干部人事档案管理工作中“三龄一历”的认定
干部三龄二历一身份认定过程中的重点及难点探讨
干部三龄二历一身份认定过程中的重点及难点探讨本文根据相关政策，对“三龄二历一身份”重点及难点问题进行探讨。
标签：人事档案;三龄二历一身份;干部干部人事档案工作是组织人事工作的一项基础工作，是干部选拔任用工作的重要基础。
记录了干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息，是组织上历史地、全面地考察和了解干部，公道正派地选贤任能的依据。
新形势下干部人事档案在干部任免调配、考核考察、巡视监督、人才队伍培养等方面发挥着越来越重要的作用。
目前，有少数干部受官本位思想和个人利益的驱使，擅自更改个人档案信息，有借招工、录干改小年龄公示期间扎堆出现的“神童官员”，有“曲线救国”实现公务员身份三级跳的梅州市原技术学院副院长钟立，更有除性别为真，姓名、年龄、履历均为假的“骗官书记”王亚丽，严重损害干部管理工作的公信力，败坏干部队伍的风气，污染一个地方和单位的从政环境。
组织部门作为党委管理干部和干部人事档案的职能部门，在干部选拔任用工作和档案规范化管理中负有把关责任。
干部人事档案审核工作政策性强，牵涉面广，情况复杂，而其中审核难度系数比较大是“三龄二历一身份”，即三龄（年龄、工龄、党龄）、二历（学历、工作经历）、一身份（干部身份）。
本文根据相关政策，对“三龄二历一身份”重点及难点问题进行探讨。
1 出生年龄的认定出生年龄的认定是根据干部档案中最早记载的出生日期。
根据中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字[2006]41号文件）规定，“干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。
1.1 出生日期存在多个记载的处理办法：档案中存在多个日期的，分两种情况：一是有组织批复的，审查材料是否齐全、是否符合政策规定，程序是否合法，批复材料齐全、有效的，可按组织批复的出生日期予以确认;二是没有组织批复的，按照档案中最先记载的出生日期确认。
关于三龄一历相关问题的说明
关于“三龄一历”相关问题的说明（本资料由个人收集整理，仅供参考）一、关于认定干部出生日期和参加工作时间几个问题的说明（一）干部出生日期是客观存在的事实，单位及本人均不得随意填写、更改。
干部出生日期以档案中的历史材料记载为依据。
“文革”前参加工作的以档案中“文革”前本人填写的学生登记表，干部简历(履历)表，历史自传，入伍、入学、毕业生登记表，入团、入党志愿书等原始材料为依据；“文革”期间及“文革”后参加工作的，以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的并经组织审查的材料为依据。
凡原始材料中记载前后不一致的，以多数记载为准；记载为两个出生时间且各时间的记载处数相等，由组织上根据具体情况，认真分析，确认其中一个时间。
关于农历与公历的换算问题。
中央组织部自1958年安排部署填写《干部履历表》以来，就明确要求出生日期一律按公历填写，因此，干部出生日期一般不再进行农历与公历换算。
凡因升学、入伍、参加工作、结婚等个人原因把年龄改大或改小，现又要求更改出生日期的，一律不作更改。
干部档案中的出生日期与户口本、身份证上的出生日期不一致的，要通过户籍部门查找原始户口底帐，如早于档案材料形成时间，查实的出生日期，按干部管理权限报批认定后作为依据。
对无法查实的；以档案为准。
（二）干部参加工作时间的认定以入伍、招工、毕业分配等档案历史材料上记载的情况为依据。
按政策规定，符合更改参加工作时间的，按干部管理权限给予更改，没有更改前应仍以档案原始记载进行认定。
（三）干部的出生日期、参加工作时间巳经组织作过认定，并形成了“三龄一历”审核认定材料，但与档案内容不符，仍以档案中的原始材料记载为依据，原认定意见不予认可，在报请领导批准后，从档案中撤出。
（四）涂改、伪造的档案材料不能作为认定干部出生日期、参加工作时间的依据。
档案材料被严重涂改，出生日期和参加工作时间难以认定的，可作为疑难问题，提请上级组织部门协助认定。
二、关于认定入党时间、转正时间的说明在我们党的历史上，有些时期各党有预备期，有些时期则没有预备期，有些时期入党时间从党员大会通过预备党员之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。
“三龄、两历”信息录入说明
“三龄、两历”信息录入说明。
“三龄”即干部的年龄（出生日期）、党龄（入党时间）和工龄（工作时间），“两历”即干部的学历学位和简历。
现说明如下：1.出生日期中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）：“从2006年10月起，不再办理审批干部本人要求确定或更改出生日期的事项；对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。
”干部档案中，最先记载干部出生日期的材料一般为入团志愿书，或者高中毕业生登记表、入伍登记表、招工登记表等。
中央组织部、人事部、公安部1990年印发的《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号）：在2006年10月以前，已经按照这个文件更改了出生日期的，档案中必须有个人申请、所在单位党委（党组）或组织人事部门的调查报告、证明材料（原始户籍内册、登记卡片、出生证等的复印件）、按干部管理权限上级党委（党组）或组织人事部门的批复。
2.入党时间确定干部党员身份和党员入党时间的材料，主要是《入党志愿书》、《党员登记表》，其他履历材料、任免材料也有入党时间的记载。
关于入党时间的审核，要注意不同时期入党的干部计算入党时间的规定不同。
在我党的不同历史时期，党员入党时间的计算方法各有不同，其中：1956年9月15日—1969年3月31日，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）；1969年4月1日—1977年8月11日，入党时间为上级党委批准之日；1977年8月12日—1982年9月5日，入党时间为上级党委批准为预备党员之日；1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）。
