公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球比赛策划方案
乒乓球比赛策划方案乒乓球比赛策划方案1一、活动背景为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊，提高员工的身体素质，公司决定举办一场乒乓球友谊赛。
二、活动目的.增进员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
提升员工身体素质，培养积极向上的工作态度。
展示公司文化，营造和谐的工作氛围。
三、活动时间xxxx年xx月xx日（周末）四、活动地点公司乒乓球馆或外部租赁的乒乓球场地。
五、参赛人员公司全体员工，自由组队，每队xx人（xx男xx女）。
六、比赛规则采用团体赛制，每场比赛xx局xx胜。
每局比赛采用xx分制，先到xx分者获胜。
所有参赛队伍进行抽签分组，每组进行循环赛，胜者积分，败者不计分。
小组前两名进入淘汰赛，直至决出冠、亚、季军。
七、奖项设置冠军、亚军、季军队伍将获得奖杯、证书及奖品。
设立男女运动员奖，颁发证书及奖品。
八、宣传与推广通过公司内部通知、公告板及企业微信群进行宣传。
邀请公司领导致辞，提升活动影响力。
乒乓球比赛策划方案2一、指导思想为全面贯彻落实党的教育方针，深入贯彻实施素质教育，促进学生的全面发展，依据上级部门《关于“乡村少年宫”建设的实施意见》，我校于20xx年12月启动了“中里乡中心小学乡村学校少年宫”建设工程。
二、活动目标充分利用已有的教学场地、器材、师资力量等教育资源，因地制宜做好协调工作，积极引进设施设备和各种先进的理念，并做好设施设备的后续管理和维护，坚持公益性、普及型的原则，全体学生自愿参加，学校所有活动场所、器材全面向学生免费开放。
实现“乡村少年宫”的长效运作。
真正办起农村孩子身边的少年宫，真正成为农村孩子能够享受的少年宫。
三、计划和安排1、不断加强内部管理，建设让家长放心的乡村少年宫。
(1)加强组织领导。
进一步加强机构建设，定期召开专题研讨会，积极宣传，争取社会各界的支持，为“乡村少年宫”建设营造良好的氛围。
坚持“挖掘学校潜力，树立学校特色”的原则，建立和完善乡村少年宫工作的长效机制。
公司员工活动方案乒乓球比赛
公司员工活动方案乒乓球比赛在实施公司内部员工活动时，乒乓球比赛是一项受欢迎且具有广泛参与度的运动活动。
乒乓球比赛不仅有助于增进员工之间的友谊和交流，还可以促进团队合作、增强身体健康、提升工作效率。
下面是一份关于公司员工乒乓球比赛的活动方案。
一、活动目标：1.增进员工之间的交流与友谊；2.提高员工对乒乓球运动的兴趣和参与度；3.促进团队合作和协作精神；4.激发员工工作积极性和竞争力；5.增强员工身体健康和减轻工作压力。
二、活动方案：1.活动时间：活动时间根据公司规模和员工日程安排确定，通常可选择在周末、假期或工作时间段安排。
2.地点：乒乓球比赛可以在公司内部或外部场地进行。
如果公司有室内乒乓球桌，可以直接在办公室或休息室设置比赛场地；如果没有，可以考虑预订体育馆、社区活动中心或乒乓球俱乐部等场地。
3.组织形式：a)单打比赛：可以根据参赛人数和时间安排单打比赛，每个人都有机会参与竞技和争夺冠军。
b)双打比赛：可以组织员工自由组队参与比赛，既增进团队合作，又有争夺团体冠军的机会。
c)队内淘汰赛：根据参赛人数和比赛时间，可以设置阶段性淘汰赛，选拔出最强的队伍进行总决赛。
4.比赛规则：a)单打比赛：采用国际乒乓球联合会规定的比赛规则，即每局比赛先得到11分的选手获胜，先胜3局获胜。
b)双打比赛：两队轮流发球，每队每次发球两次；两队合作击球，球每次触及各自一方场地后，击球者必须在下次击球时由队友继续击球。
每局比赛先得11分的队伍获胜，先胜3局获胜。
5.奖励措施：举办比赛时，可设置多种奖励措施以鼓励参与和竞争。
a)冠军：颁发奖杯、奖金、荣誉证书等。
b)亚军：颁发奖牌、奖金、荣誉证书等。
c)季军：颁发奖牌、奖金、荣誉证书等。
d)其他：根据比赛情况和参与人数，可以设置最佳球员、最佳团队、最佳风格、最佳进步等奖项。
6.赛程安排：a)报名阶段：在比赛前设立报名通道，员工可以自愿参与。
为了方便管理，最好设立固定时间和地点进行报名，同时收取一定的报名费用作为活动经费。
乒乓球比赛优秀活动方案
乒乓球比赛优秀活动方案活动名称：乒乓球比赛优秀活动一、活动目的通过举办乒乓球比赛，激发员工之间的竞争意识，提高团队合作能力，促进员工身心健康，营造积极向上的工作氛围。
二、活动时间活动将于XX年XX月XX日下午X点举行。
三、活动地点活动地点为公司内部的乒乓球场。
四、活动内容1. 分为个人赛和团队赛- 个人赛：员工可自愿报名参加，比赛采用单打模式，通过循环赛的形式决出前四名。
比赛采用11分制，先胜6局者获胜。
- 团队赛：员工自愿组成4人团队报名参赛，比赛采用双打模式，通过淘汰赛的形式决出前三名。
比赛采用11分制，先胜3局者获胜。
2. 奖项设置- 个人赛：前四名分别获得一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，并颁发获奖证书。
