团支部工作总结考核表

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工作总结考评表

工作总结考评表

工作总结考评表
在工作中,总结考评是非常重要的环节。

通过总结考评,我们可以清晰地了解自己在工作中的表现,找出不足之处并加以改进,同时也可以肯定自己的努力和成绩。

以下是我对自己在过去一段时间工作的总结考评:
一、工作成绩。

在过去的一段时间里,我兢兢业业,认真负责地完成了领导交给的各项任务。

我按时保质完成了工作任务,取得了一定的成绩。

在工作中,我不断学习进步,提高了自己的工作能力和水平,积极主动地解决问题,得到了领导和同事的认可和赞扬。

二、工作态度。

在工作中,我积极主动,认真负责,乐于助人,与同事和睦相处,形成了良好的工作氛围。

我能够虚心接受批评和建议,不断改进自己的工作态度,努力做到以诚相待,以信相处,以恒相待。

三、工作能力。

在过去的一段时间里,我不断提高自己的工作能力,学习了许多新知识,掌握了新的工作技能,提高了自己的综合素质。

在工作中,我能够独立完成任务,善于分析问题,善于解决问题,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

四、工作不足。

在工作中,我也存在一些不足之处,比如在时间管理方面还有待提高,有时候会出现工作计划安排不合理的情况。

在某些工作中,我也会出现一些疏忽和粗心的情况,需要加强细心和耐心。

总的来说,我在过去的一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,争取取得更好的成绩。

同时,我也会认真对待工作中存在的不足,努力改进,做到更好。

希望通过自己的努力,为公司的发展和进步贡献自己的力量。

基层团支部考核表

基层团支部考核表
2、团支部成员宿舍获得“文明寝室”称号超过50%(5分)
3、团支部成员中每有精通乐器者一位加一分
1.3
评奖
推优
1、推选入党积极分子,评选“优秀团员团干”等制度完善,有详实的会议记录(5分)
2、针对奖助学金评选,贫困生入库,支部内部有明确的考核方案,并无成员反映不良情况(5分)
曾获荣誉及成绩(支部自评)
3、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务,能认真做好团员统计、团费收缴工作(5分)
4、按时完成心理部安排的心理普查调研,并及时如实反映团支部情况(2分)
5、团支部能积极配合年级工作,完成升旗,出操等活动(3分)
6、团支部有明确的帮扶制度,支部成员无记过处分(5分)
1.2
文化
建设
1、团支部拥有特色的班徽,班服,班旗等标识(5分)
附件
湖南大学土木工程学院基层团支部考核表
团支部名称
得分
一级
指标
二级
指标
测评标准
团支部自身建设(年级会主席团考核)
1.1
基础工作
1、团支部制度健全,接通知后召开支部会议,每次会议记录翔实并上交及时(5分)
2、团支部主要干部能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作,能够用高标准严格要求自己,在团员中有较高威信(5分)
3、团支部的主题团日活动总结全面、宣传到位,稿件上湖大新闻网或其他媒体报道(5分)
学风建设(学习部)
4.1
到课出勤及科技创新情况
1、团支部整个学年到课率达到95%以上(5分)
2、团支部四级通过率达95%以上(2分)
3、团支部有小组成功申报SIT国家级项目(3分)
4、团支部内有成员荣获全国性创新大赛奖励(2分)

