安全管理职务说明书
安全管理监督股股长岗位说明书
5、参与县（市）局（分公司）新、改、扩工程项目“三同时”论证、审核和验收。
工作联系
关联单位
1、县政府有关部门2、州局（公司）安监科3、县（市）
局（分公司）
发生频率
1、有时2、有时3、经常
职
责
二
职责内容：安全事故调查处理，隐患排查整改
3、组织相关岗位人员进行安全规章制度、操作规程培训和考核。
4、加强对安全规章制度和操作规程执行情况的监督检查。
5、建立和完善各项消防安全管理规章，并监督实施。
6、建立和完善各项防盗抢制度和措施，并监督实施。
7、建立和完善交通安全管理制度，并监督实施。
8、制定相关消防、防盗抢、抢险救灾、交通安全等应急预案，并组织演练。
职
责
七
职责内容：安全保卫和社会综合治理工作
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、宣传县（市）局（分公司）内保工作方针、政策、法规和行业有关制度。
2、拟定县（市）局（分公司）年度内保工作计划，落实各项预防措施。
3、深入基层调查研究，协助侦破重、特大治安案件。
4、协助管理部门加强对保安人员的培训和管理。
5、收集和整理安全工作信息，通报安专及以上学历
专业
法律及经济管理等相关专业
技能与职称
通用或职业技能四级及以上，或专业技术职称初级及以上；熟悉相关法律、法规及专业知识，熟悉“两烟”生产经营业务
经验
三年以上机关工作经验，二年以上基层领导工作经历
所需培训
相关的法律、法规培训，相关单位学习考察
性别要求
无要求
语言要求
良好的语言表达能力及沟通能力
安全经理岗位说明书
安全经理岗位说明书一、岗位背景安全经理作为企业安全保障的重要岗位，负责组织、监督和管理企业的安全工作，维护员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运营。
本岗位说明书旨在对安全经理的职责、要求以及相关工作流程进行详细说明，以便提高岗位工作效率和安全工作质量。
二、岗位职责1. 制定企业安全管理制度与规章制度，确保其符合国家法律法规和相关标准。
2. 负责组织编制安全生产计划和年度目标，按照目标要求组织开展各项安全工作。
3. 组织实施安全教育培训，提高员工安全意识和应急响应能力。
4. 组织安全隐患排查和事故调查工作，及时发现并处理各类安全风险。
5. 负责与政府监管部门、消防部门等相关部门建立良好的合作关系，确保企业合法合规经营。
6. 负责处理突发事件和应急情况，组织做好应急预案和演练工作。
7. 定期组织安全检查和评估，提出安全改进建议，确保企业安全运行。
8. 积极参与安全科技更新，推动安全管理信息化建设，提高工作效率和便利性。
三、任职要求1. 具备相关安全管理、工业安全或相关专业本科及以上学历。
2. 具备安全经理资格证书，熟悉国家相关安全法规和标准。
3. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力，能够妥善处理突发事件和危机管理。
4. 具备一定的安全技术和安全管理经验，熟悉安全检查和评估方法。
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，能够有效与各级部门进行沟通与协调。
6. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，善于发现和解决安全隐患。
四、工作流程1. 制定和修订企业安全管理制度与规章制度，加强对员工的安全教育和培训。
2. 组织实施安全隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
3. 定期组织安全检查和评估，提出改进建议，确保安全工作的有效实施。
4. 组织应急预案的制定和演练，做好突发事件的应急处置。
5. 建立健全安全档案管理系统，及时更新记录并建立安全档案，确保安全信息的完整性和保密性。
五、总结安全经理是企业安全管理的核心岗位，通过合理的安排和组织安全工作，能够有效预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
安全岗位说明书
安全岗位说明书
岗位名称，安全员。
岗位职责：
1. 负责监督和执行公司安全管理制度，确保员工和设施的安全；
2. 负责制定和实施安全培训计划，对员工进行安全教育和培训；
3. 负责安全事故的调查和处理，及时制定应急预案和措施；
4. 负责安全设施和设备的维护和检查，确保其正常运行；
5. 负责对员工的安全行为进行监督和指导，提出改进建议；
6. 负责定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患；
