应急安全管理制度
安全生产应急救援管理制度范文（三篇）
安全生产应急救援管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人员生命财产安全，减少事故损失，提高应急救援能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有岗位工作人员，并应当指导其他与本单位相关的人员。
第三条本制度应当与《企业安全生产管理条例》相一致，依法制定、实施。
第四条对于未尽事宜，按照法律、法规及有关规定进行补充和完善。
第二章应急救援组织第五条本单位设立应急救援组织，组织负责人由单位领导担任。
应急救援组织的具体职责包括：1. 组织制定应急预案和救援方案；2. 组织开展应急演练和培训；3. 组织应急救援队伍的建设和管理；4. 组织应急救援物资的采购、储备和管理；5. 组织应急救援设备的检修和维护；6. 组织应急救援工作的监督和评估。
第六条应急救援组织设立办公室，办公室由专职人员组成，负责具体的日常工作。
第七条应急救援组织应定期召开会议，研究安全生产工作的相关问题，并及时向单位领导报告。
第八条应急救援组织应当与公安消防、卫生部门等相关单位建立良好的合作关系，共同推进安全生产工作。
第三章应急预案和救援方案第九条应急预案是根据本单位的安全生产情况，制定的针对不同事故类型的应急处置方案。
第十条应急预案包括：预案编撰的基本要求、预案的编写程序、应急救援组织的职责及分工、应急救援队伍的编组与使用、应急救援物资的调配和使用、应急通讯网络的建立与使用、人员疏散和安全固定点的设置、事故隐患排查和整改、事故处理及善后工作等内容。
第十一条救援方案是针对应急救援工作的具体操作流程和措施，是应急预案的执行细则。
第十二条救援方案包括：现场救援流程、事故物质的分类和处理方法、伤员救治流程、人员疏散和安全撤离措施、协调指挥机构的组成和职责、应急救援物资和设备的使用方法等内容。
第十三条应急预案和救援方案应当定期进行维护和修订，并将修订后的内容及时通知与培训相关人员。
第十四条应急预案和救援方案应当在本单位进行应急演练时得到验证和完善。
安全事故应急管理制度(4篇)
安全事故应急管理制度第一章总则第一条为了规范企事业单位在安全事故发生时的应急管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，在安全事故发生时的应急管理工作中必须执行。
第三条企事业单位负责安全事故应急管理工作的主要领导必须高度重视，加强组织领导和组织实施。
第四条企事业单位的应急管理工作必须以预防为主，抓紧制定安全事故防范措施和应急预案，并组织定期演练，提高应急处置能力。
第五条企事业单位应当遵守国家有关安全事故应急管理的法律、法规和规章制度，确保安全事故应急管理工作的顺利实施。
第二章组织机构第六条企事业单位应当设立应急管理部门，负责组织和协调安全事故应急管理工作。
第七条企事业单位的应急管理部门应当具备以下职责：（一）制定安全事故应急管理制度和相关制度；（二）负责组织应急演练，提高应急处置能力；（三）开展安全事故预警和风险评估工作；（四）及时报告安全事故情况，协助相关部门进行事故调查和处理。
第八条企事业单位的应急管理部门应当配备专业的应急管理人员，并向其提供必要的培训和教育，提高其应急管理能力。
第九条企事业单位应当建立相应的安全应急队伍，定期开展应急演练，确保队伍的合理编制和应急处置能力。
第三章应急预案第十条企事业单位应当根据其特点和风险程度制定应急预案，包括总预案和分预案。
第十一条总预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的总体方针、原则、组织体系以及各部门职责分工等内容的规定。
第十二条分预案指的是针对企事业单位的安全事故应急管理工作的不同部门或不同类型的安全事故的应急处置措施和流程的规定。
第十三条应急预案必须经过企事业单位的主要领导审批，并向相关部门备案。
第十四条企事业单位应当定期组织应急预案的演练，确保预案的有效性和适用性。
第四章应急演练第十五条企事业单位应当根据自身情况和风险程度，制定应急演练计划。
第十六条应急演练计划应当包括演练时间、演练内容、演练人员安排和演练效果评估等内容。
国家应急安全管理制度
一、总则为加强我国应急管理工作，提高国家应急能力，保障人民群众生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
二、应急管理体系（一）应急管理机构1.国务院设立国家应急管理部，负责全国应急管理工作。
2.省、自治区、直辖市设立应急管理厅（局），负责本行政区域内的应急管理工作。
3.市、县设立应急管理局，负责本行政区域内的应急管理工作。
（二）应急指挥体系1.国家层面：设立国家应急管理委员会，负责国家应急工作的决策、指挥和协调。
2.地方层面：省、自治区、直辖市设立应急管理委员会，负责本行政区域内的应急管理工作。
3.市、县设立应急指挥部，负责本行政区域内的应急管理工作。
三、应急预案体系（一）应急预案编制1.各级政府及其有关部门应当根据法律法规和实际情况，制定本行政区域内的应急预案。
2.应急预案应当包括应急组织体系、应急指挥体系、应急响应程序、应急保障措施等内容。
（二）应急预案管理1.应急预案应当定期修订，确保其有效性。
2.各级政府及其有关部门应当组织开展应急预案演练，提高应急处置能力。
四、应急响应与处置（一）应急响应1.突发事件发生后，各级政府及其有关部门应当迅速启动应急预案，组织开展应急处置工作。
2.应急指挥部应当及时向国家应急管理部报告突发事件情况，并采取有效措施，控制事态发展。
（二）应急处置1.各级政府及其有关部门应当根据突发事件的特点和危害程度，采取相应的应急处置措施。
