保安工作标准
物业保安服务标准及要求
物业保安服务标准及要求
1. 物业保安得随时随地保持警惕呀，就像老鹰一样盯着小区的每个角落！比如，有陌生人在小区门口鬼鬼祟祟徘徊，保安就得马上上前询问，这多重要啊！
2. 对业主那必须热情有礼貌呀，要让业主感觉像家人一样亲切！碰到业主难道不应该笑着打招呼吗？
3. 巡逻工作可不能马虎，要仔细得像侦探在寻找线索一样！每一处设施都要认真检查，这可不是开玩笑的！
4. 遇到突发情况得迅速反应，像猎豹一样敏捷！比如说发生火灾，得第一时间去处理呀！
5. 安保设备得熟练使用呀，就好比战士熟悉自己的武器！灭火器、监控这些都得玩转才行！
6. 夜间巡逻更要打起十二分精神，这时候可是最容易出问题的！难道能在夜里偷懒吗？
7. 保安之间得相互配合默契呀，跟球队一样团结协作！一个人可搞不定所有事情哦！
8. 对待工作要有责任心，这可是关系到大家的安全呀！难道能敷衍了事吗？
9. 要不断学习提升自己呀，跟上时代的步伐！不然怎么更好地保护大家呢？
结论：物业保安肩负着重大的责任，只有做到这些标准和要求，才能真正保障小区的安全和秩序呀！。
保安员工作标准
保安员工作标准保安员是维护公共安全、保障企业财产和员工安全的重要力量。
作为保安员，他们需要具备高度的责任心、专业的技能和良好的沟通能力。
以下是一个保安员的工作标准，涵盖了职责、技能、行为规范等方面。
一、职责1、维护公共秩序：确保公司或物业区域的公共秩序良好，防止和制止违反公共秩序的行为。
保障安全：通过巡逻、监控等方式，及时发现并处理安全隐患，防止安全事故的发生。
2、人员进出管理：对进出公司或物业区域的人员进行登记管理，确保只有授权人员能够进入。
3、物资管理：对公司的物资进行登记和管理，防止物资丢失或被盗。
4、应急处理：在紧急情况下，迅速启动应急预案，组织人员进行疏散和救援。
二、技能1、沟通能力：能够清晰、准确地传达信息，与员工、客户和其他相关人员进行有效的沟通。
2、观察能力：具备敏锐的观察力，能够及时发现异常情况，采取相应措施。
3、应对能力：在紧急情况下，能够迅速做出判断和反应，采取正确的应对措施。
4、协调能力：能够协调处理各种突发事件，与其他部门或人员保持良好的沟通和协作。
5、学习能力：不断学习和提高自己的专业水平，适应新的安全形势和要求。
三、行为规范1、遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，不得违反规定。
2、保持仪容仪表整洁：保持整洁的仪容仪表，展现良好的职业形象。
3、礼貌待人：对待员工、客户和其他人员要礼貌、友善，保持良好的服务态度。
4、尊重他人：尊重他人的权利和尊严，不得歧视或侮辱他人。
5、保守秘密：保守公司机密和个人隐私，不得泄露给无关人员。
总之，保安员工作标准涵盖了职责、技能和行为规范等方面。
作为保安员，他们需要具备高度的责任心和专业的技能，为公司和物业区域的安全保驾护航。
保安人员工作标准
保安人员工作标准1、严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法令。
不准打人骂人，切实做到打不还手，骂不还口，凡因打人、骂人造成后果的，一切责任自负。
2、坚守岗位，忠于职守。
不准擅离职守，误班误哨；不准打盹、看书报、吸烟玩火、聊天、吃东西，要按规定的时间、路线和要求，认真执勤巡逻，尽职尽责圆满完成任务。
3、文明执勤、礼貌待人。
值勤时要着保安服，仪表整齐、举止端正、不准倚靠坐卧、不准弯腰驼背、不准插兜背手，处理问题要态度和蔼、以理服人，不讲脏话，不粗暴无理，不耍特权，不仗势欺人，要助人为乐，热情为群众服务。
4、廉洁奉公、秉公办事，不准利用执勤之便乱拉关系、办私事、内外勾结、营私舞弊；不准吃请、罚款、贪污受贿、侵犯群众利益，收缴物品要如数上报，严禁监守自盗，不准随便挪动、使用他人和用户的物品。
5、遵守公司和客户的各项规章制度。
不准游泳（或野浴）、滑冰、钓鱼、偷鱼、乱打电话等，凡打长途、音乐电话，责任自负。
6、保安员实行军事化管理，每个保安员都必须服从命令、听从指挥、服从管理、服从调动，要实行集体住宿，不准在外过夜；要尊重领导、团结同志，不准拉帮结伙、煽动闹事、打架斗殴；不准私自跳槽、串点及在客户单位留宿亲友、寄存物品。
7、严禁赌博、传看黄色录像、书刊和淫秽物品；严禁酗酒、私开机动车辆；严禁在顾客单位接待留宿已被开除、辞退的保安员。
不得滥用防卫技能和防卫工具、通讯报警设施。
8、严格请销假制度。
保安人员因事外出必须请假，未经批准不准擅自外出，不得超假，归队后要及时销假。
9、保保安员不准在驻勤点谈恋爱，不准乱拉男女关系和不严肃行为。
10、保安人员在职期间，不准另谋职业搞外块，在客户内部搞劳务，须经甲方和公司批准。
以上规定每个队员必须自觉遵守，凡违反规定者，视情给予纪律行政处罚，造成损失和不良后果的责任自负。
保安公司工作标准及各项制度
保安公司工作标准及各项制度
一、工作标准
1.岗位职责明确：保安人员需清楚了解自己的岗位职责，包括但不限于门卫、巡逻、监控等职责。
2.遵守规章制度：保安人员应严格遵守公司制定的各项规章制度，不得私自离岗、酗酒、使用不当言辞等。
3.执行任务认真：保安人员在执行任务时，应保持高度的警觉性和责任心，认真对待每一个细节。
4.及时报告异常情况：保安人员在工作过程中，如发现任何异常情况，应及时向上级报告，并采取相应的措施。
5.维护公司形象：保安人员作为公司的门面，应保持良好的形象，礼貌待人，树立公司的良好形象。
二、各项制度
1.门卫制度：门卫人员应严格遵守门卫制度，对进出公司的人员和车辆进行登记，并核实相关证件。
不得让无证人员随意进出公司。
