心得体会 魔鬼训练的心得体会

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心得体会 魔鬼训练的心得体会

魔鬼训练的心得体会

时间如白驹过隙,在不经意间飞驰而过,三天两夜的魔鬼训练就这样在夕阳的余晖下结束了。我们在教官的指导下完成了一个又一个原先以为不能完成的任务,原来这个就是团队,这个就是凝聚力,这个就是个人的潜能。三天两夜的魔鬼训练从原来的想法设法请假推辞不去到心里有些不舍,这个转变我想是从这三天两夜的训练里出来了。经过了三天两夜的相处,从原来的陌生变成了把酒言欢的朋友,原来从陌生到熟悉只需要一个共同经历磨难,共同创造奇迹的过程。我在还没有去之前心里幻想过无数次,总觉得这次的魔鬼训练很恐怖,但是没想到自己也坚持下来了,我想如果没有我们大家一起的努力,我也许就不会坚持,也许半路就会放弃,就想我们现在的工作,现在的团队,工作不再为了自己,更多的是为了团队,为了我们共事的伙伴,就想歌词里唱的那样放心吧,祖国放心吧,亲人为了胜利我要勇敢前进。经过这三天两夜更觉得责任重大,以前只为了自己的部门,自己的团队,现在除了他们还有我们中联立信的大家庭。责任从我开始,感恩从我开始,爱从我传递。

第一天,迎着灰蒙蒙的天,怀着忐忑不安的心情,我们来到了军博园。刚到军营,也许有些人还存在着个人主义,所以连带着做了好几十个俯卧撑,心里不是没有怨过的,心想我不是做好自己了吗?原来不然,虽然我们有26个人,但是就像教官说的那样我们26个人就是1个人,所以有人犯错大家必须接受惩罚。接下来,挑战才刚开始,

教官让我们绕操场跑五圈,我听着有点想晕倒,五圈呀,那个是什么概念?看着大家尤其是另外的五个女生都没有要放弃的念头,我也只好硬着头皮咬着牙跑,不管是跑是走五圈也坚持下来了。接着,我们福州中联立信房产第一期魔鬼训练营正式开营了,听着主训教官以及朱总的开营,我明白了,在这三天两夜中我们一定要牢牢记住绝不绝不绝不放弃,坚持才是胜利,不管面对怎样的困难与挑战,我们都要通过团队的力量去完成,单单做好自己是没有用的。早上的行程就是简单的军姿训练,最最让我难忘的是吃饭前的那一百个仰卧起坐,还有一百个俯卧撑,每一次在我觉得不可能的时候,我的队友们还在坚持着,所以我更没有理由提前放弃或者退出了。下午相对来说轻松多了,主要是通过完成一个个小项目让我们知道在工作中所存在的问题,还有如何去解决。下午的环节中让我印象最深刻的是盲人排序,顾名思义就是大家用眼罩蒙着眼睛按照自己拿的数字排列下去。这个对于看得见的人来说很容易,但是对于我们这样的自然是有些难度的。教官提示我们要分四步走:目标、计划、执行和反馈,结果在目标和执行上出了问题,虽然完成了挑战但是还是浪费了许多的时间。通过这个小游戏让我明白了上级下达的一项任务,首先要确定一个明确的目标,因为所有的行动都是围绕着这个目标的;其次围绕着这个目标制定一系列的计划;接着按照计划执行,这里就要考验大家的执行力问题了;最后做好了不要忘记反馈,因为做出来只是一个结果,但是这个结果是对是错还需要反馈,如果错了可以及时调整。晚饭是我们自己做的,队长吸取了上次的经验,在做饭过程中进行了统筹安

排,所以我们顺利的吃上了饭,当然也感谢所有队友的努力,特别要感谢我们的肖振掌肖大厨还有刘昌俊。晚上当然还是训练,也加了些环节,这样让大家更好的人是彼此,增进彼此的信任与默契。

第二天,果然宣誓词上说的没错这里最舒服的日子是昨天。新的一天,新的一轮挑战开始了。五点半我们就紧急集合了,接下来就是挑战跑操场15圈,通过昨天让我懂得了,教官下达的指令容不得我们去辩解、去思考,执行下去就行了。结果,我们没有昨天那么多的惊讶,大家都咬咬牙坚持了下来,最后我们跑了20圈左右。但是,接下来的挑战真的是让人倒抽一口气--海陆空三组合,光光俯卧撑就要做150个,中间还夹杂着短跑、蛙跳和鸭子步,经过了昨天高强度的训练,我们的双手和双脚都已经酸痛不止,再加上还没吃早饭,当时的心情真的是很复杂。幸好有队友和队长的帮助和鼓励,才让我完成了这不可能的任务。在此,特别感谢我们的队长叶章勇,还有我们的队友李小明,没有你们的陪伴,我是不可能完成这项挑战的,感谢你们!早饭过后,短暂的休息结束,我们又开始了接受任务了,这次接到的任务是战地物资运输,需要通过穿越高压线、障碍墙、独木桥、单杠等最后拿着轮胎绕操场一周才算完成,同样,这个任务也需要团队共同完成。在此,衷心的感谢2队龙傲队的所有队友及2队的队长。接下来的环节就是战地医院大转移,虽然这个挑战我们是完成了,但是也体现了很多的问题,同样在我们的工作中也是会出现的。首先,大家没有做好统筹安排;其次,没有团队意识,个人主义太强,各自为战;最后,大家的执行力不强。通过这次的挑战让我懂得了,团队

