商场楼管员工作总结[工作范文]

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商场楼层管理员的个人工作总结5篇

商场楼层管理员的个人工作总结5篇

商场楼层管理员的个人工作总结5篇第1篇示例:作为商场楼层管理员,我深知自己的责任和使命,始终把商场的利益和顾客的利益放在首位。

我始终保持良好的工作态度,积极主动地与商场的各个部门和员工进行沟通和协调,确保商场各项工作有序进行。

我始终以身作则,敢于担当,善于解决问题,确保商场的日常运营工作顺利进行。

我注重团队合作,懂得与同事和上级密切配合,互相支持,共同完成工作目标。

在与同事的合作中,我尊重他人,善于倾听和沟通,善于团结同事,形成良好的团队氛围。

在与上级的合作中,我虚心接受建议和批评,努力提高自己的工作能力和水平,为商场的发展和进步贡献自己的力量。

我注重自我提升,不断学习和进步,努力提升自己的专业素养和工作能力。

在日常工作中,我主动学习新知识,不断积累经验,不断提高自己的综合素质。

我参加各类培训和进修课程,提升自己的管理水平和服务意识,致力于成为一名优秀的商场楼层管理员。

我注重顾客服务,始终把顾客的满意放在首位,为顾客提供优质的服务和便利的购物环境。

在与顾客的交往中,我始终保持微笑,主动询问顾客的需求和意见,耐心解答顾客的问题,确保顾客对商场的满意度。

我善于倾听顾客的意见和建议,不断改进和完善商场的服务品质,提升顾客的购物体验。

我深知商场楼层管理员这个职位的重要性和责任重大。

我将继续努力工作,不断提升自己的工作能力和服务水平,为商场的发展和进步贡献自己的一份力量。

我相信,在公司的领导和同事的支持和帮助下,我一定能做得更好,取得更好的成绩。

谢谢公司领导和同事的信任和支持,谢谢您们一直以来的关心和帮助。

我一定不辜负您们的期望,继续努力前行,为公司的发展和进步不懈努力!第2篇示例:商场楼层管理员的个人工作总结作为商场楼层管理员,我始终以积极的工作态度和专业的工作能力,认真负责地完成自己的工作。

在过去的一年里,我努力工作,不断提升自我,取得了一定的成绩。

以下是我的个人工作总结:一、工作内容1. 制定和实施楼层管理方案:根据商场规划和需求,制定楼层管理计划,安排人员及其工作任务,确保楼层的正常运转。

商场楼管工作总结范文(3篇)

商场楼管工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言自担任商场楼管一职以来,我始终本着严谨、细致、负责的态度,认真履行岗位职责,为商场创造一个安全、舒适、有序的环境。

现将半年的工作情况进行总结,以便更好地改进和提高。

二、主要工作内容1. 日常管理(1)负责商场内各楼层、通道的巡查,确保安全通道畅通,无障碍物。

(2)监督商场内消防设施、器材的完好性,定期进行消防演练。

(3)负责商场内卫生、绿化、公共设施的维护与管理。

(4)协助处理顾客投诉、纠纷,维护消费者权益。

2. 商品管理(1)监督商品陈列、价格标签、促销活动等是否符合规定。

(2)检查商品质量,确保消费者权益。

(3)监督商品库存,及时处理滞销、过期商品。

3. 人员管理(1)负责商场内员工的考勤、培训、考核等工作。

(2)加强员工服务意识,提高服务水平。

(3)协调各部门之间的关系,确保商场运营顺畅。

4. 安全管理(1)严格执行商场安全管理制度,确保商场安全无事故。

(2)加强员工安全意识教育,提高员工安全防范能力。

(3)定期进行安全隐患排查,及时整改。

三、取得的成绩1. 顺利完成了商场内各楼层、通道的巡查工作,确保了商场的安全运营。

2. 严格执行消防管理制度,商场消防设施完好,无安全事故发生。

3. 商场卫生、绿化、公共设施得到有效维护,为消费者提供了舒适的环境。

4. 顾客投诉、纠纷得到及时处理,消费者满意度较高。

5. 员工服务意识明显提高,服务水平得到提升。

四、不足与改进1. 工作中存在一定程度的疏忽,对部分安全隐患的排查不够细致,需加强。

2. 在人员管理方面,对员工的培训、考核还需进一步优化。

3. 部分员工安全意识不强,需加强安全教育培训。

五、合理化建议1. 建立健全商场安全管理机制,定期开展安全检查,确保商场安全运营。

2. 加强员工培训,提高员工服务意识和服务水平。

3. 优化人员管理,提高员工满意度。

4. 建立健全激励机制,激发员工工作积极性。

总之,在接下来的工作中,我将继续努力,以更高的标准、更严的要求,为商场创造一个安全、舒适、有序的环境,为消费者提供优质的服务。

商场商管部楼层主管个人工作总结7篇

商场商管部楼层主管个人工作总结7篇

商场商管部楼层主管个人工作总结7篇篇1一、背景作为商场商管部楼层主管,我在过去一年的工作中,肩负着维护商场运营秩序、提升楼层销售业绩的重要职责。

在全体团队成员的共同努力下,我们克服了一系列挑战,取得了一定的成绩。

在此,我将对过去一年的工作进行详细总结。

二、工作内容及成果1. 楼层运营管理与销售业绩提升在过去的一年中,我主要负责商场各楼层的日常运营管理工作。

针对各楼层的商品特点,我制定了一系列销售策略,并实施了有效的销售推广计划。

通过加强与商户的沟通与合作,我们成功引进了一批受欢迎的品牌和产品,提高了商场的竞争力。

同时,我还关注消费者的购物体验,优化购物环境,提高服务水平,从而提升了楼层的销售业绩。

2. 商户关系协调与沟通作为楼层主管,我与商户建立了良好的沟通机制,定期举行商户沟通会议,及时了解商户的经营状况和需求。

针对商户提出的问题,我积极协调解决,确保商户的合法权益。

同时,我还鼓励商户参与商场的各类促销活动,共同提高销售额。

通过努力,我成功化解了多起商户之间的矛盾,维护了商场的和谐氛围。

3. 安全管理与监督我始终将安全管理作为楼层工作的重中之重。

在过去的一年里,我严格执行各项安全制度,确保楼层的消防安全、设施安全和人员安全。

我还定期组织安全培训和演练,提高商户员工的安全意识和应急处理能力。

在我和团队的共同努力下,楼层未发生任何安全事故。

4. 团队建设与管理作为楼层主管,我注重团队建设,积极培养下属。

我鼓励团队成员不断学习和进步,提高业务水平。

同时,我还注重团队内部的沟通与协作,确保各项工作顺利进行。

通过一系列团队建设活动,我成功提高了团队的凝聚力和执行力。

三、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作,我深刻认识到自己在管理和协调方面还有许多需要改进的地方。

