医药企业面试技巧
医药面试技巧
医药面试技巧篇一：医药代表面试技巧医药代表面试技巧药代表面试技巧——常见问题：1、为什么想做医药代表?2、你认为你有哪些特质适合做医药代表？3、你认为医药代表是一个怎么样的工作？4、你以前最大的成绩是什么？5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的？6、你经历过的最大的失败是什么？7、你认为你有哪些优点？哪些缺点？8、面试结束后，会问你还有什么问题吗？——最好有一些深入性的提问医药代表面试中常见的十个问题案例1、当你在向医生介绍医药产品时，你的手机响了。
该如何应对？2、和医生的饭局中，对方或你饮酒过量。
如何解决？3、医生有时候会提一些比较专业的问题，当你无法回答的时候。
你如何应对？4、各个医院都有统方，医生认为自己的用量多于统方数据或远远高于统方数据。
你该如何处理？5、对于女代表如何防范性骚扰？6、医药代表之间或医生和代表之间提起一些敏感问题（公司制度、医院内部医生间关系等）。
如何回答？7、医生在使用你的药品过程中由于病人投诉，医生非常恼火。
你该如何解释？8、重点医生突然停用你的药品，而转用其它同类药品。
你该怎么做？9、你的药品在医院用的非常好或用的很不好，医院在两种情况下都把你的药给停了。
你该如何向正在用药的医生解释？10、由于中间渠道的原因，医院药剂科货供应不上，医生开了处方病人却拿不到药。
你如何向用药医生解释？这是老问题了，但确实重要。
快速成长的方法就是短时间内复制前辈们实践中的方法和技巧！大家都说说自己的解决方法交流有益！以下抛砖引玉，个人意见：要遵循的原则，一定要了解清楚这件事情的真实原因和自己的做法是作给谁看的，他的特点是什么？从而选用相对有针对性的方法。
1这种情况总是难以避免，总有不注意的时候，不能关机！！！有客户找，公司找，猎头找怎么办？？？看一下号码，不重要的当面改成震动，可以对医生讲，不好意思，在和他进行这么重要的交流的时候，没有注意关机，请求原谅。
其实是暗示重视他，2酒就是要喝过量这样才有可能成兄弟嘛，医生过了，你没过，有点不地道，可以假装过了，有钱可以叫酒店的小弟送两人回家，要知道你的酒量一定不能比医生好，酒量不好没关系，酒胆一定要好，切记！！！3坦言不知道，当面把问题记载在本子上，表示回去问市场部，尽量有比较正确的答案。
医药面试技巧和注意事项
医药面试技巧和注意事项
九、别人(同事或者领导)对自己的评价 一般初试确定会问这样的问题。每个问题没有标准答案。这里将
回答的重点告知给大家，盼望给大家一点关心。
对于如何能进入最高级别的医药公司，如何面试，我想许多人都迫
其实能进入外企医药公司是特别锻炼人的，你的性格，你的为人
获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什
强，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋，好学， 么改变。总之事例是什么不重要，重要的是你在处理问题时候的表现，
乐观开朗，脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是
以及事后的总结分析。
我认为上面这几点是必需要说进去的。
自己的优点或者缺点
自己最胜利或者最感到挫折的事情
缺点，切忌不能说一些很原则性的，比方说有点懒散，马虎之类
这个分为 2 个不同的问题，首先最胜利的事情，主要是考察你在遇
的。可以这样说：作为一个新人，最大的缺点就是缺乏工作阅历。但
到问题时处理的方式，结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得
是我吸收能力很强，能很快适应这份工作。这里补充一个面试小技巧，
六、自己最胜利或者最感到挫折的事情
你认为自己为何能做医药代表，你有什么能力去做这份工作
七、自己的优点或者缺点
回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
八、近期的目标和远期的打算(职业规划)
魏
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或者对做好医药代表这个职业你认为最重要的几个因素。也可能会问： 样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就确定会有很
魏
医药企业面试技巧
医药企业面试技巧医药企业面试技巧【篇一：医药行业面试经验】辉瑞制药：医药代表光荣就选择了作为职业目标在人家的影响下，觉得医药贸易发展空间很大，又说了一个对我影响很大的人（哥哥），健康行业，看好这个行业的发展前景喜欢与人沟通，实现自我价值怎样和陌生人打交道比如买衣服，砍价~因为我很享受和人卖主砍价的过程。
从高中开始，同学就很喜欢叫我陪她们出去买衣服，因为她们觉得我砍价厉害。
辉瑞是不是你投的第一份简历是的，因为我一直把医药代表作为我的职业目标，而辉瑞也是我第一选择有没有问题要问他对我有什么评价或建议自我介绍3~5分钟我叫xx，湖南本地女，学历本科，之前在一家外企担任行销助理，负责公司软件在中国区的企业形象、公共关系和客情关系维护和执行新的行销策略。
我性格比较开朗，有很强的适应能力，心思细腻，有很好的生活习惯，比如记账、写日记和做阅读笔记）写的一手好字。
因为受别人的熏陶和影响，期望从事医药销售工作。
为何离职然后问了下简历的问题，为什么离职之类的，然后是模拟推销，给了个手机给我叫我推销，问问题的时候我问了下是哪个组在招人，被告知是心血管组。
又问了下几轮面试，被告知一共三轮，并且一般过了大区就行了，相当于2轮，回去等通知。
7月26号下午5点接到2面通知，7月27号下午2点半大区经理面试，和地区经理面试内容差不多，也是问问基本情况，然后就是对销售的理解，你有什么特质能胜任这份工作，每个特质都要举例子，问的很细，不过氛围很轻松，问问题的时候我sb似地问了个招几个人，结果被反问你觉得招几个人你有把握，出来的时候以为没戏了。
结果过了会接到电话要做性格测试，以为又有戏了，7月28号上午做完性格测试就是等通知，今天已经8月3号了，估计还是没戏。
本来准备打电话问问，结果那电话貌似只能他打给我，我打不过去的，发了封邮件问问也是白发了。
