实习劳动合同模板
实习劳动合同（6篇）
实习劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____实习劳动合同（二）甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
实习生劳动合同协议书范本6篇
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：_______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为实习生的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、实习岗位与期限1. 实习岗位：甲方聘请乙方为_______________岗位实习生。
2. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习工作内容及工作地点篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习要求与考核……（可根据实际情况进行调整和补充）篇3甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意接收乙方作为实习生，就实习期间的有关事宜，甲乙双方达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
实习生入职劳动合同(5篇)
实习生入职劳动合同（5篇）实习生入职劳动合同（精选5篇）实习生入职劳动合同篇1甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。
三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
(五)实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。
实习生劳动合同协议书范本8篇
实习生劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（实习单位）：________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（实习生）：________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事宜达成如下协议：一、实习期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容1. 实习部门（岗位）：__________________________2. 实习职责及工作要求：_________________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：在甲方指定的地点进行实习。
四、实习待遇1. 实习期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
2. 乙方在实习期间如有加班或参与项目奖励等，甲方应按照相关规定支付相应的报酬。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导，如发现乙方不符合实习要求或有违规行为，甲方有权提出改进意见或终止实习。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务，不得影响甲方的正常运营和工作秩序。
3. 乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和知识产权。
4. 实习期间，甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
实习生劳动合同格式范文（5篇）
实习生劳动合同格式范文甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：_____ 职务：_____乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____性别：_____ 民族：_____身份证号码：_____户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习劳动合同经典版（6篇）
实习劳动合同经典版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
实习生劳动合同协议书范本5篇
实习生劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为实习生的相关事宜，达成以下协议：一、实习内容1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门担任________岗位进行实习。
2. 实习期限：实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习报酬与待遇1. 甲方将按照相关规定，向乙方提供必要的实习条件及安全措施。
2. 实习期间，甲方不向乙方支付工资，但将为乙方提供必要的实习补助。
具体补助标准及支付方式双方另行约定。
3. 乙方在实习期间所产生的相关费用（如交通费、住宿费、生活费等）由乙方自行承担。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方在实习期间的岗位和工作内容。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的实习条件及安全措施。
4. 甲方有义务对乙方进行企业文化、业务知识等方面的培训和指导。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。
2. 乙方有权在实习期间遵守甲方的规章制度，并享受相应的待遇。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应按时完成实习任务，认真履行岗位职责。
5. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护甲方利益。
五、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守实习纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反，将按照甲方相关规定处理。
2. 甲方将根据乙方的实习表现进行考核，并作为是否留用的依据。
考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
3. 若乙方在实习期间表现优异，甲方可考虑提前终止实习并正式聘用。
2024年实习期劳动合同参考模板（四篇）
2024年实习期劳动合同参考模板甲方：__________实习单位：__________乙方：__________实习学生：__________身份证号：__________ 联系电话：__________一、甲方1. 甲方同意接收乙方进行实习，实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若双方均有意愿，可适当延长实习期。
2. 甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他约定福利：___________________。
3. 甲方保留要求乙方服从工作安排并遵守甲方管理规定的权利。
4. 甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5. 若乙方在实习过程中无法胜任工作或不服从工作安排，应与甲方进行沟通，共同研究处理办法。
6. 如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规给甲方造成损失，甲方有权终止实习关系，并保留向乙方索赔的权利。
7. 若甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要安排加班，将依据国家及甲方相关规定对待乙方。
8. 甲方确保在乙方实习期间，及时发放经双方确认的实习补助及相关待遇。
9. 在乙方顺利完成实习任务的前提下，甲方将为其开具《实习鉴定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为正式员工，并与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方1. 实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行承担。
2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将按照甲方管理规定执行。
3. 如因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。
甲方将负责乙方的返程费用。