在作战的时候,首先要达成统一的共识,这其中要不断的跟队友去确认是否真的达成共识;接着要做的就是统筹安排,各人在明确共识后完成自己的任务;最后,就是通过强有力的执行力让团队具有凝聚力进而完成下达的任务。感谢这次挑战让我知道了统筹和执行力的重要性,在以后的工作中一定要注意避免团队出现了在挑战中出现的问题。下午,我们就开始准备徒步30公里,背上我们的行李背上我们的铁锅(其实是一口大黑锅)向后山进发。一路上还算顺利,虽然很久很久没走那么远的路了,但是我想,只要我们的团队在,我就一定能坚持下来,不管这个路途有多远。因为队里的特殊原因,背黑锅的重任就落在了我的身上了,虽然不雅观,但是为了全队能吃上饭,这不算什么。终于的终于到达营地了,我们就开始安排拾柴、搭锅煮竹筒饭。经过了我们的不断努力,终于吃上饭了,虽然饭有点硬,但是我们都吃的很香,因为这里面是大家的努力。晚上,我们在帐篷中渡过,这样又增进了我们的默契和感情。感谢朱总让我们参加了这次的魔鬼训练,虽然训练很辛苦,但是让我深深的体会到了团队的力量,同事之间情谊的力量。露营晚上还有一个环节让我印象深刻,那就是奖励所有的男生三公里跑步,两公里越野。看到他们受罚其实心里挺难受的,不过教官也把道理跟我分析了,一个团队需要的是纪律,执行力还有团结,一人犯错所有人一样要受罚。我知道我们剩下的女生唯一能做的就是为他们加油!中联男儿!

第三天,教官把我们每个队的队员的手都捆绑在一起,所有这里就特别能体现出一个团队的凝聚力及配合度、协调度。不过我们还是

完成了这次挑战。接下来就收拾行李继续徒步,当然黑锅还是我继续的背着。上午还有一项挑战,那就是急速降落。我从刚开始的害怕到最后的完成任务,正是因为有了团队的鼓励才再一次的挑战自己。下午的挑战是我最最害怕的,饭后我们徒步走了1.5公里就开始了5公里的奔袭,我能完成吗?我不断的问自己。感谢我们的队员一直照顾着我们,鼓励着我们让我们两位女生能够完成5公里的奔袭。在此,特别的感谢彭朋,是他在我就要松懈的时候鼓励着我陪着我走向终点。在5公里的奔袭过程中,我们队终于拿了一次冠军,这是这三天两夜最开心的事情了,虽然路上有些摩擦有些误会,但是结果是好的,我相信过程也是好的。团队能激发你的潜能。值得高兴的是,我们全部26人都完成了徒步30公里的任务,终于到达了军博园训练基地。当我们大家都开始放松的时候,最后的挑战来了--铁人三项,主要是通过匍匐的前进方式通过草地、沙地还有泥塘,最后淌过池塘等全员到齐后沿途返回。这个过程真的真难去形容,感觉像26个人在逃难,但是这个过程却让人很难忘,在这三天两页的魔鬼训练里,让我们更加明白了团队的重要性。在铁人三项里,我们的体力已经透支了,如果没有团队的互帮互助,我想我们不可能所有人都完成任务的。在这最后的挑战里,我很感谢昌俊、振掌、小明和彭朋,如果没有他们我想我真的就无法完成任务,谢谢他们的付出。此刻,我想这会是我一辈子难忘的回忆。

三天两夜很快就结束了,在这段时间里我也收获和学习到不少东西。现在我总结如下:

一、纪律的重要性。俗话说无规矩不成方圆,只要有人的地方就会有纪律,它就像一条高压线告诉我们什么该做什么不该做;

二、团队的重要性。优秀的个人不可能卓越,一个人再优秀也没有团队力量大;

三、每个人都是有潜能的。不逼自己一把不知道自己多优秀;

四、要时常怀有一颗感恩的心。帮助别人不需要记得,但是谁帮助过自己一定要记住,点滴之恩没齿难忘。

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军训心得体会6篇

军训心得体会6篇 篇一:军训心得体会500字范文 军训心得体会500字范文 时间飞逝,转眼间八天的军训时光已经过去。军训是我们人 生难得的考验和磨砺,他不但能培养人的吃苦精神,更能磨练人 的意志。 我们每天的军事训练内容非常简单,不过是原地转法、正步、立定、齐步这些基本的动作,这些动作平时看起来非常简单,而 现在做起来却没有那么容易了,第一天下来,我们就累得半死, 全身都疼,但是大家没有一个人退缩,都坚持到了最后。其深深 体会到了坚持就是胜利。 通过拓展训练,我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难 和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团 队的精神。如果没有团队精神,这次所有的拓展项目都无法完成。正是大家严格要求自己,注意细节、一丝不苟,才能顺利完成。 在深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性同时,也 学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次难得的经历。通 过这次训练,我最终能真正能够实现个人某些心理障碍的跨越, 同时也体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。 使我明白,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。 我很感谢能通过这次的训练活动有这样一次深刻的体验和有

意义的经历。我也能为能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面对怎样的困难,我们都能够手牵手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量! 在此,我真心的感谢公司组织的这次活动,也感谢我们的队友,给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们的公司明天更辉煌、更美好! 我听姐姐说:军讯非常艰苦,在他们那个时候,光站军姿就 要练七、八天,真正要做到站如松、坐如钟的境界。说实话,虽 然我的军训时间比较短,我还是觉得像是魔鬼训练营一样。不过,我也觉得虽然军训很苦,但是苦中有乐,自己也得到了锻炼。像 不会洗衣服、睡懒觉等等,都在这里有所改正,一向比较懒、有 喜欢拖时间的我在这里得到了极大的锻炼。这次军训真的让我变 了一个人,改正了很多缺点,更重要的是让我知道互相帮助、团 结友爱的重要性,从不认识到认识,短短的时间让我结识了许多 的朋友,我很开心。 教官对我们很严格,但也很关心我们。立正稍息我们练了很 长时间,但 也在无形中改掉了我喜欢驼背的毛病。所以当我觉得很苦很 累时,当教官对我严格要求时,我振作起来,因为我知道教官也 是这么苦出来的,他们付出同样甚至更多的汗水,我们这些小小 的苦又算得了什么呢?我觉得自己应该做得更好,虽然我常会因为 没有做好被批评,但只要是我努力做了,无论被批评还是被表扬