团支部工作量化考核表

团支部工作量化考核表

分封顶。 评定名次的竞赛中, 1— 2
名按一等奖对待, 3— 5 名按二等
奖对待, 6— 8 名按三等奖对待,
学校正式表彰的优秀组织奖按校
级一等奖对待。
加分 减分 总分
考核内容 明细
基本要求
14 、社 会实践 与志愿 服务 ( 10 分)
团支部积极开展内容 丰富的社会实践和志 愿服务活动,培养和 锻炼团支部成员的多 种能力。
减分项目
未能按照学校和学院要求及时组织 本班学生参加社会实践或志愿服务 活动,未能完成学校学院交给的 “万 名学生进万家”等社会实践任务, 核实每人每次减 2 分, 10 分封顶。
加分
减分
总分
15 、宿 舍生活 ( 10 分)
各团支部应当鼓励班 级成员搞好宿 舍团 结,保持宿舍卫生, 构建和谐宿舍,本宿 舍成员无违纪现象。
6 分,大于等于 50%小于 60%加 8 成员占总成员比例小于 10%减 2 分;
分,大于 60%加 10 分;接受校党 非大一年级接受校党课教育并通过
课教育并通过考试成员占总成员 考试成员占总成员比例小于 10%减
比例大于等于 10%小于 20%加 2 分, 2 分。
大于等于 20%小于 30%加 4 分,大
(五) 其它
20 、工 作创新 与特色 项目 ( 10 分)
基本要求:各团支部 可以自行组织班级成 员开展特色项目。所 有特色项目须上报团 委老师进行审批,审 批通过后方可执行, 活动要有计划,有总 结,有预案,安全措 施到位, 无事故发生。
特色项目活动取得显著成效, 活动 次数为五次以上加 10 分,四次加 8 分,三次加 6 分,二次加 4 分, 一次加 2 分,没有不加分。
加 2 分。

团委考核打分表(1)

团委考核打分表(1)
5、带头搞好安全生产、做到团员身边“无三违”、“无事故”、“无隐患”,团员责任区内帮助对象明确,有目标的开展工作。(3分)
6、带头遵章守纪,同违法乱纪现象做斗争。(3分)
检查有关活动记录,听取支部汇报、听取同级党组织的汇报,听取同级党组织的汇报,听取群众意见的反映。
没做到的不给分,做的不好的减半。
少一次扣0.5分。
4、每季度开展一次符合青年特点的文化娱乐活动。(5分)
5、每月必须向党支部汇报请示工作。(3分)
1--4项情况由团委掌
听取支部汇报
一次不参加1分
一次不参加1分,组织不好扣0.5分,取得名次加0.5分。
有一项没做到扣2分,学习无记录扣1分,隐患单缺一次扣0.5分。
查看活动记录少一项扣0.5分
缺一项扣0.25分。
适时做好超龄团员离团工作。(2分)做好推荐优秀团员入党工作。(2分)有青年入党积极分子登记表
检查有关会议记录原始记录。
听取支部汇报,检查有关记录和材料。
查看评议记录
查看牌板与记录,牌板不规范扣1分。
不划分责任区扣1分。
考核不严格、奖罚不明扣2分。
无凭据扣0.5分,无收据名册扣0.5分
有一项没做扣2分,做的不好扣1分,各种记录缺一次扣0.5分。
有发展计划和入团积极分子登记表;严格发展程序;考察期必须达半年以上,并附考察记录;报审批材料齐全、规范。
3、开展“争先创优”活动。(4分)有安排、有措施;每季度定期评比;有评优总结分析。
4、每年开展一次民主评议团员活动个人总结要有文字材料;民主评议团员要认真开展批评与自我批评;要广泛听取团外群众意见;参评率应达到100%。
宁鲁煤电公司一季度团建目标管理考核打分表
支部名称:得分:

团支部年末考核工作总结范文5篇

团支部年末考核工作总结范文5篇

团支部年末考核工作总结范文5篇第1篇示例:团支部年末考核工作总结一、工作回顾本年度,团支部积极响应学校的号召,围绕团的中心工作,精心开展了一系列团建活动,取得了一定的成绩。

团支部全体成员齐心协力,积极组织开展了各项工作,为同学们营造了良好的学习和生活氛围,增强了团员的凝聚力和向心力。

二、工作亮点1. 团支部理论学习:团支部注重团员的理论学习和思想教育,组织开展团课学习、理论研讨等活动,帮助团员深入了解团的宗旨和任务,增强了团员的责任感和使命感。

2. 团日活动:团支部每月均组织开展团日活动,内容丰富多彩,形式新颖独特,吸引了大量团员积极参与。

团日活动旨在增强团员间的交流与沟通,培养团队协作能力,提升团员的综合素质。

3. 团建项目:团支部积极组织团建项目,如夏令营、志愿活动、团队拓展等,通过这些项目,团员们得以展现自己的特长,提升团队凝聚力和战斗力,实现个人价值与团队价值的有机结合。