都不知道是死在性格测试上还是死在大区手里，死都死的不明不白。
不过被拒又不是什么大不了的事，我胡汉三还会回来的。
医药外企面试技巧
医药外企面试技巧医药行业在近年来发展迅猛，吸引了越来越多的人才投身其中。
而在医药外企的面试中，由于其国际化的特点，往往会给人一种不同寻常的感觉。
为了在医药外企面试中取得成功，以下是一些技巧供参考。
首先，对公司有深入了解。
面试前，应该对目标公司进行充分的调研。
了解该公司的发展历程、产品结构、竞争对手和市场地位等信息，以及该公司在招聘方面的偏好，有助于提高面试成功的几率。
通过这些了解，可以更好地回答与公司相关的问题，并展示出自己的主动性和对公司的热情。
其次，准备充分的自我介绍。
在医药外企面试中，自我介绍通常会被放在面试的开始阶段。
在面试前，应该对自己进行充分的整理和准备，确定自己的优势和亮点，并针对公司的需求进行适当的调整。
在自我介绍的过程中，要突出自己的教育背景、工作经验和与目标职位相关的技能，同时也要注意保持简洁明了，并尽量让面试官对你感兴趣。
第三，展示你的专业知识。
医药外企面试通常会涉及到一些专业知识的考察。
在面试前，应对目标职位的相关要求进行系统的学习和准备，确保自己对该领域的知识有较为全面的掌握。
同时，在面试中要清晰地表达问题的思路和逻辑，展示出自己的专业能力和分析能力。
此外，也可以通过引用一些热门的行业新闻、科研进展或市场动态来展示自己对行业的关注度和洞察力。
第四，强调团队合作能力。
医药外企往往拥有跨国团队和多领域合作的特点，所以面试官对候选人的团队合作能力非常重视。
在面试中，应该强调自己在团队合作方面的经验和能力，并举例说明自己在过去的工作中如何与他人合作，并取得了什么成果。
同时，要展示出自己具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，以及对团队目标的理解和推动团队达成目标的能力。
最后，积极回答面试官的问题。
在面试过程中，面试官通常会提问一些与个人经历和能力相关的问题。
在回答这些问题时，要保持积极的态度，回答问题要具体、有条理，并注重实际的案例和成就。
同时，也要注意表达自己的个人成长和对工作的热情，以及自己未来的发展计划和目标。
XXXX最全面的医药行业面试技巧共16页
3、人们说：“吃蔬[hide]菜怕有毒素，吃荦菜怕有激素，……”，这反映了什么问题？C1、自我介绍2、一个患者拿着一堆药在你工作的窗口前说要退药，你该怎么办？3、现在临床药师的地位越来越重要，如果你是一名临床药师，你会怎样开展你的工作？糖皮质激素的适应症有哪 ...1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
最全面的医药行业面试技巧
最全面的医药行业面试技巧医药行业的面试对于求职者来说非常重要，因为医药行业要求专业知识和技能，同时还需要具备相关的沟通和人际关系能力。
下面是一些最全面的医药行业面试技巧。
1.提前准备：在面试前，了解该公司的背景、产品和服务，以及医药行业的最新动态和趋势。
还要准备自己的简历，并与以往的工作经验和技能做好对应。
2.明确自己的职业目标：在面试中，要明确自己的职业目标，并解释为什么对该职位感兴趣，并展示自己在该领域的长期发展计划。
3.准备常见问题的答案：面试中，会有一些常见的问题，如“你为什么选择医药行业？”、“你的最大优点和缺点是什么？”、“你在以往的工作中遇到的最大挑战是什么？”等。
提前准备这些问题的答案，并展示自己的能力和经验。
4.展示相关的专业知识：医药行业对专业知识的要求非常高，所以在面试中，要展示自己在该领域的专业知识。
可以通过提及自己的教育背景、相关培训和证书等来证明自己的专业知识。
5.强调沟通和人际关系能力：医药行业需要与患者、医生、药店等各种人员进行沟通和协作，所以在面试中，要强调自己的沟通和人际关系能力。
可以通过提及自己在以往工作中与他人合作的经验以及解决冲突的能力来展示自己。
6.问问题：在面试过程中，面试官通常会问你有没有问题，此时不能表示没有问题。
可以提问关于公司文化、团队合作、晋升机会等问题，表现出你对公司的兴趣和专业。
7.备足资料：在面试时，带上自己的简历、证书、推荐信等相关资料，以便面试官查阅。
这样可以展示自己的能力和经历，同时也显示你对该职位的重视。
8.注意仪表和礼仪：在面试中，要注意仪表和礼仪。
要穿着得体、整洁，展示自己的职业形象。
在面试前，还要提前了解公司的着装要求，并做好准备。
9.自信和积极的态度：在面试中，要展示自信和积极的态度。
保持良好的面部表情、姿态，积极回答问题，展示自己的能力和自信。
医药企业面试技巧
医药企业面试技巧在竞争激烈的医药行业中，成功通过面试是获得理想工作的关键。
以下是一些医药企业面试的技巧，希望能帮助你在面试中脱颖而出。
1.提前准备在面试前，了解医药企业的背景信息，包括其产品和服务、市场地位、竞争对手等方面。
这能展示你的研究能力和对行业的了解，并能让你更好地回答面试官的问题。
2.复习核心知识作为医药行业职位的申请者，你应该对相关的核心知识有深入的了解。
复习相关的学科知识，包括药物性质、药理学、临床试验等方面，以确保你能自信满满地回答与工作有关的问题。
3.强调你的技能和经验医药行业对人才的技能和经验要求较高。
在面试中，清晰地展示你拥有的技能和经验，并与职位要求进行对接。
你可以提及自己的实习经历、论文研究、项目管理等方面的经验，以及你在学校和实习中所获得的技能。
4.关注行业动态医药企业经常受到政策和法规的影响，也面临着市场竞争和技术创新的挑战。
在面试中，你可以关注和提及与行业相关的热点问题，如新药研发、仿制药发展、市场准入政策等。
这显示你对行业的关注和热忱，并能让你与面试官进行深入的讨论。
5.准备问题与回答在面试中，面试官通常会邀请你提问。
事先准备一些与职位和公司相关的问题，以便在面试中展示你的兴趣和主动性。
例如，你可以问公司的发展战略、岗位的职责和发展机会、团队合作方式等问题。
6.展示良好的沟通能力医药行业工作需要与各种人，包括医生、病人、供应商等进行沟通。
在面试中，清晰地表达你的思想，并注意语速、清晰度和语气。
并与面试官进行积极的互动，展示你的沟通能力和团队合作精神。
7.展示你的数据分析能力医药企业通常需要对大量的数据进行分析，以支持决策。
