学院校外实训实习管理制度
校外管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全体师生员工，以及在校外从事教育教学、科研、实习、实训等活动的师生员工。
第三条校外管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）以人为本，服务师生；（三）民主管理，共建共享；（四）预防为主，综合治理。
第二章组织机构与职责第四条学校设立校外管理办公室，负责全校校外管理工作的统筹协调、组织实施和监督检查。
第五条校外管理办公室的主要职责：（一）制定和修订校外管理规定，并组织实施；（二）负责校外活动的审批、备案和监督管理；（三）协调解决校外活动中出现的问题；（四）开展校外管理的宣传教育工作；（五）负责校外管理的考核和奖惩。
第六条各学院（部）设立校外管理小组，负责本学院（部）校外管理工作的组织实施和监督检查。
第七条校外管理小组的主要职责：（一）贯彻执行学校校外管理规定；（二）负责本学院（部）校外活动的审批、备案和监督管理；（三）组织开展校外活动的宣传教育工作；（四）协助解决本学院（部）校外活动中出现的问题；（五）向校外管理办公室报告校外管理情况。
第三章校外活动管理第八条校外活动包括但不限于以下类型：（一）教育教学活动；（二）科研活动；（三）实习、实训活动；（四）社会实践活动；（五）学术交流活动；（六）文体活动；（七）其他校外活动。
第九条举办校外活动应当遵守以下规定：（一）提前向校外管理办公室提出申请，经批准后方可举办；（二）按照学校规定的时间、地点、内容、方式等开展活动；（三）活动内容应当符合国家法律法规和学校规章制度；（四）活动组织者应当对活动进行监督管理，确保活动安全、有序；（五）活动结束后，组织者应当及时向校外管理办公室报告活动情况。
第十条以下校外活动需经校外管理办公室审批：（一）跨学院（部）的校外活动；（二）涉及校外单位、社会团体、企业等合作的校外活动；（三）组织学生集体外出参加的校外活动；（四）其他需要校外管理办公室审批的校外活动。
职业技术学院校外实习、实训基地管理制度
职业技术学院校外实习、实训基地管理制度一、总则（一）校外实训基地是对学生进行实训能力训练、培养职业素质的重要场所，是实现学校培养目标的重要条件之一，必须重视和加强校外实训基地的领导、建设和管理。
（二）学校校外实训基地的教学必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，努力培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质，不断提高教学质量及教学水平。
（三）校外实训基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则。
尽可能争取和专业有关的企事业单位合作，使学生在实际的职业环境中顶岗实习，努力提高办学的社会效益与经济效益。
（四）为发展我院教育事业，促进我院校外实训基地的建设与发展，全面规范校外实训的管理，特制定本规程。
（五）校外实训基地原则上由招生就业处负责管理，各系、部参与协调。
二、基本功能与主要任务（一）基本功能承担我院各学历层次、非学历职业技术技能培训等部分实践教学任务，积极创造条件，进行专业研究、技术开发与合作、生产及新技术的应用推广等，努力把实训基地建设成为实践能力训练的实习基地和专业素质培养的实践基地，为培养中、高级技能型人才创造良好的学习条件和实践环境。
（二）主要任务1、为学生提供包括基本技能和综合能力两方面的实践环境，使学生在真实环境下进行岗位实践，培养学生解决生产实践和工程项目中实际问题的技术及管理能力，取得实际工作经验，培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力和领导艺术才能等个人综合素质。
为学生今后从事各项工作打下基础。
2、通过校外实训基地建立的一系列考勤、考核、安全、劳防、保密等规章制度及员工日常行为规范的学习，使学生在实训期间便养成遵纪守法的习惯，从思想上热爱本职工作，培养学生爱岗敬业的精神，进行职业道德培训。
3、由于校外实训基地是处于正常运转的企事业单位，学生所处的工作环境都是真实环境，执行的规范也都是职业标准，实训的项目均是相关专业学生今后所从事的职业及工作岗位，而且还能使学生在真实环境下进行职业规范化训练。
大学生实训规章制度
大学生实训规章制度第一章总则第一条为了规范大学生实训活动，确保实训工作的顺利开展，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本规章制度。
第二条大学生实训规章制度适用于全校各类实训活动，包括暑期社会实践、校内企业实习、校外实训等。
第三条大学生实训应当坚持“突出实践、服务发展、强化技能、提升素质”的原则，培养学生的实践能力和创新精神。
第四条学校实训基地应当建立负责任的管理团队，明确管理职责，确保实训工作的顺利进行。
第五条实训活动应当遵循实事求是的原则，务实、创新，提高学生的综合素质和实践能力。
第六条学生参加实训活动应当服从学校管理，遵守本规章制度，认真完成实训任务。
第七条学校将对学生参加实训活动情况进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质评价。
第八条学生参加实训活动期间，学校将保障其人身和财产安全，如遇紧急情况，学校将给予帮助。
第二章学生参加实训活动的条件和程序第九条学生参加实训活动应当具备相应的专业知识和技能，身体健康。
第十条学生参加实训活动应当在规定的时间内向学校提出申请，经学校审核批准方可参加。
第十一条学生参加实训活动期间应当遵守实训基地的管理规定，服从领导安排，服从带教老师的指导。