在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的管理能力和业务水平。

同时,我还将加强与商户的沟通与合作,进一步优化购物环境和服务水平。

此外,我还将注重团队建设和人才培养,为商场的长期发展贡献力量。

楼层管理员工作总结5篇

楼层管理员工作总结5篇

楼层管理员工作总结5篇楼层管理员工作总结篇1我从xxxx年x月加入xxx商管部,担负一楼主管,深感本身是一名最后端的经营者。

紧要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。

实在日常工作内容,紧要有员工规范管理,商品售后服务等。

半年来,在各位领导的挂念,同事们的支持搭配和。

我从xxxx年x月加入xxx商管部,担负一楼主管,深感本身是一名最后端的经营者。

紧要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。

实在日常工作内容,紧要有员工规范管理,商品售后服务等。

半年来,在各位领导的挂念,同事们的支持搭配和员工的通力协作下,较好地履行了本身的工作职责,并成功把xxx品牌服装招商进常基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好楼层主管,对我来说仍旧是一个全新的课题。

为此,我要不绝学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。

还要虚心向领导,同事,员工学习。

学习他们的专业学问,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等。

同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做。

”通过学习与实践的有机结合,渐渐提高自身理论和业务素养.重视规范管理,提高员工整体素养.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够谙习的情形。

我在平常的工作中,加强了监督与执行力度。

特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。

这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生。

我从开始的提示,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识。

使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象。

加强现场巡察,保证经营秩序良好。

楼层主管的工作就是现场,工作内容特别实在,琐碎的工作。

这也就要本身有较强的责任心,保证经营现场对各种实在,琐碎的工作当场进行解决。

使营业秩序良好运行,给顾客供应一个便利,舒适的购空间。

坚持公正,合理,快捷对待商品投诉事件。

商品存在的问题,要做到有章可依。

商场楼层管理员的个人工作总结7篇

商场楼层管理员的个人工作总结7篇

商场楼层管理员的个人工作总结7篇第1篇示例:商场楼层管理员个人工作总结一、工作内容作为商场楼层管理员,我的工作主要包括楼层管理、客户服务、安全保障和团队协作等方面。

在日常工作中,我需要负责楼层的清洁卫生、货物陈列、人员巡视等工作,确保商场楼层的良好秩序和环境。

我也需要积极参与客户服务工作,解答客户问题,处理投诉,提供优质的购物体验。

在安全保障方面,我要做好火灾、事故和突发事件的应对准备,并保持警惕,确保商场楼层的安全。

二、工作成绩在过去的一段时间里,我努力发挥自己的优势,积极主动地完成各项工作任务,并取得了一定的成绩。

在楼层管理方面,我主动协调清洁公司,并及时指导他们进行清洁工作,使得商场楼层的环境得到了有效改善。

我还建立了货物陈列的标准化管理制度,提升了商场楼层的商品陈列效果。

在客户服务方面,我积极解决客户问题,处理客户投诉,提升了客户满意度。

在安全保障方面,我参与组织了多次应急演练活动,提高了应对突发事件的能力。

我还带领团队完成了多项重要任务,为商场的良好运营做出了积极贡献。

三、工作收获通过这段时间的工作,我获得了丰富的管理经验和客户服务技能,提高了自身的综合素质和专业能力。

在楼层管理方面,我加强了与清洁公司的沟通与协作,形成了高效的工作模式。

在客户服务方面,我学会了耐心倾听客户意见,解决问题,提高了服务水平。

在安全保障方面,我掌握了突发事件的应对技能,提高了应急处理能力。

团队协作方面,我加强了与同事的合作,形成了良好的团队氛围。

四、工作反思在工作中,我也发现了自己的不足之处,主要体现在沟通能力和应变能力方面。

在与清洁公司的沟通中,有时候沟通不够及时,导致工作进度缓慢。

在应对突发事件时,有时候缺乏冷静和果断,需要进一步加强培训和演练。

在未来的工作中,我将继续加强这些方面的能力提升,努力做到更全面、更细致地完成工作任务。

五、工作展望对于未来,我将继续坚持努力,不断提升自身的素质和能力,争取成为一名优秀的商场楼层管理员。

商场楼管的年度总结(3篇)

商场楼管的年度总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年又即将过去。

在这一年里,我作为商场楼管,深感责任重大,任务繁重。

现将我在本年度的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。

二、工作回顾1. 加强安全管理本年度,我始终将安全管理放在首位,严格执行各项安全规章制度,确保商场内的人员和财产安全。

具体措施如下:(1)加强日常巡逻,发现问题及时上报,确保商场内无安全隐患;(2)定期对消防设施进行检查,确保消防设施完好有效;(3)加强员工安全培训,提高员工安全意识。

2. 优化环境卫生为了给顾客提供一个舒适、整洁的购物环境,我认真履行环境卫生管理职责,具体措施如下:(1)加强商场内清洁工作,保持地面、墙面、设施等干净整洁;(2)对公共区域进行绿化,提高商场整体美观度;(3)定期对垃圾桶进行清理,保持环境卫生。

3. 提升服务质量为了提高顾客满意度,我积极提升自身服务质量,具体措施如下:(1)热情接待顾客,耐心解答顾客疑问;(2)加强员工培训,提高员工服务意识;(3)设立意见箱,及时收集顾客意见,改进工作。