7. 协助制定公司的安全管理政策和规章制度。
任职要求：
1. 具有相关安全管理或相关专业的学历背景；
2. 具有较强的安全管理和应急处理能力；
3. 熟悉相关安全法规和标准，具有一定的安全管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 具有责任心和执行力，能够独立处理安全事件；
6. 具有相关安全管理证书者优先考虑。
工作时间，周一至周五，每天工作8小时，需要根据工作需要进行加班。
福利待遇，公司提供完善的社会保险和福利待遇，薪酬面议。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位职责和要求以公司实际招聘信息为准。
安全管理岗位说明书
安全管理岗位说明书一、岗位概述安全管理岗位是负责组织和执行企业安全管理体系的重要职位。
安全管理岗位需要具备一定的安全管理知识和技能，负责制定、监督并改进企业的安全管理制度和流程，确保企业各项工作的安全进行，最大程度地预防事故的发生。
二、岗位职责1. 制定安全管理制度：根据国家安全法律法规和企业实际情况，制定企业安全管理制度，确保制度的可操作性和科学性。
2. 安全培训和教育：负责组织员工安全培训和教育，包括安全操作规程、应急逃生预案等方面的培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
3. 安全检查和监督：定期进行安全检查和巡查，发现并整改安全隐患，确保安全设施和设备的正常运行，并对各部门和员工的安全工作进行监督。
4. 事故调查与分析：对事故进行调查、分析和报告，找出事故的原因和责任，并提出改善措施，以避免类似事故的再次发生。
5. 安全演练与应急预案：组织安全演练和应急预案的制定与实施，确保员工对突发事件的应急处理能力，提高应对危机的能力。
6. 安全培训和技能提升：持续学习和提升安全管理知识和技能，掌握最新的安全管理理念和技术，不断提高自身的综合素质。
三、任职要求1. 具备相关安全管理经验：熟悉国家安全法律法规和安全管理标准，具备相关安全管理工作经验。
2. 专业知识：熟悉安全管理体系和安全管理知识，具备相关专业知识背景，如安全工程、安全管理等。
3. 问题解决能力：具备敏锐的安全风险意识，能够发现并解决安全管理中的问题和隐患。
4. 沟通协调能力：能与各部门和员工有效沟通，协调各方资源解决安全问题，具备良好的团队合作精神和应对危机的能力。
5. 应急响应能力：能迅速反应并有效组织员工做好应急处置工作，能够妥善应对各类突发事件。
四、工作环境安全管理岗位主要在室内办公，同时需要进行现场检查和监督工作，需要一定的外勤工作。
五、薪酬待遇具体的薪酬待遇将根据应聘者的经验、能力、学历和企业实际情况而定。
六、备注本岗位需具备相应的认证资质，如安全工程师、安全评价师等证书。
2014年安全管理经理岗位说明书
安全管理经理岗位说明书基本信息岗位名称安全管理经理岗位编号所属部门生产安全处直接上级总经理直接管理岗位—直接下级人数—岗位编制1人岗位类别■管理岗位□一般岗位岗位设置目的根据国家及集团安全工作相关精神，依据公司年度安全生产综合计划，建立健全公司安全管理制度，加强生产作业现场安全隐患的检查，持续加强现场“三违”的查处，持续做好员工的安全培训及现场重大危险源的监控工作，确保公司重大安全事故为零岗位主要权限业务类□ 决策权：■ 建议权：公司安全管理制度及各项工作计划制定的建议权■ 监督权：对现场物的不安全因素及人的不安全行为的检查、监督■ 其他：对生产作业现场安全生产事故应急处理进行决策；有权制止各类安全违章行为和违反劳动纪律的行为□ 无财务类□ 决策权：□ 建议权：□ 监督权：□ 其他：■ 无人事类□ 决策权：□ 建议权：□ 监督权：□ 其他：■ 无主要工作职责主要工作具体职责公司内部参照制度1.安全制度建设1.1贯彻落实国家的法律法规，按照集团、公司安全工作的要求，组织修定公司安全管理制度，促进安全管理提升—1.2 依据公司安全管理制度，指导生产部门及相关管理部门，修订完善岗位安全操作规程及“四不伤害”防护卡，规范员工作业行为—1.3按照安全生产实际，修订完善生产作业现场安全事故应急预案，确保作业现场危险源安全受控—2.安全管理2.1对安全检查、培训等工作计划提出建议，并按阶段性安全工作特点组织开展各项安全工作，确保公司安全工作有效开展、员工的安全意识不断提升—2.2落实好新进人员的三级安全教育工作，定期开展管理人员及岗位员工的安全培训，确保公司安全培训工作有效开展、员工的安全技能不断提升《公司安全管理制度》、《公司安全操作规程》2.3组织召开公司安全生产委员会，指导公司安全生产管理工作，研究解决存在的问题并落实各项安全措施，确保公司各项工作有续开展《公司安全管理制度》第 1页共 3页。