4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5. 乙方应遵守甲方的保密要求，撰写与实习内容相关的论文时，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。
实习期劳动合同6篇
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方（单位）【单位名称】：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（实习生）姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养，乙方拟在甲方单位进行实习，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间，乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定，服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________，具体工作安排由甲方安排，并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评定，根据乙方在实习期间的工作表现，决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期满自动终止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方签字：____________日期：______年______月______日注：本合同内容如有修改，请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考，具体内容和效力以签署的正式合同为准。
实习期签署劳动合同范本（5篇）
实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的，那么，实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。
欢迎参考。
甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
大学生实习劳动合同范文7篇
大学生实习劳动合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________单位地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（实习生姓名）：____________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________学校名称：_____________________________专业：_____________________________所属院系：_____________________________实习地址：_____________________________________鉴于甲方为合法的企业单位，具有提供实习岗位的资格和能力，乙方为在校学生，具有在甲方实习的条件和需求，为明确双方权益和义务，规范实习过程管理，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、实习期限及安排1. 实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方（单位名称）：____________________________乙方（实习生姓名）：____________________________根据公平、公正的原则为明确双方权利义务确立良好的实习秩序保障实习双方的合法权益经甲乙双方协商决定就有关实习事宜达成协议如下：一、实习基本信息1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止为期____个月。
2. 实习地点：____________________________3. 实习岗位：____________________________篇2甲方（实习单位）乙方（实习生）学校地址根据有关法律、法规、规章的规定，双方就大学生实习事宜，经协商一致，签订本协议如下：一、乙方申请在甲方单位进行实习。
实习学生劳动合同范本5篇
实习学生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________乙方（实习学生）：___________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________家庭住址：_______________________________根据法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上，就实习期间的工作事宜达成如下协议：一、实习期限及安排1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：_______________________________。
3. 实习部门及岗位：_______________________________。
4. 实习内容：在实习部门内完成相应的实习任务，包括但不限于参与项目、了解工作流程等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核等。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方进行调整岗位或工作地点。
（3）甲方应提供必要的实习条件和环境，保障乙方在实习期间的安全与健康。
（4）甲方应安排经验丰富的导师对乙方进行业务指导。
（5）甲方应按时足额支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权获得实习期间的合法劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成实习任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
精选实习学生劳动合同书5篇
精选实习学生劳动合同书5篇篇1甲方（实习单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（实习学生）：_____________________身份证号码：___________________________________所在学校：_____________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方进行实习活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜达成以下协议：一、实习基本概况1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：___________岗位。
3. 实习地点：____________________。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设施及必要的实习指导。
（2）根据实习情况，为乙方提供适当的实习津贴。
（3）对乙方在实习期间的表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
（4）遵守法律法规，尊重乙方的权益。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成实习任务。
（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露实习期间接触到的商业机密。
（3）尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的知识产权。
（4）遵守法律法规，尊重甲方的员工，保持良好的工作态度。
三、实习待遇与考核1. 实习期间，甲方根据乙方的实习表现给予适当的实习津贴。
2. 实习期间，甲方将根据乙方的实习表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
实习劳动合同范本6篇
实习劳动合同范本6篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或授权代表：________________乙方（实习生）：_______________________地址：_________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方愿意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在甲方实习期间努力学习、积极参与，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习事项达成如下协议：一、实习基本事项1. 实习岗位：___________2. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 实习地点：____________________________。