2.巡逻制度：巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，保持高度的警觉性，及时发现并处理异常情况。
3.监控制度：监控人员应密切关注监控设备，及时发现异常情况，并采取相应的措施。
同时，应做好监控记录的保存工作。
4.交接班制度：保安人员在交接班时，应做好交接工作，包括工作任务、设备状况等，确保工作的连续性和稳定性。
5.培训制度：公司应对保安人员进行定期的培训，提高他们的业务能力和服务意识，使他们能够更好地履行职责。
6.考核制度：公司应对保安人员进行定期的考核，评价他们的工作表现，并采取相应的奖惩措施，激励他们更好地工作。
以上为保安公司的工作标准和各项制度。
希望对您有所帮助。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今日我在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处平安事故，做好平安保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、平安检查、查看监控、突发大事处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班状况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的详细实施。
二、依附《平安保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必需具实填写，不能包庇。
四、支配保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必需组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期支配防火、防盗演习，增加实战力量。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)喜爱本职、仔细履行职责，主动做好平安防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度全都。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)仔细学习政治理论和法律学问，不断提高自身素养和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，仔细检查责任区内的设备设施，发觉担心全因素马上查明状况有效排解险情准时报告。
(6)值班过程中要留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要准时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种状况要仔细处理，作好具体的书面记录。
保安、保洁工作标准及流程
保安、保洁工作标准及流程1. 引言保安和保洁工作是维护单位安全和整洁的重要工作。
本文将介绍保安和保洁工作的标准和流程，以确保工作高效、安全、有序进行。
2. 保安工作标准和流程2.1 保安工作标准保安工作标准是衡量保安工作质量的基础。
以下是我们的保安工作标准： - 严格遵守单位的相关规章制度和安全管理制度； - 必须经过专业培训并持有保安从业资格证书； - 善于沟通和协调，能够妥善处理纠纷和突发事件； - 姿态端正、精神饱满，时刻保持警觉； - 能够正确使用和保管安全设备。
2.2 保安工作流程保安工作流程是为保障单位的安全和秩序而设立的一系列操作步骤。
以下是我们的保安工作流程： 1. 出勤前，保安必须按时顶岗，并佩戴好相应的工作证件。
2. 在值班期间，保安必须巡视各个区域，特别是容易发生安全事故的地方。
3. 如发现可疑人员或异常情况，保安要及时向上级报告，并采取必要的措施。
4. 保安要定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。
5. 值班结束时，保安要和接班的保安进行交接，详细记录当班发生的事情和所采取的措施。
3. 保洁工作标准和流程3.1 保洁工作标准保洁工作标准是衡量保洁工作质量的基础。
以下是我们的保洁工作标准： - 严格遵守单位的相关规章制度和保洁流程； - 具备相关的清洁技能和知识，掌握正确使用清洁工具和清洁剂的方法； - 完全理解和遵守单位的卫生要求，确保工作严格按照卫生标准进行； - 注意个人卫生，保持整洁的仪表和衣着。
3.2 保洁工作流程保洁工作流程是为保障单位的整洁和卫生而设立的一系列操作步骤。
以下是我们的保洁工作流程： 1. 出勤前，保洁人员必须按时到岗，并佩戴好相应的工作证件。
2. 根据制定的保洁计划，保洁人员要按时完成各项清洁任务。
3. 保洁人员要认真清洁单位内外的公共区域，包括大厅、办公室、洗手间、走廊等。
4. 保洁人员要注意清扫过程中的安全，避免使用有安全隐患的清洁工具。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准可以包括以下内容：岗位职责：1. 维护单位安全和秩序，防止盗窃、抢劫、纵火等违法犯罪行为。
2. 负责单位内部或周边区域的巡逻和安全巡视，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 负责监控监控设备运行，及时发现和处置设备故障。
4. 负责门卫岗位，掌握来访人员信息，保证出入单位的安全性。
5. 协助单位内部执行各种安全规章制度，包括如火灾逃生演练、应急预案等。
6. 协助处理突发事件，包括火灾、事故等突发事件的处理与指挥。
7. 协助执行单位管理人员的指令和各类工作任务。