企业管理培训心得感想

企业管理培训心得感想 前段时间,我参加了企业管理知识的学习培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,受益良多。我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制。并领悟到,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。 目前,电力建设在飞速发展,在电力体制改革逐步深化的大环境下,多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习,结合电力多经企业的行业特点,我个人认为,电力多种经营企业要想实现大发展,必须做好以下几点工作。 首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理。 一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来,这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,

因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。 多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。 其次,始终如一地开拓、经营市场,并培养核心竞争力以求生存。 市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点,开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。 所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力

魔鬼训练后个人总结

魔鬼训练后个人总结 明阳天下国际拓展训练公司 时间如白驹过隙,在不经意间飞驰而过,三天两夜的明阳天下魔鬼训练就这样在夕阳的余晖下结束了。我们在教官的指导下完成了一个又一个原先以为不能完成的任务,原来这个就是团队,这个就是凝聚力,这个就是个人的潜能。三天两夜的魔鬼训练从原来的想法设法请假推辞不去到心里有些不舍,这个转变我想是从这三天两夜的训练里出来了。经过了三天两夜的相处,从原来的陌生变成了把酒言欢的朋友,原来从陌生到熟悉只需要一个共同经历磨难,共同创造奇迹的过程。我在还没有去之前心里幻想过无数次,总觉得这次的魔鬼训练很恐怖,但是没想到自己也坚持下来了,我想如果没有我们大家一起的努力,我也许就不会坚持,也许半路就会放弃,就想我们现在的工作,现在的团队,工作不再为了自己,更多的是为了团队,为了我们共事的伙伴,就想歌词里唱的那样“放心吧,祖国放心吧,亲人为了胜利我要勇敢前进”。经过这三天两夜更觉得责任重大,以前只为了自己的部门,自己的团队,现在除了他们还有我们中联立信的大家庭。责任从我开始,感恩从我开始,爱从我传递。 第一天,迎着灰蒙蒙的天,怀着忐忑不安的心情,我们来到了军博园。刚到军营,也许有些人还存在着个人主义,所以连带着做了好几十个俯卧撑,心里不是没有怨过的,心想我不是做好自己了吗?原来不然,虽然我们有26个人,但是就像教官说的那样“我们26个人就是1个人”,所以有人犯错大家必须接受惩罚。接下来,挑战才刚开始,教

官让我们绕操场跑五圈,我听着有点想晕倒,五圈呀,那个是什么概念?看着大家尤其是另外的五个女生都没有要放弃的念头,我也只好硬着头皮咬着牙跑,不管是跑是走五圈也坚持下来了。接着,我们“福州中联立信房产第一期魔鬼训练营”正式开营了,听着主训教官以及朱总的开营,我明白了,在这三天两夜中我们一定要牢牢记住“绝不绝不绝不放弃”,坚持才是胜利,不管面对怎样的困难与挑战,我们都要通过团队的力量去完成,单单做好自己是没有用的。早上的行程就是简单的军姿训练,最最让我难忘的是吃饭前的那一百个仰卧起坐,还有一百个俯卧撑,每一次在我觉得不可能的时候,我的队友们还在坚持着,所以我更没有理由提前放弃或者退出了。下午相对来说轻松多了,主要是通过完成一个个小项目让我们知道在工作中所存在的问题,还有如何去解决。下午的环节中让我印象最深刻的是盲人排序,顾名思义就是大家用眼罩蒙着眼睛按照自己拿的数字排列下去。这个对于看得见的人来说很容易,但是对于我们这样的自然是有些难度的。教官提示我们要分四步走:目标、计划、执行和反馈,结果在目标和执行上出了问题,虽然完成了挑战但是还是浪费了许多的时间。通过这个小游戏让我明白了上级下达的一项任务,首先要确定一个明确的目标,因为所有的行动都是围绕着这个目标的;其次围绕着这个目标制定一系列的计划;接着按照计划执行,这里就要考验大家的执行力问题了;最后做好了不要忘记反馈,因为做出来只是一个结果,但是这个结果是对是错还需要反馈,如果错了可以及时调整。晚饭是我们自己做的,队长吸取了上次的经验,在做饭过程中进行了统

心得体会 心得体会范文 训练营心得体会

训练营心得体会 体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。 体验之一:同心杆 在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点: 1)尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。 2)目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。 3)团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。 体验之二:承诺 承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。

结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。 体验之三:风中劲草。 信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。 体验之四:领袖风采 很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。 在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。 作为团队的成员,就是履行自己的工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。 团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。当我背对我们的队员,在队员在回答教练的问题a组的队员准备好了没有和a组的队员有没有必胜的决心时,我就能判定我们的小组能不能胜利,因为从他们的气势上我就知道队员有没有全身心的投入,有没有全力以赴的决心。 我们可以输给对手,但不能输给我们自己。我们很多时候输了,不是因为我们真的技不如人,而是因为我们没有斗志,没有重视或者不严谨,自己把胜利拱手让人。

