校长聘任合同
校长聘用合同7篇
校长聘用合同7篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及行政主管部门的有关规定，为提升办学水平，本着公平竞争、双向选择的原则，经学校考核并决定聘请乙方担任__________学校校长。
现经甲乙双方平等协商达成如下协议：一、聘用期限篇2甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，就甲方聘任乙方担任校长职务达成如下协议：一、聘用岗位及职责乙方担任甲方学校的校长职务，负责学校的全面管理工作，包括但不限于教育教学、行政管理、师资建设、校园安全等方面的工作。
乙方需积极履行校长职责，推动学校各项工作的顺利开展。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇。
2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。
2. 乙方有权依法履行校长职责，管理学校各项工作，并享有相应的待遇。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定，遵守学校的各项规章制度。
4. 乙方应积极配合甲方开展工作，认真履行校长职责，努力提高学校的教育教学质量。
5. 乙方应严格遵守职业道德规范，不得从事有损甲方利益的活动。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为乙方奖惩的依据。
2. 考核内容包括但不限于乙方的组织管理、教育教学、师资建设、校园安全等方面的工作。
3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
(合同范本)校长聘用合同5篇
（合同范本）校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘方）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职务：XXX，政治面貌：XXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关教育法律法规，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为XXX学校校长。
2. 乙方必须履行校长岗位职责，全面负责学校的行政工作。
3. 乙方必须遵循教育法律法规，不得从事违法活动。
三、待遇及报酬1. 甲方按照学校规定给予乙方相应的工资、福利等待遇。
2. 乙方在聘用期间享受学校规定的各项福利待遇。
3. 乙方在聘用期间的工作表现将作为今后续聘的重要依据。
四、违约责任1. 甲方和乙方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方应相互尊重，不得对对方实施人身攻击或损害对方声誉。
3. 甲方和乙方应共同维护学校的稳定和发展，不得从事损害学校利益的活动。
五、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方必须共同遵守，不得擅自变更或解除。
2. 如因特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 变更或解除本合同后，乙方应按规定办理相关手续，并承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
2. 双方因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
3. 双方在争议解决过程中，应尊重事实、遵守法律法规，不得对对方进行人身攻击或损害对方声誉。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 乙方应在签订合同的同时，向甲方提交个人身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。
2024版聘任校长合同范本
合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘担任甲方校长一职的事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任校长，负责甲方的教育教学管理工作。
1.2 乙方应认真履行校长职责，全面负责甲方的教育教学、师资管理、校园文化建设等工作。
1.3 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育政策，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限2.1 本合同的有效期为__________年，自双方签字之日起生效，至任期结束之日止。
2.2 任期期满后，如双方同意续聘，应提前一个月签订新的聘任合同。
第三条待遇及福利3.1 乙方受聘期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.2 乙方受聘期间，甲方应按约定的工资标准支付乙方工资。
3.3 乙方受聘期间，甲方应提供必要的办公条件和生活保障。
3.4 乙方享受国家规定的节假日休息权和年假待遇。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方在任期期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
4.3 甲方未按约定支付乙方工资、福利的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
第五条争议解决5.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
6.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和政策规定，按照公开、公正、公平的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同受法律的保护与约束。
现甲方根据学校发展需求和规模特聘请乙方担任学校校长职务，经甲乙双方协商，特订立如下协议：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，如双方满意续聘则签订正式合同，不合格则解除本合同。
甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿充分协商一致，签订如下协议，共同遵照履行本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
篇3甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任甲方学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
2024年高校校长聘任协议书
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年高校校长聘任协议书本合同目录一览第一条：合同主体1.1 甲方（聘任方）：大学1.2 乙方（受聘方）：第二条：聘任期限2.1 聘任期限为2024年全年。
第三条：校长职责3.1 乙方向甲方全面负责学校的教学、科研、管理等工作。
第四条：校长权益4.1 乙方享有校长级别的薪酬待遇。
第五条：校长权力5.1 乙方有权对学校内部机构进行调整，并对学校教职工进行任免。
第六条：校长义务6.1 乙方应遵守国家法律法规，维护学校的合法权益。
第七条：合同的变更与终止7.1 在合同期内，如双方同意变更或终止合同，需签订补充协议。
第八条：违约责任8.1 双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
第九条：争议解决9.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条：合同的生效、修改和解除10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同的修改和解除需双方达成一致意见，并以书面形式确认。
第十一条：合同的附件11.1 本合同附件包括：乙方的个人简历、合同期内学校的发展规划等。
第十二条：其他约定第十三条：保密条款13.1 双方在合同期内和合同终止后，对合同内容和相关事宜予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
第十四条：法律适用及争议解决14.1 本合同适用中华人民共和国法律法规，双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1 甲方（聘任方）：2024年大学1.2 乙方（受聘方）：第二条：聘任期限2.1 聘任期限为2024年全年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：校长职责3.1 乙方向甲方全面负责学校的教学、科研、管理等工作。
3.2 乙方应确保学校的教育教学质量，推动学校的科学研究，提高学校的整体管理水平。
学校校长聘任合同7篇
学校校长聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生年月，籍贯，学历，职称，专业，联系方式。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及《学校章程》的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、聘任职位甲方聘任乙方为XX学校校长。
二、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
三、权利义务（一）甲方的权利义务1. 甲方应保证乙方校长职位的合法性，并在法律、法规允许的范围内为乙方提供必要的工作条件。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够正常开展工作。
3. 甲方有权利对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方的工作符合法律法规和甲方的要求。
4. 甲方应尊重乙方的专业能力和工作经验，不得对乙方实施人身攻击或侵犯乙方的人格尊严。
（二）乙方的权利义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行校长职责。
2. 乙方有权获得相应的工资待遇和福利，并享受正常的休假和休息时间。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各种活动和会议，并承担相应的任务和责任。
4. 乙方有义务为甲方的改革和发展贡献力量，提出意见和建议。
5. 乙方应保证在聘任期间不从事与甲方相冲突的工作。
四、工资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享受甲方的工资待遇和福利，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在聘任期间因病、伤、残等原因无法继续工作的，甲方应按照国家有关规定给予相应的待遇和补助。
五、违约责任1. 甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如违反本合同约定，未认真履行校长职责或从事与甲方相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。
关于校长聘用合同范本（精选13篇）
关于校长聘用合同范本（精选13篇）关于校长聘用篇1甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：____________性别：_____ 居民身份证号码：________ _____ 户口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _ 为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容（一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
2024年培训学校校长聘用合同
2024年培训学校校长聘用合同甲方：培训学校名称地址：XXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX邮箱：XXX乙方：校长姓名住所：XXXXXX联系电话：XXXX邮箱：XXX鉴于甲方为培训学校，乙方具备丰富的教育管理经验，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下约定：第一条聘用期限双方一致同意，乙方被聘为甲方培训学校校长，聘用期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，共计一年。
第二条乙方职责1. 乙方作为培训学校的校长，应全面负责学校的日常管理和运营工作，在法定范围内代表甲方行使管理权。
