关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施
某县委关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案
某县委关于落实省委巡视组反馈意见的整改方案今年xx月xx日至xx月xx日,省委第xx巡视组对我县进行了工作巡视。
xx月xx日召开巡视意见反馈会,在充分肯定我县取得成绩的同时,实事求是地指出了存在的突出问题,有针对性地提出了整改意见和工作要求。
县委高度重视省委巡视组反馈的意见,切实抓紧整改落实。
为确保工作有序、整改有力,制定如下方案:一、存在的问题根据省委巡视组反馈意见,我县存在四个方面的主要问题:(一)党风廉政建设方面:抓党风廉政建设项目责任制力度不够,宣传、教育、管理不足,防控机制不够健全,一些重要岗位和关键环节的管理存在漏洞和风险;有的项目管理不够规范,新村建设等一些项目资金拨付不及时;个别干部廉洁自律意识差,2016年换届以来,有xx名副县级领导干部和教育、卫生、扶贫等部门主要领导因贪污、受贿等相继受到查处。
开设廉政课堂,党政领导定期作廉政报告、讲廉政党课;建立纪检监察系统和重要岗位领导干部约谈制度,抓实党内廉政监督各项工作;深刻汲取近两年来教训,以身边典型腐败案例着手,抓牢反面警示教育,强化党员干部廉洁自律意识。
(二)作风建设方面:在领导干部层面,有的观念陈旧,改革开放的意识、氛围不浓;有的对自己要求不严,自由散漫;有的工作能力不强,有的不敢承担责任;有的对贯彻执行“八项规定”还不彻底。
在干部队伍层面,存在攀比心理和等、靠、要、拖思想;作风懒散,办事拖延、推诿,不主动作为;执行力不强,工作效率低,缺乏自强不息、艰苦奋斗的斗志和干劲;“四风”问题在领导班子及其成员中不同程度存在。
三、整改内容及措施(一)关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不够到位,责任追究不严”的问题1. 少数党委(党组)主要负责人对“主体责任”的要求在理解上有偏差,对落实不到位者处罚不够严厉。
整改措施:一是明晰“两个责任”责任清单。
将责任细分为若干大项几十小项的责任清单,明确各项工作牵头单位、责任单位、责任内容、责任要求、完成时限。
巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三
《巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三》摘要:今年3月,省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况,充分肯定了我市整改落实工作,并对进一步推进整改落实提出了明确要求,从今天开始,省委第一巡视组又对我市进行巡视回访,这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心,必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题,巩固和拓展整改成果,有力地促进经济社会发展和党的建设,加大省委巡视组移交案件查办力度,截止去年底,省委第一巡视组共移交给市纪委问题线索20件,巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告篇三省委第一巡视组对我市党风廉政建设、执行政治纪律、执行八项规定、执行民主集中制和干部工作等方面的情况开展了集中巡视。
8月12日,巡视组通报了巡视情况,在肯定我市工作的同时,反馈了发现的主要问题,并提出了整改建议。
今年3月,省委第一巡视组来淮听取反馈意见整改落实情况,充分肯定了我市整改落实工作,并对进一步推进整改落实提出了明确要求。
从今天开始,省委第一巡视组又对我市进行巡视回访,这充分体现了省委巡视组对FF工作的重视和对广大干部群众的关心,必将更好地帮助我们查找和纠正工作中存在的问题,巩固和拓展整改成果,有力地促进经济社会发展和党的建设。
去年8月以来,市委、市政府坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则,高度重视省委第一巡视组反馈意见的整改落实,成立了以市委书记为组长、市长为副组长的整改工作领导小组,明确了9位市领导分别牵头落实整改责任;研究制定了《关于省委第一巡视组反馈意见的整改方案》,将巡视反馈意见细化分解为4个方面、27项具体整改任务,每一条整改措施均明确了牵头领导、牵头单位、参加单位和整改期限,并列入市委督查事项,实施台账管理、销号推进。
同时,把整改落实与党的群众路线教育实践活动、“实现廉洁发展”专题教育活动、“三严三实”专题教育有机结合起来,努力营造“风清气正、干事创业”的良好政治生态。
经过全市上下的共同努力,整改落实工作取得了明显成效。
巡视反馈问题整改措施
巡视反馈问题整改措施巡视反馈问题整改措施一、问题概述经过对巡视工作的全面梳理,本次巡视发现了一些问题,并提出了相应的整改措施。
下面将对每个问题及整改措施进行详细阐述。
二、问题一:领导班子建设不够强化,部分干部作风有些粗糙,执行力度不够。
问题表现:1. 领导班子成员参与政策决策和规划工作的主动性不够,需要进一步加强团队合作能力。
2. 部分干部工作作风不严谨,执行力不足,造成了工作效率不高的问题。
3. 对于员工的考核和激励机制不完善,导致员工积极性不高。
整改措施:1. 加强领导班子的建设,设置班子成员的具体工作职责,明确任务,定期进行组织协调会议,提高工作的协同性。
2. 加强干部培训,提高干部的主动性和执行力度,加强工作规范性的要求。
3. 完善员工的考核和激励机制,建立科学的绩效评价模型,激发员工的工作热情。
三、问题二:部分部门存在工作分化,工作不协调,信息流通不畅,职责界定不清。
问题表现:1. 部分部门相互之间的工作任务分化,存在工作不协调的问题。
2. 部门间信息流通不畅,工作信息公开度不高。
3. 部门之间职责界定不清,导致工作重复,效率低下。
整改措施:1. 加强部门间的沟通协调,建立部门间的工作分享机制,提高工作协同性。
2. 建立信息管理平台,统一内部信息发布渠道,提高信息的公开性。
3. 明确部门的职责界定,建立工作流程和标准化操作规程,提高工作效率。
四、问题三:党风廉政建设不够扎实,存在一些腐败和渎职问题。
问题表现:1. 党风廉政建设的宣传力度不够,党员干部的思想教育和纪律约束力度不够。
2. 存在一些腐败问题,部分干部利用职权谋取私利。
