饭店前厅与客房管理

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前厅与客房管理

前厅与客房管理

前厅与客房管理1. 引言前厅和客房是酒店运营中最核心的一部分,其管理的好坏直接影响到顾客的满意度和酒店的盈利能力。

本文将会介绍前厅和客房管理的基本概念、重要性以及一些常用的管理策略。

2. 前厅管理前厅是酒店的门面,它是顾客第一次接触到酒店服务的地方。

因此,前厅管理的好坏对于顾客的第一印象和整体的满意度有很大的影响。

2.1 前厅员工培训前厅员工是酒店的形象代表,他们应该受到良好的培训,掌握礼仪、沟通和问题解决等方面的技巧。

酒店管理者应该定期进行培训,提升员工的专业素养和服务水平。

2.2 前厅设备和设施前厅的设备和设施应该保持良好的状态,保证工作的顺利进行。

例如,前台接待设备和电脑系统应该及时更新和维护,确保顾客的预订和登记过程顺利进行。

2.3 前厅流程和服务标准前厅应该建立起科学的工作流程和服务标准,确保服务的高效和一致性。

例如,顾客的入住和退房手续应该简单易懂,员工应该能够及时处理顾客的要求和投诉。

3. 客房管理客房是顾客在酒店中的暂时居所,其质量和服务直接影响到顾客的体验和满意程度。

3.1 客房清洁和维护客房清洁是客房管理的基本工作,它包括清洁房间、更换床上用品、洗漱用品的补充等。

它的质量应该达到一定的标准,保持房间的整洁和卫生。

3.2 客房设施和物品管理客房的设施和物品应该得到良好的管理和维护。

例如,电视、空调、卫生间等设施应该保持良好的工作状态,床上用品和洗漱用品应该及时更换和补充。

3.3 客房服务和个性化体验客房服务应该满足顾客的需求,并提供个性化的体验。

例如,客房服务员应该及时响应顾客的要求,提供贴心的服务,满足顾客的个性化需求。

4. 前厅和客房管理策略前厅和客房管理可以采用一些策略来改善服务质量和顾客满意度。

4.1 技术应用酒店可以引入一些技术应用来提升前厅和客房管理的效率和便利性。

例如,自助办理、电子锁和智能控制系统等可以减少员工的工作量,提高服务的质量。

4.2 反馈和改进酒店应该建立起良好的反馈机制,及时收集顾客的意见和建议。

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则第一章酒店前厅服务标准操作流程 (5)1.1 前厅接待服务流程 (6)1.1.1 接待准备 (6)1.1.2 客人抵达 (6)1.1.3 住宿期间服务 (6)1.1.4 客人退房 (6)1.2 前厅问询服务流程 (6)1.2.1 接受问询 (6)1.2.2 提供信息 (6)1.2.3 跟进服务 (6)1.3 前厅行李服务流程 (7)1.3.1 接收行李 (7)1.3.2 行李存放 (7)1.3.3 行李搬运 (7)1.3.4 行李寄存 (7)1.4 前厅其他服务流程 (7)1.4.1 临时寄存服务 (7)1.4.2 唤醒服务 (7)1.4.3 贵宾服务 (7)1.4.4 应急服务 (7)第二章客房清洁服务标准操作流程 (7)2.1 客房清洁准备流程 (7)2.2 客房清洁操作流程 (8)2.3 客房卫生检查流程 (8)2.4 客房清洁用品管理流程 (8)第三章客房整理服务标准操作流程 (9)3.1 客房整理准备流程 (9)3.2 客房整理操作流程 (9)3.3 客房整理验收流程 (10)3.4 客房整理用品管理流程 (10)第四章客房用品补充服务标准操作流程 (10)4.1 客房用品补充准备流程 (10)4.1.1 明确需求:根据客房的类型和客人的需求,明确需要补充的客房用品种类和数量。

(10)4.1.2 检查库存:对现有库存进行检查,了解各类用品的剩余数量。

(10)4.1.3 制定采购计划:根据需求与库存情况,制定合理的采购计划,保证用品的充足。

(10)4.1.4 采购用品:按照采购计划,及时采购所需客房用品。

(10)4.1.5 验收用品:对采购的客房用品进行验收,保证质量符合标准。

(11)4.1.6 分类存放:将验收合格的客房用品按照种类和规格分类存放,便于管理和使用。

(11)4.2 客房用品补充操作流程 (11)4.2.1 接到客房用品补充通知:客房服务员接到客房用品补充通知后,应及时准备相关用品。

jg20081002饭店前厅客房服务与管理的课程体系

jg20081002饭店前厅客房服务与管理的课程体系

(2)案例分析法 对于前厅客房管理部分的知识,除了运用 讲授法外,还应充分运用案例分析教学的方法. 通过案例欣赏与案例分析的方法,加深对管理 知识与管理原理的理解与运用,提高学生解决 问题与处理问题的能力.为此,课题组的成员 应根据教学内容有针对性的收集与编写相关 的教学案例.
课程的实践教学方法
对于本课程的实践部分的教学,主要采用 下列的方法进行. 1.情景训练法: 对于服务程序与服务方法,如预订的程序、 前厅接待的程序、茶水服务等服务规范与程 序,可采用情景训练法。课题组的教师应将 本课程中的服务规范与程序设计成一个个训 练项目,并设计好相关的情景。
2.操作实训法 对于动手性的服务技巧,如中式铺床、客房房间 的清扫技巧、客房卫生间的清扫技巧、晚间开夜床 技巧,在专业教师的操作演示的基础上,就应组织 学生有计划的开展操作实训,以国家劳动部客房、 前厅的中级客房前厅服务员的技能要求为实训目标。 为此,课题组的教师应充分了解国家中级客房前厅 服务员的技能要求,同时必须具备操作演示、指导 学生的动手操作能力。
● 客房部的设备管理 主要包括客房部设备选择原则、各类设备的管 理要求。 ● 客房部的安全管理 主要包括火灾与失窃的预防及处理、客房其他 安全事故的处理以及客房部的劳动保护。 ● 客房部的人力管理 主要包括客房部的人员编制定员、招聘、录用、 培训、考核与激励。
(二)从教学环节上分 1.理论教学部分 前厅、客房的基础知识,前厅、客房的 管理知识比较适合于开展理论教学。 2.实践教学部分 前厅、客房的服务规范与程序比较适合 于开展实践教学
● 前厅部人力资源管理 主要包括前厅部的编制定员、前厅部员 工的招聘与录用、前厅部员工的培训及前厅 部员工的考核与激励。 ● 前厅部服务质量管理 主要包括前厅部服务质量的内容、厅 部服务质量管理。