2. 乙方应制定学校的发展战略和年度计划，并组织实施。
3. 乙方应负责招生工作，确保学校的招生目标的完成，并制定相应的招生政策和措施。
4. 乙方应配合甲方进行教师招聘、培训和管理工作，确保学校的教学质量和教学目标的实现。
5. 乙方应与相关部门合作，积极开展与社会的联系与合作，提高学校的社会影响力。
第三条乙方待遇1. 乙方的月薪由双方协商确定，并按月支付。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有校长特别津贴，用于工作开支和其他必要费用。
第四条乙方权益1. 乙方享有甲方提供的必要工作条件和办公设施。
2. 乙方有权参与学校的决策和管理工作，对学校内部事务有决定权。
第五条乙方义务1. 乙方应认真履行校长职责，尊重甲方的职权，不得违法违纪，不得损害甲方的利益。
2. 乙方应积极配合甲方的工作，服从甲方的安排和指挥。
3. 乙方应保守学校的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。
第六条合同解除1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 乙方严重失职或违反职业道德的行为；b. 乙方故意泄露学校的商业秘密或重要内部信息的行为；c. 乙方违法违规，受到行政处罚或判刑的行为；d. 其他严重影响学校利益和声誉的行为。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，甲方有权解除合同。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘用合同。
一、总体原则甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用校长职务的相关事项达成如下协议。
甲方保证乙方在本校任职期间，提供与受聘人职位相符的工作环境和条件，确保乙方在本校工作期间得到应有的待遇和尊重。
乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责。
二、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照国家规定和学校相关规章制度执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方并协商安排。
三、工作内容及职责乙方担任甲方学校的校长职务，主要工作职责如下：1. 贯彻执行国家有关教育法律法规和政策，维护学校办学秩序和权益。
2. 全面负责学校的教育教学管理和行政事务工作。
3. 制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督执行。
4. 建立健全学校各项管理制度，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。
5. 负责学校的招生、教学、后勤、财务等工作，确保学校正常运作。
6. 加强学校与家长、社区的联系与合作，营造良好的教育环境。
7. 履行国家、地方及学校规定的其他职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方在受聘期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关待遇。
4. 其他福利待遇按照学校相关规章制度执行。
五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 根据学校发展需要，制定并执行学校发展规划和管理制度。
2. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
聘用校长合同6篇
聘用校长合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXX甲方经综合考察，决定聘请乙方为XXXX学校校长。
经双方协商，达成如下协议：一、乙方职责1. 主持学校行政工作，制定学校行政工作计划，领导和组织全校教职工全面贯彻党的教育方针，执行上级党委和教育行政部门的指示、命令。
2. 抓好学校德育工作和思想政治工作，发挥德育工作的政治导向、动力定型、行为制约、身心平衡作用，促进学生全面发展。
3. 主持制定学校财务预算，合理调配人力、物力资源，规范财务操作。
4. 领导和组织学校的安全工作，确保学校师生安全。
5. 主持制定学校招生计划和学校发展规划。
6. 领导和组织学校的校园文化建设。
7. 完成董事会交给的其他任务。
二、乙方的权利1. 乙方享有XXXX学校赋予的决策权、管理权、人事权。
2. 乙方享有XXXX学校提供的办公条件、待遇报酬及社会保险等权利。
3. 乙方享有XXXX学校的福利待遇。
4. 乙方在任职期间享有的其他权利。
三、乙方的义务1. 乙方必须遵循XXXX学校的办学宗旨和育人理念，按照XXXX 学校的教学计划和育人要求，认真组织开展学校的教育教学和管理工作。
2. 乙方必须严格遵守XXXX学校的各项管理制度和规定，认真履行自己的工作职责。
3. 乙方必须积极投身于XXXX学校的各项改革和创新活动，为XXXX学校的发展贡献自己的力量。
4. 乙方必须自觉接受XXXX学校党委和行政部门的监督和检查，如实汇报工作情况和思想状况。
5. 乙方在任职期间应遵守的其他义务。
四、聘任期限1. 本次聘任期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 聘任期满，若甲方继续聘乙方，双方可协商签订新的校长聘任合同；若甲方不继续聘任乙方，双方可协商签订解聘合同。
五、双方需约定的其他事项1. 乙方在任职期间必须遵守XXXX学校的各项规定和纪律，如有违规行为，甲方有权依据学校规定给予相应的处分。
校长聘用合同模板6篇
校长聘用合同模板6篇第1篇示例：校长聘用合同模板甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：邮编：鉴于甲方拟聘请乙方作为本校校长，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任本校校长，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同规定的职责。
第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为______年。
届时，若无任何非常情况影响，合同自动终止。
