新员工入职廉洁从业教育培训(0725)--演示教学
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16
关键岗位廉洁风险点
技术质量
◆未达到质量标准，导致质保金 未能按期收回或致工程返修的。
◆不按照工程设计要求，技术标 准和合同规定，对用于工程的建 筑材料、建筑构配件、设备和商 品混凝土没有在相关方监督下进 行现场取样检验的。
◆未经检验或者检验不合格的建 筑材料、建筑构配件、设备和商 品混凝土用于工程。
腐 廉
人生如三角形：廉者以边着地，稳稳当当， 将成为社会的中流砥柱；腐者以角着地， 摇摇欲坠，将成为社会中的一现昙花
7Fra Baidu bibliotek
目录
关键岗位廉洁风险点及防控措施： 关键岗位廉洁风险点 防控措施
8 8
关键岗位廉洁风险点及防控措施
关键岗位指在企业经营、管理、生产、技术等 方面对企业生存发展起重要作用的岗位。在我 们企业一般指跟管理人、财、物相关的岗位， 比如施工、商务、财务、材料等岗位。
9 9
关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆没有按规定程序和合同约定及 时办理计量和审核金额，错算、 漏算或高套定额造成结算金额不 真实的；恶意与分包分供商串通， 虚报、超报工程量，少扣或提前 返还履约保证金，为分包分供商 牟利的。
◆违反规定流程和审核程序，对 不具备支付条件或支付依据不充 分的分包分供资金同意支付的。
新员工入职廉洁从业教育培训 (20150725)--
CMGD-GZ LIUYAQI
1
目录
一 廉洁从业的意义 二 违规违纪情形及预防措施 三 违规违纪处理规定及警示教育
2
目录
廉洁从业意义： 法律的要求 企业的要求 个人自我实现的要求
3 3
廉洁从业意义
1、法律的要求
廉洁从业 人人有责
《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的 具体犯罪构成和刑事惩罚。
6
廉洁从业意义
3、个人自我价值实现的要求
腐
廉
洁
人生
廉
轨迹
廉
做人
从
人生如坐标：廉者定位与正值区，价值与贡
人生如圆：廉者成为大圆，是一块经久的
业
献大；腐者定位于负值区，危害大
丰碑；贪者则为黑点，终将被时代掩埋。
人
人
有
个人职业生涯成功的必备条件
责
：在承担公司发展任务的同时
，面临亲情、金钱的诱惑，如
何正确行使手中的财物、信息 等管理权力，需要员工了解相 关法律法规,规范自己的言行
◆伪造、变造会计凭证、会计账 簿、财务会计报告的；隐匿、销 毁依法应当保存的会计凭证、会 计账簿、财务会计报告的；发现 问题不及时制止、上报的。
13
关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆违反资金管理规定未按合同约 定付款条款进行资金审核、支付， 导致资金超付等给企业造成损失 的;未能有效监控资金支付流向， 引起法律诉讼或分包队伍聚众闹 事的。
《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂作 了具体的规定。
4
廉洁从业意义
2、企业的要求
廉洁从业是公司更好更快 发展的根本保障：加强员 工廉洁从业教育,防范经 营风险,是提升公司价值 、促进公司又好又快发展 的有效手段。
廉洁从业 人人有责
5
廉洁从业意义
公司相关制度
• 《管理人员廉洁从业规定》 • 《“三重一大”决策制度监督检查实施办法》 • 《领导人员廉政谈话管理办法》 • 《监督委员会问责程序》 • 《中建七局有限公司经营管理人员违规违纪处理规定》 • 《信访举报及案件查办基本操作规程》
◆违反规定擅自对外投资、融资、 借款的；违反决策程序私自或违 规对外提供担保、承诺书的。
14
关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆违反资金管理规定私自出租或出借
银行账户;坐收坐支资金的。 ◆超出合同约定比例或未签订合同支
付分包分供资金的；大额现金支付 分包分供款的；为特定关系人超额 支付资金的。 ◆未妥善保管、保密财务预留印鉴、 网银U盾、密码及重要空白凭证造 成损失的。 ◆违反项目备用金管理规定，备用金 余额超限不清理或挪用的。
◆将企业经济往来中的折扣费、 居间费、佣金、礼金，以及因企 业行为受到有关部门或单位奖励 的财物据为己有或者私分的。
20
关键岗位廉洁风险点
廉洁从业
◆以明显低于（或高于）市场的价格，
向职权范围内的个人或企业购买 （或出售）大宗物品，或者以其他 交易方式非法收受请托人财物的。 ◆利用职权安排自己的亲属和特定关 系人在本企业从事会计、出纳、材 料采购、预决算管理等工作或虚设 岗位安排亲属；利用职权安排亲属 在其直接管辖的项目上从事上述工 作的。
15
关键岗位廉洁风险点
技术质量
◆未按照工程设计图纸和施工技 术标准施工，擅自变更工程设计 的；发现设计文件和图纸有差错， 不及时提出意见和建议并没有采 取措施造成损失的；不按施工组 织设计和施工方案、进度计划进 行施工的。
◆未执行质量标准，对发现的质 量隐患整改不及时、不彻底，导 致发生质量事故的。