- 团体赛：前三名分别获得一等奖、二等奖和三等奖，并颁发获奖证书。
3. 活动规则- 参赛选手必须遵守公平竞赛的原则，不得采取违规行为。
- 比赛结果以裁判的裁决为准。
- 参赛选手需准时到场，并穿着适当的运动装备。
- 活动期间，禁止使用手机等通信设备。
五、活动流程1. 欢迎辞和规则说明2. 个人赛循环赛3. 团队赛淘汰赛4. 颁发奖品和获奖证书六、活动准备1. 提前安排活动场地，确保乒乓球场的完好与干净。
2. 准备比赛所需的乒乓球拍和乒乓球。
3. 准备奖品和获奖证书。
4. 组织人员担任裁判和计分员。
七、活动宣传1. 在公司内部发布活动通知，邀请员工报名参加。
2. 制作活动海报和宣传册，张贴在公司的公共区域。
3. 在公司内部的通讯平台上宣传活动，并定期发布相关的活动进展。
以上为乒乓球比赛优秀活动方案，如有需要，请下载附件查看更详细的信息。
年会乒乓球比赛活动方案
一、活动背景随着公司业务的不断发展，员工之间的交流与合作日益紧密。
为了增进员工之间的友谊，提高团队凝聚力，丰富员工的业余文化生活，特举办本次年会乒乓球比赛活动。
二、活动主题“团结拼搏，共享欢乐——年度乒乓球比赛”三、活动时间2022年X月X日（星期六）下午14:00-18:00四、活动地点公司内部体育馆五、活动对象公司全体员工六、活动目的1. 增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力；2. 丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力；3. 发现和培养公司乒乓球运动人才；4. 展示公司员工积极向上的精神风貌。
七、活动组织1. 主办单位：公司工会2. 承办单位：公司体育协会3. 协办单位：各部门八、活动筹备1. 宣传动员：通过公司内部公告、微信群、邮件等形式进行宣传，提高员工参与度；2. 报名方式：各部门组织员工报名，报名截止时间为2022年X月X日；3. 报名人数：预计参赛人数为100人，分为男女两组；4. 比赛规则：参照国际乒乓球联合会（ITTF）最新竞赛规则；5. 比赛用球：选用国际标准乒乓球；6. 奖品设置：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，奖品由公司提供；7. 裁判员：邀请专业裁判员进行现场裁判；8. 医疗保障：设立医疗保障点，提供基本的医疗救助。
九、活动流程1. 开幕式（14:00-14:30）a. 主持人介绍比赛规则、奖项设置及活动流程；b. 公司领导致辞，鼓励员工积极参与；c. 宣布比赛正式开始。
2. 小组赛（14:30-16:30）a. 按照男女分组进行单打比赛；b. 每组比赛采用淘汰制，胜者晋级下一轮；c. 比赛过程中，确保公平公正。
3. 半决赛（16:30-17:30）a. 各组胜者进行半决赛季后赛；b. 胜者晋级决赛，败者进行三四名决赛。
4. 决赛及颁奖（17:30-18:00）a. 决赛采用三局两胜制；b. 颁发一、二、三等奖及优秀奖；c. 主持人宣布比赛结果，领导为获奖者颁奖；d. 活动结束，全体人员合影留念。
单位兵乓球赛活动方案
单位乒乓球赛活动方案
一、活动目的
本次单位乒乓球赛旨在促进团队建设、增强员工间的沟通与合作，提升团队凝聚力和战斗力，营造积极的工作氛围。
二、活动时间和地点
•活动时间：2022年5月20日（周五）下午14:00-17:00
•活动地点：公司体育馆
三、参赛队伍及规则
1.每个部门组建一支队伍，每支队伍最多不超过6人，每队必须至少
包含两名女选手。
2.比赛采用团体赛制，每场比赛为5局3胜制。
3.每个队可以派出3名正选和1名替补选手，可以在比赛中替换。
四、活动流程
•13:30-14:00
•14:00-14:30
•14:30-17:00
•17:00-17:30
五、奖项设置
1.冠军队：团队建设基金5000元
2.亚军队：团队建设基金3000元
3.季军队：团队建设基金2000元
4.最佳球员奖：奖金1000元
六、活动要求
1.每个队伍需要穿着统一的服装参赛。
2.每个队伍需要提前准备好比赛所需的乒乓球拍。
3.每个队伍需要至少提前一名队员报名参赛，并在活动当天准时到达现
场。
七、活动宣传
公司将通过企业微信群、内部邮件、公司公告栏等多种方式宣传此次活动，并邀请各部门积极参与。
八、活动评价
活动结束后将对比赛过程和参与人员进行评价，总结经验，为今后的活动提供参考。
以上是本次单位乒乓球赛的活动方案，希本各部门能积极参与，健康竞技，共同营造愉快的工作氛围。
公司团建乒乓球比赛活动方案
公司团建乒乓球比赛活动方案乒乓球比赛活动是公司团建活动中的一种经典选择，它不仅能够提升员工的团队合作意识，增强沟通与协作能力，还能让员工在欢乐中放松身心，增进彼此的了解与友谊。
以下是一个基本的公司团建乒乓球比赛活动方案，供参考：1. 活动目标：通过乒乓球比赛活动，促进团队合作，增强员工间的信任感和沟通能力。
2. 活动时间与地点：根据公司员工的时间和场地情况确定比赛时间和举办地点，确保方便参与和顺利实施。
