《安全生产中长远(总体)规划》
安全生产工作中长期规划
• 重大事故得到有效遏制
• 完善安全生产监管体制
• 提高安全生产信息公开透明度
• 一般事故得到有效预防
• 加强安全生产基础能力建设
• 加强安全生产社会监督
安全生产工作中长期规划的原则
以人为本
• 始终把保护人民群众生命财产安全放在首位
• 充分考虑安全生产与经济发展的关系
• 最大限度地减少生产安全事故对人民群众的影响
对安全生产工作中长期规划进行评估
• 评估规划目标实现情况
• 评估规划任务完成情况
• 评估保障措施落实情况
根据评估结果对安全生产工作中长期规划进行调整
• 调整规划目标
• 调整规划任务
• 调整保障措施
保障安全生产工作中长期规划的有效实施
• 加强规划实施的组织领导
• 加大规划实施的资金投入
• 完善规划实施的政策措施
• 及时解决规划实施过程中的问题
安全生产工作中长期规划的人力资源保障
保障安全生产工作中长期规划的人力投入
• 加大规划编制人力投入
• 加大规划实施人力投入
• 加大规划监控人力投入
加强安全生产工作中长期规划人才队伍建设
• 提高规划编制人员的素质
• 提高规划实施人员的素质
• 提高规划监控人员的素质
完善安全生产工作中长期规划人才激励机制
安全生产工作中长期规划
01
安全生产工作的现状与挑战
当前安全生产工作的整体状况
安全生产工作的社会关注度不断提高
• 媒体曝光力度加大
• 社会监督意识增强
• 安全生产成为政府工作的重要内容
安全生产形势基本稳定
• 事故总量逐年下降
• 重特大事故得到有效遏制
安全生产中长期规划三年规划
附件1*有限企业安全生产三年规划（*年—*年）为深入贯彻企业安全生产旳主体责任，扎实安全生产工作基础，有效防备道路交通事故旳发生，建立安全生产管理长期有效机制，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业安全生产实际，特制定本规划。
一、面临旳形势（一）新进展。
从中央到各级政府、各级领导、各级部门都十分重视安全生产工作。
党旳十八大以来，习近平总书记作出一系列重要指示，深刻论述了安全生产旳重要意义、思想理念、方针政策和工作规定，强调必须坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越旳红线，明确规定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，为我国安全生产提供了新旳理论指导和行动指南，推进了安全生产形势持续稳定发展。
从全国来看，安全生产事故总量持续5年下降，就我司来讲，近三年未发生过一般以上责任事故。
（二）新挑战。
此后三年，安全生产工作还面临着许多挑战。
一是经济社会发展不平衡，安全监管体制、机制不完善，全社会安全意识不强等问题没有得到主线处理；二是生产经营规模旳不停扩大，各类事故隐患和安全风险交错叠加，安全生产基础仍然微弱；三是老式和新型生产经营方式并存，新技术、新装备、新工艺广泛应用，新业态不停涌现，这将波及到道路运送行业，增长了事故成因旳数量；四是企业主体责任不明晰、法律法规不贯彻，监管环节不到位，交通安全法规意识不强等问题仍然突出，亟待处理和强化。
（三）新机遇。
此后三年安全生产工作面临许多有利条件和发展机遇。
一是党中央、国务院高度重视安全生产工作，为安全生产提供了强大政策支持；二是地方各级政府重视狠抓安全生产责任贯彻，为安全生产工作提供了有力旳组织保障；三是全社会文明素质、安全意识在加紧提高，安全发展旳社会环境深入优化；四是科技创新迅速发展，有助于减少安全风险，提高本质安全水平；五是人民群众日益增长旳安全需求，以及全社会对安全生产工作旳高度关注，为推进安全生产工作提供了巨大动力。
二、指导思想及基本原则（一）指导思想全面贯彻党旳十八大和十八届三、四、五、六中全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要发言精神，认真贯彻党中央、国务院决策布署，弘扬安全生产理念，遵照安全生产客观规律，积极适应经济发展新常态，坚持改革创新、依法监管、源头防备、系统治理，着力完善体制、机制，着力健全责任体系、着力加强法制建设、着力强化基础保障，大力提高整体安全生产水平，有效防备遏制各类生产安全事故，为全面建成小康社会发明良好稳定旳安全生产环境。
