中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版

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中国石化及中原油田“十大禁令”

中国石化及中原油田“十大禁令”






安全生产十大禁令(新增部分) 一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票 证。 二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、 未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料 、工具或其它杂物。 三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶 或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行 驶或载人作业。 四、严禁不佩戴专用防护用品(具)从事有毒、有害、腐蚀 等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线 进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理 缠辊。 五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、 作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联 锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在 DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备 。





六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或 进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳 动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临 时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后 果的,予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人 员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后 果的,予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行 政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳 动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作 规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的, 予以开除并解除劳动合同。
中原油田安全生产禁令的有关解释:
一、集团公司《安全生产禁令》已有解释的,以集团公司解释为准。二、本禁令中的“集 输系统”是指从事油气集输、处理和输送单位。三、本禁令中的“在岗饮酒、酒后上 岗”是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 机关管理人员在生产、施工现场饮酒或酒后到生产、施工现场,也属于本禁令约束的 行为。 四、本禁令中的“锅炉、压力容器、场(厂)内专用机动车辆”是指国家《特种设备安全 监察条例》中定义的锅炉、压力容器、场(厂)内专用机动车辆。 五、本禁令中的“漏电保护器”是指当电路中发生漏电或触电时,能够自动切断电源的保 护装置,包括各类漏电保护开关(断路器)、漏电保护插头(座)、漏电保护继电器、 带漏电保护功能的组合电器等。 六、本禁令中的“加热装置”是指单拉点储油罐的电加热装置和燃气加热设施。七、本禁 令中的“使用明火”包括开关非防爆灯具。 八、本禁令中的“人工倒扣、造扣施工作业”是指正常上、卸管柱以外的人工手动转动管 柱作业。 九、本禁令中的“冒喷起下钻施工作业”是指油气水井在井喷时不采取控制措施而强行进 行起下钻作业。 十、本禁令中的“火工器材”是指炸药、雷管、导火索、导爆索、震源弹、黑火药、信号 弹、烟火剂和烟花爆竹等爆炸物品。 十一、本禁令中的“现场开工作业”,不业。 十二、本禁令中的“票证”是指在用的工作票证:变电站(发电厂)第一、二种工作票; 电力线路第一、二种工作票;电力电缆第一、二种工作票;电网事故(障碍)应急抢 修单;二次工作安全措施票;变电站(发电厂)倒闸操作票;电力线路倒闸操作票; 中国石化用火作业许可证;中国石化临时用电作业许可证;进入受限空间作业许可证; 安全生产派工单等。

石化企业安全生产禁令和规定样本(2篇)

石化企业安全生产禁令和规定样本(2篇)

石化企业安全生产禁令和规定样本1.安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗作业。

2.不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。

3.不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4.未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。

5.未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、灌、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6.未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7.未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。

8.未办理破土工作票,严禁破土施工。

9.机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。

10.机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。

二、防火、防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类防爆设施。

三、车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶、酒后驾车。

2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。

3、严禁空档放坡或采用直流供油。

4、严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员。

5、严禁违反规定装运危险物品。

6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。

7、严禁车辆带病行驶或私自开车。

8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时,突然横穿马路。

9、严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载人行驶或作业。

10、严禁撑伞、撒把、带人及超速骑自行车。

四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺,定点检查,认真记录。

化工企业十大禁令

化工企业十大禁令

化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域;
2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗;
3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区;
4、严禁无证上岗操作;
5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业;
6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律;
7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备;
8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂;
9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物;
10、严禁违规运输和违章驾驶;
化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定
1、
2、
3、必须依法设立、证照齐全有效;必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗;带班值班制度;
4、必须严格管控重大危险源,严格变更管理,遇险科学施救;
5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患;
6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置;
7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态;
8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业;
9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业;
10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事;。

中国石油化工集团公司安全生产禁令

中国石油化工集团公司安全生产禁令

安全管理编号:LX-FS-A10680中国石油化工集团公司安全生产禁令In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior oractivity reaches the specified standard编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑中国石油化工集团公司安全生产禁令使用说明:本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

石化企业安全生产禁令和规定范文(3篇)

石化企业安全生产禁令和规定范文(3篇)

石化企业安全生产禁令和规定范文一、人身安全十大禁令1.安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗作业。

2.不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。

3.不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。

4.未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。

5.未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、灌、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6.未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7.未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。

8.未办理破土工作票,严禁破土施工。

9.机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。

10.机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。

二、防火、防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

8、严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类防爆设施。

三、车辆安全十大禁令1、严禁超速行驶、酒后驾车。

2、严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。

3、严禁空档放坡或采用直流供油。

4、严禁人货混载、超限装载或驾驶室超员。

5、严禁违反规定装运危险物品。

6、严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。

7、严禁车辆带病行驶或私自开车。

8、严禁非机动车辆或行人在机动车临近时,突然横穿马路。

9、严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载人行驶或作业。

10、严禁撑伞、撒把、带人及超速骑自行车。

四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺,定点检查,认真记录。

中石化安全生产禁令

中石化安全生产禁令

中国石化“安全生产禁令”
(1)严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

(2)严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

(3)严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

(4)严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

(5)严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

(6)严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

(7)严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

(8)严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

(9)严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

(10)严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

中国石油化工集团公司安全生产禁令(新编版)