现代企业管理学习心得体会

现代企业管理学习心得体会 近日,我通过对现代企业管理的学习,感触颇深,以下是我对现代企业管理学习的心得体会。 随着高科技的发展和社会的进步,西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向,强调管理的软化,重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”因素;同样也需要“非理性”,需要“软”因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理,就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动。也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动,以达到预期的目标。“艺术”是用形象来反映现实的一种社会意识形态,“艺术”一词,常常给人一种美的感觉。正像文学家、艺术家的作品有很高的艺术性一样,管理工作、领导工作也有它的管理艺术、领导艺术。所谓管理艺术是管理者分析问题、解决问题的智慧、才能和技能。它是指管理活动中的创造性的管理技能、管理技巧;是指管理者的灵活策略、独特方式、恰当手段、巧妙的方法。是属于方法论范畴,巧妙地运用管理方法就是管理艺术。管理艺术是非常微妙的东西,是管理者智慧、才能、经验和胆略的综合体现,是管理者运用知识、经验和智慧去做好管理工作的一种能力,它表现管理者处理和解决问题的熟练程度和水平。 管理工作既是一门科学,又是一门艺术。反映这门工作的学科知识,既有管理科学,又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设,特别是现代化的大生产,管理工作千头万绪,管理者要做管理工作,就必须提高管理艺术水平。提高管理艺术水平,是管理工作有效性的直接要求,是管理者实现管理职责的重要保证,是管理者的要诀。因此,学习、研究管理艺术是很有意义的。大凡成功的企业均有其内在功力和外部的机缘。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自己宝贵的精神财富,才能避免重蹈覆辙。因此,对成功与失败企业的理性思考和比较分析可为企业管理提供有效的借鉴。一个企业要想成功,必须注意以下几点: 1、企业战略长远性和适时性的统一。企业战略是指企业为实现自己的总任务和目标所制定的全局性规划,显然具有长远性特点,同时,企业战略是使企业的资源和实力同不断变化的环境之间保持和加强适应性的过程。因此,又具有适时性和应变性的特点。 2、企业规模要与企业自身的资源相匹配。企业在规模扩张中,要避免不切实际的多元化经营。大众出租车10年时间里净资产从0增长到10.5亿元,走的是一条规模扩张的路,但他们始终坚持“不强不做、不熟不做、不优不做”的原则,以此确定有所为有所不为的范围。而风云一时的巨人集团失败的主要原因就是非关联性多元化的规模失控,还有前几年曾铺天盖地的“延生护宝液”,如今也沉寂下来,其原因也是贪大求多,由急速扩充为恶性膨胀,导致无法收拾。 3、强有力且团结的领导班子。凡是成功的企业,它的顶层必定有一个业绩优秀的领导班子,这些人相互信任,真诚地怀着共同的理想,同时具有其领域需要的才干。 4、品牌战略是企业成功的重要手段。现代企业竞争,不仅是产品质量、款式的竞争,更是无形资产的竞争。 5、人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。韦尔奇领导下的通用电器是以重视人才而著称的,在人才培养和使用方面形成了独到的经验。该公司内部有一个经营开发研究所,也是一所培养商业人才的学校,每年的预算高达10亿美元,每年培养的高级管理人员多达1万,作为董事长兼首席执行官的韦尔奇,每月的一项重要工作就是到该所讲课一次,韦尔奇把痛恨官僚主义作为人才各种素质之首,这对习惯论资排辈的中国管理者而言堪称振聋发聩,因为论资排辈的结果,往往伴生官僚主义。 6、创新是企业发展的灵魂。在创新管理方面,海尔集团是中国企业中最成功的一个。

最新北师大培训心得体会

北师大培训心得体会 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:北师大培训心得体会第二篇:北师大培训心得体会第三篇:北师大培训心得体会第四篇:北师大培训心得体会第五篇:北师大培训心得体会更多相关范文 正文第一篇:北师大培训心得体会这次我有幸参加了《三亚市教育家型中小学校长培训班》内心十分高兴。这次听了十几位专家、教授深入浅出的讲座,专家、教授的远见卓识、奋斗经历、工作激情、人格魅力,给我留下深刻的印象。使我深受启发,这也是我多次培训中影响最深、收益最大的一次。通过培训让我懂得了在学校管理方面、在“以人为本”的办学理念上、在依法治校方面、实施素质教育等方面获益匪浅,也让我开拓了视野,增长了见识,使我原有的思想、观念得以更新,在今后的学校工作中,必将产生深刻的影响。, 一、以人为本,让评价引导教师走向成熟 通过学习,我认识到:“以人为本”是科学发展的核心要求,尊重人相信人、依靠人是“以人为本”的基本内涵。人的发展,是人的社会化过程,是主体从自发走向自觉的过程。延续人类文明

成果的关键环节,教育必须为学生的发展服务。要提高教育的实效性,促成全体学生多样主动地发展,必须促使学校教师的充分发展。学校管理要在尊重教师作为人的基本权利有基础上,引导教师的专业发展,促使教师走向成熟。 通过实地挂职让我深入了解灯口市小学的超前的办学理念和教师的敬业精神,在学挂职期间听取王岚校长的经验介绍,我深深被该校在开展“我能行”所感动,感受到灯口市小学有一种精神那就是:刻苦钻研的敬业精神,锐意进取的创新精神,开放民主的批判精神和不断超越自我的精神。在当前教学改革发展过程中,他们创造性地开展了大量的具体活动,成功走出了一条系统可行的路子,成为我们学习的 1 典范。经过反思,我认为,学习灯口市小学经验,全部照搬是不切实际的,我们的教师、学生、家长素质、学校的文化、社会环境、诸多方面跟光明小学距离甚远。但有三点可以借鉴:其一,是办学目标的确定,那就是在于“育人”、“我能行”教育中。无论是其基本理念,还是其具体的课堂教学、学生教育、以及教师成长、家校协同和评价,无一不是以“关注人的发展”为根本出发点的。其二,是找准突破口。“我能行”教育紧紧抓住两点:自信和进取。在教师学生中构建了一种激励式的素质教育的模式。通过让每一个人都有成功的体验,使其自信、自尊、自强,