2.应急处置工作应当遵循以下原则：（1）以人为本，确保人民群众生命财产安全；（2）迅速反应，及时控制事态发展；（3）协同配合，形成应急处置合力；（4）科学决策，提高应急处置效果。
五、应急保障（一）应急物资储备1.各级政府及其有关部门应当建立健全应急物资储备体系，确保应急物资的供应。
2.应急物资储备应当包括应急救援装备、防护用品、生活必需品等。
（二）应急资金保障1.各级政府应当设立应急资金，用于支持应急管理工作。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度一、目的及适用范围1、为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。
2、本制度适用于公司生产经营中各类应急救援预案的制定和可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
二、应急管理原则1、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安全领导小组的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。
健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。
公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2、以人为本，安全第一：把保障旅客和员工的生命安全和身体健康、最大程度地和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为是要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护3、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。
消防等各级应急预案每年演练一次，修订一次，强化一线一员的应急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置“居安思危，预防为主。
4、科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
三、分级响应(一)、领导机构及职责公司成立“应急救援领导小组(指挥部)”。
由总经理为组长(总指挥)：分管安全总经理为副组长(副总指挥)：安全部、技术部、运务部、财务部、行政办公司等部门负责人为成员，负责全公司应急救援工作的组织和指挥；其职责如下：1、总指挥：总经理负责组织相应救援预案的启动，实施及其演练，根据总结、评估的结果及时修改，不断完善更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。
2、副总指挥：分管安全副总经理负责协助总指挥做好各级应急救援预案制定和启动以及事故应急救援工作。
应急工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强应急工作安全管理，保障人民群众生命财产安全，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的应急管理工作，包括应急准备、应急响应、应急恢复和应急总结等各个环节。
第三条应急工作安全管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）以人为本，减少损失。
第二章组织机构及职责第四条本单位设立应急管理工作领导小组，负责应急工作的组织、协调和指挥。
第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急工作的组织实施。
第六条应急办公室的主要职责：（一）制定应急工作管理制度和应急预案；（二）组织开展应急演练；（三）收集、整理和分析应急信息；（四）组织开展应急培训和宣传教育；（五）负责应急物资的储备和管理；（六）协调各部门开展应急工作；（七）完成领导小组交办的其他工作。
第七条各部门应设立应急管理工作小组，负责本部门应急工作的组织实施。
第八条各部门应急管理工作小组的主要职责：（一）贯彻执行应急工作管理制度和应急预案；（二）组织开展本部门的应急演练；（三）负责本部门应急物资的储备和管理；（四）完成应急办公室交办的其他工作。
第三章应急准备第九条应急准备是应急工作的基础，主要包括以下几个方面：（一）建立健全应急预案体系。
根据本单位实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
（二）完善应急物资储备。
根据应急工作需要，储备必要的应急物资和设备。
（三）开展应急培训。
对全体员工进行应急知识培训，提高应急处置能力。
（四）建立应急通信网络。
确保应急信息及时、准确传递。
（五）制定应急值班制度。
明确应急值班人员职责，确保应急值班工作高效运转。
第四章应急响应第十条发生突发事件时，应急办公室应立即启动应急预案，组织开展应急响应。
第十一条应急响应主要包括以下步骤：（一）信息报告。
安全应急管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范本单位的应急管理工作，提高应对突发事件的能力，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的安全生产应急管理工作，包括应急准备、应急响应、应急处置、应急恢复和应急评估等全过程。
第三条本制度依据国家有关法律法规、行业标准以及本单位的实际情况制定，并随着法律法规和标准的变化以及本单位实际情况的调整进行修订。
第二章应急管理组织与职责第四条成立本单位安全生产应急管理工作领导小组，负责本单位应急管理工作，其主要职责如下：1. 组织制定和修订本单位安全生产应急预案；2. 负责应急工作的组织、协调和指挥；3. 组织开展应急培训和演练；4. 监督检查应急工作的落实情况。