前厅与客房管理案例分析

前厅与客房管理案例分析

前厅与客房管理案例分析案例概况:其中一家四星级酒店的前厅和客房管理存在一系列问题。

前厅管理方面,员工工作效率低下,前台接待员态度冷漠,服务不周到;客房管理方面,客房清洁不及时,设施维修不到位,客房服务质量下降。

由于这些问题的存在,酒店的客户满意度和入住率下降,严重影响了酒店的经营业绩。

问题分析:1.前厅管理问题:-员工工作效率低下:员工可能缺乏足够的培训和指导,导致不了解工作流程和业务知识,不能高效完成工作任务。

-前台接待员态度冷漠:员工可能缺乏服务意识和责任感,没有正确的对待客人,不能提供热情周到的服务。

-服务不周到:可能因为员工缺乏注意细节,不能满足客人的需求和要求,服务质量不高。

2.客房管理问题:-客房清洁不及时:客房清洁员工可能工作不力,或者资源分配不合理,导致客房清洁不能及时完成。

-设施维修不到位:酒店设施可能没有定期维修和保养,导致设施出现故障和损坏,影响客户体验。

-客房服务质量下降:客房服务员可能缺乏必要的培训和专业知识,不能提供高质量的服务,如补充酒店设施和床上用品。

解决方案:1.前厅管理方面:-加强员工培训:提供系统的培训计划,包括前厅工作流程、酒店业务知识、服务技巧等方面的培训,提高员工的工作效率和服务质量。

-强调服务态度:通过酒店内部宣传和外部招聘,吸引具有服务意识和热情的员工,并加强员工的服务教育,营造良好的服务文化。

-定期检查和评估:建立评估机制,定期对员工进行考核和评估,发现问题及时解决,提高员工的工作绩效和服务质量。

2.客房管理方面:-优化资源分配:合理安排员工的工作时间和任务分配,确保客房清洁和维修工作能及时完成,减少客人等待的时间。

-定期设施检查和维护:建立设施维修和保养的计划,定期检查和维修酒店设施,确保设施处于良好运营状态,提高客人入住体验。

-增加培训投入:加强客房服务员的培训,提高他们的专业知识、服务技巧和沟通能力,提供更好的客房服务。

结果与影响:通过对前厅和客房管理的问题进行分析和解决方案的实施,酒店可以获得以下结果和影响:-员工工作效率提升,前厅和客房管理更加高效,能够更好地满足客人的需求和要求。

前厅与客房管理名词解释

前厅与客房管理名词解释

1.前厅部:也称客务部,前台部,大堂部,是饭店组织客源,销售客房商品,沟通和协调个部门的对客服务,并为宾客提供前厅系列服务的综合性部门.2.前厅部的工作任务:销售客房商品,调度饭店业务,协调对客服务,提供各项前厅服务,处理客人账目,提供有关饭店经营管理信息,建立客人资料和其他资料档案.3.前厅:是指饭店的正门,大厅以及楼梯,电梯和公共卫生间等,属于前厅部管辖范围.4.客房预订:是指在客人抵店前对饭店客房的预订,即客人通过电话,传真,书信等各种方式与饭店联系预约客房,饭店则根据客房的可供状况,决定是否满足客人的订房要求.5.客房预订的任务:a.接受,处理宾客的订房要求 b.记录,储存预订资料 c.检查,控制预订过程 d.完成宾客抵店前的各项准备工作.6.客房预订的方式:电话预订;传真预订;面谈预订;口头订房;国际互联网订房.7.临时性预订:是指客人的订房日期与抵店日期接近,甚至是抵店当天的订房.8.保证类预订:是指客人通过使用信用卡,预付定金和订立合同等方式来保证饭店的客房收入,而饭店则必须保证为订房客人提供所需客房的预订.9.超额订房:是指饭店吓死订房已满的情况下,再适当增加订房数量,以弥补少数客人因预订不到,临时取消或提前离店而出现的客房闲置.10.超额预订的管理:即对超额订房实施有效控制,避免或最大限度的降低由决策失误而造成的经济损失和客人的不满.11.客房现状显示系统:又称客房短期状况显示系统,可显示每一间客房的及时状态。

12.客房预订状况显示系统:又称长期状况显示系统。

可显示未来某一时间内,某种类型客房的可销售量。

13.入住登记程序:识别客人有无预订;填写登记表;排房订房价;决定付款方式;完成入住登记手续,制作有关表格。

14.客房商品的推销技巧:a.推销时要突出客房产品的价值 b.推销时要给客人提供可比较,选择的范围 c.推销时要正面介绍引导客人 d.对不同客人的推销要有针对性 e.注重推销饭店其他服务项目.15.金钥匙:“金钥匙”的原意是指宫廷、城堡的“钥匙保管人”。

YC饭店管理概论5(5章前厅与客房管理)

YC饭店管理概论5(5章前厅与客房管理)