现代企业管理的心得体会

现代企业管理的心得体会 现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高。下面是WTT小雅为大家整理的现代企业管理的心得体会,供你参考! 现代企业管理的心得体会篇1 学习《现代企业管理》,目的是让各专业学生了解和掌握企业管理的一般原理、理论和方法,培养学生专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们大学毕业以后从事具体企业管理工作奠定理论基础。 随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。 现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟

悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础.。 1)学习《现代企业管理》,让我知道企业的管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。 现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。 1、没有创新的工作是没有成效的工作,缺乏创新精神的干部不是优秀的干部。公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法,把“超越自我、创新求优”确定为公司核心价值观。 2、以提高经济效益为中心,提高工作效率为目标,围绕主价值链再造,进行了机构改革,人员精简。把“做强做大,打造一流企业”确立为公司的共同愿景。 3、将“严格自律表里如一,身体力行争当表率,关心厚爱严暖结合,全员同心共创佳绩”作为领导干部的行为准则,将“设计师、仆人、教练作为领导者的角色。企业领导者成为企业文化的代表。 4、将薪酬、目标、培训、工作设计、职业生涯、员工参与等作为重要的激励因素,通过实施绩效考核,促进了工作质量的提高。 2)学习《现代企业管理》,从中感悟到,企业要发展就要毫不动摇的狠抓人力资源管理。

关于魔鬼训练心得感想3篇

关于魔鬼训练心得感想3篇 魔鬼训练其实就是一个不断挑战自我、战胜自我的课程,他是强者玩的游戏。下面是OK为大家带来的关于魔鬼训练心得感想,希望可以帮助大家。 抱着一丝紧张、抱着一丝向往,当客车驶入魔鬼训练基地时,我们的心情开始变得沸腾起来。 抱着锻炼自己、提升自己的心态、我们参加了魔鬼训练营,我是一名体育爱好者,平时最擅长登山和跑步,可是当我真正投入到魔鬼训练的时候,才发觉根本就没有想象中那样轻松。 在魔鬼训练基地,我们不但要接受军事训练、拓展训练等科目,而且还有很多极限运动等待我们去挑战,比如高空恐惧训练,三十米的高空对于没有恐高症的我来说小菜一碟,看着战友们在挑战时犹豫不决的表情,我有点不以为然,可是在向上攀爬过程中,我的心一直颤抖不已。当我好不容易站在顶端的时候,一种莫名的恐惧向我袭来,我甚至有一种退缩的冲动,可是开弓没有回头箭,魔鬼教练李金平李教练根本就不给我回头的机会,我咬咬牙坚持走过空中断桥的一瞬间,一种莫名的成就感油然而生,虽然心跳个不停,但是我感觉我的人生得到一次升华,刚才对李教练强迫我的讨厌转为无限的感激。

刚刚恐惧训练结束,我们又要面临体能极限训练,举圆木,就像部队特种兵那样。为了挑战我们身体的极限、磨砺我们的意志、培养我们的团队意识,李教官在旁边不断的鼓励我们,就在我们准备放弃的时候,他总是有让我们坚持下去的理由,就这样在他严格的制度和鼓励下,我们 ___的完成了一百组训练,当我们放下圆木的那一刻,感觉整个身体都不属于自己,躺在地上浑身无力。 魔鬼训练其实就是一个不断挑战自我、战胜自我的课程,他是强者玩的游戏。通过这几天的魔鬼训练我感触很多: 首先人生最大的敌人是自己,只有具备战胜自己的能力,才有征服世界的本事。 第二,人生是一个不断超越自我的过程,不在乎你过去有多强,关键是要每天进步一点点,有进步你今天就没有白活。 第三,世界上没有救世主,如果说有也是你自己,遇到困难首先自救,成功与否关键是看你有没有一颗坚强的心。

学习《现代企业管理》的感想

学习《现代企业管理》的感想 学习《现代企业管理》,目的是让各专业学生了解和掌握企业管理的一般原理、理论和方法,培养学生专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们大学毕业以后从事具体企业管理工作奠定理论基础。 随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。 现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础.。 1)学习《现代企业管理》,让我知道企业的管理创新、激励作用是企业长盛不衰的法宝。 现代的竞争,资源不是优势,钱不是优势,企业的核心竞争力是组织结构、企业的文化和价值观念,公司制胜必须发挥激励的作用。 1、没有创新的工作是没有成效的工作,缺乏创新精神的干部不是优秀的干部。公司从实际出发制定了管理创新奖励实施办法,把“超越自我、创新求优”确定为公司核心价值观。 2、以提高经济效益为中心,提高工作效率为目标,围绕主价值链再造,进行了机构改革,人员精简。把“做强做大,打造一流企业”确立为公司的共同愿景。 3、将“严格自律表里如一,身体力行争当表率,关心厚爱严暖结合,全员同心共创佳绩”作为领导干部的行为准则,将“设计师、仆人、教练作为领导者的角色。企业领导者成为企业文化的代表。 4、将薪酬、目标、培训、工作设计、职业生涯、员工参与等作为重要的激励因素,通过实施绩效考核,促进了工作质量的提高。 2)学习《现代企业管理》,从中感悟到,企业要发展就要毫不动摇的狠抓人力资源管理。 一个企业的发展,归根结底,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来,这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。 多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。 3)学习《现代企业管理》,从中明确企业要制定好自己的发展计划,完美的计划将有助于企业蓬勃发展! 无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。例如许多著名品牌都制定了其长远的营销战略:可口可乐公司的长远目标宗旨就是:“我们致力于长期为公司的股东创造价值,不断改变世界,We refresh the world。通过生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值,进而实现我们的目标。” AT&T则是:“我们立志成为全球最受推崇和最具价值的公司。我们的目标是丰富顾客的生活,通过提供新鲜有效的通信服务帮助顾客在商业上取得更大成功,并同时提升股东价值” 4)在学习了《现代企业管理》后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。

