推焦装煤车司机技能竞赛实施方案2018
煤矿车辆技能比武方案范文
煤矿车辆技能比武方案范文背景介绍煤矿是国家重点领域，其生产的煤炭资源对国家经济发展具有重要的贡献。
然而在煤矿生产过程中车辆的使用非常频繁，因此提高煤矿车辆技能水平显得尤为重要。
为此，我们编制了本次煤矿车辆技能比武方案，以提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平。
比武方案项目内容本次煤矿车辆技能比武共设立以下四个项目：1.车辆停放技能：要求选手在指定区域内按规定顺序停放车辆，每个选手有20秒时间完成，时间最短者为胜；2.车辆操作技能：要求选手在预设障碍物区域内完成车辆的精准驾驶，完成时间为60秒，以通过的障碍数目为计分标准；3.车辆安全知识技能：通过问答形式考察选手对于车辆安全知识了解程度，以回答正确率为计分标准；4.车辆故障排除技能：要求选手在10分钟内完成车辆常见故障排除，以完成故障数量为计分标准。
比武人员要求本次比武将邀请煤矿企业车辆管理、驾驶等人员参加。
每个煤矿企业可派遣2-3名选手参赛。
比武评分规则比武项目1、2、3将采用分数制评分，比武项目4采用故障数量评分。
比武项目1、2、3得分最高者将进入总决赛，比武项目4得分最高者获得特别奖。
比武奖励1.总冠军：奖励5000元人民币；2.亚军：奖励3000元人民币；3.季军：奖励2000元人民币；4.比武项目最高者：奖励1000元人民币。
比武方案的意义本次煤矿车辆技能比武是煤矿生产安全和技能培训的一项重要活动，通过比武过程中的人员交流、技能比拼，可以有效提高从业人员技能水平和安全意识、增强团队凝聚力，同时也增强企业管理层监督和对从业人员工作的考核能力，推动企业管理的不断完善和提高。
总结对于煤矿企业而言，安全生产和矿工职业技能提升始终是头等重要的问题。
本次煤矿车辆技能比武方案旨在提高煤矿从业人员安全意识和技能水平，并不断推进企业的生产安全和技能培训工作，希望可以起到促进矿工安全和提高企业行业竞争力的作用。
煤矿车辆技能比武方案范文
煤矿车辆技能比武方案范文背景为了提高煤矿车辆驾驶员的技能水平，增强安全生产意识，提高车辆行驶安全系数，我煤矿近期将要组织车辆技能比武活动。
本文就是针对这个活动，提出一份具体可行的方案，旨在为活动的顺利开展提供有效参考。
比武内容本次比武的主要内容是对车辆驾驶员的技能进行考验。
具体来说，主要包括以下三个方面：1.车辆驾驶操作技能考核2.驾驶员危机处置能力考核3.驾驶员安全意识和管理能力考核下面就这三个方面分别详细说明。
车辆驾驶操作技能考核为了考察车辆驾驶员对车辆操作的熟练程度，本次比武将组织一系列模拟驾驶操作的考核项目。
具体包括：1.车辆行驶直线项目2.车辆模拟越障项目3.车辆模拟爬坡项目4.车辆出笼操作以上四项均需要在规定时间内完成，按照完成时间和完成质量进行评分。
驾驶员危机处置能力考核在实际生产工作中，车辆驾驶员往往需要处理突发状况，这需要他们具备一定的危机处置能力。
因此，本次比武将对车辆驾驶员的危机处置能力进行考核，主要检测以下两个方面：1.驾驶员处理突发事故的应急反应能力2.驾驶员遇到困难时的自我调整能力考核方法：模拟情景对车辆驾驶员进行考试评估，根据评分标准进行分数评定。
驾驶员安全意识和管理能力考核驾驶员的安全意识和管理能力可以直接影响到工作中的安全生产情况，因此，本次比武将着重考核这两方面的能力。
1.安全意识考核：主要检测驾驶员对于安全生产的认识程度和安全意识，包括以下内容：–事故相关法律法规、安全注意事项等–管理员的工作责任–驾驶员自身的岗位职责2.管理能力考核：主要检测驾驶员对车辆和人员管理的能力，具体包括以下内容：–现场作业安排。
–现场交通和安全措施。
–车况保持及维修记录等。
比武评分规则本次比武按照成绩分数进行排名，最终名次由指挥部根据车辆驾驶员的总分进行评定。
比武评分规则如下：1.操作技能考核：满分100分，各项均衡分配分值，根据完成效果及时间进行得分加减。
2.危机处置能力考核：满分50分，每项权重不同，根据出现情况的不同，根据情况给分。
采煤机司机技术比武方案及评分标准
采煤机司机技术比武方案及评分标准采煤机司机技术比武方案及评分标准第一届全省煤炭行业（焦煤汾西杯）职工职业技能竞赛采煤机司机竞赛技术方案一、竞赛项目：采煤机司机采煤机司机是第一届全省煤炭行业（焦煤汾西杯）职工职业技能竞赛工种之一。
本次竞赛以采煤机操作为主要竞赛项目，竞赛分理论考试和实际操作两部分。
其中理论考试和实际操作均实行百分制，并分别按照30%和70%的比例计入总分。