3. 部分干部渎职行为严重,导致工作不顺利进行。
整改措施:1. 加强党风廉政建设,加大宣传力度,增强党员干部的廉政意识,加强党风教育。
2. 建立反腐败机构,加强对干部的监督,严厉打击腐败行为。
3. 加强对渎职行为的惩罚力度,建立严格的问责机制,确保工作的顺利进行。
巡视组巡视反馈问题整改方案
巡视组巡视反馈问题整改方案一、巡视反馈问题概述在对参加巡视的单位、部门进行调查和核实后,巡视组发现存在的问题主要包括以下几个方面:1.党的建设和党风廉政建设方面存在问题:有些单位、部门党组织组织建设不够规范,缺乏有效的党员教育和管理,存在“空壳”党组织现象。
一些党员在思想上缺乏自觉性和政治觉悟,缺乏党员应有的先锋模范作用。
一些党员不遵纪守法,失信行为频发,导致党员形象受损,党员队伍不健康。
2.发展经济和社会问题:一些单位、部门发展经济不稳定,缺乏核心竞争力。
一些地区经济增长速度较慢,经济结构不够合理。
一些地区存在资源浪费和环境污染问题,对经济和社会发展造成了不良影响。
3.民生问题:一些地区的社会保障制度不完善,群众的基本生活需求得不到有效保障。
一些地区存在落后的基础设施,生产和生活条件比较差,影响了人民群众的生产和生活。
二、整改工作方案巡视组反馈的问题是一种客观的审查结果,也是各地各级党组织必须面对的现实问题。
为了使得党的建设、经济发展以及民生问题获得根本性的改观,巡视整改工作应以领导班子为核心,全面深入整改,采取以下具体措施:1.加强党组织建设(1)加强党员队伍建设,严格执行党员管理制度,建立健全完善的党员管理制度和考核机制,进一步提高党员思想政治水平和道德素质。
(2)建立健全完善的组织架构,明确组织职责,使得各级党组织形成层层递进的管理体系,把党组织作为组织力量的核心,充分发挥党的领导和组织力量。
(3)加强党组织宣传工作,深入发挥党组织的宣传教育和引领作用,号召和动员党员广泛参与单位的各项工作,并推选出优秀的骨干成员,培养和发现内部的优秀人才。
2.打造高质量的发展环境(1)以市场为导向,推进产业的发展;通过扶持优势产业和培育科技创新等综合措施,大力发展创新经济和新兴产业,提高产业升级和转型的速度和效率。
(2)推进城乡一体化发展,加快城市和农村地区的基础设施建设,提高农村产业发展、农民收入和城乡居民生活水平,促进全面协调可持续发展。
中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知-
中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省国土资源厅党组关于印发《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》的通知厅机关各处室党支部,厅直属各单位党组织:现将《省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
中共湖南省国土资源厅党组2014年3月14日省委巡视第一组巡视反馈意见整改落实方案按照省委的部署和省委巡视工作领导小组的安排,省委巡视第一组自2013年7月下旬开始,结合党的群众路线教育实践活动督导工作,对我厅开展了巡视,并于2014年1月16日向我厅党组反馈了巡视意见。
针对巡视反馈的问题和意见,厅党组召开专题会议研究剖析,特制定本方案。
一、整改内容围绕巡视反馈意见指出的我厅在4个方面存在的12个主要问题展开整改。
(一)党风廉政建设方面的问题。
一是存在收受红包礼金现象。
党的群众路线教育实践活动开展之前,机关收受红包礼金的现象较为突出,现在仍有这种现象。
过节期间,基层和一些企业来厅机关送红包、送礼的人较多,平时一些业务处室的干部利用审批、办事之便也有收受红包礼金行为,机关干部下基层也存在收受礼品礼物的现象。
机关内部的一些干部存在攀比,少数干部只愿留在有实权的业务处室工作,不愿交流到党务或综合部门。
二是对系统干部的监督管理存在薄弱环节。
有针对性地开展干部思想政治教育和党风廉政教育不够,针对国土资源系统双重管理体制特点研究怎么加强对干部的监管不够,对自由裁量权比较大的重要业务处室和一些重要审批环节的监督措施不力、监管不到位,风险防范机制不健全,在土地出让和开发、项目建设、办事审批等方面屡有违纪违法案件发生。
落实省委巡视组反馈意见有关情况汇报
落实省委巡视组反馈意见有关情况汇报为了加强党的自我监督和巡视工作的深入开展,省委巡视组对我省相关单位进行了巡视,并提出了宝贵的反馈意见。
为了积极回应和主动改进,我省相关单位迅速行动起来,全力以赴落实省委巡视组的反馈意见。
现将有关情况汇报如下:一、反馈意见概述省委巡视组对我省相关单位进行了深入的实地巡视,并对巡视发现的问题和情况进行了全面、准确的反馈。
在巡视中,省委巡视组发现了一些突出问题,主要包括:腐败问题、作风问题、权力寻租问题、群众利益问题等。
这些问题严重影响了党和政府形象,损害了人民群众的利益,亟待解决。
二、整改举措针对省委巡视组反馈的问题,我省相关单位迅速行动起来,制定了一系列的整改措施,力求解决问题。
具体举措如下:1. 加强组织领导:各级党委要高度重视巡视反馈问题,成立专门的整改工作小组,明确整改责任人和任务分工。
2. 加大惩治力度:加强反腐倡廉建设,依法严肃处理违纪违法行为,坚决查处腐败问题,彻底清除权力寻租现象。
3. 突出群众利益导向:坚持以人民为中心的发展思想,充分保障人民群众的合法权益,切实解决群众反映强烈的问题。
4. 加强制度建设:完善相关制度和规定,真正做到制度的刚性执行,防止权力滥用、任性妄为的现象发生。
5. 提升廉洁意识:加强党风廉政建设,培养干部职工正确的道德观念和行为习惯,树立正确的权力观和义务观。
三、整改成效经过一段时间的努力,我省相关单位积极响应省委巡视组的反馈意见,坚决整改,取得了一定成效。
具体表现在以下几个方面:1. 深入查处腐败问题:严厉打击、严肃查处了一批腐败分子,坚决遏制了腐败的蔓延势头,维护了党和政府的形象。
2. 推进作风建设:加大作风建设力度,严明纪律,加强管理,不断提升服务质量,增强了群众的满意度和获得感。
3. 推行权力清单制度:建立健全权力清单制度,明确权力边界,防止权力寻租,推进政务公开,增强了政府的透明度。
4. 加强投诉举报工作:建立健全投诉举报机制,畅通信访渠道,及时解决群众反映的问题,增强了群众的获得感和幸福感。
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案一、背景省委巡视组对我单位的巡视反馈意见,反映了我们工作中存在的问题和不足,需要认真处理和整改。