地产公司员工魔鬼训练活动培训心得体会

地产公司员工魔鬼训练活动培训心得体会 地产公司员工魔鬼训练活动培训心得体会 2015年6月4日我们____房地产的全体员工在领导的带领下,坐车来到____参加橄榄树魔鬼训练活动。 虽然只有短短二天三夜的时间,但却带给了我深刻的人生体验。在这次训练中身体上虽然承受了很大的苦与累,但是,精神上却收获了很多。通过这次训练,使我深深的感受到了公司领导的用心良苦。无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟。 到达目的地集合后,在教练的指导下,我们分成四个小团队,各队选出各自队长,大家发挥创意,积极参与,设计队名,对歌,口号,当唱起了我们自编的队歌,齐声喊起我们的口号时,自豪之情油然而生,大家真正的拧成了一根绳,自己的力量也变得强大了。 活动中我深深体会到作为一个团队团结就是力量的重要性。深刻懂得了目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准则。在一个团队中,每个人的想法、观念都是不一样的,但是为了一个共同的目标不管利益有什么不同,但为了长远的目标需要每个人都要有自觉性,要互相配合,要心存默契。通过这次训练体会到很多东西,最深刻的有以下几点: 一、团队精神: 做每个项目大家都要同心协力,相互配合、相互协调,必须有一个共同的价值观,领导者的指挥协调要有力,最有代表性的项目就是最后的过电网,寓意是队员在紧急的情况下,采取正确的措施以确保每个队员能顺利脱离险境。全员通过,难度真的很大,在第一轮过到三分之二的时候,有队员竟一不留神又触到电网了,又得重做,有的队员过去之后很激动,竟发出声音好,结果全军覆没,重做,有的队员自我约束力不强,因为一个人的疏忽,我们又的重做..过到最后,还剩一个人的时候,是最困难的时候,一不小心又碰到电网了,当时的选择要么重来,要么总指挥做50个俯卧撑,总指挥义无反顾的选择了50个俯卧撑,看着总指挥一次又一次的艰难的做着俯卧撑,汗水湿透了全身,心里是那么的心酸。又是关键的时刻,最后一个队员放松自己,一切随着他们无声的安排。在一阵掌声中,她睁开了双眼,那一刻,我们每个人都很激动。这个阶段可以说是痛苦的一个阶段。这个项目告诉我们,作为一个集体,团结就是力量,只要心往一处使,什么困难都可以迎仞而解。 当然强有力的领导,合理计划,严密组织,团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。在这其中,也暴露出我们很多的弱点,刚开始对制度要求不严格,很多人不重视小细节,态度不端正,意见不统一,最终造成走了不少弯路。因此团队领导者的果断合理地规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的,在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划,根据职责合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从领导,严格执行下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;对困难估计不够,准备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的原因。日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意

学习企业战略管理的心得体会

学习企业战略管理的心得体会 企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。集团公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下: 一、企业战略很重要 哈佛商学院终身教授“迈克尔.波特”曾经说过:“战略是一个企业成败的要害”。我国经济与社会发展工作虽然千头万绪,但这些工作都是建立在经济与社会发展战略基础上的;有了这个战略,才有后来的中长期计划、年度计划,才有各项政策和措施。企业领导人只要多观察国家领导人怎样抓经济与社会发展,也不难从中悟出一些道理来。 二、战略研究要加强 之所以要加强企业战略研究,首先是因为我们严重缺乏这种基础。国有企业在计划经济时期没有经营自主权,不可能把企业战略研究提到议事日程。目前,许多国有企业由于短期经营思想占上风,也没有把企业战略研究提到重要议事日程。集体企业与国有企业存在类似的情形。民营企业虽然不存在经营自主权问题,但是由于起步比较晚,由于受到观念、知识等方面的局限,战略水平也没有多高。新时代是战略制胜的时代。在这样一个时代,企业假如战略水平低就会经常挨打,甚至走向死亡。所以,应该尽快在这方面补课。

三、提高战略水平需要更新观念、意识、思维和知识。 加强企业战略研究是对企业领导人综合素质的重大考验。无论是观念、意识,还是思维、知识,哪一个方面落后,都会妨碍企业战略水平的提高。观念要更新。企业领导人一般都有对本企业经营内容、经营方式、经营手段、经营地点、治理体制等方面的成型观念。意识要更新。现代企业经营意识越来越多了,科技意识、环保意识、品牌意识、公关意识、人才意识、知识意识等,企业领导人假如不尽快把这些现代意识树立起来,只是满足于产量、规模、成本、质量等传统意识,就不可能研究出好的企业战略来。思维要创新。思维创新往往是技术、治理、体制等许多创新的基础。企业领导人假如思维方式固化,该直觉时不直觉,该分析时不分析,该联想时不联想,该综合时不综合,要研究出一个好的战略也绝非易事。 四、全社会都要关心企业战略 加强企业战略研究是企业的事,但又不完全是企业的事。 各级政府担负着推动企业尤其是国有企业加强战略研究的责任。许多企业对战略不够重视,政府利用各种机会强调其重要性是必要的。由于国有企业至今尚未获得完全的经营自主权,所以,政府应该责成有关部门会同企业共同研究制定企业战略。为了减少国有企业的短期经营行为,政府在考核国有企业及其主管部门的业绩时,应该把是否认真研究企业战略作为重要内容。政府应该把抓好国有企业战略研究与国民经济战略性调整、国有经济战略性调整有机地结合起来,对重点国有企业战略研究工作给以必要的支持。

魔鬼训练营体会

魔鬼训练营心得体会 为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会: 一、报数游戏感悟,在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为

别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。 二、扎马步挑战心得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。 三、手语操的体会,手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,而这一天还被其他的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力,平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结