二、竞赛地点和内容：本次竞赛地点为：XX煤矿1、理论考试范围（1）煤炭行业特有工种职业技能鉴定培训教材《采煤机司机》（初级、中级、高级）和《采煤机司机》（技师、高级技师）中的高级工和技师两个等级（煤炭工业出版社）（2）《煤炭安全规程》（201*年版）2、实际操作项目竞赛现场选择在中厚煤层（2.58-2.75m）回采工作面进行。
三、竞赛设备参数：竞赛现场采用MGTY250/600-1.1D双滚筒电牵引采煤机（见附表一）。
四、评分办法：1、考核开机前的检查、操作、割煤进刀方式、收尾等工序（详见竞赛评分标准表）。
2、操作时间按操作过程的开机检查、操作、收尾所用时间对选手进行计时，时间得分计算方法：当班用时最短的选手时间项分值为15分，其它选手按时间名次依次递减0.5分，扣完为止。
参赛选手应在20分钟内完成全部竞赛内容，否则由裁判终止比赛，超规定时间该项不得分。
3、裁判作好选手违章操作的现场记录，扣分量可由裁判组统一确定。
五、竞赛守则：1、竞赛队员守则（1）讲道德、讲文明、讲礼貌、讲友谊。
（2）比武中出现问题，应通过组织程序解决，不得擅自处理。
严禁在考场上与裁判或其他选手争执、吵闹或出现不文明行为。
（3）进入比武场地，劳保用品整齐、佩戴标准。
（4）服从指挥，尊重裁判，遵守比武的各项规则。
2、裁判员及工作人员守则（1）严格执行比武规则，认真、严明、公平、公正，杜绝一切违规现象。
（2）着装整洁，态度和蔼，作风严谨。
（3）考前对考场、设备、器具准备情况进行检查，确保具备比赛条件。
煤矿综掘机司机技能比武动的方案
煤矿综掘机司机技能比武动的方案
为努力营造我队良好的班组学习氛围，激发员工的工作积极性，为大家提供技能展示的平台，努力造就一支理论水平高，业务技能好的高素质队伍，为安全工作打下坚实基础。
现将我队方案制定如下：
一、技术比武项目
综掘机司机技能比武
二、技术比武对象
各班组综掘机司机。
三、活动原则
理论部分由司机独立完成。
实操部分以割煤一个循环计算，支护工辅助司机完成整个完成。
整个过程中实施手指口述。
四、活动地点
掘进工作面
五、活动项目及要求
六、特别声明
（1）各班组要高度重视本次活动，认真组织，合理协调日常作业，加强练兵活动，保证比赛中活动顺利进行。
（2）各班组要及时发现日常作业过程中的优秀人选，利用本次活动加强学习，促进本次活动向深度发展，形成比学赶超的良好氛围。
（3）各班组要从积极的角度出发，切忌形式主义。
（4）所有参赛选手都使用同一部综掘机轮流操作，割一网，支一网，评一网。
评委按练兵项目要求综合得分对每位选手进行打分。
装煤推焦车司机比武实操考试方案 (1)
装煤推焦车司机比武实操考试方案与评分细则
一、考试内容
装煤推焦车现场操作包括：捣固操作（捣固时间、捣固操作）、行走对位操作（捣固对位、推焦对位、摘门、装炉门对位、装煤对位）、推焦操作、装煤操作、摘装炉门操作及裁判提供三个关于现场操作问题。
二、操作程序
严格按照岗位操作规程完成捣固、装煤、行走对位、摘装炉门对位、摘装炉门操作、推焦对位、推焦操作、装煤对位、装煤操作、捣固对位、捣固操作，并按要求进行口令下达、协调指挥其他车辆及现场操作问题回答和分析。
三、计分办法
由评委下开始指令，并开始计时，选手完成所有动作后，由选手报告评委比赛结束，计时停止，该时间为选手的阶段操作时间。
选手必须遵守比赛规定和现场评委指挥，并严格遵守岗位安全操作规程，凡出现违章操作的参赛者扣30分/次。
停止计时后，选手严禁继续操作，应迅速离开现场，否则扣10分。
每个选手所用时间及完成质量即为该选手最后成绩。
装煤推焦车司机技术比武考核项目评分标准考试人员姓名：评委姓名：。
采煤机司机技术比武办法及规则模版
采煤机司机技术比武办法及规则模版第一章总则第一条为了提高采煤机司机的技术水平，促进行业的发展，特制定本办法。
第二条本办法适用于全国采煤机司机技术比武活动。
第三条采煤机司机技术比武是以比武形式，评选出技术优秀的采煤机司机，并进行相应奖励的活动。
第四条采煤机司机技术比武分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
第五条采煤机司机技术比武的内容主要包括：安全操作技能、机械操作能力和故障排除能力等。
第六条采煤机司机技术比武的评分按照评委评分与考核人员监督的方式进行，评分结果具备有效性、公正性和可信度。
第七条本办法由全国煤炭工人技术培训中心制定和管理，具体执行由各地煤矿安全监察局或类似机构负责。
第二章初赛第八条初赛是采煤机司机技术比武的第一轮比赛，通过初赛筛选出表现优秀的选手晋级复赛。
第九条初赛的比赛内容主要包括：1.安全操作技能：包括个人防护和煤炭安全生产方面的知识和技能。
2.机械操作能力：包括对采煤机机械结构和工作原理的理解，以及灵活准确地操作采煤机的能力。
3.故障排除能力：包括对采煤机常见故障的判断和处理能力。