第五条本单位各部门应设立应急管理工作机构，负责本部门的应急管理工作，其主要职责如下：1. 负责本部门的应急物资储备；2. 负责本部门的应急培训和演练；3. 负责本部门的应急信息报送；4. 负责本部门的应急响应和处置。
第三章应急预案的编制与实施第六条本单位应按照“以人为本、依法依规、符合实际、注重实效”的原则，编制安全生产应急预案。
第七条应急预案的编制应包括以下内容：1. 应急组织机构及职责；2. 应急物资和装备；3. 应急响应程序；4. 应急处置措施；5. 应急恢复措施；6. 应急评估。
第八条应急预案的编制完成后，应报安全生产应急管理工作领导小组审批，经批准后实施。
第九条应急预案应根据实际情况和法律法规的变化进行修订，修订后的预案应报安全生产应急管理工作领导小组备案。
第四章应急培训和演练第十条本单位应定期组织开展应急培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力。
第十一条应急培训和演练的内容包括：1. 应急预案知识培训；2. 应急物资和装备使用培训；3. 应急处置技能培训；4. 应急演练。
第五章应急响应与处置第十二条发生突发事件时，各单位应立即启动应急预案，按照预案要求开展应急响应和处置。
安全事故应急救援管理制度范文（4篇）
安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全，在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。
下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容：一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组，负责统筹协调应急救援工作。
2.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。
二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案，包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。
2.定期进行应急救援预案的修订和更新。
三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训，包括应急救援知识、应急救援技能等。
2.定期进行应急救援演练，提高应急救援人员的应急能力。
四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备，确保设备完好并处于有效状态。
2.提前储备救援资源，包括医疗物资、应急救援车辆等。
五、应急响应和调度1.建立应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时响应。
2.进行应急调度，派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。
六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估，确保救援行动的安全性。
2.采取必要的救援措施，包括人员救援、设备救援等。
七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。
以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容，不同行业和组织可能会有所不同，具体的内容需要根据实际情况进行确定。
安全事故应急救援管理制度范文（2）八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。
a.一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。
生产安全应急管理制度（5篇）
生产安全应急管理制度1、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。
特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训，提高现场应急处置能力。
2、项目部要在建设单位，总监办安全监督管理部门的统一指导下，根据国家安全生产事故有关应急预案，分门别类，制定及修订本单位的各类安全生产应急预案。
项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。
建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案，形成“横向到边，纵向到底”的应急预案体系，并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。
3、积极组织应急预案的演练，每年至少要组织一次应急预案的演练，通过演练，检查预案，锻炼队伍，教育职工，提高能力。
4、依靠科技进步，提高安全生产应急管理和应急救援水平。
5、通过各种有效方式，加大宣传力度，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识，提高职工救援技能，增强职工的安全意识和应对事故灾难的能力。
6、建立兼职的应急救援队伍，加强组织和培训。
7、加强对应急救援器材的管理工作，加强对储备应急物资的动态管理，保证及时补充和更新。
8、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。
9、对重点部位的危险源点及重大危险源实行____小时实时监控。