（《党员管理手册》）民主党派的党员身份及入党时间的确定要按照该党派相应的章程来确定。
3.参加工作时间干部档案中记载干部工龄或参加工作时间的材料比较多，其中早期的材料一般为录（聘）用审批（备案）表、应征入伍登记表、招工审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表等，以及招生（入伍、招工）政审材料、知青上山下乡证明等。
确认三龄一历的基本原则
确认三龄一历的根本原则1、出生日期确实定〔1〕对档案中发觉涂改或者填写两个以上出生年月的，按照干部治理权限，由所属单位上级党委〔党组〕或组织人事部门进行鉴定。
鉴定的原则，应以本人档案中早期填写的自传、简历、入党志愿书、干审结论和已经组织认可的时间为主要依据；或以文革前填写的次数最多的出生时间为准，如本人能够提供最原始户口或者医院出生证明的，应以最原始户口或医院出生证明为准，现有户口或你的证件只做参考。
(2 )对于曾经因入学、参军、参加工作等将出生日期提前或者推后填写，凡要求改回的，一律不予办理。
〔3〕早期的档案材料记载的出生日期明确注明是按农历〔阴历〕填写的，在以后的档案材料中又换算成公历〔阳历〕填写的，也应由组织予以确认。
2入党时间确实定关于党员年龄的计算，有些时期入党时间从党员大会通过为预备党员之日算起，有些时期则是从党委批准为正式党员之日算起，情况不尽相同。
因此，在入党时间的认定上，要以《入党志愿书》中记载和当时《党章》的规定为主要依据，遵循以下原则给予确认：〔1〕党的十二大〔1982年9月〕以前入党的，有预备期的，按当时党章关于预备党员预备期开始日期的规定认定；没有预备期的，按照上级党委批准入党日期认定。
〔2〕十二大以后入党的党员，按支部大会通过其为预备党员的日期认定。
3、参加工作时间的认定参加工作时间按一下原则确认：〔1〕招工、招干参加工作的，以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。
〔2〕大中专院校毕业分配参加工作的，以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。
〔3〕大中专院校毕业后，经公开考试录用参加工作的，以录用审批表中批准的时间为准。
〔4〕部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。
〔5〕国家、自治区及兵团有明确规定的，按照有关规定执行4、学历问题的认定学历的认定应以毕业证和学校学籍档案材料为准。
学籍材料包含招生治理部门签发的报考登记表、录取通知单、就读学校的学生登记表、成绩表、毕业生登记表等材料。
高校教职工人事档案“三龄一历”的审核与认定
高校教职工人事档案“三龄一历”的审核与认定作者：李淑艳来源：《中小企业管理与科技·上旬刊》2012年第11期摘要：“三龄一历”的准确认定，不仅是人事档案的质量问题，更关系到每个教职工的切身利益，同时也是选拔任用干部的重要依据。
因而“三龄一历”审核与认定是高校教职工人事档案审核的重中之重。
文章以有关政策文件规定为依据，提出了具体的审核认定方法和注意事项，以确保档案中的信息真实可靠。
关键词：人事档案三龄一历审核认定所谓“三龄一历”即年龄（出生日期）、党龄（入党时间）、工龄（工作时间）和学历学位。
中共江苏省委组织部和省教育厅《关于高校干部人事档案审核检查验收工作的通知》要求对人事档案进行全面审核，尤其对“三龄一历”的审核提出了更高更严的要求，特别强调“对档案中涉及的干部出生时间、入党时间、参加工作时间和学历学位等信息前后记载不一致的要按照有关政策规定予以确认，确保档案中的信息真实可靠。
”“三龄一历”的准确认定，不仅是人事档案的质量问题，更关系到每个教职工的切身利益，同时也是选拔任用干部的重要依据。
因而“三龄一历”审核与认定，是高校教职工人事档案审核的重中之重[1]。
1存在的问题审核中常见问题是：一些教职工人事档案中“三龄一历”信息前后记载不一致，出生日期、参加工作时间、入党时间等少则两种，多则数种，时间跨度前后相差少则几个月，多则一年甚至几年；还有就是缺少材料，如学历学位材料不全或没有等，全日制学历教育和在职教育区分不明确等，给“三龄一历”认定造成一定的困难。
2“三龄一历”的审核与认定审核的一般方法是，先根据最新的履历表和干部任免审批表，确定人员的相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对。
逐项逐页地核对材料内容和有关信息，并将“三龄一历”的审核作为重中之重。
确保档案中的信息真实可靠，准确无误。
2.1出生日期的认定人事档案中记载教职工出生日期的材料比较多，散见于各个类别的材料中，比如履历、自传、学历学位、任免等资料。
干部人事档案审核方法
干部人事档案审核方法干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。
因此，做好干部档案审核工作非常重要。
干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。
一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。
“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。
具体审核方法如下：一、出生日期（一）认定依据出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。
最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。
（二）审核要点重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
出生日期记载前后是否一致的界定：1.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大部分主要材料均一致，则该档案的出生日期不存在问题;2.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中最新《干部任免审批表》等材料的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。