第十条初赛的评分标准如下：1.安全操作技能占比40%。
2.机械操作能力占比40%。
3.故障排除能力占比20%。
第十一条初赛的比赛形式可以采取模拟操作、实地操作等方式进行。
第十二条初赛的评委由相关行业专家、技术骨干和有关管理人员组成，评分结果由评委评分和考核人员监督共同决定。
第十三条初赛的晋级名额根据报名人数和比赛要求确定。
第三章复赛第十四条复赛是采煤机司机技术比武的第二轮比赛，通过复赛筛选出表现更加突出的选手晋级决赛。
第十五条复赛的比赛内容和评分标准与初赛相同，但要求更高，成绩更优秀。
第十六条复赛的评委和评分方式与初赛相同。
第十七条复赛的晋级名额根据初赛成绩来确定，原则上不超过初赛总人数的50%。
第十八条复赛的场地、设备和操作条件要符合技术比武要求，确保比赛的公平性和安全性。
第四章决赛第十九条决赛是采煤机司机技术比武的最后一轮比赛，通过决赛评选出冠亚季军和其他优胜选手。
煤矿司机比武活动方案策划
煤矿司机比武活动方案策划一、活动背景随着煤炭工业的快速发展，煤矿司机的技能和素质也面临着更高的要求。
为了提高煤矿司机的技能水平，增强其安全意识和危急时刻的应变能力，我们计划举办一次煤矿司机比武活动。
二、活动目的1. 提高煤矿司机的技能水平：通过比武活动，培养和提高煤矿司机的驾驶技能和操作能力。
2. 增强安全意识：通过比武活动的设置和模拟，提醒和增强煤矿司机对安全生产的重视和意识。
3. 培养危急时刻的应变能力：通过紧急情况的模拟，培养煤矿司机在危机处理中的应变能力和团队合作意识。
三、活动时间和地点活动时间：预计在2022年第三季度进行。
活动地点：选择一处具备模拟的煤矿区域，为活动提供合适的场地。
四、活动内容1. 驾驶技能比拼：a. 制定一系列驾驶技能项目，如倒车、停车、急刹车、曲线行驶等。
参赛司机按照时间、技巧和准确度等方面进行评分。
b. 设置难度递增的障碍项目，考察司机对不同路况的应对能力。
2. 安全意识培养：a. 制定一系列安全意识教育项目，包括安全知识测试、事故案例分析等。
b. 进行紧急情况模拟，如火灾、瓦斯泄漏等，评估司机的处理能力和团队协作。
3. 紧急情况应变能力：a. 设置紧急情况模拟项目，包括车辆故障、道路阻塞等。
考察司机在危机中的沉着应对和解决问题的能力。
b. 进行团队合作项目，要求多名司机协作解决一系列难题，培养其应对危机时的合作和沟通能力。
五、活动规则1. 参赛资格：a. 参赛者必须是在职煤矿司机，且持有合法驾驶执照。
b. 参赛司机必须通过安全培训，并通过安全知识测试。
2. 裁判和评分：a. 每项比赛设立专业裁判，负责评分和记录。
b. 根据比赛项目的不同，评分细则也有所区别，如按时间、技巧、准确度和操作规范等进行评分。
3. 安全保障：a. 活动期间必须严格执行安全操作规程，遵守煤矿安全法律法规。
b. 参赛车辆必须经过检修和保养，并配备应急安全设备。
6、活动宣传为了提高活动的影响力和参赛人数，我们将采取以下宣传措施：1. 利用媒体宣传平台，包括电视、广播、报纸等，发布活动信息和招募参赛司机。
采煤机司机技术比武办法及规则
采煤机司机技术比武办法及规则
采煤机司机技术比武是一种评定司机技术水平和提高工作安全性的活动。
下面是一些采煤机司机技术比武的办法和规则：
1. 比赛形式：比赛采用实地操作的方式进行，司机们在规定的时间内操作采煤机进行采煤作业。
2. 比赛项目：比赛项目包括采煤机操作技术和工作安全知识，可以根据实际情况设定不同的项目。
3. 裁判评分：比赛由一组专业裁判进行评分，可以评分的项目包括操作技术的准确性、作业效率和安全意识等。
4. 安全规则：比赛期间，参赛司机必须严格遵守采煤机的操作规程和安全操作流程，确保作业安全。
5. 奖励制度：根据比赛结果，设立奖项，可以给予获胜者奖金、荣誉证书、奖杯等奖励。
6. 经验交流：比赛结束后，可以组织参赛司机进行经验交流和技术分享，以促进彼此的技术提升。
7. 安全培训：比赛期间可以组织专家对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和操作技能。
8. 排名公布：比赛结束后，公布参赛司机的排名和成绩，向全员宣传学习优秀司机的经验和技巧。
总之，采煤机司机技术比武旨在提高司机的工作技术水平和安全意识，通过比赛形式激发司机的竞争激情，并且可以在比赛中相互学习、交流经验，进而提高整个团队的工作质量和效率。
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采煤机司机实际操作比赛方案
采煤机司机实际操作比赛方案采煤机司机实际操作比赛方案一、实际操作项目：在铁厂轻放工作面，完成规定的比赛其他工作。