2、客房清扫的顺序规定 一般情况下,客房清扫顺序: (1)挂有MUR(请速打扫)指示的房间; (2)总台或者领班指示打扫的房间; (3)走客房; (4)普通住客房。 另外, VIP 客房一般采取专人打扫与三进房制或随进 随出制。 3、客房清扫的注意事项 (二)客房定期清扫(计划清洁)及消毒控制
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四、前厅部的地位和作用 前厅部是饭店销售产品、组织接待工作、调 度业务以及为宾客提供一系列前厅服务的综合性 服务机构,其接触面广、政策性强、业务复杂, 在饭店中具有举足轻重的地位和作用。具体表现 在以下方面: (-)前厅部是饭店的门面 (二)前厅部是饭店的销售窗口 (三)前厅部是饭店业务活动的中心 (四)前厅部是建立良好宾客关系的重要环节
文牍员
财务员
大型饭店前厅部组织结班
接待领班
礼宾领班
总机领班 商务中心领班
预定员 接待员 问询员 迎宾员 行李员
话务员
文牍员
中型饭店前厅部组织结构示意图
客房部经理
总台领班
收银员
接待员
礼宾员
话务员
小型饭店前厅部组织结构示意图
二、前厅各机构的职责 l、预订处 2、接待处 3、问询处 4、礼宾处 5、电话总机 6、收银处 7、商务中心
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(2)处理投诉的原则 A 充分理解宾客。 B 充分维护饭店的形象。 C 快速处理。 (3)处理投诉的程序 处理投诉的程序因投诉类型的不同而有所不同。 ▲ 对于理智型宾客的投诉,处理程序为: A 认 真聆听并记录,表示同情及理解。 B 听取宾客建议,采取行动,解决问题。 C 落实、监督、检查处理情况并将相关信息通知 宾客。 D 总结,并将投诉详细情况记录存档。
客房部经理
文牍员
楼层主管

饭店前厅客房服务与管理案例

饭店前厅客房服务与管理案例

前厅与客房管理案例分析例1 凌晨两点,一位女士来电要求转接1216号房,话务员立即转接。

第二天上午9时许,大堂副理小王接到1216房周小姐的投诉电话,说昨晚的来电并不是找她的,她的正常休息被打扰,希望饭店对此做出解释。

经查,电话是找前一位住客刘先生的,他在21时退房;周小姐是23时入住的。

谁知10点左右,原住1216房的刘先生也打来投诉电话,说他太太昨晚打电话找他,服务员不分青红皂白就把电话转进1216房,接电话的是一位小姐,引起了他太太的误会,导致他一回家太太就翻脸。

刘先生说此事破坏了他们夫妻感情,如饭店不给一个圆满的答复,他会没完。

问:如果你就是大堂副理小王,如何圆满解决周小姐、刘先生的投诉?答:作为大堂副理,应该认真倾听客人的投诉,不能随意打断客人的讲述或作胡乱解释。

此外,要注意做好记录,包括投诉的内容、客人姓名、房号、投诉时间等。

在听完客人的投诉之后,要对客人的遭遇表示抱歉,同时,对客人的不幸遭遇表示同情和理解。

此案例中,由一个失误给已消费顾客和正在消费顾客带来了麻烦,并引起投诉。

首先,应该向周小姐表示歉意,可以同时送小礼物去周小姐房间,向周小姐说明事情的原委,解释误会,表示会加强酒店员工技能以及素质避免类似事情再次发生,取得周小姐的谅解。

其次,向刘先生表示歉意,由于酒店工作的失误造成了他与太太之间的误会,愿意出面向刘太太道歉并解释误会,向刘先生和刘太太表示歉意,必要的时候,酒店可以请求周小姐出面,解释这次误会。

例2西博会前,成都某五星级酒店预定处小李接到新加坡客人吴先生打来的电话,要求预定一间标准间(房价158美元),时间为一星期后。

恰好一星期后酒店因要接待西博会重要客人,标准客房已全部订满了。

但酒店还有更高级的套房,房价368美元。

问:小李该怎么办?答:小李首先应向客人道歉,解释本酒店在那段时间标准间预定已满。

与此同时,小李还应该向新加坡客人吴先生提出一些可供选择的建议,比如重新选择来店日期,建议客人更改房间类型等。

前厅客房服务与管理-01前厅部认知

前厅客房服务与管理-01前厅部认知

【教材案例】要的就是这种感觉
思考:你从案例中得到了什么?
前厅部在现代饭店经营管理与服务中占有重 要地位,是酒店的门面,是最先与客人产生接触 的部门,细致周到与主动热情的服务会给客人留 下美好而深刻的第一印象。前厅部的管理和服务 水平直接影响整个饭店的经营效果和服务形象。
1.1、前厅部的地位与作用
案例思考:
案例反映了什么问题? 该要如何才能解决?

一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的,只有明
确的分工才能将大家的力量形成合力。
前厅部作为饭店的一个部门,岗位众多,业务复杂, 纵横交错,要让其成为一个运转有序的整体,必须合理地 设置组织机构、工作岗位并明确各岗位的业务分工。
2.1、前厅部组织机构设置原则
(5)礼宾处 Bell Service/Concierge)
1. 在门厅或机场、车站迎送宾客。 2. 负责宾客的行李运送与寄存并确保行李安全。 3. 引领宾客进房并介绍服务设施、服务特色。 4. 分送客用报纸、宾客信件与留言。 5. 在饭店公共区域提供找人服务。 6. 代客召唤出租车,协助管理和指挥门厅入口处的
电话),没有商务中心 3)管理层次较少,具有设有领班和普通员工二
个层级 4)服务员一岗多能,身兼数项工作
2.3、前厅部的构成及职能
(1)预订处 Room Reservation
1. 负责饭店的预订业务。 2. 受理并确认各种来源的预订,处理预订
的更改、取消。 3. 密切与接待处的联系,提供最新的预订
接 待 问 讯 大厅服务 领班 领班 领 班
客务关 系员
总台收银 领班


