新公司财务策划方案
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新公司财务工作策划方案
目录
第一项、公司注册期业务规划…………………………………………… 2-5 第二项、公司财务制度和岗位职责规划……………………………… 5-7第三项、公司初始财务建账规划………………………………………… 7-9 第四项、简单会计核算工作流程…………………………………………9-11第五项、简单纳税申报工作流程…………………………………………11-12第六项、其他与财务相关工作的策划………………………………… 12-13
第一项、公司注册期业务规划
一、公司注册及办证流程
1、选择公司经营形式
2、公司核名
准备法人和股东的身份证复印件、公司名称、经营范围,出资比例(60字以内)去工商局填写企业(字号)名称预先核准申请表,并办理企业名称预先核准通知书,一般三个工作日完成。
3、编写公司章程,并由全体股东签字
4、刻法人章
5、去银行开立公司验资户
在会计师事务所领取“银行询征函后,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司验资账户,把股东的出资额存入公司账户。
如果实物、房产等作为出资的,需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资
6、验资
银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告。
7、申领营业执照
去工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局,一般3个工作日后可领取。
8、刻公章、财务章
凭营业执照,到公安局指定的刻章社,刻公章、财务章等。
9、办理代码证
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,凭预先受理代码证明文件,办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续,拿到证需半个月。
二、公司纳税登记流程
1、办理税务登记
领取执照后,30日内到当地国税局和地税局申请领取税务登记证,除常用证件外,带上经营场所的产权证、会计资格证和身份证、企业法人、会计人员照片。
2、银行开基本户
凭营业执照、组织机构代码证、国地税务登记证,去银行开立基本帐号(办理验资银行的同一网点),并带上营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
3、办理发票购用印制簿
4、开设纳税专户和购买发票
核定税种、税率及申报时间,确认税务专管员,办理第一次购买发票手续和申报手续。
1)一般纳税人,要领取税控卡后购买发票
2)取得税务登记证之日起一个月内要到税务所专管员处申请税种核定
3)内资企业自税务登记证办出之日起,第二个月开始必须进行税务申报,无税收时必须进行零申报
三、公司保险办理流程
1、办理工资卡
去公司基本户银行,提供办卡员工身份证复印件、盖公章的办卡人员清单(公司名称、电话、员工姓名、身份证号)和U盘EXCEL版,公司授权委托书(公章、法人章)、办理人身份证复印件等。
2、办理社保
办理流程:
1)向保险关系业务窗口提交工商营业执照和组织机构代码证复印件(公章)2)社保部门核实资料,符合条件的在5个工作日内发放《社会保险登记证》3)单位凭《社会保险登记证》到所属的地税分局办理缴费等相关手续
变更流程:
1)填写《参加社会保险增员表》或《参加社会保险减员表》(一式两份,需盖单位公章)
2)有关接收、调动、解除通知书复印件和相关员工身份证复印件;
注意事项:
1)每年10-12月,参保单位须填报《社会保险年度检验表》,携带《社会保险登记证》到经办的社保部门办理《社会保险登记证》年审手续。
2)《社会保险登记证》有效期四年。参保单位到外经部门签订生产合同和到工商部门办理年检(验照)时,须出示有效的《社会保险登记证》
3)每月的最后一个工作日不受理保险关系变更业务
3、办理医保
办理流程:
1)领取《黄石市社会保障(市民)卡申领表》
2)代收申领表和工本费
3)交表、缴费并领卡
4、办理公积金
凭以下资料到住房公积金管理中心填写住房公积金缴存核定表,住房公积金缴费单位开户登记表,以及公司员工名单,申报缴费基数等等。
1)公司的营业执照副本的原件和复印件
2)组织机构代码证的原件和复印件
3)法人的身份证复印件
4)经办人的身份证原件和复印件
5)单位登记表一份加盖公章
6)单位开户申请表加盖公章
7)单位经办人授权委托书加盖公章,并且要法人签字或者盖章
5、办理工会经费
根据上级工会提供的证明资料,去市总工会办理相关批复文件,刻好工会章和办理工会法人代表资格证,再去银行开设基层工会银行基本账号。
6、缴纳基数:
种类单位个人
第二项、公司财务制度和岗位职责规划
一、制定会计核算方法
以公司现有会计核算方法为依据。
二、制定会计核算规范
以现有会计核算工作规范为依据。
三、制定财务管理制度
1、以公司现有财务管理制度为依据。
2、在不违背上级公司财务管理制度情况下,结合新公司的实际情况,按预算管理、资金管理、费用管理、资产管理、税务管理等方面进行补充。
四、制定财务业务流程
根据新公司的业务流程设定相对应的财务业务流程图。
五、制定会计岗位职责
1、以公司现有会计岗位职责为依据。
2、根据新公司的情况,按现有会计岗位重新设定岗位职责。
六、会计岗位职责细化
财务管理模块: