二甲复审应知应会手册范本
中医院二甲应知应会手册
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黔西县中医院二甲应知应会手册1本手册在编制进程中不免有错误,有错误的地方以本院及科室实际情形为准。
二、本手册内容,相关人员涉及部份,如有专家询问此部份内容时要能熟悉回答。
二甲医院检查重点应知应会内容(中医文化部份)※二甲创建的意义和目的创建品级中医院的意义:提升医院内涵、提高医院服务能力。
创建品级中医院的目的:进展中医、突出中医药特色。
院训:厚德、精术、传承、创新办院宗旨:以人为本、兼容中西、突出特色、品牌立院。
服务理念:全面全程、精心呵护、关注细节、融入亲情。
管理理念:人材是根本、科技是动力、质量是核心、需求是导向。
进展战略:立足中医特色、融汇现代科技、强化综合服务、打造名院品牌。
二甲医院检查重点应知应会内容(中医基础知识内容)1.阴阳学说的大体内容:对立制约,互根互用,消长平衡,彼此转化。
2.五行相生的顺序:木生火,火生土,土生金,金生水,水生木。
3.五行相克的顺序:木克土,土克水,水克火,火克金,金克木。
4.五行与五脏的关系:心属火,肝属木,脾属土,肺属金,肾属水。
5.五脏是指:心、肝、脾、肺、肾。
6.六腑是指:胆、胃、小肠、大肠、膀胱、三焦。
7.奇恒之府包括:脑、髓、骨、脉、胆、女子胞。
8.心的主要生理功能:主血脉,主神志,在志为喜,在液为汗,在体合脉,其华在面,在窍为舌。
9.肺的主要生理功能:主气,司呼吸,主宣发和肃降,通调水道,朝百脉、主治节,在志为忧,在液为涕,在体合皮、其华在毛,在窍为鼻。
10.脾的主要生理功能:主运化,主升清,主统血,在志为思,在液为涎,在体合肌肉、主四肢,在窍为口,其华在唇。
11.肝的主要生理功能:主疏泄,主藏血,在志为怒,在液为泪,在体合筋,其华在爪,在窍为目。
12.肾的主要生理功能:藏精,主生长、发育与生殖,主水,主纳气,在志为恐,在液为唾,在体为骨、主骨生髓,其华在发,在窍为耳及二阴。
13.气的生理功能:推动作用,温煦作用,防御作用,固摄作用,气化作用。
二甲医院复审迎评应知应会
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第一章应对现场评审的常识1、员工如何应对检查者的提问?①保持自信、镇定、友善的态度,保持微笑。
②只问答被问到的问题,并说出你知道的,不要提供额外的信息。
③回答问题前应谨慎思考,避免使用含糊之词;如不知道答案不要直接回答不知道,可利用笔记、计算机等方式帮助,其他陪同检查员工可以协助回答。
④在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或过于强调你个人的不同意见。
⑤要有积极正面的态度面对专家的检查,要认识到评审专家是帮我们改进工作的,虚心听取专家的意见和建议。
2、如何应对评审专家的文件审查?①科室内评审材料要放在专门位置,全科人员均要知晓。
②科室负责人要熟练掌握评审材料内容,另外指定一名工作认真、责任心强的人员专门负责,熟练掌握文件夹内各种材料位置及内容便于专家检查时能快速、准确地找到相关材料。
③材料检查人员有疑问时,回答要慎重,要给自己和其他人员留有足够的时间和空间作补充说明。
当检查专家有不同意见时,要虚心请教,做好记录,同时表示感谢。
3、迎查准备中对全院职工的要求①掌握本人岗位职责。
②掌握本人岗位相关制度。
③熟知本岗位质量标准和持续改进的方法。
④知晓本岗位相关的常用法律法规。
⑤做好模拟应急演练的准备。
⑥全员正确掌握灭火器的使用方法。
⑦全员正确掌握心肺脑复苏技术。
⑧全员正确掌握六步洗手法。
⑨仪表端庄、服装整洁、文明用语、挂牌服务,手机调至静音状态,不能在专家面前接听电话。
⑩科室做好迎查接待工作,专家进入科室工作人员要起立迎接。
第二章医院评审基本知识1、我院等级评审的发展历程是怎样的?我院于2012年10月通过了山东省医院等级评审委员会的评审,成为全省首批“二级甲等医院”之一;2013年9月份通过潍坊市卫生局“二级甲等医院”复审;2014年3月24日正式启动三级医院创建工作。
2、医院等级评审的原则和方针是什么?评审原则:政府主导,分级负责,社会参与,公平公正。
评审方针:以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。
医院二甲复审护士应知应会2019.11
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医院二甲复审护士应知应会(护理管理篇)(正医)目标人群:全院护理人员1、如何对门诊就诊者或住院患者进行身份确认?门诊就诊者:核对患者姓名、性别、年龄、住址、电话和诊疗卡号。
住院患者:能有效沟通的患者,实行反问式询问患者姓名,即除核对腕带上的患者信息(科别、床号、姓名、年龄、住院号)外,还要求患者或家属说出患者姓名,并仔细核对床头卡确认无误后方可执行。
2、护士出入病房应注意什么问题?进病房前应先敲门,同意后方可进入,离开随手关门。
3、为就诊者检查身体或治疗时,应注意什么问题?应注意保护患者的隐私,关门或拉窗帘,必要时使用屏风。
4、就诊者在住院期间可以请假吗?就诊者在住院期间原则上不得请假离院。
如就诊者或家属强烈要求离院的,医生和护士需告知其可能发生的风险并在医生的病历和护理记录单上记录,同时签署《住院患者离院风险告知书》。
5、对无支付能力的就诊者如何处理?普通就诊者建议申请政府救助部门、慈善基金进行资助。
对于急需救治的危重就诊者,医院采取“先救治后付费”的方式为患者进行救治。
医院不会因为患者没有经济支付能力而不进行必要的治疗。
6、临床科室没有空床或医疗设施有限时的流程是什么?病区无空床→向病人做好解释工作,告知加床条件,采取自愿原则,决定是否住院→预约住院或至其他医院治疗或住院;立即启动加床方案→科主任通知医务科,启动病人分流工作,医务科协调分流病人去向,其中急、危、重症患者专科收治,不允许分流。
工作日由护士长报告医务科(节假日和夜间由值班护士报告总值班)协调床位,并通知后勤支助中心转运床单元及相关物品→病区做好加床病人诊疗及护理工作,创造条件方便病人→科室加强病人的周转,及时调整床位→患者安心住院,保证医疗安全。
7、医院为患者提供哪些便民措施?免费为患者提供轮椅、推车、微波炉、针线等服务设施。
为老弱残疾患者提供代挂号、陪诊、陪检、代交费、代取药等服务。
实施无节假日制度,全年 365 天,天天应诊。
中医院二甲评审护士应知应会 Microsoft Word 文档