8. 维护与管理访客登记、车辆管理、物品出入库等工作，确保单位资产安全。
9. 维护良好的工作纪律，保持良好的职业道德和工作态度。
工作标准：1. 熟悉掌握保安操作规程，熟悉单位内部安全设施及防火、防爆措施。
2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，并能娴熟运用对讲机等通讯工具。
3. 具备基本的急救知识和技能，能迅速响应紧急情况并采取适当的应对措施。
4. 具备基本的自卫和防卫技能，熟悉应对突发事件的基本方法和流程。
5. 具备保密意识，严守单位和个人信息的保密，不得泄露相关的机密信息。
6. 具备基本的消防知识，能够熟练操作灭火器材，及时处置初起火灾。
7. 具备一定的法律法规知识，了解保安工作的相关法律法规和规章制度。
8. 具备适应夜间工作和倒班工作的能力，能保证24小时轮岗巡逻工作的顺利进行。
9. 具备一定的身体素质和体能，能够长期站岗巡逻，应对紧急情况。
10. 具备团结协作精神，能够与其他保安员和相关部门的工作人员进行良好的合作。
保安工作标准
保安人员工作要求1、保安员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规。
2、保安员在执勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。
3、保安员应服从命令，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
4、保安员在执勤工作中应坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位标准。
5、保安员在执勤工作中应严格遵守保安部礼仪礼节标准和仪容仪表标准。
6、不准酒后执勤或值班时饮酒。
7、不准与同事或他人发生争吵或打架。
8、不准在执勤时吸烟、吃东西，看书报、玩手机、打瞌睡、嘻笑、打闹，会客、听广播等一切与工作无关的事。
9、不准在岗上携带收音机、耳机、游戏机等影响工作的物品。
10、不准知情不报，包庇坏人，不准贪污受贿，徇私舞弊。
11、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
12、不准执勤时佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他饰品。
13、不准向业主、租户、商户、司机及其他客户借钱或索要财物。
14、不准带亲友在岗上陪岗。
15、不准擅自带人进大厦内留宿。
非当值人员，无特殊情况，不准进入工作场所。
16、爱护各种警械器具及通讯设备，不得丢失、损坏、转借和携带外出。
17、不准利用休息之便作变相赌博。
18、严格执行请假制度，有事外出时必须请假。
保安人员工作权限1、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
2、对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。
3、对出入护卫区的可疑人员、车辆及其所携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。
4、在执勤中如遇不法分子反抗，甚至行凶报复可采取正当防卫。
5、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑人员有权进行盘查、监视，并报当地公安机关处理。
保安员岗位职责1、认真学习宣传贯彻国家有关法律、法规，遵守公司各项规章制度，树立崇高职业道德观念，忠诚于安全警卫赋予的职责。
保安岗位职责及工作标准范本
保安岗位职责及工作标准范本保安岗位职责及工作标准范本（通用8篇）保安岗位职责及工作标准怎么写?看看吧。
在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。
下面小编给大家带来保安岗位职责及工作标准范本，希望大家喜欢!保安岗位职责及工作标准范本【篇1】1.认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念,遵纪守法，廉洁奉公。
2.维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作，严格把好安全关。
3.对进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，并做好详细记录，填好表格，然后告知车主让其当场验证，车主签名后方可接收。
4.做好对进人车场停放车辆的收费工作，车走收费并注销，不得损公肥私、利用自己工作方便谋取私利，一经査获将视情处罚。
5.对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作,在情况确实时才可放行，如验证发现手续不齐和可疑情况，要立即进行査询、栏阻，并及时报告。
6.不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车，不得让闲杂人员在车场停留。
7.夜班值勤时要加强警戒,特别是23：00以后开出的车辆，要认真把好验证关，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并报告。
保安岗位职责及工作标准范本【篇2】一，石家庄保安保安员无特别环境不得进入业务柜内。
发生案件立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。
二，进步借鉴防范以购物为由进行扒窃、盗窃或坑骗财物的人。
三，掌控活动于商场范围的主人动态，庇护商场地域的秩序，过细发明可疑环境，并及时报告。
