党群工作部——组宣党建岗岗位说明书
1党群工作部_主任_职位说明书
办公设备
个人专用
市内、长途和移动电话，台式电脑（互联网接入）
部门共用
打印机、照相机、摄像机
公司共用
机动车辆、传真机
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向党委书记书面汇报党团组织工作
定期向工会主席书面汇报工会组织工作
向人力资源部提供月、季和年度书面工作计划和工作总结
督导
督导党务的党委日常工作
6.组织、指导公司企业文化的培训工作
7.指导权属公司的企业文化建设工作
8.负责组织公司整体形象的策划、传播和工作，保持与公共媒介的联系、沟通和信息交流，监督指导对外宣传工作开展
9.负责公司万华报、网站、电视台的管理工作
10.组织和协调本部门工作并管理本部门员工，参与和协调与本部门有关的跨部门合作工作
4.负责组织集团对内对外宣传工作
5.负责部门管理工作
工作内容
1.协助党委书记开展公司党委的日常工作
2.协助工会主席开展公司工会的日常工作
3.负责与上级主管机关、上级党团组织、上级工会的沟通、汇报工作，审核公司上报下发的文件
4.指导下级党团组织、工会的相关工作
5.组织制定企业文化发展规划，开展企业文化建设相关活动
职位说明书
基本情况
职位名称
主任
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
党委分管领导
直接下属
职位名称
党务、工会事务、企业文化、宣传
职位设置目的
确保党工团工作正常开展，塑造集团企业文化并开展宣传活动
工作职责
1.负责管理集团党委、工会、团委的日常工作
2.负责协助相关领导指导下级党组织、工会、团委开展工作
岗位说明书(党群工作科)
工作计划完成率。
负责全厂重大会议和活动的宣传专栏、横标、橱窗、黑板报的宣 传工作。负责制作各种宣传标语、横幅
协助科领导组织和指导基层宣传员、通讯员的工作。
工作配合的有效性。
培训宣传骨干。
完成上级领导交办的其他任务。
四级：中专。 中文、新闻等专业。
3、 任职要求
培训的满意度。 响应及时性，结果反馈及时准确性。
五级：耐心聆听他人想法，能够为工作事项进行联系或相互简单交流。
பைடு நூலகம்
3、责任感
四级：在工作中能够通过完成自己岗位的工作目标，来帮助卷烟生产厂目标的实现。
其他任职要求
4、 工作环境
本职位的工作环境 ■工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。 其他：
协助副科长定期召开宣传工作会议，布置宣传任务。督促、指导 车间(科室)搞好宣传工作
协助副科长深入基层调查研究，及时了解和掌握职工的思想动 态，有针对性地组织宣传教育工作
工作结果或衡量标准 工作配合的有效性。
备注
负责报道企业三个文明建设中涌现出来的先进任务和先进集体， 总结先进事迹，推广先进经验
负责做好厂内宣传工作，纂写通讯稿件，完成集团交办的组稿任 务。
所属部门 岗位人员类别
党群工作科 业务人员
宣传干事岗位说明书
1、岗位基本信息
岗位类别
管理
岗位序列 专业管理
岗位名称 宣传干事
本职位直接督导岗位数
0
直接上级 本岗位联系部门 岗位设置目的 工作职责
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
6-党群工作部——组宣党建岗 岗位说明书.doc
党群工作部内设岗位说明书
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
矿业公司党群部岗位设置、定编和职位说明书
党群部岗位设置、定编和职位说明书一、部门职责1. 党委团委功能⑴负责承办各种党务公文，处理日常党务事宜、处理来信来访等;⑵负责会同相关部门调查了解、分析研究党的中心工作贯彻落实情况，及时和定期向党委汇报。
提出加强和改进政治工作意见和措施，编写党务工作简报；⑶负责党的组织建设工作，对党员的教育和管理;⑷负责开展青年职工的思想工作、教育工作;⑸负责公司违法违纪等经济案件的查处和效能监察工作的开展、实施;⑹开展团的组织建设和宣传工作，组织团的文体工作;⑺负责公司党委文档和印鉴的管理工作；⑻负责承办各种党务团务公文，处理团组织建立、日常党务团务事宜、处理来信来访等。