3. 参赛规则与组队方式：制定参赛规则，包括比赛形式、比赛规则、积分计算等，确保公平公正。
可根据公司规模和员工数量将员工分为不同团队，组织成员进行抽签或自愿组队，确保各团队实力均衡。
4. 比赛形式与流程：可以选择个人赛或双打赛，根据实际情况进行调整。
比赛前需提前组织员工做好必要的热身运动和安全教育，确保比赛安全。
比赛中要有裁判员和计分员负责比分计算和判定，确保比赛公正。
比赛结束后，根据积分排名决定获奖团队或个人，做好颁奖及闭幕仪式。
5. 活动的配套措施：为了增加活动的趣味性和互动性，可以增加比赛的彩蛋环节，如最佳球员、最佳团队合作、最佳现场表现等奖项的设立。
同时，为参赛选手提供必要的装备，如乒乓球拍、乒乓球和场地设备等。
6. 注意事项：在活动过程中要注意员工的安全，加强安全意识和安全措施，做好比赛场地的整理和准备工作。
另外，对于不擅长乒乓球的员工，可以提供初级培训课程或者组织其他团队活动，确保每个员工都能参与到团建活动中。
通过乒乓球比赛活动，公司可以提升团队凝聚力和员工间的交流互动，激发员工的工作热情和积极性。
同时，乒乓球这一活动既简单易行又有趣，适合不同年龄段的员工参与，是一种经济实惠且实效明显的公司团建活动方案。
乒乓球比赛活动方案范文(通用22篇)
乒乓球比赛活动方案范文（通用22篇）乒乓球比赛活动方案1一、活动主题活力舞动共为和宝增彩添色。
二、活动口号展个人风采，显乒乓魅力。
三、活动目的繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间乒乓球运动的交流，增进公司乒乓球爱好者的友谊，提高乒乓球运动的娱乐性。
弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活；带给相互交流平台，提高乒乓竞技水平；展现个人竞技潜力，培养团队合作精神。
最终到达增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。
四、活动对象__x公司全体员工。
五、活动地点__x乒乓球室。
六、比赛时间x月x号—x月x号。
七、报名方式填写报名表，并交到办公室。
八、活动前期安排1、开会讨论乒乓球比赛事宜。
2、奖品商定。
3、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。
4、组建乒乓球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组），并且邀请裁判人员。
九、活动分组男子单打组女子单打组团体组（3男2女）。
十、活动资料暨比赛流程比赛规则：1、比赛采取国际通用的11分制，采用五局三胜制，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。
2、本次比赛团体赛，比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。
比赛采用五场三胜制，每场比赛五局三胜，每局11分。
比赛顺序为男单、女单、团体。
3、单打为淘汰制度，单打16进8，8进4，4进2，2进1。
团体组为4进2，2进1。
4、抽签分组。
5、比赛抽签均现场进行。
6、若一局双方比分打到10：10则加赛一球，以此类推直到一方两分胜出。
十一、注意事项1、各参赛队伍务必严格按相关规定进行比赛。
比赛开始前10分钟到达赛场，参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录，并上交参赛人员上场的顺序安排。
2、如有特殊状况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者，按弃权处理。
3、比赛时期、地点均以比赛日程为准，如果有变更，以竞赛组书面通知或电话通知为准。
4、比赛本着友谊第一，比赛第二的原则，队员务必尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。
乒乓球比赛活动策划方案
乒乓球比赛活动策划方案一、活动背景乒乓球作为一项极具竞技性和娱乐性的运动项目，受到广泛喜爱。
为了促进团队凝聚力、增进同事间的了解和友谊，公司决定举办一场乒乓球比赛活动。
详细规划本次比赛活动的各项内容。
二、活动目的1. 增强团队凝聚力：通过乒乓球比赛活动，增进员工之间的沟通和交流，促进团队合作，增强团队凝聚力。
2. 提高员工身体素质：乒乓球是一项动作快速、技巧性强的运动项目，通过参与比赛可以锻炼员工的身体素质和灵活性。
3. 促进员工健康生活：乒乓球比赛活动可以让员工享受体育运动的乐趣，培养员工的健康生活习惯。
三、活动内容1. 比赛形式• 单打比赛：每位员工可以报名参加单打比赛，采取淘汰赛的形式决出胜负。
• 双打比赛：员工也可以组队参加双打比赛，共同展现团队合作精神。
2. 比赛规则• 比赛采用国际乒乓球联赛规定的比赛规则，裁判员监督比赛过程，确保比赛公平公正。
同时设置裁判员培训，确保比赛顺利进行。
