困 难 职 工 档 案 表 格 - 深圳市龙岗区总工会
河北省全国级困难职工认定和档案管理办法
河北省全国级困难职工认定和档案管理办法（修订稿）为进一步规范全国级困难职工(以下简称“困难职工”)的档案管理，对困难职工进行精准识别，确保困难职工档案的真实性、准确性，进一步夯实精准帮扶、解困脱困工作基础，根据《中华全国总工会办公厅关于印发<困难职工档案管理办法>的通知》（总工办发〔2016〕36号）《中华全国总工会办公厅关于印发<困难职工帮扶工作有关问题的说明>的通知》（厅字〔2017〕18号）等规定，结合我省实际，制定本办法。
第一章总则第一条本办法适用于河北省各级工会组织对全国级困难职工的审核认定及管理。
第二条本省行政区域内已建立工会组织的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者（含农民工），均可依据本办法规定的条件和程序提出申请，接受帮扶救助。
第三条困难职工建立档案应当以家庭为认定单位。
职工向工会组织申请帮扶救助时，按规定提交相关材料，书面声明家庭收入和财产状况，并由申请人签字确认。
第二章困难职工的认定标准第四条困难职工家庭的认定均应考虑收入支出差额与当地低保标准比较，以实际生活水平低于当地最低生活保障标准为依据。
困难职工家庭包括：（一）连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准，未经政府救助，生活特别困难的职工家庭；（二）家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭；（三）家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（可根据实际情况参照当地人民政府规定的低收入标准，没有低收入标准的，应控制在当地最低生活保障标准上浮50以内），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭；（四）家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内或虽超过3倍，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；（五）户籍在农村、已加入工会组织、办理务工地《居住证》、与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同、按务工地标准且符合上述（一）（二）（三）（四）条件之一的农民工家庭。
张展强、深圳市龙岗区布吉街道办事处二审行政判决书
张展强、深圳市龙岗区布吉街道办事处二审行政判决书【案由】行政行政行为种类政府信息公开【审理法院】广东省高级人民法院【审理法院】广东省高级人民法院【审结日期】2020.09.29【案件字号】(2020)粤行终548号【审理程序】二审【审理法官】刘德敏王彩妃李永梅【审理法官】刘德敏王彩妃李永梅【文书类型】判决书【当事人】张展强;深圳市龙岗区布吉街道办事处【当事人】张展强深圳市龙岗区布吉街道办事处【当事人-个人】张展强【当事人-公司】深圳市龙岗区布吉街道办事处【经典案例】涉港澳台案例【代理律师/律所】胡德启广东华商律师事务所;肖某某东广东桦仁律师事务所【代理律师/律所】胡德启广东华商律师事务所肖某某东广东桦仁律师事务所【代理律师】胡德启肖某某东【代理律所】广东华商律师事务所广东桦仁律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】张展强【被告】深圳市龙岗区布吉街道办事处【本院观点】本案系政府信息公开行政纠纷。
【权责关键词】合法违法合法性维持原判改判政府信息公开【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案系政府信息公开行政纠纷。
张展强起诉主张其申请公开的信息系由布吉街道办制作或获取、保管，布吉街道办未依法履行政府信息公开的职责，请求人民法院撤销布吉街道办作出的答复，责令布吉街道办重新作出答复并公开相关政府信息，布吉街道办则称其已依法履行了信息公开答复的职责。
因此，本案争议焦点是布吉街道办是否依法履行了政府信息公开的法定告知义务。
《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号，2008年5月1日起施行）第二十一条规定：“对申请公开的政府信息，行政机关根据下列情况分别作出答复：（一）属于公开范围的，应当告知申请人获取该政府信息的方式和途径；（二）属于不予公开范围的，应当告知申请人并说明理由；（三）依法不属于本行政机关公开或者该政府信息不存在的，应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式；（四）申请内容不明确的，应当告知申请人作出更改、补充。
2008年三级联创工作档案总目录
西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案总目录第一册：规范村“两委”关系 (2)一、基本制度 (2)二、领导班子及干部队伍建设 (2)第二册：村党组织建设① (5)一、保持共产党员先进性教育第一阶段材料 (5)第三册：村党组织建设② (6)一、保持共产党员先进性教育第二阶段材料 (6)第四册：村党组织建设③ (7)一、保持共产党员先进性教育第三阶段材料 (7)第五册：村党组织建设④ (8)一、基本制度及管理规范 (8)二、党员基本情况 (8)三、党费缴纳情况 (9)四、非公党建情况 (9)五、党建月报执行情况 (9)六、调查证明材料 (9)第六册：村党组织建设⑤ (10)一、开展“党员联系户”活动情况 (10)二、党员发展情况 (10)三、党员发挥作用情况 (10)第七册：村党组织建设⑥ (11)一、支部开展活动情况 (11)二、工、青、妇工作开展情况 (12)三、08年党支部会议记录 (13)第八册：村务公开与民主管理工作① (14)一、村级财务公开 (14)二、村级政务公开及民主管理 (14)第九册：村务公开与民主管理工作② (16)一、村级政务公开（计划生育情况） (16)第十册：村务公开与民主管理工作③ (18)一、村级政务公开（民政及社会保障情况） (18)第十一册：村务公开与民主管理工作④ (20)一、村级政务公开（流动人口管理情况） (20)二、村级政务公开（捐款情况） (20)三、村级事务公开（会议记录） (20)四、群众满意度调查结果 (20)第十二册：和谐乡村与新农村建设① (21)一、突发事件应急处理工作 (21)二、志愿者组织及值班安排 (21)三、奥运工作表彰情况 (21)四、重点人管控及安置帮教工作 (21)五、平安奥运宣传工作及其它 (22)第十三册：和谐乡村与新农村建设② (23)一、环境建设 (23)二、防汛工作 (23)三、网格化管理情况 (24)四、污染源普查工作 (24)五、应急预案编制工作 (24)六、食品安全工作 (24)七、交通安全工作 (24)八、预防煤气中毒及水源管理情况 (25)第十四册：和谐乡村与新农村建设③ (26)一、信访工作 (26)第十五册：和谐乡村与新农村建设④ (28)一、助残工作 (28)第十六册：和谐乡村与新农村建设⑤ (30)一、精神文明建设工作 (30)二、责任书 (30)三、经济普查工作 (31)四、群众满意度调查 (31)西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第一册：规范村“两委”关系一、基本制度1、管庄乡村级干部管理制度2、两委联席会议制度3、民主评议村干部制度4、重大问题支部大会集体讨论决定制度5、重大问题支委集体讨论决定制度6、干部廉政勤政制度二、领导班子及干部队伍建设7、西会村党支部成员名单8、西会村党支部人员情况（薛春军、薛京、邵文申）9、西会村村委会人员情况（邵文申、宋亮、佟桂荣）10、西会村村委会委员职责分工11、值班人员守则12、2008年度管庄地区党建工作责任书13、2008年度管庄地区党风廉政建设责任书14、村干部关爱激励保障情况调查表（一）15、村干部关爱激励保障情况调查表（二）16、村干部关爱激励保障情况调查表（三）17、村干部关爱激励保障情况调查表（四）18、毕业证书（薛春军）19、毕业证书（邵文申）20、毕业证书（宋亮）21、毕业证书（薛京）22、毕业证书（佟桂荣）23、管庄地区基层领导情况登记表（薛春军）24、管庄地区基层领导情况登记表（邵文申）25、管庄地区基层领导情况登记表（宋亮）26、管庄地区基层领导情况登记表（薛京）27、管庄地区基层领导情况登记表（佟桂荣）28、管庄地区基层领导情况登记表（米岩）29、管庄乡基层干部履历表（薛春军）30、管庄乡基层干部履历表（邵文申）31、管庄乡基层干部履历表（宋亮）32、管庄乡基层干部履历表（佟桂荣）33、西会村党支部2008年工作计划34、西会村村委会2008年工作计划35、西会村党建工作汇报（上半年）36、抓党建保平安重服务促和谐--西会村三级联创工作总结37、西会村上半年工作总结38、西会村2008年工作总结39、西会村“三重一大”登记表40、西会村两委班子成员沿革41、西会村“两委”关系协调情况群众满意度测评结果统计42、西会村“两委”关系协调情况群众满意度测评表（25份）档案分目录第二册：村党组织建设①一、保持共产党员先进性教育第一阶段材料档案分目录第三册：村党组织建设②一、保持共产党员先进性教育第二阶段材料档案分目录第四册：村党组织建设③一、保持共产党员先进性教育第三阶段材料档案分目录第五册：村党组织建设④一、基本制度及管理规范1、农村党支部工作十条规范2、党支部基本任务3、党建工作责任制4、党支部工作职责5、党员责任制6、党员记录纪律7、党员学习活动考核制度8、积极分子培训教育考察制度9、党费收缴管理使用制度10、基层党支部三会一课学习制度11、民主生活会制度12、西会村党员目标管理责任书（32份）二、党员基本情况13、农村地区党员情况一览表（西会村）14、农村50岁以下、大专以上人员情况一览表15、党员基本情况16、党员登记表17、党员基本情况登记表（28份）18、70年以前入党党员登记表三、党费缴纳情况19、党员缴纳党费规定20、2008年西会村1－6月份党费21、2008年西会村7－12月份党费22、党员缴纳“特殊党费”名单四、非公党建情况23、西会村落实非公党建“回头看”工作小结五、党建月报执行情况24、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.3）25、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.4）26、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.5）27、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.6）28、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.7）29、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.8）30、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.9）31、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.10）32、2008年管庄地区工委党建工作情况月报表（2008.11）六、调查证明材料33、调查证明材料介绍信档案分目录第六册：村党组织建设⑤一、开展“党员联系户”活动情况1、西会村开展“党员联系贫困户”活动实施方案2、西会村党小组划分情况明细3、党员联系户花名册4、党员联系户责任书（28份）二、党员发展情况5、管庄地区入党积极分子统计表（西会村）6、入党申请书（裴洪松）7、入党申请书（薛寿友）8、入党申请书（薛宝龙）9、入党申请书（米岩）10、米岩同志思想汇报（5份）三、党员发挥作用情况11、西会村党员发挥作用群众满意度测评结果统计及选票档案分目录第七册：村党组织建设⑥一、支部开展活动情况1、西会村党员活动日方案2、关于举办奥运知识竞赛所需经费的请示3、西会村党支部关于举办奥运知识竞赛所需纪念品的清单4、西会村党员奥运知识竞赛规则5、西会村党员奥运知识竞赛试题及答案6、西会村党员活动日签到表7、西会村党员知识竞赛分组情况8、西会村党员活动日总结9、收看电视专题片《为奥运奉献为党旗增辉》情况反馈表10、管庄地区纪念建党87周年基层党课安排反馈表11、西会村学习胡锦涛同志讲话情况12、西会村党支部服务奥运经验总结13、西会村党支部为管庄科学发展建言献策14、“平安奥运红袖标”志愿者岗位安排及名单15、党员红袖标补充人员名单16、西会村党员志愿者排班表（7、8、9月）17、西会村接纳干部党员参加平安奥运社区志愿活动情况统计表18、基层党组织服务保障奥运有关情况调查统计表19、西会村党支部学习十七大计划20、西会村党支部学习十七大情况总结21、西会村党员十七大学习体会（12份）二、工、青、妇工作开展情况22、管庄地区团委关于开展社区青少年状况调查工作的通知23、管庄地区青少年信息管理系统基层数据调查表24、青年岗位能手申报材料25、西会村团支部团费缴纳收据26、管庄地区团员详细情况调查表27、管庄地区外来青年团员详细情况调查表28、共青团团员情况统计表29、专职团干部情况统计表30、西会村2008年共青团工作总结31、西会村城市志愿者人员名单32、西会村城市志愿者工作开展情况汇报33、城市志愿者培训工作阶段性汇总表34、西会村城市志愿者培训安排35、西会村城市志愿者培训材料36、志愿服务工作总结37、“献慈善情、暖职工心”募捐活动登记表38、工会总结39、西会村2008年妇联工作总结三、08年党支部会议记录40、西会村党支部会议记录西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第八册：村务公开与民主管理工作①一、村级财务公开1、西会村2007年全年经济收支情况2、西会村集体支付村干部报酬情况3、西会村2007年全年经济工作总结4、西会村管理委员会2007年工作报告5、西会村2007年全年监察报告6、西会村2008年1—6月份财务收支情况7、西会村管理委员会2008年上半年工作报告8、西会村2008年上半年监察报告9、西会村2008年上半年经济工作总结10、西会村2008年全年经济工作总结11、西会村2007年全年工作总结12、西会村党支部2008年工作计划13、西会村村委会2008年工作计划14、西会村2008年上半年工作总结二、村级政务公开及民主管理15、北京市朝阳区管庄乡西会村农工商合作社章程16、经济合作社社员代表大会制度17、集体资产管理制度18、财务管理和审计19、村委会工作规范20、村民代表会议议事规则21、村民代表会议议事制度22、民主决策制度23、民主监督制度24、村政事务公开制度25、西会村印章管理规定26、档案保管制度27、档案保密制度28、档案员岗位职责29、档案借阅制度30、管庄乡宣传信息的保密制度31、管庄乡泄密报告制度32、管庄乡实行村务公开、民主管理办法33、西会村村况简介34、西会村检查评比制度35、西会村村规民约36、西会村村民文明公约37、西会村村民自治章程西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第九册：村务公开与民主管理工作②一、村级政务公开（计划生育情况）1、计划生育网络图2、2008年管庄地区人口与计划生育工作责任书3、西会村计划生育主管领导职责4、西会村计划生育领导小组名单5、西会村宣传员名单6、党政一把手计划生育工作职责7、西会村计划生育干部职责8、西会村计生专干职责9、西会村宣传员职责10、西会村宣传员管辖育龄妇女人名单11、2008年西会村委会与宣传员签订责任书（3份）12、西会村计划生育自治章程13、西会村学生奖学金发放制度14、西会村“六一儿童节”18周岁以下独生子女发放纪念品规定15、西会村18周岁以上独生子女人名单16、西会村2008年计划生育工作总结17、西会村《村规民约补充规定》18、西会村2008年上半年独生子女父母奖励费支出报表19、西会村散居居民领取独生子女父母奖励费登记表（上半年）20、西会村2008年下半年独生子女父母奖励费支出报表21、西会村散居居民领取独生子女父母奖励费登记表（下半年）22、西会村妇女孕情查体明细表23、西会村两癌筛查人员登记册基本数据统计表24、独生子女家庭特种疾病医疗费补助标准25、西会村2008年六一儿童节18周岁以下儿童发放礼品名单26、2008年暑假中小学生发放奖学金人名单27、2008