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中医院二甲评审护士应知应会目录二甲护理应知应会十四条 (1)乳山市中医院分级护理指导原则 (3)第一章总则 (3)第二章分级护理原则 (4)第三章分级护理要点 (5)第四章质量管理 (6)分级护理制度 (6)特级护理: (6)一级护理 (7)二级护理 (7)护士长职责 (8)主管护师职责 (9)护师职责 (9)门诊护士职责 (10)急诊室护士职责 (10)导诊护士职责 (11)病区护士职责 (12)主班护士工作职责 (12)主班护士工作流程 (12)辅班工作职责 (13)辅班工作流程 (13)责任护士组长工作职责 (13)责任组长工作流程 (14)责任护士工作职责 (15)责任护士工作流程 (16)A班责任护士工作职责 (17)A班责任护士工作流程 (17)P班责任护士工作职责 (18)P班责任护士工作流程 (19)N班责任护士工作职责 (19)N班责任护士工作流程 (20)护士工作流程 (21)入院第4-15天: (21)入院第16天: (21)出院后: (22)护士服务流程 (22)血压测量技术..................................................................................................... ..23口腔护理技术.. (26)氧气吸入技术 (29)密闭式静脉输液技术 (32)一般护理缺陷的处理流程 (35)重大护理缺陷的处理流程 (37)压疮的预报制度及处理流程 (37)压疮风险评估与报告制度、工作流程............................................ 错误!未定义书签。
住院患者发生坠床的应急预案及程序. (40)护理安全(不良)事件与隐患缺陷报告制度 (41)中医院二甲评审护士应知应会二甲评审护理应知应会十四条1、我院护理理念?答:科学规范的管理,优质高效的服务,安全温馨的环境,精益求精的追求2、我院推行的优质服务要求有哪些?答:( I )让病人在医院就医期间得到哪“六个明白’、明白诊断、明白病情、明白检查和结果、明白治疗方案和用药方法、明白药物可能引起的不良反应:明白医疗费用。
二甲医院评审应知应会手册
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二甲医院评审应知应会手册目录第一章全院员工应掌握的内容............... 错误!未定义书签。
第一节医院等级评审相关政策.............. 错误!未定义书签。
第二节如何迎检.......................... 错误!未定义书签。
第三节重要应急处理...................... 错误!未定义书签。
第二章医疗管理........................... 错误!未定义书签。
第一节医疗法律法规...................... 错误!未定义书签。
第二节医疗质量核心制度.................. 错误!未定义书签。
第三节医疗安全.......................... 错误!未定义书签。
第四节医疗质量管理相关知识.............. 错误!未定义书签。
第五节医院感染管理相关知识.............. 错误!未定义书签。
第六节医保管理应知应会.................. 错误!未定义书签。
第七节医院价格管理应知应会.............. 错误!未定义书签。
第八节传染病知识应知应会................ 错误!未定义书签。
第九节药事管理应知应会.................. 错误!未定义书签。
第三章其他重点了解....................... 错误!未定义书签。
第四章模拟检查重要事项................... 错误!未定义书签。
第一节模拟三级查房...................... 错误!未定义书签。
第二节模拟考核.......................... 错误!未定义书签。
第三节其他相关科室应知应会目录.......... 错误!未定义书签。
第五章二甲评审现场可能访谈的内容......... 错误!未定义书签。
第一节医院功能任务...................... 错误!未定义书签。
【精品】二甲复审护士应知应会(XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容)
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XX医院所有护理人员必须熟练掌握的内容1.本科室、本岗位的职责要求。
2.核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)。
3.本专业的专科护理常规。
4.近半年新修订的相关护理管理制度。
5.培养期人员岗位要求与工作职责。
6.紧急护理人力资源调配规定主要内容与流程。
7.绩效考核方案。
8.掌握相关护理管理制度。
9.优质护理服务分级护理的内容。
10.优质护理服务的目标和内涵。
11.护理人员具备以下技术能力:危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。
12.掌握危重患者护理理论和危重患者病情变化的风险评估、安全防范措施。
13.掌握危重患者护理常规及技术规范,工作流程及应急预案。
14.掌握医嘱核对与处理流程、查对制度、观察了解和处置患者用药与治疗反应的制度与流程。
15.常用仪器、设备和抢救物品的使用制度与操作规程。
16.熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。
17.掌握本科室的心理与健康指导、出院指导、健康促进等主要内容。
18.掌握《病历书写基本规范》中护理文书书写规范。
19.护理不良事件报告制度。
20.熟练掌握口腔护理、静脉输液、各种注射、鼻饲等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
21.应急预案,包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等。
22.手术室安全管理方面主要内容与履职要求。
(手术室护士)23.手术室工作制度和岗位职责。
(手术室护士)24.掌握手术室感染预防管理方面的主要内容与履职要求。
(手术室护士)25.供应室护理人员知晓供应室洁污区分开流程规定与履职要求。
26.人员知晓工作制度、规范、岗位职责、突发事件的应急预案或流程与履职要求。
27.知晓质量与安全管理主要内容与履职要求。