4. 加强团队协作在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同完成各项工作任务。

具体措施如下:(1)定期召开团队会议,交流工作经验,提高团队凝聚力;(2)鼓励员工积极参与各项工作,发挥团队力量;(3)关心员工生活,营造和谐的工作氛围。

三、工作不足1. 对商场设施设备了解不够深入:在部分设施设备出现问题时,未能及时解决,影响了商场的正常运营。

2. 对顾客需求把握不够准确:在为顾客提供服务时,未能充分了解顾客需求,导致服务质量有待提高。

四、改进措施1. 加强自身学习,提高业务能力:通过学习相关知识和技能,提高对商场设施设备的了解,确保商场正常运营。

2. 加强与顾客的沟通,了解顾客需求:在为顾客提供服务时,充分了解顾客需求,提高服务质量。

3. 加强与同事的协作,共同提高工作效率:在团队协作中,充分发挥自身优势,共同完成工作任务。

商场楼层管理员工作总结5篇

商场楼层管理员工作总结5篇

商场楼层管理员工作总结5篇篇1作为商场楼层管理员,我深感责任重大。

在过去的一年中,我始终坚持以服务顾客为中心,积极与同事沟通协作,努力完成各项任务。

以下是我对过去一年工作的总结:一、岗位职责1. 日常管理:我负责商场楼层的日常管理工作,包括员工管理、商品陈列、环境维护等。

通过制定合理的排班表和岗位职责,确保每位员工都能充分发挥自己的能力,为顾客提供优质的服务。

同时,我定期对商品进行陈列调整,优化购物环境,提升顾客购物体验。

2. 顾客服务:我始终将顾客放在首位,关注顾客需求,积极解决顾客问题。

通过与顾客的沟通和互动,了解他们的需求和意见,并及时反馈给相关部门,以便不断改进和优化服务。

3. 销售管理:我负责商场楼层的销售管理工作,通过制定销售目标和激励政策,激发员工销售热情,提升销售额。

同时,我定期对销售数据进行分析,了解销售情况,并根据实际情况调整销售策略。

二、工作亮点与成果1. 员工管理方面:我注重员工培训和激励,通过定期组织培训和学习活动,提高员工的业务水平和综合素质。

同时,我根据员工的工作表现和业绩,给予合理的奖励和晋升机会,激发员工的工作积极性。

2. 商品陈列方面:我注重商品陈列的美观性和实用性,通过不断调整和优化商品布局,提升购物环境的舒适度和吸引力。

同时,我定期对商品进行清理和更新,保证商品的种类和品质能够满足顾客需求。

3. 顾客服务方面:我始终关注顾客需求和反馈,积极解决顾客问题,提升顾客满意度。

通过不断改进服务流程和提升服务水平,我成功吸引了更多回头客,为商场带来了更多的收益。

4. 销售管理方面:我通过制定科学的销售目标和激励政策,激发员工的销售热情,提升销售额。

同时,我注重销售数据的分析和利用,根据实际情况调整销售策略,不断优化销售效果。

三、存在问题与改进措施1. 员工流动性较大:虽然我采取了一系列措施来激发员工的工作积极性,但商场楼层员工的流动性仍然较大。

针对这一问题,我将继续加强员工培训和激励力度,提高员工的归属感和忠诚度。

商场商管部楼层主管年终总结6篇

商场商管部楼层主管年终总结6篇

商场商管部楼层主管年终总结6篇篇1一、引言随着时间的推移,2024年已经接近尾声。

作为商场商管部楼层主管,我在这一年里,经历了不少挑战与收获。

在此,我将对这一年的工作进行全面总结,希望能在未来的工作中更好地发挥优势,弥补不足。

二、工作内容及成果1. 商场日常管理在商场日常管理中,我主要负责楼层的秩序维护、商户关系协调以及顾客服务监督。

通过制定合理的排班制度,确保商场内秩序井然,为商户和顾客提供一个良好的购物环境。

同时,积极与商户沟通,了解他们的需求和困难,并及时给予帮助和支持。

在顾客服务方面,我注重培养员工的服务意识,提高他们的专业素养,以确保顾客在商场内能够享受到优质的购物体验。

2. 营销活动策划在营销活动策划方面,我根据商场的实际情况和商户的需求,制定了一系列有针对性的营销方案。

通过策划和组织各类促销活动,如折扣季、满减活动等,成功吸引了大量顾客,提升了商场的知名度和销售额。

同时,我还注重与商户的合作,共同推动营销活动的开展,实现双赢。

3. 商户关系维护与发展商户关系维护与发展是我工作的重要部分。

我定期与商户进行沟通,了解他们的经营状况和困难,并提供相应的支持和帮助。

在商户关系发展中,我注重培养商户的忠诚度,鼓励他们参与商场的各项活动,共同推动商场的发展。

4. 员工培训与激励员工培训与激励是我工作的一部分。

我注重员工的成长与发展,定期组织培训活动,提高员工的业务水平和专业素养。

同时,我根据员工的工作表现和贡献,给予相应的奖励和激励,以激发员工的工作积极性。

三、存在的问题与不足1. 沟通协调有待提高在工作中,我发现自己在沟通协调方面仍有待提高。

有时在与商户或员工沟通时,由于表达不当或理解偏差,导致沟通效果不佳。

因此,我计划在未来的工作中加强沟通技巧的学习和提高,以更好地与他人协作共事。

2. 营销策略创新不足虽然我在营销活动策划方面取得了一定的成果,但我认为自己的创新不足。

在未来的工作中,我将更加注重营销策略的创新和多样化,以更好地吸引顾客并提升销售额。

商场楼层管理员个人工作总结5篇

商场楼层管理员个人工作总结5篇

商场楼层管理员个人工作总结5篇篇1================一、引言----过去的一年里,作为商场楼层管理员,我肩负着维护商场运营秩序、提升顾客购物体验的重要职责。

在此,我将对自己在岗位上的工作进行总结,以梳理成绩、反思不足,并为未来的工作做出规划。

二、工作内容概述--------1. 楼层日常管理与监督2. 商户沟通与协调3. 顾客服务与体验提升4. 安全隐患排查与应对5. 营销活动支持与执行三、重点成果------1. 楼层日常管理与监督在楼层日常管理方面,我成功建立了商户管理档案,对商户的经营情况、人员变动等信息进行了全面记录。

同时,通过对公共区域的巡视,保证了楼层环境的整洁与秩序。

2. 商户沟通与协调在商户沟通方面,我积极听取商户的意见和建议,及时解决了商户经营过程中遇到的各种问题。

同时,通过与商户的定期会议,了解了商户的需求,有效促进了商场与商户之间的良好关系。

3. 顾客服务与体验提升在提升顾客服务方面,我推动了多项服务措施的落实,如增设顾客休息区、提升卫生间设施等。

同时,通过培训员工提高服务水平,有效提升了顾客的购物体验。

4. 安全隐患排查与应对在安全隐患排查方面,我严格执行商场的安全管理制度,定期进行检查,及时发现并整改了多处潜在的安全隐患。

同时,成功应对了数次突发事件,确保了商场的正常运营。

5. 营销活动支持与执行在营销活动方面,我积极参与策划和执行多场促销活动,成功提升了商场的销售额和品牌影响力。

同时,通过与商户的合作,共同推广商场的特色商品和服务,增强了商场的竞争力。

四、遇到的问题和解决方案----------1. 商户管理难度较高由于商场内商户众多,管理难度较大。

我通过加强与商户的沟通,了解他们的需求和困难,同时建立了一套完善的商户管理制度,有效解决了这一问题。

2. 顾客投诉处理不够及时在处理顾客投诉方面,我认识到还存在不够及时的问题。

为此,我加强了员工培训,提高了处理投诉的效率,并建立了投诉跟踪机制,确保每一个投诉都能得到妥善处理。

2024年商场楼层管理员工作总结模版(3篇)