（三）审核程序1.比对信息首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、最新《干部任免审批表》和其他主要材料记载的出生日期是否一致。
(1)最早形成材料记载出生日期; 注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、《入团志愿书》、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。
关于核对三龄一历工作的通知
关于审核认定“三龄一历”个人信息的通知
学校各部门：
根据省委组织部《关于做好干部人事档案改版升级工作的通知》要求，改版升级的同时要做好干部人事档案“三龄一历”（年龄、工龄、党龄和学历）等基本信息的审核认定工作。
为此，校综合档案室首先对120名2011年12月31日前在职的副高级及以上职称的教师和现任副处级干部的“三龄一历”信息，对照各自档案进行了查实，现予以下发，请各部门迅速通知相关人员认真核对并签字确认，确保信息的真实性和准确性，并于10 月15 日前将签字确认表交至综合档案室（联系人：刘老师，8846008），以便进行审核认定归档工作。
若对个人“三龄一历”信息有疑问，请咨询综合档案室。
“三龄一历”信息审核认定几点说明：
1、出生年月根据组通字【2006】41号文件规定，以档案里最
先记载的出生日期为依据核定；
2、入党时间根据组工通讯【1998】8号文件规定而核定；
3、参加工作时间以；
4、学历学位以本人当前最高学历学位的复印件及学籍档案为依据核定。
组织人事部
二〇一三年九月二十二日。
三龄两历一身份认定标准和原则
干部人事档案“三龄两历一身份”审核认定学习内容在录用、培训、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。
“三龄”是指干部的年龄、工龄、党龄，“两历”是指干部的学历、经历（工作经历），“身份”是指是否是干部身份。
（一）出生日期的审核认定：1、更改出生日期的情况。
干部的年龄（出生日期）的更改，凡未经组织确认的视为擅自更改，更改后的出生日期不予承认。
2、出生日期前后记载不一致的情况。
原则上以干部材料中本人最先填写（表格或出生日期部分明确要求本人填写或有本人签名）的出生日期为审核依据进行审核确认（注：一般常见的最早形成材料是中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等），或以调查后新收集的早于现有档案材料、并可归档的本人所填写材料中的出生日期或原始户口底账、登记卡片、出生证等为依据，按程序报批后确认(建国前出生的，以当地解放后的原始户口底账等记载的出生日期为依据)。
3、出生日期存在农历、公历的情况。
中组部颁发《干部履历表》以来，明确要求出生日期一律按公历填写，因此干部出生日期不再进行农历与公历换算。
过去已经换算的，干部档案中最早材料中有古历或农历记载的，予以承认；档案中最早材料或其他原始材料无古历或农历记载，后期材料中又填写古历或农历的不予承认。
4、对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够法定，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已改回的，按照公平公正原则，须根据干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄进行认定，不得重复得利。
对干部因入伍、招工等超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的，组织人事部门须派专人到公安、教育等部门调查核实，全面取证，严格按照组织认定程序做出认定。
凡确认改小年龄的，一律恢复其实际年龄，防止继续得利。
5、出生日期有涂改的情况。
最早原始材料中的出生日期有涂改的，涂改内容无效。
高校干部人事档案“三龄一历”审核认定工作
高校干部人事档案“三龄一历”审核认定工作刍议【摘要】笔者通过对干部档案中“三龄一历”信息的审核认定，发现存在内容失真现象。
本文从分析干部档案的“三龄一历”信息失真存在的原因入手，概述“三龄一历”的认定标准，进一步提出解决问题的合理化对策。
【关键词】干部人事档案三龄一历审核认定近年来，各高校都在不同程度的推进人事制度改革、干部公开选拔、岗位绩效管理、人才引进等新举措。
“三龄一历”即：年龄（出生日期）、党龄（入党时间）、工龄（参加工作时间）和学历、学位，是干部人事档案的核心。
[1]由于“三龄一历”失真或者无法认定的现象时有发生，给审核认定工作带来很大困难。
2005年12月，第四次全国干部档案工作会议召开，对新时期干部人事档案管理工作提出了新的要求，并将“三龄一历”的审核作为干部人事档案检查验收的重点。
2006年，中组部制发的《干部人事档案审核工作检查验收办法》中，将干部人事档案划分为20个项目，进行全面检查，得分90分以上的为合格，90分以下即为不合格，其中有关学历、学位的占8分，年龄占6分，党龄占8分，工龄占4分。
由此可见，“三龄一历”的审核确认，是干部人事档案管理工作的重中之重。
一、分析“三龄一历”信息失真存在的原因在实际工作中，由于多方面的原因，“三龄一历”失真或者无法认定的现象时有发生。
其原因主要归结为两大方面：内部原因，首先，有一部分是为了获得某些自身利益，故意不按照事实填写，“年龄越填越小，党龄、工龄越填越长，学历越填越高”，甚至有虚假学历、虚假学位证书现象的存在，大多是为了晋升、退休金计算、工资计算时能够达到个人目的，这种做法是一种实实在在的造假行为。
其次，由于个人重视程度不够，在填写时不够认真，带着随意性。
[2]例如在填写年龄时，有时填阴历，有时填阳历，前后不一致；在填写党龄时，由于时间较长，忘记了具体的日期，随即估计一个填上。
外部原因有：由于工作人员疏忽，在制表时出错；时间较长的档案，由于保存失当、书写笔迹不清等造成字迹无法辨认；有关部门工作人员在开具证明时麻痹大意，造成失误，但是也存在其利用职务之便，开具虚假证明的现象。
高校干部人事档案“三龄一历”失真现象研究
准； 若 干部本 人能够 提供原 始的 《 医学 出生证 明》 、 户籍档