四，重点保护珠宝柜、股东柜等。
五，劝租贷商场从事经营活动的厂家或个人在出入货物时，绳尺上在晚间22：00此后进行。
否则，保安员有权给以劝止。
六，提醒业务员理当真考据钞票、名誉卡，防范使用假币、化名誉卡套购、坑骗。
七，劝说搭客不要在商场地域内闲置聊天。
八，商场如发生盗窃、抢劫、凶杀或别的突发事变，在报告主管和公安机关的同时，保安员应及时保护好现场，出垂危接济伤员外，不得进入现场。
大门门岗保安工作标准
大门门岗保安工作标准大门门岗保安工作标准是指对于在大门门岗从事保安工作的人员所需达到的工作标准和要求。
以下是相关参考内容。
一、工作职责1.1 维护社区或企事业单位的安全和秩序，负责大门的出入口管理。
1.2 负责接待访客，核对其身份证件，并在登记簿上记录信息。
1.3 控制出入人员的数量，防止人员拥挤和闯入。
1.4 观察和报告可疑或异常情况，并采取相应的措施。
1.5 协助其他保安人员进行巡逻、检查和维护设备的工作。
二、形象和仪容2.1 保安人员应穿着干净整洁的制服，并佩戴好工作证件。
2.2 保安人员应保持良好的个人卫生，并注意修饰自己的形象。
2.3 能够用礼貌、亲善的态度对待访客，并给予帮助和引导。
2.4 保安人员禁止在工作岗位上吸烟、打闹、粗话等不良行为。
三、技术知识和技能要求3.1 具备一定的心理素质和身体素质，能够承受一定的工作压力。
3.2 具备基本的应急处理能力，能够熟练使用报警设备和灭火器材。
3.3 熟悉安全制度和规章制度，能够应对常见的突发事件和安全问题。
3.4 具备一定的与人沟通的能力，能够准确理解和表达信息。
3.5 具备基本的计算机操作能力，能够使用安防监控系统等设备。
四、工作纪律和秩序4.1 保安人员必须按时到岗，不得擅自请假或缺勤。
4.2 严格遵守工作纪律，服从领导指挥，不得擅自行动或违反规定。
4.3 保安人员应保守工作秘密，不得泄露涉及单位安全的信息。
4.4 不得收受任何形式的贿赂、礼品或礼金。
4.5 保安人员应保持工作岗位的整洁，不得擅自离岗或懈怠职责。
五、工作安全和危机应对5.1 严格遵守安全操作规程，使用安全设施和器材，确保自身和他人的安全。
5.2 掌握应急处理的基本知识和技能，能够在突发事件中冷静应对并采取有效措施。
5.3 能够正确判断和处理各种危机情况，确保大门门岗的安全和秩序。
总结：大门门岗保安工作标准包括工作职责、形象和仪容、技术知识和技能要求、工作纪律和秩序，以及工作安全和危机应对等方面的内容。
保安员岗位职责及工作标准
千里之行，始于足下。
保安员岗位职责及工作标准保安员是指在特定场所或单位从事安全保卫和秩序维护工作的人员。
保安员的岗位职责和工作标准主要包括以下几个方面。
1. 安全保卫：保安员负责协助管理部门制定和组织实施安全防范措施，确保场所或单位的人身和财产安全。
具体工作包括巡逻、防止火灾、防范盗窃、防止危险品泄漏等。
2. 门卫和出入管理：保安员负责管理场所或单位的门卫工作，仔细检查出入人员的证件和物品，防止携带危险物品和非法物品进入。
同时，保安员还需要记录进出人员的基本信息，以便随时掌握场所或单位的人员动态。
3. 报警和应急处理：保安员需要熟悉和掌握报警设备的使用方法，能够迅速处理紧急情况，并及时报警求助。
在突发事件中，保安员需要立即采取措施进行现场处置，有效控制事态发展，并协助公安机关进行处理。
4. 现场管理和秩序维护：保安员需要规范和管理场所或单位的秩序，维持公共场所的良好环境。
他们需要进行巡逻，制止违法行为和不文明行为，保证场所或单位的正常秩序和工作生活秩序。
5. 安全演习和培训：保安员需要参与安全演习和培训，提高自身的应对能力和处置能力。
他们需要熟悉安全设备的使用和维护方法，掌握控制技巧和应急处理能力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 日常记录和汇报：保安员需要对日常工作进行记录和汇报，包括巡逻情况、安全检查情况、突发事件处理情况等。
他们需要及时向管理部门汇报工作进展和需要解决的问题。
保安员的工作标准主要包括工作纪律、技能要求和工作表现。
1. 工作纪律：保安员需要遵守工作时间、岗位要求和工作规章制度，严守岗位，不得擅自离岗，保持工作纪律和职业操守。
2. 技能要求：保安员需要具备基本的安全保卫知识和应急处理能力，熟练掌握报警装置的使用方法，掌握控制技巧和突发事件的处置方法。
同时，他们需要具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员配合工作。
3. 工作表现：保安员的工作表现主要体现在工作态度、服务意识和工作效率上。
保安工作标准
保安工作标准
1、值班要站立，着装要整齐。
2、文明礼貌值班、热情接待来访客人，认真进行来客来访登记。
3、对出入公司的领导用车行军礼。
4、监督员工上下班打考勤卡，杜绝他人代打现象。
5、夜间巡逻频次20分钟一次，提高巡查的突然性，以确保安全。
6、保持高度警惕，严防盗窃事故发生，发现作案分子勇于搏斗并呼叫报警。
7、夜间严禁睡觉。
8、早班交接时，必须对清洁卫生状况进行交接，并做好记录。
9、对所负责的清洁卫生区域随时保持整洁。
10、值班室5S管理符合规范，每日清洁、整理。
11、清洁卫生工具统一存放在值班室后面固定的位置。
12、每月一次对消防器材进行检查，准确掌握器材目前的使用状态。
13、配合公安派出所做好社区群防群治工作。
14、三天一次清洗公司名称竖牌及旗杆台。
15、拉货、拉料出厂的车辆，一率凭票放行，收取放行单。
16、公司派出的日常用车及员工摩托车一率凭牌出入。
17、督促客户盖好蓬布，必要时给予帮助。
18、完成领导交办的临时性工作。
19、本工作标准自11月15日起执行