安全经理岗位说明书
安全经理岗位说明书一、职位描述安全经理是企业安全管理体系的核心人员，负责组建和管理安全管理团队，制定并执行企业的安全管理制度和流程。
安全经理需要具备深入的安全管理知识和丰富的实践经验，能够有效预防和应对各类安全风险和事故。
二、职责和职能1. 制定和完善企业安全管理制度和相关流程；2. 负责安全生产标准的落实和执行，确保企业的安全生产达到国家和地方相关法律法规的要求；3. 组织进行安全检查、隐患排查和风险评估，提出相应的整改方案并跟进整改工作；4. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；5. 协调各部门间的安全工作，促进安全文化的落实；6. 应对突发事件和事故，组织应急救援工作，最大限度减少损失；7. 跟踪安全管理效果，不断优化安全管理制度和工作流程。
三、任职要求1. 具备相关安全管理类专业本科及以上学历；2. 具备安全管理相关职业资格证书；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理安全管理团队；4. 熟悉国家和地方相关安全生产法律法规，具备良好的安全法律意识；5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够快速应对突发事件和事故；6. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效传达安全管理政策和要求；7. 具备高度的责任心和紧迫感，能够妥善处理各类安全风险。
四、工作环境安全经理一般在企事业单位的安全管理部门或安全办公室工作，需要经常与各部门进行协调和沟通。
工作时间较为固定，但需要应对突发事件和事故时能够及时响应和处理。
五、发展前景安全经理在企业安全管理体系中起到关键作用，具备丰富的安全管理经验和扎实的理论基础的专业人员往往能够晋升为企业的高级安全管理职位，甚至成为企业的安全总监或安全副总。
六、结语通过对安全经理岗位的说明，我们可以看出安全经理在企业安全管理中的重要性和职责。
希望能够吸引更多有志于从事安全管理的人才加入，共同为企业的安全稳定发展贡献自己的力量。
安全管理部岗位说明书
9.对公司现场动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、设备检维修等现场作业情况进行监督检查。
10.督促外来相关方履行安全生产职责，并对相关方现场施工/作业单位及人员的相关资质进行审核确认
职
责
三
职责表述：特种设备安全管理
工作
任务
1.按照“一梯一档”的要求，组织建立特种设备安全技术档案
工作环境
较为稳定
其他
备注：
2.安全管理专员
岗位名称
安全管理专员
所在部门
安全管理部
直接上级
安全管理部部长
直接下级
消防中控、安保人员
职责与工作任务：制定安全制度、计划、总结，现场安全检查、安全教育、安全工作考核，事故处理；外来相关方现场安全管理；特殊作业安全管理；特种设备安全管理；厂区安保管理；消防管理；培训档案管理
4.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。
5.组织对新建、改建、扩建工程项目的预评价、安全设施设计、安全验收等的“三同时”工作。
6.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
7.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。
12本单位动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督。
13组织或者参与本单位应急救援演练。
14组织安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设。监督日常运行情况，并根据实际情况进行修订。
职
责
二
职责表述：环保管理
工作
任务
安全官岗位说明书
安全官岗位说明书一、岗位概述安全官是负责企业或机构内部安全管理和保障的专业人员。
其工作职责主要包括但不限于：制定并组织实施企业安全管理制度和规程；负责组织安全培训和应急演练；监测安全风险，制定应对措施；协助处理事故和紧急情况；负责与相关部门、外部单位的安全合作等。