案（ 户籍档 案形成时 间应早 于档案 中最早形 成的档案材料
Байду номын сангаас
干部人 事档案 管理 中 出现 “ 三龄 一历 ” 内容失 真的现
象 既有客 观原 因也有 主观原 因 ， 主要 有 以下 几个 方面 ： 一 是 因 自身 利益需 要而 故意 虚填“ 三龄 一历 ” 内容 。如在入
ＶＯ １ ．３５ Ｎ ０ ．６ Ｄｅ ｃ．２ ０１ ４
高校干部人事档案“ 三龄一历” 失真现象研究
郑 亚辉
（ 安徽科技学 院 人事处 ， 安徽 凤 阳 ２ ３ ３ １ ０ ０ ）
“ 龄” 是 指年龄 、 党龄 、 工龄 ； “ 一 历” 是指学 历 ， 包括
有 的对入 党时 间政策把 握不 准 ， 有时填 预备党 员时 间 ， 有 时填预备 党员 转正时 间 ， 造成人 党时 间失真 ； 有 的在填写
淮北 师范大学 学报 （ 哲学社会科学版 ）
第３ ５卷 第 ６期 ２ ０ １ ４年 １ ２月
Ｊ ｏ ｕ ｎａ ｒ ｌ ｏ ｆ Ｈｕ ａ ｉ ｂｅ ｉ Ｎｏｒ ｍａ ｌ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ （ Ｐ ｈ ｉ ｌ ｏ ｓ ｏ ｐ ｈ ｙ ａ ｎ ｄ Ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｓ ）
（ ２ ） ２ ０ ０ ６ 年ｌ Ｏ 月１ ５日以 后 ， 应 严 格 执 行 中共 中 央组 织
学、 升学 、 参军 、 招工 、 提干、 退休等 工作 中 ， 故意将 年龄改
大 或填小 以符 合条件 ， 有 的为 了参 加房改或工 资改革而把 参加 工作时 间填早 ， 有 的把进修班 学习经历填 成统招学历 学 位等 。 “ 三 龄一历 ” 失真中， 因 自身利 益需 要而故 意虚填
三龄两历不符说明材料
三龄两历不符说明材料从2022年开始，国家要求有人事权的单位对干部人事档案要做三龄两历一身份的确认，并且要将确认后的表格归入干部人事档案永久存档。
这是一次全国性的统一行动，所有单位都需要及时跟进。
三龄两历一身份确认的初衷是避免干部人事档案弄虚作假，避免档案材料前后信息不一致。
干部三龄一历认定表什么是三龄两历一身份（最开始是三龄一历一身份）三龄是指年龄、工龄、党龄；两历是指履历和学历；一身份是指干部身份。
干部档案袋三龄两历一身份有什么用“三龄两历一身份”，是人事档案管理的重要内容，被组织人事管理人员形象地称为一个人的“标识”。
每个人从其参加工作之日，就建立了这样的“标识”。
如干部人事档案没有做三龄两历一身份的确认，是不能提干，也不能提拔的。
干部档案三龄一历一身份审核确认表三龄两历一身份如何认定1、出生日期：以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据，身份证、户口本不作为依据。
2、参加工作时间：以招工、入伍、劳动合同、大中专毕业生转正定级审批表等档案历史材料上记载的情况为依据。
3、入党时间：党员大会接收为预备党员之日。
4、学历：国家承认的学历有统招、自考、成教以及电大的开放式教育等，分为高中、中专、专科、本科、硕士、博士几个层次。
认定标准：材料是否齐全、内容印章是否真实、教育部网站是否能查到。
漫画5、工作经历：参加工作以来每个阶段的记载，档案材料要前后一致，填写连续无间断，无矛盾之处。
6、干部身份：确定干部身份有三种情况，一是大中专毕业生，档案中要有《报到证》，转正定级表。
二是工人转干，档案中要有《以工代干转干人员审批表》，《吸收录用国家干部审批表》，《转干审批表》。
三是军人转业，档案中要有《军人转业（复员）审批表》。
干部任免审批表三龄两历一身份有哪些表格主要包括两个表格的填写和审核，《干部任免审批表》和干部档案“三龄两历一身份”审核确认表，两个表必须有党委和人事部门负责人的签名和盖章。
干部人事档案“三龄两历一身份”的审核问题与认定办法
干部人事档案“三龄两历一身份”的审核问题与认定办法作者：吴小园来源：《卷宗》2016年第02期摘要：干部人事档案中“三龄两历一身份”的认定是档案专项审核工作的重点，也因其直接关系到每个人的切身利益和组织人事部门的决策，因此“三龄两历一身份”的认定是一项非常严肃认真的政治工作，一直受到组织人事部门的高度重视。
本文主要针对“三龄两历一身份”信息审核的问题和对应的认定办法进行了详细阐述，以期帮助解决当前干部人事档案“三龄两历一身份” 的审核和认定。
关键词：人事档案；三龄两历一身份；审核；认定三龄”是指年龄、工龄、党龄，“两历”指学历、工作经历，“一身份”指干部身份。
“三龄两历一身份”的审核确认，是干部人事档案管理工作的重中之重，关系到每个干部的切身利益，也是领导选拔提升干部的重要依据。
2015年3月按照重庆市委组织部及中组部的要求，我们对我院干部人事档案做了专项审核，重点确保“三龄两历一身份”信息的真实和准确。
档案审核期间发现了很多信息认定的问题和难点，但经过多方努力均已解决，顺利完成了档案专项审核工作任务。
现就审核“三龄两历一身份”信息遇到的问题和对应的认定办法进行了梳理总结，以期为其他高校“三龄两历一身份” 的审核认定提供参考和借鉴。
1 关于出生日期的判定审核档案期间经常发现一个干部有不同的出生日期，其原因是多方面的。
主要表现为以下几点：1.有的是个人填写的时候不负责任随意填写。
2.有的是农历阳历变化着填写，最终造成不一致。
3.有的是为了解决一些个人问题而采取的不正当手段，比如因参军、招工、子女顶替、结婚、退休等把年龄改大或改小。
4.工作人员在初次登记时因不小心疏忽而导致年龄填写错误，以致后面的都是错误的。
针对这些问题我们要具体问题具体对待。
（一）把握最先最早原则。
一是出生日期在2006年10月之前的，按组通字【1990】24号文件要求认定。
凡身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，档案审核部门应会同干部户口登记机关进行查证，按查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送户口登记机关。
“三龄一历”在干部人事档案工作中的认定及管理
人事档案真实性 ． ｆ 而 且 影 响 了 干 部 晋 升 工 作 的 严 肃 性 近 年