28.知晓手卫生规范、隔离措施与履职要求。
29.患者身份确认的制度、方法和核对流程。
30.危急值报告制度与流程。
31.麻醉药品、精神药品、高危药品、化疗药物等管理要求、具备识别技能。
二甲医院评审全员应知应会手册
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都江堰市第二人民医院二级甲等综合医院评审员工应知应会手册医务科编制2014年5月目录第一章:医院评审基本知识 3-6页第二章:医疗质量与医疗安全管理 6-57页第三章:医院文化与医院管理 57-59页第四章:各部门重点内容 60-88页第五章:《等级医院评审细则》考试题库 89-154页第一章医院评审基础知识1.什么是医院评审医院评审是指医院按照卫生部《医院评审办法》要求,根据医疗机构基本标准和医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受卫生行政部门对其规划级别的功能任务完成情况进行评价,以确定医院等级的过程。
2.医院评审的原则坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正的原则。
3.医院评审的方针以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。
4.医院评审的中心内容围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心。
5.医院评审的目标通过医院评审,促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系,对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。
6.医院评审的周期4年7.医院评审各科室要准备和查阅的材料7.1各职能科室资料目录:(1)科室基本情况;(2)规章制度;(3)工作计划和工作总结;(4)会议记录;(5)各类文件;(6)业务学习;(7)考勤记录;7.2各临床医技科室主要包括十大类关键性资料:(1)科室人员构成;(2)工作计划;(3)工作总结;(4)人才培养计划;(5)各种制度;(6)岗位职责;(7)技术水平;(8)实施情况;(9)制度落实的记录;(10)科室有关的护理和院感等。
8.医院评审的分类周期性评审和不定期重点检查。
9.医院周期性评审方式包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价(DRGs负性事件评价)、现场评价(包括追踪法)和社会评价(第三方满意度测评)等方面的综合评审。
10.医院评审结论分类甲类、乙类、不合格。
11.二级综合医院评审依据及标准体系《医院评审办法》、《二级综合医院评审标准》、《二级综合医院评审标准实施细则》。
二甲复审医政科应知应会
![二甲复审医政科应知应会](https://img.taocdn.com/s3/m/6d4fbe0d482fb4daa58d4b46.png)
“二甲复审”医政科应知应会目录一、患者十大安全目标 (3)二、病人的合法权益主要包括哪些内容? (3)三、什么是“三基三严” (3)四、我院门诊便民措施有哪些? (3)五、什么是医疗事故?如何处理?如何划分等级的? (3)六、科室质量与安全管理小组的职责是什么? (3)七、质量管理工具的常用工具有哪些?(试列五种) (4)八、临床、医技科室负责人应当掌握哪些基本情况? (4)九、心肺复苏(CPR)的5环生存链是什么? (4)十、2010年心肺复苏(CPR)要求的顺序是什么? (4)十一、单人徒手心肺复苏操作流程 (4)十二、现场外伤救护的四项基本技术和原则是什么? (5)十三、模拟三级查房 (5)十四、医疗安全(不良)事件定义?对不良事件呈报实行非惩罚制度。
(6)十五、医疗安全(不良)事件类别 (6)十六、医务人员保护患者隐私的具体措施 (6)十七、如何进行患者身份识别? (6)十八、手术安全核查由谁在什么情况下核查?(哪三步?) (6)十九、医学“危急值”定义?临床医师如何处置?................... .7二十、什么是医疗技术?分为哪三类?. (7)二十一、医疗技术损害处置步骤? (7)二十二、医疗技术风险预警的目的及范围 (7)二十三、我院对哪些高风险诊疗技术操作进行资格分级授权管理? (7)二十四、我院建立手术分级管理制度,手术如何分级? (8)二十五、手术医师如何分级? (8)二十六、各级医师手术范围 (8)二十七、手术前讨论制度 (8)二十八、手术(有创操作)患者知情同意制度 (8)二十九、重大手术界定及手术权限 (9)三十、重大手术审批权限 (9)三十一、急诊手术范围 (9)三十二、绿色通道保障措施 (9)三十三、非计划再次手术 (9)三十四、《献血法》相关知识 (9)三十五、《医疗机构临床用血管理办法》 (10)三十六、成分输血指南 (10)三十七、手术及创伤输血指南 (10)三十八、内科输血指南 (11)三十九、我院输血考核项目 (11)四十、输血不良反应处理规范 (11)四十一、抗菌药物各项控制指标有哪些? (11)四十二、围手术期抗菌药物使用要求? (11)四十三、抗菌药物如何分级? (11)四十四、抗菌药物的处方权限 (12)四十五、我院指定四名抗菌药物会诊专家: (12)四十六、什么叫突发公共事件? (12)四十七、疫情报告的时限是如何规定的? (12)四十八、请列出我院的核心制度 (12)四十九、简述我院电子病历修改及签名的要求 (12)五十、临床路径的定义是什么?什么是临床路径的变异? (12)五十一、填空部分 (12)五十二、我院门诊便民措施有哪些? (13)一、患者十大安全目标:1、严格执行查对制度,准确识别患者身份。
二甲复审应知应会手册
![二甲复审应知应会手册](https://img.taocdn.com/s3/m/cdb85feb33d4b14e8524686c.png)
目录第1章等级医院评审相关政策………………………………………………第2章等级医院评审方法………………………………………………………第3章员工如何应对检查…………………………………………………..….第4章医务人员重点记忆的内容………………………………………….第一章等级医院评审相关政策一、等级医院评审的概念医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。
通过周期评审,引导医院进行科学化、精细化、专业化管理,逐步达到最佳的资源配置,实现社会效益和经济效益的双赢,不断提高可信度和满意度。