第十二条学生参加实训活动期间应当自觉遵守实训基地的各项规章制度，不得擅自离开实训工作岗位。
第十三条学生参加实训活动期间如遇问题应当及时向领导或带教老师反映，不能私自解决。
第十四条学生参加实训活动期间应当严禁违反国家法律法规和校纪校规，不得损坏实训基地设施和设备。
第三章学生实训的管理与监督第十五条学校将设立实训管理部门，负责实训项目的统筹管理。
第十六条学校将设立实训检查组，对实训基地的工作进行定期检查，确保实训活动的顺利开展。
第十七条学校将建立学生实训档案，对学生的实训情况进行详细记录，以供学校评定学生综合素质。
第十八条学生参加实训活动期间应当按时报告实训情况，不得私自隐瞒。
第十九条学校将根据学生的实训情况在学期末进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质。
实习实训安全管理制度
实习实训安全管理制度第一章总则第一条为加强学生实习实训安全管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财产安全，促进学生身心健康发展，依据国家教育部颁布的有关安全法规，特制定本暂行规定。
第二条对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习实训活动过程中发生的安全事故。
第三条依据我校学生在学习期内有一段时间安排在校外进行实习实训，而且点多面广的特点，学校各专业、职能部门的管理必须从校内延伸到校外学生实习实训点。
学生实习实训安全管理是一个系统工程，学校各专业、职能部门和全体教职工都要在学校统一组织指挥下积极参与学生实习实训安全管理的工作。
第二章安全教育第四条安全意识是现代职业教育的重要组成部分，安全意识是现代员工的重要素质之一，安全教育必须列入学校实习实训工作的重要议事日程并认真组织实施。
第五条安全教育要贯彻于实习的全过程，要做到实习实训前有集中动员教育，实习实训过程中有注意事项提醒提示，实习实训结束后有安全总结。
第六条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能。
第七条在按实习实训操作规程、实习实训计划进行安全教育的基础上，还要结合每一次实习实训的特殊性，制定出相应的安全规定，并宣传到每位学生，提高学生的安全保护意识和防范能力。
第三章组织管理第八条学生实习实训教学安全管理工作实行学校与教师二级负责制。
由教务处在校长领导下统一负责管理该项工作，各相关教师负责具体实施与管理。
第九条就业处职责1、研究制定学校实践教学安全管理的各项规章制度，并组织实施。
2、负责实习实训等实践教学环节计划审核。
3、负责学生实习实训教学过程重大突发事件的处理。
4、负责督查各学生实习实训安全管理规定的落实情况。
第十条指导教师职责1、指导教师是实习实训安全工作直接责任人，负责学生实习实训期间安全管理的日常工作。
学院学生校外实习实训管理制度（三篇）
学院学生校外实习实训管理制度第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
2. 实习实训单位：与学院合作的单位或组织，为学生提供实习实训岗位和学习环境。
第二章实习实训组织与管理第四条建立实习实训管理机构学院建立专门的实习实训管理机构，负责组织、协调和管理学生的实习实训活动。
第五条设立实习实训指导教师为每个实习实训岗位指定一名实习实训指导教师，负责学生的指导和管理工作。
第六条实习实训课程设置学院根据专业特点和实践需求，设置相关的实习实训课程，并将其纳入教学计划中。
第七条实习实训计划学院根据学生的专业方向和实践需要，制定实习实训计划，明确实习实训的目标、内容和要求。
第八条实习实训审批学生在校外进行实习实训活动前，需要向学院提交实习实训申请，并经学院审核通过后方可实施。
第三章实习实训岗位管理第九条实习实训岗位选择学院将根据学生的专业方向和实践需求，与实习实训单位进行合作，提供丰富多样的实习实训岗位供学生选择。
第十条实习实训岗位培训实习实训单位应对学生进行必要的培训，使其了解实习实训岗位的基本要求和工作流程。
第十一条实习实训岗位监督学院将派出实习实训指导教师对学生的实习实训岗位进行监督，确保学生的实习实训活动顺利进行。
第四章学生管理与评估第十二条学生申请与分配学生根据自身的专业方向和实践需求，向学院提出实习实训申请，学院将根据实习实训计划和实习实训岗位的情况，进行分配。
第十三条学生考勤管理学院将建立学生实习实训的考勤管理制度，学生需要按照规定的时间和地点参加实习实训活动，并做好相应的考勤记录。
第十四条学生工作纪律学生在实习实训期间，要遵守实习实训单位的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。
外训管理制度(5篇)
外训管理制度校内外实习实训基地建设管理制度实习实训是高校教育中不可缺少的重要环节，亦是高技能型人才培养的重要途径。
我院为了能够培养合格的操作技能型人才，除了加大对校内教学实习、实验设备建设的投入，让学生在校内进行必要的实验、实习外，校外实习、实训方面的训练也加大力度投入。
大力发展稳定的校内外实训基地，使学生能在实际的工作环境中学习和训练，使教学更加贴近媒体实际，是当前高等教育的重要措施。
因此，加强校企合作，建立校外实习、实训基地，发挥其多种功能，是提高大学生实践能力的主要方式。
一、实习、实训基地的基本条件与主要任务(一实习、实训基地的基本条件1.能完成所承担的实践教学任务，包括完成教学计划规定的能力训练，按照我院“实践”的理念要求进行技术技能训练;按照____民族大学教学管理制度来规范学生的行为准则;有各种健全的规章制度(安全、操作、管理等;是正式的法人单位或职能齐全的二级单位。
