解除劳动合同证明(离职证明)
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方所签订的劳动合同因期限届满而终止，现依据相关法律法规，就乙方离职一事达成如下证明：一、合同概况甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，合同编号为____________。
该合同经双方协商一致，约定了工作内容、期限、薪酬等相关条款。
现合同期满，双方决定不再续签合同。
二、离职原因及时间根据合同约定，乙方在甲方的工作期限已满，双方不再续签劳动合同。
乙方离职时间为______年______月______日。
在此期间，乙方已完成了其工作职责，交接了相关工作事务。
甲方对乙方在任职期间的工作表现予以认可。
三、待遇结算1. 薪资结算：甲方已按照合同约定，按时足额支付了乙方在甲方工作期间的薪资。
2. 福利待遇：甲方按照国家政策及公司规定，对乙方应享有的各项福利待遇已全部结算并支付。
3. 其他款项：双方确认在离职时，不存在其他需要结算的款项。
四、法律责任与义务1. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 竞业限制：如双方约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定。
3. 法律责任：甲乙双方解除劳动合同后，对于在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密等行为，需承担相应法律责任。
五、离职证明甲方为乙方开具离职证明，证明乙方在甲方的工作期限、工作岗位、工作表现及离职原因等。
该证明作为乙方求职或其他用途的正式文件。
六、附则1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本离职证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本离职证明未尽事宜，由双方协商解决。
如因执行本离职证明发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本离职证明的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本证明的组成部分。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
离职证明 公司提出解除劳动合同8篇
离职证明公司提出解除劳动合同8篇篇1本离职证明及解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[具体日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方与乙方之间的劳动合同（以下简称“原合同”）因公司提出解除劳动合同而需终止，为明确双方权益，达成以下协议内容：一、离职证明1. 甲方证明乙方自[入职日期]至[离职日期]期间，在甲方担任[职位名称]职位，工作表现良好。
2. 乙方已完成所有工作交接，并得到了甲方的确认。
3. 甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢。
二、解除劳动合同1. 鉴于公司实际情况及经营需要，甲方提出解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方理解并接受甲方提出的解除劳动合同的决定。
3. 本协议的签署并不代表乙方有任何违约行为，双方解除劳动合同不涉及违约责任。
三、经济补偿1. 甲方按照国家的法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的支付方式和金额按甲方的相关规定和程序执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一年至两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、福利待遇处理1. 乙方享有的未休年假等福利待遇，按照甲方的规定进行处理。
2. 乙方离职后的社会保险、住房公积金等按照国家和地方的规定办理。
六、纠纷解决1. 本协议的签署不代表甲乙双方就原合同或其他事项不存在任何纠纷。
2. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容应严格遵守国家法律法规，未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。
特此证明。
员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。
公司内部评定结果良好。
特发此证，以资证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。
员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。
特此证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。
具体内容以公司实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。
特此证明。
（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。
工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。
解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。
根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
特此证明。
公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。
离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。
公司解除劳动合同离职证明书10篇
公司解除劳动合同离职证明书10篇公司解除劳动合同离职证明书（精选篇1）____：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇2）兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20_年01月01日至07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）07月31日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇3）姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
特此证明。
证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇4）兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇5）兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
证明人：日期：公司解除劳动合同离职证明书（精选篇6）先生/女士/小姐(身份证号为 )自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)07月31日公司解除劳动合同离职证明书（精选篇7）某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）
