根据培训内容和参与人员的实际情况选择合适的培训方式。
4. 培训材料：提供培训所需的教材、参考书和技术资料等，供学员学习和查阅。
5. 考核评估：在培训结束后进行知识考核和技能评估，以确保学员对培训内容的掌握和实际操作能力的提高。
6. 绩效评估：对参与培训的人员进行绩效评估，根据培训效果和工作表现等因素对其进行考核，作为晋升和奖励的参考依据。
7. 持续改进：根据培训反馈和实际工作中出现的问题，及时进行制度和培训内容的调整和改进，提高培训的针对性和实效性。
通过建立健全的爆破作业单位教育培训制度，可以提高从业人员的专业能力和安全意识，减少作业事故的发生，保障人员的生命财产安全。
同时也能提升整个行业的发展水平和社会形象。
爆破作业人员教育培训制度[2]
![爆破作业人员教育培训制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/03b6e2e8294ac850ad02de80d4d8d15abe2300ea.png)
爆破作业人员教育培训制度一、概述本制度旨在规范企业爆破作业人员的教育培训工作，确保爆破作业过程安全牢靠，保障人员的生命财产安全以及环境的健康。
该制度适用于全部从事爆破作业的人员，包括企业自身员工以及外聘的合同工。
二、培训内容1.爆破作业安全理论学问：爆破作业基本概念、流程和规范要求。
2.爆破作业装备与仪器的使用：炸药、雷管等装备的正确使用方法，安全操作流程及仪器设备的日常维护保养。
3.爆破作业现场安全掌控：爆破作业现场的环境评估、安全掌控措施的实施和现场监控。
4.紧急情况的处理：应急预案和应急处置流程，包括突发事件的报告、疏散和救援等。
5.爆破作业环境污染掌控：爆破作业对环境的影响及污染掌控的方法和措施。
6.法律法规及相关行业标准：谙习爆破作业相关的法律法规和行业标准，确保爆破作业符合法律要求。
三、培训管理1.培训计划订立：企业法务部门依据实际需求，订立爆破作业人员教育培训计划。
2.培训组织：由企业法务部门或委托专业培训机构进行培训组织、培训课程的教学内容和讲师的布置等。
3.培训记录和档案管理：对每一位参加培训的人员进行记录，包括培训时间、课程内容、培训成绩等，并建立个人培训档案。
4.培训反馈和改进：针对培训效果进行评估和反馈，适时对培训内容和方式进行改进。
四、培训考核1.学习成绩考核：通过培训课程的学习，以考试、测试或课堂讨论等形式进行学问和技能的考核。
2.实际操作考核：在指定安全环境下，对爆破作业人员进行实际操作技能考核。
五、考核标准1.学习成绩考核标准：–优秀：学习成绩在90分及以上；–良好：学习成绩在80分至89分之间；–合格：学习成绩在70分至79分之间；–不合格：学习成绩低于70分。
2.实际操作考核标准：–优秀：能独立、正确、高效地完成爆破作业任务，无任何安全事故和管理违规行为；–良好：能独立完成爆破作业任务，且在实际操作中无重点安全事故，偶有细小管理违规行为；–合格：在引导下能完成爆破作业任务，无重点安全事故，但在实际操作中存在较多细小管理违规行为；–不合格：无法独立完成爆破作业任务，或有重点安全事故，或存在多次严重管理违规行为。
涉爆从业人员安全教育制度范本
涉爆从业人员安全教育制度范本一、目的与意义1.为了提高涉爆从业人员的安全意识和防范能力，预防和减少涉爆事故的发生，保障从业人员的安全与健康；2.落实国家和地方相关法律法规，确保工作场所符合安全要求，保障员工一切合法权益；3.加强对涉爆从业人员的安全管理，推动涉爆工作的规范化、科学化、可持续发展。
二、适用范围本安全教育制度适用于所有涉爆从业人员，包括但不限于爆破员、雷管手、清爆员、炸药运输员等涉爆从业人员。
三、安全教育内容1.基本知识教育（1）学习国家和地方有关涉爆的法律法规、政策和标准，掌握从业人员的权利和义务；（2）了解涉爆工作的基本概念、流程和安全要求，熟悉作业流程，掌握操作技巧；（3）学习基本的安全生产知识，了解事故的可能原因和危害，掌握遇到紧急情况时的应急措施；（4）了解涉爆工作中常见的风险和隐患，学习识别和防范危险因素，掌握事故预防和除灾知识；（5）学习工作场所的安全设施和防护用品的使用方法，掌握使用技巧。
2.操作技术教育（1）组织从业人员参加涉爆工作所需的技术培训和实践操作，掌握安全规范和操作要点；（2）定期提供更新的操作技术培训，保持从业人员的技能水平，提高操作能力；（3）加强对特殊作业环境下的操作技术教育，如高温、高压、高海拔等。
3.安全意识教育（1）开展安全意识教育活动，提高从业人员的安全意识和风险意识；（2）进行案例分析和事故警示教育，引导从业人员从他人事故中吸取教训，增强安全防范意识；（3）利用现代多媒体手段进行安全宣传教育，提供实际案例和应急演练视频。
4.应急教育（1）组织从业人员参加涉爆事故应急演练，熟悉应急预案和逃生路线，掌握逃生技巧；（2）开展应急教育培训，学习基本的急救知识和自救互救技巧，提高处理突发事件的能力；（3）定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力和团队协作能力。
四、安全教育管理（1）建立健全涉爆从业人员的安全教育档案，记录培训内容、培训时间和参训人员名单；（2）制定安全教育计划，明确培训内容、培训形式和培训周期；（3）配备专职或兼职的安全教育管理人员，负责安排培训工作和管理安全教育制度的执行；（4）建立安全教育考核机制，对从业人员的安全教育情况进行考核评估；（5）对于安全教育不合格的人员要及时予以补救和追责。
爆破作业安全教育培训范本
爆破作业安全教育培训范本近年来，爆破作业在建筑、矿山、公路、桥梁等工程领域中得到广泛应用，不可否认其在工程建设中的重要性。
然而，由于其高风险性质，我们必须高度重视爆破作业的安全问题，加强安全教育培训，有效预防事故的发生。
本文将围绕爆破作业安全教育培训的目标、方法以及相关措施展开探讨，提供一些相关的思路和范本，以期能对广大爆破作业人员提供一定的参考。
一、爆破作业安全教育培训的目标1. 强化安全意识安全意识是爆破作业的第一道防线，只有深入人心才能有效预防事故的发生。