在面试中，你可以提及你在学术方面的数据分析经验，如研究项目中的数据处理和统计分析。
这显示你的数据分析能力和科学思维。
8.表现自信和积极医药企业在招聘时通常会青睐那些充满自信和积极向上的求职者。
在面试中保持良好的姿态和自信的表现，积极回答问题，并思考潜在的解决方案。
医药销售面试技巧和话术
医药销售面试技巧和话术进行医药销售面试时，以下是一些技巧和话术的建议，可帮助你在面试中展示自己的能力和经验：1.准备工作：•研究公司：了解面试的医药销售公司，包括其产品线、市场定位、竞争对手等。
这可以帮助你更好地理解公司的需求和文化。
•自我评估：审视自己的技能和经验，思考如何将其与医药销售职位要求相匹配。
准备清晰的例子，以展示自己的销售技巧和成就。
2.在面试中展示销售技巧：•与面试官建立联系：尽量与面试官建立积极的互动和联系，展示良好的沟通和人际交往能力。
•创造需求：通过提问或举例，展示你如何在销售过程中与客户互动，了解他们的需求并提供解决方案。
•演示销售技巧：举例展示如何进行销售谈判、产品推销和客户关系管理。
强调你的销售技巧、影响力和解决问题的能力。
3.话术建议：•强调价值：在介绍产品时，突出产品的独特卖点和价值主张，如效果、安全性、经济性等。
使用客户案例或数据来支持说法。
•持续沟通：强调与客户保持良好的沟通，包括提供后续支持、解答问题和关注客户需求。
例如，"我会定期与客户进行跟进，确保他们对产品的满意度和成功使用。
"•解决问题：强调自己的解决问题能力，例如，"我专注于理解客户的需求和挑战，并为他们提供最佳解决方案。
我积极与其他部门合作，确保客户获得快速和有效的支持。
"•团队合作：强调与团队合作的能力，如与医疗代表、客户服务团队和市场部门合作。
例如，"我善于与不同的团队合作，并与他们共享关于市场趋势和客户反馈的信息。
" 重要的是在面试中展示你的积极性、自信和为公司带来价值的意愿。
加强自己的销售技巧和了解行业动态，将帮助你在医药销售面试中取得成功。
记住，在回答问题时要专注于以事实为基础的例子和结果导向的叙述。
外企医药面试技巧
外企医药面试技巧思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好？”问题四：“你最崇拜谁？”问题五：“你的座右铭是什么？”问题六：“谈谈你的缺点”问题七：“谈一谈你的一次失败经历”问题八：“你为什么选择我们公司？”问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 问题十二：“我们为什么要录用你？”问题十三：“你能为我们做什么？”问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”试题3：描述一下你自己。
列举3个自己的性格与成就的具体案例。
认真，责任，有计划问题一：请用三分钟简单介绍一下你自己。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。
用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。
再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题三：你了解我们公司吗？你了解你应聘的这个职位吗？回答要点：公司的你应该在公司的招聘信息上看清楚，最好将公司从事的业务和职位的职能及要求刻在脑海里，并在面试前询问一下相关朋友。
这样面试时你就可以回答的流利自如。
问题四：你为什么应聘这个职位？（工作经验和学习背景）因为我有胜任这个职位的能力！优势和兴趣爱好使我喜欢这个职位我将来的发展方向做一个很好的奠基。
问题五：你将来的职业发展方向是什么？回答要点：面试前做好准备，面试时根据自己的实际情况如实回答，并且要与该职位相符。
让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。
问题六：谈谈你对钱的看法钱很重要！企业的存在就是为了创造更多的利润，我希望每个人都能意识到钱的重要性。
”问题七：薪水问题“我们能不能把这个问题放在最后，先看看我能为公司做些什么。
外企医药面试技巧
外企医药面试技巧外企医药面试技巧面试是人们进入外企医药行业的重要关卡之一，拥有一些面试技巧对于脱颖而出至关重要。
下面将为您介绍一些在外企医药面试中有用的技巧，帮助您在竞争中脱颖而出。
1.提前准备面试前，准备工作非常重要。
首先，了解该外企医药公司的背景、产品、市场地位等基本信息。
其次，研究与该岗位相关的技能和知识，包括医学知识、药物研发、市场营销策略等。
还可以准备一些常见的面试问题，例如自我介绍、为什么选择这个行业和岗位等。
2. 展示专业知识在外企医药面试中，展示专业知识是非常重要的。
通过回答问题或举例说明自己对医药行业的了解和经验。
例如，如果应聘销售岗位，可以提及自己的销售技巧和经验；如果应聘研发岗位，可以通过展示自己的科研成果和研究经验来体现自己的专业层次。
3.展示团队合作能力外企医药公司非常注重团队合作能力。
在面试过程中，可以通过举例或回答问题来展示自己的团队合作精神。
可以提及过去与团队合作完成的项目，以及在团队中扮演的角色和取得的成就。
这将展示给面试官你在集体中的作用和发挥，对于外企医药行业的面试来说尤为重要。
4.表现积极主动在面试过程中，积极主动的态度是给面试官留下深刻印象的关键。
这包括主动地向面试官提问，向面试官展示你的学习能力和对该外企医药公司的热情。
例如，问一些关于公司的发展前景、培训机会或者问一些关于面试官的工作经验和公司文化等问题。
通过这样的询问，不仅可以展示你对这个岗位的兴趣，还能表现出你对这家公司的认真态度。
5.举例突出个人特点在面试中，举例是一个很好的方法来突出自己的个人特点和优势。
例如，如果你自认为是一个可以快速适应新环境的人，可以举一个之前适应新工作环境的经历。
如果你擅长解决问题和抗压能力强，可以回答一个解决难题的经历。
通过举例，可以帮助面试官更好地了解你的能力和优点。
6.尊重面试官在外企医药面试中，尊重面试官是非常重要的。
要注意面试中的礼节和尊重，例如遵守面试时间、端正坐姿、注意面试官的话并注意避免打断、向面试官致以感谢等。
医药销售必杀面试技巧