中国石油化工集团公司安全生产禁令(新编版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改中国石油化工集团公司安全生产禁令(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process中国石油化工集团公司安全生产禁令(新编版)一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

中石化十大禁令

中石化十大禁令

中石化安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定。

禁令主要内容是:一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

中石化安全生产十大禁令详细

中石化安全生产十大禁令详细

中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

中国石化油品销售企业安全禁令(试行)加油(气)站安全生产禁令1、严禁在加油站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁加油站卸油作业时不有效连接静电接地线和无人监护;严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品;严禁给未熄火车辆加注油品,违者给予行政处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油;严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款,违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板,违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

石化企业安全生产禁令和规定范文

石化企业安全生产禁令和规定范文

石化企业安全生产禁令和规定范文第一章总则第一条为了保障石化企业安全生产,防止和减少安全生产事故的发生,制定本禁令。

第二条本禁令适用于所有从事石化生产的企业。

第三条石化企业应当加强安全生产管理,依法建立健全安全生产责任制度,确保安全生产的持续运行。

第四条石化企业应当按照国家相关法律法规和标准要求,制定企业安全生产规章制度和操作规程。

第五条石化企业应当加强员工安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

第六条石化企业应当建立一套完善的安全生产监控和报警系统,及时发现和处理潜在的安全隐患。

第七条石化企业应当配备必要的消防设备和器材,并定期进行维护和检修。

第八条石化企业应当建立健全应急救援机制,以应对突发事件的发生。

第二章安全生产禁令第九条石化企业禁止违反国家相关法律法规和标准的行为。

第十条石化企业禁止超负荷运行设备和设施。

第十一条石化企业禁止未经许可擅自进行维修和改造设备和设施。

第十二条石化企业禁止非法盗采、采挖矿产资源。

第十三条石化企业禁止非法倾倒、排放污染物。

第十四条石化企业禁止职工酗酒、赌博和吸烟等不良行为。

第十五条石化企业禁止违规操纵或者切断消防设备和器材。

第十六条石化企业禁止在生产现场堆放易燃、易爆物品。

第十七条石化企业禁止组织和参与违规竞争行为。

第十八条石化企业禁止擅自停产、关停设备和设施。

第三章安全生产规定第十九条石化企业应当建立和完善安全生产责任制度,明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任。

第二十条石化企业应当通过各种形式,加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第二十一条石化企业应当定期组织安全生产检查和评估,及时发现和排除安全隐患。

第二十二条石化企业应当配备必要的消防设备和器材,确保消防系统的正常运行。

第二十三条石化企业应当建立健全应急救援机制,定期进行应急演练,提高应急处置能力。

第二十四条石化企业应当按照国家相关标准和规范,合理布置生产场所和设备,确保安全生产。

第二十五条石化企业应当加强安全生产宣传,提高员工和社会公众的安全意识。

中国石化集团公司安全生产十大禁令

中国石化集团公司安全生产十大禁令

中国石化集团公司安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,违者予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,违者予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,违者予以开除并解除劳动合同。

天然气分公司安全生产十大禁令天然气管道运行安全生产禁令一、严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备,违者予以解除劳动合同。

二、严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒或酒后上岗,违者予以解除劳动合同。

三、严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。

四、严禁无用火作业许可证、用火监护人不在场、安全措施不落实进行用火作业,违者予以解除劳动合同。

五、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以解除劳动合同。

六、严禁岗位值班人员睡岗、擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

七、严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室进行巡检、作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

石油化工安全生产十大禁令.doc

石油化工安全生产十大禁令.doc

石油化工安全生产十大禁令《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定,禁令主要内容是:一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。

要求各单位迅速组织召开职工代表大会,对《禁令》履行民主程序。

审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。

各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》,确保每一名员工熟悉、清楚。

中国石化安全生产禁令

中国石化安全生产禁令

中国石化安全生产禁令第一篇:中国石化安全生产禁令集团公司安全生产禁令为进一步规范员工行为,防止和避免重特大安全生产事故,保障员工生命和国家财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定,特制定本安全生产禁令。

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

2.严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者子以开除并解除劳动合同。

5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接责任人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

第二篇:中国石化安全生产十大禁令和岗位职责中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

石化企业安全生产禁令和规定范本

石化企业安全生产禁令和规定范本

石化企业安全生产禁令和规定范本第一章总则第一条为了保障石化企业的安全生产,有效预防事故的发生,保护员工的生命安全和财产安全,根据国家相关法律法规,结合石化企业的实际情况,制定本禁令和规定。