通过安全教育培训，使爆破作业人员正确认识爆破作业的危险性，增强对安全的重视，明确自身安全责任，形成自觉遵守安全规章制度的良好习惯。
2. 掌握爆破作业的基本知识和操作技能爆破作业需要高度专业化的知识和操作技能，只有掌握了这些基础知识和技能，才能确保爆破过程的安全可控。
通过安全教育培训，使爆破作业人员深入了解爆破原理、爆破器材以及相关的安全操作规范，增强其在实际操作中的技能水平和应对突发情况的能力。
3. 提高危险预测和应急处理能力爆破作业的风险系数相对较高，突发事件可能随时发生。
对于爆破作业人员而言，预测危险和做出正确应急处理至关重要。
通过安全教育培训，使爆破作业人员能够辨别事故隐患，掌握危机判断和风险评估的方法，提高其应对突发情况的反应能力，确保事故发生时能够及时正确地做出反应。
二、爆破作业安全教育培训的方法1. 理论教育与实践相结合爆破作业的安全教育培训应当注重理论知识和实践技能的结合。
采取案例分析、知识讲座、技术讲解等方式，向爆破作业人员传达相关的理论知识。
同时，还应组织实地演示、实操操作等实践活动，使爆破作业人员能够亲自实践、模拟操作，巩固所学知识，形成正确的操作习惯。
2. 群体教育与个体辅导相结合爆破作业安全教育培训不仅需要面向全体爆破作业人员进行群体教育，还需要针对特定岗位、特定任务的作业人员进行个体辅导。
通过小组讨论、个别面谈等形式，对具体的操作步骤、注意事项进行详细解释和指导，提高作业人员的安全意识和操作技能。
爆破作业单位教育培训制度
爆破作业单位教育培训制度
是指为了确保爆破作业单位的工作安全和质量，维护爆破行业的良好形象，制定的教育培训制度。
教育培训内容：
1. 爆破作业安全知识：包括爆破作业单位的组织管理、工作流程、安全操作规程等方面的相关知识。
2. 爆破作业技术培训：包括爆破设计、爆破材料与装置的选择和使用、爆破作业流程等方面的技术培训。
3. 安全防护措施培训：包括爆破作业现场的安全防护、警示标识的设置和使用、应急处理等方面的培训。
4. 法律法规和行业规范培训：包括相关爆破行业的法律法规、政策规定和标准规范等方面的培训。
培训方式：
1. 理论培训：通过讲座、课堂培训等方式，向爆破作业人员传授相关的理论知识。
2. 实操培训：通过现场实操、模拟操作等方式，让爆破作业人员亲身参与实际操作，提高技能水平。
3. 案例分析：通过分析爆破事故案例，总结教训，强化爆破作业人员的安全意识和责任意识。
培训评估：
1. 考试评估：进行理论知识的考试，评估爆破作业人员的学习效果和掌握程度。
2. 实操评估：通过实际操作的评估，评估爆破作业人员的操作技能和工作风险防控能力。
培训频次：
1. 新员工培训：对新加入爆破作业单位的员工进行系统的教育培训。
2. 定期培训：定期组织爆破作业人员进行相关培训，保持其知识的更新和技能的提升。
3. 不定期培训：根据爆破行业的新政策、新技术和新风险等情况，及时组织相关培训。
培训记录：
爆破作业单位应当建立完整的培训记录，包括培训内容、培训时间、培训人员等信息，以备查阅和管理。
同时，还应定期评估培训效果，并根据评估结果进行相应调整和改进。
涉爆从业人员安全教育制度(3篇)
涉爆从业人员安全教育制度根据《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品从业单位应当对本单位从业人员的安全教育、法制教育和岗位技术培训，从业人员经考核合格的，方可上岗作业。
结合本单位实际，制定涉爆从业人员安全教育培训制度:1、凡涉爆人员，必须参加相应的培训，考核合格后，方可上岗作业。
2、爆破工程技术人员一般参加所属产业部考核组成其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推荐教材《爆破工程》的培训班。
3、爆破员参加发证机关认可的开办时间不少于____个月的爆破员培训班。
4、爆破器材保管员，安全员和押运员参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班。
5、隧道爆破员必须是双证(行管部门和公安机关)上岗。
6、涉爆持证人员必须按时参加证件年审，对年审不合格的，调离工作岗位。
7、涉爆人员除按时参加上级主管部门的培训、证件年审外，本单位应每年制定培训计划，做到每年不少于____次的强化培训。
8、涉爆人员要加强自身业务学习，努力提高业务水平。
涉爆从业人员安全教育制度（2）是指针对从事涉爆行业工作人员制定的一套安全教育制度和培训计划，旨在培养从业人员的安全意识、安全技能和安全责任感，提升他们的安全防范能力，减少事故和灾害发生的风险。
涉爆从业人员安全教育制度包括以下内容：1. 培训课程：根据涉爆行业的特点，制定涉爆从业人员必修的培训课程，包括涉爆安全基础知识、涉爆设备操作技能、紧急救援技能等内容。
2. 培训计划：制定涉爆从业人员培训计划，包括培训内容、培训时长、培训方式等，并定期进行培训。
3. 考核评估：对从业人员进行定期的考核评估，评估其安全知识和技能掌握情况，发现安全隐患并及时纠正。
4. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，增强从业人员的安全意识，提高他们对安全工作的重视程度。
5. 事故案例分享：通过分享涉爆行业的事故案例，提醒从业人员注意安全风险，警示他们避免重复发生类似事故。
6. 员工报警制度：建立涉爆行业从业人员员工报警制度，明确报警的程序和责任，确保及时发现和处理安全隐患。
爆破作业人员教育培训制度范文（四篇）
爆破作业人员教育培训制度范文第一章总则第一条为了提高爆破作业人员的安全意识和技能水平，确保爆破作业的安全可靠进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事爆破作业的人员，包括但不限于爆破作业负责人、爆破作业监督人员、爆破作业操作人员等。
第三条爆破作业人员教育培训应以安全为前提，以理论知识教育和实际技能培训相结合，注重实际操作和应急处置能力的培养。
