吉林省国家税务局面试真题2009年2月23日
2009-2012年吉林省公务员结构化面试真题汇总及部分解析
2009年-2011年吉林省公务员结构化面试题汇集2009年吉林省公务员面试真题2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题1、漫画:一个人在写一个演讲稿,将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”,你怎么看?2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一,如统一车辆,统一制服,统一时间,统一管理,让你去做这件事情,你会遇到什么问题?怎么解决?3、你市进行一次动迁工作,有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结,经过调查后确认为无中生有。
在会议上群众不接受你的解释。
你怎么办?追问:现在假设考官就是群众,请你现场模拟一下。
2009年7月18日吉林省公务员面试真题1、某地采取电视直播,群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部,并且要对这种制度建立长效机制,请问你怎么看?2、你是税务机关工作人员,上级要推行一种新的办公系统,并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门,但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了,没必要更换,领导派你去对新系统做推广工作,请问你打算怎么做?3、你是单位的行政效能监督员,上级明确规定上班时间不能打游戏,但是有一次你给领导送文件,无意中看到领导电脑是游戏界面,你怎么办?追问:按照你的回答,如果有同事在玩游戏被你制止,同事说,领导还玩呢,你怎么不管?此时你怎么办?2009年7月19日吉林省公务员面试真题1、某单位要搞一项节约开支的活动,规定全年会议要减少一半,下发文件的字数不准超过4000字,你怎么看待这一规定?2、现在有不少人到高校参观,但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难,如果你是校园的一名工作人员,你该如何处理?3、你是工商局的一名工作人员,有一家超市无证经营,但你去执行罚款任务时,超市业主说他只是一名下岗人员,好不容易开家店,税务、工商各个部门都来欺负他,这时也有好多围观群众,你该怎么处理?追问:领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事,其他同事对你议论纷纷,你怎么办?2009年7月20日吉林省公务员面试真题1、漫画大意:画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系,再有才能也不能成功。
国税局
历年国家税务局面试真题(历年国税局面试真题汇总)国考国税面试真题面试专区2011-01-19 11:56:45 阅读364 评论0 字号:大中小订阅来源:华图教育编辑:安徽华图结构化面试主考官导语你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。
请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。
我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。
对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。
在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。
对你所谈的个人信息,我们会为你保密。
面谈的时间为20分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。
回答时,请注意语言要简洁明了。
好,现在就让我们开始。
(稍停顿一下)第一个问题是:面试真题示例一现在社会上许多有钱人并没有高学历。
有人感叹说:“低学历者成了富翁,高学历并没有成为致富的钥匙。
”请问你怎么看待这个问题?出题思路:对这一现象应进行全面分析。
如可以从以下几个方面来谈:就社会总体而言,高学历者的收入要高于低学历者;高学历意味着在某一领域有较高的造诣,但与致富并没有直接关系;一个人能否致富不仅是由知识和学历决定的,致富与一个人的综合素质、总体能力以及机遇等都有关;我国的收入分配制度中存在对知识承认和重视不够的问题;社会中某些不合理现象确实存在,使某些人有机会赚取不义之财。
评分标准:好:分析考虑问题全面深刻,能列出上述三个及三个以上的观点;同时有较为充分的论据支持。
中:能看到社会确实存在分配不公的现象;也能指出学历与致富并没有必然的联系,言之有理,没有明显的错误和矛盾,但观点不够全面。
差:片面强调社会分配不公,对知识重视不够;或观点不明,论证不清,空洞、言之无物。
面试真题示例二目前在青年人中有这么一种现象。
由于进入社会后所处的情况不同,导致两个以前要好的同学,甚至是无话不说的密友成为陌生人。
有的学者把这种现象称为“同代代沟”。
09年国考面试真题
09年国家公务员面试真题集—中央各部委1、互联网发展迅速,信息发达,有人认为可以代替报纸的效用,有人认为不可以,你怎么看?2、你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?3、领导委托你组织个下岗工人调查,细致入微,你有什么打算?4、黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,你作为游乐园的工作人员有什么具体措施?5、你是学习计算机专业的,担任领导秘书,单位电子政务工作流程不畅,效率低下,你怎么办?2009年1月25日上午外交部面试真题1、请你谈谈为什么报考这个职位?2、请介绍一下你的性格特点,对于交朋友有什么影响,你的朋友多不多?3、请你谈谈实习经历,对于你上任以后有什么影响?4、你下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要你送钱到医院,班主任临时通知你去参加同学的座谈会。