户外素质拓展训练心得体会

户外素质拓展训练心得体会 拓展训练”这个在很久以前欧美国家流行的大型户外拓展活动,又被赋予了其“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层 次的内涵。以前,对于“拓展培训”这个活动从未听过,更未亲身 参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机 会参与我们博兴一小组织的50多名青年团员,在三位领导的带领下赴——滨州领路人秦台素质拓展培训基地,通过了“超越自我、熔 炼团队”的素质拓展训练课程,受益非浅、感受颇深! 当我们迈进魔鬼训练营的时候,听总教练杨文忠教练的理论培训、介绍才知道,拓展训练是一项来源于挑战极限的训练活动,是在激 励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。 虽然只有短短一天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能 得到十分有益的人生感悟。在这一天里,让我感受最深的有以下四 个方面: 一、大家目标一致、互相信任、团结协作 无论是训练一开始的背摔、盲人方阵、电网、巨人天梯、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成 一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助 和协作。如果我们在实际工作中都能像在“盲阵”中一样,手紧紧 握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互 信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和 责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致。更让我从内心佩服我们队里小学部的有智慧、有决策、有勇气、有力量、充分发挥带头作用,体现凝聚力和向心力的男教师们。 二、通力合作,合理分配资源

企业管理心得体会300字

企业管理心得体会300字 随着知识经济的发展,企业文化已成为一种强大的力量。21世纪企业之间的竞争,最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的形成,贯穿于公司的各项政策和领导行为中。下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一在企业与企业管理的学习中,重点讲了企业组织结构,了解到了职能制、直线—职能制、事业部制等组织结构。在管理与企业管理的学习中,了解到了管理的概念、职能和作用。重点了解了古典的管理理论,其中有泰罗这一“科学管理之父”在生产领域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明了一条制度化的组织准则。还有马斯洛的需要层次理论。最后还有就是企业文化与企业道德,这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的,尤其是企业道德与企业责任。一个企业没有很好的企业文化和高尚的企业道德那是很难在当今社会立足的,像以前的三鹿事件与最近的双汇这都是很好的例子。这主要是我们在这六个星期里面学到的东西。 在学习过程中我们是根据老师的思路这与课本的知识不是特别吻合,书本上的东西说真的要我每个地方都理解那

是不可能的,我觉得有些地方还是很深奥的,但老师在讲的过程中是用最简单的语言让我们理解尤其是结合案例,这让我能够有更深的印象。那些案例中有很多是生活中这更容易让我理解。还有就是让我们讲解ppt,这也算是一个让我们上台展示的机会,让我们了解到了更多的成功企业与管理者。知识面得到了扩展,也让我们的表达能力增强。虽然我现在还没有讲解,但我相信我一定会学到知识。 在慢慢的学习过程中我知道了管理学在当代的主要,企业管理学是系统研究企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会科学两大学科的综合性科学。当今中国,改革开放逐步推进与升化,中国经济的快速发展。快速崛起的经济,需要大量的综合性人才。就算是工程技术型人才也需要一些经济意识与管理意识。我是学证券投资管理专业的,以后的工作过程中肯定离不开管理活动,无论是管理者还是被管着都需要有管理意识。因此需要好好学习了解管理学知识。 总之,在这几个星期的管理学学习中真的让我学到了知识,老师课程知识很丰富,讲解也很生动。通过这课的学习我相信我们会了解自己一些方面的不足,进一步去改善,进一步去提高。 篇二现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力

2015魔鬼训练心得体会

2015魔鬼训练心得体会 第1篇:魔鬼训练心得体会 经过两天的魔鬼式训练,使我感触颇深,让我懂得怀有一颗感恩的心对待身边的每一个人,懂得自己在工作中应该背负一定的责任,懂得怎么在现在的社会中活的更精彩。 我们做了这样一个小游戏,四百余人分成AB两大公司,八个小组,各公司在选罢一个男总经理和一个女董事长后,开始分组比赛做我们每个人年轻时候都练习过的事——报数,用时最短、没有错报漏报抢报的公司获胜,输的公司总经理和董事长做俯卧撑和仰卧起坐,并且失败一次,就翻倍,比如我们第一次失败,他们需要做二十个,第二次再失败就变成四十个。经过三轮的比赛,我们所在的A公司全军覆没,我们的员工不是抢报就是漏报,没有一次的成绩是有效的。总经理和董事长做到最后实在是做不下去了,队伍里的员工看着两人艰难的躺在地上,一次次想要爬起来完成惩罚却无能无力的样子内心无比的内疚,他们是在为自己的错误接受惩罚啊!员工们后来都跑上前跟着一起做俯卧撑,场上仆倒一片,做完后大家紧紧地拥抱在一起...... 这一个小小的游戏,给了我很深的感触。我们员工做错了事情,受惩罚的是我们的领导,虽然他们很可能根本没有参与这件事,但是他们的责任感和使命感迫使他们为我们的错误买单。上次我也遇到了类似的情况,我是一名混凝土工长,有次打混凝土我临时有事就找了个人替我值班,就是这短短的时间内就出了问题,将低标号的混凝土浇至高标号的柱子里了,犯了一个比较低级的错误,我得知后老实的告诉了我们项目经理,经理知道后没有骂我,赶紧通知工人来处理,而且亲自动手干起来,看着浑身是混凝土的经理,我留下了内疚的泪水......领导既然把这份工作放心的交给了我们,我们就有义务将这份工作做好,不应该出差错,将自己本职的工作先做好,这就是对我们领导最大的回报。下面就用张家铭老师布置的几个作业题来说明一下这两天的心得与体会: 1、我最大的体会与收获是什么? 答:企业的运作,环环相扣,员工需要齐心协力,全力以赴,简单的事情重复做你就是专家,重复的事情用心做你就是赢家。 2、到目前为止,我有哪些成长与改变? 答:学会表达爱,怀有一颗感恩的心对待身边的每一位人;多一份职责,多一份责任,在自己的本职岗位上做好工作。 3、作为团队的一份子,你哪些方面做的很好?还有哪些方面可以做的更好? 答:极力配合团队的建设;尽可能地挖掘自己的潜能使其发挥作用。 4、我以如何的行为来面对明天的学习? 答:积极的思维,积极的心态,全心的投入。 最后,我非常感谢公司领导提供给我们青年员工这个学习与成长的机会,让我们对工作有了更加强烈的激情,有了更明确的目标。 第2篇:魔鬼训练心得体会 我呢,前一段时间参加了一个两天的魔鬼训练,是一个真对个人也是针对团体的一个体验式的训练。在这次的训练中,我对自己有了很多的认识,同时我也回顾了我以前的很多经历,我们的教练有一句话说的很对,人生没有重新来过的机会,一件事情也没有重新再来一次的机会,机会对每个人只有一次,你错过了,就会一辈子后悔,当你在做这件事的时候,假如你没有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功还是失败,你的人生当中都会留下很多遗憾,当然在我们的身边其实你认识的人都是生命中的贵人,帮助过你的人也是我们的贵人,同学~朋友~亲人,所有关心我们的人何尝不是呢,都是我们应该去好好爱的人,可是我们真正做到的有几个,我们真正的去关心身边的人了吗?真正