第四条爆破作业人员教育培训应定期开展，一次教育培训周期不得超过三年。
第二章教育培训内容第五条教育培训内容包括以下几个方面：（一）爆破作业相关法律法规和安全管理制度的学习和理解；（二）安全意识和责任意识的培养，以及防范爆破作业事故的方法和措施；（三）爆破作业现场安全管理和人员防护的知识培训；（四）爆破物的性质和特点，爆破作业产生的危险性和预防措施的学习；（五）爆破作业设备和工具的使用方法和维护保养知识的培训；（六）实际爆破作业操作技能的培养和练习；（七）爆破事故的应急预案和应急处置技能培训；（八）其他与爆破作业安全相关的知识和技能培训。
第六条教育培训内容应结合实际，根据不同岗位的需求进行有针对性的设置。
第三章培训形式和时机第七条教育培训可以采取多种形式，包括但不限于以下方式：（一）课堂教学：通过授课、讲座等形式进行理论知识的讲解；（二）实地考察：对爆破作业现场进行实地察看，理解实际工作环境和安全管理要求；（三）模拟演练：通过模拟爆破作业场景，训练爆破作业操作技能和应急处置能力；（四）学习教材：通过发放教材、学习资料等方式进行自学和讨论。
第八条教育培训可以根据需要分为初级培训和进阶培训，初级培训应在入职后的三个月内完成，进阶培训应在三年内进行。
第九条教育培训应合理安排时间，以确保员工能够充分参与培训，避免影响正常工作。
第四章培训机构和培训师资第十条教育培训机构应具有相应的资质和专业能力，能够提供符合标准要求的教育培训服务。
第十一条培训机构应有一支经验丰富、专业素质过硬的培训师资团队，能够进行全面、系统的培训。
爆破工详细上岗岗前培训制度
爆破工详细上岗岗前培训制度一、培训目的爆破工是在建筑工程领域中从事爆破作业的专业人员，他们的工作关系到建筑物的稳定性和施工质量，因此其专业技术和操作标准非常重要。
为了提高爆破作业的安全性和准确性，以及保障人员生命安全和减少财产损失，需要对爆破工进行详细的上岗岗前培训制度。
二、培训内容1. 爆破工作的流程爆破工作是一个复杂的过程，需要根据不同的建筑实际情况进行科学、准确的测量、设计和执行工程。
围绕引爆器、装药、起爆和控制爆破四个环节，讲解每一个环节的基本原理、实用技术和操作方法。
2. 爆破工具、器材和保养爆破工的工作需要借助各种工具和器材。
在培训中，学员需要了解爆破工的基本工具和器材，以及相应的操作细节和保养方法。
要求学员能够掌握这些工具和器材的使用和维护方法。
3. 安全操作规程安全是爆破工作中最重要的因素。
培训内容包括爆破操作中文明施工、自我保护和对他人的保护，以及平时不同场合的注意事项，如对设备的注意事项、交通安全、防火和防雷等方面的考虑。
4. 技术知识的学习爆破工作需要不断的学习和讨论，每个爆破工都应该具有科学的严谨的思想方法，能够分析问题，处理复杂的操作难题。
在培训中需要讲解爆破工的专业知识、爆破作业的操作流程、常见问题的解决方法。
5. 负责施工和安全每名爆破工必须具备承担施工和安全责任的意识与能力。
培训要求技术部门向学员讲解爆破工作的相关法律法规、标准和职业道德，强调爆破工的责任和义务。
三、培训方法为了配合培训内容的教学，培训方法相应的也要有很好地配合。
1. 授课讲义为便于学员掌握培训内容，要求每位学员都要带上讲义，讲义中应包含培训内容的基本内容、注意事项、操作要点等2. 现场实习通过现场实习，使学员有机会亲手接触和操作爆破工具和设备，感受到爆破作业的安全性和重要性。
3. 模拟演习通过模拟演习，让学员在实际环境下进行爆破作业的操作经验，发现实际操作中需要注意的细节，发现问题并解决问题，从而确保爆破工作的质量和安全性。
爆破作业人员教育培训制度
爆破作业人员教育培训制度一、制定背景为加强爆破工作安全管理，提高爆破作业人员的安全意识和技能水平，保障爆破工作人员的人身财产安全以及维护社会和谐稳定，特制定本《爆破作业人员教育培训制度》。
二、培训内容1.加强安全意识教育，包括安全知识、安全纪律、安全风险以及日常防护等方面的内容。
2.加强技能训练教育，包括各种爆破方式的区别、爆破材料与设备的使用方法、安全防护措施、与周边环境的配合与协调等方面的知识。
3.加强实操训练，配置实验场地和爆破设备进行爆破作业线下实际操作，掌握技术的操作要领和验收标准，增强作业人员的现场应对能力。
三、培训对象1.所有从业人员必须参加培训，在职人员应每年参加一次普通培训及年度考核；新入职人员必须参加新员工培训及签署安全承诺书。
2.外包型爆破公司应由承包方、施工方全力支持，确保各项培训工作的进驻。
3.培训单位的工作人员、培训师均需经过资格审核，拥有资质合格证书。
四、考核评估1.考试方式：以书写或者电子化方式完成问答式考试或者笔试。
2.成绩评定：≥90分为优秀、80-89分为良好、70-79分为合格，60-69分为补考，≤60分为不合格。
3.补考次数：合格或者不合格的人员均可参加补考，补考最多可参加两次。
4.发证方式：合格人员可获得专业技术人员安全管理证书，优秀人员可获得专业技术人员安全管理优秀证书。
五、制度实施本制度从文档发布之日起开始执行，此前已经通过培训考试及评估的人员仍需按照新规规定参加各项培训工作并且按时参加年度考核。
六、违规处理1.未能参加培训或不及格的爆破作业人员不得进入爆破现场从事爆破作业。
2.未经过培训测试的管理人员和督导人员进行管理错误或疏忽，如导致安全事故，将进行相应的处理。
3.通过作弊等手段考取证书的工作人员在发现后，将取消该证书资格并追究相应的法律责任。
七、制度改进1.本制度的实施和运行情况将根据实际情况进行调整和完善。
2.本制度在执行过程中，如发现哪些未能覆盖的问题，应及时整理添加。
爆破作业人员教育培训制度范文(5篇)
爆破作业人员教育培训制度范文一、为什么要进行培训1、爆破作业属于特种行业，其作业过程中使用的爆破器材具有巨大的破坏力，是非常危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。
在爆破施工过程中屡屡出现安全事故，而且大部分事故均是由于人为操作失误或违章操作所致；爆破作业具有的特性：(1)危险性：作业过程中使用的爆破器材是危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。