假如你遇到这种情况,你怎么处理?2009年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?2、现在很多中小学生都有手机,本来是方便和家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看待这个问题?3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨天气,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?4、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办?5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?09年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法?2、如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时候,有人不服气,你该怎么办?3、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?4、如果你去西部某县担任人事局局长助理,需要招聘一批高校毕业生,你该怎么组织这次活动?2009年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请做一下自我介绍?二、谈谈你为什么要报考公务员?三、有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看?四、许霆来到某银行的A TM取款机取款。
计划组织协调类
计划组织协调类——公务员面试真题详解会议组织类1.组织一个残疾人座谈会。
你怎么组织?(2009年2月25日吉林国税面试真题)【答案要点】准备阶段:确定会议的主题、召开的时间、地点、与会人员名单和整个会议的流程,就这次会议的情况做好预算,向领导汇报,并申请批准。
实施阶段:按照原计划进行。
期间做好会议场内场外的秩序维护工作;做好后勤保障工作和接待工作;做好会议的协调工作;做好应急预案。
总结阶段:会议结束后做好收尾工作,安全的送每位参与者到达休息住所。
对这次会议做好总结报告上交领导。
2.现在你要负责统一你所在的城市的小商贩,如统一车辆、统一制服,你会遇到什么问题?怎么解决?(2009年7月17日吉林省面试真题)【答案要点】经费问题:做好调查,了解实际情况,制定经费预算,形成文件,上交给上级领导审批。
前期协调问题:将城市的小商贩划分区域,与相关区域的城管部门取得联系,获得城管部门的支持,做好前期的协调工作。
小商贩思想问题:做好前期的思想教育工作,及时与小商贩进行交流与沟通,时刻把握他们的思想动态,引导小商贩树立正确的城市建设观念。
在实施过程中还可以组织一些活动。
组织实施问题:定期做好各地区的汇报工作,遇到实施中的问题,在及时与各部门的负责人以及上级领导沟通后,提出解决方案,及时采取措施。
3.领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议,怎么安排?(2009年7月5日陕西省宝鸡市政府部门面试真题)【答案要点】首先,确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,并做经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知。
其次,确定会务人员,进行人员分工,积极开展会前各项准备工作。
再次,会议组织,认真做好会议记录和会场秩序的维持。
最后,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作,并总结、汇报。
同时,安排单位通讯员对会议进行报道。
4.某干部酒后驾车撞人,你单位为了让干部遵纪守法,加强机关作风建设,让你组织一次活动。
2009年公务员面试真题及部分答案
2009年国家公务员考试面试真题汇总最牛英语口语培训模式:躺在家里练口语,全程外教一对一,三个月畅谈无阻!太平洋英语,免费体验全部外教一对一课程:2月12日1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位,年薪8-10万,吸引了1000多名硕士生,怎么看?答题要点:以上现象说明了当前应届毕业生就业形势严峻、硕士生择业观的改变,我们应该理性的看待它。
此现象出现的原因有,毕业生本着先求生存再求发展的想法,找工作更为务实。
中小企业为求自身发展,走品牌化道路,吸引高素质人才招聘研究生当“猪肉佬”。
就职业本身来讲是没有贵贱之分的,研究生择业时根据自己的实际情况,结合当前就业形式选择知识含量低的职业是无可厚非,可以理解的。
只要运用自己的所学知识、勤学苦思、结合工作特点和工作实际,进行工作方式的大胆探索和创新,这项工作可以成为研究生实现人生理想的平台。
所以研究生也不要气馁,正视自己,相信付出肯定有回报,行行出状元。
卖猪肉是劳动技能型的职业,知识含量低,从表面上看,是人才资源的一种浪费。
首先毕业生树立自主择业观和竞争的观念。
在建立社会主义市场经济的今天,毕业生应该确立与之相适应的自主择业观念,克服依赖心理,积极参与竞争,在择业中,要有自己独立见解,要从就业的形势、国家的需要、自身的实际情况、事业的发展来进行综合考虑,做出符合自己实际情况的选择。
调整好心态,突破职业等级观念,做好吃苦的准备,扎根的准备,创业的准备,尽快就业,服务社会。
其次,学校和政府应加强对毕业生就业的指导力度,通过设立就业指导中心等方式就就业观念、就业渠道、就业方式上提供帮助。
2009年1月18日上午外交部面试题第一个环节:做一个3分钟的演讲3分钟,10分的准备时间。
演讲的题目是二选一:1、关于人才的话题。
引用了圣西门的一段话,大意如下:如果法国没有了100位哲学家、科学家、经济学家、教育家、作家和工程师,那么法国就会成为一具僵尸;如果没了100个王公贵族、主教、将军、省长和财主,那么对法国影响不大。
2009国家真题
2009年国家公务员面试真题一、2009年2月8日国家国税局面试真题1.单位一个业务涉及保密性问题,别的单位来参观考察,你怎么安排?【参考答案】别的单位来参观考察是对本单位工作成果的肯定,同时也是一次交流和学习的机会,所以我要认真地对待这次参观考察。
因为这次参观涉及到本单位的业务秘密,所以在接待前我要给业务涉密人员召开一次会议,以确保参观过程当中本单位的业务秘密不外泄。