为了深入贯彻落实中央和省委有关巡视工作的决策部署,提高单位工作水平和效率,根据省委巡视组反馈意见,我们制定了以下整改方案。
二、整改目标和原则整改目标:全面深入贯彻落实省委巡视组反馈意见,严格遵守党的各项纪律,加强制度建设和管理,提高工作效率和服务水平,保障单位健康稳定发展。
整改原则:以问题为导向,以整改为着力点,以改进为目的,实现全面整改。
三、整改措施(一)加强组织领导1.成立整改工作领导小组,明确整改任务目标,制定实施方案,确保整改落实到位。
2.全体干部、职工要切实增强责任意识,进一步提高政治站位,严守纪律规矩,加强学习和思想政治工作,确保整改工作有序进行。
(二)加强制度建设和管理1.征求有关专家学者和业内人士的意见建议,加强制度建设和修订。
2.对存在的制度不完善、执行不到位等问题,逐一进行整改,确保制度在实践中的落地有效。
3.重视知识产权保护,完善知识产权制度体系,提高知识产权管理水平。
(三)加强监督管理1.加强对各项工作的监督管理,发现问题及时纠正,防止问题继续发展和扩大。
2.加强对财务管理的监督,确保资金使用合规、规范、透明。
3.落实领导干部各项报告制度,加强领导班子和干部队伍建设,强化队伍纪律和各项管理制度。
(四)加强人才培养和队伍建设1.开展各类职业技能培训,提高职工专业素养和综合能力。
2.注重对青年骨干的培养和选拔,培养一支充满活力、具有创新精神的队伍。
3.建立职业发展规划和激励机制,吸引、留住人才。
四、整改效果评估在整改期限到达时,将从全面、严格、客观、公正等角度,对整改效果进行评估,形成评估报告并在相关网站公布。
五、整改保障1.加强宣传工作,充分发扬龙头带动作用,营造良好的整改氛围。
2.各级领导要切实发挥引领示范作用,层层落实整改任务,确保整改取得实效。
关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施
关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办:根据要求,我镇结合工作实际,对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足,逐条逐项制订了整改措施,确保各项整改任务落到实处。
1、关于在干部管理方面,主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施:加强干部管理,合理调配干部分工,努力做到干部分工明确,职责明晰。
完成情况:已制定相关管理制度,对干部分工、兼职做合理安排、调整。
2、关于在廉政和作风建设方面,一些干部缺乏廉洁自律意识,工作作风涣散。
整改措施:制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度,严格管理本单位干部职工。
完成情况:已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度,以制度管理人,切实改变工作作风,提高干部廉洁履职尽责能力。
3、关于在社会管理方面,“三集中”村相关配套设施有待进一步完善整改措施:积极争取项目,加强衔接,做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况:正在与市、县相关单位衔接、沟通,争取项目,以项目资金带动配套设施完善。
4、关于大通县出现回族女干部断层现象,在干部任用上,应高度重视少数民族干部(特别是回族女干部)的培训使用。
同时,对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施:高度重视培养我镇年轻回族女干部,在我镇中层干部的任用上,镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部,并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况:进一步完善充实了我镇后备干部人才库,针对回族女干部加强培训、学习、锻炼,在工作上对女干部加强关心和照顾。
5、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度,特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流;对基层领导干部参加市上统一考试未录用的,县上应在以后的选拔上给予考虑;要进一步加大基层党员培训交流力度,特别要注重培养党建工作人才;培训干部要注重平时的培训,不要过多的集中进行,造成对工作的影响,特别并要特别注重道德和理想教育。
巡视组反馈意见的整改方案
巡视组反馈意见的整改方案【引言】巡视组的到来是对一个组织、企业或机构的监督和督促,是对其运行情况的全面检查和评估。
巡视组的反馈意见是对被巡视单位工作中存在的问题和不足之处的指出和提醒。
针对巡视组反馈意见,及时制定和执行整改方案是被巡视单位必须要重视和积极配合的工作内容。
本文将围绕巡视组反馈意见的整改方案展开详细探讨。
【二、整改方案】1. 积极回应巡视组反馈意见巡视组的反馈意见是从专业和客观的角度,对被巡视单位的工作进行评价和提出建议。
被巡视单位应积极接受和回应巡视组的反馈意见,认真对待问题的存在和反映的不足,以积极的态度落实整改工作。
2. 建立整改工作小组成立一个专门负责整改工作的小组,由主要负责人亲自组织和领导。
整改小组应由相关部门的代表组成,确保整改工作的专业性和全面性。
整改小组的主要职责是负责制定整改方案、推动整改工作的落实,并及时向上级汇报整改进展情况。
3. 制定详细的整改计划针对巡视组的反馈意见,整改小组应根据具体问题制定详细的整改计划,包括整改的目标、主要任务和时间节点。
整改计划应合理设定整改任务的完成时限,充分考虑到具体问题的复杂性和处理难度,确保整改工作的有效进行。
4. 加强组织领导,确保整改工作顺利推进整改工作需要得到组织领导层的高度重视和支持,在整改过程中,相关部门应加强协调与沟通,确保各项工作有序推进。
领导层要加强对整改工作的监督和指导,及时解决整改过程中的问题和难题,确保整改工作的顺利进行。
5. 加大整改力度,切实解决问题根据巡视组的反馈意见,被巡视单位应采取切实可行的措施,有针对性地解决问题和不足。
重点解决在巡视中发现的突出问题,逐一制定解决方案,并明确责任人和完成时限。