公司安全生产中长期规划
公司安全生产中长期规划（年至年）为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守“安全才能生产、生产必须安全”的原则，在公司安全生产领导小组的统一领导下，坚持不懈地搞好施工安全生产工作，防止安全事故的发生，确保建设期职业健康安全，保障施工生产工作的有序开展。
项目部建设期规划如下：一、安全生产管理实行目标管理项目部制定年度安全目标，制定保障安全目标实现的目标管理办法和措施，确保安全目标的实现。
项目部建设期安全目标：1、亡人安全生产责任事故为零；2、事故经济损失率小于1.0元/千元。
二、健全组织，加强领导。
项目部根据施工中的安全生产管理需要，成立安全生产领导小组，明确领导小组职责，对小组成员进行分工，确保安全生产工作组织、分工、措施落实到位。
完善安全管理体系，使安全生产管理工作更加科学化。
三、建章立制，保证安全生产工作有章可依。
项目部建立健全安全生产管理制度，根据施工生产实际，及时对管理制度及相关规定进行修订，适应项目安全生产管理工作的需要，更好地规范项目部安全生产管理工作的实施。
四、严格准入，配备人员。
项目部对施工各类专业施工队伍、施工机械设备实行准入制。
各类施工人员进行资格审查，严把进入关，确保施工人员持证上岗；按要求配备安全生产管理人员，保证安全生产工作有人抓，有人管。
五、加强施工人员的安全生产教育培训，保证施工人员的安全素质。
项目部制定年度安全生产培训计划，保证安全教育培训按计划、有步骤进行。
加强岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗作业，并做好培训人员的建档工作，保证上岗人员全部培训建档；做好换岗、调岗、轮岗人员的培训，保证培训效果；落实施工中的安全培训，落实班前讲话培训制度，保证施工过程中的培训不脱节，项目部每月必须轮回教育培训一次以上。
特种作业人员严格落实专业培训和安全培训，保证全部持证上岗。
六、坚持安全例会制度。
项目部定期召开安全生产会议，布置、讲评、总结、安排安全生产工作，分析安全生产形势，制定和完善安全防范措施,项目部每月至少召开一次安全生产会议。
安全生产中长期规划三年规划
安全生产中长期规划三年规划作为国家在经济建设中的重要方面，安全生产始终是备受关注的重要方面之一。
因此，通过制定一套安全生产中长期规划，建立起一种有效的管理机制，以更好地保障人民生命财产安全，从而达到推动经济发展和社会稳定的目标。
本文将简要介绍安全生产中长期规划中三年规划的主要内容。
规划目标该规划的总目标是：在20xx年前实现全国安全生产工作的整体水平进一步提高，安全环境也更为优化稳定，消除或减少安全生产事故的发生。
三年规划的目标是在20xx至20xx年期间，通过加大安全生产工作力度，进一步提高安全生产现场的管理水平和公共消防安全保障水平，逐步达到如下三个方面的目标：1.安全生产事故率进一步降低通过推广标准化安全生产管理、完善生产事故应急预案、开展安全生产隐患排查治理等手段，将全国安全生产事故率降至20xx年以下，有力保障大家身体和财产安全。
2.安全生产标准进一步提高推广基于高标准的环保措施和装置，使所有企业均能达到环保法律的要求。
此外，完善安全生产标准体系，加强安全生产标准的贯彻实施和推广，着力解决易发生事故的安全技术问题，并加强安全培训，提高安全意识和综合素质。
3.公共消防安全保障能力进一步提高加大对公共消防安全工作的投入，并积极加强对小区和商场等公共场所的消防安全检查和日常维护，不仅提高公共消防安全保障能力，更使全国居住和工作场所安全水平保障更加可持续。
规划任务为了实现上述规划目标，三年规划具体要实现以下任务：1.制定公共消防安全规划必须建立并完善公共消防安全规划，围绕火警的防范和应急处理方面做出详细计划，并充分利用智能消防系统等，强化技术措施和全链条监管，确保每一个公共场所均能防范和应对突发事件，并对安全管理人员进行培训。
2.完善企业安全生产安全制度重点加强企业安全生产责任体系建设，落实安全生产控制措施，定期进行安全检查，同时对工人持证上岗、建立安全防线、建立可靠的安全预警机制，提高企业安全管理水准。
2023年安全生产工作中长期规划实施方案