10、安全生产事故善后工作结束后，现场应急救援指挥要分析总结应急救援经验教训，提高改进生产安全应急管理制度（2）是指为了预防和应对生产安全事故，保障生产安全，在企业或组织内部建立的一套规章制度和管理体系。
该制度包括以下内容：1. 应急预案：制定各类生产安全事故的应急预案，明确各部门的职责和应急响应措施。
2. 组织机构：明确应急管理组织机构的设置、职责和权限，确保应急工作的有效进行。
3. 应急设施和装备：配置必要的应急设施和装备，如灭火器、防护用具等，确保在紧急情况下及时进行应急处理。
4. 培训和演练：组织定期的应急演练和培训，提高员工的应急反应能力和应对技能，确保能够快速、有效地应对突发事件。
应急管理制度
应急管理制度•相关推荐一、应急预案应当根据突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等资料。
二、乡突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、企事业单位应急预案、村应急预案、重大活动应急预案等构成。
三、乡总体应急预案由乡人民政府编制并印发实施，报上级人民政府备案；专项应急预案由各相关部门牵头组织编制，报乡人民政府同意，以乡人民政府名义印发实施，报上级人民政府备案；部门应急预案、企事业单位应急预案、村基层组织应急预案、重大活动应急预案由各部门、各企事业单位和基层组织编制并印发实施，报乡人民政府备案。
四、乡人民政府及其有关部门要加强对应急预案的演练工作，每年至少组织一次综合性应急预案演练或者专项应急预案演练；各村、企事业单位根据乡人民政府的要求，结合各自的实际状况，开展必要的应急预案演练。
五、乡人民政府及其有关部门、企事业单位、各村要加强对应急预案的修订、完善工作，根据面临的突发事件形势，对启动应急预案处置效果进行评估，分析存在的问题，提出修订意见，定期不定期开展应急预案修订、完善工作，不断提高应急预案科学性和可操作性。
应急管理制度篇2第一条为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。
消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。
2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。
3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。
3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。
应急安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位应急安全管理，提高应对突发事件的能力，最大程度地减少事故损失，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位各部门、各岗位及全体员工。
第三条应急安全管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 统一领导，分级负责；3. 快速反应，协同应对；4. 科学管理，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条成立应急安全管理领导小组，负责应急安全工作的全面领导和协调。
1. 领导小组组长：由单位主要负责人担任，负责应急安全工作的决策和指挥；2. 领导小组副组长：由单位分管负责人担任，协助组长工作；3. 领导小组成员：由各部门负责人、安全管理人员等组成，负责具体工作的实施和落实。
第五条各部门职责：1. 安全管理部门：负责应急安全工作的组织、协调、指导和监督；2. 各部门负责人：负责本部门应急安全工作的组织实施，确保应急物资、设备和人员到位；3. 全体员工：积极参与应急安全工作，提高自我保护意识和能力。
第三章应急预案管理第六条制定应急预案，明确应急响应程序、措施和职责。
1. 应急预案的编制：由安全管理部门负责，结合单位实际情况和风险评估，制定应急预案；2. 应急预案的评审：由应急安全管理领导小组组织评审，确保预案的科学性、针对性和可操作性；3. 应急预案的发布：经评审通过的应急预案，由单位主要负责人批准发布；4. 应急预案的修订：根据实际情况和风险评估，及时修订应急预案。
第四章应急响应第七条发生突发事件时，按照应急预案要求，立即启动应急响应程序。
1. 事发部门：立即报告应急安全管理领导小组，启动应急预案；2. 应急安全管理领导小组：组织协调相关部门和人员，开展应急处置工作；3. 全体员工：按照应急预案要求，积极参与应急处置工作。
第五章应急救援第八条建立应急救援队伍，提高应急救援能力。
1. 应急救援队伍的组建：由安全管理部门负责，选拔具备专业技能和应急能力的员工组成；2. 应急救援队伍的培训：定期组织应急救援队伍进行专业技能和应急知识的培训；3. 应急救援队伍的演练：定期开展应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。
安全生产应急救援管理制度（3篇）
安全生产应急救援管理制度，____字第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，及时有效地处置各类突发安全事故，保护员工的生命财产安全，制定本安全生产应急救援管理制度。
第二条本制度适用于本企业内所有人员及与本企业有业务往来的单位。
第三条本制度旨在建立一套完整、科学、规范的安全生产应急救援管理体系，明确各级管理责任，规定各级应急准备措施，健全组织协调机构，提供应急处置方法和应急资源，提高突发事件应对能力，有效维护企业的安全生产。
第四条本制度的制定和实施，遵循“预防为主，防治结合，立即行动，综合治理”的原则。