二、竞赛所用设备：MG250/600-WD型电牵引采煤机，配有综采支架、刮板输送机。
三、竞赛要求1、考核评价开机前的检查、操作、工程质量、收尾等工序。
2、操作时间，检查确认完毕，裁判员下达“开始”命令起，按移架操作事无巨细的操作、工程质量、收尾等工序所用时间模具对选手进行计时，参赛选手应在20分钟内已经完成答题竞赛活动及全部竞赛内容，否则由主裁终止比赛，未必未完成的竞赛内容及时间项不得分。
3、参赛选手进入赛场前，在指定地点等候，赛事完毕立即退出赛场。
4、参赛选手根据要求文明作业，有问题向裁判反映，不得有干扰裁判、违反管理控制等行为，不得有损坏设备以及交通安全其他危及现场安全的行为，裁判作好选手违规的现场记录，扣分量共管可由裁判组统一弄清。
四、参考资料采煤机司机操作规程、MG250/600-WD型电牵引采煤机使用说明书、煤矿安全规程、综采工作面作业规程、全国煤炭系统首届青工技术大比武试题与答案汇编(采煤机司机部分)等有关资料。
五、参赛人员、九龙矿 2人;新三矿 2人;羊渠河矿 3人;薛村矿 3人;牛儿庄矿 2人;小屯矿 2人;黄沙矿 2人;万年矿 3人;梧桐庄矿 3人;大淑村矿 2人，共计24人。
取前八名参与最后比赛。
参考资料：1.服务中心中华人民共和国煤矿鉴定指导中心教材(初级、中级、高级)《采煤机司机》(煤炭工业出版社2021年1月出版D5581 ISBN28005)。
2.《煤炭工人技术规章制度》，煤炭工业出版社。
3.《煤矿安全规程》(2021年出版)。
4.MGTY400/930—3.3D型电牵引采煤机早报讯使用说明书，太原矿山机器集团公司。
注：1.峰峰集团现使用电牵引采煤机只有MGTY250/600—3.3D 型，在梧桐庄矿使用;2.以上相关资料应将要;3.集团公司内部比赛按08年采煤机司机技术比武方案进行;4. 比赛在地面模拟井下操作;5.各主要就生产矿报名，不超24人，有操作电牵引采煤机经验;6.理论考试后取前8名进入最终比赛。
装煤推焦车司机技能竞赛实操方案
推焦车司机技能竞赛方案及评分方案
一、时间地点
时间：6月5日上午10：00
地点：炼焦车分厂一车间装煤推焦车、炼焦分厂二车间SCP机
二、参赛人员
见名单
（二）实操部分
1.实操项目
本次实操项目分6项，分别为炼焦车分厂二车间SCP机捣固操作、对位操作、推焦操作、装煤操作、现场应急处置及现场问答。
2.实操目的
考察装煤推焦车司机对操作规程掌握情况和装煤推焦车设备操作熟练情况，考察其应急处置能力。
3.所需工具
装煤推焦车
四、评分细则
满分100分，占比武总成绩70%，具体细则如下：捣固装煤推焦车司机比武实操评分标准。
采煤机司机技术比武办法及规则范文（二篇）
采煤机司机技术比武办法及规则范文一、比武目的：为了提高采煤机司机的技术水平和操作能力，进一步增强采煤机司机的安全生产意识，推动矿山生产向安全高效方向发展。
二、比武时间：比武活动定于每年xx月xx日进行，具体时间根据实际情况确定。
三、比武地点：比武地点为矿山内指定的采煤机作业区，保证比武活动的实施。
四、比武对象：采煤机司机中具备一定工作经验的司机，每年评选出的优秀司机和各班组自愿报名的司机。
五、比武内容：1. 操作技术比武：包括采煤机的启动、停机、急停等基本操作，煤矸石的堆放、清理等操作技术；2. 安全意识比武：包括采煤机司机的安全生产知识、矿山安全规章制度的遵守情况等；3. 故障排除比武：包括采煤机故障的判断和排除能力；4. 沟通协作比武：包括采煤机司机与其他工种之间的沟通、协作情况。
六、比武规则：1. 比武活动以个人为单位进行，每个司机都有机会参与比武；2. 比武活动分为初赛、半决赛和决赛三个阶段，初赛根据报名人数进行逐级淘汰，半决赛分组进行，决赛则由获胜者进行一对一的对决；3. 初赛和半决赛的评判标准主要包括操作准确性、效率和安全性，决赛的评判标准则更加严格，要求司机能够在高压情况下保持操作的准确性和安全性；4. 每个阶段的评委由矿山安全生产部门和采煤机技术专家组成，评委比武过程中严格按照规则和标准进行评判；5. 比武过程中，除了评委评判外，还可以借助视频录像等方式进行回放和评判，确保评判结果的准确性和公正性；6. 比武结束后，根据比武成绩评选出优胜者，并给予相应的奖励和荣誉称号。
七、比武奖励：1. 冠军：奖励xxxx元及荣誉证书；2. 亚军：奖励xxxx元及荣誉证书；3. 季军：奖励xxxx元及荣誉证书；4. 优胜奖：奖励xxxx元及荣誉证书；5. 其他参与司机：颁发参与证书。
八、比武安排：1. 比武活动的具体时间和流程由矿山安全生产部门负责组织安排，并提前通知各班组司机；2. 比武活动期间，矿山相关部门要优先安排采煤机司机参加比武，确保比武活动的顺利进行；3. 比武活动结束后，要及时总结和评估，为下一届比武活动提供经验和改进意见。