欢迎全体员工进行监督。
北海恒兴行政部 2005年11月15日。
保安岗位职责及工作要求
保安岗位职责及工作要求保安岗位职责及工作要求（精选篇1）1. 对出入场区人员、车辆进行检查登记，严禁与公司无业务往来的人员进入；2. 对场区定时或不定时巡查，落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患及时报告，并协助处理；3.指挥、疏导出入场区车辆，清理无关人员，维护出入口的正常通行秩序；4. 维护场区正常生产经营秩序，保护场区设备、设施和财产安全；5.负责场站值勤，做好交接班记录，确保记录完善、交接清楚；6.负责场站保安室环境卫生，安保器械等物品保管整齐有序。
保安岗位职责及工作要求（精选篇2）1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、熟悉并掌握小区业主情况，做好岗亭范围内的清洁卫生工作。
3、疏通车辆和人员进出，维护交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
4、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区及装修人员擅自进入小区自找“生意”。
6、负责对运出小区的物品进行查验，做好回收放行条和登记工作。
7、熟悉辖区内区域地形、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置及全面的物业情况及装修状态。
8、坚持执行用户大宗及贵重物品平整出入制度，确保用户财产安全。
9、认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况。
10、为业主（住户）提供有关物业管理的简单咨询服务，及来访客人行走路线，树立公司形象。
11、禁止３吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
12、完成上级交办的其他任务。
操作要求：（一）出入管理规定:1、人员出入管理：（１）阻止各类推销人员、摊贩等非业主进入。
（２）装修施人员应到管理处办理临时出入手续，统一佩带施工临时出入证。
（３）参观人员、抄表、送水、快递、送奶工等外来人员，一律至管理处办理手续，佩带临时出入证，方可进入辖区。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准一、职责范围1.维护企业内部的安全秩序，保障员工、客户和企业财产的安全。
2.负责企业重要场所的巡逻、监控和安全检查工作，及时发现并处理安全隐患。
3.协助企业内部人员解决突发事件和紧急情况，确保员工能够迅速、安全地撤离。
4.保持良好的服务态度，为来访的客户提供礼貌、专业的指引和帮助。
二、合法合规1.保安员应遵守国家有关法律法规和企业内部规章制度，严禁擅自行使或超越职权范围的行为。
2.所有的保安员必须持有有效的保安从业资格证，并且要接受企业内部的专业培训和相关知识的学习。
3.保安员在履行职责时，要尊重员工和客户的合法权益，不能进行骚扰、威胁或侵害个人隐私的行为。
三、公正公平1.保安员在履行职责时，应保持纯洁、公正的执法原则，严格按照规章制度执行。
2.保安员在处理矛盾纠纷时，要公平、客观、公正处理，不得偏袒一方。
3.保安员在工作中不得利用职务之便谋取不正当利益或滥用职权，严格遵守职业道德规范。
四、切实可行1.保安员要熟悉并掌握岗位职责，保持高度的警惕性和责任感。
2.保安员要定期巡逻，发现并及时处理任何存在的风险及安全隐患。
3.通过合理设置工作流程、技术手段和专业装备，提高工作效率和保障级别，确保工作不出差错。
五、持续改进1.企业要不断推动保安员的专业发展，提高保安服务水平和保障质量。
2.通过引进前沿技术和最新工作理念，提高保安工作的智能化和信息化水平。
3.完善保安管理制度和相关标准，不断提高保安工作的规范化水准。
总之，保安员作为企业安全保障的关键一环，要始终坚持职责范围、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进的原则，高效、专业的完成工作任务。
保安工作标准及考核
保安工作标准及考核保安工作是一项关系到社会治安和群众生命财产安全的重要职责。
为了规范保安工作的标准，保障保安队员的素质和能力，同时提升保安队伍的整体素质和管理水平，对保安工作进行考核非常必要。
一、保安工作标准：1. 保安队员应具备良好的身体素质，具备勇敢、机警、沉着的品质，能够适应长时间并且规律性的工作。
2. 保安队员应具备良好的职业操守和道德修养，具备遵守法律法规、保守秘密和有爱心的素质。
3. 保安队员应具备基本的安全意识和基本的法律法规知识，能够熟练运用保安器械和技能。
4. 保安队员应具备团队合作和沟通协调的能力，善于与他人建立积极的人际关系。
5. 保安队员应具备较强的分析和判断能力，能够迅速准确地应对各类紧急情况和安全隐患。
二、保安工作考核：1. 身体素质考核：包括体能测试、耐力测试和康复能力检查等，以确保保安队员具备完成各项工作任务的基本体力和健康状况。
2. 职业道德考核：对保安队员的职业操守和道德修养进行考核，包括保守秘密、紧急情况处置和对待群众的态度等方面。
3. 法律法规知识考核：检验保安队员对法律法规的掌握情况，包括知识笔试和案例分析等，以确保其在工作中能够正确运用法律知识。
4. 安全技能考核：对保安队员的安全技能进行考核，包括器械使用、突发事件处置和判断力等方面，以确保其在工作中能够及时有效地应对各类安全问题。
5. 案例分析考核：通过模拟实战场景和实际案例，对保安队员的分析和判断能力进行考核，以确保其能够在实际工作中灵活应对各类复杂情况。