(2)时限性：爆破器材的运输路线和时间，爆破作业的起爆时间均有明确规定，一般是不允许更改的，不按时响炮就是事故。
(3)整体性：爆破作业是一个由设计、组织、施工、爆破器材运输、检验与管理组成的完整系统，任何一个环节都不能有疏漏。
二、《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定：第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家规定经专门的安全培训，方可上岗作业。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
所以，为了降低爆破施工事故的发生，提高爆破作业的安全性，符合国家法律规定和保障爆破作业人员人身和国家集体财产的安全，必须对从事爆破作业的有关人员进行爆破安全培训教育。
三、爆破作业的存在的危险因素在实施工程爆破的同时，伴随有一定的爆破震动、飞石、毒气、噪音等，给周边建筑物、人员、设备设施等带来一定危害。
1、爆破震动：由于爆破中部分炸药能量转化为地震波，可能对建筑物、人员、设备和设施带来影响甚至破坏，特别是就近建筑物，孔桩内风化层较厚、地层复杂、护壁质量不高的情况下，如何有效减震是保证爆破安全的最主要因素。
2、爆破飞石：爆破飞石危害与工程周边环境有关，容易对人员、车辆、设施、建筑等直接破坏。
3、有毒气体：孔桩较深时，爆破后形成的有害气体易在桩内积聚，对人体有害毒作用，因此爆破后进行清渣前保留一定的时间间隔，个别情况还应进行通风。
4、噪音：由于爆破对象是软-中等岩石，爆破类型又为加强松动，为减少扰民的可能性，孔口堵塞要严。
爆破作业人员教育培训制度
爆破作业人员教育培训制度
是为了确保爆破作业人员在进行爆破作业时具备相关知识和技能，并能够遵守安全操作规程，最大程度地减少安全风险和事故的发生。
以下是一个可能的爆破作业人员教育培训制度的内容：
1. 培训目标：明确培训的目标，包括提供相关知识和技能，强化安全意识和责任感，确保作业人员熟悉安全操作规程和应急措施。
2. 培训内容：
a. 爆破作业原理：介绍爆破作业的基本原理、爆破药剂的特性和使用方法等。
b. 安全操作规程：详细介绍安全操作规程，包括现场安全防护措施、设备操作规范、作业流程等。
c. 应急措施：教授应急措施，包括应对事故和突发情况的方法、伤员处理等。
d. 爆破作业设备的使用和维护：培训作业人员正确使用和维护爆破设备的方法和注意事项。
e. 安全意识和责任感：提升作业人员的安全意识和责任感，明确安全责任和义务。
3. 培训方式和评估：
a. 培训方式可以采用理论教学、实际操作演练、案例分析等多种形式。
b. 培训结束后，进行知识考核和实际操作技能测试，确保作业人员掌握了必要的知识和技能。
c. 培训记录和评估结果应该被记录和留存，以备日后参考。
4. 培训周期和更新：爆破作业人员的培训应定期进行，并根据作业人员的实际需求来进行更新和补充。
通过建立爆破作业人员教育培训制度，可以有效地提升作业人员的安全意识和技能，降低事故发生的概率，确保爆破作业的安全进行。
爆破作业人员教育培训制度范本
爆破作业人员教育培训制度范本一、绪论本制度旨在加强爆破作业人员的安全意识和技能水平，确保爆破作业过程的安全可靠，并促进作业人员的职业素养和职业道德的提升。
培训内容包括爆破作业基本知识、操作规范、安全防护措施等方面内容。
二、培训目标通过培训，使每位爆破作业人员掌握以下技能和知识：1.了解爆破作业的法律法规和相关政策，遵循爆破作业的基本原则；2.熟悉爆破作业的操作流程和安全规范，掌握正确的操作方法；3.掌握爆破作业中常用的爆破器材的特点和使用方法；4.了解爆破作业中的常见风险和事故案例，学会防范和处理突发情况；5.增强安全意识，培养责任感和团队合作精神，提高职业素养和职业道德。
三、培训内容1.爆破作业的法律法规和政策1.1《爆破安全管理办法》和相关法律法规的基本要求；1.2工程爆破申报和审批流程；1.3保密要求及相关责任；1.4政策更新和应对措施。
2.爆破作业的基本知识2.1炸药的种类、特性和储存处理；2.2雷管的种类、特点和使用方法；2.3引爆系统的组成和工作原理；2.4爆破器材的管理和保养；2.5采样、测量和分析的基本方法。
3.爆破作业的操作规范3.1爆破作业前的准备工作；3.2地质勘察和工程测量的基本方法；3.3钻孔布设和装药的操作要求；3.4引爆系统的设计和设置；3.5爆破作业中的安全措施；3.6作业现场的检查和管理。
4.安全防护措施4.1爆破作业的安全区划和警示标识；4.2防雷和防腐措施；4.3人身防护装备的选择和使用；4.4现场的危险源识别和事故应急预案。
四、培训方法和教学手段1.培训方法：采用理论讲解、案例分析、实地考察和模拟演练相结合的方式进行培训；2.教学手段：课件演示、现场操作指导、安全教育片播放等。
五、培训考核和问题处理1.培训考核：培训结束后进行理论和实际操作考核，合格者颁发培训合格证书；2.问题处理：对培训过程中出现的问题进行汇总和分析，及时开展研讨和解决。
六、培训效果评估1.培训结束后，进行培训效果评估，以了解培训效果，并根据评估结果进行培训改进和优化；2.根据评估结果，对落实培训成果的作业人员进行表彰和激励。
爆破作业单位教育培训制度范本
爆破作业单位教育培训制度范本一、引言教育培训是爆破作业单位保障安全生产、提升员工综合素质的重要手段。
为此，制定科学合理的教育培训制度对于爆破作业单位具有重要的意义。
本范本旨在为爆破作业单位提供编制教育培训制度的参考，确保教育培训工作扎实有效地开展。
二、培训需求分析1. 作业单位和岗位分析爆破作业单位应对不同岗位的员工进行针对性培训，包括爆破工、监工、安全员等。
根据各类岗位的工作特点和职责，明确培训内容和要求。
2. 培训目标设定制定明确的培训目标，如提高员工的安全意识、掌握爆破作业的操作技能、增强应急处理能力等。
目标要具体、可衡量，并与单位的发展目标相一致。