采煤机司机技术比武办法及规则范文
采煤机司机技术比武办法及规则范文比武名称：采煤机司机技术比武赛比赛规则及范文第一章总则第一条比武比赛的目的是提高采煤机司机的技术水平，增强安全意识，促进工作效率的提升。
第二条比武赛受到相关法律法规的约束，所有参赛选手必须遵守比赛规则并确保安全。
第三条参赛选手必须持有有效的采煤机驾驶证，并具备一定的工作经验和技术能力。
第四条比武赛遵循“公正、公平、公开”的原则，任何形式的舞弊行为将会被取消比赛资格并受到相应的处罚。
第五条比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛将评选出进入决赛的选手，决赛将确定比赛的获胜者。
第六条比赛组织方负责组织和监督比赛，并负责制定详细的比赛规则和操作流程。
第二章比武赛流程第一节初赛第七条初赛采用分组比赛的方式，每组选手的数量根据报名人数进行安排。
第八条初赛项目为采煤机操作技能的考核。
每个选手将进行煤炭开采模拟操作，并根据完成情况评分。
第九条每组选手的比赛时间约为1个小时，选手以抽签方式决定比赛先后顺序。
第十条初赛结束后，根据各组选手的得分情况，评选出具有进入决赛资格的选手。
第二节决赛第十一条决赛由初赛晋级的选手进行，选手的数量根据初赛评选结果确定。
第十二条决赛项目为实际采煤机操作技能的考核。
每个选手将进行实际采煤机操作并按照确定的任务进行评分。
第十三条决赛时间约为2个小时，选手以抽签方式决定比赛先后顺序。
第十四条决赛结束后，根据选手的得分情况，评选出比赛的获胜者。
第三章比赛规则第一节环境条件第十五条比赛地点应有足够的空间和合适的场地，确保安全操作。
第十六条比赛地点应具备充足的照明和通风设施，保证选手的操作环境。
第二节比赛要求第十七条比赛要求选手必须具备良好的操作技巧和操作方法，确保安全、高效地完成任务。
第十八条选手操作采煤机期间必须佩戴相关的安全装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
第十九条选手在比赛过程中不得改变确定的操作任务，不得随意调整设备参数。
第二十条选手在操作过程中要严格遵守安全规章制度，确保自己的安全和他人的安全。
采煤机司机技术比武办法及规则范本
采煤机司机技术比武办法及规则范本技术比武办法及规则范本一、比武目的和意义采煤机司机技术比武是为了提高煤矿采煤机司机的技术水平，增强安全生产意识，促进技术交流和经验分享，提高采煤效率，在保证安全的前提下提高采煤机利用率。
通过比武，能够通过比较、借鉴对手的优秀经验，发现问题，找到问题的解决方法，进而提高自身技术水平和工作效率。
二、比武内容和方式1.比武内容(1) 驾驶技术：包括机械操作技能、车辆控制和操纵能力、煤矸石退场技术等。
(2) 安全生产：包括安全操作规范、应急处置能力、事故处理能力等。
(3) 作业效率：包括煤矿开拓速度、处理能力、最大利用率等。
2.比武方式(1) 技术操作展示：参赛选手按照规定的操作要求，对煤矸石进行处理，通过实际操作展示自己的技术水平和操作能力。
(2) 理论知识测试：通过考试方式对选手的理论知识进行测试，包括驾驶须知、维修基础、安全操作规程等。
三、参赛选手和评委1.参赛选手的条件(1) 参赛选手必须是具有相关驾驶技术证书的正式采煤机司机。
(2) 参赛选手必须是本煤矿员工，并且已经从事采煤机驾驶工作一年以上。
(3) 参赛选手必须具备良好的安全意识和遵守规章制度的能力。
2.评委的要求(1) 评委由具有相关技术经验和资格的专业人员组成。
(2) 评委需遵守公正、公平、公开的原则进行评分和评定。
(3) 评委需准确把握比武规则和要求，客观评价选手的表现。
四、比武规则和评分办法1.比武规则(1) 比武按照既定的时间和地点进行，选手需按照规定的要求完成展示和考试。
(2) 选手必须严格遵守比武规则和要求，不得以任何方式违规。
(3) 比武过程中，如有违反安全操作规程的行为，比赛裁判有权对选手进行警告、扣分等处理。
2.评分办法(1) 分数计算方式：根据选手的展示或考试成绩，按照设定的评分标准进行评分。
(2) 评分标准：根据比武内容，制定相应的评分标准，包括理论知识、技术操作、安全意识等方面。
(3) 综合评定：综合选手在不同项目中的得分，评出比赛的优胜者。
输煤专业技能比武方案
输煤专业技能比武方案为了进一步提升机电系统人员的实际操作水平，提高技能素质，帮助员工实现岗位成才，按照公司的指示要求，我部特举办2018年度技能竞赛活动，现将实操竞赛方案安排如下:一、组织机构:配合单位:人力资源部、工会、保卫科、医院、宣传部三、承办单位: 机电部四、人员组织1、领导组:XX组长:XX副组长:XX2、现场负责人:XX3、现场考核组人员:XX五、技能比武时间:5月30日上午8:00举行开幕式并进行第一场技能竞赛。