2023年安全生产工作中长期规划实施方案一、前言安全生产是企业的生命线。
随着社会的发展和人们安全意识的增强，安全生产问题越来越引起重视，各行各业都开始加强安全生产工作。
为了更好地保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展，制定安全生产规划已经成为企业必须重视和认真实施的一项任务。
本文档旨在提出2023年安全生产工作中长期规划实施方案，以期推动企业安全生产工作持续稳定发展。
二、总体目标在2023年，公司的安全生产管理水平将进一步提高，安全生产设施和设备将得到全面升级，员工的安全素质和安全意识将得到提高，事故率将大幅降低，安全环境和企业形象将得到全面提升。
三、规划内容1.加强安全生产基础设施建设企业将加大对安全生产设施和设备的投资，确保设施和设备达到安全生产要求，设施运行维护得到保障，以提高企业安全生产的稳定性和可持续性。
同时通过增加消防设施、电气火灾检测、烟气排放控制、化学品存放和管理等方面的安全设施建设，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全。
2.加强安全生产管理针对企业安全生产管理存在的问题和薄弱环节，完善相关管理制度，建立健全内部组织机构，选择适宜的安全生产管理模式，并严格落实安全生产责任，加强安全生产管理和监管，着力取消各类安全隐患点和不安全工作点，落实安全生产标准，确保员工的安全和财产保障。
3.加强员工的安全培训和教育加强员工岗位安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工自我保护能力，切实保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平。
同时，严格落实安全生产责任制，确保员工全面遵守安全规程和操作规定，从而提高员工的安全素质和企业的安全运营水平。
4.建立健全安全应急处置机制制定有效的安全应急预案，强化安全监测和预警，建立健全的应急调度指挥系统，随时准备应急反应措施，将安全事故处理到位，确保安全生产工作有效和快速安全应对。
5.加强对合作单位的安全管理建立完善的合作单位安全管理制度和机制，监管和约束合作单位在安全生产方面的行为和做法，确保合作单位开展的活动和工作满足安全生产要求，避免安全事故影响或者危害到本企业。
公司安全生产中长期规划
***有限公司安全生产中长期规划及跨年度工作方案编制：审核：批准：发布日期：201*年*月*日实施日期：201*年*月*日安全生产中长期规划及跨年度工作方案根据公司的安全生产方针、目标和安全生产工作部署，特制定公司安全生产中长期规划。
长期规划时间为10年。
中期规划时间为5年。
一、长期规划安全目标1.1无重大交通事故、工伤事故、无影响社会稳定事件；1.2 道路运输交通事故死亡率明显下降或保持零状态；1.3争创各级文明、标准化安全生产现场。
1.4建立现代安全管理技术控制和操作系统，达到国内先进水平。
二、中期规划安全目标2.1有效遏制和预防较大以上道路交通事故发生；努力防范和减少一次死亡3人及以下和重伤5人的一般交通事故发生。
2.2道路交通事故死亡率逐年下降，力争到2018年道路交通事故万车死亡率下降25％以上或达到零状态。
2.3年均交通事故死亡率下降25％以上，事故起数下降10%。
2.4道路交通事故经济损失逐年明显下降。
2.5不发生职工伤亡事故，火灾事故为零。
2.6安全标准化及各项安全管理体系更加完善，更加有效。
三、跨年度计划四、安全生产中长期规划实施方案4.1完善管理制度，健全安全生产标准化管理体系4.1.1完善安全生产责任制度。
落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，实现安全生产工作制度化、规范化、科学化、标准化，夯实安全生产基础。
4.1.2完善安全教育培训制度。
按照新形势下企业安全教育新的要求，对安全教育培训制度进行调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，促进企业长期发展。
4.1.3完善安全生产奖罚办法。
制定合理的奖惩办法，更好地落实安全生产责任制。
4.1.4提高事故预防管理能力。