来． 巾 央 为提 高 于部 队伍 素 质 ． 提 出 了干 部 队伍 年 轻 化 、 学 历 化 的要 求 ． 强调 严 格 管 理 干 部 档 案 ． 明确 “ ｉ龄 一 历 ” 等 相 关 信 息 本 文 将 从 分 析 “ 三 龄一 历 ” 失 实原 因人 手 ． 深 入 探讨 “ 三 龄一历” 如何 认 定 及管 理
至 １ ９ ２ ７年 ４月 ２ ６｝ ＿ ＝ ｉ ． 入 党 时 间 为 上级 党 委 批 准 为 预 备 党 员
之日 预 备 期 为 劳 动 者 预 备期 ｉ个 月 、 非劳动者六个月 １ ９ ２ ７ 年 ４月 ２ ７ 日至 １ ９ ２ ８年 ６月 ｌ ７日． ｒ人 、 农 民、 ｝ 【业 者 、 员 、 士 兵 入 党 时 间 为上 级 党 委 批 准 之 日 ， 尢预备 期 ； 知 识 分
子、 自 由职 业 者 入 党 时 间 为 上 级 党 委 批 准 之 日 ． 预备期 ＝ 。 ＝ １ 、
月 ｌ ９ ２ ８年 ６月 ｌ ８日至 １ ９ ４ ５年 ４月 ２ ２日 ． 入党时 问为 ｝ 级 党 委 批 准 之 日． 无 预 备 期 １ ９ ４ ５年 ４月 ２ ３口至 １ ９ ５ ６年 ９ 月 １ ４日 ． 入 党 时 间 为上 级 党 委批 准 之 Ｈ 、１ ： 人、 力、 雇农 、 贫农 、 城市 贫农 、 士兵预备期六个 月 ； 巾农 、 职员 、 知识分 千 、 自由 职业 者 一 年 ： 其 他 人 员 二年 １ ９ ５ ６年 ９月 １ ５ 口至 １ ９ ６ ９ 年 ３月 ３ １日． 入 党 时 间 为 党 员 大 会 接 收 为 预 备 党 员 之 日（ 须 经上 级党 委批 准 ） ． 预 备 期 一 年 １ ９ ６ ９年 ４月 １日至 １ ９ ７ ７年 ８月 １ １日． 入 党 时 间为 上级 党 委 批 准 之 Ｈ ． 无 预 备期 １ ９ ７ ７ 年 ８月 １ ２ 日至 １ ９ ８ ２年 ９月 ５日 ． 入党 时 间 为 Ｉ 级 党 委 批 准 之 臼． 预 备 期 一 年 ｌ ９ ８ ２年 ９月 ６同 至今 ， 入党 时 间 为 党 员
干部档案审核方法
干部档案审核方法干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。
因此，做好干部档案审核工作非常重要。
一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。
“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。
具体审核方法如下：出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。
最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。
重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
出生日期记载前后是否一致的界定：1.假设最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大局部主要材料均一致，那么该档案的出生日期不存在问题;2.假设最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中最新《干部任免审批表》等材料的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。
1.比对信息首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、最新《干部任免审批表》和其他主要材料记载的出生日期是否一致。
(1)最早形成材料记载出生日期; 注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、《入团志愿书》、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。
(2)最新《干部任免审批表》中记载的出生日期;(3)《公务员登记表》、最新《干部履历表》和《军人身份证号登记表》填写的身份证号中记载的出生日期。
2.造假出生日期涂改造假主要指涂改最早形成材料的出生日期等情况;出生日期材料造假主要指伪造记载出生日期的最早形成材料等情况。
可通过逻辑推算进行初步判断：(1)根据记载推算上学、参加工作、入党年龄等是否合理，并进行判断，如按照《党章》规定入党时要年满18周岁。
关于做好员工人事档案“三龄一历”信息审核认定工作的思考——以
关于做好员工人事档案 ‘ 三 龄一历” 信息审核认定工作 的思考
一 一
以 Ｈ公 司为 例
杨 静 马 龙 国 网宁 夏 电力公 司吴 忠供 电公 司
摘 要 ：员工人 事档案 “ 三 龄 一历” 关 系到 员工的切身利益 ， 是人 力资源管理各 项工作开展 的基础 和前提 。 本 文以Ｈ 公司
示） 。
为例， 绘制 ‘ （ 三龄一历” 审核认 定 工作开
展 的流程 图， 并 分析工作 中面临的 问题 及原 因， 基于存在的 问题 ， 提 出四方 面相 应的解决方法。 该项工作 的开展取得 了 一
三 、员 工 人 事 档 案 “ 三 龄 一 历 ”审
历” 信 息审 核 认 定 工 作 流 程 ： 第一步，
（ １ ） 材料不按 要 求填 写， 内容不一
致， 格 式不规 范。 在审核 过程中， 部 分员
工 填 写 每 份 材 料 时不 按 要 求 填 写 ， 出 现 不 同材 料 信息 不 一 致 的 情 况 。 例如 ： 出生
“ 三 龄一历 ” 指年 龄 （ 出 生 日期 ）、 党龄 （ 入党时间） 、 工龄 （ 参加 工 作 时 间 ）
确 等 。本 文 旨 在 通 过 分 析 问 题 产 生 的 原 因， 提 出做 好 员工 人 事 档 案 “ 三 龄一历”
信 息审 核 认 定 工 作 的 解 决 方 法 ， 希 望 能 对
其 他 企 业 提 供 经验 启示
图１ 员工 人事 档案 “ 三 龄一 历 ”审核 认 定工作 流程 图
工的年龄、 政 治面 貌 、 成长经历、 学历、 社
工基 本情况 ， 为人 资 管 控 系 统 提 供 基 础 数 据。 但 是 在 审 核 员 工档 案 时却 出现 了一 系列 问题 ， 比如， 员工 出 生 日期 不一 致 ， 学
