版高考政治一轮复习新人教版必修 收入与分配个人收入的分配教学案

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第7课个人收入的分配

[最新考纲] 1.分配制度:生产决定分配;按劳分配及其作用;我国多种分配方式并存。2.效率与公平:收入分配方式对效率、公平的影响;提高效率、促进公平。

考点一| 我国的分配制度

1.客观必然性

2.按劳分配

地位1社会主义公有制经济中2个人消费品分配的基本原则;3公有制占主体决定了按劳分配为主体范围4公有制经济中

尺度劳动者向社会提供的5劳动

标准多劳多得,少劳少得

决定因素前提⑥生产资料公有制

物质

基础

社会主义公有制条件下⑦生产力的发展水平直接

原因

社会主义条件下人们⑧劳动的性质和特点

意义充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展

是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现劳动者⑨共同劳动、平等分配的社会地位

3.按要素分配

形式劳动、资本、技术、管理等要素参与分配

必要性

是对市场经济条件下各种生产要素⑩所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公

民权利的尊重,对⑪劳动、知识、⑫人才、创造的尊重

重要性

有利于让一切创造⑬社会财富的源泉充分涌流

有利于增加⑭居民收入、推动⑮经济发展

1.科研人员的科研成果入股分红属于按资本要素分配。

________________________________________________________________

[矫正] 科研人员的科研成果入股分红属于按技术要素分配,不是按资本要素分配。

2.村民土地流转获得租金是因为土地与资本和劳动结合创造了价值。

________________________________________________________________

[矫正] 村民土地流转获得租金是由于土地使用权的转让,属于按要素分配所得。

3.按要素分配有利于缩小收入差距。

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[矫正] 按要素分配会使收入差距扩大,不能缩小收入差距。

4.在私营经济中劳动者的工资收入属于按劳分配。

________________________________________________________________

[矫正] 在私营经济中劳动者的工资收入属于按劳动要素分配,不属于按劳分配。

1.正确认识各种分配方式

类别对应形式

按劳分配公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入

劳动

要素

在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等

资本

要素

储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润等技术

要素

技术入股、专利使用、技术转让等收入

管理

要素

企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献等获得的收入

根据所属范围区分收入分配方式

(1)按劳分配存在于公有制经济中,国有企业和集体企业的工资、奖金、津贴收入,农村家庭联产承包收入都属于按劳分配所得。

(2)按劳动要素分配只存在于非公有制经济中。

(3)其他要素分配广泛存在于各种经济成分中。

2.正确认识各种收入

劳动

收入

即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。包括按劳分配收入、按劳动

要素分配收入等

非劳

动收入

分为三类,即要素收入、政府转移支付和捐赠。要素收入是指通过资本、技术、经营管理等

要素参与分配获得的收入,其中包括分红、利息、租金、出售专利等获得的收入

(1)工资收入不一定是按劳分配收入。例:私营、外资企业中工人获得的工资属于按劳动要素分配。

(2)劳动收入不一定是按劳分配收入。例:非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入。

考法1我国现阶段的分配方式

1.(2016·天津卷·6)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若

干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()

A.是我国分配制度的重大变革

B.是要素参与分配的体现

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

B [本题的题眼是“股权激励方式”。实施股权激励方式实际是要素参与分配,B项正确。这不是我国分配制度的重大变革,属于分配制度的完善,我国的分配制度仍然是“按劳分配为主体、多种分配方式并存”,A项排除;各类企业采用的股权、期权、分红等激励方式,不属于按劳分配方式,C项排除;D 项夸大了股权激励方式的作用,排除。]

解法指导:判断分配方式的标准

(1)依据范围(所有制)判断:按劳分配只存在于公有制经济范围内;非公有制经济范围内的分配属于其他分配方式。

(2)依据分配尺度判断:凭借劳动获得的收入是劳动所得;凭借管理、技术、信息等获得的收入是按要素分配所得。

(3)依据形式判断:工资、奖金等是劳动收入;利息、股息、红利等是资本要素收入。

考法2区分劳动收入与非劳动收入

2.小张在北京某国有大型企业工作,年薪10万元。其利用空闲时间在民营企业兼职,年薪1万元;购买股票年终分红1万元;出租住房年收入2万元。小张一年的劳动收入是()A.10万元B.11万元

C.14万元D.12万元

B [劳动收入是指各类劳动者通过劳动获得的各种报酬。这样就不包括购买股票获得的分红1万元和出租住房的收入2万元。小张在国有企业上班,年薪10万元是劳动收入,在民营企业兼职获得的1万元属于按劳动要素分配,也是劳动收入,共11万元。]

考法3承包经营收入与土地流转收入

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