第五条本制度内容包括：应急管理体系、组织协调机构、应急准备、应急处置、应急资源保障、危险源辨识与评估、应急演练与培训、信息发布与共享、监督检查与评估等。
第六条本制度经企业领导审批后施行，并公告于全体员工。
第二章应急管理体系第七条本企业应建立完善的应急管理体系，包括总体规划、责任制度、应急预案、应急演练、应急培训、应急设备等。
第八条总体规划是指根据本企业的实际情况，制定应急管理工作的总体目标、任务和措施，并明确各级责任和任务分工。
第九条责任制度是指各级管理人员及相关人员在应急管理中的职责和权责，明确管理责任和权限，确保各级管理人员按照规定履行职责。
第十条应急预案是指为应对各类突发安全事故而制定的行动计划，包括应急处置方案、人员组织方案、资源调配方案、信息发布方案等。
第十一条应急演练是指根据应急预案，组织相关人员进行模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理能力。
第十二条应急培训是指向相关人员提供安全生产方面的应急知识和技能培训，提高应急处置能力和危机意识。
第十三条应急设备是指各类应急设备和器材，包括灭火器、救生绳、急救箱等，保证应急处理过程中的需要使用。
第三章组织协调机构第十四条本企业应建立健全的组织协调机构，明确各级领导责任，确保组织协调工作的有效进行。
第十五条企业领导是应急工作的第一责任人，负责统一领导和指挥本企业的应急工作，制定总体规划，确保应急工作的顺利进行。
安全生产应急救援管理制度(三篇)
安全生产应急救援管理制度一、制度目的为保障生产安全，确保安全生产能够有效应对各种突发事件，及时处置，最大限度地减少事故的发生和伤亡，保护员工生命财产安全，保障企业的可持续发展，制定本《安全生产应急救援管理制度》。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员。
三、责任与义务1. 企业层面：(1) 企业应设立专门的应急救援组织机构，明确各级人员的责任和职责；(2) 组织开展定期的应急演练，提高员工的应急处置能力；(3) 提供必要的应急救援设备和物资；(4) 定期检查应急设备和物资的完好性和可用性；(5) 及时更新应急预案，合理配备应急资源。
2. 部门负责人：(1) 安排专人负责应急救援工作，确保救援工作的及时、有效；(2) 组织并参与应急演练，指导员工做好应急处置工作；(3) 了解和掌握本部门的应急预案，确保员工能够熟悉并正确执行；(4) 及时上报重大和紧急突发事件，并按照预案进行处置。
3. 员工：(1) 接受必要的应急培训，掌握各种紧急情况的应对方法；(2) 遵守相关安全生产规定，主动报告存在的安全隐患；(3) 在发生突发事件时，按照预案采取相应的应急措施；(4) 不得故意制造或放大事故风险，不得私自解决难题，应向上级汇报。
四、应急救援措施1. 突发事件的应急响应：(1) 各级应急救援组织机构按照应急预案启动相应的应急响应级别；(2) 部门负责人根据预案，组织员工进行应急处置工作；(3) 上报重大和紧急突发事件，并及时向上级通报。
2. 应急设备与物资的调配：(1) 各部门应及时检查并保养应急设备和物资，确保其完好可用；(2) 当发生突发事件需要应急救援时，各部门负责人按照预案进行设备和物资的调配。
五、应急演练计划1. 各部门应定期制定应急演练计划；2. 演练内容应包括常见应急情况的模拟演练，如火灾、泄漏、事故等；3. 演练应真实、全面，员工应全力配合进行。
六、制度的执行与监督1. 企业应建立健全的应急救援管理制度执行机制；2. 相关部门及时对应急救援工作情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求；3. 对违反应急救援管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。
安全事故应急管理制度(3篇)
安全事故应急管理制度1、总则1.1为执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强公司生产全过程的安全防范能力，确保公司在一旦发生事故的情况下，能及时、有效地控制事故的蔓延扩大，同时也为事故的善后处理及进一步的调查创造必要的条件，根据公司的实际，特制定本办法。
1.2本办法适用于本公司厂区(生产厂区)、总库区内与生产安全直接相关的各类事故。
如：燃烧、设备损毁、火灾、中毒、中暑、自然灾害、坍塌、人员伤害等事故的应急处理。
2、组织机构及职责2.1成立安全事故应急领导小组(以下简称应急小组)，由总经理任组长，主管生产安全的总经理助理任常务副组长，生产部部长任副组长；成员由技术部、生产车间等单位的主要领导组成。
2.2应急管理职责在生产(或其它)相关过程的突发安全事故中，应急小组负责生产方式的改变、人员的调配、现场抢救指挥、现场保卫、隐患清理等综合性工作。
3、实施程序3.1安全事故的分类3.1.1一类(轻微)事故。
主要指在生产作业及其它相关过程中发生的设备部件失灵毁坏、工程设施损坏、人员的轻微摔、跌、碰、烫伤、中暑等。
3.1.2二类(一般)事故。
主要是指在生产作业及其它相关过程中发生的单台机械设备的毁损(不影响其它生产环节)、燃烧、工程设施的重大损坏、人员的一般性伤害、多人轻度中暑、中毒、较轻的自然灾害损失等。
3.1.3三类(重大或特大)事故。
主要指生产作业及其它相关过程中发生的多台设备、设施的严重损坏、燃烧、火灾、重大自然灾害、人员重伤或死亡等严重伤害。
3.2安全事故应急处理过程3.2.1一类事故的处理，原则上由单位自行组织处理，但处理后应将具体情况形成书面材料报告安生部。
a)事故发生后，现场(或最先到达现场)人员应采取措施，如断电、停气等，控制事故的蔓延扩大，单位应指定专人负责现场指挥。
b)若有受伤人员，则立即抢救，在现场条件下简单处理后，可视情况送卫生所或医院救治。
