【精选】怎样做一个成功的营销者
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实战销售技巧——超级销售
Professional Selling Skills
( 14 hrs )
WB
新世纪的竞争
Solution Marketing
• 无法逃脱的挑战 • 范围更广的专业技能要求 • 更复杂/大量的工作要求 • 不学习难以生存
竞争对手的进步,客户越来越成熟, 公司/个人生存的关键
② 列出你所销售的产品(或服务)3~5个不同的Feature ③ 然后再列出他们能给客户带来什么样的Benefit
你卖的是价值,而不是产品
Value Selling
购买是否基于买方价值体系而进行的选择。 所以,你的任务就是无论推销的是什么,你 都要尽量使其与买方的价值体系相适应。
用户并不总是正确的,然后你必须使 得他们看起来是一贯正确的。
Essence
了解对方真意 充分表达自我
沟通效果不仅取决于我们如何说,还取决 于我们的话是否被人理解。
Andrew Grove 英特尔公司总裁
高效沟通的7个C
• Completenes s
• Conciseness • Consideration • Concreteness • Clarity • Courtesy • Correctness
适应变化,同时要博而深
卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责 任
不能掌握新知识的人将成为“文盲”
• “创意”不再是别人的责任
每个人都很忙 每个人都被要求独立 每个人都对公司的成长负责
销售新模式
New Model
10% 客户关系
20% 需求评估
30%
产品介绍
40%
结束销售
40%
得到信任
30%
客户需求
20% 产品介绍
Feature 和Benefit 有何区别?
Feature
Benefit
• 客观存在的
• 主观感觉的
• 无感情的,冷冰冰的 • 温暖的,打动人心的
• 我所送出的(Sending) • 你能得到的(Receiving)
• 站在自己的立场上 • 站在客户的立场上
搞清楚Feature很容易,而搞懂Benefit难 --但你必须要懂!
• 不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向 客户提出问题;
• 功亏一篑,不会成交; • 对客户异议处理不好。
如果你真的想赢,就不要失误!
收益和性能的比较
Benefits vs.Features
性能(Feature):特点、规格、特色、功能 收益(Benefit):实际利益、好处
客户想要知道的是你的产品会为他们带来什么样的 收益,而不是你的产品是什么样的性能特点。
改善沟通的途径 Path to Improve Communication
• 清晰性 • 目的性 • 情景性(气氛环境) • 兼听性 • 准确性 • 效益性(分轻重缓急) • 反馈性和双向性
全方位沟通 Omni-Directional Communication
你的老板
兄弟部门(如其 他分公司、财务 、内勤、生产、
• 自然障碍--地理位置、 地位以及通讯手段
沟通是人与人交换信息的过程,是组织存在的前提之一
有效沟通的方法 Effective Communication Methods
1.明确沟通的重点是什么 2.沟通的重要性 3.对于要沟通的事情的好坏分析 4.用何种手段和方法实行
两点注意:
1.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人 2.沟通时一定要留意对方的情绪
推销产品中应满足顾客需要的价值,而不是产品或价格
价值的体现:
1.钱的差别: 价格、费率、费用,或购买刺激(折扣)
2.便利条件: 位置、钟点、省时、自我服务、免费服务、门对门服务
3.个人关心: 经常接触、询问、关系处理
4.资料及信息:是否容易得到样本、信息咨询、定期业务培训
质量)
销售经理的全 方位沟通
客户
你的下属
理解他们,把他们都变成你的资源,而不是你的麻烦
推销员的作用
Roles of A Salesman
1.为错综复杂的购买决策提供特别协助 2.增加商品价值,使其有别于其他商品(找出“卖点”) 3.有助于发现用户的特殊需求 4.从用户口中得到信息反馈(市场、质量、竞争对手情
例:电视机
ÏÏ
ÏÏ ÏÏ ÏÏ ÏÏÏÏÏÏ ÏÏÏÏÏÏ ÏÏ ÏÏ
ÏÏ
25''×15'' 12''×10'' × ÏÏÏÏÏ
ÏÏ
Ï ù ÏÏÏÏÏÏ
× ÏÏÏÏÏ
ÏÏ ê ÏÏÏϱ Ï
ÏÏ× ÏÏÏÏ× ÏÏÏ
° ÏÏ ó
± ÏÏ
Feature 和Benefit 再比较(心得笔记)
① 列出你自己的5个Feature和Benefit对比的例子
况)
5.提供优质的售后服务,以保证顾客品牌忠诚度
营销人员常犯的几个毛病
Drawback
• 咄咄逼人 • 过多的承诺 • 说话太多 • 仅仅在乎合同(不愿花力气跑客户) • 自以为是,不作确认
应该是不断改进,自我发展
销售人员为何失败
Why Fail?