第二条石化企业的安全生产禁令和规定适用于企业全部从业人员,包括员工、管理人员、合同工、临时工等。

第三条石化企业的安全生产禁令和规定的宗旨是:人员安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。

第四条石化企业应当建立完善的安全管理制度和安全生产责任制,落实责任、划分权限、明确责任,确保安全生产工作的科学化、规范化和有效性。

第五条石化企业应当加强安全宣传教育,提升职工的安全意识和技能水平,增强抵御事故风险的能力。

第六条石化企业应当加强安全检查和隐患排查,及时消除事故隐患,确保各项安全措施的有效实施。

第七条石化企业应当建立健全应急救援预案,提高应急救援水平,并进行适度的演练和培训。

第八条石化企业应当建立健全事故调查制度,对事故进行深入分析和研究,总结教训,采取措施防止同类事故再次发生。

第九条石化企业应当建立完善的奖惩制度,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理。

第十条石化企业应当组织安全知识培训和技能培训,提升从业人员的安全生产知识和技能水平。

第二章安全责任第十一条企业总经理在安全生产中负有主体责任,应当确保全面贯彻落实安全生产的法律法规和规章制度。

第十二条石化企业应当设立安全生产责任部门,明确部门负责人,负责安全管理和监督。

第十三条石化企业应当设立安全生产管理人员岗位,明确管理人员的职责和权限。

第十四条石化企业应当明确从业人员的安全生产职责,每个从业人员在自己的岗位上应当履行好安全生产职责。

第十五条石化企业应当建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产责任不落实、责任重大的,要依法追究有关责任人的责任。

第三章安全教育和培训第十六条石化企业应当按照法律法规的要求,组织安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

石化企业安全生产禁令和规定范文(三篇)

石化企业安全生产禁令和规定范文(三篇)

石化企业安全生产禁令和规定范文是为了确保石化企业的安全生产,防止事故发生和减少事故的危害,同时保护员工和环境的安全。

以下是一些常见的安全生产禁令和规定:1. 严禁在生产区域内吸烟,防止引起火灾。

2. 严禁擅自更改或绕过设备、管道等重要设施,确保设备的正常运行。

3. 严禁超载、超速行驶或超越运输设备的限制,确保运输安全。

4. 严禁在未经许可的情况下进行设备的维修、更换或改造,以免造成事故风险。

5. 严禁未经许可的人员进入危险区域,确保只有合格人员才能接触危险品。

6. 严禁携带易燃易爆物品进入生产区域,确保杜绝火灾的发生。

7. 严禁忽视或疏于检查设备的运行状态,及时发现并处理设备故障。

8. 严禁违反操作规程和安全操作规定,确保生产过程的安全。

9. 严禁使用过期或未经检验的设备和工具,确保设备的可靠性和操作的安全性。

10. 严禁发生安全事故后隐瞒、掩饰或延误报告,确保及时汇报和处理事故。

以上是一些常见的石化企业安全生产禁令和规定,企业应根据自身情况进行具体的制定和执行。

此外,还应加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。

石化企业安全生产禁令和规定范文(二)1. 概述本企业针对石化行业的特殊性,制定了以下安全生产禁令和规定。

所有员工必须严格遵守,确保生产过程中的安全。

2. 环境管理2.1 不得在生产现场乱丢垃圾,必须按规定投放到指定的垃圾桶内。

2.2 不得擅自改变生产设备的位置和布局,避免引发安全隐患。

2.3 严禁在非指定区域吸烟,并保持良好的通风环境。

3. 安全设施3.1 使用设备和设施前,必须经过相关部门的审核和验收,在获得批准后方可使用。

3.2 严禁私自维修、改装或更换设备,必须由专业维修人员进行维护和保养。

3.3 在生产设备和设施上必须安装清晰明确的标识,以便员工知晓操作规范。

4. 防火防爆4.1 生产场所必须保持整洁,严禁存放易燃、易爆等危险品。

4.2 禁止使用明火进行作业,操作人员必须按照规定使用防爆工具和设备。

中石化安全生产十大禁令[1]

中石化安全生产十大禁令[1]

中国石油化工股份有限公司安全生产禁令(试行)为进一步规范员工行为,防止和避免重特大安全生产事故,保障员工生命和国家财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定,特制定本安全生产禁令.一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

中国石油化工集团公司安全生产禁令参考文本

中国石油化工集团公司安全生产禁令参考文本

中国石油化工集团公司安全生产禁令参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月中国石油化工集团公司安全生产禁令参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

石油化工安全生产十大禁令.doc

石油化工安全生产十大禁令.doc

石油化工安全生产十大禁令《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定,禁令主要内容是:一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。

要求各单位迅速组织召开职工代表大会,对《禁令》履行民主程序。

审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。

各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》,确保每一名员工熟悉、清楚。

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20XX年XX月XX日
中国石油化工集团公司安全生产禁令简易版
中国石油化工集团公司安全生产禁
令简易版
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一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,
违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带,违者予以
开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,
违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气
焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,
违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化
氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培
训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的,按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

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