安全管理
◆未落实安全生产责任制、安全 管理制度、操作规程的；未采取 有效措施或者违章指挥，强令职 工冒着重大安全隐患施工的。
◆发生事故不及时采取有效抢救 措施的；对事故调查不予配合， 拒绝、拖延提供有关资料或者提 供虚假情况、资料的。
19
关键岗位廉洁风险点
廉洁从业
◆利用职务之便接受下属单位、 业务相关单位及其人员赠送的现 金、物品、有价证券和支付凭证 的；接受、索取本企业的关联企 业、业务相关企业以及管理和服 务对象提供的物质性利益的。
◆结算资料和数据弄虚作假，不 能准确反映项目盈亏状况，出现 潜亏、实际不存在责任成本降低 项目却进行风险抵押奖励兑现、 恶意骗取企业风险抵押奖励的。
12
关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆私设“小金库”，或利用“小 金库”资金进行违规违纪活动的； 凭白条核销费用或以白条抵库的； 以个人名义存储公款或长期将公 款存储个人名下使用资金的。
10
关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆违反分包结算有关规定，编制 虚假分包分供结算资料套取、挪 用企业资金谋取私利的。
◆违反签证索赔规定，对设计变 更、隐蔽工程等应该由业主或监 理签证的事项，未办理或未及时 办理签证的。
11
关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆未按规定及时收集整理有效的 商务索赔和结算资料或者恶意藏 匿、销毁商务索赔和竣工结算资 料，造成索赔失效和结算损失的。
17
关键岗位廉洁风险点
安全管理
◆不执行安全生产、劳动保护和 消防等方面的法律、法规和企业 规章制度，发生爆炸、火灾、建 筑物倒塌、原材料丢失、设备损 坏、产品报废以及其他责任事故 致使人员伤亡的。
◆不执行职业健康方面的法律、 法规和企业规章制度，导致放射 性污染、急性职业病、传染病事 故的。
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关键岗位廉洁风险点
关键岗位廉洁风险点
技术质量
◆未达到质量标准，导致质保金 未能按期收回或致工程返修的。
◆不按照工程设计要求，技术标 准和合同规定，对用于工程的建 筑材料、建筑构配件、设备和商 品混凝土没有在相关方监督下进 行现场取样检验的。
◆未经检验或者检验不合格的建 筑材料、建筑构配件、设备和商 品混凝土用于工程。
腐 廉
人生如三角形：廉者以边着地，稳稳当当， 将成为社会的中流砥柱；腐者以角着地， 摇摇欲坠，将成为社会中的一现昙花
7Fra Baidu bibliotek
目录
关键岗位廉洁风险点及防控措施： 关键岗位廉洁风险点 防控措施
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关键岗位廉洁风险点及防控措施
关键岗位指在企业经营、管理、生产、技术等 方面对企业生存发展起重要作用的岗位。在我 们企业一般指跟管理人、财、物相关的岗位， 比如施工、商务、财务、材料等岗位。
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关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆没有按规定程序和合同约定及 时办理计量和审核金额，错算、 漏算或高套定额造成结算金额不 真实的；恶意与分包分供商串通， 虚报、超报工程量，少扣或提前 返还履约保证金，为分包分供商 牟利的。
◆违反规定流程和审核程序，对 不具备支付条件或支付依据不充 分的分包分供资金同意支付的。
新员工入职廉洁从业教育培训 (20150725)--
CMGD-GZ LIUYAQI
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目录
一 廉洁从业的意义 二 违规违纪情形及预防措施 三 违规违纪处理规定及警示教育
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廉洁从业意义： 法律的要求 企业的要求 个人自我实现的要求
3 3
廉洁从业意义
1、法律的要求
廉洁从业 人人有责
《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的 具体犯罪构成和刑事惩罚。
6
廉洁从业意义
3、个人自我价值实现的要求
腐
廉
洁
人生
廉
轨迹
廉
做人
从
人生如坐标：廉者定位与正值区，价值与贡
人生如圆：廉者成为大圆，是一块经久的
业
献大；腐者定位于负值区，危害大
丰碑；贪者则为黑点，终将被时代掩埋。
人
人
有
个人职业生涯成功的必备条件
责
：在承担公司发展任务的同时
，面临亲情、金钱的诱惑，如
何正确行使手中的财物、信息 等管理权力，需要员工了解相 关法律法规,规范自己的言行
◆伪造、变造会计凭证、会计账 簿、财务会计报告的；隐匿、销 毁依法应当保存的会计凭证、会 计账簿、财务会计报告的；发现 问题不及时制止、上报的。
