烟草安全心得体会

烟草安全心得体会只有精心呵护烟农这支队伍，全心全意为烟农服务，就象工业企业爱护他们的先进生产设备一样，只有设备先进、生产能力强、运转高效，才能生产出上乘的产品，才能赢得市场的青睐。

烟草安全心得体会***烟草局在市局(公司)党组及保卫科的正确领导下，全面落实科学发展观，坚持"以人为本"，构建"和谐梁烟"，全面落实安全生产主体责任，落实"一岗双责"制，本着对企业对职工高度负责的精神坚持安全工作常抓不懈，确保了企业安全无事故，为建设"严格规范、富有效率、充满活力"-梁园烟草创造了宽松的环境，烟草安全工作总结。

我们主要做法是：一、领导重视，实施全员参与抓安全安全工作至关企业平稳发展、责任大、任务重。

08年以来我们本着对企业高度负责的精神，坚持围绕经营抓安全，抓好安全保经营的指导思想，把安全工作摆到了新的高度。

在当前行业整体工作正在深入地开展，各项工作千头万绪的情况下，明确了"安全无小事，安全是效益"的思路。

做到了年初有部署、有要求、有目标;实施中有检查、有整改;半年有总结、有评比、有奖惩;坚持宣传与教育相结合;人防与技防结合的工作思想,确保安全工作常抓不懈，我们从增强全局干部职工安全意识入手，围绕企业卷烟经营开展了不间断的安全教育，实施安全工作全员参与，全员发动，为确保安全工作顺利开展打下了基矗今年初，市局工作会议之后，参照市局安全稳定责任书模式，我们迅速行动，局党组与各部门科室签了XX年安全稳定工作责任书，进一步明确责任，细化目标，做到责任到人，分工明确，确保了今年安全工作深入开展。

由于领导重视，组织得力，宣传到位从而为我局安全工作上台阶打下坚实基矗二、立足实际，积极组织安全教育XX年，我们认真贯彻落实盛市局安全工作文件精神，及时将有关文件精神传达到每个干部职工，进行学习领会，工作总结《烟草安全工作总结》先后积极有效地开展了一系列宣传和专项整改活动，以"百日安全活动"、"119"消防宣传周、安全生产月、交通安全专项活动为重点，以点带面，深入切实将安全做实做好。

1、为确保"百日安全活动"的顺利和有效开展，专门召开了动员会议，对该项工作进行了专题研讨和部署，确定了具体活动方案，成立了以局长、经理任组长的"百日安全活动"领导小组，全面负责活动的组织和领导工作。

为营造浓厚安全舆论氛围，进行了大力宣传和教育，分别在办公区悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏，印发安全宣传资料，并组织职工进一步学习《消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，观看安全教育宣传片，组织全体人员进行安全知识测试，考试成绩予以公布，并纳入月底"两个至上"在岗位比争活动评比考核。

通过一系列宣传与教育活动的开展，进一步增强全员安全意识，丰富安全知识，营造了浓厚"百日安全活动"舆论氛围。

2、立足实际，认真开展交通安全专项治理，组织传达贯彻豫烟安(XX)5号文件精神，结合隐患查找活动与警民共建活动，将我单位交通安全工作抓紧抓实：组织全体驾驶人员，集中进行专题培训，联合市交警大队进行业务培训，认真学习单位XX年车辆管理办法，对驾驶员进行重新资格认定，严格把关，登记备案;与驾驶人员签订安全责任书，进一步强化责任，增强责任意识和安全驾驶意识;坚持每月交通安全例会，搞好与交通部门的警民共建活动。

3、广泛开展安全宣传教育和发动，分部门、分科室进行安全培训教育，今年分别进行了机关、专卖、营销、配送等人员专项安全教育，集中领会贯彻盛市局安全文件，真正使安全意识入脑入心，促使全职干部职工时时刻刻绷紧安全弦。

烟草安全心得体会为将国家局、省局《安全工作会议》文件精神落到工作实处，确保营销中心销售工作良性运行，人员人身安全有保障，车辆行驶全年无事故，营销中心以科学发展观为指导，一年来在市局党组的正确领导下，采取“预防为主，安全第一”办法，通过营销中心全体员工的共同努力，营销中心没有出现一例安全事故。

安全问题事关行业的健康发展，事关单位的良好环境建设，必须从整体安全着眼，从个人安全做起。

所以，营销中心积极向部门员工开展安全教育工作，进一步提高安全意识，树立责任感、加强检查，加强防火、防盗等工作，防患未然。

安全，涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不可以掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