同时,在推动整改工作过程中,要积极引入外部专家或第三方机构提供监督和帮助,确保整改措施的科学性和可行性。
6. 加强沟通和宣传在整改工作进行的同时,被巡视单位要加强与巡视组的沟通,及时与巡视组交流整改方案的实施情况和进展,确保整改工作的透明度和客观性。
省委巡视组反馈意见整改措施
省委巡视组反馈意见整改措施篇一:关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办:根据要求,我镇结合工作实际,对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足,逐条逐项制订了整改措施,确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面,主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施:加强干部管理,合理调配干部分工,努力做到干部分工明确,职责明晰。
完成情况:已制定相关管理制度,对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面,一些干部缺乏廉洁自律意识,工作作风涣散。
整改措施:制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度,严格管理本单位干部职工。
完成情况:已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度,以制度管理人,切实改变工作作风,提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面,“三集中”村相关配套设施有待进一步完善整改措施:积极争取项目,加强衔接,做好水、电、路等相关配套设施的完善。
完成情况:正在与市、县相关单位衔接、沟通,争取项目,以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象,在干部任用上,应高度重视少数民族干部(特别是回族女干部)的培训使用。
同时,对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施:高度重视培养我镇年轻回族女干部,在我镇中层干部的任用上,镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部,并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况:进一步完善充实了我镇后备干部人才库,针对回族女干部加强培训、学习、锻炼,在工作上对女干部加强关心和照顾。
五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度,特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流;对基层领导干部参加市上统一考试未录用的,县上应在以后的选拔上给予考虑;要进一步加大基层党员培训交流力度,特别要注重培养党建工作人才;培训干部要注重平时的培训,不要过多的集中进行,造成对工作的影响,特别并要特别注重道德和理想教育。
落实省委巡视组反馈意见整改方案
落实省委巡视组反馈意见整改方案为深入落实省委巡视组对我县反馈意见的整改落实工作,进一步转变干部作风,提升行政效能,优化发展环境,以省委巡视组反馈的意见和问题为导向,认真开展整改特制订如下整改工作方案。
一、指导思想着力解决人民群众反映强烈的突出问题,进一步改进工作作风,提升行政效能,优化发展环境,努力实现机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,不断推进服务型政府建设。
二、工作目标切实解决全县干部作风、行政效能和服务群众工作方面存在的突出问题,力求在四个方面取得明显成效:(一)机关作风明显改进。
确保机关政风、行风明显改进,在全县人民群众中切实树立良好形象。
(二)服务水平明显提升。
确保服务意识、大局意识、发展意识、责任意识不断增强,使全县人民群众得到更为优质高效的服务,共享发展改革的成果。
(三)办事效率明显提高。
确保办事程序、办事标准制度化、常态化、规范化运行,形成公正透明、廉洁高效的服务群众工作机制。
(四)发展环境明显优化。
确保营造团结鼓劲的创业环境、廉洁高效的政务环境、公正严明的法制环境、公平有序的竞争环境。
三、工作步骤从X年8月上旬开始,分四个阶段进行。
(一)自查自纠阶段。
(X年8月X日一8月X日)各乡镇、县政府部门通过召开会议讨论、深入基层走访、召开座谈会、发放群众意见卡等多种形式,开门查摆本单位行政效能、服务群众方面存在的突出问题,深刻剖析原因,明确整改方向。
主要查摆六个方面的问题:1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,滥用职权,吃拿卡要等问题。
2、责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高等问题。
3、缺乏干事激情,精神状态不佳,改革创新意识不强,因循守旧,作风纪律差,迟到早退,上班时间串岗、聊天、玩游戏等问题。
4、部门利益至上,本位主义严重,有令不行,有禁不止等“中梗阻、下搁浅”等问题。
5、行政审批项目偏多、环节过繁、效率偏低等问题。
省委巡视组反馈意见整改情况报告三篇
省委巡视组反馈意见整改情况报告三篇篇一:省委巡视组反馈意见整改情况报告一、整改工作的主要做法(一)高度重视,加强领导。
省委巡视组巡视XX情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经XX社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办公设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。
(二)制定方案,落实责任。
为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后,以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。
(三)加强督查,保证效果。
为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。