2.在本地区和外地区本行业有一定知名度，社会形象较好，能够为学生提供实训条件和相应的业务指导。
所包含的业务和承担的职能与相应专业对口。
____具有____机构健全，领导和工作人员素质高，管理规范，有高职称、高学历、高水平研究人才。
____具有专业设计、研究开发及新媒体操作技术推广应用的能力。
5.实训基地要不断充实与改进培训内容，改革培训方法，培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力和职业道德、团结协作精神，全面提高学生的综合素质。
(二实习、实训基地的主要任务1.根据教学培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲，____编写实训教材。
校外实习、实训基地着重学习先进的企事业单位运行机制和管理制度、管理文件。
2.根据教学计划的要求和专业岗位的技术技能要求，制定实训计划和方案。
3.按照专业岗位的实际和教学大纲要求，____和实施模拟专业岗位技术培训。
校外实习、实训基地着重学习和掌握先进的操作技能、后期制作等。
4.初步掌握专业设备的工作原理、主要结构。
学院学生校外实习安全管理规定
学院学生校外实习安全管理规定第一章总则第一条校外实习安全管理包括教学计划中的社会调查、认识实习、生产性顶岗实习及毕业实习。
实习安全管理包括安全教育管理、实习学生到达实习单位和返回学院的路途安全管理及实习过程中的安全管理。
为加强学生校外实习安全管理，保障学生实习工作顺利进行，特制定本规定。
第二章管理职能第二条各系成立由系负责人、指导教师、辅导员组成的实习安全领导小组，负责对本系学生实习安全工作的领导。
第三条实习指导教师是学生实习安全管理工作的主要管理责任人，负责学生实习全过程的安全管理工作。
第四条实习学生是实习安全直接责任人，保证在实习过程中按实习单位及学院的有关规章制度实习，确保自身在实习全过程的安全。
第五条实训管理中心协助各系负责学生实习安全管理工作的统筹管理及协调。
第三章实习安全管理第六条实习前，各系指导老师必需对学生集中进行安全教育与实习纪律教育，告知学生在实习活动中应当注意的事项，以及实习学生在实习时必须遵守的实习单位各项规章制度。
第七条各系指导老师在拟定实习方案时要明确安全保障措施，预防安全事故的发生，保护学生安全。
第八条在实习过程中，实习学生应严格遵守实习单位和学院的规章制度，有事将事先向实习单位指导教师和学校专业指导教师双方请假，不得擅自离岗。
第九条在实习过程中，指导教师要对学生严格要求，加强指导，树立安全第一的观念，在学生进行专业实习的同时，应将可能存在的安全隐患和注意事项，及时提醒每个学生。
第十条确保每位学生安全。
如在同一单位超过三名学生实习，应在学生中选定一名安全员，负责实习中的自我安全管理。
第十一条实习学生在实习期间遇到有关安全问题，应及时与实习指导老师或辅导员联系并向实习单位报告，由学院与实习单位协商解决。
由本人联系实习单位进行实习半年以上的学生，按照《遵义职业技术学院学生顶岗实习管理办法》中相关规定执行。
第十二条为保证实习的顺利进行和实习学生的安全，实习期间实习学生不能擅自调换实习单位，如确需调换的，须本人提出书面申请，报系顶岗实习工作领导小组批准；学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习作不合格处理，期间发生的一切问题由学生本人负责。
校外实习,实训基地管理办法
校外实习、实训基地管理办法第一章总则第一条校外实习、实训基地是学生参加各类实习和进行技能培训的场所，是专业建设的重要内容之一。
学院各系部应结合各专业的特点和实习、实训教学的需要，建立稳定的校外实习、实训基地。
每个专业除必备的校内实习基地外，必须建立两个及以上的校外实习实训基地，建立稳定的双向交流关系。
第二条校外实习、实训基地既可以为学生提供实习、实训和就业场所，也可以为教师参与企业实践活动提供帮助。
第三条建立校外实习实训基地要打破地区和行业部门界限，根据满足实习、实训需要、方便经济的原则，跨地区、跨行业建立实习实训基地。
特别是外地生源比较集中的专业，尽量在离生源地较近的地区，建立实习实训基地，满足学生实习实训需要和就业需求。
第四条校外实习实训基地必须满足学生专业实习需要，注意选择基础较好的企事业单位，并签订合同、明确职责，建立学院与实习单位良好的合作关系。
第五条有条件的系部和专业，可以建立自己相对独立的产教研相结合的校外实习实训基地。
第二章系部及教务处在实习、实训基地建设中的责任第一条系部在建立校外实习、实训基地工作中的责任1.各系部根据本系的专业特点和实习、实训工作需要以及学生将来的就业方向，负责联系、选择校外实习实训基地的单位，与有关的单位洽谈具体建立实习实训基地的事宜，签订校外实习、实训基地建设协议。
2.负责在实习实训基地聘用实习指导教师和其它有关的实习指导人员，与实习、实训基地协商解决学生实习、实训中可能出现的各种问题。
3.负责实习实训基地与学院之间经常性的联系、业务往来以及项目合作开发等工作的开展。
4.组织学生赴实习、实训基地进行实习、实训，并做好相应的管理工作。
5.负责将建立实习实训基地的有关情况报学院领导或教务处审批，并将有关的资料收集归档。
第二条教务处在建立校外实习、实训基地工作中的责任1.负责管理协调学院各系部实习实训基地的建设情况，对全院各实习实训基地的建设工作进行统筹管理。
学校实习生管理制度（精选3篇）
学校实习生管理制度在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的学校实习生管理制度（精选3篇），希望能够帮助到大家。