二、岗位职责1. 制定并组织实施企业安全管理制度和规程，确保员工、设施、资产和环境的安全；2. 负责组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力；3. 监测安全风险，进行安全隐患排查和评估，制定相应的安全措施和预案；4. 开展安全教育活动，提升员工的安全意识和技能，减少事故发生的概率；5. 协助处理安全事故和紧急情况，组织应急救援工作，及时处置风险事件；6. 负责安全保卫工作，维护企业内部的安全秩序和稳定；7. 协调各部门的安全合作，促进安全管理工作的协同进行；8. 跟踪和研究安全管理领域的新技术、新方法，提出改进意见和建议；9. 负责相关报告的撰写和汇总，向上级领导汇报安全工作情况。
三、任职资格1. 具备相关岗位工作经验，熟悉相关法律法规和安全管理体系；2. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能够灵活应对各种突发情况；3. 具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与各级别员工进行合作；4. 具备较强的风险防控意识和自我学习能力，能够不断提升自身的专业素养；5. 具备良好的责任心和执行力，能够高效完成上级交办的任务；6. 具备较高的安全意识和道德修养，能够严格遵守安全规定和工作纪律。
四、工作环境安全官工作的环境相对较为多样化，可能需要在办公室、工厂车间、露天工地等各种场所进行工作。
在处理紧急情况或事故时，可能需要进行现场勘查和应急处理，需要有一定的抗压能力和应变能力。
五、发展前景随着社会对安全管理的重视和安全问题的不断出现，安全官的职业前景广阔。
优秀的安全官可根据个人能力和经验的积累，逐步晋升为安全部门负责人或高级安全顾问，甚至在政府机构、大型企业等组织中担任高级安全管理职位。
AQ-002-06 安全管理岗位职位说明书
***有限公司
岗位说明书
编号：VK08
岗位名称：安全管理
所在部门：办公室
工作关系：
1.上级：生产副总
2.下级：无
3.内部联系：公司各部门
4.外部联系：公安、消防、安全委员会等相关部门
工作任务：
拟定公司安全责任制，建立公司安全网络体系并负责消防工作，确保安全生产。
工作职责：
1．负责公司安全生产的监督、检查、考核及整改工作；
2．负责公司安委会的具体工作，建立公司安全网络体系；
3．拟定公司安全责任制，负责与部门签订责任书，并检查考核；
4．做好工业企业安全性评价工作；
5．协助制定安全生产操作规程，并监督检查；
6．负责应急措施的制定、培训、演习、持续改进；
7．编制职业病预防计划，并实施、检查、改善；
8．消防设施及器材的检查、申购、验收与管理；
9．义务消防队的管理、训练、演习；
10．组织对安全员的培训；
11．负责新员工的三级安全教育。
12．完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1、安全目标完成情况。
2、安全性评价情况。
3、职业病控制情况。
4、消防事故率。
5、安全培训情况。
6、上级领导综合评价。
聘用条件：
1.知识技能：熟悉安全政策、法规及消防法，具备电气机械常识、安全防范知识、职业预
防知识、消防管理常识及消防设施维护知识。
2.工作经历：从事相关工作一年以上。
所需学历：大专以上。
安全管理岗位说明书
安全管理岗位说明书一、岗位概述安全管理岗位是负责组织、规划和执行企业安全管理工作的职位，旨在保障员工的人身安全和资产安全，维护企业正常运营。
二、职责和要求1. 负责制定并执行安全管理制度和流程，确保安全标准符合相关法律法规和企业要求；2. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 定期进行安全风险评估和隐患排查，提出改进建议，并跟进整改情况；4. 组织开展应急演练和事故调查，分析事故原因，提出预防措施；5. 负责安全设备和消防设施的维护保养，确保其正常运行；6. 协调与政府相关部门的沟通和配合，及时报告安全事件，并完成相关的报告工作；7. 及时跟踪安全技术发展和法律法规的变化，不断提升自身安全管理水平。
三、任职资格1. 具备较高的安全管理理论知识和实践经验；2. 能熟练运用安全管理工具和方法，具备较强的问题分析和解决能力；3. 具备较好的沟通和协调能力，能有效组织各类安全培训和演练活动；4. 具备一定的应急处理和事故调查能力；5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力。
四、工作环境安全管理岗位的工作环境以办公室为主，同时需要进行现场巡视和调查，可能存在一定的风险。
五、薪酬福利根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利，包括五险一金、带薪假期等。