年暑假高考奖学金人名单28、春节慰问独生子女母亲人名单29、春节慰问18岁以上独生子女母亲人名单西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第十册：村务公开与民主管理工作③一、村级政务公开（民政及社会保障情况）1、管庄乡村级社会保障协管员管理办法2、村委会社会保障工作站职业道德规范3、村委会社会保障工作站站长职责4、村委会社会保障工作站职责5、村委会社会保障协管员职责6、村委会社会保障工作站走访入户制度7、村委会社会保障工作站学习制度8、村委会社会保障工作站例会制度9、村委会社会保障工作站管理制度10、管庄地区社会保障工作站考核标准11、西会村2008年社会保障工作总结12、西会村新型农村社会养老保险缴费明细13、西会村农民劳动力管理措施14、管庄乡西会村城镇无医疗保障散居儿童参保缴费花名册15、2008年西会村转移就业补贴花名册及发放情况表16、西会村求职人员推荐反馈情况表17、西会村农村劳动力转移引导性培训花名册18、西会村2008年农村技能培训报名表19、西会村《物业管理员培训班》花名册及签到表20、西会村收集空岗月报表（3月——11月）21、西会村失业人员求职登记表22、关于西会村农民劳动力签订自谋协议的奖励说明23、无保障老人公示24、无保障老人认证25、无保障老人存折领取清单26、无保障老人存折发放说明27、西会村65周岁以上老年人信息登记表28、2008年新农合医疗情况说明29、基本医疗款收据30、2008年新农合医疗大病统筹汇总信息31、西会村2008年基本医疗费登记32、管庄乡新农合定点医疗机构名单33、基本医疗药费报销明细表34、西会村第一季度基本医疗报销统计表35、西会村第二季度基本医疗报销统计表36、西会村第三季度基本医疗报销统计表37、西会村第四季度基本医疗报销统计表38、薛福海申请临时救助公示栏档案分目录第十一册：村务公开与民主管理工作④一、村级政务公开（流动人口管理情况）1、2008年管庄地区学龄前流动儿童强化查漏补种工作方案2、强化查漏补种时间及地点安排表3、致流动儿童家长的一封信4、西会村流动儿童查漏补种登记表二、村级政务公开（捐款情况）4、接收捐款证明6、风雪救援捐款收据7、支援四川地震捐款收据及捐款人员名单8、管庄地区2008年征兵工作方案9、关于开展“征兵宣传高潮日”活动的通知三、村级事务公开（会议记录）10、会议记录四、群众满意度调查结果11、西会村村务公开情况群众满意度测评结果分析及选票档案分目录第十二册：和谐乡村与新农村建设①一、突发事件应急处理工作1、西会村突发事件新闻处理工作预案2、西会村突发事件新闻处理工作组成员名单3、西会村新闻宣传口径库4、西会村突发公共事件总体应急预案5、西会村应急领导小组成员联系表二、志愿者组织及值班安排6、西会村委会2008年7月20日到9月20日人员值班表7、志愿者队伍名单8、重点部位定岗定人分布表三、奥运工作表彰情况9、奥运社会志愿者服务交通秩序宣传劝返岗位表彰登记表10、农村系统奥运工作表彰统计表（先进单位明细）11、农村系统奥运工作表彰统计表（先进个人明细）12、管庄地区2008奥运工作先进单位推荐表13、先进单位申报材料14、管庄地区2008奥运工作先进个人推荐表（田福全）15、管庄地区2008奥运工作先进个人推荐表（邵文申）四、重点人管控及安置帮教工作16、西会村平安奥运行动工作汇报17、西会村“平安奥运行动”重点人排查专项行动工作方案18、西会村重点人排查管控小组名单19、西会村重点人排查管控责任制20、西会村重点人管控排班表21、管庄地区重点人情况登记表（宋德喜）22、管庄地区重点人情况登记表（刘桂华）23、管庄地区重点人情况登记表（梁幼军）24、管庄地区重点人情况登记表（薛宝杰）25、西会村管控人员与重点人谈话记录（4份）26、西会村社会面控制和安全保卫工作薄弱环节梳理情况说明27、2008年度朝阳区社区矫正、帮教安置工作先进个人登记表28、社区矫正工作先进个人事迹材料五、平安奥运宣传工作及其它29、西会村“平安奥运行动”简报第一期30、西会村“平安奥运行动”简报第二期31、西会村“平安奥运行动”简报第三期32、2008年西会村重要时间节点文体活动情况统计表33、奥运故事征集表（薛宝宽）34、西会村村民观看奥运反响35、北京残奥运观众资格审查表西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第十三册：和谐乡村与新农村建设②一、环境建设1、综合安全管理措施2、西会村环境整治长效机制3、西会村环境建设工作暂行办法4、行政村环境建设、维护和管理标准5、西会村保洁和垃圾管理标准得分和等级（自评）6、行政村保洁员配备情况登记表7、保洁车辆配备情况登记表8、机动垃圾清运车辆配备情况登记表9、行政村外来人口保洁费收取情况登记表10、企事业单位及个体工商户保洁和垃圾处理费用情况登记表11、行政村居住户垃圾容器设置情况登记表12、行政村企事业单位垃圾容器设置情况登记表13、行政村主要街道果皮箱设置情况登记表14、行政村上门收集垃圾情况登记表15、行政村等级评定综合数据汇总表16、朝阳区公厕保洁责任表二、防汛工作17、西会村2008年防汛抢险应急预案18、西会村防汛抢险领导小组人员名单三、网格化管理情况19、西会村社区主要问题发案情况（网格）20、管庄属地发案数在各社区分布21、管庄属责发案数在各社区分布22、暴露垃圾案件社区发案数情况23、道路保洁案件社区发案数情况24、无照经营游商案件社区发案数情况25、农村社区爱国卫生情况排名26、农村行政村爱国卫生情况排名四、污染源普查工作27、西会村污染源普查对象（重点工业源、居民服务业）名单28、西会村污染源普查对象（住宿餐饮业）名单五、应急预案编制工作29、生产经营单位安全生产事故应急预案（薛宝仓百货商店）30、、生产经营单位安全生产事故应急预案（薛宝茹小卖部）六、食品安全工作31、西会村食品安全宣传月活动总结32、西会村饮用水管理制度及应急方案七、交通安全工作33、交通安全管理措施34、非机动车行人管理措施35、外来人员车辆行人管理措施36、交通文明公约37、交通文明守则38、交通安全基本情况及领导小组成员情况39、机动车统计一览表40、驾驶员统计一览表41、机动车和驾驶员情况统计表42、开展活动情况统计表八、预防煤气中毒及水源管理情况43、西会村出租房屋预防煤气中毒责任书签订名单44、朝阳区管庄乡西会村管水员管护责任书45、农村管水员考核管理办法46、2008年度考核登记表西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第十四册：和谐乡村与新农村建设③一、信访工作1、西会村信访领导小组成员名单2、西会村人民调解委员会名单3、信访接待制度4、信访联络员职责5、西会村维稳工作实施方案6、关于西会村未安置农村劳动力重点矛盾案件调处方案7、接访调处月统计表（1月）8、接访调处月统计表（2月）9、接访调处月统计表（3月）10、接访调处月统计表（4月）11、接访调处月统计表（5月）12、接访调处月统计表（6月）13、接访调处月统计表（7月）14、接访调处月统计表（8月）15、接访调处月统计表（9月）16、接访调处月统计表（10月）17、接访调处月统计表（11月）18、重点矛盾排查情况一览表(1月）19、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（2月)20、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（3月)21、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（4月)22、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（5月)23、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（6月)24、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（7月)25、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（8月)26、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（9月)27、