测试员工忠诚度的简单问题

测试员工忠诚度的简单问题

1、离职的理由？

2、如何尽快的适应新的公司环境？

3、如果你感觉无法在最短的时间内融入公司，你会怎么做？

4、你认为员工离职的原因大致分为哪几种？

5、你在两三年内的职业规划是怎么样的？

6、你认为什么样的公司才能留住人才？

注：这些问题只是借鉴，主要在于公司如何营造更好的氛围吸引和挽留住核心员工？员工离职的主要原因可以简单的归纳为两个方面：

1、公司的发展快于员工的发展（劝退、辞退）

2、员工的发展快于公司的发展，公司无法为个人提供更多发展机会（辞职）