制定更有效的防控措施，采取科学的隐患排查治理方法，促进公司安全生产管理水平不断提高。
4.1.5完善事故管理办法。
进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
安全生产中长远工作规划三年规划
安全生产中长远工作规划三年规划前言安全生产管理是一项长期而且重要的工作，为了确保安全生产，保障人民群众的生命财产安全，各级政府、企事业单位和社会组织都需要认真制定长远工作规划，通过科学的安全生产管理措施，提高安全生产管理水平，最终实现安全生产的目标。
本文着重讨论安全生产中长远工作规划三年规划，从预防控制、事故应急处置、安全文化建设三个方面入手，提出具体的工作方案和操作措施，以期达到更高的安全生产管理水平。
预防控制安全风险评估安全生产管理是一个风险管理的过程，安全风险评估是预防安全事故发生的关键步骤。
通过对各类安全风险进行评估，可以更好地预测安全事故的可能性，并采取相应的措施进行控制。
因此，在未来的三年中，我们将加强对各类安全风险的评估工作，建立全面的安全风险评估体系，对企业、项目、设施等进行分类评估，针对性地开展安全风险控制工作。
对于高风险区域和高风险作业，我们将采取更严格的管理措施，加大巡查监管力度，提高检查频率，确保安全生产。
健全安全制度安全生产管理的一个重要环节是安全制度。
安全制度可以规范员工行为，约束从业人员，是企业行使安全管理职能的关键工具。
因此，在未来的三年中，我们将对现有的安全制度进行全面评估和优化，健全安全制度体系，增加管理制度的可操作性，完善细则，减少条款的繁琐和冗杂，以便于员工更好地遵守并运用到日常工作中。
此外，我们将落实施行安全责任制，完善安全检查制度，积极开展安全培训工作，提高从业人员安全意识，营造安全有序的工作氛围。
推行安全设备的升级改造安全设备是安全生产的基础，防范和控制安全事故的有效手段。
然而，部分企业在设备更新换代方面面临着困难，给企业生产经营带来一定的压力。
因此，在未来的三年中，我们将加大推行安全设备自动化、智能化升级改造的力度，提高生产效率的同时也要更好地保障安全。
在设备升级改造的过程中，我们将坚持。
安全生产中长期规划
安全生产中长期规划为加强企业安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝特大交通事故，遏制重大交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，按照公司安全生产重点工作目标分解要求，结合自身安全生产实际，制订中长期规划并予以实施。
一、年度安全生产工作总体目标1、落实各级安全生产责任制，强化安全生产主体责任，减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故发生；2、全年无碰撞、爆炸事故发生；3、安全隐患整改率100%；4、接受安全教育率100%；5、船载GPS监控在线率100%；6、全年事故次数控制在2次以内，死亡人数0人以内，受伤人数2人以内，经济损失控制在3万元以内。
二、五个达标（1）从业人员安全宣传教育培训率100%（2）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%（3）事故隐患整改率100%（4）安全生产管理制度落实率100%（5）创建安全标准化达标企业公司各部门依据本安全生产目标，结合部门实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。
三、五年安全目标追求最大限度地不发生各类交通安全责任事故。
深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制，主要做好以下几个方面的工作：（一）依据新的法律法规及时修订、完善公司各项安全管理制度；（二）根据管理制度制订相关的安全工作操作规程；（三）坚持从业人员的安全教育培训：一是定期组织海务人员、机务人员的安全教育培训；二是定期对安全管理人员进行安全教育培训；（四）坚持开展对船舶的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查；（五）坚持以科技为支撑，提高技防能力；（六）坚持加强安全基础管理工作；（七）坚持隐患排查治理；（八）坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理；（九）坚持对违法违规行为进行严肃处理；（十）坚持安全文化建设，创造良好的安全环境；（十一）坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施；（十二）坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