通过设置保安工作标准和考核，可以提高保安队伍整体素质和管理水平。
同时，对保安工作进行考核也有助于激励保安队员提升自身素质、改善工作态度和提高工作效率。
只有不断提升保安队伍的素质和能力，才能更好地完成社会治安维护的任务，为公众创造安全的生活和工作环境。
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)【篇1】保安员岗位职责及工作标准1、门岗①熟识物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布状况;②保持威历可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟识保安设施设备的操作规程及报警设施的运用方法;⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止。
2、巡逻岗①严格遵守公司规章制度，实行24巡察巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立剧烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安平安，秩序井然;③熟知本人责任区域内住户状况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发觉问题刚好处理;④熟识物业辖区消防设施的配置，并能娴熟运用各种消防器材，驾驭防火自救学问;⑤巡查公共设备设施运用和公共卫生保洁状况，发觉设施受损刚好上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止;⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;⑦主动参与职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素养。
【篇2】保安员岗位职责及工作标准1、门岗保安员职责内容：①.着装整齐，按时交接，忠于职守，在岗时不准闲聊。
②.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
解除可疑人员和车辆，保证户主平安。
③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内，一些装修公司必需要有一些户主许可，不能擅自进入。
2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
并且在工作时间对其担当主要责任。
②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查③.负责责任区内装修施工人员管理。
保安工作要求及标准范文
保安工作要求及标准范文关于“保安工作要求及标准范文”的文档一、前言随着社会的发展，安全问题愈发凸显，保安工作越来越重要。
然而，有的保安人员素质低下，在执行任务时显得乏力或者无法胜任，这一点必须引起我们的重视。
因此，我们有必要规定保安工作要求及标准，同时加强相关培训，提高保安队伍的整体素质。
二、保安工作要求1. 必须具备身体健康的条件。
因为保安工作需要经常站立、巡逻、守护、押运等，因此身体状况必须要好，不能对身体有明显的影响。
2. 具备基本安全意识和素质。
保安人员必须要了解常识性的安全知识和一些基本技能，这包括灭火、急救、逃生等方面的知识。
同时，保安人员具备自救、互救能力，保护自身和保障其他人的安全。
3. 具备法律意识和职业操守。
保安人员必须要遵循法律和规定的标准，严格执行任务，不得违法违规，不得干扰公共秩序，没有违反道德和职业操守的行为。
4. 具备沟通协调的能力。
保安人员必须要善于沟通协调，能够有效的与各方面的人员进行沟通，包括业主、员工、领导、公安等，协调各方面的冲突，维护单位和公共安全秩序。
5. 具备团队合作和主动性。
保安人员必须要具有团队合作的精神，团结同事，互相协助。
同时，保安人员还需要有主动性，具备独立思考并能够正课对待问题。
三、保安工作标准1. 工作态度标准：保安人员要严格执行保安工作规定，遵守纪律，切勿敷衍塞责。
做到工作认真负责，态度和蔼可亲。
必要时积极和业主及员工协商，解决问题，确保工作顺利、2. 工作效率标准：保安人员要高度效率，及时处理各种突发情况。
例如（火灾、水灾、电力故障或其他紧急情况）。
同时还需定期对相关设备或设施进行检查及更新，时刻保持警惕，确保安全。
3. 文化水平标准：保安人员具备一定文化教育水平，能够看懂简单的文件、图表及计算机基础应用。
能够遵守工作纪律，认真学习培训相关知识，提高自身能力，增强自信心，为监管及协同工作提供有力支持。
4. 业务水平标准：保安人员需要熟知保安技术基本常识，掌握一定的人际沟通技巧、突发事件应对技巧、物品保护技巧等，能够熟练运用手中维护设备。
工作标准：小区保安工作标准及验收标准
工作标准：小区保安工作标准及验收标准2023年，小区保安工作已经越来越受到社会的关注和重视。
为确保小区居民的安全，维护社会秩序，制定一套小区保安工作标准及验收标准，成为了必要且迫切的需求。
一、小区保安工作标准1、岗前培训制度小区保安是维护社会秩序和保障小区居民安全的重要岗位，岗前培训要求小区保安必须熟悉保安法规，掌握基本的安防知识和技能，并完成一定的实战演练。
2、巡逻制度小区保安要根据工作计划，在规定的时间、路线和区域内进行巡逻。
3、管理制度小区保安要建立完善的管理制度，确保各项工作有序开展。
如：值班制度、考勤制度、装备实物管理制度等。