第三条职责乙方作为本校校长，应当维护学校的形象和声誉，全力推动学校的发展，确保学校的正常运转和教学质量。
具体职责包括但不限于：1. 制定学校发展规划和教育教学计划。
2. 组织和管理学校的日常工作，确保学校各项工作有序进行。
3. 负责学校的财务管理和预算编制。
4. 维护学校与师生家长的关系，处理各类纠纷和突发事件。
5. 配合甲方领导层的工作，共同推动学校的发展。
第四条待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付标准为每月______元，结算方式为工资发放。
2. 乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。
3. 若乙方在任职期间出现需要调整薪酬的情况，需经甲方同意并签署书面协议。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数，具体工作时间安排由乙方根据学校的实际情况自行安排。
第六条保密义务乙方应当严格遵守学校的规章制度，维护学校的机密信息不得泄露。
双方应当保护对方的商业秘密和个人隐私信息。
第七条合同变更1. 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容，必须经过双方协商一致，并签署书面协议。
2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
第八条合同解除1. 本合同如有以下情况发生，任一方有权解除合同：（1）乙方擅离职守，严重影响学校的正常运作；（2）乙方利用职权谋取私利，损害学校利益；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，给学校造成严重影响。
2. 解除合同需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应当友好协商解决。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1校长聘用合同一、甲方：_______________________（学校名称），法定代表人：_______________________，注册地址：________________________，电话：_______________________。
乙方：_______________________，性别：_______________________，出生日期：_______________________，身份证号码：_______________________，联系地址：_______________________，联系电话：_______________________。
二、合同期限：本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止，共______年。
三、聘用条件：1.乙方应符合国家有关规定对校长的任职条件，拥有相应的学历和专业背景；2.乙方应具备相关的管理和领导经验，有较为丰富的教育工作经验，并且熟悉学校管理的各项规章制度；3.乙方应认真履行职责，服从学校领导的工作安排，保持良好的工作纪律和职业道德。
四、职责和权利：1.乙方作为校长，应全面负责学校的管理工作，领导教职员工开展教育教学工作和各项活动；2.乙方享有校长的职权，有权对学校的各项事务作出决策，并对学校工作的成果负责；3.乙方有权参与学校的重要决策和规划，提出合理化建议，并协调各部门的工作。
五、工资待遇：1.乙方的工资待遇将根据学校的财务状况和绩效表现进行调整；2.学校将按时足额支付乙方的工资，按规定缴纳社会保险和其他相关费用；3.乙方有权享受学校为正式教职员工提供的福利待遇。
六、保密责任：乙方在任职期间应保守学校内部信息的机密性，不得泄露学校的机密资料和内部文件，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任：1.若乙方违反聘用合同的规定，损害学校利益或造成不良影响的，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；2.乙方有权要求学校提前解除合同，但需提前60天书面通知，并在解除合同后完成交接工作。
2024年学校校长聘用合同
2024年学校校长聘用合同____年学校校长聘用合同甲方：[学校名称]乙方：[校长姓名]鉴于甲方经过认真筛选，决定聘请乙方就任学校的校长一职，根据甲方和乙方面谈的结果，双方达成以下协议：第一条聘用时间和职务1.1 甲方同意聘用乙方为学校的校长，乙方同意接受该聘用，并担任学校校长一职。
1.2 本次聘用合同的起始日期为[合同生效日期]，终止日期为[合同到期日期]。
第二条职位职责和权责2.1 乙方作为学校的校长，应当秉承教育的宗旨和办学理念，全面负责学校的管理和运营。
2.2 乙方应当带领学校的教职员工，积极推动学校的发展和提升教育质量，确保学校达到教育行业的标准和要求。
2.3 乙方应当遵守相关法律法规，履行职责并保护学校的名誉和利益。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为人民币[薪酬金额]，税前。
3.2 乙方享有法定的福利待遇，包括社会保险、公积金等。
3.3 乙方享有带薪年假、病假和其他合法休假的权利。
第四条工作时间和工作地点4.1 乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间根据学校的实际情况安排。
4.2 乙方需要根据学校的需要进行加班工作，包括但不限于参加会议、考核等。
4.3 乙方的工作地点为学校的办公室，需要根据学校的需要进行其他地点的工作，如各类会议、考察等。
第五条保密义务5.1 为了保护学校的商业和教育机密，乙方同意在从事学校工作期间和离职后都要严格遵守保密义务。
5.2 乙方不得向任何第三方披露学校机密信息，包括但不限于学校的经营数据、招生情况等。
第六条解除合同6.1 若乙方在本合同期限内违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同并终止乙方的聘用。
6.2 乙方如有解除合同的意愿，在提前30天书面通知甲方后，双方可以协商解除合同。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决争议。
第八条其他条款8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年培训学校校长聘用合同
2024年培训学校校长聘用合同
一、合同双方
本聘用合同由培训学校（以下简称“学校”）和校长（以下简称“校长”）双方签署，双方约定如下：