二、等级医院评审机构及成员医疗机构等级评审委员会是评审医疗机构等级的专门机构,由卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等部门组成,评审委员会实行主任委员领导下的民主评议制。
三、等级医院评审的目的和意义(一)医院层面:提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。
(二)病人层面:保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益。
(三)医务人员层面:搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
第二章 等级医院评审方法(追踪法)一、 看框架、要通读、悟理念、抓重点、学方法、先知后行、持续改进。
二、重点是质量控制和质量改进。
三、关注点:(1)医院系统管理和整体服务水平;(2)强调科室质量管理的作用;(3)质量监控指标数据的应用;(4)持续质量改进。
四、 方法:追踪检查法、逐项检查、文档审查、数据分析、人员访谈、明查与暗访等多种方式。
五、 追踪检查法的操作:(1)追踪患者、专项管理系统;(2)员工参与为主;(3)以开放式的问题发问;(4)了解制度、流程与实际操作过程;(5)确认矛盾处、标准符合程度、写与做的一致程度。
六、 系统追踪(1)评估组织系统、而非单一部门;(2)评估医院内的团队协作;(3)深入一线工作人员,了解每一个一线人员如何照护患者,以及他们所处的管理环境。
七、 追踪过程(1)住院患者中,医疗服务横跨多科/多单元者;(2)选择一位患者,透过病历,形成一个路线图访谈实际提供服务的人员或提供此类服务的人员,对照实际标准规范如遵从度存在问题,会扩大追查,以确定是个别问题还是组织系统问题,在追踪过程中,会随时要求看相关制度、程序或相关文件,同时要求提供该服务人员的证件资料,以审核其能力及资格。
二甲妇幼保健医院评审应知应会手册
![二甲妇幼保健医院评审应知应会手册](https://img.taocdn.com/s3/m/169e219efc0a79563c1ec5da50e2524de518d0d2.png)
二甲妇幼保健医院评审应知应会手册二甲评审职工应知应会手册二甲评审职工应知应会手册第一部分全院职工应知应会内容一、法律法规:见卫生工作相关法律法规汇编(卫生局发)二、妇幼卫生工作方针:以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的方针。
三、岗位职责:见妇幼保健院岗位职责。
职工要熟悉和掌握自己的岗位职责。
四、规章制度:见妇幼保健院规章制度。
职工要熟悉和掌握本科室管理手册中的制度。
医务人员特别要熟悉和掌握核心制度。
五、诊疗常规:见妇幼保健院诊疗常规。
医务人员特别要熟悉和掌握本专业诊疗常规。
六、操作规范:见妇幼保健院技术操作规范。
医务人员特别要熟悉和掌握本专业技术操作规范。
七、操作规程:见妇幼保健院(各科内自行准备)设备操作规程。
所有人员要熟悉和掌握常用设备操作规程。
八、妇幼保健院文化办院方针:坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健和临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的办院方针。
办院宗旨:为妇女儿童身心健康提供优质服务。
九、思想政治学习《公共行为规范》不损坏公物、折踏花草不乱贴乱画、乱丢乱吐不强闯红灯、乱穿马路不乱停乱放、乱摆摊点不拥挤喧哗、争抢座位不言行粗陋、袒胸露背不铺张浪费、大操大办不违章养犬、放纵宠物不围观起哄、打架斗殴不迷信赌博、沾黄染毒《文明公约》明礼诚信,遵守公德;见义勇为,扶危济困;团结友善,助人为乐;崇尚科学,健康生活;感恩博爱,共创祥和;遵章礼让,出行平安;讲究卫生,美化家园;珍惜资源,厉行节俭;关心生态,爱护自然;开放超越,敢为人先。
二甲复审应知应会手册簿
![二甲复审应知应会手册簿](https://img.taocdn.com/s3/m/f4a30ee9a76e58fafbb00357.png)
医院工作人员共同行为规一、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病、实行社会主义、人道主义、全心全意为人民身心健康服务为己任,热爱本业,忠丁职守,严格遵守《医德规》C二、准时到岗,不擅自离岗。
不在上班时间从事与本职工作无关的事。
三、着装规、整洁,仪表端庄,佩戴胸卡。
四、接待患者热情,做到语言'文明、礼貌待人、态度诚恳,一视。
对患者有问必答,有呼必到,帮助患者排忧解难,急患者所急。
五、刻苦钻研,虚心好学,努力提高业务技术水平六、同事之间团结协作,互相尊重,互相支持,自觉维护集体荣誉。
对待兄弟科室、兄弟医院要谦虚谨慎,互帮互学。
七、严格执行医院规章制度和各项操作规程,对工作精益求精,对患者高度负责。
爱护仪器设备及一切公共财物。
八、遵纪守法,廉洁奉公,加强修养,自尊自重。
不以工作之便谋私,不勒索患者钱财。
绝患者宴请、馈赠,拒收“回扣”和“红包”。
九、文明用语:同志、您好,请进,请坐,请安静,请拿好,请放心,请稍等,请先回,您慢走,对不起,需要我帮您吗?不客气,,再见。
十、服务忌语:不知道!办不了!着什么急!没准儿!等着吧!麻烦!别嚷了 !找领导去!出去!你管不着!18项医疗核心制度口诀:打油诗顺口溜:会接新病人,首查三血急,手术危亡时,药护难安全!十八项核心制度(1) 首诊医师负责制度。
(2) 三级医师查房制度。
(3) 疑难病例讨论制度。
(4) 会诊制度。
(5) 急危重患者抢救制度。
(6) 手术分级分类管理制度。
(7) 术前讨论制度。
(8) 死亡病例讨论制度。
(9) 查对制度。
(10) 病历书写与管理制度。
(11) 值班与交接班制度。
(12) 分级护理制度。
(13) 新技术和新项目准入制度。
(14) 危急值报告制度。
(15) 抗菌药物分级管理制度。
(16) 手术安全核查制度。
(17) 临床用血审核制度。
(18) 信息安全管理制度。
拓展阅读:也可以这样教你巧记18项医疗核心制度1、有个病人来了(1.首诊负责制),2、有点重,请上级一起看(2.三级查房制度),3、上级也觉得重,请其它科一起看(3.会诊制度),4、大家都觉得很重,是个疑难病人(4.疑难危重病历讨论制度),5、大家商量一下,要抢救啊(5.急危重病人抢救制度),6、要手术啊,谁做(6.手术分级管理制度),7、怎么做(7.术前讨论制度),8、这个手术是新开展的手术,打个给医务科(8.新技术、新项目准入制度)9、常规备血(9.临床用血审核制度),10、术前要用抗生素吧,用什么抗生素(10.抗菌药物分级管理制度),11、护士姐姐来打针(11.查对制度),12、送到手术室,麻醉师叫护士姐姐查对一下做什么手术(12.手术安全核查制度),13、楼下护士打来了,你这个病人,几级护理啊?(13.分级护理制度),14、化验室帅锅乂打来了危急值啊!(14.危急值报告制度),15、可惜这个病人呼吸、心跳停了,赶快心肺复啊!遗憾的是病人还是挂了(15.死亡病历讨论制度),16、这个时候天亮了,交班了(16.值班和交接班制度),17、交完班还得写病历(17.病历书写规和管理制度),18、看看病历是否保存了(18.信息安全管理制度)。