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安全生产中长远（总体）规划
（2017-2019）
一、指导思想
全面贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本的安全理念，坚持全面、协调、可持续的发展观，实施“科技兴安”战略，建立安全生产长效机制，努力实现公司安全生产的长治久安。
二、基本方针
坚持安全生产与生产经营工作统筹规划、协调发展；坚持“安全第一，预防为主”的方针，管理和培训并重；坚持立足防范、强化管理，深化整治、综合治理的总体思路；构建“上级统一领导、企业全面负责、部门监督管理、职工积极参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。
三、总体目标
至2017年，公司生产经营伤亡事故率为零，到2017年底，基本形成较为完善的安全生产制度和安全标准体系、管理体系、应急救援体系。
四、分类目标
1.职业卫生监督检查控制目标：到2017年，有毒有害作业场所监督检查合格率达到100%。
2. 安全生产专业人才建设目标
到2017年，安全生产专业人才能满足安全生产工作的需要；安全生产管理人员、企业主要负责人、各部门责任人和特殊工种人员持证上岗率达到100%。
3. 安全生产管理建设目标
到2017年，安全办公室、人员、经费、设施和装备“五到位”；形成完善的安全生产监管网络。
4. 安全生产机制建设目标
到2017年，基本形成较为完善的安全生产信息机制、技术保障机制、培训机制、宣传教育机制和应急救援机制。
5.危险源监控和事故隐患治理目标
到2018年，建立起事故预防控制体系，危险源得到有效监控，事故隐患得到有效治理。
五、主要任务
（一）完善安全生产制度、安全标准体系
加快公司安全生产制度建设。
不断完善安全质量标准化体系，形成安全质量标准化体系更新机制。
做好有关职业安全卫生和相关安全生产规章制度的修订工作。
进一步完善公司原有《安全生产管理制度》，同时补充《建设项目安全健康管理制度》、《相关方安全管理制度》、《特种设备及人员安全管理制度》、《防火安全管理制度》、《危险作业审批制度》、《安全生产“五同时”管理制度》、《劳动合同安全监督制度》等制度的内容；对公司重点部位及设备操作规程做修改、完善；对安全生产应急救援预案进行完善和补充，通过事故演练检查应急预案的可行性并做进一步修改。
（二）建立健全安全生产监督管理体系
建立权责明确、行为规范、精干高效、保障有力的安全生产监管机制,创新安全生产监管方式和手段，提高安全生产监管能力。
加快安全生产信息化建设,利用现代通讯、信息网络等技术，加快安全生产信息化建设。
建立高效灵敏、反应快捷、运行可靠的信息体系，及时掌握安全生产动态。
提高安全生产监督、管理信息化水平，为领导决策提供科学依据。
（三）建立、完善安全生产应急救援预案,加快安全生产技术保障建设
建立空压机房、配电房等的应急救援预案，通过组织专门的事故演练对应急救援预案进行修改完善，加强安全生产技术保障体系建设，有效保障人民生命安全及公司财产安全。
（四）加强安全生产培训和宣传教育体系建设
抓好公司中层干部及特种作业人员的培训、考核、认证工作。
逐步建立企业教育和社会化宣传教育构成的全方位安全生产培训和宣传教育体系，实现安全生产培训和宣传教育的制度化。
（五）加强对危险源的监控和事故隐患的治理
建立和实施危险源监控制度。
开展危险源申报、登记（普查）、检测、评估。
建立危险源监控制度。
对事故隐患及时进行治理。
加强对消防、水、电、气等设施和压力容器、压力管道等安全监督检查。
建立和完善职业卫生监督检查机制，配备必要的检查装备。