• 首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性; • 计划和准备的不好,“只用嘴巴销售”;
• 完整 • 简明 • 体贴 • 具体可觉 • 清晰 • 礼貌 • 正确
沟通中的10种障碍
-包括公司(组织)内部人员之间以及内部与外部的沟通
• 注意力分散,心不在焉 • 患得患失--报喜不报
• 带有成见/偏见
忧
• 轻率表态--随意许愿 • 语言障碍
• 地位差别
• 信息失真--层次过多
• 任人唯亲
• 要求不明
10% 结束销售
销售旧模式
销售新模式
讨论:成功销售的四大方法
成功销售的八大要诀 Successful Selling
顶尖销售人员:
都在心理上具备
的态度;
都是
的人;
都有良好的wenku.baidu.com
状况与
;
对产品有完整的
;
有客户
和
上的技巧;
具有良好的
产品或服务的技巧;
具有良好的处理
和
技巧;
对
的管理有适当的控制能力。
沟通的本质
不能有效沟通的几种典型错误
1.说话前后矛盾,逻辑和思路混乱。 2.在交谈中,对重要问题和关键词句没有进一步确认。 3.“形体语言”和所讲内容不一致。 4.交流时不注重观察对方的表情和反应,误以为别人已同意
或全盘接受。 5.对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。 6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。 7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。 8.别人讲话时心不在焉,走神。 9.不愿与别人分享信息。 10.忽略沟通前提。
Professional Selling Skills
( 14 hrs )
WB
新世纪的竞争
Solution Marketing
• 无法逃脱的挑战 • 范围更广的专业技能要求 • 更复杂/大量的工作要求 • 不学习难以生存
竞争对手的进步,客户越来越成熟, 公司/个人生存的关键
② 列出你所销售的产品(或服务)3~5个不同的Feature ③ 然后再列出他们能给客户带来什么样的Benefit
你卖的是价值,而不是产品
Value Selling
购买是否基于买方价值体系而进行的选择。 所以,你的任务就是无论推销的是什么,你 都要尽量使其与买方的价值体系相适应。
用户并不总是正确的,然后你必须使 得他们看起来是一贯正确的。
Essence
了解对方真意 充分表达自我
沟通效果不仅取决于我们如何说,还取决 于我们的话是否被人理解。
Andrew Grove 英特尔公司总裁
高效沟通的7个C
• Completenes s
• Conciseness • Consideration • Concreteness • Clarity • Courtesy • Correctness
适应变化,同时要博而深
卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责 任
不能掌握新知识的人将成为“文盲”
• “创意”不再是别人的责任
每个人都很忙 每个人都被要求独立 每个人都对公司的成长负责
销售新模式
New Model
10% 客户关系
20% 需求评估
30%
产品介绍
40%
结束销售
40%
得到信任
30%
客户需求
20% 产品介绍
Feature 和Benefit 有何区别?
Feature
Benefit
• 客观存在的
• 主观感觉的
• 无感情的,冷冰冰的 • 温暖的,打动人心的
• 我所送出的(Sending) • 你能得到的(Receiving)
• 站在自己的立场上 • 站在客户的立场上
搞清楚Feature很容易,而搞懂Benefit难 --但你必须要懂!
• 不能很好理解顾客的要求,不会倾听,也不会向 客户提出问题;
• 功亏一篑,不会成交; • 对客户异议处理不好。
如果你真的想赢,就不要失误!