2. 工会组织功能⑴负责认真执行会员大会和工会委员会做出的决议，接受会员人代会及工会委员会的监督；⑵负责代表和维护职工利益，组织职工参加公司的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会的机构的任务；⑶负责及时向工会会员传达贯彻公司制定的各项制度、决定和工作安排,积极组织职工参与公司的民主管理，民主监督和民主决策；⑷调解公司劳动争议，维护职工群众合法权益；⑸组织开展职工文体活动、年度体检等工作；⑹保护女职工的合法权益；⑺负责工会安全生产、扶贫帮困、福利、年终考评会；⑻组织开展企业文化建设；⑼组织落实好军民共建双拥工作。
3. 企业文化建设⑴负责大力引导、教育员工遵纪守法、爱岗敬业，积极参与到企业经济建设、文化建设和社会建设，负责企业文化传播方案的实施，充分发挥主人翁作用；⑵负责制定企业文化建设纲要，培育具有特色的企业文化，负责公司内部出版物的编辑工作；⑶负责企业文化传播方案的实施；⑷负责公司内部出版物的编辑工作。
二、人员组织结构三、岗位设置与定编序号岗位设置岗位说明单位定岗定编备注1 党群部部长主持党群工作部全面工作，对职责范围内的各项工作履行计划、组织、协调、控制职能人2 党委团委书记组织修订党委、团委工作制度，指导基层党支部、团支部开展工作人3 党委团委干事协助上级领导开展党委团委工作人4 党团支部书记在党团支部委员会的集体领导下，按照支部党员、人党群部部长（1人）党委团委书记人党群部编制（含兼职）17人组织宣传委员工会主席人工会副主席人工会干事人生产劳保委员文体委员生活福利委员女工委员党委团委干事人组织委员生产委员宣传委员文体委员党委团委支部书记人11人人企业文化专员（内刊主编）四、职位说明书1.党群部部长职位说明书2.党委团委书记职位说明书3. 党委团委干事职位说明书4.党委团委支部书记职位说明书5. 组织委员职位说明书6.宣传委员职位说明书7. 生产委员职位说明书8.文体委员职位说明书9. 工会主席职位说明书10.工会副主席职位说明书11. 工会干事职位说明书12.组织宣传委员职位说明书13. 文体委员职位说明书14.生产劳保委员职位说明书15. 生活福利职位说明书16. 女工委员职位说明书17. 企业文化专员（内刊主编）职位说明书。
公司总部党委工作部干事(宣传、群团)岗位说明书
2
企业文化建设工作
负责组织公司网站的宣传工作，努力宣传中国华西的品牌形象
协助组织公司内部的企业文化建设
协助指导公司各基层单位的企业文化建设工作
3
群团组织管理工作
协助主管做好群团组织建设工作，抓好共青团日常管理工作
配合工会，做好厂务公开、民主管理等工会工作，负责协助开展公司各项企业文化、文体活动
新闻媒体
公司宣传工作
√
深圳市团工委
外部联络工作
职责与权限
职责概要
负责党委及党委工作部日常办公工作、公司宣传工作以及群团组织建设工作
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1
宣传工作
负责中国华西网站各类稿件的收集、整理、编辑、发布（内、外网）
负责中国华西内部宣传工作计划的制定和实
负责公司重要活动新闻报道的采写、组稿、编辑、发布
其他要求
中共党员尤佳
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：工任性质相同的岗位
2．职业晋升方向：团委书记、党委工作部主管
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
党群工作部宣传管理职位说明书
审核者
审批者
工 作 职 责
2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4.
保持与公共媒介的联系、沟通和信息交流，会同相关部门开展对外宣传工作 采访公司各种重大事件，写作宣传稿件，拍摄宣传照片和完成各种宣传材料 建立通讯员队伍，经常与通讯员保持联络，发掘典型事件 完成《万华报》的策划、采编、发行工作，对报纸的编排、板式设计、文字核
二年以上的报纸编辑和策划工作经验或新闻采访工作经验
任 职 资 格
工作 技能 职前 培训 其他 要求
良好的组织、策划、协调沟通、人际交往、表达能力 良好的书面和口头表达能力 良好的计算机操作能力，摄影技能和美工基础 公司相关规章制度培训
修 订 履 历
修订时间 2003.11.05
修订内容 新规作成
修订者
工 作 职 权
3. 4. 5. 6. 7. 8.