解除劳动合同离职证明模板解除劳动合同离职证明模板（精选8篇）随着法律知识的普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同离职证明模板1（用人单位）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。
职工：（签名）20xx年xx月xx日签收人：签收日期： 20xx年xx月xx日解除劳动合同离职证明模板2兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。
劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。
因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至xx年xx月份，特此证明。
员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板3朱雅兰：我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。
现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。
请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资，20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板4本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
员工签名：xxx20xx年x月x日解除劳动合同离职证明模板5（职工）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。
解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)
解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。
单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。
用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。
2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。
用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。
离职证明 解除劳动合同6篇
离职证明解除劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
为明确各自的权利与义务，特达成以下离职证明及解除劳动合同协议：一、离职证明1. 乙方在甲方的工作期限为______年，自______年____月____日至______年____月____日。
2. 乙方在甲方担任的职务为______，主要工作职责为________________________________。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家和地方的法律、法规及相关规定，及时、足额支付了乙方的劳动报酬，保障了乙方的合法权益。
1. 甲乙双方经协商一致，同意于______年____月____日解除劳动合同。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清财务等。
3. 甲乙双方确认，解除劳动合同后，双方不再互负任何法律责任，包括但不限于经济补偿、赔偿等。
三、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的营利活动。
四、竞业限制1. 乙方离职后，在一段时间内（一般不超过两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、纠纷解决1. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 双方应尽量减少纠纷，对于任何争议，应以互谅互让的原则协商解决。
六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
离职证明 解除劳动合同3篇
离职证明解除劳动合同3篇篇1离职证明尊敬的领导：我根据公司规定，申请办理离职手续，并希望能够得到公司的理解和支持。
我于XXXX年XX月XX日开始在贵公司任职，至今已服务X年。
在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的帮助和支持。
在公司的培训和工作中，我学到了许多知识和技能，也提升了自己的能力和素质。
在工作中，我努力完成了领导交代的任务，积极思考提出了一些改善工作的建议，并得到了认可和表扬。
然而，由于一些个人原因，我决定提前结束在公司的工作，因此请求解除劳动合同。
我深感抱歉，也感谢公司给予的机会和信任。
在此，我特向公司申请离职，请领导批准。
特此附上我个人的离职申请书，希望尽快得到公司批准。
我会认真履行剩余的工作，并做好交接工作，让工作平稳过渡。
同时，我也会尽快办理好离职手续，不给公司带来任何麻烦。
再次感谢公司给予的机会和支持，希望公司继续发展壮大，取得更好的成绩。
希望在日后的工作中，还有机会合作。
愿公司蒸蒸日上，事业蒸蒸日上，祝公司一切顺利，越做越好。
此致敬礼【您的姓名】【日期】以上是离职证明内容，希望对您有所帮助。
祝福您未来的发展，谢谢！篇2离职证明尊敬的xxx公司领导：经xxx公司甲乙双方友好协商，甲方xxx公司同意解除与乙方员工xxx的劳动合同，特此出具离职证明，以资证明。
一、员工基本情况姓名：xxx性别：男身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx部门：xxx部职位：xxx入职时间：xxxx年xx月xx日离职时间：xxxx年xx月xx日二、员工工作情况xxx员工在xxx公司工作期间，认真负责，勤奋努力，工作态度积极，表现优异。
主要工作内容包括xxx，负责xxx，取得了xxx的工作成绩。
三、工资结算情况经公司财务部门核对，xxx员工在离职前已结清工资、奖金及福利待遇，无任何未结算工资。
四、离职原因员工xxx因个人发展需要，向公司提出辞职申请，公司经协商同意解除与其劳动合同。
五、特此证明特此出具离职证明，衷心感谢员工xxx在公司的辛勤付出与贡献，祝其未来工作事业蒸蒸日上，愿其一切顺利。
离职证明 解除劳动合同7篇
离职证明解除劳动合同7篇篇1协议编号：XXXX年度离职字第XXX号协议双方：甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司（下称“公司”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX，职务：执行董事联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话/XXXXXXXX邮箱乙方（员工）：XXXXXXXXXX（下称“员工”）性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话/XXXXXXXX邮箱鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