加大对建设项目职业卫生设施“三同时”实施情况的监督检查。
强化对粉尘、毒物等监测工作的监察。
落实有关规章制度和职业危害防治与整改措施。
加强从业人员的劳动保护，有效防止职业危害。
（六）促进安全生产发展
制定安全产业发展计划，完善适应市场经济体制要求的安全生产发展机制。
鼓励发展先进、经济、节能、高效的安全技术、材料、工艺和装备。
（七）深化安全生产专项整治
进一步深化危险化学品、交通安全和消防安全等方面的专项整治。
将安全生产专项整治作为贯穿于生产经营全过程的一项重要任务。
坚持“依法整治、标本兼治、突出重点”的整治原则，逐步实现规范化管理。
六、规划实施的保障措施
（一）统筹安全生产与经营发展
把安全生产专项规划、有关指标、重大工程项目分别纳入经营发展的总体规划及投资计划，建立安全生产与经营发展的综合决策机制，正确处理安全生产与经营发展的关系，始终把安全生产工作放在首要位置。
（二）加强对安全生产工作的领导
把安全生产工作真正放到公司的重要日程上来。
建立强有力的安全生产工作组织领导和协调管理机制，保障安全生产监管部门、人员、装备、经费等到位，及时解决安全生产监管工作中出现的重大问题。
制定和实施安全生产发展规划。
（三）强化安全生产责任制
建立健全各级安全生产责任制，层层落实责任。
把安全生产纳入政绩考核指标体系。
严格执行安全生产行政责任追究制度。
落实公司安全生产责任制，建立安全生产自我约束机制。
（四）建立完善安全生产投入机制
落实和加大安全生产投入,建立安全生产专项基金。
按照《安全生产法》的要求，确保安全生产的投入。
（五）编制和落实安全生产专项规划
根据安全生产工作重点，危险化学品等发展规划，建立安全生产专项规划保障实施机制，并认真组织实施。
进一步完善考核制度和奖惩措施，做到责任到位、措施到位、投入到位，保证专项规划顺利实施。
相关部门要按规划的要求和职能分工，各司其责，通力合作，创造条件完成规划中确定的主要任务。
（六）建立工伤保险与事故预防相结合的机制
建立工伤保险与事故预防相结合的机制，完善工伤社会保险制度。
实行浮动
费率，严格工伤发生率和职业病危害程度考核，设立工伤事故预防基金，用于事故预防和安全生产宣传教育。
（七）加强员工的安全生产监督
加强工会组织对安全生产工作的监督。
充分发挥工会组织和员工的参与和监督作用。
鼓励任何单位和个人对安全生产的违法行为进行举报。
（八）倡导先进的安全文化
倡导以人为本的安全理念，宣传普及安全生产法律和安全知识，提高全民安全意识和安全文化素质。
坚持面向车间班组、面对职工群众的方针，促进安全文化的繁荣。
扶持、引导和发展企业安全文化，推动安全文化建设工作。
加强舆论阵地建设，形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
七、规划实施的重要工作
（一）安全生产应急救援预案的工作
开展应急救援预案的演练，加强应急救援队伍建设，配备相应的应急救援装备，建立安全生产应急救援体系。
（二）危险源监控与事故隐患治理工作
建立危险源监控体系。
研究重大事故隐患辨识和分级等技术，加强对事故隐患的治理。
（三）安全生产信息化建设工作
研究安全生产事故统计系统、安全生产政策法规检索系统、安全生产专家库系统、安全监管监察系统等，建立安全生产信息系统，提高安全生产管理水平。
（四）安全生产技术保障建设工作
开发安全生产技术保障设备设施，建立安全生产技术保障体系，提高安全生产技术保障能力。
（五）安全生产监管手段创新工作
研究公司如何适应各时期、新形势的监管方法和技术，设置动态、实时、高效的监管装备，提高安全生产管理水平。
（六）职业卫生促进工作
研究、推广先进的职业危害控制技术，采用职业安全健康管理体系等先进的管理方法，促进企业职业卫生状况的改善。
（七）安全专业人才及培训建设工作
建立安全专业人才培训机制，设立安全专业人才培养和奖励基金，加快注册安全工程师等各类安全专业人才建设。
（八）安全文化创新工程
深入开展“安全生产月”、“百日安全无事故”以及“S4S”安全生产主题年等活动，形成“关爱生命、关注安全”的企业安全生产氛围。
（九）依规推进安全标准化工作
依照国家规定，推进安全标准化工作，力争在2017年12月通过安全质量标准化达标和认证工作。
2017年1月1日。