办 公 设 备
个人专用 部门共用 公司共用 汇 内 部 工 作 督 导 报
市内、长途电话，台式电脑(互联网接入) 打印机、照相机、摄像机 机动车辆、传真机
定期和不定期的向主任口头和书面汇报宣传工作
工 作 关 系
关 系 协 调 与各部门及时沟通，发现信息和新闻 与战略发展部进行协调，合作开展公司形象宣传活动
与各权属公司负责人和通讯员及时沟通，发现信息和新闻 外部 工作 关系 与各权属公司就网站内容进行沟通协调 与万华网通公司就网站维护、网站安全进行沟通与合作 与新闻、出版单位就公司宣传进行沟通和合作 与印刷厂就报纸的排版与印刷进行沟通与协调 学历 年龄 工作 经验 大专及以上 25-55 专业 性别 新闻、中文、艺术相关专业 不限
工 作 内 容
对以及印刷进行把关 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 1. 2. 对集团报纸、网站和电视新闻的采编、排版、发行有建议权和执行权 对集团的信息管理制度有提案权 对集团宣传主题的选择有建议权 对集团公司对内对外宣传活动有执行权 对权属公司对内对外宣传有审核权和监控权 负责集团公司网站的内容编辑和更新，确保权属公司网站内容符合宣传规范 负责电视台的管理，新闻内容策划、采编和录播 审核权属公司对内对外宣传内容，确保权属公司宣传符合集团公司要求 完成公司领导交办的其他工作任务
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部职务说明书
频次：随时
承担党风建设、落实党风廉政建设责任制的工作，维护和执行党的
职
纪律
频次：随时
责 三
工作 任务
收集党员、群众的意见和建议
频次：随时
对全体党员进行警示教育
频次：随时
负责组织对各党支部纪检员的培训，了解掌握各党支部的纪检工作
情况
频次：2 次/年
开展党内监督工作，向党群工作部主任汇报和提出建议
频次：4 次/年
频次：随时 频次：随时 频次：随时
配合司法部门对有关案件的调查，即协助对立案案件进行调查取 频次：随时
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 职 责 工作 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 七 任务 负责部门内工作任务分工，合理安排人员
频次：12 次/年 频次：2 次/年 频次：1 次/年
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
频次：日常
职责 职责表述：完成上级交办的其他工作
二 工作 负责组织实施本单位党群工作、思想政治工作和精神文明建设规 频次：3 次/年
任务 划、年度工作计划
负责组织开展党建调研工作，指导基层党支部开展工作
频次：2 次/年
深入组织开展“三个代表”思想的学习和“三讲”活动
频次：1 次/周
负责组织公司党的会议，即召集党委(常委)会、党员(代表)大会，频次：5 次/年 组织贯彻落实党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党 组织的决定、决议及指示精神，组织讨论本单位党组织中的重大问 题
使用工具设备 设备
工作环境 一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 工作总结、工作汇报、工作计划、通知、简报、请示、报告、各种学习材料等
1-党群工作部关键岗位及设置原则
中国三峡总公司
党群工作部机构设置方案二OO三年五月九日
党群工作部机构设置说明
一、党群工作部工作性质：党群工作部是党群组织的办事机构。
承办总公司党组交办的任务，承担直属党委、工会、团委三个组织办事机构的工作职责，为三个组织服务，为基层组织服务，为党员、职工、团员服务，为三峡建设者服务。
二、党群工作部的工作原则：对涉及直属单位党委、工会、团委三个组织系统的对上、对下工作时，仍分别以三个组织的名义行文和对口工作。
涉及总公司内的工作和部内综合管理，以党群工作部的名义工作。
三、党群工作部的主要职责：组织宣传工作；党建工作；企业民主管理、职工文体、生产保护、生活保障、女工工作；青年工作；机关群工；财务管理。
四、党群工作部岗位设置的原则：
1、根据现已承担的工作任务原则；
2、依照精干、高效、扁平化原则；
3、工作的连续性及均衡性原则；
4、整合、协调原则。
对三个办事机构相近的业务和职能进行归并整合，在整合的基础上保持三条线与上下级的相对对口关系。
五、党群工作部的关键岗位：
1、综合管理岗
2、组宣党建岗
3、组宣民管岗
4、组宣文体岗
5、生产保护岗
6、女工生活财务岗
7、青年工作岗
8、机关群工岗。
党委办公室党群工作部岗位说明书(最新)
党委办公室党群工作部岗位说明书（最新）分管部门负责人岗位说明书岗位名称分管部门负责人所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：条线总经理直接下级：助理岗.组织员岗.党务纪检干事岗.工会干事岗.团委干事岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一负责组织建立和完善全行党务.纪检.群团政策.制度和流程工作任务组织制定全行党务.纪检.群团的管理政策组织制定全行党务.纪检.群团的管理制度，包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定组织设计全行党务.纪检.群团的管理流程职责二负责组织制定.实施党务.纪检.群团发展规划和部门年度工作计划工作任务根据董事会发展战略，组织制定.实施党务.纪检.群团发展规划根据本行年度工作重点，拟订党群工作部年度工作计划职责三负责全行党务.纪检工作工作任务贯彻执行党和国家的路线.方针.政策以及上级各项管理规章和指令.决定，为党委开展工作提供依据，为行领导决策当好参谋负责宣传教育及精神文明建设等方面的工作，组织全行党员.干部的党纪.政纪教育和行政工作人员的廉政教育指导全行基层党组织建设工作。