“二甲”复评员工应知应会手册
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3、医院的宗旨、院训、办院指针、核心价值是什么?宗旨:崇尚医德、关爱生命、奉献社会院训:专业、专心、专注;仁心、仁术、仁济办院方针:以质量立院,以人才强院,以科技兴院价值观:尊重、关爱、真诚奉献医院的愿景:致力于把医院建设成为具有高度社会公德、高度患者依赖感、高度职工凝聚力、高度行业认同度的现代化服务团队。
4、我院的发展简历?1943年7月,洪雅人民医院成立。
1966年10月成为二级乙等综合医院。
2009年9月评为二级甲等综合医院。
三、医疗救援程序(一)医疗救援应急处理程序一旦发生疑是食物中毒,应立即启动医院食物中毒应急机制,医院相关部门应立即做好应急处理工作;1、积极组织抢救治疗病人,尽可能按照就近、相对集中地原则进行粗粒。
2、立即向疾控中心报告中毒情况、中毒发生的时间、中毒人数、中毒主要症状等,如果怀疑与投毒有关,应立即向当地公安机关报告。
3、食物中毒发生后应保持稳定。
食物中毒性质、等级应由疾控中心确认,应严格控制信息发布渠道,统一口径,规范信息发布,注意工作方式,避免产生不必要的恐慌,维护医院正常工作秩序。
4、严格保护现场。
保管好供应给中毒者的食品,对引起中毒的可疑食品、原料及残余食品应封存,放入冷藏箱交调查人员。
禁止继续食用或擅自销毁。
对制作、盛放可疑食品的工具、容器以及可能的中毒现场予以控制。
5、在疾控中心的专业人员到达后,配合收集可疑食品和中毒者的呕吐物、排泄物、洗胃物等。
同时介绍中毒的情况并展开现场流行病学调查。
待现场调查结束后,按照卫生专业人员要求进行现场消毒清洁处理。
6、协助卫生部门做好调查工作和后勤保障工作。
7、做好食物中毒家属接待工作和善后处理工作。
(二)医疗救援应急队工作职责及程序1、急诊科医护人员要坚守工作岗位,一切抢救物品、药品处于备用状态,随时做好抢救准备。
2、护士就到批量食物中毒病人通知后,立即通知各相关科室人员多少,随时与120现场人员保持联系,根据中毒人员多少,通知护理急救小分队队员各就各位,必要时启动医院大型应急抢救系统。
二甲复评应知应会
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应知应会全院职工的要求1、熟知我院的院训、医院宗旨、医院精神、办院方针、院风、经营理念、服务理念等,熟练演唱院歌(尤其是中层干部);2、牢记本人岗位职责及本人岗位相关制度;3、知晓突发事件处置和应急预案的内容;4、正确掌握灭火器的使用方法;5、正确掌握单人徒手心肺复苏技术;6、正确掌握卫生洗手流程(七步洗手法);7、知晓行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》内容。
医护人员要求1、熟知十八项医疗质量安全核心制度名称及内容。
2、熟知患者十大安全目标。
3、临床医护人员必须掌握本科常见病优势病种、临床路径的中医诊疗常规和中医护理常规。
4、临床医师、护士要熟练掌握本专科技术及特色疗法的操作规范,加强三基训练。
5、医师、护士、医技人员熟悉“危急值”管理制度及报告处理流程。
6、全体医、药、护、技等人员熟悉医疗安全不良事件报告的制度和流程。
7、各科医护人员知晓本科室住院患者院感率。
8、全院护士知晓压疮的风险评估与报告制度,熟悉其诊疗及护理规范,知晓跌倒、坠床等意外事件报告管理制度和流程,熟悉处理预案和工作流程。
9、全院医师知晓自己处方授权、抗生素分级授权权限,手术医师知晓其手术分级授权。
附:1、十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度;(2)三级医师查房制度;(3)疑难、危重病例讨论制度;(4)会诊制度;(5)急危重患者抢救制度;(6)手术分级分类管理制度;(7)术前讨论制度;(8)手术安全核查制度;(9)查对制度;(10)死亡病例讨论制度;(11)病历书写与管理制度;(12)值班与交接班制度;(13)新技术和新项目准入制度;(14)临床用血审核制度;(15)分级护理制度;(16)危急值报告制度;(17)抗菌药物分级管理制度;18)信息安全管理制度。
2、十大安全目标目标一:正确识别患者身份;目标二:强化手术安全核查;目标三:确保用药安全;目标四:减少医院相关性感染;目标五:落实临床“危急值”管理制度;目标六:加强医务人员有效沟通;目标七:防范与减少意外伤害;目标八:鼓励患者参与患者安全;目标九:主动报告患者安全事件;目标十:加强医学装备及信息系统安全管理。
二甲复审制度应知应会
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二甲复审制度应知应会二甲复审制度应知应会1.入院制度1、符合本科收治标准的患者,由具备本院执业医师执照的医师开出入院证明。
开具入院证明时应告知患者:初步诊断、初步治疗计划、可能的治疗结果等信息。
并告知患者住院方式。
2、普通患者入院方式:直接住院(本病区有床)、协调护理单元住院(本病区无床时)、加床住院(院内床位基本饱和时采取)、预约住院(院内床位基本饱和时采取,在本护理单元预约)等方式。
3、急诊及危重患者优先入院。
任何护理单元不得拒收。
4、患者入院前符合“先看病后付费”诊疗模式的可享受“先看病后付费”诊疗服务,对病情不稳定需要抢救的患者,必须先进行抢救,后补款。
5、告知患者:患者办理入院手续后,应尽快到相应病区入住;如未入住,在院外发生的一切意外,由患者及家属承担责任。
患者住院期间不得请假离院。
6、科室应预留急症床位。
2.陪检制度1、住院患者行各种检查,应有医护人员陪同。
2、病危患者检查须有主治医师以上人员(含主治医师)、护士等人员陪同;病重患者检查须有住院医师以上人员(含住院医师)、护士等人员陪同。
3、一般患者行各种检查,检查过程须有科室和病区安排的工作人员陪同。
4、危重患者行各种检查前应与相关医技科室进行预约,相关医技科室应积极配合。