4. 团员活动:团支部关注每一位团员的成长,为团员提供个性化的成长辅导和培训。

团员活动的组织得到大家的积极响应,团员们在这些活动中得到了锻炼和提升,收获了成长和满足。

三、存在问题1. 工作计划执行不力:在整个工作过程中,有时因组织不力或计划安排不当,导致工作进度受阻,影响了团支部工作的开展和效果。

2. 团员参与度不高:部分团员对团支部的活动参与度不高,缺乏主动性和创新性,这也制约了团支部工作的深入开展。

3. 团队协作有待提升:在一些团建项目和团队活动中,团员之间存在沟通不畅、合作不够默契等问题,团队协作能力有待提升。

四、改进措施1. 加强组织管理:团支部将加强组织建设和管理力度,健全组织结构,规范工作流程,提高工作效率和质量。

2. 强化团员培训:团支部将加强对团员的培训和指导,提升团员的综合素质和团队意识,激发团员的积极性和创造性。

3. 增加团队合作意识:团支部将举行团队建设培训和团队合作训练,提升团员之间的沟通和合作能力,增强团队的凝聚力和战斗力。

基层团支部工作考核表

基层团支部工作考核表
10分2.制度规范,做到期源自有计划,期末有总结。团的建设
5分
1.有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍;
5分
2.认真执行团员发展计划,做好推优入团工作,积极参加团校学习;
5分
3.团员年度团籍注册制度,缴纳团费情况;
5分
4.协助班主任,配合班委做好班级工作。
特色活动
10分
1.及时上交团支部活动资料(文字和照片);
20分
2.主题鲜明、专业背景强的特色活动,根据活动影响力、组织协调力、形式多样、符合青年特点等因素综合评定(依据上报材料)。
经费使用和阵地建设
10分
1.有必要的经费来源,经费使用合理,不存在浪费现象;
10分
2.固定的团支部生活的场所和活动阵地。
总分(100分)
基层团支部工作考核表
考评内容
分值
评分标准
得分
备注
班子建设
5分
1.团支部班子包括团支书、组织委员、宣传委员;有一个思想政治素质好、工作能力强、深受团员青年信赖的团支部书记;
2分
2.团支部有明确的分工,使用团支部工作手册规范;
3分
3.定期召开团支委会、团员大会、团小组会。
制度建设
10分
1.有一套行之有效、健全规范的工作制度;

团委考核表

团委考核表
各分公司团委每年至少召开一次青年员工座谈会,不召开扣10分
10
合计
20
中建二局第三建筑工程有限公司
团委工作考核评分表
日常工作
(25分)
1.准时参加公司团委召开的会议,认真传达上级团组织的工作要求
每年准时参加公司团委工作会,缺席扣6分
5
3.季度工作总结及下一步工作计划上报情况
每季度按时向上级团委上报季度工作总结及下一步工作计划,少一次扣2分
8
全年开展不少于2次青年创新创效方面的主题竞赛活动,未达标准的扣分3分
全年看展不少于2次技术比武或技术培训等活动未达标准的扣分3分
对各类宣传材料和培训资料未进行整理归档扣分3分
2.做好青年文明号工作,深入开展,富有成效
对符合“青年文明号”条件的及时申报,未申报扣2分
5
对获“青年文明号”的部门或组织每年至少开展1—2次特色鲜明的主题活动,不开展扣2分
扎实开展青年突击队活动并取得成绩对符合条件的未及时成立的青年突击队扣分3分8全年开展不少于2次青年创新创效方面的主题竞赛活动未达标准的扣分3分全年看展不少于2次技术比武或技术培训等活动未达标准的扣分3分对各类宣传材料和培训资料未进行整理归档扣分3分2
附件四:
中建二局第三建筑工程有限公司
团委工作半年检查考核评分表
推优程序不规范扣2分
4
材料上报不及时扣1分
上报材料内容不完整扣1分
4.认真做好优秀青年人才的推荐工作
每年向公司推荐3名全方面发展的青年人才,未推荐扣4分
4
5.落实团内奖惩制度,及时表彰先进
对未及时表彰先进集体和个人的扣4分
4
合计
20
特色工作
(30分)
1.扎实开展青年突击队活动并取得成绩