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（10月)28、人民内部矛盾调处工作站排查情况表（11月)29、重点矛盾排查情况一览表30、重点矛盾排查登记表（2份）31、刑释解教人员（闻欣）档案32、刑释解教人员（邵玉强）档案33、信访登记本西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第十五册：和谐乡村与新农村建设④一、助残工作1、西会村残疾人康复领导小组人员名单2、西会村康复服务内容3、西会村残疾人协会工作职责4、西会村残疾人专职委员工作职责5、西会村残疾人辅助器具租借、代购制度6、西会村残疾人康复训练须知7、西会村康复协管员工作职责8、西会村残协专职委员情况登记表9、西会村康复管理人员培训情况登记表（薛宝龙）10、社区康复协调员资格证书申请表（薛宝龙）11、西会村康复管理人员培训情况登记表（李俊仙）12、社区康复协调员资格证书申请表（李俊仙）13、西会村残疾人专职委员报名表14、西会村残联2008年工作计划15、西会村2008年残疾人康复工作总结16、残疾人档案表（7份）17、残疾证（7份）18、管庄地区残疾人联合会第五次代表大会代表名单19、朝阳区农村残协主席、副主席及委员情况一览表20、管庄地区残疾人联合会第五次代表大会出席代表登记表21、西会村残疾人基本情况汇总表22、管庄地区扶助贫困残疾人家庭“多助一”结对子协议书23、西会村帮残助困服务记录表24、西会村残疾人转介服务记录表25、管庄地区机关和事业编外人员用工情况调查26、西会村持证残疾人死亡名单27、西会村肢体残疾人家庭无障碍设施改造需求调查表28、朝阳区管庄乡西会村白内障患者服务统计表29、朝阳区管庄乡西会村白内障患者复明手术统计表30、西会村残疾人信访重点问题统计表31、精神病人防治康复登记表（6份）32、“十一五”残疾人康复服务档案33、残疾人开展活动情况及活动记录34、残疾人康复工作手册35、残疾人工作日记西会村党支部创建“五个好”基层党组织档案分目录第十六册：和谐乡村与新农村建设⑤一、精神文明建设工作1、2008年度首都文明村推荐表2、民族团结进步先进个人登记表（薛春军）3、民族团结进步先进个人补充登记表（薛春军）4、西会村民族团结进步先进个人材料（薛春军）5、管庄地区“志愿服务之星（个人）”推荐表（米岩）6、志愿服务之星申报材料7、管庄地区“文体活动之星”推荐表（薛宝宽）8、文体活动之星申报材料9、我与社会建设——纪念改革开放30周年征文10、西会村典型事迹集锦11、馨岛苑小区文化活动中心管理使用须知12、“人文奥运法治同行”北京奥运市民法律知识竞赛试题13、“人文奥运法治同行”北京奥运市民法律知识竞赛试题答案14、西会村参加楹联大赛作品及人员简介15、全国礼仪知识竞赛答题答案16、全国礼仪知识竞赛答题卡二、责任书17、2008年度管庄地区人口与计划生育工作责任书18、2008年度管庄地区精神文明建设责任书19、2008年度管庄地区安全稳定责任书20、2008年度管庄地区环境建设责任书21、2008年度管庄地区食品安全工作责任书三、经济普查工作22、第二次全国经济普查地理区域划分与绘图工作协议书（4份）四、群众满意度调查23、西会村党支部发挥作用情况群众满意度测评结果统计及选票。
困难职工档案表【模板】
附件2困难职工汇总表单位工会：（盖章）经办人：XXX 电话：年月日建档标准：2、建档标准：填写全国级或地市级，全国级和地市级分别报送。
附件3困难职工家庭情况入户调查表单位：调查人：XXX 联系方式：工会主席（签字）：附件4：困难职工解困脱困联系卡（帮扶责任人存）困难职工解困脱困联系卡（困难职工存）困难职工档案表填表说明1.困难类别：请填写“低保户”、“应保未保”、“低保边缘户”或“意外致困户”。
2.建档标准：请填写“全国级”、“地市级”。
3.政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
4.身份证号：必须是18位（请认真核对，错误导致无法录入档案，后果自负）。
5.健康状况：请填写“良好”、“疾病”或“残疾”。
6.疾病类别：请填写“恶性肿瘤”、“心血管病”、“脑血管病”、“终末期肾病”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“深度昏迷”、“永久瘫痪”、“严重阿尔茨海默病”、“严重帕金森病”或“.严重运动神经元病”。
7.残疾类型：请填写“残疾类别”对应的“二级细分”中的内容。
8.工作状态：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病退”、“病休”、“内退”或“其他”。
9.住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“回迁房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、“租房”或“其他”。
10.建筑面积：请填写“20以下”、“20至50”、“50至70”或“70以上”。
11.手机号码和其他联系方式任填其一。
12.劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。
13.婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶”。
14.是否单亲：请填写“是”或“否”。
15.医保状况：请填写“无医保”、“城镇职工医保”、“城镇（乡）居民医保”、“新农合”、“职工医疗互助”、“商业保险”或“其他”。
困难职工档案登记表
附件：困难职工档案登记表填表说明：1．职工编号：由市直工会统一编写。
2. 困难类别：请填写“一级”、“二级”、“三级”或“大病”。
具体分类：一级档案指持有民政《城市居民最低生活保障证》或市总《困难职工生活帮扶证》的困难职工；二级档案指家庭月人均收入高于城市低保标准15%以内（市内四区家庭月人均收入在300-345元之间）；三级档案指家庭月人均收入高于城市低保标准30%以内（市内四区家庭月人均收入在346－390元之间），且家中遇到突发事件并在本企业属生活相对困难的职工；“大病”指职工家庭成员因患重大疾病花费医药费过高造成生活困难的。
3．政治面貌：“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
4．身份证号：必须是15位或18位。
5．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。
6．身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”或“农民工”。
7．劳模类别：请填写“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。
8．住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”或“其他”。
9．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。
10．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”或“其他”。
11．户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。
12．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。
困难职工档案模板
困难职工档案（模板）职工姓名：身份证号码：联系电话：工作单位：困难职工档案目录1.困难职工申请审批表2.职工 (家庭成员）工资收入证明3.民主评议会议记录4.困难职工名单公示5.困难职工档案表格6.深度困难职工解困脱困联系卡7.深度困难职工脱困退出入户调查证明8.困难职工解困脱困退出评定表附件1困难职工申请审批表以下内容职工本人填写： 一、职工基本情况申报困难类别： 深度困难相对困难 意外致困附件2职工 (家庭成员）工资收入证明同志是我单位职工(或聘用人员),其前个月的月均工资为元,月均实发工资元，年收入为元。
本单位所提供的以上证明内容属实。
经办人（签名）:联系电话:单位（盖章)年月日备注：如无法提供此项证明，提供能证明收入情况的银行流水亦可。