三龄两历一身份审核认定
三龄两历一身份审核认定干部人事档案“三龄两历一身份”审核认定学习内容干部人事档案是组织人事等有关部门按照党的干部政策，在录用、培训、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。
干部人事档案“三龄两历一身份”中的“三龄”是指干部的年龄，工龄、党龄，“两历”是指干部的学历、经历（工作和任职经历），“身份”是指是否是干部身份。
（一）出生日期的审核认定：1、更改出生日期的情况。
干部的年龄（出生日期）的更改，凡未经组织确认的视为擅自更改，更改后的出生日期不予承认。
2、出生日期前后记载不一致的情况。
根据组通字[2006]41号文件规定，原则上以干部材料中本人最先填写（表格或出生日期部分明确要求本人填写或有本人签名）的出生日期为审核依据进行审核确认（注：一般常见的最早形成材料是中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等），或以调查后新收集的早于现有档案材料、并可归档的本人所填写材料中的出生日期或原始户口底账、登记卡片、出生证等为依据，按程序报批后确认(建国前出生的，以当地解放后的原始户口底账等记载的出生日期为依据)。
3、出生日期存在农历、公历的情况。
中组部颁发《干部履历表》以来，明确要求出生日期一律按公历填写，因此干部出生日期不再进行农历与公历换算。
过去已经换算的，干部档案中最早学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄”。
关于“继续从事教育工作的”。
《国家教育委员会关于民办教师工龄计算问题的复函》（教计字[87]165号）答复：“包括在各级教育行政部门工作的人员。
”8、对参加工作时是乡村医生（原赤脚医生）的。
《卫生部关于乡村医生工龄计算有关问题的通知》（[88]卫人字第22号）规定，“乡村医生成为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的（包括在各级卫生行政部门工作的人员），其参加工作时间，从本人计算连续工龄的起始时间算起”，并须经县以上卫生行政部门批准。
三龄两历一身份认定标准和原则
三龄两历一身份认定标准和原则干部人事档案“三龄两历一身份”审核认定学习内容在录用、培训、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。
“三龄”是指干部的年龄、工龄、党龄，“两历”是指干部的学历、经历（工作经历），“身份”是指是否是干部身份。
（一）出生日期的审核认定：1、更改出生日期的情况。
干部的年龄（出生日期）的更改，凡未经组织确认的视为擅自更改，更改后的出生日期不予承认。
2、出生日期前后记载不一致的情况。
原则上以干部材料中本人最先填写（表格或出生日期部分明确要求本人填写或有本人签名）的出生日期为审核依据进行审核确认（注：一般常见的最早形成材料是中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等），或以调查后新收集的早于现有档案材料、并可归档的本人所填写材料中的出生日期或原始户口底账、登记卡片、出生证等为依据，按程序报批后确认(建国前出生的，以当地解放后的原始户口底账等记载的出生日期为依据)。
3、出生日期存在农历、公历的情况。
中组部颁发《干部履历表》以来，明确要求出生日期一律按公历填写，因此干部出生日期不再进行农历与公历换算。
过去已经换算的，干部档案中最早材料中有古历或农历记载的，予以承认；档案中最早材料或其他原始材料无古历或农历记载，后期材料中又填写古历或农历的不予承认。
4、对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够法定，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已改回的，按照公平公正原则，须根据干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄进行认定，不得重复得利。
对干部因入伍、招工等超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的，组织人事部门须派专人到公安、教育等部门调查核实，全面取证，严格按照组织认定程序做出认定。
凡确认改小年龄的，一律恢复其实际年龄，防止继续得利。
5、出生日期有涂改的情况。
三龄两历是什么意思
三龄两历是什么意思
“三龄”是指年龄、工龄、党龄；“两历”指学历、工作经历；“身份”指干部身份。
年龄，核对档案出生年月是否一致或有无涂改，如出现两个及以上填写不一致或涂改，则进行认定，确定一个准确的出生年月，当然档案里的出生年月不一定与身份证出生年月一致。
党龄，按《入党志愿书》里面预备党员转为正式党员以后经过的年数，即成为正式党员后的全部时间。
工龄，按《转正定级表》确定其参加工作时间，并计算工龄，对中途有停薪留职等特殊情况，要由组织人事部门进行工龄认定。
学历学位，按档案学籍材料确定。
干部身份，全日制统招的大专或者大专以上（统配、录聘用）毕业生、工人转干、招干、军转安置、公务员（过渡、调任、录用军转安置、法定选举）。
干部的"三龄两历一身份"是干部人事档案的核心内容,认真审核"三龄两历一身份",对发挥干部人事档案在干部选拔任用过程中的鉴别作用有重要意义。
本文就"三龄两历一身份"信息审核认定过程中的一些问题进行了研究,并提出对策。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部人事档案管理工作中“三龄一历”的认定干部人事档案管理工作中“三龄一历”的认定刘亚人事档案是组织部门、人事部门或人力资源管理部门在人事管理活动中形成的、记录和反映人员社会经历及其德、能、勤、绩等方面数据和信息的～以个人为单位集中起来的～具有一定保存价值和有机联系的原始历史记录[1]。
人事档案是一种专门档案～其类型主要有干部档案、工人档案、学生档案、军人档案等四种。
此处仅介绍干部档案管理相关问题。
《干部档案工作条例》第二条指出:干部档案是干部个人经历和社会实践的记录～是干部思想品德、业务能力和工作情况的反映～是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据。