同时还要针对参观考察人员的具体情况进行有针对性的安排。
第一,确定具体参观的人员,包括人员构成、性别、年龄等,安排接待人员。
为了防止本单位的业务机密外泄,制定具体的参观路线,参观路线要避开涉及保密业务的场所。
安排具体的陪同人员、保安人员,制定资金计划,将计划交领导审批,并根据领导的意见进一步改善完成计划。
第二,落实资金和具体的人员安排,举行一次欢迎仪式,欢迎各位领导同事来我单位指导学习。
第三,具体安排外单位的领导和同事进行参观考察,按照事先制定好的计划,具体落实事先安排好的路线和陪同人员,协调好参观活动,确保参观活动顺利展开。
第四,参观完毕后,举行一次欢送会,欢送来访人员,合影留念作为交流的见证,并对以后的工作起到督促的作用。
对本次考察接待工作进行总结,向领导汇报,总结此次活动的得失,以提高自身能力,并供其他同事组织类似活动时参考。
2.领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办?【参考答案】我要端正自己的心态,不能因为同事不服从我的安排而产生消极沮丧的情绪,要从中找出原因,确保工作的顺利完成。
首先,我要分析同事不服从我的原因:一方面,可能由于我资历有限,同事对我还不是十分信任;另一方面,可能我工作安排的方式不是十分恰当,其中存在一些不成熟的想法不能使大家信服。
其次,积极地与大家沟通,寻求大家的理解和支持。
多向老同志请教,与他商量工作的具体方案,并与之沟通,一定可以获得他的帮助和支持,也可以使自己的方案更加充实,可行性和执行性更强。
2009年国考面试真题
2009年国家公务员考试面试题2009年1月18日上午外交部面试题第一个环节:做一个3分钟的演讲,10分的准备时间。
演讲的题目从以下两则材料中任选一个:1.关于人才的话题。
引用了圣西门的一段话:如果法国没有了100位哲学家、科学家、经济学家、教育家、作家和工程师,那么法国就会成为一具僵尸;如果没了100个王公贵族、主教、将军、省长和财主,那么对法国影响不大。
2.给出了一首诗,论证“莲花和淤泥的关系”。
第二个环节:结构化面试题:1.请问你为什么要报考外交部?2.你在校时的成绩怎么样?3.请问你来之前参加过面试的培训吗?4.你为考外交部做了哪些准备?5.请介绍一下你的性格?6.你喜欢结交什么样的朋友?7.如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手,但他和你的关系并不好,你怎么办?8.如果老师让你组识一次本科同学的聚会,你如何安排?9.你所设想的驻外生活是怎么样的?10.如果安排你从事驻外工作,当遇到有中国侨民发生车祸时,你会怎么办?2009年1月21日外交部第一个环节:演讲——做一个3分钟的演讲3分钟,10分的准备时间。
考场5个考官和1个书记员。
演讲题目二选一:1. 个人主义和集体主义2.第二个环节:结构化面试1. 用一分钟时间介绍下自己的家庭背景和经历2. 你在学校的成绩怎么样,在你们班的排名?3. 外交驻外可能很苦,离开家人朋友,没有国内升迁的机会,你怎么看?4. 你是班长,你们班一个女生旷课参加超女选拔,老师很生气批评了你,你会怎么做?结合自己经历说一下你是怎么处理自己被误解的经历的。
5. 你表现的不错,但是我们这个岗位很多人竞争,你的表现也不是那么突出,感觉不是特别适合,你是怎么看?6. 请问你还有需要补充的吗?时间30秒。
2009年2月7日四川乐山市消协1.谈谈以人为本,在消协岗位怎样实践以人为本?2.组织一次宣传活动,你怎样组织?3.你在上班乘座电梯中,不小心踩到一个人的脚,他破口大骂,你怎样处理?2009年2月8日浙江银监局下午面试题1.做一个自我介绍。
国家公务员面试-历年国税面试题
历年国税系统公务员面试真题集锦2011年3月1日下午国考面试真题(湖南国税)1、现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画,在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观。
对于这一现象请谈谈你的看法。
【参考答案】随着经济社会的发展,多元的文化及价值理念给人们的生活带来了越来越大的影响。
现在很多人在街头进行街头绘画、临摹世界名画,在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观,对于这一现象,我们不能简单的给予肯定或者否给,而应该全面地、客观地、理性地看待。
首先,这个现象有其积极合理的一面。
第一,对于从事街头艺术的人本身来说,街头、人行通道这样的环境,有利于他们去体验真正的生活,从生活出发寻找艺术的灵感,在作品中加入生活的元素,对于他们绘画及演唱水平的提升有很大的帮助。
第二,从事街头艺术的人将自己的作品在公共场所进行展示,可以通过大众的欣赏眼光来检验自己的艺术水平,这有助于他们追求更高的艺术造诣。
事实上,的确存在着通过街头献艺而取得巨大艺术成就的先例。
第三,对于一部分人来说,这也是一种谋生手段,通过街头绘画、临摹世界名画,在人行通道演奏乐器可以得到一些经济收入,通过这种方式维持生计,同时也可以提升他们的知名度。
第四,街头艺人对于繁荣城市文化,丰富市民文化生活具有重要的促进作用。
但是,我们也应该清醒的意识到这一现象也存在着一些不利于社会发展的因素。
在街头进行街头绘画、临摹世界名画,在人行通道演奏乐器,对于市容市貌和社会治安建设都会产生一些阻碍因素,有时会增加城市管理的难度和复杂性。
同时,也存在着一些街头艺人艺术水平不高,不但没有陶冶路人的情操,不能让路人感觉到艺术的美感,还模糊了“艺术”二字在人们心中的分量。
对于这一现象,我想我们可以采取一些扬长避短的措施,发挥其积极的一面,改善其不利的一面。
第一,借鉴国外先进经验。
比如说匈牙利的做法,给街头卖艺者一个营业执照。
给他们一个合法的“通行证”,这样或许能在源头上杜绝“街头艺者”的存在。
2009年2月23日吉林省国家税务局面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年2月23日吉林省国家税务局面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.春运期间,铁路部门设立“委屈奖”,鼓励员工受了委屈要努力工作,为人民服务,你怎么看?正确答案:(1)因在春运中顾全大局,即使遭到谩骂和攻击也强忍着委屈,为旅客提供优质服务,四川省广元市火车站8名铁路员工被授予“委屈奖”。