3. 奖励设置• 针对单打比赛和双打比赛设置不同的奖项，奖励最佳球员、最佳团队等，激励员工参与比赛，增加比赛的趣味性。
四、活动流程1. 报名阶段：设置报名通道，规定截止时间，并明确报名方式和费用。
2. 积极筹备：确定比赛场地、裁判员及比赛器材等。
3. 比赛进行：根据报名情况制定比赛赛程表，按时进行比赛。
4. 颁奖环节：在比赛结束后举行颁奖仪式，颁发奖品和奖杯。
五、活动宣传1. 制作海报：设计制作乒乓球比赛海报，张贴在公司内相关区域，增加活动曝光度。
2. 内部通知：通过公司内部邮件、企业微信等方式进行内部通知，邀请员工积极参与比赛。
六、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 奖品奖金：XXX元3. 裁判费用：XXX元4. 宣传费用：XXX元七、活动评估1. 活动效果评估：通过参与员工的反馈意见、比赛结果等对活动效果进行评估和总结。
2. 改进方案：根据评估结果提出下一次活动改进的建议和方案。
单位举行乒乓球比赛活动方案
单位举行乒乓球比赛活动方案一、活动主题。
“乒乓有形，快乐无限”二、活动目的。
为了丰富单位员工的业余生活，增强员工之间的交流与互动，提高员工的身体素质，弘扬团队合作精神，特举办本次乒乓球比赛活动。
三、活动主体。
单位全体员工。
四、活动时间及地点。
1. 时间。
- 报名时间：[具体报名开始日期] - [具体报名结束日期]- 比赛时间：[具体比赛日期]，上午[开始时间]-下午[结束时间]2. 地点。
单位职工活动中心乒乓球室。
五、比赛项目。
1. 男子单打。
2. 女子单打。
六、比赛规则。
2. 比赛采用单淘汰赛制，每场比赛三局两胜，每局11分制。
3. 发球权每两分交替一次，直至比赛结束。
4. 在决胜局中，一方先得5分时，双方应交换场地。
七、报名方式。
1. 员工在规定的报名时间内，到单位办公室填写报名表格，注明参赛项目（男子单打或女子单打）。
2. 也可通过单位内部办公系统发送报名信息，包括姓名、部门、参赛项目等内容。
八、前期准备。
1. 场地布置。
- 提前清洁和整理乒乓球室，确保场地整洁、无杂物。
- 在场地周围设置比赛相关的标识牌，如比赛项目、比赛流程、安全提示等。
- 准备足够的乒乓球桌、乒乓球和球拍，检查设备是否完好。
2. 人员安排。
- 裁判：邀请单位内有乒乓球裁判经验的员工担任裁判，若人数不足，可从外部聘请专业裁判。
- 计分员：安排专人负责计分工作，确保比赛分数记录准确无误。
- 后勤人员：负责场地的秩序维护、提供饮用水等后勤保障工作。
3. 宣传推广。
- 通过单位内部公告栏、办公系统、微信群等渠道发布比赛活动通知，宣传比赛的目的、时间、地点、项目和报名方式等信息。
九、比赛流程。
1. 开幕式（[开幕式具体时间]）- 单位领导致辞，强调比赛的意义和目的，鼓励参赛选手积极比赛，赛出风格、赛出水平。
- 裁判代表宣誓，保证比赛的公平、公正、公开。
- 参赛选手代表宣誓，遵守比赛规则，尊重裁判判决。
2. 比赛阶段。
- 根据报名人数和比赛项目，进行分组抽签，确定比赛对阵表。
企业乒乓球比赛活动方案
企业乒乓球比赛活动方案一.时间二.地点三.主办单位四.活动举办目的本次活动意在减少大家的课余活动，能在大家拥挤的自学工作之中减少一份随心所欲和活跃，能加深班级之间的交流和班级内外同学之间的友谊。
期望大家能随心所欲扩充的过不好研究生生活。
活动不限报名，希望每个同学都能参与并报名，让大家一起high起来！五.活动细则1.男单和女单比赛推行淘汰赛，由分组同意对阵。
初赛一局决战，每局15个球。
半决赛与决赛为三局两胜制，每局11球。
发球权由猜球决定。
若初赛比分为15平、半决赛和决赛比分为10平，则至少比对手多得两分方算胜。
发球为2球次轮发制，在初赛比分为15平、半决赛和决赛比分为10平以后，为一球轮发制。
女生每球存有2次发球机会，男生只有1次发球机会。
男单、女单的前三名均有奖励。
2.男女男双由男女两人一组进行报名，比赛实行淘汰赛，由抽签决定对阵。
初赛一局决胜，每局15个球。
半决赛与决赛为三局两胜制，每局11球。
若初赛比分为15平、半决赛和决赛比分为10平，则至少比对手多得两分方算胜。
站位建议：男生与男生对角站位，女生与女生对角站位。
发球顺序：先由A方女生发球，而后由B方女生发球，再后由A方男生发球，最后B 方男生发球，依次轮流。
发球权由猜球同意。
发球必须为对角线，否则为犯规，因雨暂停。
发球为2球次轮发制，在初赛比分为15平、半决赛和决赛比分为10平以后，为一球轮发制。
女生每球有2次发球机会，男生只有1次发球机会。
前三名将可以存有奖励。
3.正反拍垫球参赛选手，需以球拍的正反面已连续垫球（无法单面垫球）。
在两分钟内，垫球多者大胜。
男球手一共存有3次掉下来球的机会，女选手一共5次掉下来球机会。
如果掉下来球少于3次或5次，但是时间两分钟未至，此球手亦完结比赛。
女生枕头1球按2球排序，最后男女共同位列。
前六名将会有奖励。
4.两人对垫球由两人一组进行报名，男男、女女、男女均可。
两位队员相距一米站定，脚不能动，然后进行来回互相垫球，没有掉球次数的限制，比赛时间为两分钟，按垫球数排名。