c)现场事故处理，应有专人进行完整记录，并有单位行政主要负责人签字。
应急安全管理制度制度
第一章总则第一条为加强本单位的应急安全管理，提高应对突发事件的能力，保障员工的生命财产安全，维护单位的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位有业务往来的相关单位和个人。
第三条本制度的制定和实施，旨在建立完善的应急管理体系，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地采取应对措施，最大限度地减少损失。
第二章组织机构及职责第四条成立应急安全管理委员会，负责本单位应急安全工作的全面领导和决策。
第五条应急安全管理委员会下设应急指挥部，负责应急工作的日常管理和协调。
第六条应急指挥部下设以下工作小组：1. 应急预案编制小组：负责编制、修订和完善应急预案；2. 应急物资保障小组：负责应急物资的储备、管理和调配；3. 应急演练小组：负责组织应急演练，提高员工应急处理能力；4. 应急信息发布小组：负责应急信息的收集、整理和发布；5. 应急救援小组：负责突发事件发生时的现场救援和后期处理。
第三章应急预案第七条应急预案的编制应当遵循科学性、实用性、可操作性的原则。
第八条应急预案应包括以下内容：1. 应急事件类型及可能发生的风险；2. 应急组织机构及职责；3. 应急响应程序；4. 应急救援措施；5. 应急物资和设备；6. 应急培训和教育；7. 应急信息报告和发布；8. 应急演练计划。
第九条应急预案应根据实际情况进行定期修订，确保其有效性。
第四章应急物资与设备第十条应急物资和设备应按照应急预案的要求进行储备和管理。
第十一条应急物资和设备的采购、储存、使用和维护，应严格按照国家有关法律法规和行业标准执行。
第十二条应急物资和设备应定期进行检查、试验和维护，确保其处于良好状态。
第五章应急演练第十三条应急演练是提高应急处理能力的重要手段。
第十四条应急演练应按照年度计划组织实施，确保覆盖所有应急事件类型。
第十五条应急演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。
安全应急管理规章制度5篇
安全应急管理规章制度5篇安全应急管理规章制度5篇规章制度，管理与秩序的保障，让我们共同遵循规范，共同维护组织的稳定运行。
下面是小编为大家整理的安全应急管理规章制度，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全应急管理规章制度【篇1】一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全应急管理规章制度【篇2】一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
安全应急管理规章制度【篇3】对乡煤矿及重点非煤矿山、烟花爆竹企业等实行安全生产特派员制度。
受县安监部门或乡政府委派，常驻指定企业履行安全生产监管职责；协助监管对象解决安全生产问题；参加监管对象的安全生产会议和安全检查；执行委托部门指令，督促监管对象的隐患整改；负责按要求向委托部门定期报告监管情况。
安全应急管理制度
安全应急管理制度安全生产事故应急预案管理制度篇一为了迅速、准确、全面的掌握安全生产事故情况，及时处置安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于特别重大事故调查程序规定》（国务院第34号令）、《国务院办公厅关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》（国办发[]27号）精神，结合我局实际，对全局公路系统发生安全生产死亡事故报告程序制度规定如下：一、发生安全生产事故，各单位及有关部门接到事故单位报告后，应按下列情况分别上报。
1、发生死亡事故，应在发生事故后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告；同时立即报告管理局，在报告的同时，应当迅速采取有效措施，组织抢救，保护事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2、死亡事故由局安全监督科每月统一上报省公路局安全监督处。
二、事故报告包括的主要内容。
1、事故发生的时间、地点、单位；2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；3、事故发生原因；4、事故发生后采取的措施及事故控制情况；5、事故报告单位及报告人。
三、事故报告之后，要跟踪事故进展和处理情况，随时续报，直到处理完毕。
最后，还要回头检查。
四、各单位、各部门要高度重视，要制定出本单位的`各项规章制度，确保报告渠道畅通。
事故报告力求及时、准确。
对隐瞒不报、谎报或故意迟延不报的，由局安委会对有关单位进行通报，并追究直接责任人和单位主要负责人的责任。
应急预案的评审与公布篇二该章在原《管理办法》基础上对预案评审环节要求进行了简化，并增加了预案公布要求。
具体如下：1、新《管理办法》中要求，煤矿、非煤矿山、冶金、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位的应急预案评审应当邀请具有相应专业应急救援经验的人员参加。
同时，邀请包括应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家参加。
评审人员与生产经营单位有利害关系的，应当回避。
应急救援安全管理制度
应急救援安全管理制度应急救援安全管理制度的制定是为了在突发事件、事故灾难、公共安全等方面，快速、有效地组织应急救援工作，保障人民群众的生命财产安全，降低事故损失，维护社会稳定。