6月7日到6月14日完成机电系统前半年比武，凡不在机电部实操基地比武的其他项目,各单位在实操比武时通知机电部实操基地到现场进行监督，联系电话:六、参赛工种及出场顺序: .见附件七、实操比武地点:开幕式及第一场比武在办公楼前广场，机电系统前半年比武在实操基地，地面维修电工、电焊工在洗煤厂、地面工区比武项目在本岗位上现场进行实操比武。
八、实操比武项目及内容:1、采掘电钳工: QJZ-400磁力起动器的故障处理，502 mm负荷电缆接线并接双按实现远方启动。
2、井下电钳工: ZBZ-2.5 (4.0) 照明综合保护装置的故障处理，2.532 mm电缆接照明灯一盏。
3、综采维修电工: BKD2o-400 馈电开关的故障处理，502 mm负荷电缆接线并接单按一个实现瓦斯或风电闭锁。
4、监测监控维护工:接一套完整的监控系统及故障处理。
5、地面维修电工:由洗煤厂制定操作内容及比武方案。
6、维修钳工:根据工件图纸要求进行加工。
7、电焊工:根据现场图纸要求进行加工焊接，由洗煤厂制定操作内容及比武方案。
8、立井提升司机:完成一个循环的提升，9、主扇风机工:模拟完成一-次倒机。
10、主提升司机:完成一个循环的提升，11、矿灯充电工:用新的配件进行现场组装矿灯一盏，另对故障矿灯进行故障处理。
12、司炉工:以锅炉停炉后的应急操作处理为主，加上一些日常的理论和常识。
九、各工种实操比武时间要求及打分标准1、采掘电钳工、井下电钳工、综采维修电工要求用时60分钟，提前一-分钟加0.5分,推迟完成按每分钟扣0.5分,最多推迟10分钟。
2018主提升机司机竞赛方案
凌志达煤业职工岗位技能竞赛主提升司机实操方案以主提升司机操作程序、面试问答与故障判断为主。
比赛赛场及设备工具材料准备：1、比赛时间：2、竞赛用设备工具材料竞赛准备主提升机说明书一份（包括机械部分和电控部分）；主要电控图纸一份，选手也可提前熟悉相应的机型的操作要领。
3、比赛所用提升机型号为：JK-3.0×2.2绞车，由山西新富升机器制造公司生产,电控系统为洛阳源创变频调速系统。
实际操作项目评分标准：提升机司机竞赛评分标准及评分表选手姓名：裁判员：得分：六、竞赛实施细则及纪律要求（一）竞赛实施细则1、比赛前30分钟，在比赛现场由裁判长组织选手抽取竞赛顺序。
2、比赛前由裁判长组织裁判员抽签，每2人一组，执裁1名选手。
裁判员提前5分钟到达执裁位置，竞赛过程中不得离岗、串岗。
3、竞赛现场由裁判员领取1份评分表，裁判用评分表作为裁判工作考核选手用，并记录选手操作过程扣分，裁判员负责写清参赛证号，时间等内容。
4、在操作完成后选手举手报告操作完毕，裁判员停止计时。
裁判员完成计时后，该选手要在评分表上签字认可，然后在引导员指引下立即离开竞赛现场。
5、每名选手的成绩由该裁判组2名裁判员按评分标准评分，评完后将评分表交组委会工作人员。
裁判长负责对裁判结果进行监督抽查，发现裁判考核扣分结果与现场实际情况不符或者出现裁决结果不公正现象，将会通报大赛组委会，给予相关责任人严肃处理。
（二）纪律要求1、参加比赛的选手、工作人员和裁判员，要遵守赛场纪律，听从裁判委员会安排，认真履行自己的责任和义务。
2、参加比赛的选手、工作人员和裁判员，要按时进入比赛场地，进入赛场时要保持安静，不得携带通讯工具等。
3、选手参加比赛顺序由选手自己抽签决定。
4、参赛选手必须服从裁判，尊重裁判，如对判决有异议可提请裁判委员会进行仲裁。
5、裁判员要坚持客观、公平、公正的原则，秉公办事，不徇私情，严谨、细致、实事求是地进行工作。
6、参赛选手、工作人员及裁判员不得徇私舞弊。
煤矿车辆技能比武方案范本
煤矿车辆技能比武方案范本车辆技能比武是煤矿进行安全生产教育培训的一种常用形式。
比武采用竞赛的方式，将车辆行驶所需的技术和安全知识传授到参加比武的煤矿工人中，不仅可以提高车辆操作员的技能水平和综合素质，还能够达到安全生产培训的目的。
煤矿车辆技能比武方案范本如下：活动主题煤矿车辆技能比武活动目的通过车辆操作与安全知识的竞技比武，提高参赛人员的职业技能，增强他们的安全意识和安全能力，营造安全生产文化，进一步确保生命财产安全。
活动形式个人或团队参加，按规定的时间和步骤进行分赛组比武，小组和个人兼项比赛。
比赛过程中设置现场观众和时限答题，现场互动等环节，增强比武的趣味性和互动性。
活动步骤1.比武前准备：–交代方案，制定规则，对比武参赛人员进行相关的安全培训，让他们熟悉比赛的要求和注意事项。
–提供标准的车辆模型，设置比武赛道，并在现场设置车辆驾驶模拟器，让参赛人员进行热身操作。
–分配裁判员和鼓励观众群体，为比武做到有序、公正、安全承担保障。