公司乒乓球比赛活动方案(共8篇)
公司乒乓球比赛活动方案〔共8篇〕第1篇：公司乒乓球比赛活动方案乒乓球比赛活动方案一、活动主题：樟树湾大酒店第二届“活力杯〞乒乓球赛二、活动口号：展现个人风采，显樟树湾魅力三、活动目的：为培养员工的挑战与合作意识，丰富员工们的业余生活，加强酒店各部门之间的联系交流，促进营造和谐的企业文化气氛，特举办第二届樟树湾大酒店乒乓球比赛。
四、比赛工程：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。
五、比赛原那么：按照乒乓球比赛规那么的前提下，遵循“友谊第一，比赛第二〞的原那么，讲究球风，赛出水平。
六、比赛时间、地点1、比赛时间：暂定2022年3月12日2、比赛地点：酒店负一楼康体健康中心七、参赛资格酒店全体员工均可参与八、比赛规那么1、乒乓球拍可自备也可使用公共球拍；2、比赛采取单局淘汰赛方式进行，11分制，以现场抽签方式决定上场次序并分成男一组、男二组、女一组、女二组〔根据报名人数〕；3、每组各决出前3名〔共12名〕分男女两组参加决赛，最终决出男组冠、亚、季军各1名，女组冠、亚、季军各1名，共6名优胜者；4、裁判组由4名裁判组成，每部门人员可自由报名〔要求熟知比赛规那么，做到严格公正〕，或由人力资源部挑选，赛后裁判可获得一份小礼品。
〔注：裁判不得参加比赛〕；5、本次比赛坚持公平、公开、公正的原那么进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组，严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生；6、参赛选手必须提前15分钟到赛场抽签，未到者视为弃权。
九、具体实施1、报名：3月10日下班前，请各部门文员将报名人员名单发到人力资源部；2、乒乓球赛比赛细那么〔一〕发球权与选边确实定；①比赛前双方通过猜拳来决定，羸者有优先选择权，确定发球或者选边；〔二〕换发球及换边①从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给对方；〔三〕重发球①假设发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，那么不计分，发球方重新发球；〔四〕休息①每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；②每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟；〔五〕得分①发球时，击球前球必须离手〔球拋起高度不限〕，否那么算违例，对方得分；②做了发球动作，但未击到球，算对方得分；③发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；④接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分；⑤球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；⑥球落在对方桌面棱线以内有效，假设球越过网后擦在对方桌子侧面，那么对方得分；⑦发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；⑧其它情况由当局裁判确定得分。
公司乒乓球比赛活动方案
乒乓球友谊赛活动方案为丰富员工工作之余业余文化生活，大力推动乒乓球运动的开展，提高员工的身心素质，增强团结合作与顽强拼搏的意识。
一、活动主题乒乓跳跃、赛出激情二、比赛项目乒乓球单打三、活动时间报名时间：20XX年X月X日上午9:00-20XX年X月X日下午17:30比赛时间：20XX年X月X日-20XX年X月X日颁奖日期：比赛结束后第2天四、比赛地点员工休息活动房五、参赛对象公司全体职工六、报名方式各部门汇总报名人员统一报到行政管理部XX处，报名形式以姓名+性别+部门的形式。
七、比赛方法及规则1、采用国际乒联最新的《乒乓球比赛竞赛规则》执行；2、比赛分预赛、复赛、决赛三个阶段进行：预赛、复赛、决赛采用抽签赛制；3、预赛、复赛阶段采用3局2胜制；决赛采用5局3胜制；4.每局比赛11分；发球时每2球轮换，10平后每1球轮换；每局打到10平时，其中一方先多得2分才为获胜；每局赛后交换场地，决胜局时有一方得到5分则交换场地。
八、奖励方法一等奖1000元+奖杯；二等奖800元+奖杯；三等奖500元+奖杯。
九、裁判与申诉1、比赛中有主裁判、助理裁判、记分员各1人。
2、比赛中必须绝对尊重裁判和对手，如比赛过程中有不尊重裁判或对手的行为，视情节轻重由当值主裁判给予相应处罚，处罚等级依次分为：警告、判失1分、判失1局、判本场比赛负、取消比赛资格。