2024年商场楼层管理员工作总结模版(3篇)

2024年商场楼层管理员工作总结模版1. 楼层管理:作为楼层管理员,我负责管理商场内的楼层运营。

我与商场管理团队合作,确保楼层的日常运营顺利进行。

我负责协调各个部门的工作,包括保安、清洁员工、维修人员等。

2. 客户服务:我致力于提供优质的客户服务。

我与顾客互动,解答他们的问题,帮助他们找到所需的商品或服务,并确保他们在商场内的体验愉快。

我也会处理客户投诉,确保问题得到妥善解决。

3. 店铺管理:我负责商场内各个店铺的租赁管理。

我与店主沟通,确保他们按时交租并遵守商场规定。

我也会协助店主解决运营中的问题,如设备维修、人员招聘等。

4. 安全管理:作为楼层管理员,我要确保商场内的安全。

我负责监控摄像头,及时发现并解决任何安全问题。

我还要制定应急计划,并与保安人员合作,确保商场的安全。

5. 活动策划:我负责商场内的各类活动策划。

我与商场管理团队合作,制定活动计划,并确保活动的顺利进行。

我协调各个部门的工作,确保活动的成功举办。

总的来说,2024年商场楼层管理员的工作是多种多样的,需要协调各个部门的工作、提供优质的客户服务、确保商场的安全以及策划活动。

这需要我具备良好的沟通和组织能力,以及对商场运营的全面了解和把控能力。

同时,我也要时刻调整和适应不同的情况,以确保商场的顺利运营。

2024年商场楼层管理员工作总结模版(2)随着社会的发展,商场作为人们购物、休闲和社交的重要场所,楼层管理员的工作变得越来越关键。

在____年,我在一家大型商场担任楼层管理员的工作,以下是我对这一年工作的总结,以及我在职业发展中所获得的经验和教训。

一、职责和工作内容作为楼层管理员,我的主要职责是管理和维护商场的特定楼层。

在____年,商场规模进一步扩大,楼层数量增多,需要我负责管理的楼层也相应增加。

我负责协调和管理楼层商户、确保商户按照规定经营、维护楼层内的秩序和环境,以及处理商户和顾客之间的纠纷。

我每天的工作主要包括:1. 楼层巡视:每天对楼层进行巡视,检查设备设施是否正常运行,提前发现并解决问题。

商场楼层管理员的个人工作总结8篇

商场楼层管理员的个人工作总结8篇

商场楼层管理员的个人工作总结8篇第1篇示例:商场楼层管理员个人工作总结作为商场楼层管理员,我在过去的一年中经历了许多挑战和收获,收获了许多宝贵的经验和教训。

在这里,我想分享一下我的个人工作总结。

作为商场楼层管理员,我主要负责协调和管理商场内各个楼层的日常运营工作。

在我任职的这一年里,我始终努力保持楼层的整洁和安全,确保商场顾客能够在一个干净、整洁、舒适的环境中购物和消费。

为了做到这一点,我不仅要及时检查和维护各种设施设备,还要及时清理垃圾,防止发生安全事故。

通过一年的努力,我成功地提升了楼层的整体形象和品质。

我还负责处理商场内的各种投诉和纠纷。

在这个岗位上,我需要与商铺租户、顾客以及其他员工进行良好的沟通和协调,及时解决各种问题和矛盾。

在这一年里,我遇到过各种各样的投诉和纠纷,有的是商店与商店之间的矛盾,有的是顾客对服务不满意,有的是员工之间的矛盾等。

通过及时处理和妥善协调,我成功化解了许多矛盾,维护了商场的和谐氛围。

作为商场楼层管理员,我还负责监督和管理商场内的各种活动和促销。

在这个岗位上,我需要与商店租户合作,策划和组织各种促销活动,吸引更多的顾客前来购物。

在这一年里,我积极参与了商场举办的各种活动,在策划和组织方面积累了丰富的经验,成功地帮助商场吸引了更多的顾客,提升了销售业绩。

作为商场楼层管理员,我在这一年中取得了一定的成绩和收获,但也遇到了许多挑战和困难。

通过这些挑战和困难,我不断地学习和成长,提升了自己的管理和协调能力,更好地适应了这个岗位的要求。

我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为商场的发展和进步贡献自己的力量。

【文章结束】。

第2篇示例:商场楼层管理员个人工作总结一、工作内容作为商场楼层管理员,我的工作主要包括以下几个方面:1. 日常管理:负责每天商场楼层的日常管理工作,包括巡视各个区域,确保商场的环境整洁有序,保证设施设备的正常运行。

2. 安全监控:负责商场楼层的安全监控工作,及时发现并处理各种安全隐患,确保顾客和员工的人身安全。

商场百货楼管工作总结5篇

商场百货楼管工作总结5篇

商场百货楼管工作总结5篇第1篇示例:商场百货楼是城市中繁华商业区的重要组成部分,其规模宏大、品类众多、客流量大,因此楼层管理工作显得尤为重要。

作为楼层管理人员,我们肩负着保障商场秩序、提升服务质量、增加客户满意度的重要任务。

在过去的一段时间里,我深感责任重大、任务艰巨,经过不懈努力,取得了一些成绩,同时也遇到了一些困难和挑战,现对工作进行总结如下:一、深入贯彻执行公司规定,维护楼层秩序。