问应行驻代话 客 秘 驾 收 兑


酒店的工作流程和标准

酒店的工作流程和标准

酒店的工作流程和标准一、前厅服务在酒店的前厅服务环节,主要包括接待客人、办理入住和退房手续等工作。

前台接待员要热情友好地迎接客人,核对客人的预订信息,并为客人提供房间钥匙等服务。

同时,前厅服务人员还需处理客人的投诉和需求,确保客人在入住期间有一个愉快的体验。

二、客房管理客房管理是酒店运营中的核心环节之一。

客房部门负责确保客房的清洁卫生,并定期更换床上用品等。

客房服务员需要按照标准程序为客人提供房间清洁服务,同时需要及时处理客人的额外要求,保证客人满意度。

三、餐饮服务餐饮服务是酒店重要的盈利部门之一,酒店应该确保餐厅环境干净整洁,提供高品质的餐饮服务。

服务员需要熟悉菜单内容,提供礼貌周到的服务,确保客人用餐愉快。

餐饮部门还需做好食材采购和库存管理等工作,确保食品安全和品质。

四、安全管理酒店安全管理是至关重要的一环,酒店需要确保客人和员工的安全。

酒店应该制定相应的安全管理制度,包括火灾安全、防盗防抢等措施。

员工需要定期接受安全培训,熟悉应急处理流程,确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

五、社交礼仪酒店员工需要具备良好的社交礼仪,与客人互动时需保持友善热情。

在服务过程中要尊重客人的隐私和需求,维护良好的服务形象。

员工需要着装整洁、言谈举止得体,传递出专业和亲切的形象,提升酒店整体形象。

结语酒店的工作流程和标准对酒店的运营和服务质量有着重要影响。

只有严格执行标准化的工作流程,保持高水准的服务标准,才能赢得客人的信任和满意度,提升酒店的竞争力。

希望通过对酒店的工作流程和标准的不断优化和改进,可以为客人提供更加优质的住宿体验,实现酒店经营的可持续发展。

前厅与客房管理

前厅与客房管理

前厅与客房管理在酒店行业中,前厅和客房管理是至关重要的部分。

前厅是酒店的门面,也是客人第一次接触到的地方,它的管理直接关系到客人的第一印象。

客房管理则是客人在酒店住宿期间最为重要的环节,直接影响客人的享受和满意度。

前厅管理前厅是酒店的门面,也是与客人最直接接触的地方,因此前厅的管理显得尤为重要。

前厅管理包括以下几个方面:接待与问询前厅接待是酒店服务的第一道门槛,接待员需要有良好的服务态度和沟通能力,面对客人的各种问题和需求,及时给予解答和帮助,让客人感受到亲切和贴心的服务。

入住与结账前厅工作人员需要熟练掌握酒店的入住和结账流程,快速高效地办理客人入住手续和结账手续,确保客人的入住和结账过程顺利进行。

投诉与处理在工作中,难免会遇到客人的投诉或纠纷,前厅工作人员需要冷静面对,妥善处理客人的投诉,化解矛盾,尽量让客人满意。

客房管理客房管理是酒店服务的核心环节,包括客房的清洁、维护、补给等工作,直接关系到客人的居住体验和满意度。

客房清洁客房清洁是客房管理的基础工作,客房保洁人员需要按照酒店的标准,精心清洁每一个客房,确保客房的整洁和卫生。

客房维护客房维护是客房管理的重要环节,包括客房设施设备的维修和保养,保证客人在客房内的各种设施能够正常使用。

客房补给客房补给是客房管理的细节工作,客房服务人员需要根据客人的需求,及时为客房提供各种补给物品,如毛巾、牙刷、牙膏等,确保客人的需求得到满足。

总结前厅与客房管理是酒店服务中至关重要的环节,前厅是酒店门面和客人第一印象的体现,客房则是客人在酒店内休息和居住的核心区域。

有效的前厅和客房管理不仅能提升客人的满意度,也能够树立酒店的良好形象,是酒店提升竞争力的重要一环。

现代饭店前厅客房服务与管理第2章前厅接待业务管理

现代饭店前厅客房服务与管理第2章前厅接待业务管理

客人行李寄存管理
01
02
03
04
确认行李信息
在接收客人行李前,确认客人 的姓名、房号、行李数量等信
息。
安全存放行李
将客人的行李存放在指定的安 全区域,并确保行李的安全和
完整。
准确记录信息
详细记录客人的行李存放信息 ,包括存放时间、取件时间等

及时提醒客人
在客人需要取回行李时,及时 提醒客人并协助办理取件手续
06 前厅接待业务的未来发展 趋势
数字化、智能化技术的应用将更加广泛
自助入住系统
通过自助入住机器,客人可以快速办理入住手续, 提高效率和便捷性。
智能客房控制系统
客人可以通过手机或智能设备控制客房内的灯光、 温度、窗帘等,提供更加个性化的住宿体验。
数据分析与预测
通过收集和分析客人数据,酒店可以更加精准地 了解客人需求,提供定制化服务。
与销售部门的协作与沟通
1 2 3
客源信息共享
前厅接待人员应及时向销售部门反馈客人的来源、 需求和意见等信息,为销售部门提供市场分析和 销售策略的依据。
预订信息确认
销售部门在接收客人预订时,需与前厅接待人员 确认房间类型、价格和入住日期等信息,确保预 订信息的准确性。
跨部门协作
在推广酒店产品或举办促销活动时,前厅接待人 员与销售部门需共同协作,为客人提供优质的服 务和产品。
01
02
03
塑造饭店形象
前厅接待是客人对饭店的 第一印象,其服务质量直 接影响客人对饭店的整体 评价。
提供信息服务
前厅接待人员为客人提供 有关饭店设施、服务、价 格等方面的信息,帮助客 人做出决策。
协调对客服务
前厅接待人员负责协调各 部门为客人提供高效、优 质的服务,确保客人满意。

《前厅、客房服务与管理(第2版)》客房部概述

《前厅、客房服务与管理(第2版)》客房部概述

第 (10)了解先进的清洁技术及优质的清洁产品,不断提高清
二 洁保养质量。
版 (11)完成“公共区域工作日志”。

2023/10/2 18

前 厅 、 客 房 服
7.公共区域领班 (1)督导下属员工的工作。 (2)安排下属员工的工作及调配,全面完成各项清洁卫 生工作及服务工作。 (3)检查公共区域的清洁卫生及服务情况。 (4)检查及报告公共区域内设施、设备、用品的损坏情 况。
》 (2)为住店客人提供洗衣服务。
( 第
此外,洗衣房在有条件的情况下,还可以为社会
二 提供棉织品洗涤及洗衣服务。