3.双向转诊管理制度1、医院成立社区卫生服务科管理双向转诊工作2、医院应将下列患者下转至社区卫生服务机构进行后续治疗、康复:急性期治疗后病情稳定,需要继续康复治疗的患者;诊断明确,不需特殊治疗的患者,或诊断明确,需要长期治疗的慢性病患者;各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀;手术愈合后需长期康复的患者;需长期护理和照护的老年患者;自愿要求转回社区卫生服务机构后续治疗或康复者;一般常见病、多发病患者;4.患者病情评估制度1、患者病情评估的范围是所有住院患者,尤其是新入院患者、手术患者、危重患者、住院时间≥30天的患者、15天内再次住院患者、再次手术患者。
2、评估方式:主要通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段进行。
二甲医院评审应知应会知识手册(草版)
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医院评审应知应会知识手册(补充版)目录第一章“二甲复审”应知应会题集……………第一节:基础知识1、医院重要电话………………………………………2、“平安医院”的九点要求是什么?…………………3、无烟医院的标准是什么?…………………………4、简述国家卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”内容?5、领用的物品出现问题时,遇节假日、星期天或夜间急需物品时,联系电话是多少?………………6、常用消防知识有哪些?…………………………7、什么叫突发公共事件?…………………………8、工作人员“十要十不准”的内容是什么?………9、院务公开的主要渠道有哪几种形式?……………10、院务公开项目有哪些?……………………11、医院绩效分配方案………………………………12、医院内监控使用和规定…………………………13、医院内危险品安全管理的监管部门是哪里?涉及危险品的管理科室有哪些?………………………第二节:重要制度与规范1、医院管理方面主要的法律法规有哪些?…………2、医疗人员应掌握的主要制度有哪些?…………3、护理人员应当掌握的主要制度有哪些?…………4、临床、医技科室负责人应当掌握的基本情况有哪些?…………………………………………………5、简述《患者安全目标》的十项内容…………6、《患者安全目标》第十项鼓励患者参与医疗安全目标的相关制度有哪些?…………………………7、如何进行患者的有效身份识别?…………………8、影响患者安全的因素有哪些?……………………9、什么是医疗质量安全(不良)事件?分为几级?…10、哪些是医疗不良事件?……………………11、我院对口支援的医院有哪些?…………………12、我院协作的医院有哪些?………………………13、我院的重点学科有哪些?………………………14、我院是否具备临床住院医师培训基地的资质?住院医师规范化培训基地有哪几个?……………第二章“二甲复审”对各部门人员掌握内容的要求第一节全体人员应知晓的内容第二节所有相关医护人员应掌握或了解的内容第三节各章节中主要指标要求第四节医疗质量与安全管理的重点内容(一)医院质量管理知识1、科室质量与安全管理小组的职责是什么?………2、常用的质量管理改进方法是什么?………………3、常用的质量管理工具有哪些?……………………4、医院的院、科两级质量管理组织?…………………(二)医疗知识1、临床路径的定义是什么?……………………2、医疗事故处理条例中医疗事故是如何划分等级的?……………………………3、患者的权利有哪些?………………………4、患者的义务有哪些?………………………5、医师的权利有哪些?………………………6、医师的义务有哪些?………………………7、死亡病例讨论何时进行?……………………8、院内病区间急会诊必须在多长时限内到达?9、交接班制度中所说的“三交接”指的是什么?10、根据风险性和难易程度不同,手术分为哪四级?……………………11、简述我院医疗技术的分类…………………12、简述我院临床用血审批制度………………13、抗菌药物临床应用的基本原则…………14、药物使用管理………………………15、简述I类切口预防性使用抗菌药物的给药方法。
二甲复审制度应知应会
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二甲复审制度应知应会1.入院制度1、符合本科收治标准的患者,由具备本院执业医师执照的医师开出入院证明。
开具入院证明时应告知患者:初步诊断、初步治疗计划、可能的治疗结果等信息。
并告知患者住院方式。
2、普通患者入院方式:直接住院(本病区有床)、协调护理单元住院(本病区无床时)、加床住院(院内床位基本饱和时采取)、预约住院(院内床位基本饱和时采取,在本护理单元预约)等方式。
3、急诊及危重患者优先入院。
任何护理单元不得拒收。
4、患者入院前符合“先看病后付费”诊疗模式的可享受“先看病后付费”诊疗服务,对病情不稳定需要抢救的患者,必须先进行抢救,后补款。
5、告知患者:患者办理入院手续后,应尽快到相应病区入住;如未入住,在院外发生的一切意外,由患者及家属承担责任。
患者住院期间不得请假离院。
6、科室应预留急症床位。
2.陪检制度1、住院患者行各种检查,应有医护人员陪同。
2、病危患者检查须有主治医师以上人员(含主治医师)、护士等人员陪同;病重患者检查须有住院医师以上人员(含住院医师)、护士等人员陪同。
3、一般患者行各种检查,检查过程须有科室和病区安排的工作人员陪同。
4、危重患者行各种检查前应与相关医技科室进行预约,相关医技科室应积极配合。
3.双向转诊管理制度1、医院成立社区卫生服务科管理双向转诊工作2、医院应将下列患者下转至社区卫生服务机构进行后续治疗、康复:急性期治疗后病情稳定,需要继续康复治疗的患者;诊断明确,不需特殊治疗的患者,或诊断明确,需要长期治疗的慢性病患者;各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀;手术愈合后需长期康复的患者;需长期护理和照护的老年患者;自愿要求转回社区卫生服务机构后续治疗或康复者;一般常见病、多发病患者;4.患者病情评估制度1、患者病情评估的范围是所有住院患者,尤其是新入院患者、手术患者、危重患者、住院时间≥30天的患者、15天内再次住院患者、再次手术患者。
2、评估方式:主要通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段进行。
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重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 二甲复审应知应会手册1word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.目录一、二甲评审相关知识点 . 错误!未定义书签。