为明确双方权益，达成以下离职证明/解除劳动合同协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平原则的基础上，通过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。
二、解除劳动合同关系1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司要求办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
三、离职补偿与待遇结算1. 根据公司政策及相关法律法规，甲方对乙方进行以下补偿：（具体补偿条款）（1）经济补偿金；（具体金额及计算方式）（2）未休年假补偿；（具体金额及计算方式）（3）其他补偿事项。
2. 甲方应按时足额支付上述补偿款项。
乙方收到补偿后，不得再以任何理由向公司提出额外要求。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在一定期限内（具体期限）不得在与公司业务相关的单位从事竞争业务，也不得抢夺公司客户资源。
五、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所完成的所有工作成果、知识产权等均归公司所有。
离职证明个人原因解除劳动合同4篇
离职证明个人原因解除劳动合同4篇篇1离职证明尊敬的单位领导：据贵单位劳动合同约定，我于××年××月××日正式离职，现就我离职的个人原因解除劳动合同，特此提供离职证明如下：一、本人基本情况：姓名：×× 性别：×× 出生年月：××年××月身份证号码：××××××××××××××籍贯：×× 民族：×× 孙中山医科大学学历：×× 专业：×××× 毕业时间：××年××月家庭住址：×××××××××××××××××× 联系电话：××××××××××××××××二、工作情况：我于××年××月××日加入贵单位，并担任××职务。
在我履行工作职责的过程中，获得了领导及同事的认可和肯定，取得了一定的工作成绩。
三、离职原因：由于个人发展需要及家庭情况变化，我经过深思熟虑，决定提前解除劳动合同，寻求新的发展机会。
我在此向贵单位表示由衷的感谢，同时也希望贵单位能够理解并支持我的决定。
四、离职手续：我已完成贵单位规定的离职手续，并交还了所有应交还的物品及资料。
离职证明公司解除合同5篇
离职证明公司解除合同5篇篇1离职证明尊敬的领导：兹证明XXX（员工姓名），性别XX，身份证号码XXXXXXXXXXXX，于XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日在我公司担任岗位为XXX一职。
其间工作认真负责，各项工作认真负责，业绩显著。
但因工作需要，我公司研究决定解除劳动合同。
解除原因：合同约定，公司于XXX年XX月XX日解除与您的劳动合同。
自XXX年XX月XX日起，公司与您之间解除劳动合同，您将不再是我公司员工。
我公司对您所提供的劳动与服务表示感谢，并祝您在以后的工作中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
XXX公司（盖章）签字：日期：XXX年XX月XX日复核：日期：XXX年XX月XX日注意：此离职证明为公司正式解除与员工的劳动合同，属于公司内部文件，请不要外传。
————以上为离职证明内容————以上是XXX公司解除员工合同，并给予离职证明的示范文本，如果需要修改或补充其他内容，请根据实际情况进行调整。
希望这份文档能够对你有所帮助。
祝工作顺利！篇2离职证明尊敬的公司领导：兹证明XXX（员工姓名），于XXXX年XX月XX日正式离职，自离职日起不再是本公司员工。
XXX同事于今年加入本公司，在短短的时间里展现出了惊人的工作能力和积极的工作态度。
在工作过程中，她勤恳努力，工作认真细致，责任心强，深受同事的好评。
她专业的技能和出色的工作表现为公司的发展带来了正面影响。
然而，因XXX本人个人原因，不得不提前离职。
本公司对她的离职表示遗憾，也感谢她在公司的付出和贡献。
公司郑重声明，在XXX 离职期间，她担任的所有工作均按时保质保量完成，未发现违规操作或纠纷。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司为XXX员工XXX所出具的离职证明，特此证明。
xxx公司年月日篇3离职证明尊敬的XXX公司领导：我XXX，身份证号码为XXX，于XXX年XX月XX日加入贵公司，担任XXX岗位。
在这段时间里，我深刻体会到了贵公司的企业文化和团队精神，也收获了许多宝贵的工作经验和职业素养。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
解除劳动合同离职证明(精选3篇)
解除劳动合同离职证明（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日解除劳动合同离职证明（第二篇）【标题】解除劳动合同离职证明【摘要】本文件为解除劳动合同离职证明的合同范文，旨在简洁明了地表达离职员工与雇主之间的解约事宜。
下文分为摘要和正文，以确保排版的准确性及合同的有效性。
【正文】一、摘要本合同确认（员工姓名）离职（公司名称）的事实，并特此发出解除劳动合同离职证明，证明离职员工与雇主（公司名称）间的劳动关系已经正式终止。
二、离职员工基本信息：员工姓名：（员工姓名）员工工号：（员工工号）所在部门/岗位：（所在部门/岗位）入职日期：（入职日期）离职日期：（离职日期）三、离职原因根据员工自愿申请及双方协商一致，公司同意解除劳动合同，并签发离职证明。
根据员工的申请和公司需求情况，经双方协商决定，公司同意为员工颁发正式离职证明。
四、离职证明内容根据员工的劳动纪录及工作表现，确认以下内容：1. 在任职期间，员工按时履行劳动合同约定的工作职责，并具有出色的工作表现；2. 员工工作勤奋、态度端正，与同事相处融洽、合作积极；3. 员工对公司的发展和利益做出了积极贡献；4. 员工严格遵守公司的规章制度，未发生严重违法违纪行为。
五、离职手续及权益1. 员工应按照公司规定的流程完成离职手续，并如实交接工作；2. 员工应按照现行法律法规享受离职相应的权益和福利，包括但不限于应发薪酬、年假等。
六、高度保密本离职证明涉及到的员工个人信息、薪酬待遇及工作表现等应严格保密，未经员工授权不得向任何单位或个人披露。
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解除劳动合同证明
段飞科技有限公司：
依据公司规章制度，公司决定于 2025年11月11 日与您解除劳动合同，☐无需支付补偿金☐需支付补偿金元。
解除劳动合同的理由为：
☐协商一致解除。
☐劳动者单方提出。
☐严重违反公司规章制度。
☐严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
☐其它：。
双方劳动关系结束后，基于诚实信用原则，您仍负有保守公司商业秘密的义务。
未经公司允许，您不可擅自使用、披露或供他人使用该信息。
您违反该项义务，公司保留相应追索您法律责任的权利。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作。
希望你在新的工作岗位上取得更大的成绩！
公司盖章
年月日注：本通知书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
签收回执
本人已收到《解除劳动合同证明》原件一份。
解除方（签名）：
年月日。