2.初赛：–按照比武的规则，优选一批参赛人员进入初赛阶段，进行技能比武和理论答题测试。
–每个参赛人员在比武赛道上进行模拟车辆的操作，同时进行难度不同的套路考核，如停车、倒车、急刹、侧滑等，争取取得最高分数。
3.复赛：–在初赛中成绩优异者将晋级复赛，比武难度和技能要求更高。
–考核内容不仅包含初赛项目，还包括车辆综合操作、安全知识答题等。
4.决赛：–过复赛后，优胜者进入决赛，比武更趋于真实操作环境。
–考核者将在规定时间内完成各项任务，考核内容涉及模拟火灾、煤炭堆放和水源供应等情况下车辆操作技术和安全应急处置的能力。
5.颁奖和总结：–统计比赛分数，为首三名颁奖，同时进行总结和表扬，让参赛人员在技术和心理上得到双重的突破和鼓励。
相关保障为做好车辆技能比武，以下是需要提供的相关保障：1.安全保障：比武过程中，设立车辆防护罩，营造安全的工作环境。
2.模拟设备：车辆模型、模拟驾驶设备、车道线路、比赛标杆等设备。
煤矿车辆技能比武方案模板
煤矿车辆技能比武方案模板
1. 背景
为加强煤矿车辆驾驶员的技能水平，提高工作效率和安全性，特制定此方案模板，以便开展车辆技能比武活动，强化驾驶员的技能和训练。
2. 活动目的
通过车辆技能比武活动，达到以下目的：
•提高驾驶员的驾驶技能和意识；
•增强驾驶员的沟通能力和团队合作意识；
•促进技能交流，共同提高煤矿车辆驾驶员的业务素质。
3. 活动时间和地点
•活动时间：每年一次，具体时间另行通知；
•活动地点：煤矿内指定场地。
4. 活动主题
•速度挑战赛：比较车辆的运动性能，以速度和姿态为主要评判标准；
•精准停车：比较车辆停车技术的准确性及速度；
•漂移比拼：比较车辆的平衡性和操控性。
5. 参赛车辆
•通用汽车：比赛车型需要一致，进行较量，提高水平。
6. 奖励办法
根据赛事成绩，对表现突出的车辆和驾驶员进行奖励，鼓励表现更好。
具体奖励如下：
•冠军：奖励1000元；
•亚军：奖励500元；
•季军：奖励200元；
•优胜奖：奖励100元。
7. 安全措施
为了保障安全，比武活动中必须做好以下措施:
•比武前必须进行安全教育，提高意识；
•比武期间必须穿好安全装备；
•比武过程中必须加强监管，确保安全。
8. 反馈和总结
活动结束后，要及时听取参赛人员的反馈，对比武活动进行总结，及时补充完善，以提高活动效果和意义。
9. 结语
通过这项煤矿车辆技能比武活动，我们要求参赛人员切实加强对驾驶技能的理解，并且在平时工作中合理运用这些知识，切实把车辆操作技能提高到一个更高的水平，为企业的发展和安全保驾护航。
煤矿采煤机司机技术比武方案
煤矿采煤机司机技术比武方案一、比武目的与意义煤矿采煤机司机技术比武的目的是为了提高司机们的技术水平，通过比武竞技的形式，促使司机们相互切磋，取长补短，提高整体作业效率和安全性。
此外，比武还可以激发司机们的工作热情，增强自身的职业荣誉感与使命感，进一步营造出良好的工作氛围。
二、比武内容与形式1.比武内容（1）基本技术能力：包括控制采煤机移动、精确控制采煤机截割等基础技术能力。
（2）操作熟练度：采煤机的操作需要熟练的手腕、触觉和视觉协调能力。
（3）安全意识：对安全操作规程与操作要点的掌握，以及对突发事故的应急反应能力。
2.比武形式（1）模拟实际作业：比武的场地模拟煤矿现场，设置采煤机以及相关设备，并根据实际情况制定比赛规则。
（2）竞速比拼：可以设置设定一定距离的赛道，采煤机司机们按照规定路径和速度进行比赛。
（3）技术评判：由专业评委对司机们的技术进行评判，包括操作的准确性、速度等。
评分体系可以根据比武期间设置的环境和条件进行细分。
三、比武的安全保障措施1.比武前进行安全培训：提前对比武参与人员进行安全规则的培训，加强安全意识。
2.周密的组织与安排：确保比武过程的安全性和流程的顺畅性。
3.设定安全区域：比武现场设置明确的安全区域，确保比武期间的人员和设备安全。
4.现场救援预案：比武进行期间设立现场救援小组，负责突发事故的应急处理。
四、比武的奖励机制1.设立奖项：根据比武结果设置一、二、三等奖等奖项，同时可以设置最佳操作奖、最佳应急反应奖等特别奖。
2.特权与荣誉:获得奖项的司机将获得发放奖金、荣誉证书以及在矿区内享有相应的特权和荣誉。
3.技术培训机会：对于技术优秀的司机，矿方可以给予进一步的技术培训机会，提高他们的职业技能。
五、比武效果的评估与总结1.比武期间的实时评估：比武期间设立专职评分组，实时对比武过程进行评估，及时调整策略。
2.比武后的总结与反馈：比武结束后，组织梳理比武的优点与不足，总结经验，及时反馈参与人员的意见和建议。
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推焦装煤车司机技能竞赛实施方案