医药销售必杀面试技巧医药销售行业是一个竞争激烈的行业，能够在面试中脱颖而出并成功拿到工作机会是十分关键的。
下面给出一些医药销售必杀面试技巧，以帮助应聘者取得优势。
1.了解医药销售行业：在面试前，应聘者应该对医药销售行业有一定的了解。
了解行业的发展趋势、常见的销售模式、产品特点以及市场竞争情况等，这样在面试中才能更好地回答问题和展示自己的优势。
2.突出自己的销售经验：医药销售是一个注重销售技巧和经验的行业，所以在面试中应该突出自己具备的销售经验。
可以列举自己成功的销售项目或案例，并重点强调自己的销售技巧和能力，如与客户建立良好的关系、分析客户需求、制定销售策略等。
3.展示沟通和人际关系技巧：医药销售需要与医生、药店等各种合作伙伴进行有效沟通，所以应聘者应该在面试中展示自己的沟通和人际关系技巧。
可以强调自己具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意思，同时也能够听取和理解对方的需求，并根据需求提供有效的解决方案。
4.展示专业知识和学习能力：医药销售涉及到医学知识和产品知识，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的专业知识和学习能力。
可以列举自己参与过的相关培训课程或证书，展示自己对医学和产品的理解和掌握程度，同时也强调自己有持续学习和提升的能力。
5.展示自己的团队合作能力：医药销售通常会涉及到团队合作，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的团队合作能力。
可以举例说明自己曾经与团队一起完成过的项目或任务，并强调自己在团队合作中的贡献。
同时也可以讲述自己在团队中发现问题并提出解决方案的能力。
6.展示自己的目标导向和结果导向：医药销售是一个结果导向的行业，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的目标导向和结果导向的能力。
可以谈谈以往项目中设定的销售目标，并阐述自己如何通过有效的销售策略和努力工作来实现这些目标。
7.展示自我驱动力和积极态度：医药销售是一项充满挑战的工作，所以应聘者应该在面试中展示自己具备的自我驱动力和积极态度。
医药销售面试技巧和方法
医药销售面试技巧和方法医药销售这个工作可有趣啦，就像一个桥梁，把好的医药产品和有需要的人连接起来。
那面试医药销售的时候呢，有不少小窍门哦。
一、对公司和产品的了解。
咱得先把要面试的公司摸个透。
你就像个小侦探一样，去查查这个公司的历史啊，主打哪些医药产品。
比如说这个公司是专门做抗癌药的，那你就得知道他们的药有啥特别之处，是副作用小呢，还是疗效特别显著。
这就跟你去相亲得先知道对方的基本情况一样重要。
要是面试官问你对公司产品的了解，你能像报菜名似的说出一堆优点，那多酷啊。
二、自身优势的挖掘。
再说说自己的优势。
你想想，自己为啥适合做医药销售呢？是因为你特别擅长和人打交道，就像个社交小达人？还是你对医药知识本来就很感兴趣，学了不少相关的东西。
比如说你以前在学校参加过医药知识竞赛，或者你有照顾病人的经验，知道病人和家属的心理，这些可都是你的闪光点。
在面试的时候，把这些优势大大方方地说出来，就像展示自己心爱的宝贝一样。
三、形象和态度。
医药销售的形象也很关键呢。
不用穿得像个老古板，但也得干净整洁、专业大方。
你要是顶着个乱糟糟的头发，穿着拖鞋就去面试，那可不行。
而且态度一定要积极热情。
你一进门，脸上就带着那种真诚的笑容，让面试官感觉你就像个小太阳。
说话的时候呢，声音洪亮又清晰，别像蚊子哼哼似的。
四、回答问题的技巧。
回答问题的时候可不能太死板。
如果面试官问你怎么去推销一种新的感冒药。
你可不能只说“我就去医院找医生推荐”。
你得有点创意，比如说“我会先了解这种感冒药和其他感冒药相比独特的地方，然后去社区做一些小的健康讲座，给大家讲讲感冒预防知识的同时，巧妙地介绍我们的感冒药。
还可以在药店门口设个小咨询台，给路过的人免费提供健康咨询，顺便推荐我们的药。
”五、提问环节。
最后到了提问环节也别掉链子。
可别问那些傻问题，像“你们公司一天工作几个小时啊”这种。
你可以问一些有深度的，比如“公司对新入职的医药销售人员有哪些培训计划，来帮助我们更好地推广产品呢？”这样会让面试官觉得你是个很有上进心，很想在这个岗位上好好发展的人。
医药外企面试技巧
医药外企面试技巧1.准备面试问题在面试前，了解公司背景和行业动态非常重要。
浏览公司的网站、阅读招聘信息、了解公司的产品和业务等。
预计可能会被问到的问题，并准备相应的答案。
例如，你可以准备回答有关自己的相关工作经验、对医药行业的了解以及解决问题的能力。
2.着装得体穿着得体是给面试官留下好印象的关键之一、外企通常较为正式，因此，建议穿正式的职业装，干净整洁，注意细节。
3.做好自我介绍自我介绍是面试中的一个重要环节。
在自我介绍中，简要介绍自己的背景、教育经历、工作经验和个人能力，并突出与应聘职位相关的技能和经验。
此外，还可以提及一些个人兴趣和爱好，以增强面试官对你的印象。
4.展示你的知识和技能医药外企通常会考察应聘者的专业知识和技能。
在面试中，强调你的专业知识，例如药理学、药物研发、市场营销等领域的知识。
同时，强调你的技能，例如沟通能力、领导能力、团队合作和解决问题的能力。
5.体现你的激情和热情医药外企通常更愿意招聘对医药行业充满热情和激情的员工。
在面试中，展示你对医药行业的热爱，描述你为什么想加入医药行业以及你如何通过工作实现个人目标和公司目标。
6.准备问题面试官通常会问你是否有问题要问。
这是你了解公司和职位的机会。
在面试前，准备一些问题，例如公司的发展前景、培训机会、工作内容等。
通过向面试官提问，展示你对公司和职位的兴趣，同时也可以了解更多关于公司的信息。
7.注意非语言沟通除了回答问题之外，面试官还会观察你的非语言沟通，例如姿势、眼神接触、微笑等。
保持良好的姿势，保持眼神接触，微笑并展示自信和积极的态度。
8.显得有条理在回答问题时，保持有条理的结构非常重要。
先理解问题，然后结合自己的经验和知识进行回答。
可以使用STAR法则（Situation、Task、Action、Result）来回答问题，以确保回答清晰、具体且具有可量化的结果。
9.给出具体的例子在回答问题时，给出具体的例子可以增加说服力。