同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》,广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议,根据反馈意见,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
二、整改情况及取得的成效(一)领导班子和干部队伍建设方面1、存在的问题和不足:个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。
2、巡视组意见建议:加强领导班子和干部队伍建设。
要按照建设学习型政党的要求,积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法,从完善领导干部学习制度入手,促进学习的常态化、制度化,以学风促工作作风转变。
县纪委关于落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作方案
(一)贯彻执行上级决策部署不力
.没有严格执行党政主要负责人不直接分管人财物的规定。
整改措施:一是严格执行XX委办发XX号和XX委发XX号文件关于党政主要负责人不直接分管人财物的规定,
由分管人财物的领导直接管理。二是完善财物资产和机关管理制度规范管理。 责任领导:XXX 责任单位:社党组 责任人:XXX、XXX 整改时限:XXXX年9月30日 .未严格执行〃两社两化〃改革政策。 整改措施:一是班子研究落实“两社两化”政策、安排使用专项资金,并建立专项资金使用制度,确保专项资金使 用合规。二是加强对“两社两化”改革进展情况的监督和考核,确保政策落实到位。 责任领导:XXX 责任单位:社党组 责任人:XXX、XXX 整改时限:XXXX年12月31日 (二)党风廉政建设方面 1.存在违规发放津贴和福利、奖金等问题。 整改措施:一是加强对津贴、福利、奖金等的审批和管理,严格控制发放标准和程序,建立健全审批制度和管 理制
.加强督导检查。设立专门的督导检查组,对整改工作进行跟踪督促,发现问题及时纠正,确保整改任务的完成 质量。
.加强宣传教育。通过多种形式,广泛宣传整改工作的重要性和成果,强化干部群众的思想认同和行动自觉。
五、整改工作的时间安排
根据巡视组反馈意见的整改要求,制定详细的整改时间表和工作计划,按照任务分工,逐项推进,确保整改工 作按时完成。
以上是整改工作方案的主要内容,具体的实施细节还需要根据实际情况进行进一步完善和细化。
供销社党组落实区委巡察组反馈意见的整 改方案
根据区委部署,XX巡察组于XXXX年X月X日起历时X个月,对我社党组进行了巡察,下发了《关于区供销社党 组巡查工作情况的通报》(XX委巡办(XXXX)X号),XXXX年
X月X日,巡察组就巡察发现的问题和建议意见向我社党组进行了反馈,实事求是、客观公正地提出了工作中存 在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。我社党组高度重视,精心组织,先后三次召开党组会议,由 党组书记负总责、党组成员各负其责,一级抓好一级、层层抓落实,把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任 务来抓,坚持问题导向,以强烈的责任心和高度负责的态度,认真研究制定整改方案,坚持立说立行,健全制度完 善管理,倒排工期进行整改,特制定整改方案如下:
开展省委巡视反馈问题整改落实工作方案内容
开展省委巡视反馈问题整改落实工作方案内容为了加强巡视反馈问题整改落实工作,你有什么好的建议?今天小编给大家带来的是开展省委巡视反馈问题整改落实工作方案内容,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!一是提高政治站位,强化整改思想自觉。
传达学习省委巡视组反馈意见,要求进一步提高政治站位,强化政治担当,坚持把巡视整改作为重要政治任务,作为增强四个意识的政治检验,作为落实新发展理念、推动从江县加快发展、决战脱贫攻坚的良好机遇,作为进一步优化全县政治生态、深入推进全面从严治党的重大契机。
既逐条对照,更举一反三,既抓好当下改,又注重长久立,确保以扎实的整改成效向省委和全县人民交上一份满意答卷。
二是制定工作方案,扎实推进整改工作。
全过程突出问题导向,针对省委第二巡视组指出的四个方面12类问题40条具体问题,研究制定了《中共从江县委关于落实省委第二巡视组巡视从江县反馈意见的整改方案》(从党呈〔____〕14号),逐条对照、细化分解,明确整改牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限。
建立实行党政主要领导牵头负责,县委常委会、县政府党组为责任单位,分管领导具体负责的责任制度体系,对整改成效和完成情况实行定期调度,确保各项整改任务落地落实。
三是加强组织领导,全面压实整改责任。
及时成立了整改工作领导小组, 由县委书记任组长,县委专职副书记、组织部长、纪委书记等领导任副组长,并在县委办设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。
领导小组下设脱贫攻坚、党的建设、从严治党3个专项整改小组,分别由县委副书记、组织部部长、纪委书记任组长,牵总负责各专项整改小组工作。
县委先后主持召开2次县委常委会专题研究县委巡视整改方案和整改报告,并要求各整改牵头领导和责任领导,按照谁主管、谁负责的原则,深查细照,举一反三,带头抓好分工范围内的整改落实,形成了上下联动、合力攻坚的工作格局。
截至目前,针对省委第二巡视组指出的四个方面12类问题40条具体问题已完成28项、基本完成8项,其中需长期坚持12项,4项问题正在整改之中。
巡视反馈意见整改情况报告
一、引言根据省委统一部署,巡视组对我单位进行了巡视,并向我单位反馈了巡视意见。
我单位高度重视巡视组反馈意见,立即成立整改工作领导小组,全面开展整改工作。
现将巡视反馈意见整改情况报告如下:二、整改工作总体情况1. 提高政治站位,强化整改责任。
我单位充分认识到巡视反馈意见整改工作的重要性,将其作为一项严肃的政治任务来抓。
成立了以单位主要领导为组长的整改工作领导小组,明确责任分工,确保整改工作落到实处。
2. 认真分析问题,制定整改措施。
针对巡视组反馈的问题,我单位进行了全面梳理和分析,结合实际制定了切实可行的整改措施,明确了整改目标、责任人和完成时限。
3. 加强组织领导,狠抓整改落实。