2023/10/2 12

前 厅
六、客房部的岗位职责
、 1.客房部经理

(1)全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负
房 服
责。 (2)负责制定本部门员工的岗位职责、工作程序、规章制度;设 计运转表格;定期评估客房部组织机构,并提出相应的修改方
务 服务中心。
与 (5)督促、检查客房的卫生工作。
管 (6)督导下属管理好楼层物资。
理 (7)巡视检查所负责楼层的工作状况。
》 (8)接受并处理一般性的宾客投诉。
( (9)负责下属的培训,负责对所属员工的考勤与考
第 绩。
二 (10)及时收取客房小酒吧的消费账单,送交总台及
版 )
客房服务中心。 (11)填写“领班工作日志”。

前 五、客房部主要机构的职能
厅 、 客 房 服
1.经理办公室
除客房部经理、经理助理各1名外,另有秘书1名, 早、晚两班工作人员若干名,主要负责处理客房部日 常行政事务工作以及与其他部门的联络协调等事宜。

前厅客房服务与管理教案

前厅客房服务与管理教案

前厅客房服务与管理教案一、教学内容本节课选自《酒店服务与管理》教材第四章“前厅与客房服务管理”,具体内容包括:前厅服务流程及管理要点、客房服务流程及管理要点、服务人员沟通技巧及应对策略。

二、教学目标1. 让学生掌握前厅与客房服务的基本流程和管理要点。

3. 使学生了解酒店服务行业的发展趋势,提高职业素养。

三、教学难点与重点重点:前厅与客房服务流程、管理要点、沟通技巧。

难点:如何在实际工作中灵活运用所学知识,提高服务质量。

四、教具与学具准备教具:PPT、黑板、粉笔、教学视频。

学具:笔记本、教材、练习册。

五、教学过程1. 导入(5分钟)通过展示一段酒店前厅与客房服务的视频,引导学生关注酒店服务行业,激发学习兴趣。

2. 理论讲解(15分钟)讲解前厅与客房服务的基本流程、管理要点、沟通技巧,结合教材内容进行详细阐述。

3. 实践情景引入(5分钟)创设一个酒店服务场景,让学生模拟扮演服务人员,亲身体验服务流程。

4. 例题讲解(10分钟)选取教材中的典型例题,讲解解题思路,引导学生运用所学知识解决问题。

5. 随堂练习(10分钟)布置随堂练习,让学生巩固所学知识,提高实际操作能力。

6. 小组讨论(10分钟)学生分组讨论如何在实际工作中提高服务质量,分享经验和心得。

六、板书设计1. 前厅服务流程及管理要点入住登记客房安排贵重物品寄存客房清扫2. 客房服务流程及管理要点客房清洁换床单被套客房维修客房安全3. 服务人员沟通技巧及应对策略聆听顾客需求表达清晰明了礼貌待人灵活应变七、作业设计1. 作业题目:(1)简述前厅服务流程及其管理要点。