学校实习生管理制度1为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级专业技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本制度。
一、上班制度1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退。
2、实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3、实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
4、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。
如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
5、爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6、在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度1．实习学生在实习期间实行考勤制度：即所在实习单位的班组（师傅）代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤（学校指定）。
实习领导小组成员将不定时抽查。
2．实习小组组长（实习单位为一人者，自己填写考勤表）须将考勤情况表交所在实习部门领导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处，并将考勤情况向班主任汇报。
文学院实习实训管理制度
文学院实习实训管理制度一、背景介绍文学院是培养文学艺术专业人才的重要教育机构。
为了提高学生的实践能力和培养他们的专业素养，文学院实施了实习实训管理制度。
二、实训实习的目的实训实习是学生将所学的理论知识应用于实际工作环境中的重要途径。
通过实习实训，学生能够更好地理解专业知识，提升实践能力，培养创新意识和团队协作能力。
三、实训实习的内容文学院的实训实习内容丰富多样，包括参与学术研究项目、参观实地考察、社会实践和岗位实习等。
这些实践活动既能巩固学生的理论基础，又能让他们积累实际操作经验。
四、实习单位选择与分配学生在进行实习前，需要根据自身专业方向和兴趣选择实习单位。
文学院会根据学生的实习意向和实力，结合实习单位的需求进行分配。
实习单位包括文学出版社、艺术机构、新闻媒体等。
五、实习导师指导为了确保实习的顺利进行，每位学生都会配备实习导师。
实习导师是有丰富实际工作经验的专业人士，能够给学生提供专业指导和建议，帮助他们解决实际问题。
六、实习实训制度监督与管理文学院实行严格的实习实训制度监督与管理。
实习单位必须提供良好的实习环境和条件，确保学生的安全和学习效果。
学校会派专人进行监督，定期听取学生和实习单位的反馈，及时解决实习中的问题。
七、实习成果考核实习结束后，学生需要提交实习报告和成果展示，记录实习过程中的收获和创新实践成果。
实习单位和导师会对学生的表现进行评价，作为学生实践能力和综合素质的重要参考标准。
八、实习收益与影响实习实训对学生的成长产生积极的影响。
通过实践，他们能够更好地了解自己的职业定位，并形成自己的实践经验。
实习还能帮助学生建立起丰富的人脉资源，在毕业后更容易就业。
九、实习实训中的问题与挑战文学院实习实训面临着一些问题和挑战，例如实习单位资源不足、实习任务与学生期望不符等。
为了解决这些问题，文学院需要加强与实习单位的合作，提高实习实训的质量。
十、实习实训的改进与发展为了不断改进实习实训制度，文学院需要加强对实习单位和导师的培训，提高他们的实习指导水平。
学生实践与实训管理制度
学生实践与实训管理制度简介：现代教育注重培养学生的实践能力和实训技能，以使他们能够更好地适应社会和就业。
而为了保证学生实践和实训的质量，学校需要建立一套科学有效的学生实践与实训管理制度。
一、宗旨与目标学生实践与实训管理制度的宗旨是通过规范管理、提供资源和指导服务，促进学生实践能力和实训技能的培养。
其目标是使学生能将所学知识与实践经验良好结合，达到理论联系实际、动手能力强的效果。
二、制度构建与规划学生实践与实训管理制度应包括制度构建与规划、组织与协调、资源与保障三个方面。
制度构建与规划包括制定实践与实训的时间安排、课程设置、实践项目的确定等。
三、组织与协调学校应设立专门的实践与实训管理部门，该部门负责实践与实训活动的组织、协调、推进和评估。
同时，学校还需建立与相关实践和实训基地的合作机制，并指派专人负责与这些基地的协调工作。
四、资源与保障学校应提供充足的实践与实训资源，包括实验室、设备、教材、导师等。
同时，应建立管理制度，保障学生在实践与实训过程中的安全和权益。
五、实践与实训课程学校应根据学生专业特点和培养目标，设立符合实践与实训需求的课程。
这些课程应具有一定的学时，内容要紧密联系专业知识，在实践基地开展。
六、导师与指导学校应指派专业教师或相关应用技术人员担任学生实践与实训的导师，他们应具备丰富的实践经验和指导能力。
导师应负责学生的实践计划制定、项目指导和成果评审等工作。
七、项目选择与管理学生可根据自身兴趣和专业方向选择合适的实践项目，并在导师的指导下进行管理与实施。
同时，学校应制定相应的项目管理规定，确保项目的质量和进度。
八、评估与考核学校应制定实践与实训的评估与考核机制，对学生的实践成果进行评价。
评估方式可以包括实践报告、实际操作能力考核、中期答辩、成果展示等。
九、项目成果与证书学生完成实践项目后，学校应给予相应的认可和奖励。
可以颁发实践证书，记录学生的实践成果和项目经验，供学生在就业时使用。
学生校外实践活动规章制度
学生校外实践活动规章制度第一章总则第一条为了规范学生校外实践活动，保障学生的人身安全和切身利益，促进学生全面发展，制定本规章制度。