我本着勤勉尽责的原则,认真执行公司的各项规章制度,督促巡视楼层,及时发现并处理违规行为,保证商场秩序良好,消除安全隐患,最大程度保障了消费者的权益。

二、积极宣传促销活动,提升店铺业绩。

我充分利用楼层广播、户外LED等宣传媒介,积极宣传商场各项促销活动,吸引顾客,提升店铺业绩。

经过这段时间的努力,商场的客流量和销售额都得到了明显提升。

三、加强客户服务,热情周到。

我始终坚持以客户为中心的理念,积极倾听客户意见和建议,及时回应客户需求,提高营业员服务水平,使商场成为顾客喜爱到访的地方。

四、提升个人能力,不断学习。

我在工作中不断学习新知识、新技能,提升自己的管理水平和服务能力,努力做到胸怀大局、心系细节,为商场的发展贡献自己的一份力量。

五、总结经验,规划发展。

在工作中,我总结了一些有效的管理经验和方法,希望能够在今后的工作中加以总结和推广,为楼层管理工作提供更好的服务和支持。

六、遇到困难,勇于挑战。

在楼层管理工作中,我遇到了各种各样的困难和挑战,但我始终坚信只要勇于面对、果敢行动,一定能够克服困难,取得更好的成绩。

七、感谢支持,展望未来。

在工作中,我得到了领导和同事的大力支持与帮助,在此表示深深的感谢,同时我也将继续努力,为商场的发展贡献自己的一份力量,展望未来,我有信心能够取得更好的业绩。

楼层管理工作虽然充满挑战,但我相信只要认真负责、勇于担当,就一定能够取得令人满意的成绩。

希望在今后的工作中,我能够不断提高自身素质,为商场的繁荣发展贡献自己的力量。

商场楼层管理员个人工作总结5篇

商场楼层管理员个人工作总结5篇

商场楼层管理员个人工作总结5篇篇1作为商场楼层管理员,我深感荣幸能担任此职务。

在过去的一年中,我在商场领导的指导下,在各位同事的密切配合下,认真履行工作职责,较好地完成了工作任务。

现将有关情况向领导汇报如下:一、工作目标完成情况在过去的一年中,我带领楼层管理团队,围绕商场年度工作目标和楼层工作计划,重点开展了以下几项工作:1. 销售目标完成情况通过全体员工的共同努力,我们圆满完成了商场下达的销售任务。

在销售过程中,我们不断优化商品结构,调整销售策略,积极开拓市场,取得了较好的销售业绩。

同时,我们也加强了客户关系管理,提高了客户满意度。

2. 商场形象提升情况我们注重商场形象的提升,加强了楼层环境卫生管理,定期对商场进行清洁和维护,确保了商场环境的整洁和舒适。

同时,我们也加强了商场的安全管理,确保了顾客和员工的人身安全。

3. 员工队伍建设情况我们注重员工队伍的建设,加强了员工培训和学习,提高了员工的业务水平和综合素质。

同时,我们也建立了完善的考核机制,对员工的工作表现进行了公正的评估和奖励。

二、工作亮点和成绩在过去的一年中,我们在工作取得了一定的亮点和成绩。

首先,我们通过优化商品结构,调整销售策略,实现了销售业绩的提升。

其次,我们加强了客户关系管理,提高了客户满意度,提升了商场形象。

最后,我们注重员工队伍的建设,提高了员工的业务水平和综合素质。

三、工作不足和问题在工作中,我们也存在一些不足和问题。

首先,我们在商品管理和库存控制方面还有待加强,需要更加精细化管理,避免出现断货和滞销情况。

其次,我们在员工培训和学习方面还需要更加注重实际效果,提高员工的实际操作能力和解决问题的能力。

最后,我们在客户服务方面还需要更加注重细节和服务态度,提升客户体验。

四、下一步工作计划针对以上不足和问题,我们将制定以下工作计划:1. 加强商品管理和库存控制,精细化管理,避免断货和滞销情况的发生。

2. 加强员工培训和学习,注重实际效果,提高员工的实际操作能力和解决问题的能力。

商场楼层管理员的个人工作总结5篇

商场楼层管理员的个人工作总结5篇

商场楼层管理员的个人工作总结5篇篇1一、引言作为商场楼层管理员,我在过去一年的工作中承担着维护商场秩序、提升服务质量的重要职责。

本文旨在对过去一年的工作进行详细回顾和总结,以期在未来的工作中能够更好地发挥个人潜能,提高业务水平。

二、工作内容概述1. 负责楼层商户的管理与协调,维护商场的秩序与安全;2. 负责商场楼层的清洁卫生和公共设施管理;3. 负责商户的租金、水电费等相关费用的收取与结算;4. 协助商户开展促销活动,提升商场整体销售额;5. 参与商场的营销活动,提高商场知名度和美誉度。

三、重点成果1. 成功协调解决了多起商户间的纠纷,维护了商场的和谐氛围;2. 引入先进的清洁设备和技术,提高了楼层清洁效率和质量;3. 优化了商户费用收取流程,提高了工作效率,降低了人为错误率;4. 协助商户开展多次成功的促销活动,提升了商场整体销售额,实现了业绩增长;5. 在商场营销活动中表现出色,为提高商场知名度和美誉度做出了贡献。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:商户间的竞争激烈,导致部分商户存在不正当竞争行为。

解决方案:加强与商户的沟通与引导,制定并执行商场公平竞争规范,加大对违规行为的处罚力度。

2. 问题:商场楼层设施老化,存在一定的安全隐患。

解决方案:积极与相关部门沟通,制定维修计划,及时修复设施,加强日常巡查,确保安全。

3. 问题:部分商户对商场管理政策存在误解,导致合作不顺畅。

解决方案:加强与商户的沟通与交流,定期开展政策宣讲会,听取商户意见和建议,优化管理政策。

五、自我评估/反思过去一年,我在工作中取得了一定成绩,但也存在不足之处。

在协调商户纠纷和管理工作方面,我积累了丰富的经验,提高了解决问题的能力。

但在应对突发事件和应对压力方面,我仍需加强。

在未来的工作中,我将继续努力提升自己,增强应对挑战的能力。

六、未来计划1. 深入学习先进的商场管理理念和方法,提高自身素质;2. 加强与商户的沟通与合作,共同促进商场发展;3. 关注市场动态和消费者需求,调整管理策略,提高商场竞争力;4. 加强团队建设,提高工作效率和质量;5. 积极参与商场的创新和改进项目,推动商场持续改进和发展。