六、工作时间根据实际工作需要，工作时间为标准工时制或弹性工时制。
七、备注以上内容仅为安全管理岗位的一般说明，具体的岗位职责和要求可以根据企业实际情况进行调整和细化。
八、结语安全管理岗位的设立是企业安全管理体系的重要组成部分，通过规范和有效的安全管理，保障员工的人身安全和资产安全，为企业的发展提供稳定的环境和保障。
希望每位岗位担当者能够认真履职，不断提升自身能力，为企业的安全稳定发展做出积极贡献。
岗位说明书安全管理员
岗位说明书安全管理员一. 岗位概述：安全管理员是负责组织和管理企业的安全事务的专业人员。
其主要职责包括制定和执行安全策略、管理安全系统、监测和解决安全问题等。
安全管理员必须具备深厚的安全知识和技能，能够有效地预防和应对各种安全风险。
二. 岗位职责：1. 负责制定和实施企业的安全策略和安全管理制度，确保企业的安全目标得以实现。
2. 负责组织和实施安全标准和规范，包括制定安全操作规程、技术规范等，以保障企业的正常运营和员工的人身安全。
3. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和培养安全技能。
4. 负责组织和协调安全审计和风险评估工作，及时发现和解决安全隐患和漏洞。
5. 负责协调应急预案的制定和实施，确保企业在危机事件中能够迅速应对和恢复正常运营。
6. 负责安全事件的调查与处理，及时采取措施防止类似事件的再次发生。
三. 任职要求：1. 大学本科及以上学历，安全管理、安全工程等相关专业背景。
2. 具备较强的安全管理知识和技能，熟悉安全法律法规和标准；3. 具备一定的项目管理能力，能够有效组织和协调安全工作；4. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与各级部门进行有效的沟通和协调；5. 具备较高的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。
四. 薪资福利：根据个人能力和业绩给予竞争性的薪资待遇，提供完善的员工福利和培训计划。
五. 发展前景：安全管理岗位的重要性在企业中日益增加，安全管理员有望成为企业重要中流砥柱。
同时，随着安全技术的不断发展和进步，安全管理岗位今后的发展也将趋于多元化和专业化。
六. 结束语：作为安全管理员，您将承担着保障企业安全的重要职责，为企业的稳定和发展做出贡献。
我们期待您的加入，共同建设一个安全、稳定和和谐的工作环境。
安全管理员岗位说明书样本
工程部等；
外部协调关系
施工单位、监理公司、医疗及评级单位等；
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业；
专业知识要求
具备工程项目安全管理相关知识，熟悉建设部GJG59-99检查标准，了解国家安全生产相关政策法规；
专业技能要求
熟练操作CAD等建筑软件和办公自动化软件；
岗位经验要求
3年以上建筑施工企业安全、标化工作现场管理经验；
素质能力要求
具备较强的判断能力、应急处理能力、协调能力和执行能力；
职称/执业资格
中级及以上职称
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
30%办公室内，70%办公室外。
出差情况
很少出差；
体力劳动
6、编写安全简报和安全月报，上报统计，进行安全总结，组织现场安全检查、指导，并建立相应的档案；
6、安全报告编制上报的及时性、客观性，安全档案建立的完整性；
7、负责工伤、职业病治疗费用的审核，协调医疗保险方面的相关问题；
7、安全医疗工作的效果和效率；
8、组织编制生产安全事故应急救援预案，成立应急救援组织或指定应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
安全管理员岗位说明书样本
批准人
一、岗位基本资料
岗位名称
安全管理员
所属部门
工程管理部
岗位编号
直接上级
工程管理部经理
直接下属
安全员 /
岗位编制
1
薪酬等级
/
岗位分析日期
二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：负责项目安全施工现场管理，组织开展安全文明施工教育培训，保证项目建设按照国家安全标准顺利进行。
安全管理岗位说明书(精选)
安全管理岗位说明书(精选)安全管理岗位说明书一、岗位概述安全管理岗位是负责组织、实施和监督企业安全管理工作的职位。
安全管理岗位的职责涉及到整个企业的安全体系建设、安全风险评估、安全培训和应急管理等方面，以确保企业的生产经营活动在安全的环境下进行。