第二条学生校外实践活动是指学校组织学生到校外进行文化、科技、体育、劳动等方面的实践活动。
第三条学生校外实践活动应当遵循诚实守信、尊重他人、文明礼貌的原则，不得违法违规，不得危害个人安全和公共安全。
第四条学生校外实践活动由学校统一组织，学生必须按照学校的安排参加，不得擅自离开或改变计划。
第五条学生参加校外实践活动期间，必须服从指导老师的管理和安排，不得违抗或抗拒，如有违反将受到纪律处分。
第六条学生校外实践活动中发生的意外事故，学校将按照相关规定进行赔偿和补救。
第七条学生校外实践活动结束后，必须如实反馈所做所学，积极总结经验，为以后的活动提供参考。
第二章组织管理第八条学校设立校外实践活动领导小组，负责具体组织、管理学生校外实践活动的各项工作。
第九条校外实践活动领导小组由学校领导任命，成员包括教务处负责人、就业指导处负责人、辅导员和其他相关部门负责人。
第十条校外实践活动领导小组每学期组织学生进行至少一次校外实践活动，活动内容应当符合学生的学习和成长需要。
第十一条校外实践活动领导小组负责确定活动的具体方案和计划，制定实施细则和紧急预案，确保活动安全顺利进行。
第三章参与要求第十二条学生参加校外实践活动必须具备良好的学习成绩和优秀的品德素质，不得有逃课、旷课、作弊等不良记录。
第十三条学生参加校外实践活动必须接受学校的安排和指导，统一着装，统一出行，不得擅自更改。
第十四条学生参加校外实践活动必须自觉遵守交通规则、活动纪律，保护环境、珍惜资源，文明礼貌、不乱扔垃圾。
第十五条学生参加校外实践活动期间，必须保管好个人财物，不得随意走失，不得任意外出，不得参与违法活动。
第十六条学生参加校外实践活动期间，必须加强自我保护意识，尊重师长、团结同学，热心助人、互相帮助。
第四章安全管理第十七条学生校外实践活动期间，必须严格遵守安全规定，服从指导老师的安排，不得擅自冒险、嬉戏玩耍。
学院学生校外实习实训管理制度
学院学生校外实习实训管理制度一、引言近年来，随着社会的发展和高等教育的普及，实习实训成为学生提高综合能力和就业竞争力的重要途径。
为了规范和管理学院学生校外实习实训活动，制订了本管理制度。
本制度旨在确保学生的实习实训活动能够顺利进行，保障学生的权益，培养学生的实践能力和职业素养。
二、实习实训的目的和范围1. 目的：通过实习实训，培养学生的实践能力、创新思维和合作能力，促进学生的综合素质提高，为他们今后的就业和发展打下坚实的基础。
2. 范围：本制度适用于学院所有学生参与的校外实习实训活动。
三、实习实训的组织与管理1. 实习实训项目的申报：学院将组织发布实习实训项目信息，学生根据自身专业和兴趣进行选择，并提交申请材料。
2. 实习实训组织机构：学院将成立实习实训管理委员会，负责统筹、协调和监督实习实训活动的开展。
3. 实习实训导师：学院安排具有丰富实践经验和专业知识的教师作为实习实训导师，指导学生的实习实训活动。
4. 实习实训基地的选择：学院将与企业、机构等建立合作关系，确保学生能够有一个良好的实习实训环境。
四、实习实训的安全管理1. 安全教育与培训：学院将组织实习实训前的安全教育与培训，加强学生的安全意识和自我保护能力。
2. 实习实训场所的审核：学院将对实习实训场所进行审核，确保场所符合安全要求，并与实习实训基地签订安全责任协议。
3. 事故的处理与应急预案：学院将建立完善的事故处理制度和应急预案，及时处理实习实训中出现的事故和紧急情况。
五、实习实训的管理要求1. 学院：建立健全实习实训管理制度，加强对实习实训活动的组织、指导和监管，确保实习实训的顺利进行。
2. 实习实训导师：指导学生根据实习实训计划开展实践活动，并及时反馈学生的实习实训情况。
3. 学生：自觉遵守实习实训的规章制度，认真完成实习实训任务，保护实习实训基地的利益。
六、实习实训的考核与评价1. 考核方式：学院将根据实习实训的性质和要求，采取实习报告、实习总结、成果展示等方式进行考核。
学院校外实习(实训)基地建设与管理办法
学院校外实习（实训）基地建设与管理办法校外实习（实训）基地（以下简称实习基地）是指具有一定规模并相对稳定的能够供学生进行实习实训和社会实践的校外场所。
实习基地在培养学生认知社会、理论联系实际和实践创新能力中有重要意义。
根据学校应用型人才培养定位，为充分发挥实习基地在教学中的重要作用，规范实习基地建设与管理，提高实习基地建设水平，结合学校实际，特制定本办法。
第一章实习基地建立原则第一条实习基地应由学校与有关企事业单位、党政机关、科研院所等协商共同建立。
第二条根据区域经济社会发展情况，实习基地应专业对口、相对稳定，立足XX、就地就近。
第三条实习基地建设应有明确管理模式与运行机制，并建立完成教学任务和提高教学质量的保障体系。
第四条学校优先支持层次高、规模大、接受学生及教师人数多的实习基地建设。
第二章实习基地建设基本条件第五条立足于地方、服务地方经济社会发展，有利于实现学校办学定位和人才培养目标。
第六条有适合开展实践教学的服务、生产、科研设备和条件，有一定经营规模及较高素质的管理、技术人员，能满足完成实践教学任务的各项要求。
第七条能接受相关专业一定数量学生开展实践教学活动，并能提供满足教学需要和完成学生培养方案规定实习内容的指导教师。
第八条能满足学生生活、学习、劳动保护和卫生安全等方面的基本要求。
第九条实习基地建设双方能坚持互惠互利、共同发展、义务分担的原则，共同促进产、学、研合作。
第三章合作协议书签订第十条实习基地共建双方有合作意向，在符合实习基地建立原则和条件的基础上，由二级学院向学校提出建立实习基地的申请（申请表见附件），经学校审批同意后，由学校与共建单位签订建立实习基地协议书。
协议书应明确双方合作目的、范围、时间以及具体权利和义务等内容。