三、培训计划制定1. 教育培训计划的编制根据培训需求和目标，编制年度教育培训计划，并细化到各岗位、个人。
明确培训时间、地点、培训内容、培训方式等信息。
2. 培训方法和手段选择根据培训内容和对象的不同，选用合适的培训方法和手段，如讲座、培训课程、模拟演练等，结合实际情况进行综合运用。
四、培训资源保障1. 培训师资队伍建设建立培训师资库，培养和储备一支高素质的培训师队伍。
定期对培训师进行培训，提升他们的业务水平和教学能力。
2. 培训场地和设备保障确保培训场地的舒适、安全、便利，配置所需的培训设备，并进行定期维护和检修。
五、培训实施1. 培训计划的组织实施根据培训计划，组织开展相应的培训活动，确保培训的顺利进行。
培训组织形式多样，可结合现场教学、案例分析、角色扮演等方法。
2. 培训过程监督与评估加强对培训过程的监督与评估，确保培训内容的实际效果。
培训过程中注重培训效果的反馈和总结，及时调整培训方案。
六、培训成果应用与总结1. 培训成果的应用将培训成果与实际工作相结合，各岗位的员工要将所学知识和技能应用到实际工作中去，提高工作水平。
2. 培训总结与改进对每次培训活动进行总结与归档，收集培训反馈意见和建议，及时改进培训制度和方案。
七、保障机制与措施1. 组织领导的责任明确领导对教育培训工作的重视程度和责任，配备专门的负责人，统筹协调教育培训工作。
爆破作业单位教育培训制度(5篇)
爆破作业单位教育培训制度1目的为加强和规范安全教育培训工作，提高全体员工安全意识和安全技能，防范伤亡事故，减轻职业危害，提升企业整体综合安全素质和能力，保障安全、文明生产，特制定本制度。
2范围本制度规定了安全教育培训的职责、内容、类别以及相关管理要求。
本制度适用于黔中爆破公司安全教育培训工作的管理。
3职责____人力资源管理部门负责编制本单位年度安全教育培训计划，安全管理部门负责对安全教育培训的实施进行监督检查，负责员工安全教育培训档案的管理。
____公司负责对本单位年度安全教育培训计划进行审核，审核通过后纳入员工年度教育培训计划。
____人力资源管理部门或教育培训部门负责安全教育培训的组织和考核。
4管理要求4.1安全教育培训主要内容4.1.1安全生产思想教育包括安全生产意义、安全意识、劳动纪律、安全生产形势、公司安全生产概况和企业安全文化理念等。
4.1.2安全生产方针政策、法律法规和规章制度教育包括安全生产方针、安全法律法规、行业和企业安全生产规章制度、安全操作规程以及有关安全管理规定等。
4.1.3安全生产技术和职业卫生知识教育包括一般安全生产技术理论知识和各专业技术安全理论知识、职业卫生知识等。
4.1.4安全生产作业技能教育包括岗位应知教育和应会，岗位技能操练等。
4.1.5典型经验和事故案例教育包括学习先进安全工作经验，讨论分析事故案例，危害预防和应急技能演练等。
4.1.6现代安全管理教育包括学习安全系统工程、人机工程、安全心理学及劳动生理学等知识。
4.2安全教育培训类别4.2.1新员工安全教育培训企业新员工上岗前，必须经过专业的培训机构教育培训，时间不少于____学时，每年安全生产再培训时间不得少于____学时。
重点进行安全思想政治和安全生产形势、安全生产法律法规和安全管理规章制度、岗位安全操作规程，现场应急处置方案，同行业典型事故案例等教育培训。
教育培训完毕，由人力资源管理部门负责组织考核，考试合格后方准上岗工作。
爆破作业人员培训考核管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A99117爆破作业人员培训考核管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑爆破作业人员培训考核管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、煤矿特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由国家安监总局特种作业目录规定。
2、从事特种作业岗位工作的人员（特种作业人员）应当符合下列条件：（1）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄（2）经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中及以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。
3、爆破作业人员除符合前款规定的条件外，还必须具备高中或者相当于高中及以上文化程度，且政治思想素质良好，无不良行为记录。
4、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
爆破作业安全教育制度模版
爆破作业安全教育制度模版一、引言本制度是为了确保爆破作业的安全进行，保护作业人员的生命财产安全，建立一套科学、规范的作业流程和安全管理体系。
制度适用于所有开展爆破作业的单位和个人，相关人员必须遵守执行。
二、作业人员安全意识培养1.提高安全意识的重要性：爆破作业具有一定的危险性，作业人员必须充分认识到个人安全的重要性，积极参与安全培训和学习，提高安全意识。
2.安全知识培训：开展爆破作业前，作业人员必须接受系统的安全知识培训，了解爆破作业的相关法律法规、技术要求和安全操作规程。
三、作业前的准备工作1.制定作业方案：在进行爆破作业前，制定详细的作业方案，包括爆破设计、作业流程、安全措施等内容，确保作业的安全进行。
2.组织人员：合理组织作业人员，根据作业需要确定人员数量和岗位职责，保证作业的高效进行。
3.安全装备准备：准备必要的安全装备，包括防护服、安全帽、安全鞋等，确保作业人员的个人防护措施到位。
四、现场安全管理1.作业区域划定：将爆破作业区域划定，保持场地的干净整洁，清除障碍物，防止作业过程中的意外伤害。
2.安全警示标志：在作业现场设置明显的安全警示标志，指示人员禁止靠近和触摸相关设备，加强现场安全的提醒和警示作用。
