劳务合同标准范本_2

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劳务用工合同标准范本(七篇)

劳务用工合同标准范本甲方：_____乙方：_____鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，期限年。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。

除每周日及国家法定节日外。

第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

三、劳务报酬第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。

四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。

修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_____ 乙方：_____ 代表人(签字)：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务用工合同标准范本（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____ 生日：____年____月____日身份证号码：_____文化程度：_____户籍所在地：_____ 现在住址：_____ 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

标准版的劳务合同书范本6篇

标准版的劳务合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：____元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在劳务过程中发生工伤，甲方应依法承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

3. 乙方在劳务过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前__日通知对方，并按照法律规定承担相应的违约责任。

正规的劳务合同范本6篇

正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。

2. 工作地点：______________。

3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。

4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。

四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。

2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。

五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。

2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。

3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。

六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。

3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。

七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。

2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。

八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。

九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

标准劳务合同书范本(通用版)7篇

标准劳务合同书范本（通用版）7篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依照相关法律法规，订立以下劳务合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

甲乙双方本着诚实信用的原则，共同遵守本合同各项条款。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________工作。

2. 工作地点：__________。

3. 岗位职责及要求：详见岗位说明书（附后）。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

3. 加班事宜：如有加班，按国家相关法律法规执行。

五、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬标准和支付方式由双方协商确定。

2. 甲方应按照约定时间支付劳务报酬，不得无故拖欠。

3. 甲方支付劳务报酬的方式为________。

六、保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他保险和福利事项，双方另行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

劳务用工合同范本(30篇)

劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。

乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。

标准劳务合同书范本6篇

标准劳务合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，岗位职责详见附件。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按甲方要求完成本职工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬。

2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，可调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

如遇节假日或休息日，则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

日期：______年______月______日授权代表签字：_____________________________篇2甲方（用工单位）：______________________名称：_________________________工商注册号码：______________________地址：_________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：______________________户籍所在地住址：______________________现居住地地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

劳务合同书(范本)6篇

劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。

2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。

3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。

4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。

5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。

6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。

7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。

四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。

除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。

劳务合同范本二6篇

劳务合同范本二6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续合作，双方另行签订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关业务所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需要而定，如因业务需要加班，甲方将按照国家规定支付相应加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和质量支付劳务费。

劳务费标准为：____________________。

2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务费。

3. 如乙方提供劳务表现优秀，甲方将给予一定的奖励。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在提供劳务过程中发生工伤事故时，按照《工伤保险条例》的规定处理。

2. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。

六、保密条款乙方在为甲方提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

如乙方泄露甲方机密，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金数额根据违约情况确定。

2. 乙方在提供劳务期间，如给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）在工作中存在失职、营私舞弊等行为的；篇2甲方（用人单位）名称：_________________________乙方（受聘人员）姓名：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

劳务合同范本5篇

劳务合同范本5篇篇1劳务合同范本一、甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方于甲方公司担任__________一职所需签署的劳务合同内容达成一致，特订立如下协议：一、劳动合同期限：本合同自____________年____月____日至____________年____月____日止，共计____年____月____日。

因业务需要，经双方协商一致，本合同期限可延长，具体延长时限双方另行协商约定。

二、乙方工作地点：____________。

三、乙方工作内容：乙方将担任__________一职，具体工作内容包括但不限于____________。

四、乙方的工资：1. 乙方的月工资为人民币________________元；2. 工资支付日为每月的________号，工资支付方式为____________；3. 乙方应每月的社会保险个人缴费部分应由甲方代扣代缴。

五、乙方的工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排如下：工作日______起止工作，中间午休____小时，晚饭休息一小时，总计工作____小时，休息日为每周的______。

加班工资根据国家规定支付。

六、乙方的休假：乙方享有国家规定的带薪年假，年假工资按照当年工资发放，乙方需提前________天请年假；病假、事假等其它假期按照甲方劳动合同规定执行。

七、乙方的培训：乙方在此期间内需要接受由甲方安排的岗位培训，培训时间安排在工作时间之外，且不影响乙方正常生活。

八、乙方的保密条款：乙方在服务过程中可能获悉甲方的商业机密和技术机密，乙方应对此予以保密，不得对外泄露。

九、本合同自签署之日起生效，终止时间为合同期限届满，合同到期后，经双方协商一致，本合同可以延续。

如乙方需提前终止合同，应提前____个月书面通知甲方，经协商后予以解决。

标准版劳务合同书范本8篇

标准版劳务合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_________________________现居住地：_____________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿达成劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务等相关事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自_____年____月___日起生效，至_____年____月___日止，其中试用期至_____年____月___日止。

二、工作内容与地点第二条：乙方同意按照甲方的需要从事___________岗位工作。

工作地点在_____________。

甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现等综合因素调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

具体按甲方有关制度执行。

乙方享受法定节假日及年假等休息休假的权利。

具体事项由甲方按照法律法规执行。

四、劳动报酬及支付时间第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方可以根据经营状况和市场变化对工资标准进行调整，调整时应符合相关政策规定。

公司劳务合同范本(二)8篇

公司劳务合同范本（二）8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成协议，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务岗位为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付标准：按照甲方规定或双方协商确定的金额执行。

3. 甲方按月以法定货币形式支付乙方劳务报酬，并为其办理个人所得税收缴手续。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同解除和终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有法定事由，可以单方解除合同。

3. 甲方有严重违反合同约定的行为，乙方可以解除合同。

4. 合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

劳务协议常标准范本(七篇)

劳务协议常标准范本甲方：_____乙方：_____性别：_____户籍：_____身份证号：_____甲方因工作需要，根据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方平等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。

第一条、合同期限经双方协商，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

因工作需要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。

第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。

第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。

3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。

4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。

5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。

6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。

7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。

8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。

9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：_____（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。

（2）乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。

（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。

第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。

2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。

劳务协议标准范本(六篇)

劳务协议标准范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限试用期限为_____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。

2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

劳务合同范本15篇

劳务合同范本15篇劳务合同范本（一）甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 乙方同意为甲方提供__________（具体劳务内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限本劳务合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、劳务时间和地点1. 乙方的工作时间为__________（具体工作时间），每周工作_____天。

2. 乙方的工作地点为__________（具体工作地点）。

四、劳务报酬1. 甲方按照__________（支付方式）向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为每月人民币_____元。

2. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月的劳务报酬。

五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。

六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

3. 按照本合同的约定向乙方支付劳务报酬。

4. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同的约定支付劳务报酬。

2. 有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

4. 应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

国家标准劳务合同范本（精选5篇）

国家标准劳务合同范本（精选5篇）国家标准劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的国家标准劳务合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

国家标准劳务合同1甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________文化程度_______ 户籍所在地________________________身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________ 根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。

第二条劳动要求和劳动条件（一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。

（二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

（三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。

第三条劳动报酬（一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。

（包括双休日和节假日工资）（二）乙方在试用期工资为每月_______元。

（三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。

第四条劳动保险在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。

劳务合同范本[经典15篇]

劳务合同范本[经典15篇]劳务合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限、续订和解除1、合同履行期限为：1年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如续订、解除合同，甲、乙双方须在本合同终止前一个月协商续订、解除事宜。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_单位后勤_工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定__a__条款，平均每周工作四十小时：a．甲方实行每天____8____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周____一____至周____五____工作，上午__8:00-11:30__，下午_2:30-6:00_。

每周周__六、七__为休息日。

b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。

c．甲方安排乙方的.________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。