例如，当被问及解决问题的能力时，可以提供过去工作中你遇到困难情况的具体例子以及你是如何解决这些问题的。
XXXX最全面的医药行业面试技巧
XXXX最全面的医药行业面试技巧医药行业一直是一个非常具有挑战性和竞争激烈的行业。
在面试过程中，对于求职者来说，除了展现自己的专业知识和技能外，还需要具备一定的面试技巧才能脱颖而出。
下面是一些能够帮助你在医药行业面试中取得成功的最全面面试技巧。
1.提前准备在面试前，务必仔细研究公司的背景信息，包括公司的发展历程、产品和服务、市场份额等。
此外，还应该了解相关行业的动态和趋势，以及公司对于这些趋势的应对策略。
这些信息将帮助你理解公司的需求，使你能够更好地回答面试问题。
2.展示专业知识和技能在医药行业面试中，展示自己的专业知识和技能是非常关键的。
准备好你所学习和工作经验方面的例子，展示你在医药领域的能力和成就。
此外，在回答技术问题时，要清晰简练地表达你的观点，展示你的分析和解决问题的能力。
3.强调沟通和团队合作能力在医药行业中，良好的沟通和团队合作能力是非常重要的技能。
在面试中，强调你在团队中的角色和贡献，以及你如何与其他团队成员合作解决问题。
此外，可以提到你在处理与患者或客户之间的沟通方面的经验，以展示你的沟通能力。
4.展现自信和积极的态度自信和积极的态度是面试成功的关键。
在面试中，保持良好的姿态和自信的微笑，展示你对行业的热情和渴望。
与面试官建立连接，并充分展示你的能力和才华。
5.准备问题在面试结束时，通常会给你一个机会来提问。
准备一些关于公司文化、职业发展机会、工作环境等方面的问题，这不仅能够展示你对公司的兴趣，还可以帮助你更好地了解公司和职位。
6.注意形象和仪态在面试中，良好的形象和仪态非常重要。
穿着得体，干净整洁，给面试官一个良好的第一印象。
此外，注意语速和声调，保持自己的态度和行为专业。
7.练习面试练习面试非常重要。
可以找一位朋友或家人充当面试官，模拟真实的面试过程。
在练习中评估自己的回答和表现，并寻求反馈来提高自己的表现。
8.特定岗位要求根据你所申请的特定岗位要求，准备相关的技能和知识。
医药公司面试技巧
医药公司面试技巧【篇一：医药面试问题整理】问题三自我介绍答：你好，我叫xxx，xxx年毕业于xxx，.......(自己发挥)我觉得这个行业对我很有吸引力，药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁，展我的梦想，。
（ 1、这是面试的必考题目把重点介绍自己行业经验。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟，一分半钟左右。
）问题二“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三跳槽的理由，或者选择这个行业的理由答：我觉得我选择医药行业主要看中的是自己的付出和回报能成正比。
问题四对销售的理解,对药代职位的理解药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
问题五你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作。
你认为药代需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做药代？一个好的药代首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
问题六“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
药企校招面试常见问题及解决方法
药企校招面试常见问题及解决方法随着医药行业的不断发展，药企校招也逐渐成为一种趋势。
那么，对于初次参加药企校招面试的学生而言，应该如何准备面试，以及面试中可能会遇到哪些问题呢？本文将为大家详细介绍药企校招面试常见问题及解决方法。
一、药企校招面试中常见的问题有哪些？1. 请介绍一下自己。
这是面试中最基本、也是最基础的问题。
在回答时，需要结合个人情况和应聘职位进行回答，同时需要注意不要过于简单或过于复杂。
如果您一开始就能够给面试官留下深刻的印象，那么后面面试的过程就将会更加顺利。
2. 为什么选择报考我们公司？这一问题看似简单，但需要有自己的独到见解。
需要提前对公司的文化、发展方向、核心业务等有所了解，并准备好自己的答案。
需要注意的是，切忌回答“因为薪水高”这样的老套话，这不仅显示出您的功利性格，也容易大大降低得到这个工作的机会。
3. 您的优点和缺点是什么？面试中的这个问题比较经典，也是面试官了解应聘者性格特点的一个重要环节。
关于优点方面，可以选一些与职位相关、并在以往的经历中能够得到体现的方面举例说明。
比如，“我善于沟通，曾在学生会担任宣传部长，组织了多次大型活动；我喜欢学习、不怕困难，可自主学习并攻克一段时间内内的许多技术难点。
”关于缺点方面，需要尽可能避免说出严重的缺点，否则会大大影响应聘者的形象。
可以提出一些比较轻微的弱点，比如说，“我做事有时候过于认真，太过注重细节，需要学习更加注重大局。
”4. 告诉一件您感到自豪的事情或成就。
面试官在这个问题上，通常是想要了解一下应聘者的能力、独立工作能力、专业知识和个人意识等方面的情况。
可以举一些具体的例子，比如“我曾在实验室担任助理，完成了一项对治疗某疾病的新药研究并成功实现临床第一期试验。
”这样能够对职位所需能力展现得更加明显，也更容易让面试官印象深刻。
5. 请介绍下你对行业的认识，对于未来的发展有什么样的预判？每个药企的特点和发展方向都有些不同，第一次加入该行业的毕业生除了必要的行业认识还需要深入调研行业状况和公司发展方向。
XXXX最全面的医药行业面试技巧
XXXX最全面的医药行业面试技巧医药行业是一个非常专业的行业，面试过程中除了需要具备一般面试技巧之外，还需要具备一些针对医药行业的专业技巧。
以下是医药行业面试的一些技巧和建议：一、了解医药行业在面试前，一定要对医药行业进行深入了解。
了解行业的发展趋势、市场状况、主要竞争对手、产品特点等，可以使你在面试时更有信心，并能更好地回答相关问题。