(2)简述客房服务流程及其管理要点。

(3)举例说明服务人员沟通技巧在实际工作中的运用。

2. 答案:(1)前厅服务流程包括:入住登记、客房安排、贵重物品寄存、客房清扫等。

管理要点:确保服务流程的顺利进行,提高服务质量,满足顾客需求。

(2)客房服务流程包括:客房清洁、换床单被套、客房维修、客房安全等。

前厅客房服务与管理

前厅客房服务与管理

前厅客房服务与管理首先,接待和送客是前厅客房服务与管理的核心内容之一。

接待是酒店前台工作人员与客户之间的第一次接触,对客房服务质量的评判和顾客留存率的影响至关重要。

在接待过程中,前台工作人员应该友好、耐心地与客户沟通,了解客户的需求并及时做出回应。

同时,对于重要客户或高级会员,前台工作人员还需要提供个性化的服务,如迎接客户、熟悉客户喜好等,以提升客户体验。

送客是客户离店前的最后一次接触,其质量也对顾客留存率和酒店声誉有着重要影响。

送客过程中,前台工作人员应该详细了解客户的结账情况,并向客户提供周到细致的服务,如协助搬运行李、对客房情况进行最后一次检查等。

同时,还应主动提供客户意见反馈渠道,以进一步提升酒店的服务质量。

其次,客房分配和安排是前厅客房服务与管理的重要内容。

客房分配是根据客户的需求和房型之间的匹配程度等因素,合理确定客房分配方案的过程。

在客房分配中,前台工作人员应根据客户的偏好、会员等级、入住要求等因素进行合理分配,以满足客户的期望。

此外,客房安排也需要考虑顾客的个人隐私以及酒店的安全标准,确保客户的入住安全。

再次,客房清洁和维护是前厅客房服务与管理的重要环节之一。

客房清洁是保证客房卫生和整洁的基本要求。

前台工作人员应定期安排清洁人员对客房进行清洁,并确保客房内设施的完好和运行状态的良好。

另外,客房维护也是保证客房品质的重要环节,如维修照明设备、空调设备等。

前台工作人员应及时响应客户维修请求,保证客户的入住体验。

最后,客户关系管理是前厅客房服务与管理的一项重要内容。

酒店应该建立完善的客户关系管理系统,记录客户的个人信息、偏好、投诉等,并根据这些信息为客户提供个性化的服务。

同时,酒店还应及时处理客户的投诉和意见反馈,通过积极回应和合理解决问题,增强客户对酒店的信任和满意度。

综上所述,前厅客房服务与管理是酒店经营中不可或缺的一环。

通过提供优质的接待和送客服务、合理分配和安排客房、保持客房清洁和维护以及有效管理客户关系,酒店可以提升顾客满意度,赢得市场竞争优势。

前厅与客房管理

前厅与客房管理

前厅与客房管理前厅与客房管理酒店前厅与客房管理是酒店管理中的一个重要环节,关系到酒店服务质量、客户满意度和酒店经济效益等多个方面。

酒店前厅与客房管理的主要任务是提供高品质的服务,保证客户的满意度和忠诚度。

一、前厅管理前厅管理主要负责酒店的前台和大堂区的管理,在保证客户入住的正常顺序和服务质量的前提下,还要负责酒店的宣传和促销工作,增加酒店的知名度和形象。

1.接待客户前厅部门要接待入住客户,提供各种服务。

接待客户的工作包括核对客户的预订信息、填写入住登记表、办理住宿手续、为客户提供房间钥匙等服务。

前厅部门还要为客户提供相关信息,如酒店内部交通状况、旅游景点介绍、餐饮及娱乐等服务,并为客户提供在酒店内部的安全指导。

2.客户服务前厅部门要保证客户的服务质量和满意度,为客户提供快捷、高效的服务。

前厅的服务内容包括客房预订、餐饮预订、出租车预订、洗衣服务、信用卡支付、婴儿床、行李寄存等服务。

这些服务要保证满足客户的需求和要求。

3.安全管理前厅部门还要负责酒店安全管理工作,包括入口门禁、客户身份确认、客房安全确认、停车场管理等。

在紧急情况下,前厅管理部门要及时制定应急预案,确保客户和员工的安全。

二、客房管理客房管理是酒店管理的一个重要方面,要对客房的各个方面进行细致的管理,确保客房的卫生、安全、舒适等方面满足客户的需求和要求。

1.客房清洁客房清洁是客房管理中的重要组成部分,要确保客房内的卫生干净。

客房清洁包括床单、被单、地毯、家具等的清洁、消毒处理、垃圾清理、换水等服务,清洁人员要确保在客户入住之前清洁完毕。

2.客房安全客房安全管理是客房管理中的一项重要工作,要确保客房内设施安全可靠。

客房管理要做好各种安全措施,如安装消防设施、紧急电话、监控设备等,以保证客户在客房内的安全。

3.客房舒适度客房舒适度是客房管理中的重要方面,要确保客房内的床铺、空调、电视、热水等设施都能够满足客户的需求和要求。

酒店客房要保证整洁卫生、设施齐全,并提供WiFi等酒店服务。

饭店前厅和客房的设施、设备与管理

饭店前厅和客房的设施、设备与管理
建立合理的激励机制和考核制度,激发员工的工作积极性和创造 力。
沟通与协作
加强部门之间的沟通与协作,确保服务流程的顺畅进行。
设施与设备维护管理
定期检查
01
对前厅和客房的设施、设备进行定期检查,确保其正常运行。
维修与保养
02
及时对损坏的设施、设备进行维修与保养,延长使用寿命。
更新与升级
03
根据饭店发展需要,及时更新和升级设施、设备,提高服务质
记、咨询等服务。
预订流程
建立完善的预订系统,确保客 人能够方便快捷地预订房间, 同时为饭店管理提供数据支持 。
行李寄存服务
提供安全、便捷的行李寄存服 务,满足客人需求。
结账离店流程
简化结账离店流程,提高客人 满意度。
人员管理
培训与发展
定期对前厅和客房服务人员进行培训,提高服务质量和专业水平。
激励与考核
通信设施
电话
提供给客人拨打内线或外 线电话,满足客人与外界 的通信需求。
电脑
配备有相关软件系统,方 便客人查询房间信息、预 订服务等。
打印机
提供给客人打印相关文件 或票据,方便客人办理入 住手续。
其他设施
指示牌
监控系统
提供给客人指引方向,方便客人找到 目的地。
安装有监控摄像头和报警系统,保障 前厅的安全和秩序。
量。
感谢您的观看
THANKS
储物柜
提供给客人存放行李或贵重物品,保 障客人的财产安全。
02
客房设施与设备
卧室设施
床铺
提供舒适、整洁的床铺,包括床 垫、床单、被褥等。
床头柜
配备基本用品,如台灯、电话、电 源插座等。
衣柜或衣橱

《饭店前厅与客房管理》实训指导书

《饭店前厅与客房管理》实训指导书

《饭店前厅与客房管理》实训指导书课程名称:饭店前厅与客房管理实训英文名称:Front Office and Housekeeping Training Courses面向专业(层次):旅游管理开设学期:第5学期考核方式:实验与书面考试综合考核一、实训教学目标《饭店前厅与客房管理实训》是实践性极强的课程,而本实验课主要是对前厅与客房服务技能这一实践模块进行实训,通过实训,明确酒店前厅与客房的地位和作用,了解前厅和客房服务员的岗位职责,工作要求、与各部门的协作内容,掌握各项事务的操作规程,为成为合格的服务管理人员打好基础。

二、基本要求1、前厅与客房服务课程实训主要是基本技能的训练,学生在实训中要态度认真、虚心请教、保持实训教室的清洁和卫生2.在实验过程中,指导教师必须在场,随时解决学生在实验过程中遇到的问题,保证实训能有条不紊地进行。

3.实训结束后,学生必须撰写实训报告,总结实验心得和体会,提出实训中存在的问题。

指导教师对学生完成的实验资料和实验报告,给予客观公正的评价,并折合成实验成绩计入本课程总成绩。

三、实验项目内容及学时分配实训课题一:进房服务知识链接:“请勿打扰 do not disturb, DND”房的处理程序如下:1.一般情况下“请勿打扰”房的处理。

(1)楼层工作人员在清洁、服务过程中,要注意观察所辖区域内有无挂有“DND”牌和“DND”灯亮的房间,如有,不要敲门进房。

(2)服务员在对该房进行服务时,需在楼层服务员服务单上的相应服务项目前的“□”内打上“√”,并填写自己的姓名以及说明。

(3)对“请勿打扰”房要在不打扰客人的情况下注意观察。

经过时,声音或操作要轻,以免影响客人的休息。

应做到既要为客人提供安静的休息环境,又不因客人外出时忘记摘下牌子而影响客房清扫工作。

2.特殊情况下“请勿打扰”房的处理(1)直至下午14::00仍显示“DND”的房间,服务员应请示领班。

(2)领班或客房服务中心打电话到客人房间,电话询问是否可以进房打扫或需要什么帮助,并向客人表示歉意。

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饭店前厅与客房管理导论1、将饭店业的发展划分为以下五个阶段:(1)驿站萌芽时期;(2)客栈与驿站时期;(3)前国际化时期;(4)国营招待所时期;(5)国际化时期。

2、我国现代饭店业发展历程:(1)引进模仿阶段(1978-20世纪80年代中期)这一阶段,传统的事业单位性质的招待所、国宾馆开始向现代企业转变,两个明显变化:①规模扩张;②初步企业化。