为进一步激发和调动炼焦车间装煤车司机学习技能、苦练内功的积极性和主动性，增强装煤车司机的学习能力，创新能力和竞赛能力，为全力组织举办好装煤车司机技能大赛，特制订大赛实施方案：
一、竞赛内容
由理论考试和实际操作组成，所占总分比例分别为30%、70%。
（一）理论考试
1、炼焦生产基础知识。
2、岗位的操作规程、技术规程、岗位职责和内部规章制度；国家及山西省焦化行业相关政策。
3、《焦炉生产技术》（辽宁科学技术出版社于振东、蔡承祐主编）
（二）实际操作
岗前准备、装煤生产操作、装煤操作时间控制、平煤冒烟、炉口余煤、除尘连接管内余烟控制，装煤量和现场提问八方面进行考核。
1、评分标准
实际操作满分100分。
（1）赛前准备（手指口述法确认）（20分）
1.1 劳保用品穿戴齐全，确认完毕。
（2分）
1.2上车前检查：钢结构、轨道、减速机、联轴器、制动器和摘门、推焦、装煤、除尘器装置等正常，确认完毕（8分）
1.3、上车后检查：装煤车卫生已打扫、工器具齐全，确认完毕；（2分）
1.4、试车检查：移门机、推焦装煤和除尘等各动作完好，滑线、走行、监视器及取煤系统完好，确认完毕（7分）
1.5装煤车前方无障碍物、无人员在轨道中间或轨道上，可以走行，确认完毕。
（3分）
以上有一项不合格，扣1分，扣完本项分值为止。
（2）装煤生产操作，每人操作一炉（20分）
2.1、捣固前，把车开到煤塔下，确认对位准确，对位一次性对位，推焦车确认明白后开始装煤，有一项不合格，扣1分，扣完本项分值为止。
（8分）
2.2、装煤时，要按2、3、1、4煤斗顺序下煤，先启动螺旋给料器低速装煤，待电流稳定后启动高速装煤，当煤装至2/3处通知推焦车司机平煤，并转为低速装煤，至装煤完毕，装煤过程中要时刻注意装煤过程中的特殊情况，一旦有异常要立即停止装煤，有一项不合格，扣1分，扣完本项分值为止。
（3分）
2.3、装煤后关闭煤车闸板，提起内外套，炉盖盖上（约10秒钟）后退除尘连接管和连接杆，各动作全部到位后，鸣
笛开始走车。
有一项不合格，扣1分，扣完本项分值为止。
（7分）
2.4、开车到煤塔下，进行下一个循环操作（2分）
（3）装煤操作时间控制（4分）
推焦车发出装煤指令开始至装煤完毕开始走行时间不得超过5分30秒，规定时间内完成操作得4分/炉，超过规定时间扣4分/炉。
（4）平煤冒烟（10分）
平煤时不得有冒烟现象，平煤冒小烟，扣2分/炉。
平煤冒大烟，扣5分/炉。
（5）装煤后炉口余煤情况（8分）
装煤后四个装煤口附近不得有大量余煤现象，8个炉口有一个不合格，扣1分，扣完本项分值为止。
（6）除尘连接管内余烟控制（4分）
装煤完毕，退回除尘连接管时翻板口不得有冒烟现象，无冒烟现象得2分/炉，有烟尘外溢现象，扣2分/炉。
（7）除尘效果（20分）。
从摘门至上门期间不准出现烟尘溢散情况，除尘器使用切换高低速及喷吹系统使用情况，现场根据烟尘溢散情况大小进行评定，摘门、上门、推焦、装煤、退挡板，每次扣2分，扣完本项分值为止。
（8）现场提问（14分）
裁判员要针对参赛选手提出岗位生产中有关特殊操作和意外情况的2个问题，每题7分，答案内容要全面、准确、条理，且简明扼要，突出重点，具有针对性、可操作性。
每位裁判员要根据实际情况酌情评分，且要回避本单位参赛选手。
四、竞赛要求
（一）现场
比武现场设在，装煤车。
1、比武现场要保持照明良好，道路通畅。
2、比武期间要确保焦炉生产运行体系良好,竞赛相关设施设备完好。
3、提供一个参赛选手临时等待场所，以便选手准备比赛。
4、现场配备必要的安全员和工作人员。
5、比赛前，安排选手熟悉现场和设备等情况。
6、承办单位编制实际比武实施细则，制定现场安全管理措施。
7、比赛现场除参赛选手、裁判员、安全员和相关工作人员外，其他人员一律不准入内。
（二）安全事项
1、所有人员进入现场严禁携带烟火。
2、进入现场后不准随意碰与比武无关的各种设备和开
关,不得在轨道上停留，不准站在大小炉盖上。
3、在炉顶行走和上下煤车时要注意脚下、身边的设备管线，以免摔伤、碰伤或烫伤。
4、所有人员必须听从现场指挥，按指定线路通行，在指定地点休息。
（三）参赛选手
1、参赛选手不按时参加培训，一次考核50元；无故不参加考试，调离工作岗位。
2、参赛选手编号采用抽签形式决定。
3、自备钢笔（或圆珠笔）及劳保用品。
4、持操作证进入现场，迟到15分钟者，取消参赛资格。
5、比赛时应正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程，严防设备和人身事故发生。
6、遵守赛场纪律，听从裁判人员指挥，不得有舞弊行为，否则视情节轻重取消其比赛资格。
7、严格按照操作规程和安全规定作业，严禁违章指挥、违章作业。
二〇一四年六月十二日。