企业会计信息失真的成因及对策研究

企业会计信息失真的成因及对策研究

近几年内，由于会计信息失真所引发的问题备受人们的关注。会计信息失真不但对人们的投資积极性产生了非常不好的影响，同时还破坏了市场目前已经具备的经济体制。本文就会计信息失真的成因及其对策进行深入的研究。

标签：会计信息失真；成因；对策

1 引言

会计信息是由会计工作者关于企业日常生产运营环节与结果所提供的所有会计材料。会计信息客观性需求，会计信息需要确保内容完全真实、数字精准、信息可靠。其同样还是会计核算环节的一个基本目标与重要基石。伴随现代化市场经济的不断发展，会计信息所起到的作用日益加强。所有的部门企事业单位又或是个人需要了解企业，需要将会计信息当作对应决策的重要参考。然而，现阶段我们国家会计信息的状况并不理想，会计信息的造假、失真问题等较为普遍。

2 会计信息失真概述

会计信息失真所指的是会计信息的输出和输入并不完全相同而造成的信息虚假，也就是财务报告所呈现的情况和原始凭证（涵盖根据原始凭证所作出的深层次处理）并不相符。

3 企业会计信息失真的成因

3.1 会计人员素质较低

会计人员的专业素质和实际的需求存在着差异，对于会计准则的学习与掌握无法达到所预期的高度。根据相关调查发现，我们国家会计人员具备中专以上学历仅仅只占了一半左右，而具备本科以上学历的人员只有三分之一左右。部分专业素质不好的会计人员在日常的工作中，虽然遵守了相关的准则，然而因为对于会计专业的理论知识不能很好的掌握，再加上会计工作的压力较大，大部分时间都花在了算账、记账以及报账上，对于全新的专业知识与规章制度没有没有彻底的了解，完全跟不上时代不断发展的步伐，造成所计量出的相关数据与现实的状况有所差异，从而做出的会计信息不准确、不完整。

3.2 监督不到位

企业的外部即使有非常多的监督部门，然而他们为了能够做好自身的工作，都会有一定的舍弃，比如：工商机构对于企业的监督管理，通常都是一年只进行一次的年检，然而财政机构与公司之间基本上没有联系，税务机构只是监督公司上缴的税收是否正确等，并未对企业自身的会计工作进行全方位的监督管理。

3.3 会计法律法规不完善

会计制度是完成会计工作需要遵守的准则、步骤以及方式的合称。国家所制定的会计制度具体是指国务院财政机构按照相关法律确定的与监督、核算、工作管理、部门以及从事会计工作的人员相关的制度。伴随我们国家经济环境不断改变，全新的经济状况与经济业务不断出现。之前的会计准则急需完善，全新准则还没有确定，不可避免的会出现一些漏洞。

4 企业会计信息失真的防治对策

4.1 提高会计人员的素质

第一，完全遵守《会计从业资格管理办法》，对于进入企业的会计人员进行严格审查。第二，趋于完善统一的、具有刚性的职业道德标准，加大对于违背该标准人员的处罚力度，限定相关人员的职业方式。第三，完善会计工作人员持续深造学习的机制，推进他们自身的业务能力不断提高，开拓他们的视野。第四，增强职业道德创建，使得他们在完成工作的过程中能够遵守相关规章制度，不去谋取自身的利益，保证会计信息的真实可靠性。

4.2 增强会计信息质量

会计信息是会计工作者所制造出的物品。其并不是普通意义上的物品，而是融入了一定道德意义的特别物品。所以，会计工作者需要重点关注会计信息自身的质量。需要给出质量非常高的专业性服务，不但需要具有非常好的职业操守，还需要具较为扎实的专业理论知识与业务能力，学会目前最为常见的会计电算化，使得会计信息能够准时、可靠以及精准。需要完全把握有关的准则，增强自身对于职业进行判别的能力，增强对与会计相关的规章制度的使用效率，将会计工作提升到一个全新的层面。

4.3 建立有效的监督约束机制

科学合理的外部监督与内部监督能够使得签订合约的双方会受到一定程度的限制，能够帮助创建与改善有序的制度梯子，进而可以避免不真实会计信息的产生，创建内部约束体系也就是对于现有的调控制度进行改善，增强员工的技术与自身的道德素质，增强工作岗位之间的不兼容性，监督管理等调控需求，对于企业所原有的限制体系需要强化处理。创建外部约束体系，也就是对来自于社会的监督进行改善，这是避免会计信息失真的本质保障。经过创建与完善企业内部以及外部的约束体制，创建以政府的监督管理为主要手段，再加上内部的监督管理与来自社会上的监督管理为一体的监督管理体系。

4.4 规范会计信息制度

（1）建立完善的内控制度

内部控制主要是指企业为了能够增强自身的运行率、维护企业资产的完整性、确保信息质量具有较强的真实性、推进遵守相应的规章制度以及发展计划能够落实等需要企业的领导人员以及所有工作人员共同执行的一个具有非常明确的权责、动态改正以及强有力平衡的管理环节。公司需要根据国家相关规章制度的内容和会计不相容职务相分离的准则，创建与改善企业内部会计调控体制，认真完成对于会计进行核算的环节，科学的设立会计以及与之有关的岗位，对每位员工的职责权限作出非常明确的规定，能够在真正意义上达到不相容职务相互分开、相互监督管理以及相互限制，对有关行为进行规范，确保会计材料的合法、真实性以及完整性。

（2）建立和完善会计标准

首先，对于会计标准的计划与确定，需要针对将来一段时间内周围会计环境的改变具备比较合理的以及具备一定超前性的研究与预料，使得会计的发展能够具备较强的持续性与平稳性。其次，协调好相关利益方在标准确定与实施环节中的相互平衡制衡的联系，使得各个方面的经济效益都可以在相关的标准中完全的展示出来，以消灭或降低对于标准的抵制与抵触的行为。最后，针对会计标准里面的一些概念与词汇给出非常准确的阐述。

5 结论

从多个层面分析探讨会计信息失真的具体原因及其防治对策，若想成功解决会计信息失真的问题便需双管齐下，在企业的外部与内部均需实施严格的审计与监督，以保障企业的名誉与诚信，尽可能的减少伪造作假行为，将会计信息披露的虚假度减至最低，维护企业的利益不会受到侵害，不断的优化改善会计信息披露机制，从根本上解决会计信息失真的问题。与此同时，企业会计信息失真的问题还需要政府部门以及社会的大力合作，完成好外部审计与监督工作，不定期的针对企业的会计信息实施检查，以使得企业会计信息失真的情况愈来愈少。

参考文献

[1]朱虹.我国企业会计信息失真的成因及对策[J].商场现代化，2013（10）.

[2]周建凯.新形势下企业会计信息失真的成因及对策[J].财会学习，2017（03）.

[3]刘艳丽.谈企业会计信息失真成因及对策[J].商场现代化，2015（02）.