附件3民主评议会议记录(样式)时间:地点:参会人数:主持人:记录人:内容:附件4困难职工名单公示(样式)根据职工自愿申请,我单位于年月日召开会议,共有户列入评议对象，经民主评议评选出困难职工户。
根据《困难职工家庭认定标准和建档规范》等有关规定，现予以公示(名单附后)。
公示期为年月日至年月日。
如有异议 ,请从即日起日内向本单位工会反映。
监督电话:困难职工名单单位工会联系人: 联系电话:工会委员会 (章 )年月日附件5困难职工档案表格（*为必填项）- 2 -附件6深度困难职工解困脱困联系卡(帮扶联系人存)深度困难职工解困脱困联系卡(困难职工存)注：此表一式三份，一份由困难职工留存，一份由基层工会保存，一份上报至职工服务中心。
附件7深度困难职工脱困退出入户调查证明经入户调查，困难职工，主要致困原因，经精准帮扶，目前该户（具体描述，请写明脱困原因），人均收入连续6个月超过当地低保标准，家庭生活状况脱离困境。
入户调查人：、单位(盖章）：年月日附件8困难职工解困脱困退出评定表- 3 -。
困难职工档案表格
性别 政治面貌 身份证号 出生日期 劳模类型 女 群众 ######################## 1978、5、13 建筑面积 手机号码 邮政编码 工作时间 所属行业 婚姻状况 户口类型 80 15028456101 57450 2002.9 已婚 农业 家庭住址 工作单位 单位性质 企业状况 是否单亲 邱县梁二庄镇东七方村 邱县梁二庄镇梁二庄小学 事业 本人月平均收入 家庭年度总收入 户口所在地行政区划 家庭人口 家庭月人均收入 是否进入医保 1400 15000 梁二庄镇派出所 6 230 是 是否有一定自救能力 是否为零就业家庭 否 姓名 关系 性别 政治面貌 身份证号 出生日期 健康状况 月收入 身份 单位或学校 家庭 赵淑珍 婆媳 女 群众 1.32124E+17 1952.3.29 务农 成员 付硕妍 母女 女 2003.6.13 梁二庄小学 关系 付张宁 母女 女 2006.1.21 梁二庄小学 付春远 母子 男 2009.3.21 西梁二庄幼儿园 主要致困原因 甲状腺切除，常年吃药 其他（文字描述） 次要致困原因 三个孩子上学，没有其它收入 开户银行 支行名称 银行卡号 附件名称 备注 附件类型 下载 附件 备注 建档人 审核人 录入人 职工编号 姓名 杨书云 住房类型 民房 民族 汉 困难类别 健康状况 残疾类别 工作状态
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中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法
中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2006.10.23•【文号】总工办发[2006]36号•【施行日期】2006.10.23•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅建立困难职工档案制度暂行办法（总工办发［2006］36号2006年10月23日）第一章总则第一条为进一步加强和完善工会困难职工档案（以下简称档案）建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在帮扶困难职工中发挥基础性作用，特制定本办法。
第二条档案是各级工会掌握困难职工群体状况，开展送温暖活动和帮扶救助工作，反映困难职工的情况和推动解决相关问题的重要依据。
第三条困难职工是指家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工；因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。
第四条档案管理工作实行统一领导、分级建立、动态管理。
第二章档案分类第五条档案由下列三部分组成：1、困难职工原始档案。
主要内容应该有：本人自然情况、家庭情况、困难程度、致困原因、技术特长、就业要求、帮扶需求等。
各地也可根据实际需要增加档案内容。
2、综合统计资料档案。
主要是与档案建立、管理和开展帮扶工作有关的各类报表和数据统计资料等。
3、工作资料档案。
主要是在开展送温暖活动和各种帮扶工作中形成的具有保存价值的文字资料，新闻报道资料，图表、照片、音像资料等。
第三章档案建立第六条基层工会通过定期调查摸底或职工个人申报，所在单位（社区）按规定标准和要求建立困难职工档案。
第七条基层工会要建立所属困难职工个人原始档案、综合统计资料档案和工作资料档案，按工会隶属关系将综合统计资料档案副本报上级地方总工会、产业工会备案，并按时填报档案情况综合统计表。
档案移交工作总结
档案移交工作总结篇一：机关档案工作总结档案工作总结一年来，XX档案工作在XX档案局的指导下，以科学发展观为指导，不断深入加强档案规范建设，加大档案管理工作力度，积极有效发挥档案整体功能，较好的完成了年度档案工作，现将一年来XXX开展档案工作情况总结如下：一、强化领导，精心组织一年来，XXX高度重视机关档案管理工作，积极将机关档案管理工作摆上重要议事日程，着力做到认识到位、组织到位、措施到位，在工作中形成了“领导抓、专人管”的工作格局。
今年鉴于XXX机关人事变化，XXX及时调整了以XXX 同志为组长的XXXXX档案管理工作领导小组，并将档案管理工作纳入XXXX“十二五”工作规划和年度工作计划，做到与机关其他工作同部署、同安排、同考核。
为更好的强化档案管理工作，XXX还为档案室配备了具有较强责任心的人员担任档案管理工作，在XX档案局和机关分管领导的指导下，以及XXXX各部门的协助下抓好机关档案的管理工作。
同时，XXX还积极不断抓好档案知识法律法规宣传工作，进一步普及干部职工档案法律法规知识，提高广大干部职工的档案管理工作水平及工作意识。
二、健全机制，强化管理为进一步加强XXX机关档案规范化管理工作，XXX积极结合工作实际情况，不断健全和完善了档案管理工作规章制度，制定完善了档案工作人员岗位职责，进一步明确了档案保管、查阅、移交、销毁等各项制度，使各单位对档案材料的形成、积累、收集、整理得到了有力的提高，为XXX 机关档案工作规范化管理创造了有力条件。
在日常档案管理工作中，做到严格执行档案管理工作各项规章制度，认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，确保归档档案材料完整、准确，保证了XXXX档案工作的有序开展。
同时，积极做好档案工作服务机关发展工作，认真遵循档案资料查（借）阅制度，主动提供档案工作服务，积极开发档案信息资源，为机关领导决策提供较好依据，为机关工作开展提供参考、借鉴、凭证依据。
困难职工认定标准
困难职工认定标准困难职工认定标准阅读次数：7027来源：工会发布时间：2014-7-2双击自动滚屏为加强对全省困难职工的规范化管理，全面、及时、准确地掌握困难职工（含困难农民工，下同）状况，根据全国总工会、财政部和《河北省总工会关于进一步加强困难职工管理的实施意见》（冀工发〔2009〕23号）及《河北省总工会关于做好首批“脱困无望”职工生活救助等有关问题的通知》（总字〔2010〕11号）等文件有关规定，现对困难职工认定及档案管理等有关事宜作如下说明：一、困难职工的认定标准困难职工是指：按照有关政策规定领取了工资、失业保险金、养老金、享受城市居民最低生活保障待遇后，因家庭收入过低难以维持生计或因伤病、子女就学、受灾等造成刚性支出过大，不经救助无法摆脱其困难处境的职工及其家庭。
对困难职工，依据其困难程度分为三类，即一般困难职工、特困职工、极困职工（原脱困无望），统称为困难职工。
1、一般困难职工的认定标准：职工及其家庭符合下列条件之一者，可认定为一般困难职工。
（编号为K承XXXX，K为大写）（1）政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难、入不敷出的职工；（2）尚未享受政府低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工。