二、岗位职责1. 制定安全管理制度和流程：负责制定公司的安全管理制度和流程，确保安全管理工作有章可循，能够有效地推动安全管理工作的落实。
2. 安全风险评估与管理：负责组织安全风险评估，发现和评估企业内部和外部的安全风险，并制定相应的应对措施进行风险管理。
3. 安全培训与教育：组织和开展员工的安全培训和教育工作，提高员工的安全生产意识，增强员工的安全技能，掌握应急处置技能，以应对突发安全事件。
4. 负责应急管理：建立健全企业应急管理体系，制定并组织演练企业应急预案，指导和监督应急演练工作，确保在突发安全事件发生时快速、有序、有效地进行应急处理。
5. 安全问题监督和整改：负责监督各部门和岗位的安全工作，及时发现安全隐患和问题，并督促相关部门进行整改，确保安全管理的规范有效实施。
6. 与相关部门协调沟通：与环保、消防、安监等相关部门进行沟通和协调配合，按照要求完成相关安全管理工作，并做好随时接受相关部门检查和监督工作。
三、任职要求1. 具备相关专业背景：具备安全工程、安全管理或相关专业的本科及以上学历。
2. 具备安全管理经验：具备一定的安全管理经验，熟悉安全管理工作流程和方法，具备安全风险评估和应急管理相关经验。
3. 熟悉相关法律法规：熟悉国家安全生产法律法规，了解相关行业安全标准，能够根据法规要求指导和监督安全管理工作。
4. 具备良好的组织能力和沟通能力：能够组织安全培训、应急演练等工作，并能够与相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和工作抗压能力：能够承担起安全管理工作的责任，能够在紧急情况下保持冷静，并能够处理突发事件。
四、职位发展安全管理岗位作为企业安全管理体系的核心岗位，具有较好的职业发展前景。
消防、治安安全管理员岗位说明书范例
消防、治安安全管理员岗位说明书
岗位名称
消防、治安安全管理员
岗位编号
AS-ABK-05
所在部门
安全保卫科
薪酬类型
直接上级
安全保卫科科长
协管上级
安全保卫科副科长
直接下级
无
所辖人数
无
本职工作概述：
负责全市行业消防、防盗（抢）安全的监督、检查、指导工作；负责市局（公司）防火安全工作和社会治安综合治理;参与安全事故的调查、分析、上报； 按照《职业健康安全管理体系》运行要求，参与体系运行的督促、检查、指导和评价；遵守环境保护及安全法律法规;完成领导交办的其它工作任务。
2、做到下班检查门、窗、电源电器等，确保本岗位无责任火灾事件，无盗窃案件。按照环境要求做好废弃物的分类、处置，工作场所环境卫生符合体系要求。按照要求参与涉及到本岗位管理方案的实施，有效控制或消除岗位危险源和危险环境因素。参与各类应急预案的演练，熟知自身在应急预案中的职责，每年参加安全教育培训不少于1次。严格执行体系文件和有关法律、法规及相关要求，确保工作中不出现违法违规行为。
3、遵守党纪政纪、行纪行规，履职尽责，廉洁从业；遵守《两烟生产经营明示承诺》规定；加强学习，自觉接受监督、检查，规范个人行为；加强预防，杜绝不廉洁行为发生。
工作联系
关联单位
1、省局及政府有关部门2、市局（公司）各科室3、各县（区）局
发生频率
1、有时 2、有时 ห้องสมุดไป่ตู้、经常
工作规范：
职责权限
1、职责程度
独立负责、协助支持
职责表述：熟悉本单位消防管理情况，制定防火和灭火预案，组织消防培训和演练。建立完善消防档案，进行消防检查。
占所有工作的比重：30%
安全员岗位说明书
安全员岗位说明书一、岗位职责安全员是负责组织和管理公司安全工作的专职人员。
其主要职责包括但不限于：1. 制定并完善公司安全管理制度、规章制度，建立并不断完善各项安全标准和规范；2. 负责组织开展安全培训、演练和教育，提高员工安全意识和应急能力；3. 负责制定安全操作规程和安全生产措施，并组织实施；4. 进行现场安全检查，发现并处理存在的安全隐患，消除各类安全风险；5. 建立并健全安全档案和事故调查统计制度，定期报送相关安全报表；6. 组织制定安全案例和安全警示教育材料，宣传安全文化；7. 协调并配合相关部门开展安全评估、检查和审核工作；8. 参与安全应急预案的制定和演练工作。
二、任职要求1. 具备较好的安全专业知识和熟练操作技能，了解相关法律法规和标准；2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门、员工进行沟通和协作；3. 具备良好的团队合作精神，能够协助上级主管完成各项安全工作；4. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下快速反应和处理；5. 具备责任心和保密意识，能够严格遵守公司的保密规定和相关法律法规；6. 具备较好的学习能力和自我提升意识，积极参与相关培训和考核。