监督基层党组织建制，指导基层党组织换届选举，组织开展党建理论研讨活动负责全行党员管理和发展党员工作，负责民主评议党员和党内创优.评优活动，负责接转党员组织关系和党费管理实施干部工作的监督组织全行纪检工作职责四负责全行群团工作工作任务负责组织员工学习工会工作法律.法规，依法开展工会工作；负责组织召开职工代表大会，听取.采纳职工合理化建议；着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进员工工作.生活条件的改善。
重视从源头上维护员工的正当权益，参与本行有关改革与发展的重大问题讨论根据党委和上级团委的工作部署和要求，制定全行团的工作计划；召开团委会和团总支书记会议，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织.安排和实施；做好团的各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动组织好群众性文体活动，充分利用工会俱乐部的活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐.体育活动，对工会组建的协会.团队要给予关心和支持，更好地丰富员工的文体生活，使员工在各项活动中陶冶情操，增长知识关心群众生活，会同有关部门做好员工集体福利工作职责五负责组织女工工作，增强女职工法律观念和维权意识职责六负责内部沟通工作工作任务主持本部门例会，传达上级和领导的决策，反馈下级和员工的建议协调与有关部门的关系，确保内部沟通有效职责七负责培养.考核.激励部门员工，强化部门内部管理工作工作任务为本部门员工设计职业发展目标，有计划地培训和发展员工的技能确定部门及下属的工作目标，并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核保持与下属员工的良好沟通，激励员工士气，创造良好的团队氛围做好本部门日常管理工作监督和检查本部门各岗位履职情况和任务执行情况职责八负责与体系有关的工作工作任务确保管理体系在本部门的实施和保持配合内部控制评价.内部审核和管理评审工作其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限本部门员工聘用的建议权财务权限工会财务费用的审核权和党费使用的建议权业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门党务.工会.共青团.纪检等相关事宜各分行党员培训.工会.共青团建设等相关事宜外部协调关系省直机关工委党务省总工会工会任职资格教育水平本科或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业经济.政治.法律.管理类相关专业工作经验银行工作经验6年以上，党务或工会相关管理岗位3年以上工作经验知识掌握商业银行法和其他相关方面的法律知识；熟悉党务.工会.共青团.纪检等方面的法律法规及相关政策技能要求具备良好的领导技能.沟通技能.冲突处理技巧等，具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：助理岗位说明书岗位名称助理所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人.条线总经理直接下级：组织员岗.党务纪检干事岗.工会干事岗.团委干事岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一分管部门负责人因故不能履行职责时，根据授权负责全面主持本部门的工作职责二协助分管部门负责人制定本部门工作计划.安排和相关制度的起草工作，认真组织落实和检查各项工作的完成情况工作任务负责本部门全年工作计划的起草负责本部门各项制度的起草负责各分行完成任务的情况检查职责三协助分管部门负责人做好党建工作和开展好党的各项活动工作任务做好党员接转以及发展工作组织党员培训以及对各分行党建的指导工作职责四协助分管部门负责人作好党员的管理工作工作任务做好党员的日常管理工作组织党员进行日常理论学习职责五对本部门的工作目标负有督导和检查责任，确保部门工作完成和没有违规.险情.事故发生工作任务负责本部门各项工作的检查工作.考核工作负责本部门的日常风险管理工作职责六做好上传.下达和对外协调.沟通工作，确保内外信息畅通工作任务负责与省直机关工委进行协调工作，听取指示负责协助分管部门负责人对本部门工作更好的传达职责七负责全行企业文化建设，搞好对外媒体宣传其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限员工任用的建议权财务权限工会经费.党费使用的建议权业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门党务.工会.共青团.纪检等相关事宜各分行党员培训.工会.共青团建设等相关事宜外部协调关系省直机关工委党务工作关系省总工会工会工作关系任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业金融.经济或管理类工作经验具有6年以上银行相关工作经历，3年以上相关管理经验（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融基础理论.