3.作业人员监督：由专人负责对作业人员的安全情况进行监督，确保其遵守安全操作规程，不擅自离开岗位和作业区域。
4.安全通道设置：在作业区域内设置合适的安全通道，确保人员的疏散和逃生通道畅通。
五、作业过程的安全管理1.严格操作规程：作业人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自更改、违反。
确保作业过程的安全可控。
2.设备操作安全：作业人员必须熟悉使用的设备和工具的操作规程，确保其正确操作，防止设备因操作不当而引发的安全事故。
3.禁止违章作业：禁止作业人员在未经许可的情况下进行违章作业，禁止私自接触、移动或调整爆破设备和材料。
4.协同作业管理：如果作业需要多个人同时进行协同作业，必须进行充分的沟通和协调，保证作业过程中的安全和连续性。
爆破作业人员教育培训制度
爆破作业人员教育培训制度引言：爆破作业是一项危险且具有高风险性质的工作，要求作业人员具备扎实的专业知识和技能，以及严谨的工作态度和安全意识。
为保障作业人员生命财产的安全，必须建立健全的教育培训制度。
本文旨在探讨爆破作业人员教育培训制度的建立，为保障作业人员的安全提供参考。
一、前期准备1. 完善培训计划：依据作业人员的不同等级和职责，制定不同层次的培训计划，确保培训内容科学、系统。
2. 确定培训材料：根据培训计划，编制相关培训手册和资料，确保培训的针对性和有效性。
二、理论教育1. 理论知识培训：依据作业人员的职责，对爆破作业的相关理论知识进行全面、系统的讲授，包括爆炸原理、爆破参数计算、爆破器材使用等。
2. 安全意识培养：通过案例分析和实际事故的讲解，引导作业人员形成正确的安全意识，提高其对危险因素的警惕性和应变能力。
3. 法律法规学习：对相关的法律法规进行解读和学习，使作业人员明晰其行为的法律底线，避免违规行为的发生。
三、实践操作1. 作业技能培训：安排作业人员进行实地演练，由具备高级爆破证书的人员进行指导和辅导，以确保作业人员掌握基本的操作技能和工作流程。
2. 爆破作业现场模拟：利用虚拟现实技术或其他模拟装置，让作业人员在模拟的爆破作业现场进行操作，增加作业的真实感和危险感，提前培养其应对突发情况的能力。
四、安全管理1. 安全检查和评估：定期组织专业人员对作业人员进行安全检查和评估，发现问题及时进行纠正和改进。
2. 事故案例分析：通过对历史事故的案例分析，引导作业人员深刻认识事故的危害性，并总结经验教训，提高作业人员对风险的认知和避免类似事故的发生。
3. 安全培训的持续性：定期组织安全培训，根据作业人员的工作经验和实际需求，不断提升其安全意识和技术能力。
结语：爆破作业是一项高风险的工作，作业人员的教育培训十分重要。
本文探讨了爆破作业人员教育培训制度的建立，通过前期准备、理论教育、实践操作和安全管理四个方面的内容，为建立健全的教育培训制度提供了具体的方案和方法。
爆破作业人员培训管理制度
一、总则为加强爆破作业人员的安全管理，提高爆破作业人员的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《爆破作业安全规程》等法律法规，特制定本制度。
二、培训目标1. 使爆破作业人员掌握爆破作业的基本知识和操作技能；2. 提高爆破作业人员的安全意识和自我保护能力；3. 增强爆破作业人员的应急处置能力；4. 确保爆破作业人员能够按照规定操作，保障人员和设备安全。
三、培训对象1. 爆破作业单位负责人；2. 爆破作业人员（包括爆破员、安全员、保管员等）；3. 新进爆破作业人员；4. 需要参加复训的爆破作业人员。
四、培训内容1. 爆破作业相关法律法规及政策；2. 爆破作业安全技术；3. 爆破作业操作规程；4. 爆破作业安全管理制度；5. 爆破作业事故案例分析；6. 应急处置及救援知识；7. 心理素质及团队协作能力培训。
五、培训方式1. 集中培训：由专业培训机构或爆破作业单位内部组织，采用课堂讲授、案例分析、实操演练等方式进行；2. 网络培训：通过互联网平台，提供在线学习资源，方便爆破作业人员随时学习；3. 考试考核：培训结束后，组织考试考核，确保爆破作业人员掌握培训内容。
六、培训时间1. 新进爆破作业人员：培训时间不少于40小时；2. 复训人员：培训时间不少于24小时；3. 负责人：培训时间不少于16小时。
七、培训考核1. 考核方式：理论考核、实操考核；2. 考核标准：考核成绩达到80分以上为合格；3. 不合格者：补训直至合格。
八、培训记录1. 爆破作业单位应建立培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等信息；2. 培训档案应妥善保管，定期进行审核。
九、培训经费1. 爆破作业单位应按照国家有关规定，保障爆破作业人员培训经费；2. 培训经费主要用于培训师资、培训场地、培训设备等。
十、附则1. 本制度由爆破作业单位负责组织实施；2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由爆破作业单位根据实际情况予以补充和修订。
2023年爆破作业人员教育培训制度
2023年爆破作业人员教育培训制度引言：爆破作业是一项高风险的任务，任何错误都可能导致严重的后果。
因此，建立一个完善的爆破作业人员培训制度，对于确保爆破作业的安全和顺利进行至关重要。
本文将重点介绍2023年的爆破作业人员教育培训制度，包括培训内容、培训方法、培训评估等方面的内容。
一、培训内容1. 专业知识与技能培训：包括爆破理论知识、爆破作业操作技巧、爆破器材与工具使用等，以确保作业人员具备必要的专业知识和技能。
2. 安全管理与事故应急培训：包括作业现场的安全措施、紧急救援措施、事故防范与应急预案等，以应对可能发生的意外事件和事故。
3. 法律法规与职业道德培训：包括相关爆破法规、规范、标准的学习，以及爆破作业人员应具备的职业道德规范，以确保作业人员的合法作业和职业操守。
4. 精神素质与心理疏导培训：爆破作业人员需要具备良好的心理素质和应对能力，在面对高风险和紧张的作业环境下，能够保持冷静和稳定，因此需要进行相应的心理疏导和心理素质的培训。