4、应急处置制度小区保安要建立完善的应急处置制度，保证在突发事情（如火灾、疏散等）发生时，能够快速地采取响应措施。
5、常规检查制度小区保安要按照规定，定期对小区内的安全设施和防盗措施进行检查，及时发现并排查漏洞和不足。
6、客户服务制度小区保安作为小区服务的窗口，应该做好接待、咨询、投诉、安全提醒等工作，切实把小区居民的生命财产和安全保障好。
二、小区保安工作验收标准1、培训考核合格小区保安必须完成基础知识的学习，熟练掌握基本岗位职责，并通过严格的考核，获得保安员证书。
2、工作制度规范小区保安要认真遵守各项工作制度，如：值班制度、考勤制度、巡逻制度以及应急处置制度等。
3、工作态度严谨小区保安要保持良好的工作态度，工作中要主动积极，认真负责，服务对象比自己要重要。
4、工作质量高效小区保安工作必须高效且低调，确保小区居民的生活不受干扰和影响。
5、应急处置能力强小区保安对于突发事件的处置能力要达到一定的水平，能够在短时间内采取合理有效的措施应对紧急情况。
6、形象良好小区保安要在保障小区安全的前提下，保持良好的形象和卫生环境，不得吸烟、饮酒等行为。
通过小区保安工作标准及验收标准的实施，小区居民的安全得到了切实的保障，小区秩序变得更加有序，小区居住环境变得更加安全、舒适和美好。
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保安工作标准一、总则为落实《企事业单位内部治安保卫条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》，规范公司内部治安保卫工作，预防、减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，保护员工个人人身、财产安全和公司财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本规定。
二、范围本管理规定了治安保卫管理工作内容。
本标准适用于华润燃气控股有限公司。
三、方针公司治安保卫工作应贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
应突出保护公司内人员的人身安全，不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。
四、场站运行管理部门管理职责1、配备保安的部门是保安管理工作的主体，应将保安人员的管理纳入本部门的日常管理之中。
部门责任人要根据公司的各项规章制度、保安管理相关要求及本岗位保安工作职责，结合队员月度表现，承担对保安人员工作的检查、考核职责。
部门责任人可根据考核情况对所聘保安提出奖惩意见和调换申请。
若队员发生违纪行为视同部门员工的违纪，其部门相关责任人承担相应的连带责任。
2、为确保管理到位，各配备保安的部门要以公司各项管理规定及公司保安管理相关要求为主体，结合本部门的规章制度，对所聘保安建立学习、操练制度，在做好保安各项工作的同时，还应做好组织保安队员学习相关规定、操练消防及保安实操的工作，并督促其遵守执行。
3、各部门负责人，应督促值班保安队员按时认真填写“保安值班日志”、“来宾访客情况登记簿”、“车辆进出登记表”、“物资进(出)门申请单”，定期安排专人进行审核，并将此列为月度考核内容之一。
4、各部门责任人要注重对保安队员的日常管理和教育，安排专人进行监管。
同时关心他们的生活，鼓励他们爱岗敬业，在条件许可的情况下，为他们安心工作提供便利条件。
不得歧视保安队员，不得乱用职权安排保安队员从事职责以外的事情。
5、各保安服务岗位保安管理人员应根据保安队员工作表现对其进行月度考核（考评意见应同保安队员本人见面），并在每月30日前（遇休息日顺延）将“保安队员月度工作表现情况考核表”报行政事务部。
6、公司下属各部门（单位）应切实做好本部门（单位）内部稳定工作，落实领导责任制，设置专兼职治安保卫人员，对影响本部门（单位）稳定的各类不安全因素做到：底数清、情况明、信息畅通、控制得力。
五、保安人员工作标准1、严格遵守岗位规章制度，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维持公司内部治安秩序，消除隐患防患于未然。
2、按规定着装，服装整洁，衣物不得混乱穿戴，不得袖手、背手、将手插入口袋，必须保持一人站岗，站岗期间保持警容军姿，佩戴统一保安服务标志。
3、查验出入服务区的人员证件，登记出入的车辆和物品。
4、在服务区域内巡逻、守护、安全检查、报警监控，保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施，保护现场。
5、加强对重点部位的治安防范，加强防盗、及时发现人和事，并进行妥善处理。
6、认真做好岗位登记，不得在墙壁、登记本上乱写乱画，岗位5米范围之内卫生保持干净整洁，未经允许不准接收快递包裹。
7、严禁在岗位上：吸烟、喝酒、打牌、听音乐、吃食物、睡觉、看书报、使用手机，不得做与工作无关的事情等。
8、值班时禁止脱岗、离岗、坐岗、睡岗，有事及时向班长报告。
9、严格按规定操作使用对讲机，不得随意拆卸、转借他人。
10、不得在岗位上嬉笑、打闹、大声喧哗，时刻保持良好形象。
11、对违犯治安条例的行为，查清事实，收集证据，向公司或公安机关报告。
加强防火巡逻，及时发现火灾隐患苗头并消除之。
12、严格按规定路线巡视，不得超越岗位区域视线，发现异常情况及时向领班员报告。
13、坚守工作岗位，对外来人员、车辆按规定仔细询问并做好登记。
14、熟悉和爱护公共设施、消防设施并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
懂得处理紧急事件的程序（火灾疏散、炸弹恐吓等）。