学院团支部工作总结考核表

学院团支部工作总结考核表
******学院团支部工作总结考核表
填表时间:20年月日
支部名称
团支书
联系电话
班级人数
团员人数
党员人数
少数民族人数
少数民族党员人数
团支部年度工作计划及目标实现
本年度有无计划与目标,目标实现情况,简要叙述之
支部成员
政治理论
学习情况
包括活动组织情况、学习内容及学习成效;支部读书情况等
团支部所获奖励和荣誉
支部成员
思想状况
包括心理有障碍、学习困难和经济困难学生姓名,支部对此工作情况,以及支部优秀成员模范作用发挥情况等。
明年支部工作目标及主要实施步骤
介绍团支部成员在理论学习、入党、课程学习、科研、社要介绍主要工作步骤
团支部
自评情况
团支书签名:填表时间:
注:请A4纸张正反打印,电子版、纸质版均在12月19日前提交至德育工作组。

团支部季度考核表

团支部季度考核表
团费按时上缴(按团委要求):A、按时上交(5分)B、超过10天内,或未交齐(3分)C、未上缴(0分)
团员发展工作:
在条件具备情况下,发展入团积极分子(3分)
做好团员离团工作:
A、认真组织团员离团工作,将离团活动搞得有声有色(3分)
B、有做团员离团工作,无活动开展(1分)
C、没有做团员离团工作(0分)
B、每季度开展了一次活动,团员青年参与面广,效果好(6分)
C、每季度开展一次活动,团员青年参与面较广,效果较好(4分)
D、本季度没有开展活动(0分)
组织青年开展青年文明工程、青年人才工程活动(如青年文明号、岗位练兵、青年志愿者、爱心行动、读书等活动):
A、以上各项活动每季度有开展1项以上且效果好(8分)
C、未参加,或不曾发表意见和建议(0分)
按时保质完成团委布置的各项工作:
A、按时保质(5分)B、保质但无法按时(3分)C、按时但无法保质(2分)D、未完成(0分)
制度建设(30分)
团员管理规范:
A、管理规范,资料详尽,有专人管理(2分)
B、管理不够规范,资料不详尽,无专人保管(1分)
C、无资料(0分)
A、充分调动团员青年参加各项活动,每次都参加,效果好(8分)
B、团员青年参与活动的次数较多,参与面较广,效果较好(6分)
C、团员青年参与活动的次数较少,参与面不广,效果一般(4分)
D、未组织团员青年参与(0分)
结合团员的需求开展丰富多彩、健康向上的活动
A、结合团员需求,每季度开展一次以上活动,团员青年参与面广,效果好(8分)
C、未利用各种载体为团干提供学习、组织、协调等能力,(0分)
支部委员有明确分工:
A、分工明确(2分)B、分工较明确(1分)C、分工不明确(0分)

团委工作考核评分表

团委工作考核评分表
评分标准
分值
(100分)
自我评价平台
(分值100分,
权重10%)
档案资料
建设平台
(分值100分,
权重50%)
领导打分
(分值100分,
权重40%)




(50分)
1、围绕新中国成立60周年、“五四运动”90周年,在广大青少年中广泛开展“我与祖国共奋进、我与宁夏同发展”、“爱党、爱国、爱社会主义”和“做一个有道德的人”等主题教育活动。
30
2、优秀基层团建项目报送
20
3、及时上缴团费
25
4、按要求征订《中国青年报》
25
外宣
奖惩
工作
凡在全国性新闻媒体上宣传报道或受到国家级表彰,一项加3分;在区级新闻媒体上宣传报道或受到区级表彰,一项加2分;在市级新闻媒体上宣传报道或受到市级表彰,一项加1分;承接团市委、学校交办的活动、会议等重大工作任务,一次加2分。
10






(50分)
1、团组织班子健全、分工明确、整体功能发挥好,并按期换届。
10
2、积极开展“五四红旗团组织”、“先进集体”等评优工作。
10
3、加强团务规范化建设,台账齐全,内容详尽,装订规范。
10
4、推优工作制度化,做好每学年(期)学生会干部、团干部推优评先工作。
10
5、每月向团市委、教育局上报团务信息至少1条,年内至少上报1篇调研报告。
1团委工作考核评分表项目评分标准分值100分自我评价平台分值100分权重10档案资料建设平台分值100分权重50领导打分分值100分权重401围绕新中国成立60周年五四运动90周年在广大青少年中广泛开展我与祖国共奋进我与宁夏同发展爱党爱国爱社会主义和做一个有道德的人等主题教育活动