（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困难职工的同时，工会组织应主动帮助其向政府申请低保救助，经政府救助后生活状况明显改善者，可按脱困处理）（3）职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的，由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的；（4）由于本人或家庭成员患重大疾病、遭遇突发性灾难或意外事故等原因，家庭刚性支出过大，医疗费用个人自付部分（经城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险报销后的部分，下同）或事故损失超过其当年家庭全部的收入50%以上，造成生活困难的职工；（5）因其他原因造成生活困难，确需救助的职工。
困难农民工是指具有农村户籍，以工资收入为主要生活来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加入工会组织，且符合上述标准的务工人员。
职工代表大会提案范本4篇
职工代表大会提案范本4篇Model proposal of workers' Congress编订：JinTai College职工代表大会提案范本4篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职工代表大会提案范本2、篇章2：职工代表大会提案表3、篇章3：职工代表大会提案范例4、篇章4：职工代表大会提案范例篇章1:职工代表大会提案范本1、每年职代会职工代表有大量的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。
会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案积极性，建议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化建议加以解答落实。
2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。
3、物价上涨过快，工资涨幅不高。
4、工作面温度太高，应给与高温补贴。
5、提高女职工福利。
6、为了提高工人工作积极性和创造性，希望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工，享受正式工的待遇。
7、建议让电瓶车和自行车进矿，符合环保，为职工工作提供方便，制定制度规范。
8、矿井回收队附近卫生差，希望矿安排包干单位清理。
9、在职工下班后，希望能够提供更多的娱乐设施，丰富职工10、每年疗休养职工与领导同等，要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付，劳务工与员工一样要有车补，缩短领导与工人工资差距，劳务工与员工同工同酬，提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高，不能体现职工真正工资提高，希望能够合理避税。
12、希望矿上订阅矿工报，让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
篇章2:职工代表大会提案表【按住Ctrl键点此返回目录】案名：编号：类别：编号：年号类号××大学教职工代表大会（第×届第×次）提案表提案人：工作单位：职务职称：手机：联系电话：E-mail：附议人：提案要求：1、一事一案，一案一表。
21个档案盒内容细条目
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档案工作实施方案
档案工作实施方案档案工作实施方案篇一：X XX档案管理工作实施方案 XXX档案管理工作实施方案为了确保本年度XX及XX办公室档案工作项目工作计划的顺利完成，建立及管理是各项工作的基础，为此特制定此方案。
一建档工作：1、时间：预计在月日———月日完成初步分类工作预计在月日———月日完成装订编号装盒工作预计在月日———月日完成档案目录录入工作预计在月日———月日完成档案入室工作预计在每年的9月底以前完成上一年度整理工作。
2质量要求：内容齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失。
资料要做到真实、科学、完整，而且连续、可用。
3、档案设施：档案室应配备相应的设施及设备，以便于档案员的管理和操作。
二、档案室的档案管理1、为了提高档案的利用率、更新率，须由专人负责统一管理，并做好查阅档案的相关工作及相关手续（暨借阅凭条、登记、签字、保密等）2、为做好档案的安全管理，必须由专人负责档案室的安全工作（暨防火、防电、防水、防霉、防盗等工作）3、为做好档案的保密工作，必须由专人负责管理，闲杂人员禁止进入档案室，档案室的文件在没有经过相关领导的批准，禁止带出档案室、禁止复印和拍照。
4、为做好档案的统一管理，档案的接收必须在接收之前清查好档案的内容是否齐全完整、书写是否规范、基础内容是否缺失。
三、本实施方案在公布之日实施。
XXX档案室 20XX年X月X日篇二：档案管理实施方案汇报深圳市城市轨道交通二期3号线及205国道深圳段改建工程项目档案管理实施方案汇报汇报单位：铁科院（北京）工程咨询有限公司 201X年11月7日目录一、概述 ........................................................ ........................................................... .... 21、本项目档案管理的范围 ........................................................ ............................................. 22、本项目档案管理的特点 ........................................................ ............................................. 2二、前期的工作进展情况 ........................................................ ................................... 2 三、档案管理组织架构和责任分工 ........................................................ ................ (3)1、档案管理的工作职责......................................................... .......................................... (3) 2、档案管理的组织架构及职责 ........................................................ .....................................33、档案室人员配备及分工 ........................................................ .............................................4四、档案管理工作流程及原则................................................................................ (5)五、工程档案的查阅利用........................................................ ................................... 6六、档案室的建设方案 ........................................................ .................................... (7)1、场地 ........................................................ ............................................................................ 