三、工作条件1. 工作地点：根据公司的需要，可能需要在办公室或现场进行工作；2. 工作时间：一般按照公司的正常工作时间进行，但在必要时可能需要加班和调整工作时间；3. 工作环境：可能需要在室内和室外进行工作，存在一定的工作压力；4. 工作工具：根据具体需求，需要使用计算机、安全检测设备等相关工具。
四、薪资待遇1. 薪资待遇根据个人能力及表现进行评估，与公司内部相应岗位薪资水平挂钩；2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪年假等。
五、入职流程1. 符合任职要求的候选人需提交个人简历及相应证书复印件；2. 通过面试及相关测试后，由公司决定是否录用；3. 录用人员按照公司规定的入职时间到岗，并办理相关手续。
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2年工作经验、1年相关经验
知识
熟练掌握操作系统,TCP/IP协议，网络安全和网络核心节点设备基础知识
技能技巧
熟练掌握协议分析软件，入侵检测软件，网络检测软件，办公软件
其它：
使用工具设备
笔记本电脑，协议分析仪
工作环境
一般办公环境、机房
工作时间特征
正常工作时间、偶尔出差、经常加班（故障处理、调整网络配置、测试）
职
责
二
职责表述：参与本省网管系统工程设计、工程验收工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
参与本省网管系统工程设计,配合其它部门完成网管系统工程的建设
负责网管系统工程软件及硬件校验，参与本省网管系统工程验收工作
职
责
三
职责表述：负责全省网管系统的网络设备软件、硬件的管理工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责各系统软件版本的控制和管理，定期监测各个网络设备的运行状况，处理网络上任意节点出现的故障（节点包括路由器、交换机、防火墙、操作系统）
职
责
一
职责表述：在全省范围内，建立完善的网络安全系统
工作时间百分比：10%
工作
任务
拟定安全策略，完善安全管理制度，建立完善的网络安全系统
负责解决操作系统问题、入侵检测、防范病毒、访问控制等
负责本省移动业务网（GSM网、GPRS网、短信）、IP业务网（CMNET网，WLAN）、基础网络（信令网、同步网、传输网）以及各专业网管系统设备正常运作
职
责
五
职责表述：负责系统软件应用及开发工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责系统软件的应用
根据不同业务的需要，协助开发相关的应用软件
职责六
职责表述：完成上级交付的其它任务
工作时间百分比： 10%
权力：
对全省网管系统工程建设有监督权
全系统工程建设有监督权
所需记录文档
各种维护记录表格、故障处理记录表格、网络运行情况报告、网络性能指标分析报告
备注：
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对网络安全策略和网络安全制度管理权
对系统开发有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
省公司网络部、发展计划部、工程建设中心、省会运行维护中心、地市公司网络部
外部协调关系
集团公司网络部、爱立信科技技术有限公司（HEC）、亿阳信通有限公司
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业
计算机专业
培训经历
交换机，防火墙，路由器,UNIX系统，Windows系统，系统安全，入侵检测
安全管理职务说明书
岗位名称
安全管理
岗位编号
所在部门
网络管理中心IT室
岗位定员
直接上级
IT室主任
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月27日
本职：拟定安全策略，完善安全管理制度，负责全省各专业网管系统、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信网关、WLAN等系统的安全建设和管理工作
职责与工作任务：
负责全省网管系统IP地址的分配和管理工作，保证各专业系统安全稳定运行
职
责
四
职责表述：负责全省网元设备的接入和管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责统一管理全省网元设备到网管系统的接入工作，拟定相关安全策略、口令字、接入方式、访问控制原则
负责全省网元设备、网管工作站、服务器、PC机的IP地址分配和管理