(2)本土化阶段(20世纪80年代中期—90年代中期)国内饭店开始探索有中国特色的饭店管理模式。

这一阶段饭店业发展的特点表现在:①国内饭店管理水平提高;②行业管理水平提高。

(3)改革发展阶段(20世纪90年代中期—至今)饭店业开始关注体制与产权的改革、品牌的建立等问题。

①国有饭店政企分开,建立现代企业制度与产权重组;②市场的专业化与细分化。

3、饭店的类型:(1)暂住性饭店:位于城市且靠近商业中心,接待商务旅行社比例最大;(2)长住型饭店:公寓式饭店,豪华型发展、共管式公寓;(3)度假型饭店:游览地饭店;(4)汽车旅馆:随汽车的普及和高速公路的发展。

4、在众多的饭店业务部门中,前厅部与客房部可谓饭店的两大核心部门,前厅部是客房产品的销售者,客房部可谓客房产品的生产者。

前厅部是饭店的“神经中枢”、“业务活动指挥中心”、饭店的“形象窗口”。

客房收入(40%-60%)是饭店经济收入的主要来源。

客房服务质量是客人衡量饭店“价”与“值”是否相称的主要依据。

客房服务水平在一定程度上反映了整个饭店的服务水平,是衡量饭店服务质量高低的主要标志。

第一章、饭店房屋管理概述1、客房产品的重要性(1)饭店出售给客人的最主要、最基本产品;(2)饭店经济收入的最主要来源;(3)与客人的服务感知密切相关;2、客房产品的构成:有形设施设备+无形服务。

3、客房产品的特点(1)综合性;(2)价值易逝性;(3)脆弱性;(4)随机性;4、客房产品的质量要求:清洁、美观、舒适、安全、温馨。

5、房务管理的两大职能部门:客房部和前厅部。

6、房务管理的基本要求:(1)建立有效的组织系统;(2)增强营销意识,促进客房产品的销售;(3)规范化管理,提高服务质量和工作效率;(4)树立全面质量管理意识,加强对房务质量的控制;(5)加强信息沟通,搞好与各相关部门的沟通协调。

7、前厅部在酒店中的地位:(1)饭店的“神经中枢”;(2)饭店的“形象窗口”;(注意:首轮效应、末轮效应)(3)组织客源、创造经济收入的关键部门;(4)饭店管理的参谋、助手;8、前厅部的工作任务:(1)销售客房;(2)联络和协调对客服务;(3)提供各种前厅服务;(4)管理客账;(5)建立客史档案;9、前厅部各班组有:大堂副理、预订处、接待处、问询处、收银处、礼宾部、电话总机、商务中心。

10、大堂副理——酒店的现场指挥官,总经理的代言人。

主要职责:回答客人问讯、帮助客人解决难题、处理投诉等。

大堂副理是酒店和客人之间沟通的桥梁,是饭店建立良好宾客关系的重要环节。

11、大堂副理工作“五忌”:(1)总是刻板呆坐在工作台;(2)在客人面前称饭店其他部门的员工为“他们”;(3)在处理投诉时不注意时间、场合、地点;(4)缺乏自信,在客人面前表现的过分的谦卑;(5)不熟悉酒店业务和相关知识。

12、客房部在饭店中的地位:(1)客房部是饭店为客人提供服务的主要部门;(2)客房是衡量饭店接待能力以及饭店等级的重要指标;客房数及床位数是衡量饭店接待能力的重要指标。

(3)客房部是饭店收入的主要来源;(4)客房部管理直接影响饭店的整体运行。

13、客房部的工作任务:(1)搞好清洁卫生工作,为顾客提供舒适的住宿环境;(2)做好宾客接待工作,提供优质的客房服务;(3)维护和保养客房及公共区域的设施设备;(4)控制客房的物料消耗;(5)负责客衣服务和饭店员工制服、布件用品的洗涤和保管;(6)保障客人生命、财产及心理安全。

14、客房部各班组有:客房服务中心、客房楼面、公共区域、制服与布草房、洗衣房。

第二章、客房产品设计与价格决策1、客房的基本类型(1)单间客房:单人间、大床间、标准间、三人间等;(2)套房:普通套、豪华套、总统套等。

2、酒店客房通常分为5个功能区域:睡眠空间、盥洗空间、起居空间、书写空间和贮存空间。

3、客房设计与装修的原则:(1)安全性原则(防火、防盗、保证客房私密性);(2)健康性原则(隔音、照明、温控);(3)舒适感原则(空间舒适感、家具摆设、窗户的设计、装修风格);(4)使用效率原则(空间使用效率、实物使用效率)。

4、饭店星级评定机构及其工作权限(1)全国旅游饭店星级评定委员会(简称“全国星评委”)(2)地方旅游星级饭店评定委员会(简称“地方星评委”):①省级“星评委”;②城市“星评委”。

5、饭店星级评定工作程序:①申请;②受理;③检查;④评审;⑤报批;⑥批复;⑦授牌;⑧复核。

6、饭店开业一年后可申请星级,经星级评定机构评定批复后,可以享有三年有效的星级及其标志使用权。

7、星级评定标准(部分):(1)一星级应有至少15间(套)可供出租的客房;客房、卫生间应每天全面整理一次,隔日或应宾客要求更换床单、被套及枕套,并做到每客必换。

(2)二星级应有至少20间(套)可供出租的客房;5层以上(含5层)的楼房有客用电梯;客房、卫生间应每天全面整理一次,隔日或应宾客要求更换床单、被套及枕套,并做到每客必换。

(3)三星级应有至少30间(套)可供出租的客房,应有单人间、套房等不同规格的房间配置;4层(含4层)以上的建筑物有足够的客用电梯设施设备;客房、卫生间应每天全面整理一次,每日或应宾客要求更换床单、被套及枕套,客用品补充齐全。

(4)四星级应有至少40间(套)可供出租的客房,70%客房的面积(不含卫生间)应不小于20㎡,应有标准间(大床房、双床房),有两种以上规格的套房(包括至少3个开间的豪华套房),套房布局合理;3层以上(含3层)建筑物应有数量充足的高质量客用电梯;应提供客房微型酒吧服务,至少50%的房间配备小冰箱;客房、卫生间应每天全面整理一次,每日或应宾客要求更换床单、被套及枕套,客用品和消耗品补充齐全,并应宾客要求随时进房清理。