XX市烟草是一支能吃苦、讲奉献的队伍。

要时时刻刻把安全记在心头，使我们的生命不受到威胁，使我们的单位财产不受到损失。

工作在一线的客户经理更加责任重大，因为他们一直都是在户外作业，所以受到安全威胁的几率更大，因此，在安全教育工作中，我们要更加加大对他们的教育。

我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着家人的心，更是维系着幸福家庭的纽带!所以，一定要提高安全意识，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“危险点及危险源”的预测预控，真正的做到：“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，因为安全责任重于泰山。

企业成于安全，败于事故。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。

营销中心是一个员工较多的部门，而且办公地点比较分散，除了营销中心机关，还有胡滨城网市场部、永乐农网市场部和大库的订单部，不便于集中管理。

所以，营销中心就要组织各个部门进行定期与不定期相结合的安生检查，查找安全隐患。

例如，市场部、订单部集中办公，电线、网线等集中分布，具有安全隐患，因此定期开展安全检查，消除安全隐患。

客户经理因为长年穿梭在XX市的大街小巷、郊外田野，不管是城网的客户经理骑电动车，还是农网客户经理用汽车，在实际工作中可能都会有安全隐患。

特别是一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。

比如：根据冬季天气冷、大雪天气多的特点，路面会比较滑，所以就通知客户经理，在工作的过程中要注意安全。

夏季加强防暑降温工作，防止在工作中中暑等。

营销中心是一个车辆较多的部门，为了保障人员和车辆的安全，各车的司机为直接责任人，车辆出车全部进行登记。

并且对各位司机都有严格的出行要求，要求他们一定要遵守交通规则。

回顾过去的交通事故，很多都是小细节造成的。

据统计，发生交通事故后，前排司乘人员如系安全带可有效减少70%的伤亡。

安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的，能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。

所以莫以事小而不为。

给农网客户经理配备走访客户的汽车，一定要做到专车专用，如果有特殊用车的项目，并且是用于工作的，在用车之前，一定要进行请示，以此，加强车辆的安全管理。

让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。

不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。

如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

一年来，营销中心做到了车辆安全“零事故”。

回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。

我们的公司是一个充满阳光的企业，我们企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们要用实际行动筑成一道保障安全的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力为公司的发展作一点自己应尽的责任，为了烟草公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

烟草安全心得体会近段时间，我以参加集体学习和自己业余学习相结合的方式进行了认真的学习，主要学习了市局(公司)何经理在**烟草企业文化建设工程启动大会上的讲话，通过学习，使我认识到**烟草企业文化定位于“永子文化”的深刻内涵，认识到建设烟草企业文化对**烟草发展的重要性和必要性。

通过交流与宣贯学习，让我加深了对企业文化的认识与理解。

使我清楚了什么是遵义烟草的价值观?遵义烟草价值观的内涵是什么?对企业核心价值观也有了进一步的认识，价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。

它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。

也让我知道了企业文化的作用在哪儿?说到底，就是要提高企业的品位、提升员工的素养。

这就要求我们企业文化要重“三品”，即品质、品格与品行。

企业文化的品质，主要体现在企业的价值理念。

企业的这种价值理念，用通俗的话讲，就是企业要奔向哪儿、目标是什么?员工要成为一支什么样的队伍、愿景是什么?企业文化的品格，主要反映在企业的精神支撑。

精神具有能动性，其表现在于有活力，即“龙马精神海鹤姿”;其本质在于能超越，即“今胜于古，后胜于今”;企业文化的品行，主要彰显在企业的行为规范。

要保证企业既定目标的实现，就应该制定并遵循目标的理性行为规范;要保证企业价值理念的实现，就应该规定并执行价值的理性行为规范。

要使企业文化的品质、品格、品行得以实现，仅仅靠知晓并提出企业的价值理念、精神支撑、行为规范还不够，必须要有相应的方式方法。

这个方式方法，不是靠让广大员工死记硬背某些提炼出来的概念、条文，而是要让广大员工理解并能自觉执行这些理念、精神与行为要求。

要做到这一点，员工最喜闻乐见的是靠大家“化”大家，即从员工中挖掘出典型案例、提炼出典型格言，从而用讲故事的方法、用员工格言的方式使价值理念形象化、精神支撑口语化、行为规范具体化，以达到用身边的事教育身边的人、用身边的人提升身边的事的效果。

这种方法，正如伟大领袖毛泽东同志讲的《为人民服务》的故事一样，以张思德作个案，宣传并普及了中国共产党人全心全意为人民服务的价值理念，对工作极端负责、对人民极端热情的青于竹、翠于松的品格和“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的行为准则;这种方式，即似大庆油田铁人王进喜喊出的格言“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”那样，短短一句话，浓缩万千情，展现出的是中国石油工人不畏困难、敢于胜利的大无畏气概。

这种“故事+格言”的方式方法，是普及企业价值理念、张扬企业精神支撑、深化企业行为规范的一个行之有效的好方法。

企业文化的品质、品格、品行，是企业的品位。