15、密切联系群众，积极宣传治安防范和管理方面的内容。
16、按交接班制度和岗位规章制度做好岗前准备工作。
做好工作交接，正确记录当班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
17、认真完成上级领导交办的其它各项任务。
六、巡视岗工作内容1、负责所有部位的流动巡查，每1-2小时巡查一遍，按规定的巡逻路线及频次进行巡逻。
查：公共设施、电线、电器设备安全、车辆安全、整体安全隐患，发现隐患及时上报。
2、巡视人员保持良好的精神状态，使用文明语言，坚持微笑、热情、礼貌服务，说话语气要温和。
3、发现可疑人员应礼貌询问并迅速劝其离开，对损坏公共设施、花草和停放的车辆时应上前给予制止，必要时可拨110报警，发现车辆车门、车玻璃未关和车辆受损及时报告班长或队长处理，并做好记录。
4、上下班高峰期时按标准指挥车辆手势负责指挥车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序，对道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全；负责停车场的消防安全，禁止出现明火、小孩玩耍等情况。
5、严格按照公司规章制度进行上下班交接工作，并认真完成上级领导交办的各项临时任务。
七、检查与考核1、根据本岗位所列工作内容和要求及通用工作标准，接受上级主管岗位的检查和考核；2、根据公司岗位绩效管理办法、本单位各专项考核办法执行考核。
场站外来人员管理制度一、总则为加强对站场外来人员的管理，保障安全生产，杜绝非生产性隐患及事故，同时树立良好的企业形象，特制定本制度。
（本制度适用于进入华润燃气控股场站的非本场站人员）二、附则本制度于XXXX年XX月XX日颁布实施，最终解释权归属于华润燃气控股安全管理部。
三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》《社会治安管理条例》四、术语1、外来人员: 凡到站场进行参观、学习、施工、检查等非本场站人员。
外来人员分为公司内部人员和外单位外来人员两种。
2、值班主管：场站在岗最高级别管理人员。
五、管理要求1、站场外来人员接待与管理1.1、外来人员进入站场，当满足下列条件时才允许其进站：1.1.1.保安、门卫人员或本站值班人员必须查验其手续、证明或者核实其身份。
1.1.2.对外单位人员，必须持有安全管理部门出具的有效证明、手续或者事先接到安全管理部门的通知才允许其进站。
1.1.3.对公司内部人员，须持有相关有效手续、证明，或者向公司相关部门核实清楚后才允许其进站。
1.1.4.保安、门卫人员或值班人员查验外来人员手续合格后，需立即请其填写《出入人员登记表》，并认真核对其填写的内容。
对外单位来站参观、学习以及上级部门来站检查，保安、门卫人员或值班人员应及时通知值班主管，由值班主管接待。
1.1.5.外来车辆，未经允许，一律不得进入站内。
2、对外来人员的接待与管理2.1、由值班主管向来人了解到本站的目的并向其提供帮助，在大门门口对外来人员宣布进站安全注意事项，内容包括:2.1.1.禁火区内严禁使用火种，提醒外来人员将打火机等火种暂时寄存在防火箱内。
2.1.2.向来人讲清楚应急逃生通道所在位置和简单逃生避险措施。
2.1.3.提醒来人不得擅动站内各种设备（施），如因工作需要，须向值班主管申请，经同意后，在站场人员监护下才能实施。
3、对外单位来参观、学习、检查人员的接待与管理了解清楚外来人员来站目的与身份后，并及时通知站内值班主管出来迎接。
值班主管提醒外来人员将打火机等火种暂时寄存在防火箱内。
值班主管还应向其宣布进站安全注意事项。
其内容包括：3.1.进入站场的基本安全要求。
3.2.大门口的安全注意事项栏的全部内容。
3.3.向来宾讲清楚应急逃生通道和简单的避险措施。
3.4.要求来宾不得擅动站内各种设备（设施）。
当值班主管宣布完毕安全注意事项后,应及时向来宾介绍本站当班人员情况以及站场生产运行情况，使来宾了解目前站场的基本情况。
值班主管向来宾讲清楚安全要求后，带领来宾进入站内。
值班主管应陪同来宾对站场进行检查，回答其提出的各种问题。
六、站场值班人员注意事项1、着装要求：应严格按照公司要求着装，接待外来人员过程中应做到态度热情大方，行为规范，语言文明。
2、相关资料记录：站场值班人员应根据外来人员在站内的不同活动,做好相关资料记录。
除非上级部门允许，不得允许外来人员带走本站的生产记录、生产报表、规章制度等资料、记录。
不得允许外来人员在站内进行照相、录像等活动。
3、对外来人员监督、检查：站场应监督、检查外来人员的在站活动，当发现违反安全规定的，应及时制止，如其不听劝阻，在站人员应将其劝退出站外。
发现有蓄意破坏行为，在站人员应对其进行控制，并拨打“110”报警。
七、站场人员具体讲解内容及要求如下：1、讲解地点：场站大门口(防火、防爆区外)2、讲解员：对一般外来人员由值班班长担任讲解员，对重要的外来人员由站长担任讲解员。
3、对讲解员的要求：着装整洁、规范、言语清楚、举止大方。
4、讲解词：大家好，我是×××站值班班长（本站站长）×××，由我给大家讲解进站注意事项，天然气是一种高度危险气体，具有易燃易爆特性，为保证安全，站内禁止携带和使用外来火种，防火、防爆区内禁止拍照，禁止摄像。
大家在进站前,请首先观阅“进站安全须知”和“爆炸危险分区示意图”，不得乱动站内各种设备、设施, 如果有什么疑问，可以向我或者站内其他值班人员询问。
若遇有突发重大燃气泄漏事故，不要慌乱,首先观察风向标指示的风向，按照“爆炸危险分区示意图”标明的疏散路线疏散至站门外，然后从上风方向撤离。
请大家将火种存入火种箱，佩带好临时胸牌,确认手机关闭后方可进入站场。
八、附则：场站进出人员登记表。