本制度主要包括应急救援安全管理的原则、组织架构、职责分工、应急预案、应急资源、应急演练、应急响应、后期处置、培训与宣传、监督检查等方面。
一、应急救援安全管理原则1.以人为本，安全第一。
在应急救援工作中，始终将人的生命安全放在首位，确保人员安全。
2.预防为主，防治结合。
加强事故预防，同时做好事故应急准备，确保事故发生时能够迅速有效地进行应急救援。
3.统一领导，分级负责。
建立健全应急救援领导体系，明确各级职责，确保应急救援工作有序、高效进行。
4.协同配合，社会参与。
加强部门之间、企业之间以及与社会力量的协同配合，共同应对突发事件。
5.科学决策，技术支撑。
运用先进科技手段，提高应急救援工作的科学性和有效性。
二、应急救援组织架构1.应急救援指挥部：由企业主要负责人担任指挥长，相关部门负责人为成员，负责组织、指挥应急救援工作。
2.应急救援办公室：设在企业安全生产管理部门，负责日常应急救援管理工作。
3.应急救援队伍：由企业专职救援队伍、兼职救援队伍和社会救援力量组成，负责现场应急救援任务。
三、职责分工1.应急救援指挥部：负责制定应急救援战略、政策和规划，组织应急救援重大事项的决策，统一领导、指挥应急救援工作。
2.应急救援办公室：负责组织制定应急预案，建立健全应急救援制度，组织应急资源调查和应急演练，协调各部门、队伍开展应急救援工作。
3.应急救援队伍：负责开展日常应急救援训练，提高应急救援能力；事故发生时，按照应急预案迅速组织救援，控制事故扩散，减少人员伤亡和财产损失。
4.其他部门：根据应急预案，明确各自职责，做好应急救援相关工作。
四、应急预案1.应急预案的制定：针对企业可能发生的突发事件，制定相应的应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等。
应急安全管理制度制度10篇
应急安全管理制度制度10篇监督管理篇一将原《管理办法》中的奖励与处罚修改为监督管理。
具体内容如下：1、地方各级安全生产监管监察部门应当把生产经营单位生产安全事故应急预案的管理作为执法检查的主要内容之一，并每年组织一次生产经营单位应急预案编制和实施情况的专项执法检查，重点监督检查应急预案编制、评审、备案、培训、演练和修订等情况。
2、生产经营单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，对于一般生产经营单位处5000元以上3万元以下的罚款，对于高危行业生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款：（1）未按照规定编制应急预案的，或抄袭其他单位应急预案与本单位实际情况不符的；（2）未按照规定定期进行应急预案全面修订的；（3）未按照规定进行应急预案备案的；（4）未按照规定进行应急预案培训的；（5）未按规定进行应急预案演练的；（6）未按照应急预案配置应急物资的；（7）全权委托其他单位或个人编制的。
3、各级安全监管监察部门在生产经营单位应急预案备案工作中不得以各种形式收取、摊派与之相关的费用。
生产安全应急预案管理办法篇二一。
方案编制依据1. 施工组织设计2. 塔式起重机说明书3.《建筑施工安全检查标准》4.《建筑施工高处作业安全技术规范》5.《建设工程安全生产管理条例》二。
应急救援预案的目的为了加强在现场施工生产安全事故的防范，落实建筑施工安全管理，防范类似安全事故的发生，解决安全管理中存在的问题，提高施工现场的安全生产水平。
在发生安全事故时采取有效措施，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少安全事故造成的损失。
防止因应急救援行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱造成事故二次伤害及扩大事故损失。
按照《中华人民共和国安全生产法》，《建筑施工安全检查标准》及《建设工程安全生产管理条例》的规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，制定此施工生产安全事故应急救援预案。
三．可能发生的安全事故1.塔吊作业中安全限位装置失控或未安装限位装置造成的事故。
单位应急安全管理制度
单位应急安全管理制度第一章总则为规范单位应急管理工作，维护单位的安全稳定，保障员工生命财产安全，提高应急管理能力，制定本制度。
第二章组织机构1.单位领导:单位领导是单位应急管理工作的最终责任人，负责制定单位的应急管理政策和目标，组织具体的应急管理工作，对应急管理工作进行监督和检查。
2.应急管理部门:负责组织、指导、协调、监督单位的应急管理工作，负责应急预案的编制和修订，做好危险源的监测和预警工作。
3.各部门/单位负责人:负责本部门/单位的应急管理工作，配合应急管理部门的工作，保障本部门/单位的应急管理工作顺利开展。
第三章应急管理制度1.应急预案（1）单位应急预案应当规范、细致、可操作性强，符合单位的实际情况。
（2）应急预案应当包括灾害事故应急处置、紧急救援、人员疏散、资产保护等内容。
2.应急演练（1）单位应当定期组织应急演练，提高员工的应急能力和处置能力。
（2）应急演练应当分场所、分时段、分等级进行，真实模拟灾害事故情况，检验应急预案的可行性。
3.信息报备（1）单位应当建立信息报备制度，对灾害事故、突发事件进行及时报备。
（2）信息报备的内容应当包括事故发生地点、事故性质、伤亡情况、紧急处理措施等。
4.责任落实（1）所有的领导干部、部门负责人和员工都应当明确自己在应急管理工作中的责任和义务。
（2）应当建立健全的责任追究机制，对应急管理工作中的失职行为进行追责。
第四章应急物资准备1.生活物资保障（1）单位应当储备足够的生活物资，保障员工在灾害事故中的基本生活需求。
（2）生活物资包括食品、饮用水、药品等，应当根据员工的实际需求进行储备。