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关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆违反资金管理规定未按合同约 定付款条款进行资金审核、支付， 导致资金超付等给企业造成损失 的;未能有效监控资金支付流向， 引起法律诉讼或分包队伍聚众闹 事的。
《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂作 了具体的规定。
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廉洁从业意义
2、企业的要求
廉洁从业是公司更好更快 发展的根本保障：加强员 工廉洁从业教育,防范经 营风险,是提升公司价值 、促进公司又好又快发展 的有效手段。
廉洁从业 人人有责
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廉洁从业意义
公司相关制度
• 《管理人员廉洁从业规定》 • 《“三重一大”决策制度监督检查实施办法》 • 《领导人员廉政谈话管理办法》 • 《监督委员会问责程序》 • 《中建七局有限公司经营管理人员违规违纪处理规定》 • 《信访举报及案件查办基本操作规程》
◆违反规定擅自对外投资、融资、 借款的；违反决策程序私自或违 规对外提供担保、承诺书的。
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关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆违反资金管理规定私自出租或出借
银行账户;坐收坐支资金的。 ◆超出合同约定比例或未签订合同支
付分包分供资金的；大额现金支付 分包分供款的；为特定关系人超额 支付资金的。 ◆未妥善保管、保密财务预留印鉴、 网银U盾、密码及重要空白凭证造 成损失的。 ◆违反项目备用金管理规定，备用金 余额超限不清理或挪用的。
◆将企业经济往来中的折扣费、 居间费、佣金、礼金，以及因企 业行为受到有关部门或单位奖励 的财物据为己有或者私分的。
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关键岗位廉洁风险点
廉洁从业
◆以明显低于（或高于）市场的价格，
向职权范围内的个人或企业购买 （或出售）大宗物品，或者以其他 交易方式非法收受请托人财物的。 ◆利用职权安排自己的亲属和特定关 系人在本企业从事会计、出纳、材 料采购、预决算管理等工作或虚设 岗位安排亲属；利用职权安排亲属 在其直接管辖的项目上从事上述工 作的。
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关键岗位廉洁风险点
技术质量
◆未按照工程设计图纸和施工技 术标准施工，擅自变更工程设计 的；发现设计文件和图纸有差错， 不及时提出意见和建议并没有采 取措施造成损失的；不按施工组 织设计和施工方案、进度计划进 行施工的。
◆未执行质量标准，对发现的质 量隐患整改不及时、不彻底，导 致发生质量事故的。
安全管理
◆未落实安全生产责任制、安全 管理制度、操作规程的；未采取 有效措施或者违章指挥，强令职 工冒着重大安全隐患施工的。
◆发生事故不及时采取有效抢救 措施的；对事故调查不予配合， 拒绝、拖延提供有关资料或者提 供虚假情况、资料的。
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关键岗位廉洁风险点
廉洁从业
◆利用职务之便接受下属单位、 业务相关单位及其人员赠送的现 金、物品、有价证券和支付凭证 的；接受、索取本企业的关联企 业、业务相关企业以及管理和服 务对象提供的物质性利益的。
◆结算资料和数据弄虚作假，不 能准确反映项目盈亏状况，出现 潜亏、实际不存在责任成本降低 项目却进行风险抵押奖励兑现、 恶意骗取企业风险抵押奖励的。
12
关键岗位廉洁风险点
财务管理
◆私设“小金库”，或利用“小 金库”资金进行违规违纪活动的； 凭白条核销费用或以白条抵库的； 以个人名义存储公款或长期将公 款存储个人名下使用资金的。
10
关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆违反分包结算有关规定，编制 虚假分包分供结算资料套取、挪 用企业资金谋取私利的。
◆违反签证索赔规定，对设计变 更、隐蔽工程等应该由业主或监 理签证的事项，未办理或未及时 办理签证的。
11
关键岗位廉洁风险点
商务管理
◆未按规定及时收集整理有效的 商务索赔和结算资料或者恶意藏 匿、销毁商务索赔和竣工结算资 料，造成索赔失效和结算损失的。
17
关键岗位廉洁风险点
安全管理
◆不执行安全生产、劳动保护和 消防等方面的法律、法规和企业 规章制度，发生爆炸、火灾、建 筑物倒塌、原材料丢失、设备损 坏、产品报废以及其他责任事故 致使人员伤亡的。
◆不执行职业健康方面的法律、 法规和企业规章制度，导致放射 性污染、急性职业病、传染病事 故的。
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关键岗位廉洁风险点