7 2、环境要求......................................................... ........................................................... ...... (7)3、办公设施、设备......................................................... ........................................................ 7 七、档案管理实施计划 ........................................................ ....................................... 8八、参建各方的档案管理范围........................................................ ........................ (8)1、建设单位归档目录......................................................... .................................................... 82、监理单位归档目录......................................................... .................................................. 113、施工单位归档目录......................................................... .................................................. 12 九、存在的问题........................................................ ................................................. 13 十、建议 ........................................................ ............................................................. 14 档案管理实施方案汇报一、概述1、本项目档案管理的范围本项目包含深圳市地铁三号线工程及205国道深圳段改建工程，地铁三号线工程包括轨道及接触轨、车站、区间、车辆段、主变电站及附属工程的土建与装修及A部分设备与设备安装工程。
学校工会档案目录
工会工作档案（Ⅰ）目录（工会组织结构，自身建设）序号内容备注1校工会组织机构2工会会员花名册3校工会委员花名册，登记表4校女工委会员花名册，登记表5新会员花名册6新会员入会申请表7工会年度工作计划，总结学校女工委年工作计划，总结8工会工作会议制度有关工会工作专题会议记录9学校信访工作领导小组及查督小组，信访工作有关材料教职工（工会会员）做的“好人好事”登记表，有关材料学校及上级部门关于工会工作责任书学校及上级部门关于女教职工工作责任书18教师（会员）各类报刊、预上的文稿名单及复印件19教师叁加继续教育及各类培训的证书复印件乡，市及从上获得荣益证书教职工花名册及复印件工会法人证件工会信息工作材料（上报）工会工作报告·工会工作档案（Ⅱ）目录（加强教职工的思想政治和宣传教育工作）序号内容备注4学校党支部年委工作计划，总结5学校党支部政治学习计划，总结学校党支部政治学习记录6上级部门与学校党支部签订的责任书7学校党支部与教职工签订的责任书11工会与党政协助务类文体活动登记表及照片材料14有关民族团结，维护稳定活动登记表及照片材料15民族团结先进单位与个人评选表彰文件民族团结先进单位与个人先进事迹材料16市教育工会批复17（提高教职工队伍素质，争创材料）序号内容备注10争创学习型组织、知识型职工活动的争创材料11学校教务室（教研室）组织的公开课、模课竟赛活动材料12教师各类教学（教研）竞赛中获得荣证书名单及复印件13学校每学年（学期）业务学习计划校工会与学校组织的师德和业务知识培训活动材料14校级及校级以上教学手和学科荣兴老师名单15学校开展青蓝工程方案结对学习档案16校园文化建设17双语教师培训登记表18教师（会员）各类报刊、预上的文稿名单及复印件19教师叁加继续教育及各类培训的证书复印件（关心教职工，会员为主办实事）序号内容备注1校工会送温暖和尉问工作制度2有特困教职工（包括离退休）登记表3有关送温暖尉问，扶贫帮困活动登记表（照片材料）4各类损款活动登记表及有关材料5教职工（会员）帮扶有特困生的花名册及登记表6工会协助行正组织的教职工活动材料及登记表（照片材料）7对（女）教职工进行体检的有关材料（财务支出复印件）8离退休教职工花名册及教领30年的教师登记表9慰问退休教师有关材料10健康讲座资料11工会工作手册121314151617（民主管理，教代会制度建设）序号内容备注1英阿亚提小学年度工作计划2英阿亚提小学学校章程3学校各类规章制度4学校教职工代表大会制度5学校工会教职工代表大会会员花名册6学校工会教代会议程7教代会上所做的各类工作报告材料8校工会教代会议主席团名单9校工会教代会议通过大会决议10校工会教代会议提案总结11校工会教代会议民主评议校领导的有关材料12校工会民主管理教代会制度评估制度13学校民主管理教代会制度评估结果14上级部门发下的民主管理的有关文件材料15。
困难职工档案管理办法建档立卡档案管理
困难职工档案管理办法建档立卡档案管理困难职工档案管理办法第一条为进一步加强和完善工会困难职工档案（以下简称档案）建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，使困难职工档案在对困难职工精准帮扶、解困脱困中发挥基础性作用，特制定本办法。
第二条本办法适用于各级工会组织对困难职工家庭开展帮扶工作中形成的档案的管理。
第三条困难职工家庭包括：连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准，未经政府救助，生活特别困难的职工家庭；家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭；家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（可根据实际情况参照当地人民政府规定的低收入标准），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭；家庭人均收入在当地最低生活保障标准3 倍（含）以内，但由于遭受突发事、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条之一的农民工家庭。
第四条具有下列情形之一的职工家庭，不建立档案：拥有2 套（含）以上住宅的；拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；子女进入高收费私立学校或自费出国留学的；非受雇佣经常使用机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的。
第五条本办法所称档案是指各级工会组织在对困难职工家庭开展帮扶工作中形成的具有保存价值的文字、图表、音像（照片、录音、录像）、电子数据等不同形式和载体的历史记录。
第六条档案由下列三部分组成：（一）困难职工原始档案。
主要内容包括：困难职工帮扶申请书或经本人签字认可的基层单位工会帮扶申报材料；困难职工及有关家属身份证明材料、收入证明材料、公示证明材料；困难职工原始信息表（应与工会帮扶工作管理系统中电子档案保持一致）。
各地也可根据实际需要增加档案内容。
（二）按财务制度管理的档案。
有关中央财政专项帮扶资金、地方财政配套资金、用于帮扶救助的工会经费以及其它资金的政策、规定、制度等；帮扶资金的分配方案、会计凭证、银行单据等；中央财政专项帮扶资金实名制汇总表、预决算报表（报告）等。
困难职工档案表格
建筑面积 家庭住址
本人月平均收入 是否有一定自救能力 姓名 家庭 成员 关系 主要致困原因 次要致困原因 开户银行 入
户口所在地行政区划