第十一条学校与实习基地共建单位签定合作协议后，实习基地可挂“XX学院XX实习基地”铜牌，具体名称由共建双方协商确定。
第四章实习基地管理第十二条实习基地采用学校和二级学院两级管理、以二级学院管理为主的管理模式，其中教师教育实习基地主要由教务处负责管理。
广东科学技术职业学院校外实习实训管理办法
广东科学技术职业学院校外实习实训管理办法为了加强对校外实习实训的组织领导、监控与管理，正确处理实习和生产的关系，提高校外实践教学质量，培养学生良好的职业素质及独立工作能力，确保实习期间人身、设备安全，特制定本办法。
一、加强校外实习计划、实习大纲和目标管理（一）实习计划校外实习是高职的一个非常重要的教学环节，为确保质量，应严格按照专业教学大纲和培养目标，制订专业实习计划，计划应包含以下内容：1．实习目的、内容和要求；2．实习的组织和领导；3．实习地点和岗位分配；4．实习程序、时间进度安排；5．校企双方指导人员。
（二）实习大纲校外实习应制定专业实习实训教学大纲，大纲应包含以下内容：1. 实习目的和要求；2. 实习内容；3. 实习程序与时间安排；4. 实习方案与指导方法；5. 劳动教育和职业素质培养；6. 理论教学与参观；7. 实习报告内容要求和作业；8. 参考资料；9. 实习考核办法和考核标准。
（三）目标要求校企双方要密切配合，加强学生职业素质和技术能力的培养和锻炼。
努力做到以下四点：1．加强职业素质教育，培养学生高尚的道德品质，使学生成为有理想、有道德、有文化、守纪律的高技能性人才；2．培养学生理论联系实际的学风，巩固加深课堂所学专业理论知识，使学生全面掌握专业理论知识和操作技能；3．培养学生养成严格遵守操作规范，安全、文明生产的良好习惯；4．实习考核要求学生理论知识达到各工种中、高级工或行业“应知”水平，操作技能达到中、高级工或行业“应会”水平，初步胜任2－3个岗位工作。
二、规范校外实习实训“六定”制度，实现培养目标（一）定课题学生到校外基地实习前，根据国家职业技能鉴定中、高级工标准和专业实习要求，结合校外基地实际情况确定实习工种与内容，内容要符合各工种中、高级工或行业“应知”和“应会”要求。
（二）定学时确定实习内容同时，要规定校外实习总学时及每个工种实习学时。
（三）定岗位根据校外基地部门或车间岗位设置情况和岗位容纳人员数，给学生定岗位。
学生实训安全管理制度
一、目的为了加强学生实训安全管理，确保学生在实训过程中的安全，防止事故发生，提高学生的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有学生实训活动，包括但不限于实验室、实习基地、校外实训等。
三、安全管理制度1. 实训前安全教育（1）实训前，实训指导教师应对学生进行安全教育，包括实训场所的安全规定、实训设备的安全操作规程、应急处理措施等。
（2）学生应认真学习并掌握实训安全知识，提高安全意识。
2. 实训现场管理（1）实训现场应保持整洁、有序，实训设备、工具、材料等应放置合理，不得随意堆放。
（2）实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数或进行危险操作。
（3）实训指导教师应密切关注学生实训情况，发现安全隐患及时制止并采取措施消除。
3. 实训设备与工具管理（1）实训设备与工具应定期检查、维护，确保其安全可靠。
（2）实训设备与工具应专人负责，学生不得擅自使用。
（3）实训结束后，学生应将设备与工具归位，保持整洁。
4. 应急处理（1）实训过程中，如发生意外事故，学生应立即停止操作，报告实训指导教师。
（2）实训指导教师应立即采取应急措施，组织学生撤离危险区域，并及时报警。
（3）学校应建立健全应急处理预案，确保事故得到及时、有效的处理。
四、责任与处罚1. 实训指导教师负责实训过程中的安全管理，对实训现场进行监督检查，确保学生安全。
2. 学生应严格遵守实训安全管理制度，自觉维护实训场所的安全。
3. 对违反实训安全管理制度，造成安全事故的学生，学校将依法依规进行处罚。
五、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，我们旨在为学生们提供一个安全、有序的实训环境，提高他们的安全意识和自我保护能力，确保实训工作的顺利进行。
学生实习安全管理制度
学生实习安全管理制度第一篇：学生实习安全管理制度学生实习安全管理制度学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。
为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。
1、实习学生应注意人身安全，做好防火、防电、防溺水、防交通的事项，提高认识，不可马虎，稍有问题第一时间向带队老师汇报。
2、在实习期，严格按照操作规程进行操作，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。
正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。
3、实习学生严格遵守安全规程和劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
4、实习学生上下班的交通安全应高度重视，必须遵守交通安全法规。
5、学校或接受单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。
6、实习学生上岗前一定要接受学校特别是实习单位安排的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到如“冲床”等高危岗位实习，学生应接受实习指导教师的严格把关，如果发现问题和违规操作必将严肃处理。