2.医疗救护器材（1）单位应当储备必要的医疗救护器材，对员工受伤或者生病时进行及时救治。
（2）医疗救护器材包括急救箱、急救药品等，应当做好定期检查和更新工作。
3.消防器材（1）单位应当配备必要的消防器材，对火灾等突发事件进行及时扑救。
（2）消防器材包括灭火器、消防喷水器等，应当定期进行检查、维护和更换。
应急工作安全管理制度
应急工作安全管理制度第一章总则第一条为了加强对应急工作安全管理的监督和管理，保障员工在应急工作中的安全，提高应急工作的效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的应急工作，包括但不限于突发事件应对、安全演练等。
第三条公司应急工作要遵循“预防优先、规范有序、科学救援、协同一致”的原则。
并确保工作人员的安全及物资的保障。
第四条公司应急工作安全管理应按照国家法律法规和公司相关规定进行管理。
第二章应急工作安全的组织管理第五条公司应急工作安全由应急工作领导小组负责组织协调。
应急领导小组成员由公司相关职能部门负责人、安全管理人员组成。
第六条应急工作领导小组对公司内各类应急情况进行预判和部署，确保公司内部的应急工作及时、有效的开展。
第七条公司内各部门要成立应急工作安全小组，负责本部门内的应急工作安全管理，并配备必要的应急物资和设备。
第三章应急工作安全管理制度第八条应急工作安全管理制度包括以下几个方面：1. 应急工作的预案制定及更新；2. 应急演练的组织实施；3. 应急人员培训和技能提升；4. 应急物资设备的管理和保障。
第九条公司要对不同部门的应急工作进行分类管理，并制定相应的应急预案。
第十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十一条公司要定期组织应急培训，提高员工的应急工作技能。
第十二条公司要经常检查应急物资设备的完好情况，并进行及时维护和更新。
第四章应急工作安全的监督与检查第十三条公司应急工作领导小组负责对公司内的应急工作安全进行监督和检查。
第十四条公司要定期组织对各部门应急工作安全情况进行考核和评估。
第十五条对于存在安全风险的应急工作，公司要立即采取措施进行整改和修复。
第十六条对于违反安全规定的行为，公司要依法进行处理，对违规人员进行相应的处罚。
第五章应急工作安全的处置及报告第十七条对于发生的突发事件，公司要立即启动应急预案，组织救援及灭火等工作。
第十八条对于已经发生的应急事件，公司要及时向相关政府部门及上级部门进行报告，并做好事故调查和处理工作。
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应急管理制度
为了进一步加强事故预防工作，为全园师生创设一个安全健康的活动环境，杜绝园内事故的发生。
特制定本预案。
一、指导思想
以党的“十六精神”和“xxxx”重要思想为指导，以“教育稳定，教育教学秩序井然、师生、家长满意”为目标，以预防事故发生为主线，积极开展形式多样的有效防治工作，建立健全一系列安全工作制度和安全措施。
二、组织管理
成立安全工作领导小组，组长，任副组长，为组员，并形成园安全常规管理网络，工作小组的主要任务是:负责指导和落实。
三、具体措施
(一)幼儿园防火安全措施
1.配备相当的消防器材，定期检查消防设施，建立安全通道。
2.开展防火、灭火知识教育。
3.定期检查园舍线路，查看电线是否裸露，损坏定期检查电器查看是否运转，避免火灾发生。
4.教育幼儿不玩火、不燃放烟花爆竹，以免引起火灾，如发现火情，及时采取措施，必要时拨打火警119。
(二)防止幼儿触电安全措施
1.幼儿园的房屋顶要设有避雷针，遇到雷雨天时室内最好不开电视机、录音机等电器，防止雷电顺电器击中幼儿。
2.雷雨天时教师切不可带幼儿到室外，防止雷雨击中或损伤幼儿。
3.幼儿园的电灯开关插座应安装在幼儿触及不到的地方，防止幼儿触摸。
4.对幼儿进行经常性的教育，防止幼儿触电。
⑴教育幼儿不乱摸电源开关、插座、防止触电;
⑵教育幼儿不用湿布、湿手去触摸电器，防止触电;
⑶教育幼儿不要捡拾掉在地上的电线。
⑷教育幼儿不要在距离电线、电线杆较近的地方玩耍，防止触电。
(三)防止幼儿食物中毒的措施
1.从业人员持健康证上岗，保持个人卫生，保护水源，防止污染。
2.严格实行炊具餐具消毒工作，做到一人一碗、一匙一杯。
3.保持食堂环境清洁卫生。
定期开展灭鼠灭蚁、灭蝇、灭蟑螂活动，防鼠、防蝇、防尘、防腐。
4.精心做好食品定点采购工作，认真执行购买验收制度，做到购进物品有经营许可证、卫生许可证、食品合格证，仔细查看产品生产日期，保质期批号、产地、厂家、防止买到假冒伪劣食品;购回蔬菜做到用淡盐水浸泡两小时并冲洗干净后加工使用。
5.食堂操作人员要按要求操作，做到食物加工干净卫生煮熟。
6.做好师生卫生教育工作，做到饭前便后洗手。
(四)预防传染病的措施
1.做好经常性消毒隔离工作时，对幼儿使用的茶杯、餐具、便池及生活设施，定期清洗消毒，茶杯、餐具做到餐餐消毒，不吃剩菜剩饭，防止食源性疾病的发生。
2.做好计划免疫工作。
幼儿必须全程足量，按期接计划免疫，以增强其机体对常见传染病的免疫力并建立幼儿计划免疫接种手册，对因故漏种的要及时补种。
3.对每日幼儿出席情况进行登记，坚持晨检及全日观察制度，如发现异常，及时处理。
4.在传染病流行季节，做到防病工作，发现传染病后及时向防疫部门报告，及时隔离传染源，对接触者进行预防和检疫，对班上进行各项有效的消毒隔离措施，在检疫期间不并班，各班工作人员固定病儿隔期满后，须有医疗单位证明，方可回园。
5.加强与家长的联系，对无故缺席的儿童，应及时家访，了解缺席的原因，如果幼儿在家接触了传染病或患传染病，应予以处理。
对接触者立即采取预防措施，控制传染病的蔓延。
6.保持食堂环境卫生清洁，从业人员持健康证上岗服务，精心做好食品的选购工作，注意食品是否有卫生许可证号及三期，防止购买到假昌伪劣产品，食物的加工必须干净卫生、煮熟。