团支部月度工作计划及完成情况反馈表

团支部月度工作计划及完成情况反馈表
团支部月度工作计划及完成情况反馈表
单位: 一公司设备部
序 号
工作计划
1 召开年终团支部团员大会
负责人 赵芳芳
2 做好团支部年终工作总结
赵芳芳
3 月初举行一次团员活动
赵芳芳 范蕾蕾
4 收集 07、08 年新员工家庭地址
赵芳芳
5 做好团费收缴工作
梁铭淼
6
7
8
9
10
需要公司团委或有关部门解决和协调问题:
2008 年 11 月
完成日期
上月完成情况
月底 1、召开团支部支委会 月底 2、组织学习党的十届三中全会材料
负责人: 赵芳芳
局团委意见
月初 3、与个别青年团员谈心,了解他们的思想动态
15 号前 月底前
4、制定对月初将进行的团员活动的策划
未完成计划原因及遗留问题:
说明:1、此表一式两份于每月末前报公司团委一份;2、此表作为考核基层团支部工作的依据。 日期: 2008 年 11 月 30 日

优秀团支部量化考核表

优秀团支部量化考核表

加分 项
(15分)
汇报说明 文字、照片 网页
合 团支部名称:
计 自评/互评签字:班主任/辅导员签字:来自年月日
优秀团支部 量化考核表
项目 班子 建设 好
(10分)
评选指标要求
支委班子分工明确,职责任务具体分配到人,有记录 支部委员整体素质好,处处起模范带头作用 团干部按时参加学院团委例会和班团干部培训 认真完成学院团委部署的任务 团支部按时按量完成团支部工作手册,定期召开支委会1次/月、 团员大会1次/月、定期开展支部生活会
名单 汇报说明 文字、照片 文字、照片 文字、照片 违纪登记表
团员评议记录 检查评比记录
团员 教育 好
(25分)
检查记录 汇报说明
文字、汇报说明
活动 开展 好
(25分)
文字、照片 文字、照片 汇报说明
汇报说明、照片
青年 团支部服务意识强,关心青年的学习、生活 反映好
(10分)
团支部开展的各项活动,团员青年参与率高 建立团员意识教育的长效机制 开展全校观摩主题班团会 建立团支部工作网页、网站、博客或微博
检查内容 满分 自评
文字记录 汇报说明 签到 汇报说明 会议记录、 照片 月考核 文件 文字 注册登记表
团委收缴记录
互评
2 3 3 2 8 10 2 2 2 3 3 3 3 3 6 4 2 2 2 10 4 6 5 5 5 5 7 3
组织 建设 好
(30分)
团支部月考核无扣分现象,班级月考核80以上 团支部按期换届改选 团支部制定学期工作计划和总结 团员证完好无损,按时注册 按时足额缴纳团费,无少交、漏交、无故迟交现象 发展团员工作正常 出色完成团组织交给的各项工作,并取得显著成绩 定期组织支部团员进行团课学习 定期开展主题团日活动1次/月 班主任老师参加团支部活动1次/月 自觉遵守学院各项规章制度,团支部无严重违纪行为 认真开展团员教育评议活动1次/月 每月按要求绘制板报,成绩突出,有宣传教育意义 全体团员佩戴团徽 积极参与团委组织的重大活动,支部成员团结协作表现突出 主题教育活动有意义、团员受教育 开展志愿服务、社会公益活动,参加人数占支部人数的20%以上 创新团的活动,开展有支部特色的主题团日活动、和青年文化活 动