(一)医院管理相关知识 . 错误!未定义书签。
(二)核心词汇......... 错误!未定义书签。
1、三好一满意... 错误!未定义书签。
2、三重一大事项错误!未定义书签。
3、医德规范 ...... 错误!未定义书签。
4、卫生部“八不准”错误!未定义书签。
5、“平安医院”九点要求错误!未定义书签。
6、卫生部“十条禁令”错误!未定义2word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.书签。
7、患者十大安全目标错误!未定义书签。
(三)员工如何应对检查 . 错误!未定义书签。
二、医院概况 .................... 错误!未定义书签。
(一)简介 ................ 错误!未定义书签。
(二)医院文化及规划错误!未定义书签。
三、十一大委员会............. 错误!未定义书签。
四、十三项医疗核心制度 . 错误!未定义书签。
五、三基三严 .................... 错误!未定义书签。
六、医疗质量相关知识点 . 错误!未定义书签。
七、抗菌药物专项整治 ..... 错误!未定义书签。
八、处方管理 .................... 错误!未定义书签。
九、药事管理 .................... 错误!未定义书签。
3word版本可编辑.欢迎下载支持.重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.十、输血管理 .................... 错误!未定义书签。
十一、科室管理 ................ 错误!未定义书签。
(一)临床科主任职责错误!未定义书签。
(二)临床主任医师、副主任医师职责错误!未定义书签。
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目录第一章等级医院评审相关政策………………………………………………第二章等级医院评审方法………………………………………………………第三章员工如何应对检查…………………………………………………..….第四章医务人员重点记忆的容………………………………………….第一章等级医院评审相关政策一、等级医院评审的概念医疗机构等级评审是指对医疗机构的功能定位、医疗质量、服务能力和管理水平等进行综合评价并确定等级的专业技术活动。
通过周期评审,引导医院进行科学化、精细化、专业化管理,逐步达到最佳的资源配置,实现社会效益和经济效益的双赢,不断提高可信度和满意度。
二、等级医院评审机构及成员医疗机构等级评审委员会是评审医疗机构等级的专门机构,由卫生、财政、物价、人力社保、科技、编委办等部门组成,评审委员会实行主任委员领导下的民主评议制。
三、等级医院评审的目的和意义(一)医院层面:提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力。
(二)病人层面:保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益。
(三)医务人员层面:搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
第二章等级医院评审方法(追踪法)一、看框架、要通读、悟理念、抓重点、学方法、先知后行、持续改进。
二、重点是质量控制和质量改进。
三、关注点:(1)医院系统管理和整体服务水平;(2)强调科室质量管理的作用;(3)质量监控指标数据的应用;(4)持续质量改进。
四、方法:追踪检查法、逐项检查、文档审查、数据分析、人员访谈、明查与暗访等多种方式。
五、追踪检查法的操作:(1)追踪患者、专项管理系统;(2)员工参与为主;(3)以开放式的问题发问;(4)了解制度、流程与实际操作过程;(5)确认矛盾处、标准符合程度、写与做的一致程度。
六、系统追踪(1)评估组织系统、而非单一部门;(2)评估医院的团队协作;(3)深入一线工作人员,了解每一个一线人员如何照护患者,以及他们所处的管理环境。
七、追踪过程(1)住院患者中,医疗服务横跨多科/多单元者;(2)选择一位患者,透过病历,形成一个路线图访谈实际提供服务的人员或提供此类服务的人员,对照实际标准规如遵从度存在问题,会扩大追查,以确定是个别问题还是组织系统问题,在追踪过程中,会随时要求看相关制度、程序或相关文件,同时要求提供该服务人员的证件资料,以审核其能力及资格。
八、追踪评价方法学(1)是对患者在整个医疗过程中获得诊疗护理及后勤支持等服务的经历进行追踪。
该方法可以让评价者从患者视角“看”医疗服务,并进行分析,提出工作中存在的问题及改进方法。
(2)追踪的重点在于质量和安全,核心是“以病人为中心”,强调患者安全及医疗质量的持续改进。
对某些特定的管理标准进行专项追踪检查,如质量指标应用、药物管理、感染控制等,考察在这些领域中医院管理的整个过程。
如药物管理的系统追踪:特殊药物的选择、采购、储存、开立处方、准备、调剂、转运、给药及药物反应监测等。
九、重点实地部门访视重症医学科、外科病房、新生儿病房、手术室、导管室、镜室、感染性疾病科、口腔科、消毒供应中心、检验科、医疗废弃物处理中心、污水处理中心。
十、追踪方法学应用的意义(1)患者:改善病人安全、改善病人照护质量、改善就医流程(2)医疗机构员工:凝聚团队共识与默契、改善团队沟通与运作模式(3)医疗机构:降低风险、持续提升医疗质量与病人满意度、联动维持高标准状态。
第三章员工如何应对检查一、如何应对检查者的提问:1.保持自信、镇静、友善的态度,请保持微笑。
2.只回答被问到的问题,并说你知道的。
不要提供额外的信息,尤其当你不是100%确定时。
因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。
3.在回答问题前应谨慎思考,如不清楚检查者提出的问题可请检查者再解说一遍。
如不知道答案,不要回答“不知道”,应该说“我去查一下再回复您”。
4.必要时,可以利用你的笔记、文件夹、计算机文件、海报等方式来帮忙回答问题。
5.回答问题时可以参照政策:尽可能举出制度或流程以支持你的答案。
6.在回答检查者的问题时,避免使用含糊之词,要有自信,且回答“这是我们遵守的标准”。
7.在评审专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强调你个人的不同意见或作业方式。
8.要有正面的态度:即认为评审专家是来帮我们改进的,要将他们的意见或建议用在改进上。