十、比赛要求1、参加比赛人员按照比赛通知要求按时参加比赛，因故未参赛者则视为放弃；2、比赛球拍、球台由公司统一提供；3、比赛坚持公平、公正、公开原则，比赛全程录像；4、比赛过程中，观赛人员不得大声喧哗，不得有扰乱参赛人员比赛的行为；5、比赛过程中，参赛人员未经允许不得无故离场，确需离场或无法继续比赛时，则取消参赛资格；6、参赛人员尊重裁判、对手及工作人员，有异议时及时找裁判进行申诉；7、工作人员根据职责做好准备、比赛、计分、后勤保障、汇总、公示等工作；8、比赛结束后，由行政管理部公示排名情况，得奖人员根据通知要求领奖。
乒乓球比赛活动方案策划(2篇)
乒乓球比赛活动方案策划一、活动目的：1. 提高员工之间的团队合作和沟通能力；2. 促进员工之间的健康生活方式，增强身体素质；3. 增强员工对公司文化的认同感和归属感。
二、活动时间和地点：1. 时间：活动时间约定为下午2点至5点；2. 地点：公司内部乒乓球场地或者室外乒乓球场地。
三、活动参与人员：1. 公司全体员工；2. 可以组织成各个部门之间的小组，进行竞赛。
四、活动准备工作：1. 场地搭建：根据参与人数确定场地数量，并安排乒乓球桌和支架等器材；2. 裁判和工作人员：组织工作人员具备裁判和计分的技能；3. 报名和分组：提前将活动通知发放给员工，进行报名和分组；4. 器材准备：准备足够的乒乓球拍和球，并进行检查。
五、活动流程：1. 报名阶段：员工在规定时间内进行报名，并进行个人技术水平的自我评估；2. 分组阶段：根据报名情况，将员工分成各个小组，并确认每个小组的队名；3. 比赛流程：a) 队内淘汰赛：各小组内部进行淘汰赛，每个小组内进行单淘汰赛或双淘汰赛，按照积分制度进行排名；b) 团队对抗赛：小组排名前两名的队伍进行最后的团队对抗赛；4. 颁奖阶段：对比赛表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励，如颁发奖杯、奖品或奖金。
六、注意事项：1. 活动前进行规则说明和技术指导，确保比赛规则的一致性；2. 遵守比赛纪律，禁止使用违规器械和做出不良行为；3. 安全第一，确保场地和器材的安全性；4. 活动期间提供充足的饮料和食品，以供员工休息和补充能量。
以上为乒乓球比赛活动的方案策划，希望能对您的活动有所帮助。
如有需要进一步细化或修改，请随时与我们联系。
乒乓球比赛活动方案策划（二）乒乓球比赛活动方案活动目的：促进团队合作、增强团队凝聚力、锻炼身体素质活动时间：2022年X月X日（星期X）下午X点活动地点：XX体育馆活动内容：1. 比赛形式：- 双打比赛：每队由2名队员组成，采取单淘汰制进行比赛，最终决出冠军队伍。
- 单打比赛：每队可以派出一名队员参加单打比赛，采取积分制进行比赛。
组织乒乓球比赛活动方案
组织乒乓球比赛活动方案一、活动概述乒乓球是一项流行的体育运动，具有极高的普及度和参与度。
为了提高员工的身体素质、促进员工之间的交流与合作，我们计划组织一场乒乓球比赛活动。
本次比赛将以团队赛和个人赛形式进行，旨在营造积极向上的工作氛围，增强员工的凝聚力和团队协作能力。
二、活动目标1.提高员工身体素质：通过参与乒乓球比赛，激发员工对体育运动的兴趣，促进身体健康。
2.促进员工交流与合作：组织员工参与比赛，增进员工之间的沟通和交流，建立相互信任的合作关系。
3.增强凝聚力：通过体育赛事，增强员工的集体荣誉感和身份认同，提高公司整体团队凝聚力。
三、活动时间与地点时间：周末或工作日下午休息时间地点：公司内部乒乓球室/公司近邻的乒乓球俱乐部或场地四、活动安排1.报名阶段：在活动前至少提前1周开始报名，将比赛分为团队赛与个人赛两个项目。
a)团队赛：要求组队报名，每队3-5人，每队至少包含1名女员工，根据公司各部门、小组组成不同团队。
b)个人赛：个人报名，参赛者可选择参加男子组和女子组。
2.裁判与规则：a)训练有素的乒乓球爱好者或乒乓球协会的成员可以担任裁判。
b)比赛采用国际乒乓球联合会（ITTF）规则，裁判负责解释和执行规则。
3.训练与筹备：a)安排业余时间提供专业教练或经验丰富的员工指导乒乓球技巧。
b)确保场地和设备的良好状态，及时进行维护和保养。
4.比赛形式：a)团队赛：采用小组赛+淘汰赛形式。
小组赛分组抽签，每队按照抽签结果依次进行比赛，胜者晋级至淘汰赛。
b)个人赛：采用单淘汰赛形式，通过抽签决定对战顺序，直至决出冠军。
5.奖项设置：a)团队赛：设立奖杯及奖金，冠亚季军队伍分别获得奖金和奖杯。
b)个人赛：男女子组设立奖杯和奖金，冠亚军分别获得奖金和奖杯。
6.活动宣传：a)制作海报和小册子，在公司内部张贴宣传，提醒员工报名参加。
b)发送电子邮件或内部通告，宣传活动详情和报名要求。
7.后续活动：a)组织获奖团队或个人代表公司参加乒乓球联赛等相关活动。
公司团建乒乓球比赛方案
一、活动背景随着企业文化的不断丰富和发展，团队建设已成为提高员工凝聚力、促进员工交流、提升团队协作能力的重要手段。
乒乓球作为一项普及度高、竞技性强的运动，既能锻炼身体，又能增进员工之间的友谊，因此，举办一场公司团建乒乓球比赛是提升团队精神、增强企业凝聚力的有效途径。
二、活动目标1. 增强员工体质，提高员工的健康水平。
2. 增进员工之间的沟通与交流，促进团队协作。
3. 展示公司员工积极向上的精神风貌，提升企业形象。
4. 通过比赛选拔优秀选手，代表公司参加外部赛事。