7、原则上学生到企业实习应由企业解决住宿，学生入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。
8、学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。
9、学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到实训处。
学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。
10、学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，实习指导教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回实训处。
校外生产实习的规章制度
校外生产实习的规章制度一、实习总则1. 为了帮助学生更好地了解实际工作环境，提高实践能力，学院决定组织学生进行校外生产实习。
2. 实习分为暑假实习和寒假实习，实习时间由学院统一安排。
3. 实习学生必须遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，努力工作，不得迟到早退。
4. 实习学生须服从实习单位的领导和管理，不得擅离职守，否则将按照学校相关规定给予处理。
5. 实习学生在实习期间需保持良好的仪表仪容，并遵循实习单位相关的着装要求。
6. 实习学生需尊重实习单位的员工，不得恶意挑衅，谩骂，否则将被取消实习资格。
7. 实习学生在实习期间需遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，学校将立即解除实习关系。
8. 实习学生应当积极学习工作中的知识和技能，提高自身的实践能力。
二、实习安全规定1. 实习学生需加强安全意识，注意安全保证，不得擅自在不安全的环境下进行操作。
2. 实习学生需遵守实习单位的安全操作规程，严格遵守相关操作程序，避免发生安全事故。
3. 实习学生在遇到紧急情况时应及时向实习单位负责人汇报，并按照实习单位的安全规定和紧急处理程序进行处置。
4. 实习学生在工作中需要用到特殊设备和工具时，应经过实习单位相关负责人的指导和许可，做好相关安全措施，确保操作的安全性。
5. 实习学生在实习单位时应当遵守单位的安全规定，不得私自进入禁止区域，不得擅改动设备。
6. 实习学生应保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物，避免引发安全隐患。
7. 实习学生参加实习前必须参加学校举办的安全知识培训，了解相关安全规定和操作程序。
三、实习记录要求1. 实习学生需填写实习日志，按照实习单位要求记录每天的实习情况，包括工作内容，遇到的问题，所学到的知识和技能等。
2. 实习学生需在实习结束后及时提交实习报告，经实习单位负责人审核签字后上交给学校。
3. 实习学生需将实习期间所获得的实际工作经验和收获整理成实习心得体会，提交给实习指导老师进行评价。
校外实训、实习管理的暂行规定、华光学院学生校外实训(习)总结
校外实训、实习管理的暂行规定学生到企事业单位参观、实训（习），或进行社会调查研究，或到景区进行创作实训，是加强实践环节的重要措施，将有助于提高学生的学习兴趣，扩大学生知识面，提高教学质量。
为了确保校外实践的效果，特制定本暂行规定：一、校外实训（习）项目如作为一门课程，应在培养方案的教学进程表中列出；如作为一门课程的一部分，应在学期教学进度表中列出。
在具体实施中，实训（习）时间可视具体情况进行适当调整。
计划外的校外实训（习）原则上不予批准。
如确实需要校外实训（习），须经院领导批准，并填写《教学计划调整申请表》或《调课申请表》。
二、校外实训（习）可一次组织实施、亦可分组分批实施，但同班所有学生都应参加，以保证教学的均等性。
如不能达到学生全员参加，要说明原因并采取相应的补救措施。
三、指导教师或带队教师在学生外出实训（习）前要组织学生学习实训指导书，明确实训（习）的目的、要求、内容和安全注意事项，以确保实训（习）顺利完成。
四、指导教师或带队教师在学生外出实训（习）前一周提出申请，填写《华光学院校外实训（习）申请表》，经有关部门及领导批准后组织实施。
五、外出参加实训（习）的学生要遵守实训（习）单位的规章制度，遵守社会公德，维护学校的声誉，注意人身、财产安全，出色完成实训（习）任务。
六、带队教师要对学生在校外实训（习）期间的学习、生活、安全等方面负全责。
七、实训（习）结束后要对学生的实训（习）进行考核，对提交的调研、实训（习）报告、实训习作等进行评分（采用五级分制）。
考核成绩单于实训（习）结束后一周内交给系教学秘书登录和归档。
八、每次实训（习）结束后，带队教师要对实训（习）进行总结，写出实训（习）总结报告，并于实训（习）结束后一周内交到实验实训中心。
九、顶岗实习不属本暂行规定范围，其管理按顶岗实习管理办法执行。
十、本暂行规定自公布之日起开始执行。
华光摄影艺术职业学院实验实训中心二00九年四月二十四日华光学院学生校外实训（习）总结华光学院校外实训（习）申请表2.如学生无全班参加或分组分批进行，应附出外参加实训（习）学生名单或分组名单。
外出实训管理制度
外出实训管理制度第一章总则为了规范学生外出实习的管理，保障实习活动的安全、有效进行，制定本管理制度。
本管理制度适用于学校组织的各类实习活动。
第二章实习基本要求1.实习学生应遵守学校相关规定，服从实习单位安排，认真完成实习任务。
2.实习学生应保持良好的学习态度，严格遵守实习单位的各项规章制度。
3.实习学生应严格遵守实习单位的各项规章制度，不得随意外出、违反规定。
4.实习学生应注意个人安全，严禁参与任何危险、违法活动。