银行业务知识和实务；熟悉国家金融政策.金融法规，熟悉企业管理知识和法律知识；熟悉金融风险管理知识，了解商业银行内部控制指引和内控评价办法技能要求具备较强的分析判断能力，沟通协调能力和语言文字表达能力，具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：综合管理岗岗位说明书岗位名称综合管理岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责本部门计划.总结的起草，内部各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报本部门计划.数据.总结等综合文字材料做好本部门例会的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理本部门收到文件.形成的记录等资料制作.报送本部门综合报表职责二负责党员管理系统的权限设置.日常管理和维护工作职责三负责本部门办公用品的领用及管理工作职责四负责本部门印章管理.建立用印登记簿职责五负责接待外部相关人员，做好外部接待.协调工作职责六负责突发事件的初步处理工作职责七及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作3年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识，银行业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：风险管理岗岗位说明书岗位名称风险管理岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责全行党群工作风险控制工作任务负责全行党务管理中的风险控制负责全行群团管理中的风险控制负责全行纪检管理中的风险控制职责二负责组织本部门党群工作管理的风险控制工作任务本部门员工的风险内控管理工作，建立并完善本部门的风险控制制度监督本部门内各岗位风险内控职责的落实情况，并定期对风险内控管理工作的实施情况进行综合评价提供本部门内的风险内控评价报告和监测报告职责三负责接受风险合规部门的业务指导并向本部门内部及分行提供咨询工作任务接受风险合规部门的业务指导，落实风险管理制度并结合情况加以完善接收分行相关部门的风险评价报告和监测报告，并提供业务咨询和指导向本部门内提供风险咨询并监测业务执行情况，以及时发现管理工作中的风险漏洞并采取补救措施职责四负责及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核表.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业经济.金融或中文.文秘类相关专业工作经验金融从业年限5年以上或相关工作工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识熟悉国家经济金融方针.政策；熟悉党务.工会等相关政策.法律法规及相关规定；了解风险管理知识；了解商业银行内控指引及内控评价办法技能要求具有较强的综合文字能力.沟通协调能力；具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：组织员岗岗位说明书岗位名称组织员岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一按照中央.省委和行党委各个时期的中心任务，协助分管部门负责人制订部门工作计划和党内教育计划工作任务深刻了解党委在各个时期的任务协助分管部门负责人制定党员发展计划协助分管部门负责人制定党员教育计划职责二开展调查研究，及时了解和分析党员队伍的思想状况，定期总结党内思想教育情况职责三督促各党支部严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，有计划地检查组织生活制度执行情况，提出改进意见和措施职责四协助分管部门负责人开展形式多样的党员教育活动，做好事务性工作职责五按照党章规定，协助分管部门负责人指导各支部按时换届选举职责六做好优秀党员.党务工作者和先进基层党组织工作的有关材料整理和保管工作职责七及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系省直机关工委党务关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：党务干事兼纪检干事岗岗位说明书岗位名称党务纪检干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一协助分管部门负责人制定部门党务工作计划.综合报表工作任务收集.统计.分析并上报党务工作计划.数据.总结等综合文字材料管理本部门收到党委文件.形成的记录等资料制作.报送本部门党务综合报表职责二协助分管部门负责人组织全行基层党支部抓好组织.思想作风.制度等建设，组织开展“创先争优”活动职责三做好党员转正.调转.调入工作职责四检查各分行发展党员工作情况，协同纪检部门查处党员中出现的违纪问题职责五按时收发省委文件，按时传阅文件，做好文件整理.归档工作职责六与省直机关工委各部门沟通.协调，按要求上报文件职责七保证与分行党委沟通，按时下发各项学习方案职责八做好总行党费的收缴与管理工作职责九协助分管部门负责人组织全辖纪检工作会议，观看警示教育片，起草纪检文件职责及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系省直机关工委党务.