团支部考核自评表

团支部考核自评表
2、能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划,上交并认真组织实施;(2分)
3、形成具有本团支部特色的品牌活动;(5分)
4、按照《化院团支部活动申报登记制度》的要求申报登记活动;(没有申报登记的活动在考核评比中不予加分)(3分)
5、团支部活动总结上交及时、如实;(2分)
二、团的组织工作(25分)
2、经过班内初评推荐给团委的实践论文无抄袭现象,至少有3篇获奖;(5分)
3、团支部实践总结全面、及时;(2分)
四、大学生科技创新活动(5分)
积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的科技创新活动或比赛;(5分)
1、定期组织政治理论学习,形式多样,内容广泛,切合实际;(6分)
2、积极通过各种校内外媒体如报纸、网络、广播等宣传团支部的活动,每学期至少向学校媒体投稿3篇集体稿件;(5分)
团支部汇总得分
6、积极配合党组织工作,定期推荐入党积极分子,定期推荐经过培养考察已具备党员条件的积极分子入党;(5分)
7、积极协助、配合院团委组织部开展工作;(3分)
8、积极推荐优秀学生干部加入院团委机构;(2分)
三、暑期大学生社会实践活动(10分)
1、宣传发动效果好,同学参加积极,富有实践成果,如:调查报告、论文、心得体会、照片、实物等;(3分)
3、每学期至少制作一块团支部工作总结宣传板;(5分)
4、积极协助、配合院团委宣传部开展工作;(3分)
5、做好青年志愿者的注册登记,定期开展青年志愿者活动;(4分)
6、积极组织同学参加学院、学校、社会发起的爱心捐助公益活动;(5分)
7、积极组织同学向化通讯社投稿;(2分)
六、其他方面(10分)
1、按时出席院团委召开的例会和会议;(每缺席一次扣1分,每迟到一次扣0.5分)

团支部工作总结考核表

团支部工作总结考核表
团支部所获奖励和荣誉
1.在五四评优中,获“院级五四红旗团支部”称号
支部成员
思想状况
我团支部始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观作为理论指导,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,学习党的最新理论成果,统一全体团员的思想认识,保持团员的先进性;积极鼓励支部成员积极、主动向党组织靠拢。支部成员全都积极参加学校、班级举办的各种政治理论学习活动。在平时,支部干部及入党积极分子发挥模范带头作用,为支部风气的创建建立基础。针对基础较差的同学,支部在做好思想工作的同时,在支部内挑选学习成绩好的同学对他们进行帮助。对于经济有困难的同学,支部做好助学工作,在班级内部减免其个人费用。班级内部现在呈现一种团结的氛围,整个支部所有团员积极为支部建设出谋划策。
4.加强团员的个人能力,全面发展支部成员。针对不同特点的团员,我们会从不同角度予以开发和培养,支部会不断改进自己的支部制度,完善并使其更加完美。为同学们展示自我提供了一个平台,而且锻炼了团员的领导能力。
团支部
自评情况
总体来说,我团支部在上学期表现积极,成功地开展多次团组织生活会,取得了不错的成效,也在很大程度上起到了推动支部发展,起到了带动支部成员共同进步的作用。经过这学期团支部的努力,支部多了6名入党积极分子和2名预备党员。通过对政治理论的学习,大家不仅对团支部,对党有了更深刻的认识,而且还提高了思想政治素质并主动向党组织靠拢。在学习上,大家从以前的强迫式学习发展为现在的主动性学习,班级挂科的人数少了,学习上有困难的人少了。在生活中,党员及入党积极分子处处发挥模范带头作用,时刻谨记“艰苦朴素,求真务实”的校训。一个团支部是班级思想工作的核心所在,如何最好地发挥自身作用是需要我们不断思考,不断努力奋进的方向。希望在我们的努力下,同学们能够不断发展不断进步,支部的凝聚力日益增强,同时这也是我们工作的最终目的。在此真心的祝愿支部明天的道路越走越宽阔。

团支部考核表

团支部考核表
天津大学团支部达标建设考核表
项目
达标标准
简要说明
自评
院评
合格
不合格
合格
不合格
组织
建设
1.支委会健全,并有明确的职责范围和分工,定期开展支委会议。
2.支委会有较强的工作能力和较好的群众基础,且能与班委会密切配合。
3.支委会委员能够按要求参加校院两级团委组织的团干部培训。
4.每学期有支部4.按照计划开展推优工作,推优制度健全,新推优比例不超过支部人数的20%。
15.推优表填写准确,符合要求。并且能配合党组织作好入党积极分子的培养、教育工作。
16.配合党组织做好预备党员预备期内的考察工作,定期向党组织汇报考察结果。
学院
团委
考核
鉴定
9.每学期至少组织一次高质量团日活动。
组织
生活
与团
日活