二、培训方法1. 理论培训：通过课堂讲授、案例分析、培训资料阅读等方式，向作业人员传授专业知识、法律法规和职业道德等方面的内容。
2. 实践操作培训：在专门的爆破训练场地进行实际爆破操作练习，包括爆破器材的正确使用、作业现场的安全操作等，以提高作业人员的实际操作能力。
3. 模拟演练培训：通过模拟爆破事故场景和紧急救援的演练，提高作业人员在紧急情况下的应急处理和组织协调能力。
4. 心理疏导培训：通过心理学知识的讲解和心理疏导师的指导，帮助作业人员调整心理状态，应对作业环境的压力和挑战。
三、培训评估1. 知识考核：通过理论考试，检验作业人员对专业知识和法律法规的掌握情况，以确保其具备必要的理论基础。
2. 技能评估：通过实际操作练习和模拟演练，评估作业人员的操作技能和应急处理能力，以确保其能够胜任实际爆破作业任务。
3. 考勤纪律培养：培训期间，监督作业人员的出勤情况和纪律规范，以确保培训过程的秩序和规范。
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文件编号：RHD-QB-K3427 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX爆破作业人员教育培训制度标准版本爆破作业人员教育培训制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
一、为什么要进行培训1、爆破作业属于特种行业，其作业过程中使用的爆破器材具有巨大的破坏力，是非常危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。
在爆破施工过程中屡屡出现安全事故，而且大部分事故均是由于人为操作失误或违章操作所致；爆破作业具有的特性：（1）危险性：作业过程中使用的爆破器材是危险的，作业的最后结果响炮也有可能造成危害。
（2）时限性：爆破器材的运输路线和时间，爆破作业的起爆时间均有明确规定，一般是不允许更改的，不按时响炮就是事故。
（3）整体性：爆破作业是一个由设计、组织、施工、爆破器材运输、检验与管理组成的完整系统，任何一个环节都不能有疏漏。
二、《安全生产法》对安全生产教育培训作出明确规定：第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家规定经专门的安全培训，方可上岗作业。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
所以，为了降低爆破施工事故的发生，提高爆破作业的安全性，符合国家法律规定和保障爆破作业人员人身和国家集体财产的安全，必须对从事爆破作业的有关人员进行爆破安全培训教育。
三、爆破作业的存在的危险因素在实施工程爆破的同时，伴随有一定的爆破震动、飞石、毒气、噪音等，给周边建筑物、人员、设备设施等带来一定危害。
1、爆破震动：由于爆破中部分炸药能量转化为地震波，可能对建筑物、人员、设备和设施带来影响甚至破坏，特别是就近建筑物，孔桩内风化层较厚、地层复杂、护壁质量不高的情况下，如何有效减震是保证爆破安全的最主要因素。
2、爆破飞石：爆破飞石危害与工程周边环境有关，容易对人员、车辆、设施、建筑等直接破坏。
3、有毒气体：孔桩较深时，爆破后形成的有害气体易在桩内积聚，对人体有害毒作用，因此爆破后进行清渣前保留一定的时间间隔，个别情况还应进行通风。
4、噪音：由于爆破对象是软-中等岩石，爆破类型又为加强松动，为减少扰民的可能性，孔口堵塞要严。
爆破施工主要危险源（点）种类及分布在爆破施工过程中若爆破操作及瞎炮处理不当、爆破器材管理不当，可能引发爆破伤亡事件，直接导致人员伤亡，并可能引发山石迸溅打击等二次事故。
主要危险源有爆破的警戒区域；存有瞎炮的区域；爆破后规定的等待时间内的爆破地点；超过规定用药量的爆破地点；结构、位臵和方向不能防止飞石危害的避炮洞（棚）；爆破器材储存的专用仓库和储存室；未及时清点回库的爆破器材存放地；相邻采石场爆破作业可能危及到的区域等。
四、引起事故种类1、掘进爆破事故的种类：①因起爆器材不合格引起的事故：a早爆；b晚爆；c瞎炮。
②炸药引起的爆破事故：a不稳定传爆；b瓦斯爆炸；c煤尘爆炸。
③破设计不当引起的事故：a掏槽不合适；b辅助眼偏大；c抵抗线偏大或偏小；d打眼角度不合适。
④放炮时警戒距离不够：a境界点和距离不合适；b不通知邻近工作面；c放炮后的通风时间不够熏人。
⑤放炮员的管理（保管员）：⑥操作不当：a炮泥封法不当；b联线不当。
2、掘进爆破事故的防范措施：①合理选用爆破器材：A根据地质条件选用合适的爆破器材：a三不同的雷管不能混用；b有瓦斯、煤尘爆炸危险，采用微差爆破，最长延时控制在130ms内，选用煤矿许用炸药；B不同情况选用不同用途的炸药:②反复推敲、完善爆破设计：a岩性；b地质变化调整爆破参数。
③加强安全监督和管理，正确进行爆破操作：a一炮三检；b三人连锁放炮；c按规定放好警界；d保证放炮后的通风时间。
五、爆破施工安全管理1、安全技术交底1）使用爆破器材的单位，必须经上级主管部门审查同意，并持说明使用爆破器材的地点、品名、数量、用途、四邻距离的文件和安全操作规程，向所在地县、市公安局申请领取《爆炸物品使用许可证》，方准使用。
2)爆破作业，必须由经过考核合格的爆破员担任。
3)爆炸物品的安全管理，由各生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品单位的主管领导人负责。
4)储存、运输、使用爆破器材的单位，设立专用爆破器材仓库、储存室时，必须凭县、市以上主管部门批准的文件及设计图纸和专职保管人员登记表，向所在地县、市公安局申请许可。
经审查，符合条例规定的，发给《爆炸物品储存许可证》，方准储存。
5）使用爆破器材的单位，临时存放爆破器材时，要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管，并报所在地县、市公安局批准。
临时小量存放的，向所在地公安派出所备案。
没有公安派出所的地方，向乡人民政府备案。