纪检关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务，熟悉党务工作技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：工会干事岗岗位说明书岗位名称工会干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员无汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责本部门工会计划.总结的起草，工会各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报工会工作计划.数据.总结等综合文字材料做好工会委员会会议的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理工会文件.形成的记录等资料制作.报送工会工作综合报表职责二负责协助相关业务部门抓好员工的各项业务技能培训工作职责三负责做好日常省总工会和机关工委工会的沟通联系工作职责四负责保持与分行工会的联系.沟通情况.收集信息，按时收缴工会经费职责五负责做好民主管理.民主协商.参与员工劳动合同的制定.修改等基础性工作职责六负责维护员工合法利益，调解员工矛盾和纠纷，充分调动员工工作积极性职责七负责组织员工体检，建立医疗档案.保证员工身体健康职责八负责协助有关部门办好行内外有影响的各种大型宣传活动职责九及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系机关工委工会工会关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识.银行业务，熟悉工会工作技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：团委干事岗岗位说明书岗位名称团委干事岗所属部门党群工作部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报关系直接上级：分管部门负责人直接下级：无职责与工作任务职责一负责共青团工作计划.总结的起草，内部各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务收集.统计.分析并上报团委计划.数据.总结等综合文字材料做好团委例会的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理团委收到文件.形成的记录等资料制作.报送团委综合报表职责二协助分管部门负责人做好团员发展工作以及党委交办工作职责三协助分管部门负责人协调好与行内各部门的关系，争取各方面的支持与配合；加强与各兄弟单位团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验职责四负责团委各项经费的日常管理职责五及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各部门内部沟通各分行内部沟通外部协调关系机关工委团工委共青团工作关系任职资格教育水平本科以上学历（经验丰富可适当放宽条件）专业会计.法律.金融.财经类相关专业工作经验银行工作5年以上或相关工作2年以上（本科或以上学历可适当放宽条件）知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识；了解文秘基础知识，银行业务.熟悉团的业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力.具备银行从业资格和中级职称职业操守具备银行业从业人员职业操守备注：。
部门职能说明书-党群工作部
部门职能说明书编写日期： 20XX年6月本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司为数百个国内高成长性企业、行业标杆企业所做的管理咨询项目的全部项目资料，IBM、凯捷、普华永道、毕博、波士顿、海问、科尔尼、罗兰贝格、和君创业、埃森哲、太和、安达信、尚道、德勤、朴智、华彩咨询、亚商、华盈恒信、九略、共图、北大纵横、新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具，极大的、迅速的提升您的职业视野、能力与您的职业含金量，您的职位、薪酬必将大幅度的提升！002-人力资源规划执行-0311.doc002-信息系统终端设备维护流程.doc004-信息设备更新流程.doc006-档案归档及维护流程.doc006-质量纠纷处理-0228-jz.doc007-招聘推荐-0228.doc007-档案借阅及归还流程.doc007-纠正预防措施实施-0228-jz.doc008-信息系统安全管理流程.doc009-结构性人员调整-0316.doc009-网络信息制作及发布流程.doc010财务报表和管理报表的编制.ok.doc012-帐务变更及话费结算流程.doc013-专业技术职务聘任-0311.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_20XX年多元化产业效益奖评奖方案.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_业务流程重组阶段工作思路.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_产品开发评估、调整程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_价格管理流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_原烟采购计划分解，合同签订，合同执行.