收益和性能的比较
Benefits vs.Features
性能(Feature):特点、规格、特色、功能 收益(Benefit):实际利益、好处
客户想要知道的是你的产品会为他们带来什么样的 收益,而不是你的产品是什么样的性能特点。
改善沟通的途径 Path to Improve Communication
• 清晰性 • 目的性 • 情景性(气氛环境) • 兼听性 • 准确性 • 效益性(分轻重缓急) • 反馈性和双向性
全方位沟通 Omni-Directional Communication
你的老板
兄弟部门(如其 他分公司、财务 、内勤、生产、
• 自然障碍--地理位置、 地位以及通讯手段
沟通是人与人交换信息的过程,是组织存在的前提之一
有效沟通的方法 Effective Communication Methods
1.明确沟通的重点是什么 2.沟通的重要性 3.对于要沟通的事情的好坏分析 4.用何种手段和方法实行
两点注意:
1.思想敏锐,能说会干的人不一定是沟通能力强的人 2.沟通时一定要留意对方的情绪
推销产品中应满足顾客需要的价值,而不是产品或价格
价值的体现:
1.钱的差别: 价格、费率、费用,或购买刺激(折扣)
2.便利条件: 位置、钟点、省时、自我服务、免费服务、门对门服务
3.个人关心: 经常接触、询问、关系处理
4.资料及信息:是否容易得到样本、信息咨询、定期业务培训
质量)
销售经理的全 方位沟通
客户
你的下属
理解他们,把他们都变成你的资源,而不是你的麻烦
推销员的作用
Roles of A Salesman
1.为错综复杂的购买决策提供特别协助 2.增加商品价值,使其有别于其他商品(找出“卖点”) 3.有助于发现用户的特殊需求 4.从用户口中得到信息反馈(市场、质量、竞争对手情
例:电视机
ÏÏ
ÏÏ ÏÏ ÏÏ ÏÏÏÏÏÏ ÏÏÏÏÏÏ ÏÏ ÏÏ
ÏÏ
25''×15'' 12''×10'' × ÏÏÏÏÏ
ÏÏ
Ï ù ÏÏÏÏÏÏ
× ÏÏÏÏÏ
ÏÏ ê ÏÏÏϱ Ï
ÏÏ× ÏÏÏÏ× ÏÏÏ
° ÏÏ ó
± ÏÏ
Feature 和Benefit 再比较(心得笔记)
① 列出你自己的5个Feature和Benefit对比的例子
况)
5.提供优质的售后服务,以保证顾客品牌忠诚度
营销人员常犯的几个毛病
Drawback
• 咄咄逼人 • 过多的承诺 • 说话太多 • 仅仅在乎合同(不愿花力气跑客户) • 自以为是,不作确认
应该是不断改进,自我发展
销售人员为何失败
Why Fail?
• 首先是努力不够,缺乏坚持到底的韧性; • 计划和准备的不好,“只用嘴巴销售”;
• 完整 • 简明 • 体贴 • 具体可觉 • 清晰 • 礼貌 • 正确
沟通中的10种障碍
-包括公司(组织)内部人员之间以及内部与外部的沟通
• 注意力分散,心不在焉 • 患得患失--报喜不报
• 带有成见/偏见
忧
• 轻率表态--随意许愿 • 语言障碍
• 地位差别
• 信息失真--层次过多
• 任人唯亲
• 要求不明
10% 结束销售
销售旧模式
销售新模式
讨论:成功销售的四大方法
成功销售的八大要诀 Successful Selling
顶尖销售人员:
都在心理上具备
的态度;
都是
的人;
都有良好的wenku.baidu.com
状况与
;
对产品有完整的
;
有客户
和
上的技巧;
具有良好的
产品或服务的技巧;
具有良好的处理
和
技巧;
对
的管理有适当的控制能力。
沟通的本质
不能有效沟通的几种典型错误
1.说话前后矛盾,逻辑和思路混乱。 2.在交谈中,对重要问题和关键词句没有进一步确认。 3.“形体语言”和所讲内容不一致。 4.交流时不注重观察对方的表情和反应,误以为别人已同意
或全盘接受。 5.对重要的会议、约见和会谈不愿做笔记,缺乏文字依据。 6.道听途说,想当然。不敢或不愿进行直接的交流与澄清。 7.不做“家庭作业”,疏于整理自己的思路。 8.别人讲话时心不在焉,走神。 9.不愿与别人分享信息。 10.忽略沟通前提。