[2]。
干部档案正本包括履历表、自传、鉴定、考核材料、政治历史问题的审查材料及甄别复查材料、参加中国共产党或共青团的材料、奖惩、任免、退职退休等全面反映一个干部的历史和现实情况的十大类材料。
所谓“三龄一历”即:年龄,出生日期,、党龄,入党时间,、工龄,参加工作时间,和学历学位～是干部档案的重要内容。
2005 年12 月～国家召开了第四次干部档案工作会议～将“三龄一历”纳入干部档案验收重点。
2006 年～中组部按照《干部人事档案审核工作检查验收办法》全方位核查干部档案～“三龄一历”相关内容在百分制评分中占到28分～其中学历学位有关内容占8分～年龄占6 分～党龄占8 分～工龄占4 分[3]。
2010 年3 月河北省开展了关于干部人事档案专项核查工作～重点核查“三龄一历”。
可见～“三龄一历”在干部人事档案管理中占据重要地位。
一、难以认定的原因分析实际工作中～“三龄一历”难以认定的原因是多方面的～主要可归结为个人原因和外部原因:本人原因又有主观故意和外部之分:首先～为自身利益有意歪曲事实～在干部年轻化的大趋势和私益的驱动下～“年龄报低～党龄、工龄报长～学历报高”,其次～个人在填写时不够认真～带着随意性[4]～造成人事档案中有多项记载～例如在填写年龄时～有时填农历～有时填公历,在填写党龄时～由于时间较长～忘记了具体的日期～大概估一个。
外部原因有工作人员的疏忽失误,时间较长、保存失当、字迹不清,请他人代填造成信息不准确等。
二、三龄一历的确认办法以上诸多原因存在～给三龄一历的审核确认工作～带来了不小的挑战～必须认真查实～严格按照国家有关政策规定执行～以维护干部人事档案的严肃性和真实性。
1.年龄,出生日期,的认定。
现阶段的在职干部～多于1949年后生人～具有较规范的干部档案和户籍登记～很少存在年龄记载混乱的问题。
《中共中央组织部、人事处、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》,组通字[2006]41 号,规定～从2006年10月起～不再办理审批更改干部的出生日期问题,对于个别档案记载与户籍登记不一致的～以干部档案和户籍档案中的最早记载为依据,此外～公、农历混填的～如未注明～按公历对待。
2.党龄,入党时间,的认定。
认定入党时间以干部档案中《入党志愿书》上批准的时间为准。
各届党章针对1945 年4 月23 日- 1956 年9 月14 日、1956 年9 月15 日- 1969 年3 月31 日、1969 年4 月1 日- 1977 年8 月11 日、1977年8 月12 日- 1982 年9 月5 日、1982 年9 月6 日至今共5个不同阶段～明确规定了中共党员的入党时间和预备期。
3.工龄的认定。
工龄的认定并不单指工作时间的确定～还涉及连续工龄的计算、有特殊经历或从事特殊工作人员工龄的确定等诸多方面～对此～我国有关部门的规定也是十分详尽的。
干部档案中记载干部参加工作时间的材料比较多～其中早期的材料一般为录(聘)用审批(备案)表、应征入伍登记表、招工审批表、职工登记表、毕业生转正定级审批表等～以及招生(入伍、招工)政审材料、知青上山下乡证明等。
建国以来～组织人事部门、劳动部门、教育部门以及军队关于确认工龄的政策性文件包括:《中共中央组织部、劳动人事部关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》(中组发[1982]11号)、《国家教委、人事部、劳动部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高[1990]001 号)等。
依据上述文件申请更改参加工作时间并经组织批准～相应的申请和批复材料均归在干部档案第五类,凡更改参加工作时间而没有组织批复的视为擅自更改～不予承认[5]。
4.学历学位的认定。
学历学位是时刻变化的～年轻干部通过在职学习获得学历、学位的很多～其认定工作也要持续进行。
核查学历学位～主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表～论文答辩、学历学位授予证明等～还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。
在实际操作中～有几种查证方法～一是查教育部高校学生司编写的《高等教育学历问题咨询手册》中学校名录,二是查证书式样,三是通过中国高等教育学生信息网查询,四是直接向发证学校查证,五是对境外颁发的学历学位证书～可通过教育部留学服务中心进行认证。
此外～部队院校取得学历学位的～参照《关于中国人民解放军院校学历证书实行统一制作和管理的通知,教学[1995]2 号,》等文件规定。
对于缺失的学历学位材料～所在单位和个人要尽量查找和收集。
特别是各类毕业生登记表～找不到原件的～可到学校进行复印～并注明出处。
所有材料都查找不到的～才使用学历学位证书的复印件代替～并经学校和单位人事部门认定盖章。
总之～“三龄一历”的审核认定贯穿于干部档案管理的全过程～是一项政策性强、难度大的工作～需要人事档案管理者既要准确掌握国家的有关政策规定又要具有专业的档案知识以及求真务实的工作态度～确保干部人事档案真实有效。
参考文献[1]冯强.档案管理[B].ISBN978710910656.中国农业出版社～2006[2]《干部档案工作条例》,1990年修订,[3]2006年中组部《干部人事档案审核工作检查验收办法》 [4]牛蕊.干部人事档案“三龄一历”的审核和管理[J].陕西档案～2008,3,.[5]陈秀丽.干部人事档案审核工作的相关问题及对策[J].现代经济信息～2012,1,该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》―――――――――――――――――――――――――――干部人事档案审核工作的重点难点问题,四,——审核参加工作时间字体:大中小时间:2012/12/20 9:02:46稿源:省委组织部干部综合处第一步～审核参加工作的有关材料是否齐全完整、制作规范。
如职工登记表、招生,入伍、招工,政审材料、知青上山下乡证明、录,聘,用审批,备案,表、应征入伍登记表、招工审批表、毕业生转正定级审批表等。