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_品牌运作评估、调整程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_固定资产管理程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_工程技术部流程清单.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_库存盘点程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_概念处理及论证程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_物资采购计划与请购流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_目标管理模式设计、目标流程设计、制度设计的工作路线表.doc 长沙卷烟_BPR&ERP项目_营销策划执行管理程序.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_试销程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_试销策划程序文件.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_采购询价及报价处理流程.doc长沙卷烟_BPR&ERP项目_销售需求计划确定程序.doc。
党群工作部岗位职责描述
党群工作部岗位职责描述党群工作部岗位职责描述一、岗位名称党群工作部干事二、直接上级党群三、岗位工作理念爱岗敬业、积极进取、尽职尽责四、岗位任职条件本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。
五、岗位职责㈠、岗位职能、工作任务协助党群宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。
尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。
协助党群检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。
㈡、岗位工作内容1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。
2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。
3.负责完成党建和工会的基本台账工作。
4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。
㈢、岗位工作标准1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。
2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆-论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。
4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。
六、岗位主要工作流程按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的落实——及时向党群汇报各项工作进展情况及协调解决所发现的问题——协助党群做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。
综合办公室(党群工作部)职位说明书
部门职能负责综合办公室日常事务(文秘、档案管理、接待、文印)、信息中心管理、会务准备、后勤管理与公务用车辆调度与管理等；负责公司的党务、工会、妇女、计划生育、共青团、对外宣传等工作；负责监察和纪检工作。
主要工作职责：一、综合事务管理负责公司综合办公室日常事务、党委日常事务和党委重要事务的综合协调；负责公司通讯、外联、公共关系以及重要事务的综合协调；负责公司会务的准备和组织工作；负责公司日常及重大接待工作；负责公司的日常行政管理，办公用品、办公设备及公务车辆管理、维修等其他日常服务工作；承担领导交办的其他工作。
二、文秘事务管理负责公司办公会、中层干部会议的组织，会议记录及会议记要的起草工作；负责公司重大活动的组织工作；负责公司对外宣传及宣传文稿的审定；负责组织学习党的理论、方针、政策，执行上级和集团公司部署的各项党务工作；负责为公司经营层提供综合性会议主要文件及报告的起草工作；协助公司领导日常工作的安排；承担领导交办的其他工作。
三、机要文档管理负责公司机要文档保管、保密工作；负责公司内外文件和资料的收发、传递、归档、文书档案管理；负责公司印章、各类证件的管理以及办理公司工商注册登记、年检和变更手续；承担领导交办的其他工作。
四、网络、信息中心管理负责制定公司网络建设整体规划和信息发展计划；负责公司网络系统的建立完善和网络功能的开辟，针对公司的发展需要，开辟公司网络平台作业功能；保证公司网络、有线电视、监控设备正常运行，对系统运行进行日常维护；负责网络设备和计算机硬件维护，公司各部室(单位)计算机的日常维护、调试及故障的排除；负责公司网络宣传工作，对内外网所有栏目信息及时更新，协助各部室(单位)维护相关网页；承担领导交办的其他工作。