中国魔鬼训练营

【明阳天下国际培训集团魔鬼训练营课程】 一、企业特种兵存在的价值和意义: 当今社会快速发展,企业要想跟上时代的步伐,就必须引进大量的人才,因为企业与企业的竞争实质就是人才与人才的竞争。那么哪些人才才能够对企业的发展、起到推波助澜的作用呢?当然是那些思维清醒敏捷、执行力强、富有团队精神和创新精神、对组织无限忠诚的员工。他们就像企业的特种兵一样,给他们一个方向,他们就会回报你想要的结果,在他们的骨髓里,始终把自己的利益和公司的利益捆绑在一起,把自己的追求和企业的发展方向保持一致,不到万不得已,始终对自己的企业不抛弃、不放弃,保持绝对的忠诚度!

二、魔鬼训练营的培训手段: 魔鬼训练 三、企业特种兵魔鬼训练后的特质所在: 1、创新能力强、适应能力强、学习能力强、应变能力强! 2、对组织、对团队、对企业保持高度甚至绝对的忠诚度! 3、富有一副强健的体魄和良好的精神面貌! 4、富有高效的执行力、凝聚力和向心力! 5、保持独立的指挥思维,在企业授权后任何事情都以结果为向导! 6、面对挫折和困难,始终保持绝对的自信心! 7、富有大局意识和全局观念,关键时刻能够看清是非缓重!

8、居安思危,牢记“生于忧患、死于安乐”的道理! 四、魔鬼训练营的培训思路:【通用版】 【第一天】:上午:开营仪式 目的:1、领导对培训员工进行动员 2、团队建设、破冰训练 3、讲解魔鬼训练营的奖惩制度、培训制度 下午:军事训练(企业魔鬼版) 目的:1、提高受训学员的执行力和团队精神 2、争强学员的纪律观念 3、让学员进入培训状态,为后期的魔鬼训练打下牢固基础 晚上:军歌嘹亮、拉歌比赛、总结分享

企业魔鬼训练

明阳天下国际培训集团企业魔鬼训练 1、是否你总是想突破自己、超越自己,可就是缺乏一个有效的平台和机会? 2、是否你的计划总是那么的完美,但是残酷的现实让你缺乏实施的自信? 3、是否你也为曾经没有过军旅生涯、而经常略带遗憾? 4、是否你也想把自己的企业做大做强,突破止步不前的尴尬? 如果以上的回答都是“YES”,那么请加入【企业家魔鬼训练营】吧!在这里我们将会用部队的管理模式,让你感受到军旅生活的紧凑与激情、我们会用特种部队的训练手段,让你脱胎换骨,收获一个崭新的自我、我们会用地狱式的魔鬼训练,还你一副强健的体魄,让你有信

心击倒生活中的一切困难和挫折,这里是强者的天堂,这里是智者的诞生地,这里是企业家蜕变的摇篮! 一、【企业家魔鬼训练营】课程的意义和目的: 世界上最简单的职业是老板,世界是最伟大的职业也是老板,世界上最艰难的职业同样是老板。老板是一个听起来让人肃然起敬,说起来让人热血沸腾,可是做起来却艰难异常的行业,我们总是看到他们充满光环和荣誉的一面,可是有几人又知晓他们、为了理想和目标奋不顾身的壮举。让中国的企业家们参加魔鬼培训,不但可以增强他们的体质、改变他们的思维、净化他们的灵魂、开阔他们的视野、提高他们的管理能力,而且特种部队那样的魔鬼式训练,还能让他们在困难和挫折面前从容不迫,用军人的手段去解决商场上最棘手的问题。 二、【企业家魔鬼训练营】的培训宗旨: 体验“地狱”生活、感悟上乘智慧 三、【企业家魔鬼训练营】的入营要求: 1、身体健康、可以参加剧烈运动 2、诚信正直、有远大的胸怀和格局

3、乐观积极、不为小事斤斤计较 4、谦卑虚心、不为小小成就而得意忘形 5、富有大局观念和集体主义精神,愿意为身边的人贡献自己 6、愿意改变自我、凡事不墨守成规 7、企业高层管理、个体户老板、集团总裁、企业家 四、【企业家魔鬼训练营】的培训方案及流程(三天两夜版):第一天上午:雏鹰蜕变阶段 1、团队建设

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