第二步～审核、判断参加工作材料和最新《干部任免审批表》记载的参加工作时间是否一致。
第三步～判断是否涉嫌造假～主要指是否涂改档案材料中的参加工作时间～是否有虚假的记载参加工作时间的材料。
第四步～如档案中参加工作时间记载不一致～查看档案中有无《关于×××参加工作时间的认定情况》、《“三龄两历”审核表》等相关认定材料。
具体审核:一是认定是否符合文件规定。
要注意有无组织批复。
凡更改参加工作时间而没有组织批复的～不予承认。
二是认定材料是否齐全完整。
有的干部因为上山下乡、“文革”延迟分配等经历～申请更改参加工作时间须经组织批准。
认定材料一般包括个人申请、组织调查、有关证明、组织批复等。
下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢～～～荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。
今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。
月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。
我悄悄地披了大衫，带上门出去。
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。
这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。
荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。
路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。
没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。
今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。
路上只我一个人，背着手踱着。
这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。
我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。
像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。
白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。
这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。
叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。
层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。
微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。
这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。
叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。
叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。
薄薄的青雾浮起在荷塘里。
叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。
虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。
月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。
塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。
荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。
这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。
树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。
树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。
树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。
这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的，我什么也没有。
忽然想起采莲的事情来了。
采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。
采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。
采莲人不用说很多，还有看采莲的人。
那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。
梁元帝《采莲赋》里说得好:于是妖童媛女，荡舟心许;鷁首徐回，兼传羽杯;欋将移而藻挂，船欲动而萍开。
尔其纤腰束素，迁延顾步;夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。
可见当时嬉游的光景了。
这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。
于是又记起《西洲曲》里的句子:采莲南塘秋，莲花过人头;低头弄莲子，莲子清如水。
今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了;只不见一些流水的影子，是不行的。
这令我到底惦着江南了。
——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前;轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。