我单位严格执行整改工作责任制,将整改任务分解到部门、落实到人头,确保整改工作有序推进。
同时,加强督促检查,对整改工作进展情况进行跟踪问效。
三、具体整改情况1. 关于落实全面从严治党主体责任方面。
我单位认真落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,强化“一岗双责”,推动党风廉政建设与业务工作深度融合。
针对巡视组反馈的问题,我单位制定了党风廉政建设责任制实施方案,明确了各级领导干部的职责,确保全面从严治党主体责任落到实处。
2. 关于落实意识形态工作责任制方面。
我单位高度重视意识形态工作,加强意识形态阵地建设,严格落实意识形态工作责任制。
针对巡视组反馈的问题,我单位修订了意识形态工作责任制实施方案,明确了意识形态工作责任分工,加强了对意识形态工作的领导和管理。
3. 关于选人用人方面。
我单位严格执行干部选拔任用工作规定,加强干部队伍建设,规范干部选拔任用程序。
针对巡视组反馈的问题,我单位修订了干部选拔任用工作办法,加强对干部选拔任用工作的监督,确保选人用人工作公平、公正、公开。
4. 关于财务审计方面。
我单位严格执行财务管理制度,加强财务审计工作,确保财务资金安全。
针对巡视组反馈的问题,我单位开展了财务审计整改工作,对存在的问题进行了整改,强化了财务审计工作的规范化、制度化。
落实省委巡视组反馈意见的整改方案
落实省委巡视组反馈意见的整改方案篇一:关于省委省委巡视组反馈意见建议的整改方案关于省委巡视组反馈意见的整改方案xx 中国石化党委中共 xx 省委: 2021 年 10 月 28 日至 12 月下旬,省委第三巡视组对 xx 集团公司进行了为期两个月的巡视。
3月 7 日,巡视组向我公司通报了巡视情况,在客观评价各项工作的同时,中肯地央企指出了集团公司在民营企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题,并提出了相应的整改要求。
集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视,3 月 8 日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的,专题研究制定整改方案。
之后集团公司又召集主要单位、部门负责人,征求对整改方案的意见,并召开党政联席会议班子成员进行研究,大家一致认为,巡视组反馈的意见和要求客观准确,符合实际,对于 xx 企业集团深入落实微生物学发展观,查找差距,改进工作,推动发展具有主要意义。
现根据省委巡视组反馈意见,制定如下整改计划。
一、整改思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七届__、省委八届十一次讨论会和省纪委九届八届六次全会精神,深入落实微生物学发展观,以科学发展为主题,以加快转变经济发展途径为主线,以富民强企为中心战斗部队,以关中经济区建设为契机,保发展、保安全、保民生、保稳定,努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标,推动集团公司实现更大规模、更高层次、更好质量的发展,为巴蜀经济区建设、加快中原崛起做出新的更大的贡献。
二、整改内容根据省委第三巡视组反馈的意见建议,针对集团公司存在的风险问题,按照“短期内能够整改的问题,在方案中明确整改时限;对涉及面广、比较复杂需要较长时间较为简单整改的问题,研究制定具体方案,明确整改开始实施计划”的要求,重点整改落实四个方面的问题:一是企业持续发展的环境问题;二是进一步强化执行力逐步建设的问题;狠抓三是进一步抓好反腐倡廉基础建设的问题;四是切实抓好兼并重组方面的问题。
关于省委第巡视组反馈意见及市委专项督查整改方案
关于省委第巡视组反馈意见及市委专项督查整改方案近期,省委第巡视组对某市的工作进行了巡视,并反馈了相关意见。
同时,市委也进行了专项督查,制定了整改方案,以解决存在的问题和不足。
本文将就省委第巡视组反馈意见及市委专项督查整改方案进行详细的解析和分析。
一、省委第巡视组反馈的主要问题省委第巡视组对某市的工作进行了全面、深入的检查,反馈了多项整改意见,主要包括以下几个方面:1.思想政治工作不足。
巡视组认为该市在思想政治工作方面存在不足,未能把握住经济发展的导向,缺乏对干部队伍的正确引导和培养,导致干部的拜金主义以及无视群众利益的行为。
2.经济工作方面存在问题。
巡视组认为该市在经济建设方面存在缺乏绩效考核、用人不当、缺少创新和内部管理问题等多个方面问题。
其中包括:财政管理混乱,公共资源浪费;项目建设效率低下,基础设施建设和产业升级较慢;人才梯队建设不够完善,用人不当,导致干部队伍水平不高等。
3.环保问题亟待解决。
巡视组认为该市在环保工作方面存在不足,特别是空气、水土等环境污染问题突出,重点企业申报环评虚假;居民区噪音扰民等问题比较严重。
4.违纪问题比较突出。
巡视组发现在某市的领导干部中,存在违纪问题较为突出,表现为独断专行、擅权妄为、不执行省市决策等。
有的领导干部违规使用公车,公款旅游,严重损害了干部形象和市委的形象。
综上所述,省委第巡视组反馈意见,体现了该市工作中存在的诸多问题,需要市委高度重视。
二、市委出台的整改方案根据省委巡视组的反馈意见,市委成立了整改工作领导小组,制定了整改方案,具体如下:1.强化思想政治工作。
市委要求各单位确保干部的政治觉悟和拜金主义等问题不影响工作,加强对干部的思想引领和教育,并加强干部教育管理体系建设。
2.深化经济改革。
市委提出加强对财政管理和项目建设督查,加强营商环境建设,激发市场活力,提升区域经济竞争力。
3.加强环保工作。
市委提出加强空气、水土污染修复,实行环评信息公示制度,深化环保督查执法工作,创造良好的生态环境,维护民生福祉。
住建局关于省委巡视组反馈问题的整改方案
省委巡视组反馈问题的整改方案根据县政府《关于省委第一巡视组“回头看”反馈意见的自查整改方案》明确的整改任务,我局对“违规超建的房产开发项目监管和处理不到位”这一问题进行了研究,制定以下整改方案:一、加大对房产开发项目的监管力度近几年来,随着监管力度的不断增加,房产开发项目建设中违规行为较以前有所减少,但是,尚有一些项目在验收时出现与施工许可面积不一致的问题。
为了杜绝这类现象的发生,建设工程施工许可、市场、质量各环节要加强对房产开发项目的管理。
二、明确各管理环节的任务(一)行政审批股:以规划工程许可、经图审的施工蓝图为依据,在《建设工程施工许可证》中载明施工面积、建设单位、施工单位、设计单位等要素。