二、准备面试常见问题了解并准备好医药行业常见问题，例如：你为什么选择从事医药行业？你对医药行业有什么认识？你对公司的了解有哪些？你认为医药行业的未来发展趋势是什么？你有无相关经验等等。
通过提前准备好这些问题的答案，可以使你在面试时显得更自信、更专业。
三、突出自己的专业知识医药行业需要具备一定的专业知识，所以在面试中要尽量突出自己的专业知识。
可以通过介绍自己的学习经历、项目经验、所掌握的医药知识等来展示自己的专业能力。
四、关注行业热点问题医药行业经常会面临一些重要的热点问题，例如：医药政策、医保支付、药品研发等。
在面试前要了解这些热点问题，并且对自己的观点进行准备，以便在面试中能够就此展开深入的讨论。
五、展示自己的团队合作能力医药行业注重团队合作能力，所以在面试中要展示自己的团队合作能力。
可以通过介绍自己在项目中的角色和贡献、与同事合作的经验等来突出自己的团队合作能力。
六、积极参与面试在面试中要积极主动地参与，回答问题时要简明扼要、言之有据，并且要注意与面试官保持良好的沟通。
同时，也要主动提问，可以就公司的发展、岗位职责等方面进行提问，以显示自己的积极性和思维能力。
七、展示自己的发展潜力医药行业一直在不断演变和创新，所以在面试中要展示自己的发展潜力。
可以通过介绍自己的学习能力、适应能力、解决问题的能力等来展示自己的潜力，并强调自己在未来能够不断学习和成长。
总体来说，医药行业面试需要具备一定的专业知识和技巧，在面试前要对行业进行充分的了解和准备。
同时，在面试中要展示自己的专业知识、团队合作能力、发展潜力等，通过积极参与和与面试官的良好沟通，展示自己的优势和能力，从而提高面试成功的机会。
药企面试常见问题及回答技巧
药企面试常见问题及回答技巧
药企面试常见问题及回答技巧
随着医药产业的迅速发展,许多有志于从事这一领域工作的人都希望能够在药企找到一份合适的工作。
在面试过程中,药企通常会询问一些关于个人背景、职业目标、工作经验等方面的问题。
以下是一些常见的药企面试问题以及相应的回答技巧。
1. 如何描述自己的职业目标?
这是一个非常常见的问题,旨在了解求职者的职业规划和发展方向。
回答时,可以强调想在药企从事哪些具体的工作,以及希望通过工作实现哪些个人目标。
例如,可以提到希望在药品研发领域工作,并希望能够成为某个项目的项目经理。
2. 在过去的工作经验中,你最擅长哪些方面?
这个问题旨在了解求职者的专业技能和优势。
回答时,可以突出自己在过去的工作中表现出的出色技能和成就,例如团队合作、领导力、沟通能力等。
同时,也可以提到自己在这个领域中的成长和进步,以及从中学到的经验和教训。
3. 你对药企的了解有多少?
这个问题旨在了解求职者对医药产业和药企的了解程度。
回答时,可以提到自己阅读的相关书籍、网站和文章,以及参加的相关培训和会议。
同时,也可以提到自己在这个领域中的兴趣和热情,以及希望通过工作进一步提高自己的理解和认识。
4. 你为什么要离开之前的一份工作?
这个问题旨在了解求职者的忠诚度和稳定性。
回答时,可以提到在之前的工作中遇到了挑战和困难,以及自己在这个领域中的成长和进步。
同时,也可以提到
自己希望更加专注于药企的工作,以及自己在这个领域中的职业目标和计划。
除了以上问题,还有许多其他的问题可以在药企面试中被问到。
医药企业的面试技巧
医药企业的面试技巧一、明确的人生目标很多医药代表傻乎乎的说他们的人生目标就是赚钱.这句话大概是很多hr不愿意听到的话.不是公司给不起钱,而是如果你为了钱去衡量工作的话,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定会跳槽.目标只是hr经理扔出的一个幌子.二、关于关于,时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司, 在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.自我介绍,时间一般应该控制在三到五分钟之内,你的姓名,来自哪里,你的优点,哪个学校毕业,如果你是应届毕业生,你得说说你在大学里做的一些事情,你以前的公司,在公司的职务和业绩.一一介绍完也就差不多三五分钟了,介绍完了说一句,这就是我的基本情况.一定不能紧张,一紧张就容易说不出话,也不能自信过头,自信过头会容易说错话,有些人会觉得看着面试官的眼睛会怕,那就不要看面试官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面试官觉察不出来的.三、面试官对于他感兴趣的问题提问.如果面试官问你你觉得我为什么要录取你的时候,你最好不要说你勤奋啊,真诚啊,爱啊,学习能力好啊等等,因为每个来面试的人都这么说,就没有了新鲜感.这里还会问到在大学或者工作过程中所遇到的一些困难,这个问题是从答案里看你发现问题,分析问题以及解决问题的能力.问你工作区域的背后是看你能不能够长期的工作下去等等.四、对于你感兴趣的问题问面试官涉及到你想要了解的.你可以问公司的再教育,面试的流程,晋升制度,区域内的团队协作能力,你也可以问如果面试之后能不能给我一些反馈信息等等.五、在面试结束后不要以为面试就这样结束了,最好是在面试结束后的一个小时之内发条短信给面试官,谢谢他给你一次面试的机会再次给他增加印象,一般的面试会给你一句话,一个礼拜之内会给你消息.外企的办事效率是很高的,一般会在第二天就通知你,如果三天过去了还没消息的话,这次面试估计就黄了,但为了下次的面试改进最好是在三到四天之后打个电话问下面试官,关于这次面试的反馈信息.[医药企业的]相关文章：。
大型医药公司面试技巧
大型医药公司面试技巧大型医药公司面试技巧作为一个医药代表，首先应该知道医生喜欢什么样的医药代表，今天爱医人才网给大家分享的是医药代表面试技巧三大攻略，资料来源于网络，如果你对医药代表面试技巧一点都不了解，推荐你看看简单实用的医药代表面试技巧，希望能给广大的医药代表带来帮助。
医药代表面试技巧攻略一：收集相关信息，做好前期准备放下面试通知电话后第一件事，就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。
重点需要了解的信息包括：该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。
如果是熟人推荐的公司，不妨提前了解该公司的销售政策或理念。