10.能利用网络、报纸、团刊等校内外媒体宣传团支部的工作,报道次数达到一次以上。
11.严格考勤制度,做好记录,每次参加支部活动的人数不低于80%。
社会
实践
12.按照“千百十工程”要求,建立团支部实践基地,并定期开展实践活动。
13.积极组织动员支部团员参加寒、暑期社会实践活动。
5.按期办理团员年度团籍注册工作,定期收缴并交纳团费。
理论
学习
6.能够按照《团支部理论学习纲要》的要求,积极组织支部团员开展理论学习,每学期至少开展两个主题的理论学习。
组织
生活
与团
日活

7.定期开展团支部组织生活,每学期至少开展6次,并认真填写《团支部活动记录手册》。
8.每学期至少举行一次团支部总结大会、民主生活会、支部推优大会。

团支部工作量化考核表

团支部工作量化考核表
未能按照学校和学院要求及时开展团日活动,一次减2分,减满10分为止。
(三)创新创业
团支部应当积极组织本班学生积极参加挑战杯竞赛和大学生课外科技创新活动,比如:就业创业大赛、数学建模大赛、全国英语大赛等校级、省级以及全国性的知识竞赛,基础分10分。
在各类专业性科技学术竞赛中获校(市)级一等奖、二等奖、三等奖每项加3分、2分、1分,省级特等奖、一等奖、二等奖、三等奖每项分别加10分、8分、6分、4分,国家级特等奖、一等奖、二等奖、三等奖每项分别加25分、20分、15分、10分,同一项目的加分以最高计,50分封顶。学生年内获得实用新型专利、外观设计专利和发明专利的分别加5分、5分和10分,20分封顶。
理学院团支部工作量化考核表
单位(公章):理学院
考核内容
明细
基本要求
加分项目
减分项目
加分
减分
总分
团支部建设
1.团支部机构建设
各团支部必须有健全的组织机构,成员完善,机构制度完整,基础分10分。
团支部成员工作积极,配合默契,成效显著,按时完成学院和学校规定的各项任务加5分。
团支部机构不健全减2分,团支部内部不团结,无法正常工作减4分,减满10分为止。
2、团日活动
各班团支部应积极响应团委号召,组织班级成员开展团日活动,基础分10分。
团日活动取得显著成效,活动次数为五次以上加10分,四次加8分,三次加6分,二次加4分,一次加2分,没有不加分;另外,团日活动内容被校园网或其它正规大型网站报道,以及被校报或其它大型报刊杂志、校电台或其它电台、电视台报道,一次加5分。
二星级减2分,一星级减4分,班级成员所在宿舍受到学院批评一次减2分,受到学校批评一次减4分,减满10分为止。
4、英语四六级以及计算机一级通过率

团支部书记述职报告会评分表

团支部书记述职报告会评分表
团支部手册填写完整
学期工作计划总结
团费收缴及团员造册
微博关注
材料检查总分(乘以40%)
陈述
阶段
(20%)
充实程度(50分)
工作效果(25分)
创新程度(25分)
答辩
阶段
(40%)(选择一项打分)
不完整,不清晰(60分)
较完整,较清晰(80分)
完整,清晰,有说服力(100分)
陈述、答辩环节总分(乘以60%)
总分
化学化工系“五四”红旗团支部评选计分表
项目
11级制药一班
11级制药二班
11级制药三班
11级化学四班
11级材料五班
12级制药二班
12级制药三班
12级化学四班
12级材料五班
12级材料六班
12级科教七班