商场楼管员工作总结

商场楼管员工作总结

商场楼管员工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年商场楼层管理人员工作总结

2024年商场楼层管理人员工作总结

2024年商场楼层管理人员工作总结2024年,商场楼层管理部门在新的一年里开展了一系列的工作和活动,不断提升了服务质量,营造了良好的购物环境,取得了一定的成绩。

在这一年里,我作为楼层管理部门的一员,尽职尽责,与同事们一起努力工作,在日常管理和特殊活动中发挥了积极的作用。

以下是2024年商场楼层管理人员工作的总结:一、日常管理作为商场楼层管理人员,日常管理是我们工作的重中之重。

在2024年,我和同事们积极履行职责,确保商场楼层的正常运营。

具体地,我们做到了以下几点:1. 安排巡视工作。

每天安排员工进行楼层巡视,确保商场内环境整洁、设施完好,及时发现并处理各类问题,提供良好的购物环境。

2. 组织楼梯和紧急出口的检查。

定期组织员工对楼梯和紧急出口进行检查,确保其畅通无阻,以应对紧急情况。

3. 维持秩序。

协助保安人员维持商场内的秩序,及时处理纠纷和安全问题,确保商场的安全。

4. 处理客户投诉。

及时处理和回应客户的投诉,积极解决问题,提升客户满意度。

5. 协调内外部资源。

与商场各个部门和租户保持良好的沟通与合作,共同解决问题,提高工作效率。

二、特殊活动组织除了日常管理,商场楼层管理人员还负责组织一系列的特殊活动,以丰富顾客的购物体验。

在2024年,我们组织了多项特殊活动,收到了良好的反响。

其中包括:1. 举办主题展览。

商场楼层管理人员策划并组织了一系列的主题展览,展示当代艺术作品、文化遗产等,吸引了大量的观众。

2. 商场主题周活动。

商场楼层管理人员根据不同的节日和主题,组织了一系列的主题周活动,包括美食展销、时尚秀、慈善义卖等,吸引了大量的消费者。

3. 商场节日布置。

商场楼层管理人员积极参与商场节日布置工作,通过精心设计和布置,营造了节日氛围,吸引了更多的顾客。

这些特殊活动不仅丰富了商场的文化内涵,也提升了商场的知名度和吸引力,进一步促进了商场的销售和发展。

三、个人成长与改进在2024年,我不仅参与了商场楼层管理的日常工作和特殊活动,还注重个人的成长与改进。

2024年商场楼层管理员工作总结范本(3篇)

2024年商场楼层管理员工作总结范本(3篇)

2024年商场楼层管理员工作总结范本一、引言商场楼层管理员是商场运营中不可或缺的角色之一。

他们负责管理楼层的日常运营和维护工作,包括安全监控、人员管理、楼层布局等方面。

本文将以2024年度为例,总结商场楼层管理员的工作内容和成果,以及存在的问题和改进措施,以期为未来的工作提供参考和借鉴。

二、工作内容及成果1. 安全监控商场楼层管理员负责安排安全巡查,确保商场内外的安全状况。

他们定期检查消防设施、监控系统的运行状况,并及时处理异常情况。

2024年度,所有楼层无重大安全事故发生,有效防范了各类安全隐患。

2. 人员管理楼层管理员负责管理楼层的安保人员和清洁人员。

他们制定人员排班表,进行人员培训和考核,确保人员配备合理、工作效率高。

2024年度,楼层安保和清洁工作得到有效组织和管理,保持了良好的运营状态。

3. 楼层布局商场楼层管理员负责根据商场的整体规划,合理布置各楼层的商户和设施,以提升商场的整体形象和客流量。

他们与商户进行租赁谈判、签订合同,促进商户的经营发展。

2024年度,商场楼层布局合理,商户经营状况良好,客流量稳定增加。

4. 店铺运营支持商场楼层管理员给予商户运营支持,包括活动策划、新品发布、售后服务等方面。

他们与商户进行沟通和协调,提供相关的帮助和解决方案,以提升商户的经营效益。

2024年度,楼层管理员积极参与店铺运营,有效推动了商户的发展和壮大。

5. 投诉处理楼层管理员负责处理商场客户的投诉,并及时做出合理的回应和解决方案。

他们与客户进行沟通,了解客户需求,并给予适当的回应和安排。

2024年度,各类投诉及时解决,客户满意度稳步提升。

三、存在的问题及改进措施1. 人员管理优化商场楼层管理员需要进一步加强人员管理,提高安保人员和清洁人员的工作效率。

可以通过加强培训和考核,提高人员的专业能力和工作质量;同时加强与商户的沟通,了解他们的需求和问题,以提供更好的服务。

2. 安全监控升级商场楼层管理员应密切关注安全监控设备的发展和更新,适时进行设备升级。

商场楼层管理员个人工作总结8篇

商场楼层管理员个人工作总结8篇

商场楼层管理员个人工作总结8篇篇1一、引言作为商场楼层管理员,我在过去一年中肩负着维护商场运营秩序、提升顾客购物体验的重要职责。

通过这一年的工作实践,我获得了丰富的经验和深刻的体会,现将个人工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 楼层日常管理作为楼层管理员,我始终坚持严格执行商场的各项规章制度,确保楼层内的日常运营秩序。