9.科主任在非必要时不可抢先回答问题,应引导员工向正确的方向回答问题,这样有机会使员工有正确的回答,检查者想看到的是员工怎样,制度有无层层落实。
二、如何应对评审专家的文件审查:1.科室的备查资料要放在全科室人员均可及的位置,5-10秒要提供。
2.全科室人员均要掌握备查文件夹中的容。
3.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,并通知文件资料的解释人到场。
4.在文件审查时会有很多申辩的机会,当检查人员遇到疑惑询问你时,此时回答的方式很重要,回答要慎重,要给其他人留有足够的时间和空间补充说明。
当检查者有不同意见时,要虚心请教,并当面将其意见记录表在笔记本上,同时表示谢意。
三、迎检准备中对全院职工的要求(必须掌握项目)1.牢记本人岗位职责。
2.牢记本人岗位相关制度。
3.熟知本岗位质量标准和改进的方法。
4.知晓等级医院检查本岗位的主要容和要求。
5.参加值班者(含行政总值班、医疗总值班)做好应急考核和处理问题能力考核的准备。
6.接受对领导、医院现状的满意度调查,保证满意度≥95%。
7.仪表端正、服装整齐、挂牌规、文明用语、准时上班。
8.做好应急传呼、考核和模拟案例检查的准备。
9.全员正确掌握灭火器的使用方法。
10.全员正确掌握心肺复苏技术。
11.全员正确掌握七步洗手法。
第四章、医务人员重点记忆的容核心制度;主动上报不良事件程序;危急值的报告与处置;特殊病例的管理规定(非计划再手术、住院超过30天)等关乎医疗质量与医疗安全的规章制度与流程。
一、患者安全目标的容:1、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。
2、最大限度减少诊疗操作错误。
3、努力提高检查,用药的安全性。
4、严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱。
5、严防意外受伤及其他医源性损害。
6、鼓励主动报告医院隐患与不良事件。
7、加强安全保卫工作,完善灾害事故应急预案。
8、严格防止手术患者、手术部门及术式发生错误。
9、严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求。
10、建立临床医技科室“危急值”报告制度。
11、防与减少患者跌倒事件发生。
12、防与减少患者压疮发生。
13、鼓励患者参与医疗安全。
二、严格查对制度,提高患者身份识别的准确性的措施:1、进一步落实各项诊疗活动的查对制度,在抽血、给药或输血时,至少同时使用两种患者识别方法,不得仅以床号作为识别依据。
推广请病人说出自己名字,再确认病人的方法。
2、在实施任何介入或有创高危诊疗活动前,责任者都要主动与患者或家属沟通,作为最后确认的手段,以保证正确的患者,实施正确的操作。
3、完善关键流程识别措施,即在关键的流程中,均有患者识别准确的具体措施,交接程序与记录文件。
4、建立使用“腕带”作为识别标示制度。
对手术、昏迷、神智不清、无自主能力的重症患者,在诊疗活动中使用“腕带”,作为各项诊疗操作前确认病人的一种手段。
三、严格执行诊疗常规及操作规程1、熟练掌握本专业各种疾病诊疗常规及操作规程。
2、对患者进行充分评估,制定符合诊疗规要求的诊疗计划。
3、认真执行医疗安全核心制度,包括首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血审核制度。
4、认真执行重大疑难手术、危重病人上报制度。
5、建立健全医疗技术和人员资格准入、分级管理制度,严禁超围执业和违法执业。
6、开展高风险的有创诊疗操作必须上报审批。
7、严格执行手术分级管理。
8、围手术期管理措施到位。
9、麻醉工作程序规,术前准备充分,麻醉意外处理及时,输血合理,麻醉复苏实施全程观察。
四、如何提高患者用药的安全性?1、病房及抢救室药柜存放的品种、数量、使用、补充、核查和多余药品的处理均应有相应的规和记录。
2、毒剧、精神、麻醉药品存放、登记与管理制度健全、落实,符合法规要求与行政规章规定,严格管理和登记。
3、病房药柜注射药、服药、外用药与消毒药严格各自分类分开放置。
4、存放的高危药品不得与其它药物混放,高浓度电解质制剂(包括氯化钾、磷化钾及超过0.9%的氯化钠等)肌肉松弛剂与细胞毒化等高危药品,必须单独存放,禁止与其他药品混合存放,且有醒目标志。
5、病房及抢救室抢救用药,按药理作用或用途分类放置,标志醒目。
6、所有处方或用药医嘱在转抄和执行时都有严格核对程序并认真遵循。
7、在开具与执行医嘱(或处方)时要注意药物过敏史和配伍禁忌,相关警示标识醒目。
8、进一步完善输液配伍的安全管理,确认药物有无配伍禁忌、控制静脉输注流速、预防输液反应。
9、病房建立重点药物用药后的观察制度和程序,医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序、且有文字证明。
10、药师应为医护人员、患者提供合理用药的方法及用药不良反应的咨询服务指导。
五、完善医务人员与患者的有效沟通,全面提高患者就医知情率的措施:(一)认真落实医患沟通制度,针对患者及家属普遍存在担忧多,信任少,敏感和有争议的问题,以科学为基础进行有效沟通。
(二)住院医师接诊病人后认真向病人介绍自己,及时将病情、初步诊断、治疗方法,可能出现的并发症等告知病人,并记入病程记录。
(三)各种有创治疗和检查必须在实施操作前向病人或家属交待术中、术后可能出现的并发症,医疗意外及医师在操作中采取的应对措施,将容计入病程记录、并签字。
(四)认真落实高风险环节签字制度1、为了充分尊重病人的知情权、同意权、在诊疗环节中实施规性签字制度,如《输血同意书》、各种穿刺检查同意书、《特殊检查同意书》、门诊各类手术同意书等,向病人告之容要全面,可能发生的并发症及医疗意外,并要求患者及家属签字。
2、对高风险医疗环节,除尊重病人知情权、同意权,同时也要尊重病人的拒绝权。
病人明确表示不同意的手术和操作,原则上不做。
3、住院病人离院回家要请假,请假条要规存放。
(五)紧急抢救急危重症的特殊情况下,对医生下达的口头临时医嘱,护士应向医生复诵一遍,执行时护士、医生双重检查核对药品(尤其是在超常规用药情况下)并保留药物空瓶及液体瓶,以便抢救完毕后核对。
事后应准确记录。
(六)对接获的口头或通知的“危急值”或其他重要的检查(包括医技科室其他检查)结果,必须规、完整地记录检查结果和报告者的与,进行确认后方可使用。
六、卫生部关于创建平安医院“九项要求”的容1、要切实加强医德医风建设。
良好的医德医风是卫生行业的立业之本,和谐的医患关系之源,医疗卫生行业必须首先从自身做起,发挥行业的优良传统,采取有力措施,加强医德医风建设。