第三章实习组织和管理1.学校应成立实习管理小组，负责实习活动的组织、安排和监督。
2.学校应制定实习计划，明确实习目标、任务和时间安排。
3.实习单位应配备专门的实习导师，指导学生完成实习任务。
4.实习学生应定期向实习导师汇报实习进展情况，接受指导和评价。
第四章实习活动安全管理1.学校应加强对实习单位的安全评估，确保实习环境安全。
2.实习学生在实习期间应遵守实习单位的各项安全规定，做好个人防护。
3.实习单位应加强对实习学生的安全培训，提高学生的安全意识。
4.实习学生在实习期间如遇安全事件，应立即报告实习导师和学校。
第五章实习活动纪律管理1.实习学生应遵守实习单位的各项规章制度，维护实习单位的形象。
2.实习学生不得擅自离开实习单位，不得迟到早退，应按时完成实习任务。
3.实习学生不得在实习期间参与任何违法活动，不得利用实习单位资源谋取私利。
4.实习学生应严格遵守实习单位的各项规定，不得擅自行动、损坏设施。
第六章实习活动考核和总结1.实习学生应按时提交实习报告，接受实习导师的评估和考核。
2.实习导师应认真评价实习学生的表现，提出改进建议和意见。
3.学校应对实习活动进行总结和评估，查找存在的问题和不足，为下一次实习活动提供参考。
第七章附则1.本管理制度自发布之日起执行，如有修订，需经相关部门审核批准后方可执行。
2.对违反本管理制度的实习学生，学校将根据情节轻重给予相应的处理，如：警告、通报批评、严重者取消实习资格等。
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******学院校外实训、实习管理制度
为了切实搞好我院学生校外实训实习工作，结合我系实际情况，特制定本规定。
一、校外实训实习的要求
实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。
实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟；巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。
各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实习前会同接受实习单位有关人员编写实训实习大纲和实习指导书。
制订本次实习的实施计划，明确实习要求、内容、时间安排和方式。
二、领导组织
成立校外实训实习指导小组，每次实训实习，按实习点，由带队教师、指导教师、学生辅导员和实习单位指导教师代表组成实习领导小组。
带队教师担任组长，全面负责本次实训实习工作；
其职责是：
1. 做好学生实训实习动员工作，做好实习学生的安全、思想教育工作；
2. 协调、指导、检查实训校外实习工作；
3. 研究、指导校外实训实习基地建设；
4. 组织实训实习经验交流；
5. 实习学生的保险购买；
6.精心组织学生实训实习，提高实训实习质量；
7. 做好实训实习学生的考勤和成绩考核工作；
8．做好实训实习工作总结。
三、实训实习指导教师要求
1. 指导学生校外实训实习，是高等学校教师工作的重要组成部分。
凡是具备任实习指导教师条件的，都应在系的统一安排下，积极承担此项工作，并作为今后评审其任职资格的基本条件之一。
2. 实习带队教师对实习点的学生校外实习负全面管理责任，其他实习指导教师按照其分工负应有的责任。
3. 实习学生所在班级的辅导员在学生实习期间应随班到现场组织学生政治学习，做好实习学生的政治思想教育工作。
这既是搞好校外实习的重要措施，又是对学生辅导员、青年教师的培养措施。
4. 实习带队教师和指导教师应提前去实习单位，根据实习大纲和具体条件，制订实习计划，经实习基地领导小组或双方领导核准后组织实施。
5. 实习指导教师要同实习单位选派的指导教师一起指导实习，审阅实习报告，进行成绩考核；实习结束，听取实习单位对实习工作意见，做好实习总结。
6. 实习指导教师要以身作则，言传身教，要求学生严格执行考勤制度，全面关心学生的思想、学习和生活，及时表扬好人好事，批评违纪现象，对情节严重的要及时向系汇报，给予处理。
7. 指导教师在实习结束后写出指导实习的工作报告，交所在系审核。
四、实训实习学生要求
1. 按照实习大纲要求和实习计划，认真实习，独立思考，全面完成实习任务。
2. 虚心向工人、技术人员学习，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，发扬艰苦朴素、理论联系实际的优良作风。
听从指导教师的安排，严格遵守实习单位的规章制度和纪律，特别要遵守保密制度，执行安全操作规程。
3. 对于违反实习单位规章制度和纪律的学生，轻则批评教育，重则需会同实习单位视其情节按有关规章制度严肃处理。
4. 学生在实习期间要严格遵守作息制度，对迟到、早退、旷课的学生，与在校上课一样按照相关规定进行处理。
学生擅自不参加校外实习，除按照学校规定处理外，本次实习成绩以不及格计。
5. 经批准，学生因病不能参加实习或缺勤累计超过规定实习时间五分之一，不得参加本次实习考核，可准予补实习。
五、实训实习成绩考核
1. 实习结束应进行考核，学生成绩按优、良、中、及格、不及格五级评定（或按百分制评定）。
2. 考核成绩由思想考核成绩和业务考核成绩两部份组成。
思想考核成绩按学生对实习的认识、实际表现、遵纪守规情况和劳动态度评定；业务考核成绩按学生的实习报告和业务考试成绩评定。
评定成绩工作由指导教师会同实习单位选派的实习指导教师一起负责。
3. 实习考核成绩不及格，应重新参加实习，并交纳重修费用。
如时间无法安排，则延期毕业。
六、实训实习工作量
教师实习工作量计算按学院2010年1月公布的“教学科研津贴分配办法”执行。
教师出差津贴按学校财务制度执行。
******学院
2016年3月17日。