也许铁路部门设立此奖的目的是为了表达对工作人员的理解,疏导他们的情绪,激励他们保持服务热情。
但听着“委屈奖”这个词,再想一想,就觉得不是味儿。
(2)我觉得,在春运压力巨大的我国铁路运输部门,始终保持高昂的服务热情,为旅客提供优质服务是铁路员工本应具备的业务素质,换句话说,在其位则须谋其政,二有委屈就闹情绪的员工在任何一个行业里也不会是个好员工。
怎么能为了让员工在干本职工作时少发点牢骚,对乘客包容些、热情些、态度好些就发奖呢,难道这不是铁路职工的本分所在吗? (3)铁路员工为什么遭到旅客谩骂甚至攻击?这不应该只是旅客单方面的问题。
更多的“委屈”恐怕还是铁路员工的服务态度有问题或本职工作做得不到位,一些问题没有得到及时解决、一些情况也没有及时向旅客交代清楚等原因造成的。
也就是说,铁路员工在尽力做好分内之事时,也还是有不少地方是不尽如人意的。
越是这样,越能检验铁路部门工作的扎实与否。
在拥挤的情况下,能否让乘客顺利地上下车,能否在有危险情况下迅速排除险情,是考查列车员工作能力的最基本要求。
本职工作是否做好,就看春运是否顺利。
对此,每个铁路员工都应迎难而上,而不是对自我“委屈”耿耿于怀。
(4)面对人们对“委屈奖”的质疑,给了我们一个提示,那就是:做了许多工作却没有为外界所认同,自己很委屈;就自我奖励一番以安慰委屈行不行?我想,应该更多反思的还是由于自我工作的缺位才带给自己委屈,在以后的工作中应该加以改进,而不是对自己的委屈加以姑息。
2.单位要组织20人支农,你认为该怎样组织这项活动?正确答案:(1)传达意见,确定方案。
2009年国家公务员考试面试真题
2009年国家公务员考试面试阶段正在进行,公务员面试与一般的企业招聘面试相比,是有很大的区别的,公务员面试以其独特的职业背景和能力要求,中公教育专家建议考生在面试前一定要克服焦虑紧张情绪,注意自己的举止仪表。
在答题的过程中,控制好情绪的同时,保持清醒的答题思路,能够掌握好要点,要做到临危不惧、临阵不乱。
以下是中公教育专家提供的部分面试真题的答题要点,以供考生参考。
2月11日上午(深圳海关)改革开放30周年,十一届三中全会上,胡锦涛说了一句话,"不动摇,不懈怠,不折腾."你对这句话的看法?答题要点:(1)“三不”原则极有针对性,可以说是从三十年改革开放历程中总结出的沉甸甸的经验,也包括教训。
三十年中,确实出现过动摇、懈怠、折腾,幸而有以邓小平为代表的掌舵者,始终坚持没有偏离改革开放的航向,才有了五千年来进步最快的时期,才有了今天底气十足、天翻地覆的中国。
(2)在“三不”中,“不动摇”最为关键。
这个关键词,最早是邓小平在1992年提出的。
针对当时否定改革开放的极左思潮与行为,他在深圳特区语重心长地说,不坚持社会主义,不改革开放,不发展经济,不改善人民生活,只能是死路一条。
基本路线要管一百年,动摇不得。
为了不动摇,邓小平曾经建议不争论,认为一争论就麻烦了,不问姓资姓社,一切以三个有利于为标准。
不争论,成了不动摇的有力保障,这也是邓小平的一大创举,它彻底解放了全党、全国人民的思想禁锢,让一些习惯于上纲上线,把一切都意识形态化且对改革横看竖看都不顺眼的人哑口无言了;更让实践,成为检验真理的唯一标准。
最近的全球性金融危机,就给了这股暗流哗然而出的时机。
一些地方出现了怀疑甚至否定市场化改革的声音:市场经济的老巢都出了问题,中国还要继续走市场经济的路吗?对计划经济的赞美之词也开始躲躲闪闪地出现了。
改革开放真的错了吗?重回计划经济,重新让官员坐在办公室里指挥企业如何生产,指示农民如何种地,然后让中国经济重新走回文革那样的崩溃边缘?这仿佛成了一个惯例。
2009年国考面试真题及解析
2009年国考面试真题及解析2009年国家公务员考试面试题集:3月6日下午辽宁国税局1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么?(1)合作(2)交流(3)沟通(4)营造合作环境(5)确立自己的地位2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理?3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看?2009年国家公务员考试面试题集:3月5日上午辽宁国税局1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么?2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办?3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看?2009年国家公务员考试面试题集:3月4日上午辽宁国税局1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大?2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理?3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善?注:华图陈老师提示,人有10大商数。
1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。
也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。
5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。
胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。
6.财商(FQ):指理财能力,特别是投资收益能力。
财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。
7.心商(MQ):就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。
历年国税面试真题
2006年2月28日国家公务员(微博)考试黑龙江国税面试真题1. 你的朋友向你借了一台相机,因为不熟悉操作弄坏了,你和他争吵起来了,你该怎么处理。
2. 一次有益的面试为题编一段话。