掌握了这些知识，面试中与hr的交流将会更加投缘。
医药代表面试技巧攻略二：自我介绍突出个性，锁定目标职位请您简单地作下自我介绍几乎是每一位面试官的必问题，销售人员不妨坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。
建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。
除了学历、经历、兴趣、工作经验及家庭背景外，应重点突出以往做销售工作的经历，尽量用业绩数据来代替我的销售能力很强”之类的泛泛之谈，因为理智的.hrd绝不会轻信这样的主观表白。
切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。
医药代表面试技巧攻略三：着装职业化，留下良好的第一印象首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。
通常销售人员的着装基本标准，一定要整洁大方利落，不追求过分个性化。
特别需要注意的是，男性衬衫领子和袖口不要有污迹。
领带注意跟西装、衬衫颜色搭配，黑袜子不可配白皮鞋。
而女性着装要淡雅清淡，不过分艳丽，避免穿无袖、露背、迷你裙，避免浓妆艳抹，不戴夸张首饰，忌浓度香水。
众所周知，销售行业是一个极富挑战的行业类别。
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医药企业面试技巧【篇一：医药行业面试经验】辉瑞制药：医药代表光荣就选择了作为职业目标在人家的影响下，觉得医药贸易发展空间很大，又说了一个对我影响很大的人（哥哥），健康行业，看好这个行业的发展前景喜欢与人沟通，实现自我价值怎样和陌生人打交道比如买衣服，砍价~因为我很享受和人卖主砍价的过程。
从高中开始，同学就很喜欢叫我陪她们出去买衣服，因为她们觉得我砍价厉害。
辉瑞是不是你投的第一份简历是的，因为我一直把医药代表作为我的职业目标，而辉瑞也是我第一选择有没有问题要问他对我有什么评价或建议自我介绍3~5分钟我叫xx，湖南本地女，学历本科，之前在一家外企担任行销助理，负责公司软件在中国区的企业形象、公共关系和客情关系维护和执行新的行销策略。
我性格比较开朗，有很强的适应能力，心思细腻，有很好的生活习惯，比如记账、写日记和做阅读笔记）写的一手好字。
因为受别人的熏陶和影响，期望从事医药销售工作。
为何离职然后问了下简历的问题，为什么离职之类的，然后是模拟推销，给了个手机给我叫我推销，问问题的时候我问了下是哪个组在招人，被告知是心血管组。
又问了下几轮面试，被告知一共三轮，并且一般过了大区就行了，相当于2轮，回去等通知。
7月26号下午5点接到2面通知，7月27号下午2点半大区经理面试，和地区经理面试内容差不多，也是问问基本情况，然后就是对销售的理解，你有什么特质能胜任这份工作，每个特质都要举例子，问的很细，不过氛围很轻松，问问题的时候我sb似地问了个招几个人，结果被反问你觉得招几个人你有把握，出来的时候以为没戏了。
结果过了会接到电话要做性格测试，以为又有戏了，7月28号上午做完性格测试就是等通知，今天已经8月3号了，估计还是没戏。
本来准备打电话问问，结果那电话貌似只能他打给我，我打不过去的，发了封邮件问问也是白发了。
都不知道是死在性格测试上还是死在大区手里，死都死的不明不白。
不过被拒又不是什么大不了的事，我胡汉三还会回来的。
后来他又问我当初是不是觉得医药代表光荣就选择了作为职业目标，我说不是，以前在人家的影响下觉得医药贸易发展空间很大，又说了一个对我影响很大的人我除了热情之外，我觉得我很善于和陌生人沟通，而且我喜欢和陌生人打交道他就问：例如你是怎样和陌生人打交道?===================================================== 单面。
进去以后寒暄了一下，老板人还比较nice.首先是自我介绍，在自我介绍的过程中会打断问些问题，比如你当时是怎么想的，然后做一个模拟销售，让你在桌上任选一样东西推销给面官，推销完以后让你评价自己刚才的表现，说为什么好，为什么不好，如果再有一次机会怎么改进。
然后是问你对销售这份工作的理解。
最后让你说一件自己觉得最成功的事。
大约面了半小时自我介绍模拟销售评价自己在模拟销售中的表现。
有什么改进措施？对销售的理解说一件自己觉得最成功的事?你认为药代需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做药代？我最为推荐的答案，一个好的药代首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。
所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。
当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
为什么要加入辉瑞？职业规划？你最大的一次挫折？最有成就感的一件事？?面试前一天晚上9点18分，有人给我打手机，说是辉瑞什么让我明天去面试，我还懵着的，连人家的单位名称都没有听清楚。
然后我就非常不好意思的问了人家单位，^_^，一听是辉瑞公司，老娘顿时心花怒放，为了判断自己不是听觉有误我很兴奋的问“是不是辉瑞中国，壮志凌云”，对方很肯定的答复了，并交代了时间地点，可是说着说着才发现，我应聘的是一要信息沟通专员，（后来上网看了看其实就是医药代表）。
唉，又开始犹豫了。
于是我找以前的经理商量，还有朋友，他们都叫我去试试，辉瑞是世界第一大制药企业，外企公司，待遇非常好，最主要的是可以当作一份事业来做，想了想去试试也好，这么好的单位，如果可以成功进入辉瑞，那么一切的计划也将步入轨道了．于是就决定去了。
今天早上，我很兴奋的起床，查了一些相关资料，准备去了，虽然是下午四点，但是我还是那么早就准备好了，想着去外企面试，一定要注意形象哦，我穿了衬衣，西裤，高跟鞋，很正式的样子，跟白领一样呵呵，差点就把头发挽起来了，叫同学一起去汉口，因为我是路痴，刚好他也去一家公司面试，于是一起去了。
下车后我还是走反方向了，在武汉呆了4年居然不知道武广在哪，不知道世贸大厦的位置，我觉得这是我的悲哀。