我规范了商户的营业行为,监督商户的营业时间,并定期检查商户的卫生状况,确保商场环境整洁卫生。

2. 顾客服务在顾客服务方面,我注重提升服务水平,加强与商户的沟通协作。

通过及时了解顾客需求,协助商户解决购物过程中的问题,有效提升顾客的购物体验。

同时,我还积极参与商场的促销活动,引导顾客参与,提高商场的客流量和销售额。

3. 安全管理安全是商场运营的基础。

我在工作中始终牢记安全责任,加强楼层的安全管理。

我定期检查消防设备,确保其功能正常;加强商户的安全教育,提高商户的安全意识;对楼层内的安全隐患进行排查,并及时整改,确保商场的安全运营。

4. 商户管理在商户管理方面,我注重与商户建立良好的沟通机制,及时了解商户的经营状况和需求。

通过组织商户交流会议,分享经营经验,帮助商户提高销售业绩。

同时,我还积极参与商户的租赁和续租工作,为商场的招商工作贡献力量。

5. 营销推广为提升商场的知名度和竞争力,我积极参与商场的营销推广活动。

我协助策划和组织楼层内的促销活动,通过宣传和推广,吸引更多顾客前来购物。

同时,我还积极与媒体合作,扩大商场的影响力。

三、工作体会与反思1. 在过去一年的工作中,我深刻体会到楼层管理员工作的重要性。

作为商场管理层与商户、顾客之间的桥梁,我始终保持良好的工作态度和敬业精神,尽职尽责地完成各项工作任务。

2. 在工作中,我遇到了一些困难和挑战。

例如,商户之间的协调、顾客服务等方面的难题。

通过不断学习和积累经验,我逐渐找到了解决问题的方法,提高了自己的工作能力。

3. 我也意识到自己在工作中还存在一些不足。

商场楼管员工作总结

商场楼管员工作总结

商场楼管员工作总结篇一:商场工作人员个人年终总结个人工作总结金桔挂枝,寒雪送瑞,XX年的脚步即将迈过,不知不觉中,我来到***工作已经大半年了。

***,为我们每个员工提供了展示自己的平台,在***这个集体里,我深深感受到,同事之间的团结友善,工作岗位的紧张快乐,日常生活的互助关爱。

作为一名员工,我付出了辛勤与努力,收获了成就与快乐。

在这里,我取得了工作经验,学到了很多新的知识,了解了卖场的工作流程,也熟悉了卖场管理规范;我学会了人与人之间的交往,如何尊重领导,服从分配,爱护员工,善待同事;在这年终岁初之际,总结过去,展望未来,让大家一起分享各自的收获,使我们能够互相渗透各自成功的经验和不足,挖掘潜力,争取新的发展和进步,为XX年的工作做好充分的准备和规划。

一.今年的主要工作基层管理人员的工作,千头万绪,琐碎而繁杂,回顾今年所做的工作和取得的成绩,主要表现在以下四个方面:一是工作中加强学习,提高个人素质。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。

为此,我在工作中不断学习、充实自我,做到干一行,爱一行,专一行。

首先是要读好无字之书,向公司的领导、同事和员工学习,学习他们的工作方法,管理的技巧,为人处事艺术等。

其次是在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做”,通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。

第三是一直保持着一份火热的工作热情,心态也是以平和为主。

我深深的知道,管理者的言行和规范,也直接影响商户们的工作激情。

作为一名卖场的管理人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。

虽然自己做主管时间不算太长,自身的素质和管理水平还不是很高,深知要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着***购物广场的整体形象。

一个卖场的正常运转除了其系统、科学的管理制度外,更重要的是与卖场管理人员执行能力,严格监督密不可分。

在最短的时间内,我熟悉了***卖场的基本管理程序,从营业前的晨会、迎宾到营业中的巡场再到打烊前的送宾及每周的周分析、周总结,并能够针对***企业的特点,对这一程式化的管理模式创造性运用,确保在值班时让卖场在有条不紊中运行。

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商场楼管员工作总结篇一:商场工作人员个人年终总结个人工作总结金桔挂枝,寒雪送瑞,20XX年的脚步即将迈过,不知不觉中,我来到***工作已经大半年了。

***,为我们每个员工提供了展示自己的平台,在***这个集体里,我深深感受到,同事之间的团结友善,工作岗位的紧张快乐,日常生活的互助关爱。

作为一名员工,我付出了辛勤与努力,收获了成就与快乐。

在这里,我取得了工作经验,学到了很多新的知识,了解了卖场的工作流程,也熟悉了卖场管理规范;我学会了人与人之间的交往,如何尊重领导,服从分配,爱护员工,善待同事;在这年终岁初之际,总结过去,展望未来,让大家一起分享各自的收获,使我们能够互相渗透各自成功的经验和不足,挖掘潜力,争取新的发展和进步,为20XX年的工作做好充分的准备和规划。

一.今年的主要工作基层管理人员的工作,千头万绪,琐碎而繁杂,回顾今年所做的工作和取得的成绩,主要表现在以下四个方面:一是工作中加强学习,提高个人素质。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。

为此,我在工作中不断学习、充实自我,做到干一行,爱一行,专一行。

首先是要读好无字之书,向公司的领导、同事和员工学习,学习他们的工作方法,管理的技巧,为人处事艺术等。

其次是在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做”,通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质。

第三是一直保持着一份火热的工作热情,心态也是以平和为主。

我深深的知道,管理者的言行和规范,也直接影响商户们的工作激情。

作为一名卖场的管理人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。

虽然自己做主管时间不算太长,自身的素质和管理水平还不是很高,深知要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着***购物广场的整体形象。

一个卖场的正常运转除了其系统、科学的管理制度外,更重要的是与卖场管理人员执行能力,严格监督密不可分。

在最短的时间内,我熟悉了***卖场的基本管理程序,从营业前的晨会、迎宾到营业中的巡场再到打烊前的送宾及每周的周分析、周总结,并能够针对***企业的特点,对这一程式化的管理模式创造性运用,确保在值班时让卖场在有条不紊中运行。

二是注重规范管理,提高员工整体素质。

***购物广场还处于发展的初期,一切都是百废待兴,在工作中会遇到很多新情况新问题。

例如,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况等。

我在平时的工作中,一贯强调人性化管理,同时也不断加强监督与执行力度。

针对很多专柜导购是临时招聘而来,人员调动特别勤,新员工纪律意识淡薄,上班迟到、窜岗、吃东西、带小孩现象时有发生这些现象,我首先是从严格要求自己,身先士卒开始。

先是做到自己不迟到早退,严格遵守商场的规章制度;平时多和员工们接触,尽量帮助他们解决所遇到的问题和困难,拉近和他们的情感距离;绝对杜绝吃拿卡要、占小便宜等不良风气。

通过在员工中树立起良好,来感化和影响员工,树立管理的威信。

没有规矩,不成方圆,以规范管理员工也是商场有序高效运营必不可少的手段。

从工作以来,作为基层的管理者,我们发现了很多问题,以此,我和其他的同事,都在不断完善各种管理规章和方法,并真正贯彻到行动中去,严格督促员工按制度行事。

通过多用提醒,少用警告,慎开罚单的方法,不断提高员工的纪律意识,使部分较为疲沓的员工也能较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,同时维护了卖场的良好形象。

三是加强现场巡视,保证经营秩序良好。

主管的工作就是现场,工作内容非常具体、琐碎。

这就要求自己必须有较强的责任心,保证能在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,确保营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购物空间。