班委会机构完整
干部管理选拔制度
班级管理该方案
先锋队员活动计划总结
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明年支部工作目标及主要实施步骤
工作目标:向校级优秀团支部迈进
实施步骤:
1.应积极相应学校和学院的各项号召,组织好同学参加好各项政治理论学习活动。做好支部的团建与党建工作,为党组织创建优秀后备军。积极做好团支部的基础工作,组织好积极份子的推优工作,为党支部严格把关。同时还要尽量组织支部成员学习党的光辉历史,以增强同学们的政治敏感度及政治觉悟,力求使大家都能够关心国家时政,做到与党和国家同呼吸共命运。
团支部所获奖励和荣誉
1.在五四评优中,获“院级五四红旗团支部”称号
支部成员
思想状况
我团支部始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观作为理论指导,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,学习党的最新理论成果,统一全体团员的思想认识,保持团员的先进性;积极鼓励支部成员积极、主动向党组织靠拢。支部成员全都积极参加学校、班级举办的各种政治理论学习活动。在平时,支部干部及入党积极分子发挥模范带头作用,为支部风气的创建建立基础。针对基础较差的同学,支部在做好思想工作的同时,在支部内挑选学习成绩好的同学对他们进行帮助。对于经济有困难的同学,支部做好助学工作,在班级内部减免其个人费用。班级内部现在呈现一种团结的氛围,整个支部所有团员积极为支部建设出谋划策。
4.加强团员的个人能力,全面发展支部成员。针对不同特点的团员,我们会从不同角度予以开发和培养,支部会不断改进自己的支部制度,完善并使其更加完美。为同学们展示自我提供了一个平台,而且锻炼了团员的领导能力。
团支部
自评情况
总体来说,我团支部在上学期表现积极,成功地开展多次团组织生活会,取得了不错的成效,也在很大程度上起到了推动支部发展,起到了带动支部成员共同进步的作用。经过这学期团支部的努力,支部多了6名入党积极分子和2名预备党员。通过对政治理论的学习,大家不仅对团支部,对党有了更深刻的认识,而且还提高了思想政治素质并主动向党组织靠拢。在学习上,大家从以前的强迫式学习发展为现在的主动性学习,班级挂科的人数少了,学习上有困难的人少了。在生活中,党员及入党积极分子处处发挥模范带头作用,时刻谨记“艰苦朴素,求真务实”的校训。一个团支部是班级思想工作的核心所在,如何最好地发挥自身作用是需要我们不断思考,不断努力奋进的方向。希望在我们的努力下,同学们能够不断发展不断进步,支部的凝聚力日益增强,同时这也是我们工作的最终目的。在此真心的祝愿支部明天的道路越走越宽阔。
团支书签名:填表时间:
5.加强团支部所有成员的学风建设
培养浓厚的学习气氛,积极鼓励大家学好专业知识,努力提高自我
支部成员
政治理论
学习情况
支部按照校团委及院团学联的要求,积极开展“主题团组织生活会”,取得可观效果。第一次主题是“规划人生,为梦想奋斗”,重点是加强支部成员的学风建设,是让大家意识到学习的重要性,积极地为自己的明天而奋斗。第二次是以“民族团结”为主题。支部与其他支部联谊开展,更体现团结这一主题,大家都从中受益匪浅,意识到团结的意义。第三次则注重介绍科研立项的细节,让大家积极主动地参与到其中,了解科研过程,感受科研的魅力。第四次则是“积极备考,诚信备考”,正值考试到来之际,支部以“积极备考,诚信备考”开展会议,让大家再次明确了学习的重要性。
2.在下学期的工作中,支部会一如既往地抓好团组织生活会的开展工作。团组织的战斗堡,我们应时刻谨记自己的任务,把做好同学们的思想工作作为我们工作的第一要务。只有做好了这些,才能保证同学们的学习生活及我们在其他方面工作的顺利进行。
3.抓好学风建设,让大家积极投入到专业知识的学习中去。支部会针对同学们在上学期出现的种种问题,及时与同学们沟通,力求营造一个良好的学习氛围与学习环境,更多的搭建老师和同学们的交流平台,做到及时交流,相互促进。
团支部工作总结考核表
填表时间:年月日
支部名称
团支书
联系电话
班级人数
团员人数
党员人数
少数民族人数
少数民族党员人数
团支部年度工作计划及目标实现
在学校、学院的指导下,我班较好地开展了支部工作,先介绍如下:
1.积极地做好同学们思想道德教育工作,做好本职工作
平衡好班内的同学们的思想活动一直贯穿在整个团支部工作中
2.完善团支部内部规章制度和班级内团支部组成
健全的规章制度是支部处事的准则,我支部正在努力完善内部制度
3.加强团支部干部的责任和修养,加强支部委员的能力
团支部干部素质.积极计划和开展好每期团组织生活会
开展好团组织生活会,体现支部进展,陶冶团员情操,提高支部成员修养
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