二、校长聘用条件
1. 校长应具备相应的教育背景和职业资格，并具备相关工作经验；
2. 校长应符合学校对校长的背景、品德、教育理念等要求；
3. 校长应遵循学校的教育政策和规定，履行校长的职责。
三、校长职责
1. 校长应负责学校的日常管理和教育工作；
2. 校长应推动学校整体发展，确保学校的教学质量；
3. 校长应积极参与学校各项教育活动，并做出积极贡献。
四、薪酬待遇
1. 学校将根据校长的工作表现和学校的财务状况，向校长支付相应的薪酬；
2. 校长的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等，具体金额将另行协商确定。
五、权利义务
1. 学校有权对校长的工作进行评估，根据评估结果调整校长的职责和薪酬待遇；
2. 校长有义务遵守学校的各项规定，维护学校的声誉和利益；
3. 双方应保持良好的合作关系，共同促进学校的发展。
六、保密协议
1. 双方应遵守保密协议，不得泄露学校的机密信息；
2. 违反保密协议的一方将承担相应的法律责任。
七、解决纠纷
1. 如发生争议，双方应通过友好协商解决；
2. 若无法达成一致，应提交至相关法律机构处理。
八、合同效力
1. 本合同自双方签字生效，至校长离职或学校解除合同之日终止；
2. 未尽事宜由双方协商解决。
学校（盖章）：_____________ 校长（签字）：_______________
日期：_______________ 日期：_______________。
培训学校校长聘任合同5篇
培训学校校长聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX培训学校地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，以资共同遵守。
第一条聘任岗位及聘期甲方聘任乙方为XXXX培训学校校长，聘期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内，应当按照学校教学和管理的要求，认真履行校长职责，完成本职工作。
2. 乙方应当遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度，维护学校的声誉和利益。
3. 乙方应当积极组织学校的日常教学和管理活动，确保学校的教学质量和管理水平不断提高。
4. 乙方应当关心师生员工的生活和福利，维护师生的合法权益。
5. 乙方应当按照甲方的要求，参加相关的会议和活动，及时向甲方汇报工作进展和成果。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。
2. 甲方应当按照国家的法律法规和学校的规章制度，对乙方进行管理和监督。
3. 甲方应当根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖励和惩罚。
4. 甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和管理能力。
5. 甲方应当保障乙方的合法权益，确保乙方的工资、福利等待遇得到保障。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，具体数额根据乙方的表现和工作成果确定。
2. 乙方在聘期内享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
3. 甲方应当按时、足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
第五条合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应当严格遵守。
如需变更或解除合同，需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 在聘期内，如乙方违反国家的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
学校校长聘请协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（学校名称）：____________________乙方（校长姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任校长事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘请职务1. 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方学校校长职务，全面负责学校的行政管理工作。
2. 乙方担任校长职务的起始日期为____年____月____日，任期____年。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，维护学校的合法权益。
2. 乙方应全面负责学校的行政管理工作，包括但不限于以下内容：（1）制定学校发展规划，提出学校发展目标和措施；（2）组织学校教育教学工作，确保教育教学质量；（3）建立健全学校管理制度，加强学校内部管理；（4）负责学校财务管理，合理使用学校资金；（5）加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体素质；（6）加强学校与社会的联系，拓展学校发展空间；（7）完成甲方交办的其他工作。
3. 乙方应保证学校教育教学秩序的正常运行，维护学校正常的教学、科研、生活秩序。
三、工作条件1. 甲方应提供乙方履行校长职务所需的工作条件和设施，包括但不限于办公室、办公设备、交通工具等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间，乙方应按时参加学校组织的各类会议和活动。
3. 甲方应尊重乙方的学术自由，支持乙方开展教育教学、科研和社会活动。
四、薪酬待遇1. 乙方担任校长职务期间，甲方将按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、奖金等报酬。
2. 乙方的工资标准为每月____元，奖金根据学校年度工作绩效和学校财务状况确定。
3. 乙方享受国家规定的各类社会保险和福利待遇。
五、工作考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度或损害学校利益的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
校长岗位2024版聘任合同书