三、活动主题“健康活力，团队共进”四、活动时间2023年10月20日至10月22日（周五至周日）五、活动地点公司内部乒乓球馆或租赁外部专业场馆六、参赛对象公司全体员工，男女不限七、比赛项目1. 单打比赛2. 双打比赛八、比赛规则1. 比赛采用中国乒乓球协会审定的最新竞赛规则。
2. 单打比赛采用五局三胜制，每局11分。
3. 双打比赛采用七局四胜制，每局11分。
4. 比赛用球为国际乒联指定的标准球。
5. 比赛过程中，裁判员拥有最终决定权。
九、比赛流程1. 报名阶段（10月10日-10月15日）- 员工自愿报名，填写报名表。
- 报名截止后，由组织者统计报名人数，并根据报名情况确定比赛分组。
2. 初赛阶段（10月16日-10月19日）- 根据报名情况，将参赛者分为若干小组进行单打比赛。
- 每组胜者晋级，进行淘汰赛，直至产生晋级决赛的选手。
3. 决赛阶段（10月20日-10月22日）- 决赛阶段分为单打决赛和双打决赛。
- 单打决赛采用三局两胜制，双打决赛采用四局三胜制。
- 决赛结果将产生冠、亚、季军以及最佳选手奖。
4. 颁奖仪式（10月23日）- 对获奖选手进行表彰，颁发奖杯、奖牌和奖品。
十、组织机构1. 活动策划组：负责比赛的整体策划、组织协调和宣传报道。
2. 竞赛裁判组：负责比赛的裁判、计时和成绩统计。
3. 场地保障组：负责比赛场地的布置、器材准备和后勤保障。
公司乒乓球比赛方案
1.主办单位：公司行政部
2.协办单位：公司人力资源部、公司工会
3.比赛时间：预定于2022年xx月xx日至xx月xx日间进行，具体赛程将提前通知。
4.比赛地点：公司内部体育馆或指定运动场所。
5.参赛对象：公司全体在岗员工。
三、比赛项目与规
-男子双打
本比赛方案的最终解释权归公司行政部所有。
九、实施与监督
本方案自发布之日起实施，公司各部门应积极配合，确保比赛顺利进行。公司行政部将对比赛全程进行监督，确保赛事的公正、公平、公开。
期待全体员工的积极参与，通过本次乒乓球比赛，展现公司员工的活力与风采，共同营造和谐、积极的企业文化氛围。
5.比赛用球：中国乒乓球协会指定比赛用球。
五、报名办法
1.报名时间：自即日起至xx月xx日止。
2.报名方式：请各部门负责人将参赛人员名单报至公司行政部。
3.报名要求：每人限报两项，可兼项。
六、奖励办法
1.各比赛项目分别设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.获奖选手将获得奖品及荣誉证书。
3.优秀组织奖：评选出表现突出的部门，颁发荣誉证书。
-女子双打
-混合双打
2.比赛规则：
-采用国际乒联最新审定的乒乓球比赛规则。
-预赛阶段采用分组循环赛制，复赛及以后阶段采用单败淘汰赛制。
-每场比赛五局三胜制，每局11分。
-比赛用球由主办方指定，确保符合标准。
四、报名程序与要求
1.报名时间：自即日起至xx月xx日止。
2.报名方式：由各部门负责人统一收集报名信息，并提交至行政部。
2.比赛期间，请各部门负责人关注本部门参赛选手的比赛情况，给予关心和支持。
3.比赛期间，请保持比赛场地的卫生，共同维护良好的比赛环境。
公司乒乓球工会活动方案
公司乒乓球工会活动方案一、活动背景乒乓球作为一项优秀的体育运动，能够锻炼身体、增进同事之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
针对公司员工的健康需求和团队建设，公司乒乓球工会决定举办乒乓球活动，希望通过此活动提升员工的身体素质，增进同事之间的交流与合作，营造一个积极向上的团队氛围。
二、活动目标1. 提高员工身体素质，增强身体健康意识；2. 增进同事之间的沟通与合作，促进团队凝聚力；3. 丰富员工业余文化生活，提高工作生活质量。
三、活动内容1. 乒乓球比赛乒乓球比赛是本次活动的重点内容，分为男子组、女子组和混合双打组。
通过比赛方式，员工将有机会在活动中展现自己的技艺，增进团队间的竞争与合作，激发员工的斗志。
2. 乒乓球技术培训针对乒乓球爱好者或初学者，组织专业的乒乓球教练进行技术指导和培训，让参与者能够更好地掌握乒乓球的基本技巧，提升个人水平。
3. 乒乓球友谊赛在比赛结束后，安排乒乓球友谊赛，让参与者能够充分交流、切磋球艺，增进友谊，活跃比赛氛围。
4. 乒乓球讲座邀请专业乒乓球运动员、教练等为员工进行乒乓球知识、技巧、训练等方面的讲座，丰富员工的体育知识，激发大家对乒乓球的热爱。
5. 乒乓球观摩交流安排公司员工观摩企业乒乓球比赛，促进公司内外部交流，拓展员工视野。
四、活动安排1. 活动时间：活动将于每周六下午进行，预计持续6周时间，以确保员工能够充分参与。
2. 场地准备：活动场地将预先选定并做好布置，确保比赛顺利进行。
3. 员工参与：全体员工均可自愿参与，鼓励员工积极报名参加各项活动。
4. 奖项设置：设立冠军、亚军、季军等奖项，并准备奖品以鼓励参与者参与活动。
五、活动宣传1. 公司内部：通过公司内部通讯、企业微信、公告栏等途径宣传活动内容、参与方式以及奖项设置，吸引员工的积极参与。
2. 公司外部：邀请媒体、乒乓球协会等组织进行报道、宣传，提高公司品牌知名度。