禁止超规划工程许可面积发证,不得超过《图审合格意见书》所注面积发证。
(二)质监站:严格要求施工单位按照经图审的蓝图施工,执行图纸变更审批制度。
各阶段验收时,凡存在不符合经图审的蓝图要求的一律不予验收。
(三)市场站:在施工许可现场踏勘时,应查看是否已经办理了施工图纸审查,查看是否存在未经许可擅自施工的问题。
依法要强对建设主体的管理,明确建设各方在按图施工中的责任。
在联合竣工验收中,把好对违规超建的房产开发项目行政处罚关。
三、界定各市场主体的责任各建设主体在房产开发项目违规超建问题中存在不同的责任:(一)建设单位:按照审批的规划条件委托设计单位进行工程施工图纸设计,将施工图纸报送有资质的图审机构进行审查,开工前依法取得《建设工程施工许可》,严格按照规划部门要求放线定位,施工中涉及施工图纸变更事项依规履行相关审批程序。
(二)施工单位:取得《建设工程施工许可》才能开工,严格依照经图审的蓝图施工,施工中变更事项依法履行审批程序。
(三)监理单位:按照经图审的蓝图进行监理,项目未取得《建设工程施工许可》一律不得签发开工令。
对建设单位、施工单位超经图审的蓝图建设时,及时制止,制止无效的应向监管部门报告。
四、依法依规对违规超建行为的行政处罚在许可、施工监管及竣工验收各环节,发现房产开发项目存在违规超建行为的,各责任单位应依法对相关市场主体进行处罚。
巡视组反馈意见的整改方案
巡视组反馈意见的整改方案近年来,我国积极开展党风廉政建设和反腐败斗争,巡视工作成为一项重要的监督机制,通过对各级党委、政府及其领导干部的全覆盖检查,及时发现和纠正问题。
然而,巡视组反馈的意见与问题依然存在,对于这些问题,我们必须制定整改方案,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争。
首先,我们要明确整改的原则和方向。
整改工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的八项规定和中央八项规定精神,严守党风廉政建设的底线,让党员干部真正成为人民群众的公仆。
一、加强组织纪律建设。
包括严格执行干部选拔任用制度,制定更加科学合理的选拔任用办法,确保选拔任用干部的公正性和公平性;加强党组织的日常监督,提高组织的纪律约束力。
二、深化制度建设。
建立健全党风廉政建设的制度体系,进一步明确权力运行的规则和边界,加大对腐败问题的防控力度。
制定和完善各项制度,建立权责清晰、监督有力的运行机制。
三、加强教育培训工作。
加强对党员干部的廉政教育和职业道德教育,提高党员干部的思想政治水平和廉政素质。
加强中青年干部培养,提升干部能力素质。
四、改进工作作风。
加强作风建设,形成务实、担当、廉洁的工作作风。
坚决反对形式主义、官僚主义,加强对领导干部的监督和约束。
构建阳光、透明的管理和监督机制。
五、落实监督责任。
完善巡视组反馈意见的整改机制,建立健全长效监督机制,确保反馈意见得到及时整改。
对于不按规定整改或存在恶意拖延的单位和个人,严肃追责问责,以实际行动推动整改落地。
六、加大惩治力度。
对于在巡视工作中发现有违法违纪行为的党员干部,加大查处力度,严肃处理。
依法依规对腐败分子进行追究,彻底肃清腐败现象,切实体现党纪国法的公正和力度。
全面从严治党永远在路上,巡视工作是建立在检查发现问题的基础上,加强党的自我监督和整改提高的重要举措。
通过有效的整改方案,我们可以更好地改进工作、提高效能、减少瑕疵。
只有在不断完善整改方案的基础上,党风廉政建设和反腐败斗争才能取得更加显著的成效。
关于省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案整改方案一、概述根据省委巡视组对本单位工作的反馈意见,为了查找问题、整改措施的落实,进一步推动单位工作向更高水平迈进,特制定整改方案。
二、问题梳理在省委巡视组的反馈意见中,我们发现了以下几个问题:1. 领导班子在思想上存在松懈、不紧迫的现象,对重要工作的领导力不足。
2. 党风廉政建设和反腐败工作需要进一步加强,存在一些不正当的利益输送问题。
3. 基层党组织的组织建设有待加强,存在一定程度上的虚化和形式主义现象。
4. 对重点工作的推进不够有力,导致一些重要决策和工作进展不顺利。
三、整改措施为了解决上述问题,我们将采取以下措施进行整改:1. 加强领导班子建设(1)推动领导班子成员加强学习,增强政治意识和责任感。
(2)定期召开工作会议,及时沟通和协调工作中的问题。
(3)落实领导班子成员的具体责任,加强工作目标的分解和落实。
2. 强化党风廉政建设和反腐败工作(1)加强党风廉政建设宣传教育,提高党员干部的思想觉悟。
(2)加强监督和执纪问责,对不正当的利益输送和腐败行为进行严肃处理。
(3)建立反腐败风险防控机制,加强对关键岗位和重要业务环节的监督。
3. 加强基层党组织建设(1)优化基层党组织设置,确保党组织的有效性和有效性。
(2)加强党员队伍建设,提高党员的责任心和积极性。
(3)完善党内制度和规章制度,减少形式主义和官僚主义现象。
4. 推进重点工作(1)制定详细的工作计划和时间表,明确工作目标和责任人。
(2)加强与相关部门和单位的合作,形成合力推进工作。
(3)加强工作进展的监督和评估,及时调整工作方向和方式。
四、落实措施为了确保整改措施的有效落实,我们将采取以下几个步骤:1. 成立整改工作领导小组,负责统筹协调整改工作。
2. 制定整改工作计划,明确整改目标、责任和时间节点。
3. 加强监督和评估机制,定期检查整改工作的进展情况。
4. 对整改不力的单位和个人进行问责,确保整改工作的顺利进行。
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塔尔镇关于省委第一巡视组反馈意见的整改措施县委办:
根据要求,我镇结合工作实际,对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足,逐条逐项制订了整改措施,确保各项整改任务落到实处。
一、关于在干部管理方面,主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。
整改措施:加强干部管理,合理调配干部分工,努力做到干部分工明确,职责明晰。
完成情况:已制定相关管理制度,对干部分工、兼职做合理安排、调整。
二、关于在廉政和作风建设方面,一些干部缺乏廉洁自律意识,工作作风涣散。