身为主管,我在工作中非常注重对各品牌商品进行各方面的了解,比如,某品牌市场效应、风格、定位、成分、价位等等。

品牌里面的学问很大,一个商品销售好不好取决于各方面的因素,我们做购物中心就一定要了解这些因素,才能尽可能的避免一些问题,提高销售,创造更大的利益。

在自己理解掌握销售知识的基础上,我平时也积极为楼层的商户经营销售提出意见和建议,获得了很多商户的认可。

四是坚持公正,合理,灵活处理楼层的各种事件。

楼层的事件主要有三类:一是***购物中心与商户员工的利益矛盾;二是商户之间、员工之间的利益关系;三是卖场、商户与消费者之间的矛盾冲突。

作为***集体的员工,我首先是要维护***集团的利益放在第一位,在保证集团利益的前提下,兼顾商户利益,在集团于商户之间起到桥梁沟通的作用,尽量做到两者双赢。

作为商场和楼层的管理人员,也会经常遇到商户之间、导购之间发生矛盾利益冲突的事情,在这种时候,我们往往及时介入处理,处理问题的同时,也讲人情味,对冲突的双方,晓之以情,动之以理,力争把矛盾冲突消灭在萌芽之中,尽力把大事化小,小事化了。

对待商品存在的问题,要做到有章可依,既要维护消费者中良好口碑,也要尽可能做到商户的理解与支持,本着一切以顾客为中心的公司理念,做到有章可依,公正,合理,灵活的解决客诉问题。

在这半年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和商户协商解决成功。

每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费,我自身与人沟通协调的能力也在逐渐提高。

二.工作中存在的不足俗话说,“金无足赤,人无完人”,在***工作的这段时间里,我也逐渐发现了自己的诸多不足之处。

在业务领域,管理能力还需要进一步提高,例如,对于卖场的管理和运作我只了解其皮毛,其精髓之处还需我花很大功夫去学习、领会和探索,因此降低了部分工作效率。

在琐碎的工作面前,工作的热情容易被消磨掉。

我的工作做的最多的就是和人打交道,而且都是和商户和导购以及各领导打交道,经常遇到些一时难以解决是问题,当我感觉力不从心时,有时就会不知所措,看见违规乱纪装作没有看见,想说的话不敢说,该做的事情不想做,甚至会产生自暴自弃的想法。

在精细的工作面前,细心程度不够。

商业无大事,细节定成败。

伴随着精细化管理时代的到来,各个企业开始从细节出发。

在卖场管理工作中能办大事的人不多,而大多数人只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。

我们公司决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。

在和同事相处时,合作精神还需要再上一个台阶。

“公司虽大,唯我一人;一人虽强,力不敌众”,这句话是我一年工作中最大的感触总结。

这句话看上去似乎有些矛盾,但实际上是相统一的。

前半句讲的是在公司中一定要树立主人翁意识,把自己摆在重要的位置上,只有这样才能认真、按时完成本职工作,确保部门工作的顺利进行;而后半句则是要我们要有团队意识,一个人的工作能力再强,离不开集体,在工作中分工是为了更好的合作,只有这样才能共进步、同发展。

“活到老,学到老”,对于工作中的不到之处,希望领导和同事们多指导帮助,我个人一定会在今后的工作中努力克服。

三.对20XX年工作的展望太平盛世,国富家福,我相信,在这一伟大的时代背景之下,***广场在接下来的一年里,一定会欣欣向荣。

为了***美好的未来,作为一名员工,我个人必须要努力工作,和***同呼吸共命运。

在20XX年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平,多配合公司领导分配的各项工作,进一步加强卖场管理,做到奖罚公平,奖有理、罚有因,以良好的心理素质,以敏锐的观察能力,良好的服务态度和说服能力,晓之以礼、动之以情,做好商户们的思想工作;加强监督管理机制,对于卖场出现的情况及时记录、篇二:商场楼层管理员工作总结商场楼层管理员工作总结时间过得好快!不知不觉中加入三分部这个团队工作已经一个多月了,暮然回首,有失落时的茫然,也有遇到困难和挫折时的惆怅,不过这一切都过去了!我明白自己从一个普通的防损员能到分部工作,对我来说这是一个难得的历练机会,所以我一定要好好把握这个机会,我要在工作实践中不断的磨练自己,做一名优秀的楼层管理员,在这里我要感谢在我失落与茫然的时候给予我支持和鼓励的领导及同事们!在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满意,就因为自己的接受能力较差,所以导致了自己工作效率低下,上月的销售任务也没能完成!但是对我个人而言在分部学到的东西,取得的进步.也让我有少许的欣慰,对于接下来的工作我将分以下几点去开展。

1、关于调整心态方面:在前月工作中我经常会因为自己没能及时完成上级交付的工作任务而懊恼,有时候甚至看不起自己,对自己没信心!工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我一定要学会调整自己的心态,尽快适应三分部这个工作环境,用积极的心态去克服工作中遇到的种种困难,我要让自己成为一个崭新的人:在实战中不断的提升自己,在挫折中不断的成长,用一颗积极的心态去学习,为我能更好的完成下一个工作任务做好前期准备!作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务!2、关于团队合作方面:在团队合作方面我做得不是很出色,刚到分部工作.因为忙,乱,一心只想着赶紧完成自己的工作任务,所以没把团队合作能力发挥到极致!我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战,一起分享战胜的喜悦,最好的见证还要在日后的工作中去检验,一个人的成绩是渺小的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的工作中,我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去,一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。

3、关于现场管理方面:现场管理一直是我最头疼的问题!商场是一个人员很复杂的交际地点,有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工,明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词。

有时难免会立即火冒三丈!与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层管理者我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督每个专柜的员工,因为她的行为正影响着整个商场的形像,只有坚持原则落实制度才能提高商场形像!专柜员工是终端销售人员,也是跟顾客交流的第一桥梁,所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通,坚持原则,公平处理每件事情,真正做到以理服人!4、关于销售问题:销售业绩问题是我心里的一大块心病,也是最重要的一点!因前月忙于新柜装修及学习分部工作相关流程等事宜,忽略了销售业绩,导致没能完成当月销售任务目标!接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习,探索销售良方,取长补短,通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响销售业绩的潜在因素,克服销售难题,挖掘专柜经营潜质,寻找品类销售亮点,提升专柜员工素质,激励员工斗志,坚定员工销售信心,联合供应商,把握最佳销售时机,待时机成熟,主动出击,通过终端促销在销售中突破自我,打一场销售硬战!以上想法纯属个人愚见,不足之处还望领导批评指正!今后我一定加倍努力工作,尽心尽责,格守不抛弃不放弃的个人理念,至始至终为嘉兴天虹贡献出自己一份微不足道的力量篇三:20XX年终商场管理员工作总结20XX年终商场管理员工作总结XX年终商场管理员工作总结XX年快结束了,回首XX年营管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

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