3. 你的同事有一项任务,做了一半就病了住院了,你领导让你完成,你发现后一半的计划有漏洞,你怎么处理4. 漫画:一个大夫和病人之间的对话,反映医疗药品管理混乱,医德医风不正的现象。
要求:谈漫画反映的问题。
2006年2月1日海南国税公务员面试真题1. 有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考(微博)学生,问你怎么看?2. 组织个大学生消费的调查3. 你是会议的主持人,有个人喜欢发表建议,大家对他的意见都比较赞同,但是他喜欢打断别人的讲话,你怎么办?2006年2月2日辽宁国税公务员面试真题1. 目前我国许多网吧存在环境恶劣. 空气混浊. 色情网络猖獗等等现象,网吧已经成为过街老鼠,对此现象你有何看法?2. 全国开展教育乱收费调查,你的领导让你带队去某县开展教育乱收费的调查,你会怎么开展调查?3. 在棚户区改造过程中,实行包户负责,你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反悔,拒绝签订拆迁合同,这时你会怎么做?4. 请你作个自我介绍,时间不超过2分钟。
2006年2月2日天津国税公务员面试真题1. 网络产生带来了弊处,你最为辩方代表发言,谈谈这个问题?2. 上级派给一个任务,领导采纳你的方案,其他同事的方案没有被采纳,而领导让你负责这件任务,其他同事配合你完成,然后同事不是很配合,问你怎么办?3. 让你关于税收政策宣传月的组织活动,活动要辐射区、县,问你怎么组织?4. 想4个成语. 俗语编个故事2006年2月2日上午广西国税公务员面试真题(3分钟看题,17分钟答题)1. 自我介绍2. 漫画:小鱼缸上写着投资环境,小鱼缸里有条大鱼,样子很痛苦,大鱼上有字,是人才和资金。
鱼缸前有一些人在围着一个正在演讲的人,好像都是兴高采烈的。
3. 当前不道德的事情很多,诸如随地吐痰,乱倒垃圾,不排队,在你身上发生过吗?(追问环节:如果回答没有发生过:“实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么解释?”如果回答没有发生过:“遵守公共道德是公民的基本素质。
历年国税面试真题
2011年2011年2月19日重庆国税面试真题1. 春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。
2. 你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做?3. 领导安排你组织单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?4. 你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。
此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做?2011年2月20日重庆国税面试真题1 重庆市在前一段时间全面开展了“唱红讲”活动,即特色文化系列,包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言,也叫“唱读讲传”活动。
请问你对这个活动有什么看法?2 你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?3 单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做,你怎么开展?4 单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,而一些与会人员却没到,请问遇到这种情况怎么办?津国税)材料大致:一个公益组织对某县教育资源缺乏的地区提供了帮助。
在这个组织中有项目策划组,其中有3个人,一个叫王立,在这个组织中已经工作了3年;一个叫小方,刚分配到这里,因此王立经常指导小方的工作,并且要求严格,甚至影响了小方在工作中的独立发挥;另一个人是李娜,以前在本地一所师范院校的团委工作了7年,来到这个组织已有1年。
李娜曾经在这个组织中负责师资筹备工作。
现在这个工作已由小方来接管。
现在,一个县的教育部门教育资源十分贫乏,因此向该组织提出申请,请求这个公益组织提供帮助。
该公益组织批准了此次申请。
在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也缺乏。
现在领导王立让李娜负责资金的筹备,小方负责师资的筹备,推进此次资助项目。
第一题综合分析题。
你认为我国政府、社会、公益组织在提供教育资助方面能发挥什么作用?第二题人际关系题。
假如你是小方,从你的职位、岗位来说你怎么处理人际关系?第三题组织策划题。
09年2月9-12日国考面试真题 国税 部委
09年2月9-12日国考面试真题国税部委8号上午1、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生,有人认为这是对教学资源的浪费,你怎么看?2、领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志和你协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办?3、你新到一个单位,发现食堂的粮食浪费现象很严重,你和领导提这个问题,领导没有明确表态,你怎么办?4、在执行公务中,有同事和群众发生争执,领导让你去协助同事处理此事,你会怎么做?5、领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动,你认为工作的重点有哪些?9号上午面试题1、在金融风暴中,广东某私营企业破产,老板失踪,2400万工资没有着落,当地政府决定动用财政发放工人薪水,有人认为政府不该如此乱花纳税人的钱,你怎么看待?2、领导派小张和你一起负责某次活动,小张做事积极主动,遇事不与你商量自己做主,领导知道以后,批评你不够积极主动,你如何处理?3、你新分到一个单位,发现单位的资料档案非常混乱,影响了很多工作,你向单位领导提出建议,但是领导忙于手上的事务,还没有给你答复,问你该如何处理?4、单位组织到某偏远山区进行某项活动,有一天好几位同事同时出现肚子疼、腹泻等症状,你负责该项活动中的饮水和食物,此时如何处理?5、单位举办有关改革开放30周年的的纪念活动,为了让年轻人更好的学习和接受教育,你认为应该如何让活动更富有成效。