6）爆破建设和施工单位应分别在施工前和起爆前７日向爆破区附近单位和居民发布施工通告和起爆通告，通告内容应包括：（1）工程项目名称、工程设计单位、施工单位及协作单位、工程负责人等；（2）爆破地点、起爆时间、警戒范围、警戒标志，各种信号及其意义以及发出信号的方式、时间、安全措施等有关注意事项。
7）装药填塞期间，禁止与爆破作业无关的人员进入现场。
在爆破危险区边界上应设立明显的警戒标志。
起爆前30min，进入爆破危险区域内的所有通道必须派专人警戒。
8）进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程。
要有专人负责指挥；在危险区的边界，设置警戒岗哨和标志；在爆破前发出信号，待危险区的人员撤至安全地点后，始准爆破。
爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号。
9）进行大型爆破作业，或在城镇与其他居民聚居的地方、风景名胜区和重要工程设施附近进行控制爆破作业，施工单位必须事先将爆破作业方案，报县、市以上主管部门批准，并征得所在地县、市公安局同意，方准爆破作业。
10）使用爆破器材，必须建立严格的领取、清退制度。
爆破员领取爆破器材，必须经班组长或现场负责人批准，领取数量不得超过当班使用量，剩余的要当天退回。
11）禁止非爆破员进行爆破作业。
12）爆破作业有下列情形之一时，禁止进行放炮：（1）有顶板或边坡塌落危险的；（2）通道不安全或通道阻塞的；（3）工作面瓦斯超限、炮眼温度异常或有涌水危险的；（4）危及设备或建筑物安全、无有效防护措施的；（5）危险区边界未设警戒的；（6）光线不足或无照明的；（7）大雾天、黄昏和夜晚进行地面或水下爆破的；（8）雷雨天或狂风暴雨天；（9）工作人员穿化纤衣服的。
13）爆破作业严格按照《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》及相关规范的规定执行。
2、安全注意事项1）必须接受安全技术交底，严格按照《爆破安全规程》及交底要求操作。
2）爆破警戒及信号⑴信号分为预警、起爆、解除信号，所有人员（除爆破人员）在听到预警信号后，应按指定路线撤至安全警戒线以外，直到听到解除信号后，方可进入作业现场。
⑵火工品运抵作业现场后，即应开始实施警戒。
警戒人员应立即发布预警信号，并达指定地点，坚守工作岗位。
爆破人员在完成装药后，应及时通知警戒人员发布起爆信号，同时撤至安全区域。
起爆完成后，经爆后检查确认无问题后，方可通知警戒人员发布解除信号并撤除警戒。
3、爆破器材应符合以下要求：⑴搬运爆破器材应轻拿轻放，不应冲撞起爆药包。
⑵现场炸药雷管应分开放置，电雷管要放入专用防爆箱中，并设专人看管。
4、装药⑴炮孔及药业、蛇穴装药，应使用木质或竹制炮棍。
⑵不应投掷起爆药包和敏感度高的炸药，起爆药包装入后应采取有效措施，防止后续药卷直接冲击起爆药包。
⑶装药发生卡塞时，若在雷管和起爆药包放入之前，可用非金属长杆处理。
装入起爆药包后，不应用任何工具冲击、挤压。
5、填塞⑴不应使用石块和易燃材料填塞炮孔，水下炮孔可用碎石渣填塞。
⑵水平孔和上向孔填塞时，不应在起爆药包或起爆药柱至孔口段直接填入木楔。
⑶不应捣鼓直接接触药包的填塞材料或用填塞材料冲击起爆药包。
6、起爆前检查起爆前不得将导爆管或电线接驳在专用起爆器上，并认真检查起爆网路。
7、爆后检查要求⑴露天浅孔爆破，爆后应超过5min，方准许检查人员进入爆破作业地点；如不能确认有无盲炮，应经15min后才能进入爆区检查。
⑵露天深孔及药壶蛇穴爆破，爆后应超过15min，方准检查人员进入爆区。
⑶检查人员发现盲炮及其他险情，应及时上报或处理；处理前应在现场设立危险标志，并采取相应的安全措施，无关人员不应接近。
3、爆破员职责1、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业；3、严格遵守爆破安全规程和安全操作细则；4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库，并做好记录。
六、爆破施工事故安全防范措施（一）安全管理措施使用专用运输车辆，事先安排好行车路线，及行进中出现突发事情的应对处理方案炸药、雷管分开码放且雷管放置在专用雷管箱内。
炸药成品箱堆放应控制高度，防倒塌；车辆熄火，制动火工品进入作业现场，其他作业应停止，人员撤至警戒线外瓦斯、煤尘或有其他爆炸危险场所严禁使用导爆管；电雷管应避开有电流场所如高压线、变压器、广播电视发射台、手机信号中转站，使用时打电话、用对讲机、电子遥控药量按设计要求装置；炮棍采用木、竹质，装药后按规定对炮孔封堵。
执行不撤警戒、15分钟等待、1人检查、关起爆器拔钥匙，拔下母线并短路连接、背起起爆器；用水湿法，殉爆法处理；不吹、不拔、不钻原炮孔。
潜孔钻安装在平整、坚硬的地面，支撑牢固；换钻杆时应关闭机械；作业时应注意钻孔时的异响（二）安全技术措施⑴爆破材料的运输、储存、加工、现场装药、联线、起爆及瞎炮处理，必须遵守《爆破安全规程》(GB6722-2014)的有关规定。
⑵洞内各爆破作业做到统一指挥，爆破前调度人员通知受影响的相邻工作面人员、车辆撤离到安全距离外，一般距爆破工作面的距离不少于200m。
⑶爆破期间，所有动力及照明电路均断开或改移到距爆破点不小于50m的地点。
⑷每日放炮时间及次数根据施工条件明确规定，爆破前爆破人员严格检查爆破网络，确保一次起爆。
⑸遇到下列情况时严禁装药爆破：照明不足；工作面岩石破碎尚未支护；发现可能有高压水及泥涌出地段。
⑹爆破后必须通风排烟，且其相距时间不少于15分钟，并检查有无残余炸药或雷管；有无松动石块；支护有无损坏与变形等，妥善处理后，工作人员才准进入工作面。
（三）掘进爆破事故的防范措施：①合理选用爆破器材：A根据地质条件选用合适的爆破器材：a三不同的雷管不能混用；b有瓦斯、煤尘爆炸危险，采用微差爆破，最长延时控制在130ms内，选用煤矿许用炸药；B不同情况选用不同用途的炸药:②反复推敲、完善爆破设计：a岩性；b地质变化调整爆破参数。