校长岗位2024版聘任合同书本合同目录一览第一条：聘任岗位与职责1.1 岗位名称与级别1.2 岗位职责第二条：聘任期限2.1 聘任起始日期2.2 聘任终止日期第三条：校长的劳动权利与义务3.1 劳动权利3.2 劳动义务第四条：校长的薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇第五条：校长的工作条件与环境5.1 办公条件5.2 教育资源第六条：校长的管理权限6.1 学校行政管理权限6.2 人事管理权限第七条：校长的培训与发展7.1 培训机会7.2 职业发展规划第八条：校长的解聘与辞职8.1 解聘条件8.2 辞职程序第九条：合同的变更与终止9.1 合同变更条件9.2 合同终止条件第十条：违约责任与争议解决10.1 违约责任10.2 争议解决方式第十一条：合同的签订与生效11.1 签订日期11.2 生效日期第十二条：合同的解除与终止12.1 解除条件12.2 终止条件第十三条：保密条款13.1 保密内容13.2 保密期限第十四条：其他约定14.1 学校与校长的其他约定事项14.2 附加条款第一部分：合同如下：第一条：聘任岗位与职责1.1 岗位名称与级别本合同所指岗位为学校校长，属于正校级领导岗位，负责学校的全面工作，主持学校行政日常工作。
1.2 岗位职责（1）贯彻执行国家的教育方针、政策，遵守国家的法律法规，执行上级教育行政部门和学校的各项规章制度。
（2）坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全面提高教育教学质量。
（4）建立健全学校各项管理制度，完善学校内部管理体制和运行机制。
（5）加强教师队伍建设，负责教师招聘、培训、评价、激励等工作。
（6）负责学校财务预算、决算和资产管理，保证学校经费的合理使用。
（7）代表学校与其他单位、个人开展教育教学交流与合作。
（8）完成上级交办的其他工作任务。
第二条：聘任期限2.1 聘任起始日期本合同的聘任起始日期为2024年9月1日。
2.2 聘任终止日期本合同的聘任终止日期为2029年8月31日。
民办高中聘任校长合同6篇
民办高中聘任校长合同6篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任其民办高中的校长职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用宗旨与目标甲方聘请乙方担任本校校长，旨在提升学校教育教学质量和管理水平，实现学校长期可持续发展。
乙方同意接受甲方的聘请，并保证以职业操守和专业素养履行职责。
二、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、工作职责与义务1. 乙方需全面领导和管理学校的各项工作，确保学校正常秩序和教育教学质量的提升。
2. 乙方应制定学校发展规划，并经甲方同意后组织实施。
3. 乙方应维护学校利益，确保学校资产安全，合理使用经费。
4. 乙方需建立健全学校管理体系，完善内部管理制度。
5. 乙方应关注师生身心健康，加强师德师风建设和学生德育工作。
6. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与评估。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受相应的工资福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假待遇。
4. 乙方有权参与学校重大决策，并享受相应的决策权益。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定提供相应的工作条件或待遇，乙方有权要求甲方改正并补偿损失。
2. 若乙方在工作中存在严重失误或违法行为，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担相应法律责任。
3. 双方应严格遵守本合同约定的其他条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法乱纪行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 聘用期满，本合同自然终止。
七、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
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校长聘任合同
甲方(负责人)：湖北省圆周率财务有限公司（宝贝幼儿园、向上教育）乙方(劳动者)：
为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期位一年，自年月日起至年
月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容
（一）甲方付给校长基本工资为元/月，每月一号发上月工资，业绩奖励为学校纯利润的 %，每年决算后发放。
（二）乙方在规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
（三）工作内容：1、组织周一至周五下午义教阶段放学后学生作业辅导；2、组织周六到周日的文化辅导工作；3、组织周一到周日
的晚上专门文化辅导；4、组织周六到周日晚上的艺术和体育训练；5、协调全日制幼教工作；6、全校的安全工作；8、招生宣传工作；9、日常保教工作；10、重大活动的组织；11、教师的聘请和工作安排考评工作；12、甲方安排的其他工作；13、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘；14、负责每次培训的收费工作并按月依据手续上交甲方。
（四）工作考评:学期考评，学校招生达到学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事校长工作。
2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同。
（五）乙方有患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除聘用合同；。
（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的。
八、违背聘用合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，
九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日。