4. 实习报酬及支付方式：甲方按照乙方实际出勤天数支付实习津贴，具体金额及支付方式双方另行约定。
二、双方权利义务1. 甲方的权利义务（1）为乙方提供符合国家规定的实习环境，保障乙方在实习过程中的人身安全。
（2）根据实际需要，为乙方提供相应的专业技能培训和指导。
（3）根据实习表现，给予乙方适当的评价和推荐。
（4）按照约定支付实习津贴。
（5）其他与实习相关的合理要求。
2. 乙方的权利义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理人员的工作安排。
（2）努力学习，积极完成实习任务。
（3）遵守职业道德和保密要求，不泄露甲方商业秘密及其他重要信息。
（4）按照约定领取实习津贴。
（5）其他与实习相关的合理义务。
三、保密条款乙方在实习期间及实习结束后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权条款1. 乙方在实习期间参与甲方研发的项目或成果，其知识产权归属甲方所有。
实习期员工劳动合同范本(七篇)
实习期员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称：乙方(姓名)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
实习生劳动合同范本5篇
实习生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：__________________________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经充分协商，就甲方招收乙方作为实习生的相关事宜达成一致，特签订本合同，确保双方在实习期间能明确各自的职责及义务，共同遵照执行。
一、实习内容篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表：________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习基本内容1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：____________________。
3. 实习岗位名称：____________________。
4. 实习内容：具体包括但不限于岗位职责、工作安排等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。
二、实习期间的待遇与保障1. 实习期间，甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供必要的工作条件及保障措施。
2. 甲方应按照约定向乙方支付实习补贴或其他福利待遇。
具体数额和支付方式双方约定如下：____________________________________________________________________ ________。
实习生劳动合同书范本5篇
实习生劳动合同书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（实习生姓名）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方实习事宜达成如下协议：一、实习基本情况1. 实习部门：___________________________。
2. 实习岗位：___________________________。
3. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 实习地点：___________________________。
二、双方权利义务（一）甲方权利与义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方在相关岗位实习，并提供必要的培训和指导。
2. 甲方有权了解乙方的学习成绩及相关表现，作为实习考核的依据。
3. 甲方应按照有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施。
4. 甲方应按约定支付乙方实习期间的相应待遇。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成实习任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人提供相关信息。
3. 乙方在实习期间应遵守职业道德，不得从事与实习无关的活动。
4. 乙方有权获得相应的实习待遇，并在实习期间享受必要的休息和休假。
三、实习待遇及考核1. 实习期间，甲方应支付乙方一定的实习津贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 实习期间，甲方根据乙方的表现进行综合评价，并出具实习鉴定。
实习鉴定作为实习期间的评价依据，不作为双方建立劳动关系的依据。
3. 乙方实习期间如因个人原因造成甲方损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。
实习生劳动合同范文模板4篇
实习生劳动合同范文模板4篇篇1实习生劳动合同范文模板甲方（公司名称）：乙方（姓名）：经过甲乙双方友好协商一致，就甲方招聘乙方作为实习生一事达成如下合同：第一条实习期限乙方接受甲方实习生岗位，试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容1. 乙方主要负责参与指导员工工作、协助解决公司日常事务、协助完成专项任务等工作，具体工作安排由甲方指定。
2. 乙方要求认真履行实习职责，尊重公司领导，服从公司安排。
第三条薪酬待遇1. 乙方在试用期间享有___元/月的实习薪酬。
2. 经考核合格后，乙方如被录用为正式员工，将按照公司相关规定享受正式员工待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周__小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周__天的休假，具体休假安排由甲方协调。
第五条工作纪律1. 乙方要求遵守公司相关规章制度，服从公司领导，维护公司形象。
2. 乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司重要信息，否则将承担相应法律责任。
第六条终止与解除1. 若乙方在试用期间工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止实习合同。
2. 若乙方自愿提出辞职，需提前__天书面告知甲方，经双方协商一致解除合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应。
2. 本合同未尽事宜，按照双方协商约定。
甲方（公司名称）：签字：年月日乙方（姓名）：签字：年月日（盖章）篇2实习生劳动合同范文模板甲方（企业）：______________ 乙方（实习生）：______________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的规定，甲、乙双方，本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方单位实习的期间，经双方协商一致，签订本合同。
第一条实习事实乙方根据甲方的接纳安排，在甲方单位进行为期_____________的实习工作，工作内容和要求由甲方负责安排和指导。
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实习劳动合同模板
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：
家庭住址：电话：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起，至年月日止，共个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;
2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合
同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;
3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方;
4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;
5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任
1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
九、其他事项
(一)双方需协商约定的其他内容。
(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：
年月日。