整改措施:制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度,严格管理本单位干部职工。
完成情况:已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度,以制度管理人,切实改变工作作风,提高干部廉洁履职尽责能力。
三、关于在社会管理方面,“三集中”村相关配套设施有待进一步完善
整改措施:积极争取项目,加强衔接,做好水、电、路
等相关配套设施的完善。
完成情况:正在与市、县相关单位衔接、沟通,争取项目,以项目资金带动配套设施完善。
四、关于大通县出现回族女干部断层现象,在干部任用上,应高度重视少数民族干部(特别是回族女干部)的培训使用。
同时,对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。
整改措施:高度重视培养我镇年轻回族女干部,在我镇中层干部的任用上,镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部,并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。
完成情况:进一步完善充实了我镇后备干部人才库,针对回族女干部加强培训、学习、锻炼,在工作上对女干部加强关心和照顾。
五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度,特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流;对基层领导干部参加市上统一考试未录用的,县上应在以后的选拔上给予考虑;要进一步加大基层党员培训交流力度,特别要注重培养党建工作人才;培训干部要注重平时的培训,不要过多的集中进行,造成对工作的影响,特别并要特别注重道德和理想教育。
整改措施:与县相关部门、单位加强沟通、衔接,努力注重培养党建工作人才,避免出现人员断层。
完成情况:已制定学习方案,加强干部的“三观”教育
和学习培训的质量,强化干部的宗旨,责任意识。
六、关于关注村社干部的待遇等问题。
村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助,建议增加补助,同时,现任村干部的工资每年为3000—4000元不等,但工作量和压力很大,建议适当增加报酬。
社区干部的工资在500元左右(除三金外),但工作量大,导致付出与得到不平衡,影响生活和工作积极性。
同时,社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员,增加社区的经费投入。
整改措施:积极配合县相关部门、单位落实村(社区)干部待遇。
完成情况:多渠道反映,积极争取落实。
七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长,应加强交流。
法检两院的干部流动不大,也应加大交流力度;对干部要有奖励机制,宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。
整改措施:配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流,并制定有关奖励措施。
完成情况:已制定相关制度、措施,激励干部工作干劲和积极性。
八、关于对上访时间的工作要做的细致一些,不可草率行事留下不稳定隐患。
整改措施:在上访事件的调查处理中,认真做好思想疏导工作,努力查明上访事由,理清矛盾根源,做好善后处理
消除不稳定隐患。
完成情况:已对每一起上访事件(包括网络、媒体反映事件)认真调查,及时答复处理,争取把矛盾化解在萌芽状态中。
九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位,应引起关注并予以调整。
整改措施:积极努力向县委组织部反映存在的问题,请求适时调整有社会责任心,实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位,使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。
完成情况:县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整,但个别联点单位尚未发挥作用。
十、关于对偏远艰苦乡镇,在危房改造上给予一定的支持。
大通县老龄化达到10%,应加强老年人工作,特别关注孤寡老人。
整改措施:积极从民政局争取危房改造指标,对艰苦偏远(少数民族)村的危房加大力度改造解决。
完成情况:每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作,5年来已逐步解决了600多户的危房,但仍需加大工作力度。
十一、关于学校布局调整不应“一刀切”或“一哄而上”,应认真总结经验,特别要注重存在的问题。
如:青林乡住校
生746名,村与校最远的有14公里,每到周五或到周日,家长们接送孩子,大小摩托车上坐满学生,最多的一辆上挤坐了5个学生,安全问题凸显。
教育布局调整后,原校址多数空闲年久失修。
建议县委下文明确产权的归属,把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。
整改措施:积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作;充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。
完成情况:正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。
十二、农牧业的产业化、规模化还比较低,需加大力度做大做强。
整改措施:积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接,通过合理规范的土地流转、招商引资工作,继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系;同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度,以发挥种植农户的生产积极性。
完成情况:已完成4个园区建设,正在建设5个农业生产园区,进一步提升了农业产业化规模化水平。