9号下午的真题1.一幅漫画:大意是三个人围着一个突突直冒水的水龙头,指手划脚却无任何实际行动,水流一地,请你谈谈你的看法,结合到你的实际工作中,你会怎么做?2.你给领导提过一个建议,但是领导没有采纳;后来领导派小刘过来工作,你负责作他助手;小刘向领导反映你不配合他工作,你该怎么办?3.假如你是一名监考人员,遇到停电怎么办?4.如何组织一次自愿者活动?5.你和同事参加一次培训活动,但是同事们反应培训效果不好,你该怎么办?10号上午面试题1关于企业社会责任,有人说就是做善事,你如何理解企业社会责任2老张还有一年退休工作有些不上心了,影响了进城,问你如何做3你是旅游局的工作人员,去一著名景点游玩,听到有游客说这里服务不好配套设施不完善4单位新近不少新人,领导让你组织活动让他们适应环境,你如何组织5你在主持会议,有同事对你的方案有意见,你如何做10号下午面试题1、街上散发印有市长手机号的名片,对这一现象你怎么看?2、你所在处处长晋升了,而你也被提升为该处的处长,但原处长还经常找你们处的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办?3、处长忙于出国,对处里的事情不闻不问,这时你怎么做?4、在一个项目论证会上,一名专家与核心专家发生了争执,核心专家拂袖而去,你是会议的支持人,你怎么办?5.很多干部去基层锻炼,都是走过场,或者度假,如果你是组织部的人,负责干部锻炼的监督,怎么展开工作。
吉林公务员面试考前推荐:2009年国家公务员面试真题集锦
吉林公务员面试考前推荐:2009年国家公务员面试真题集锦(2)2月13号上午国家公务员面试真题1. 现在出现了一种“大学无用论”的论调,请谈谈你的看法。
2. 如果你参与一项文化下乡活动的真实性调查,要如何保证其信度?3. 如果你是高校后勤负责人,学校食堂出现了食物中毒,导致师生不去食堂吃饭,虽然原因查明,问题解决,但师生仍然不愿意去食堂就餐,怎么办?4. 你是一名组织者,组织一批志愿者下乡支教,在欢送仪式上,有志愿者中途悄悄放弃支教离场,你怎么办?5。
政府进行电子政务和网上办事建设,但是发现居民对此认可度不高,使用的也不多,谈谈看法和对策。
2月13日下午国家公务员面试真题1. 教育部出台相关规定,要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准,有人反对说缺乏操作性,你怎么看?2. 对于已经取消的100项行政事业性收费,有人反映有的地方还在收取,领导让你去调查,你怎么做?3. 假如你是居委会工作人员,社区有人反映小李总是玩架子鼓扰邻,你怎么去和小李沟通解决这事?4. 你正在做的工作是很受到社会关注的,一日你和朋友吃饭,席间你和朋友说了这事,结果第2天媒体把你的意见当作你们部门意见发表了,你怎么办?5. 你是一名普通公务员,邮箱里经常收到群众对你的工作意见,你怎么处理?2月14号上午国家公务员面试真题1 . 百家讲坛,有人说好,有人说不好,你怎么看?2 . 冬季招聘会,场内人多,场外还有很多人等着买票进去,你如果是负责人,你该怎么办 ?备注:讲过了,“人多”的时候该怎么办?3 . 你是文化部门负责人,有一建筑工地破坏文物,由你去调查,你会如何开展工作?4 . 你是大学生村官的调研人员,让你分别与以下3种人“农民、政府人员、学者”对话。
现在请说一下开场白,请现场模拟下。
5 . 你所在的部门有很多群众提出的问题,迟迟得不到解决,你该怎么办?2月14号下午国家公务员面试真题1 . 2007年某市将当地农村居民纳入社会养老保险体系中,财政投入3.2亿,你对此有何看法?2 . 大学生自主创业的人数越来越多,领导让你作一份调查报告,你如何做?3 . 工作单位业绩突出,经常有单位来考察学习,你负责接待的话如何做?4 . 领导经常在下班的时候给你紧急任务,使你总是加班加点,影响生活,你怎么做?5 . 单位搞一个培训活动,领导和老师都已经来了,而学生只来了一半,你怎么处理这一情况?2009年2月15日上午天津出入境无领导小组讨论面试题选举村长一、题目某村要选举村长,有以下五个候选人:甲、乙、丙、丁、戊。
2009年税务竞争上岗面试题55题附集参考答案
2009年税务竞争上岗面试题55题附集参考答案第一篇:2009年税务竞争上岗面试题55题附集参考答案2009年税务竞争上岗面试题55题附集参考答案1、请你谈一谈领导者应该样对侍缺点较多、能力较差的下属。
(1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关爱,切忌当众申斥,甚至吐露侮辱性言语。
(3)领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类,陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键是在于扬其长而避其短,适才适用以及在工作中注意加以培养。
(4)来个换位思维。
几乎任何领导者,过去和现在都在当下属,请为设身处地考虑一下,领导者最好怎样对待他们。
2、个别地方有这么一种现象,批评一个人,反而引起一些人对被批评者的同情;表扬一个人,不但没有形成向他学习的氛围,反而使其受孤立,你如何看待这种反常现象?(1)某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因,应耐心说服教育。
(2)领导在这种情况下,要敢于坚持正确看法,(3)领导要注意表扬和批评的方式。
3、邓小平同志说,领导就是服务。
人们通常又认为,领导干部必须要有权威,如果你是一位副厅级领导干部,你对此怎么看?(1)重点考察对本单位服务与权威的理解。
(2)要树立集体权威,也要提高个人威望。
(3)领导就是服务,从根本上说,就是为人民服务;就本单位而言,就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。
(4)有职务不一定有权威,领导干部树立权威的基础,是个人素养和人格魅力。
(5)树立权威的目的,是为了更好的服务。
领导者的权威,一定意义上说,也来自于服务,服务越好,无形的权威也就越大。
4、古希腊哲学家赫拉克利特认为:“互相排斥的东西结合在一起,不同的单调才能造成最美的和谐。
请你从领导班子建设的角度,谈谈对这句话的理解。
(1)从哲学的角度看,这一论述体现了辩正法的对立统一,互相排斥体现了自身的片面性,结合在一起才具有全面性。
历年国家面试国税系统真题十二