(5)五星级应有至少50间(套)可供出租的客房,70%客房的面积(不含卫生间和门廊)应不小于20㎡,应有标准间(大床房、双床房),残疾人客房,两种以上规格的套房(包括至少4个开间的豪华套房),套房布局合理;3层以上(含3层)建筑物应有数量充足的高质量客用电梯;应提供开夜床服务,应提供客房微型酒吧(包括小冰箱)服务;客房、卫生间应每天全面清理一次,每日或应宾客要求更换床单、被套及枕套,客用品和消耗品补充齐全,并应宾客要求随时进房清理。

8、色彩的的三要素:色相、明度、彩度。

原色:也叫“三原色”,即红、黄、蓝三种基本颜色。

间色:又叫“二次色”,它是两种原色调配出来的颜色。

红与黄调配出橙色;黄与蓝调配出绿色;红与蓝调配出紫色。

复色:也叫“复合色”,复色是用原色与间色相调或用间色与间色相调而成的“三次色”。

9、色彩给人的生理感觉(1)冷暖的感觉;(2)远近的感觉;(3)轻重的感觉;(4)软硬的感觉。

10、客房色彩运用:(1)运用色彩营造主题客房特色;(2)寒冷的冬日,在背阳、阴暗的房间里可运用暖色来增加房间温暖、亲切的感觉;(3)炎热的夏季,在向阳的房间里,可运用冷色来营造清爽的感觉效果;(4)空间较低矮的房间,应采用具有轻远感的色彩来冲淡压抑感,反之,则采用具有收敛感的色彩来避免使人感到空间过于空旷;(5)同一房间,从天花板——墙面——墙裙——踢脚线——地面,原则上色彩往往从上到下由明亮逐渐渐暗,由轻逐渐变重,以加强空间稳定感。

11、客房家具的选择:实用舒适、尺度合理、质地坚实、易于清洁、格调统一、色彩协调、式样美观。

12、客房定价的基本原理客房价格一般以供给价格下限为下限,以需求价格上限为上限,实际市场成交价格受市场竞争的影响在上下限之间波动,在特殊时期可能低于供给价格的下限。

(需求价格指一定时期内消费者对某一产品愿意和能够支付的价格,它表现为消费者的对某产品的需求程度和支付能力。

)(1)客房产品的价值决定供给价格;(2)消费者的支付能力决定需求价格;(3)市场竞争决定市场成交价格。

13、影响客房定价的因素:(1)定价目标;(2)成本水平;(3)供求关系;(4)竞争对手价格;(5)地理位置;(6)季节性影响;(7)服务质量;(8)消费心理;(9)宏观政策;(10)国际国内形势。

14、客房定价目标:(1)追求利润最大化;(2)提高市场占有率;(3)应付或防止竞争;(4)实现预期投资收益率。

15、几种客房定价的方法:(1)千分之一定价法(建筑成本定价法)(2)盈亏平衡定价法(3)目标利润定价法(4)直觉评定法:邀请客人或中间商、相关专家等对客房产品进行只直觉价值判断,以决定产品价格;(5)随行就市定价法:以饭店业的平均水平或习惯定价水平作为饭店的定价标准;(6)边际效应定价法:在竞争激烈,出租率较低时,饭店可将P-Cv>0作为定价依据;(7)区分需求定价法:是指在客房产品成本相同或差别不大的情况下,根据不同客人对同一客房产品的不同需求来定制差别价格。

16、产品生命周期的定价策略:(1)介绍期(客房产品开发完毕到投入市场的初始阶段,这一阶段产品本身不完善)的定价策略:低价占领策略,高价定价策略;(2)成长期定价策略:稳定价格策略,渗透价格策略;(3)成熟期定价策略;(4)衰退期的定价策略:驱逐价格策略,维持价格策略。

:17、房价种类(1)门市价①欧式计价(EP):只有房费;②美式计价(AP):房费+一日三餐;③修正美式计价(MAP):房费+早晨+一顿午餐或晚餐;④欧陆式计价(CP):房费+欧陆式早晨(冷冻果汁、烤面包、咖啡或茶);⑤百慕大式计价(BP):房费+美式早晨(除了欧陆式早餐还有鸡蛋和火腿、香肠或咸肉等肉类)。

(2)会员价(会员、卡类客人)(3)协议价(针对协议单位)(4)团队价(5)散客价(6)季节差价(7)白天租用价第三章、客房预订与销售管理1、预订的渠道(1)直接渠道①电话预订;②面谈预订;③传真预订;④信函预订;⑤网络预订;(2)间接渠道①通过旅行社订房;②通过航空公司及其他交通运输公司订房;③通过专门的饭店订房代理商订房(如携程旅游网);④通过会展组织机构订房。

2、预订的类别(1)非保证类预订:①临时类预订;②确认类预订:通常是指以书面形式确定过的预定(或客人已经以口头或书面形式对预定进行过确认);③等候类预订;(2)保证类预订:指客人保证前来住宿,否则将承担经济责任,因而酒店在任何情况下都应保证落实的预定。

包括:预付款担保、信用卡担保、合同担保。

3、预订工作中容易产生的纠纷及其原因(1)饭店未能正确掌握可出租房的数量,主要表现为:与前台分房组、营销部的沟通不良;与预订中心系统及订房代理处的沟通不良;客房状态的显示不正确;(2)记录、储存的预订资料出现差错,具体有:日期错误;姓名拼写错误;遗漏;存档的顺序错误;变更及取消的处理不当;(3)预订员对房价的变更及有关销售策略缺乏了解;(4)未能满足客人的要求,主要有:因疏忽、遗忘而未能最终落实客房;对行业术语的理解不一致及业务素质不高而造成的失误;(5)实施超额预订不当而造成的差错,表现为:过高估计了预订未到客人的房间数;过高估计了临时取消预订的房间数;过高估计了提前离店客人的房间数;过低估计了延期离店客人的房间数等。

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