项目部安全之星评选办法

项目部安全之星评选办法

1、评选目的

为了改善施工现场的安全环境，增加施工人员参与项目安全管理的积极性，推行规范的安全操作方式和彰显优秀的安全行为，根据HSE促进与处惩要求，特编制本评选办法。

2、适用范围

本办法适用于在项目部所属所有员工。

3、考核原则、考核对象

3.1在职施工人员；

3.2当月内未违反相关安全规章制度；

3.3未因个人原因造成对自身或他人的伤害。

3.4积极推进项目安全管理，宣传安全文化的施工人员。

4、遵规守纪原则：严格遵守项目部生产现场各项规章制度，熟悉操作规范。

5、考核小组组成

由项目部成立考核小组，项目经理授权，质量安全部门负责督促考核日常工作；小组成员由安全主管、分包单位安全员及各施工班组安全员组成。

评选过程以事实为依据，最大限度的扩大参选人员范围，做到全员参与。

6、考核方式：采用月考核制，每月对服务于项目部所

属工程的所有施工人员进行有选择的评价

7、评比办法

7.1在每月最后一个星期的HSE会议中全员参与评选，并在会议上确认清单，并在会后的5个工作日内通报整个施工场地。

7.2每队（施工班组）在安全会议前提交一名施工人员作为安全之星候选人，场地施工人员如确认自身有评选资格可自荐，接受考核小组的考核。

8、评分方法

8.1该施工班组当月安全评价优秀（5分），施工班组当月的安全评价优秀可作为参选人员的5分加分奖励。加分当月有效，无累计。

8.2积极参与与安全相关的组织活动（5 分），该名施工人员

若积极参与项目组织的各类安全活动，提升项目安全文化氛围可获得5分加分。

8.3提供可实现的安全或环保意见（6 分），对于项目上存在的安全或环境问题可提出自身的看法或改进意见，当被接受时可获得6分加分。

8.4指出施工场地的安全隐患（4分），正确指出场地内存在的安全隐患，分析它的不足可获得4分加分。

8.5积极完成本职工作（10分），未造成因自身问题而出现的安全隐患，起到了预防安全事故发生的作用可获得10分加分。

8.6敦促他人遵守安全章程（5分），确保他人和自身的安全，共同建立安全可靠的生产环境，可获得5分加分。

8.7所有评选小组的成员均有义务对参选人员进行评价，评价优秀的加3分，评价欠缺的减3分，中性评价或弃权的不做处理。

8.8对于得分相同的参选人员由评选小组成员再次投票确认。评选小组组长有最终决定权，并公布当月安全之星。9、奖励办法

9.1项目部每月评出安全之星若干名，原则上每分包单位主体/专业作业队一名，奖金为：200 元。

9.2每月最后一周安全会议各施工班组提交1名候选人清单。

9.3汇总当月自荐人员清单，并入评选范围。

9.4发放评价表，评选小组成员进行评价。

9.5评选小组组长公布当月安全之星信息。

9.6评价表报项目部审核批准。

9.7身份确认，登记照相。

9.8颁发奖金。

9.9宣传栏公示。

10、附录：

安全之星评价表

安全之星统计表