分清方向返回脚痛的不得了，半年没有穿高跟鞋了，磨破了，直奔药店买了创可贴，三点多到公司的时候门口站了很多人，我们是四点一批面试的，还好没有早来没有晚来，站在门外真是痛苦，大家闲聊了一下，我发现我是最小的，入行最浅的，他们开口就是问做甚么药的。
郁闷ing 大公司就是不一样，四点了前一批出来了，没有一个人是微笑的，表情痛苦，难道这次面试有一百来人？因为五点还有面试的，我们一批有20人，分了2组，在2个会议室进行，环视一圈我还是最小的，好多都是结婚的人，三四十岁，我们的面试官女的很漂亮，，辉瑞武汉地区经理，我们面前有一张产品宣传册，一张纸，一支笔，现在还不能动.首先是每个人１分钟的自我介绍，然后发了一个产品的宣传页（心血管产品－络活喜），要求5个人一组进行产品知识学习，再有２分钟的讨论时间，推举一名成员来讲解产品知识（３分钟时间），其他成员个有１分钟补充时间．－－－－－－－在这期间，只要超时就会被打断．我紧张的不得了，虽然以前面试麻木了，但是还是在发抖，最后一个底气很足的女高音把我震住了，无论体型还是外观声音都像韩红，我内心平静了点，呵呵，我也忘记怎么介绍自己了，只记得自己说“谢谢”.....然后是每人5分钟看产品宣传册，分组，选leader，推销出去，个人补充，3分钟个人演讲，我现在只记得那个药叫甚么甚么地平片，商品名是络活喜，忘记了，看不懂药品成分，我不是那么活跃，每次都没有信心做leader，在后面补充，我们组正在讲，中途进来一个男面试官，看起来有点帅气，严肃，突然来了一句：“蔡红丹，你有甚么要补充的”我吓傻了，他怎么认识我，就点我的名字，原来在看我的简历，于是就补充说了一下，还好我在思考问题，不然真是丢人。
最后给了我们一个题目：“在做药品销售中，你认为是客户关系重要，还是学术推广重要”，还是分组讨论，这个阶段更注重团队合作精神，我想了想在纸上画了画，激烈的讨论完之后个人演讲....真是锻炼人，要我向那么多问题。
50分钟面试结束，最后叫我们把面前的纸上写上自己的名字，留下，为什么哦还好我没有画一个娃娃，呵呵一周内通知是否进入二面。
回来的路上，过一桥时候吹着风，心情格外放松，无论成功与否，我已经不在乎了，这次锻炼真的很成长人的，他们说是海选，就象选秀，呵呵，我想自己怎么不去超女试试，下辈子吧，我可怜的脚大拇指，我在创可贴上写了“为辉瑞受伤，不疼了。
”一个多月以来，我面了十几家公司了，起初的小公司是那样的不起眼，虽然盛情相邀，但我不肯前往，同时，我以为我可以有更好的要求，我向往大的公司以及好的待遇。
前两天，辉瑞终于通知我去面试，要知道辉瑞是世界上医药行业的巨头，是我一直都想进的公司，为了这个面试，我紧张的连觉都睡不好，在网上查相关资料，算是做了充足的准备，面试那天，我提前到了新翼大厦，可惜因为一个小小的问题弄的自己差点迟到面试前，一位经理级的大叔看到我走过来问我叫么名字，我回答了他，然后又在心里暗暗的想他何以如此关心我呢，是不是我比较出众？不然为什么那么多面试的他就问我一个人呢？嘿嘿辉瑞的面试是分小组进行的，我和另外三个被分到了一组，那位大叔给我们面试，面试的题目居然是我读书期间最痛恨的小组讨论～～讨论的话题是如何在新区域进行伟哥的推广工作，我那个汗哦翻看资料的时候我清楚的看到我的手居然在颤抖～～真是没出息哦，之前那么多面试我都表现的无所谓，随随便便穿件衣服，头发也随便扎一下就出门，而这次面试的前一天我就在为穿什么衣服而犯难了～～～再说回面试吧，我的partner是广东药学院的，看的出来也是一腼腆小女生，我们之间没有任何默契，我极力的去表达自己的意思，却发现还是说的结结巴巴～～～具体过程就不详细说了，总之我觉得自己表现的糟糕透顶～～～～～回来的路上真觉得沮丧极了，不仅仅是因为面试的失败，还因为我发现自己可能真的不适合做药代，没有接触过这工作的时候我以为自己可以胜任，等到略有了解的时候，我才知道自己也许做不来～这个发现对我来说真是个打击，以至于晚上跟t在外面吃饭的时候居然吃到落泪～～都说性格决定命运，我的性格真的就决定我只能做个qc吗？我不甘心～～～【篇二：医药地区经理面试技巧(共9篇)】篇一：医药代表面试常见问题医药代表常见面试问题及答案分享相信一部分同学对医药代表这个工作也有向往,但是往往刚毕业,没有面试经验和工作经验。
对于这样的同学,在面试时就需要更多的准备.这样才能发挥自己的才能,获得录取的资格。
如何面试,很多人都迫切的想知道。
那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题整理给大家。
一、自我介绍二、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业或者为何选择这个单位进行实习等)三、对销售的理解,对药代职位的理解四、你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五、当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六、自己最成功或者最感到挫折的事情七、自己的优点或者缺点八、近期的目标和远期的计划九、别人(同事或者领导)对自己的评价一般初试肯定会问这样的问题.我把问题列出来也是希望大家能预先准备,同时做一下交流。
每个问题没有标准答案.但是我会将回答的重点告诉给大家,希望给大家一点帮助。
其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的.你的性格,你的为人都会因此得到很大的改变。
同时外企非常重视个人的能力,有非常大的晋升空间,非常高的收入。
但是关键,要能勇敢的表现自己，这样才能获得机会。
这里简单的为几个问题做一下解释：对销售的理解,对药代职位的理解：回答一定要积极正面的，所谓药代到底是份什么工作？药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。
有点拗口，但是这个就是药代该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。
或者对做好药代这个职业你认为最重要的几个因素。
也可能会问：你认为药代需要具备哪些条件，而你觉得自己有哪些方面适合做药代？我最为推荐的答案，一个好的药代首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。