国家公务员考试面试真题国税系统(18)2009年(79)2009年2月8号上午国税面试题北京、重庆等地考生面试题均一样1、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生,有人认为这是对教学资源的浪费,你怎么看?2、领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志和你协助你,但是在工作中大家只服从老同志的安排,你怎么办?3、你新到一个单位,发现食堂的粮食浪费现象很严重,你和领导提这个问题,领导没有明确表态,你怎么办?4、在执行公务中,有同事和群众发生争执,领导让你去协助同事处理此事,你会怎么做?5、领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动,你认为工作的重点有哪些?(80)2009年2月10号上午国税面试题1关于企业社会责任,有人说就是做善事,你如何理解企业社会责任?2老张还有一年退休工作有些不上心了,影响了进城,问你如何做?3你是旅游局的工作人员,去一著名景点游玩,听到有游客说这里服务不好配套设施不完善,问你如何做?4单位新近不少新人,领导让你组织活动让他们适应环境,你如何组织?5你在主持会议,有同事对你的方案有意见,你如何处理?(81)2009年2月12号下午国税面试题1,人肉搜索的看法2,你与小李共同做一个项目,小李负责,你有一个很好的建议跟他提了,但是他没有接受。
后来你跟领导闲聊时说到这个建议,领导很支持,并且让你们立马去实行,你怎么办?3,描述一件别人没有要求你,但是你做得比较好的事情。
4,西部某市想招聘一些海外留学归国人员,你是负责人事的,让你组织,你怎么办?5,某市立法规定,公交车上老年人没有座位的话不允许车辆启动,假设你是公交车司机,现在车上上来一个老人,但是没人给他让座,你怎么办?(82)2009年2月13号下午安徽国税面试题1:教育部出台一项新规定,对教师职业道德作出明确规定,有人赞成,有人认为缺乏可操作性,你怎么认为?2:你的领导要你调查群众反映强烈的行政乱收费问题,你打算怎么进行?3:你是居委会负责人,你的小区有个人爱好架子鼓,扰乱了邻居休息,邻居意见很大,你怎么去劝说他4:你是单位负责人,你的单位经常接到电子邮件反映问题,你怎么处理?5:你是单位负责人,你在某个问题上发表了引人关注的观点,被媒体报道,引起轩然大波,你怎么应对?【文档来源:天星培训】。
2009年吉林公务员面试真题
2009年吉林省公务员考试面真题:7月19日面试题1、某单位要搞一项节约开支的活动,规定一年会议要减少一半,下发文件的字数不准超过4000字,你怎么看待这一规定?2、现在又不少人到高校参观,但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难,如果你是校园的一名工作人员,你该如何处理?3、你是工商局的一名工作人员,有一家超市无证经营,但你去执行罚款任务时,超市业主说他只是一名下岗人员,好不容易开家店,税务、工商各个部门都来欺负他,这时也有好多围观群众,你该怎么处理?追问:你的这件事情领导在会议上把你当做反面教材教育其他同事,其他同事对你议论纷纷,你怎么办?2009年吉林省公务员考试面真题:7月20日面试题1、漫画大意:画上一行大字:一个人不能处理好和他人的关系,再有才能也不能成功。
问题:怎样看待这一现象并谈谈你的看法。
2、为了解决居民区停车难问题,交管部门规定居民区附近所有单位开放停车位,如何采取措施来解决这一规定可能会带来哪些治安隐患和矛盾纠纷?3、县里进行基层民主选举,最后在一个偏远农村进行村委会选举,县电视台进行直播,主题是《我县基层民主无死角》,就在选举要开始的时候,一个德高望重的族长说:“我们村有我们村的规矩,不跟他们一起演戏!”说完就走了,还带走了一部分村民,县领导和电视台都在,你如何处理这件事。
追问:如果领导让你去劝他回来,请你来现场模拟。
2009年吉林省公务员考试面真题:7月21日面试题1、为了应对金融危机,某位政协委员建议,以爱心和民族精神为内容提倡一次国民消费活动,以扩大内需,促进经济增长。
对此你怎么看?2、领导责成你组织一次本地区百姓对乡镇领导班子的满意程度的调查工作。
调查未开始前,有群众向你反映已经有学校把这次调查的答案做好,并给学生放假一天,让他们在家帮助父母完成这次调查,你将采取什么措施,确保这次调查结果的真实性?3、某社区居民认为社区附近的信号发射塔影响其身体健康,并聚众准备去拆塔,领导派你去处理这件事。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
吉林省国家税务局面试真题2009年2月23日
一、 (总题数:4,分数:100.00)
1.春运期间,铁路部门设立“委屈奖”,鼓励员工受了委屈要努力工作,为人民服务,你怎么看?
(1)因在春运中顾全大局,即使遭到谩骂和攻击也强忍着委屈,为旅客提供优质服务,四川省广元市火车站8名铁路员工被授予“委屈奖”。
也许铁路部门设立此奖的目的是为了表达对工作人员的理解,疏导他们的情绪,激励他们保持服务热情。
但听着“委屈奖”这个词,再想一想,就觉得不是味儿。
(2)我觉得,在春运压力巨大的我国铁路运输部门,始终保持高昂的服务热情,为旅客提供优质服务是铁路员工本应具备的业务素质,换句话说,在其位则须谋其政,二有委屈就闹情绪的员工在任何一个行业里也不会是个好员工。
怎么能为了让员工在干本职工作时少发点牢骚,对乘客包容些、热情些、态度好些就发奖呢,难道这不是铁路职工的本分所在吗? (3)铁路员工为什么遭到旅客谩骂甚至攻击?这不应该只是旅客单方面的问题。
更多的“委屈”恐怕还是铁路员工的服务态度有问题或本职工作做得不到位,一些问题没有得到及时解决、一些情况也没有及时向旅客交代清楚等原因造成的。
也就是说,铁路员工在尽力做好分内之事时,也还是有不少地方是不尽如人意的。
越是这样,越能检验铁路部门工作的扎实与否。
在拥挤的情况下,能否让乘客顺利地上下车,能否在有危险情况下迅速排除险情,是考查列车员工作能力的最基本要求。
本职工作是否做好,就看春运是否顺利。
对此,每个铁路员工都应迎难而上,而不是对自我“委屈”耿耿于怀。
(4)面对人们对“委屈奖”的质疑,给了我们一个提示,那就是:做了许多工作却没有为外界所认同,自己很委屈;就自我奖励一番以安慰委屈行不行?我想,应该更多反思的还是由于自我工作的缺位才带给自己委屈,在以后的工作中应该加以改进,而不是对自己的委屈加以姑息。
2.单位要组织20人支农,你认为该怎样组织这项活动?