六、活动预算活动筹备费用包括场地租赁、奖品采购、讲师费用等，预计总费用为XXX元。
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乒乓球比赛活动方案
一、指导思想：
为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特请示举办乒乓球比赛。
二、比赛项目：
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间：
比赛地点：
四、参赛资格
各部门员工
五、竞赛规则
1、竞赛项目：部门团体赛，比赛设男单、女单及混合双打，每个部门报名4人（2男2女），个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援，外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。
2、参赛办法：各部门员工到部门负责人处报名。
3、根据赛前抽签决定分组，比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛，小组循环赛每轮比赛必须打满3场，采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。
团体赛出场顺序：男单、女单、混双。
4、小组循环赛赛制采用积分制，每一轮比赛胜利方获得1分，小组积分最高的团队获得出线（3队组小组第一名出线，4队组小
组前2名出现）参加半决赛，如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。
5、半决赛赛制采用淘汰赛，比赛对阵由现场抽签决定。
6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。
比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。
六、比赛规则
1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。
严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚；
2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；
比赛采用每局11分制，到10平后先连续得2分者，当局获胜；
3、乒乓球赛比赛细则
（一）发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
（二）换发球及换边
1.从第一个人发球开始，连续发5个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人连续发2个球后，发球权交给对方；
2.当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变，
（三）重发球
若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；
（四）休息
1.每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
2.每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，（五）得分
1.发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；
2.做了发球动作，但未击到球，算对方得分；
3.发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；
4.接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分
5.球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；
6.球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；
7.发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；
8.其它情况由当局裁判确定得分。
七、具体操作过程
1、报名：
2、抽签
*月*日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。
3、比赛流程
（一）9:00 领导致辞宣布比赛开幕
（二）9:20——12:00 小组循环赛、半决赛对阵抽签
（三）14:00——15:00 半决赛、决赛
（四）15:10 颁奖及闭幕仪式
八、比赛原则：
按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第二，友谊第一”的原则，讲究球风，赛出水平。
九、奖项设置：
最终决出团体冠军、亚军、季军。
根据公司奖项设定，颁发相应奖品。