五、党委工作负责公司党员管理；负责公司党员教育；负责向上级党委报送各类材料；负责公司党委各项方针、计划的组织落实；负责公司对外宣传工作。
六、群工工作负责公司工会、计生办的工作；负责公司文化体育活动的组织工作，活跃员工业余生活。
【精品推荐】党群工作职责及党群部岗位说明书
【精品推荐】党群工作职责及党群部岗位说明书党群工作（人力资源管理）部党群工作（人力资源管理）部门职责一、基本信息部门名称党群工作（人力资源管理）部部门编制8人在岗人数8人二、部门职责1.负责集团党、团和工会组织建设管理及日常工作；2.负责集团党委政治思想教育工作；3.负责各分（子）公司党组织组建设、党员和党组织作用发挥、党员教育和管理等工作；4.负责集团退休干部、妇女、计生管理工作；5.负责集团机构设置、部门职责、编制核定和管理工作；6.负责分（子）公司董事会、监事会指导和管理工作；7.负责与上级单位、业务往来单位进行有关业务工作对接，以及集团各党工团机构日常协调工作；8.完成集团领导交办的其它工作任务；9.负责根据集团发展战略、经营计划和人力资源管理现状，制定人力资源规划和年度工作计划并组织实施；10.负责集团员工招聘、任免、培训、考核以及薪酬、社会保障等人事管理工作；11.负责集团绩效考核相关工作；负责劳动关系管理工作，防范、处理法律风险与劳动争议；12.研究集团人力资源管理策略，完善人事管理制度和人才开发机制并组织实施；13.按照干部管理权限，负责集团干部职工人事档案管理工作，建立完善人力资源信息管理系统；14.负责与上级单位、业务往来单位进行有关业务工作对接，并指导分子公司人力资源管理工作；15.完成集团领导交办的其它工作任务。
党群工作（人力资源管理）部岗位职责部长岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称部长所在部门党群工作（人力资源管理）部岗位编制1人二、职责与工作任务计划管理职责描述：根据集团发展战略、经营计划和党的政策、路线、方针和政策，制定部门工作规划和年度工作计划并组织实施。
工作任务负责集团公司年度党建工作计划的审核和上报，并组织监督落实；负责集团公司人力资源规划、年度工作计划的审核和上报，并组织监督落实；负责集团公司党建和人力资源工作的工作总结，并定期向主管领导进行汇报；负责对集团分子公司党建及人力资源年度工作计划和总结进行审核和监督工作。
2党群工作部_党务管理_职位说明书
就党委工作与部门其他员工、相关部门进行协调
外部
工作
关系
就党委工作与上级党委进行协调
指导基ห้องสมุดไป่ตู้党组织开展工作
任职资格
学历
本科及以上
专业
不限
年龄
25－55
性别
不限
工作
经验
2年以上党政工团组织工作经验
工作
技能
熟悉相关政策法规
良好的组织能力、协调沟通、人际交往、表达能力
较强的文字功底，良好的写作能力
职前
培训
职位说明书
基本情况
职位名称
党务管理
职位编号
所属部门
党群工作部
直接上级
主任
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
协助党委书记做好党委工作
工作职责
1.负责党委日常工作，
2.协助党委书记做好党员发展、组织工作
3.协助党委书记指导基层党组织工作
4.负责组织党委会议的召开，做好相关服务工作
工作内容
1.协助党委书记开展企业思想政治工作，负责组织党校的教育和培训
2.开展公司党委日常事务工作，指导基层党组织工作开展
3.协助党委书记开展党员发展、组织建设、统一战线等重要工作
4.负责公司党委各项会议的承办和组织工作，做好会议记录
5.做好党委工作总结、会议记录，草拟和审核上报下发文件
6.收集保管党委重要资料，做好文件的收发、登记和归档工作
7.完成领导交办的其他工作任务
公司相关规章制度培训
其他
要求
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
新规作成
工作职权
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部门：党群工作部部门联络人：电话：
岗位名称
岗位职责
岗位任职资格
岗位关系
备注
对外联络；
2、负责组织、宣传工作文件的起草；
3、制定落实党员干部理论学习计划，督促、检查基层组织的党员和中心组理论学习情况；
4、承办党员代表大会的筹备及会务工作；对基层组织建设进行指导；
10、总结、宣传先进典型；组织交流先进经验；协助开展调研活动，做好职工思想政治工作；
11、制订并落实精神文明创建活动计划；宣传公司两个文明建设的成果和经验；参与企业文化建设；
12、宣传贯彻党的统一战线的路线、方针、政策，做好统一战线工作；
13、完成领导交办的其他工作。
1、热爱政工工作，具有较好的思想政治素质，具备较好的政治理论水平和组织、宣传工作能力、经验。
2、大专及以上学历，具有政工或相关管理专业知识。
3、中共正式党员，从事三年以上党务工作。
1、可晋升的岗位：党群工作部岗位、其他宣传组织工作岗位、其他综合管理岗位。
2、可转换的岗位：党群部其他岗位、组织宣传有关的管理岗位、其他政工岗位、其他综合管理岗位。
3、可晋升至此的岗位：其他政工岗位、其他管理岗位。
5、检查、指导基层组织的党内生活；协助有关部门做好党组召开民主生活会前的有关准备工作；
6、负责党员流动管理；做好党内统计工作；收缴和管理好党费；协助进行干部考核工作；
7、制定和落实党员发展计划，做好培养入党积极分子和新党员发展工作；
8、开展民主评议党员和评先表彰工作，搞好党员监督，处理不合格党员；
9、协助纪检监察室开展党风廉正教育，对违纪违法党员进行调查处理；