(1)传达意见,确定方案。
在接到组织支农小组的任务后,要拟定好活动方案,包括传达支农活动精神,组织活动实施的时间、地点、人员确定的方式等内容在内的详细方案,并报主管这次支农活动的领导批准,并听取相关人士的意见,修改完善方案,然后准备实施。
(2)实施方案。
按照方案确定的内容,组织一次动员会议,阐明上级组织关于支农活动的精神,开展支农活动的意义,人员选拔条件,具体支农地方及部门,对在支农活动中表现优异者的奖励措施等鼓励大家报名响应这次支农活动。
并说明,如果大家对这次组织活动有什么建议请踊跃提出。
(3)确定支农人员名单后,与对口支持部门联络,共同开展支农事宜。
(4)支农活动结束后,评优罚差,并组织大家总结支农活动的经验教训,以后把支农活动做得更好。
3.单位规定,一个人迟到早退,全部门罚款。
小王经常迟到,处长不闻不问,你平时跟小王关系好,同事想让你跟他谈谈,你如何进行?
(1)我想到的是态度问题。
由于我和小王是一个部门的同事,平时关系要好,为了维系我和他之间的这种关系,我应该用一种轻松诙谐的语气,旁敲侧击,希望他注意照顾同事的利益,增强集体主义精神。
(2)阐明事情的危害性。
严肃认真地告诉小王,如果他总是迟到或早退,不遵守集体纪律,影响其他同事的利益,就会使同事关系紧张、领导不信任、部门工作无效率。
很多时候,一个单位的事情,是需要同事之间相互协作才能完成?如果不知道团结大家,大家在你以后遇到困难都不会帮你,到时就悔之晚矣。
(3)阐明此事对个人前途的影响。
虽然领导对小王的迟到或早退不闻不问,但并不代表领导不知晓此事,领导是希望能自我纠正这类坏习惯罢了。
如果长此以往,始终不改正,领导和同事就会通过这些小事否定小王的能力,得不到提拔栽培,会直接影响个人前途,劝小王还是慎重考虑,以后尽量不迟到或早退。
(4)从朋友
角度规劝。
我是小王的一个朋友,要让他明白劝他的本意当然是希望小王好,不希望小王因小失大,请小王好好考虑清楚,千万别因事小而为之。
4.请以“就业与择业”为题,发表一篇演讲。
同学们:你们好!你们将要离开学校,走出校门了,真正面临着就业和择业的问题,针对这个主题,一向有两种不同的观点,一是先就业再择业,二是先择业再就业。
每个人可能倾向的观点不同,但我今天想说的是,针对广大毕业生而言,我赞成先就业再择业;理由如下:首先,对大学生来讲,选择职业是你们踏人社会的第一步。
正因为如此,如果希望在毕业前就能够找到一份称心如意的工作,既不现实也不可能。
应届大学毕业生缺少的是一种适应社会的能力,而且高校毕业生要正视目前面临的就业形势,高校毕业生供给紧缺的时代已经一去不复返了。
特别是随着高等教育“大众化”时代的来临、“精英教育”时代的结束,高校毕业生就业将发生与“大众化”相适应的“质”的变化。
高校毕业生就业从精英走向大众,这是一个不以我们个人意志为转移的、历史性的转化。
高等学校毕业生就业将在一个相当长的时期内处于“买方市场”;在社会劳动力需求总量增加不大的一段时间内,毕业生层次问的挤占岗位的效应将是一个趋强的态势;同层次、相同专业毕业生,名牌学校与普通学校之间的培养质量和特色的竞争将格外激烈;毕业生求职的整体成本和时间将扩大和延长;毕业生的薪酬整体水平将有所下降。
因此,在求职择业时,毕业生要把自己的期望值调低一些。
在就业形势并不乐观的情况下,大学生要树立“先就业再择业”的观念,毕竟先有工作岗位才能锻炼能力,能力强了才能发展自己的职业。
如果毕业生在一开始就把自己的目标定得太高,那么就有可能陷入“西瓜、芝麻两落空”的尴尬境地。
其次,人才的流动也是社会发展的趋势。
高校毕业生要正确认识自我,认识职位要求,找准自己就业的社会定位。
不同层次、不同专业的毕业生在社会需求中有客观的定位,如果毕业生自我定位准确,要求的条件符合客观情况,就业就较容易实现。
反之,条件越多、越高,实现起来越难。
不要幻想和要求第一次选择的就业岗位或从事的工作就符合自己的理想。
每个人的一生都在不断地调整,终身从事一种职业是可能的,但终身在一个岗位上的可能性是越来越小了。
特别是在毕业生就业形势紧张的时候,应当考虑先解决“吃饭”问题,成功就业。
最后,高校毕业生要充分利用当前国家政策营造的更为宽松和广阔的市场就业环境,主动投身到毕业生就业市场,以积极的态度参与就业竞争,做好参与竞争的各种准备,在就业机会到来时,不要犹豫不决,该出手时就出手。
树立先就业再择业的观念。