性别
其他（文字描述）
支行名称 附件名称 附件类型
银行卡号 下载 备注
审核人
录入人
困 难 职 工 档 案 表
职工编号 姓名 住房类型 民族 性别 政治面貌 身份证号 手机号码 工作单位 家庭人口 家庭月人均收入 是否为零就业家庭 政治面貌 身份证号 出生日期 健康状况 月收入 身份 单位或学校 出生日期 邮政编码 困难类别 健康状况 残疾类别 工作状态 工作时间 所属行业 婚姻状况 单位性质 企业状况 劳模类型 户口类型 是否单亲 是否进入医保
档案分类明细表-行政类
人力资源类
备注：公司档案文号编排格式：1、（公司）简称+（业务部门）简称-档案类别代码-年度+顺序号，字母和数字含义依次是： 1、公司简称：置业公司ZY,物业公司WY； 2、业务部门简称：行政部XZ，人事部HR； 3、档案类别代码：按A、B、C、D等字母顺序编排； 4、年度：建档、存档年份； 5、顺序号：001、002等三位数字顺序编排。 例如：2014年10月8日杭州公司某活动照片，档案文号为HZ-A1-20141008001。
保管 保管期限 部门
长期 长期 长期 永久 永久 长期或短期 长期或短期 短期 档 永久 长期 长期 案 永久 长期 室 永久 长期 长期 及 长期 永久 相 长期 长期 永久 关 短期 短期 短期 业 短期 短期 务 长期或短期
备注
HZXZ-A1-年度、顺序 公司高层对外活动的照片 号 HZXZ-A2-年度、顺序 公司高层对外活动的光盘 号 公司或公司高层名义获得的荣誉 公司大事记 公司外报刊有关公司的报道 信访材料 参加社会大型会议或活动的文件 公司历史、简报、公司刊物 公司捐赠项目及相关文件 大型工作会议、座谈会、庆祝会文件材料 企业文化建设项目及活动成套材料 公司向上级的重要请示及批复 公司向董事长、总经理的请示及批复
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关
公司档案管理明细表
档案类别
内部通启 集团行文
档案 类别 代码
A B C D E F G H I J K L
文号
原文号 集团文号 公司下达的重要通知
归档内容
提交部门
行政部 行政部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部
提交方式
公司重大事项类
困难职工档案表及填表说明
填表说明：1．困难类别：请填写“低保户”、“低保边缘户”或“意外致困户”。
2．政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
3．身份证号：必须是15位或18位。
4．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“脑血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。
5．身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病休”、“内退”或“农民工”。
6．劳模类别：请填写“非劳模”、“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。
7．住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”、“无房”、“租房”或“其他”。
8．住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。
9．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“精工系统”、“财贸系统”、“医药系统”还是“其他”。
10．户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。
11．单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。
12．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“正常”或“其他”。
13．是否单亲：请填写“是”或“否”。
14．是否进入医保：请填写“是”或“否”。
15．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中”、“小学”或“幼儿”。
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困难职工档案表格
职工编号困难类别
姓名民族性别政治面貌身份证出生日期健康状况残疾类别合同期限劳动合同签订时间
住房类型建筑面积手机号码其他联系方式邮政编码工作时间所属行业婚姻状况户口类型家庭住址工作单位单位性质企业状况是否单亲
本人月平均收入家庭其他年收入家庭年度总收入家庭人口家庭月人均收入户口所在地行政区划医保状况
是否有一定自救能力是否为零就业家庭
家庭
成员
（仅指
父母、
配偶、
子女）
姓名关系性别政治面貌身份证号出生日期医保状况健康状况月收入身份单位或学校
致困原因
申请人签名：
年月日所在单位工会意见：
年月日
街道工会意见：
年月日
区总（产业）工会意见：
年月日
市总工会、基金会意见：
年月日
填表说明：
1．困难类别：请填写“低保户”、“低保边缘户”或“意外致困户”。
2．政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
3．身份证号：必须是18位。
4．健康状况：请填写“良好”、“癌症”、“心血管病”、“脑血管病”、“尿毒症”、“精神病”、“肝病”、“血液病”、“糖尿病”、“肿瘤病”、“腰颈椎病”、“高血压病”、“肺病”、“一般疾病”、“残疾”。
5．合同期限：请如实填写。
6．劳动合同签订时间：请如实填写。
7．住房类型：请填写“自建房”、“商品房”、“经济适用房”、“两限房”、“承租单位公房”、“政府廉租房”、“租房”或“其他”。
8．建筑面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。
9．手机号码和其他联系方式任填其一。
10．所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“建筑业”、“批发和零售业”、“交通运输、仓储和邮政业”、“住宿和餐饮业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“金融业”、“房地产业”、“租赁和商务服务业”、“科学研究和技术服务业”、“水利、环境和公共设施管理业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“教育”、“卫生和社会工作”、“文化、体育和娱乐业”、“公共管理、社会保障和社会组织”或“国际组织”。
11．婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”或“丧偶”。
12．户口类型：请填写“非农业”或“农业”。
13．单位性质：请填写“国家机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。
14．企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“正常”或“其他”。
15．是否单亲：请填写“是”或“否”。
16．“本人月平均收入”，“家庭其他年收入”，“家庭年度总收入”“家庭人口”“家庭月平均收入”如实填写。
17．医保状况：请填写“无医保”、“城镇职工医保”、“城镇居民医保”、“新农舍”或“其他”。
18．家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“离休”、“病退”、“病休”、“内退”、“农民”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技生”、“高中生”、“初中生”、“小学生”或“幼儿”。
19．是否有一定自救能力：请填写“是”或“否”。
20．是否为零就业家庭:：请填写“是”或“否”。
21．致困原因：请填写“本人大病”、“供养直系亲属大病”、“意外灾害”、“残疾”、“下岗失业”、“收入低”、“自然灾害”、“重大事故”、“子女上学”。