保险公司招聘广告词(共3篇)
保险销售行业人才招聘广告范文
保险销售行业人才招聘广告范文保险销售行业人才招聘广告尊敬的求职者：您是否对保险销售行业充满热情和动力？您是否渴望创造自己的事业，并为客户提供保障与关怀？如果是，那么我们公司诚挚邀请您加入我们的团队，成为一名优秀的保险销售人才！一、公司简介我们是一家知名保险集团，经验丰富、实力雄厚，并在市场上享有良好声誉。
我们的产品涵盖人寿保险、健康保险、车险等多个领域，为千万家庭提供全面保障。
二、工作内容1. 开展保险销售工作，包括但不限于电话销售、互联网销售、面对面销售等方式。
2. 积极开发潜在客户资源，与客户建立长期的合作关系。
3. 了解客户需求，提供专业的保险规划和咨询服务，为客户定制最合适的保险方案。
4. 协助客户办理保险理赔事宜，提供高效、便捷的售后服务。
三、任职要求1. 热爱销售工作，富有团队合作精神和执行力。
2. 具备较强的沟通能力和表达能力，善于与人建立信任关系。
3. 具备一定的市场洞察力和销售技巧，能够迅速捕捉客户需求。
4. 对于保险行业有一定的了解，并对产品体系有较深入的认知。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新知识和技能。
6. 具备相关从业资格证书者优先考虑。
四、福利待遇1. 在庞大的销售团队中，我们提供良好的晋升机会和广阔的发展空间。
2. 提供全面的销售培训和专业知识的学习机会，帮助您快速成长为销售专业人才。
3. 提供有竞争力的薪酬体系和丰厚的奖金政策，助您实现自我价值。
4. 享受优秀员工关怀计划，包括健康保险、带薪年假等福利待遇。
五、应聘方式如果您对以上职位感兴趣并认同我们的价值观，请将个人简历发送至*******************，并在邮件主题中注明“保险销售人才招聘”。
六、招聘说明1. 我们将在收到简历后的5个工作日内进行初步筛选，合适的候选人将收到面试通知。
2. 面试结果将在面试后的5个工作日内通知应聘者。
3. 应聘者需提供相关资格证书和身份证明材料。
七、备注我们公司注重人才培养和员工发展，并提供公平的晋升机会。
保险公司招聘广告语怎么写？
一、保险公司招聘创意广告词（精选篇1、保险万千，由我精选；2、千难万千，轻松舒坦3、一次选择，一家安心，一生幸福；4、集中生智，保您平安。
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拓展资料：招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。
1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。
有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
参考资料：招聘百度百科零投资，高，工作时间自由，多劳，想赚多少您说，诚信天下一生追求用心承诺，用爱负责，赶快加入吧。
岗位职责：负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；负责组织客户进行理财知识的系统培训；负责公关活动的组织、策划和执行；负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
岗位职责：1、对指定的银行代理网点开展销售护工作。
在公司指定的银行网点，对出现在该银行网点的顾客开展推销和维护工作，把公司的产品推销给顾客，或者针对顾客的问题，提供解答，维护客户关系。
保险公司招聘启事范文(通用十八篇)
保险公司招聘启事范文(篇一)一般的写法应该包括下面的内容：1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；3、求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；4、待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；5、联系方式（电话与公司地址必不可少）。
以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。
下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。
现招聘以下人员：操作工：50名一、基本要求 1. 年龄18周岁以上，性别不限。
2.初中以上学历。
3. 身体健康，无不良嗜好。
二、待遇 1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。
3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。
4. 包吃包住，住集体宿舍。
5. 公司每年组织一次集体旅游。
6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
保险公司招聘启事范文(篇二)xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心，隶属xx市人力资源和社会保障局，是全额预算拨款事业单位。
负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。
根据工作需要，经市政府批準，按照事业单位公开招聘相关规定，决定面向社会公开招聘工作人员11名。
现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及人数1、财会专业人员4名。
具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。
3、文秘专业1名。
具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。
4、法学专业人员1名。
具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。
5、保险业务经办人员3名。
专业不限，具备2年及以上工作经历。
二、招聘条件(一)遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。
(三)年龄：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
保险行业人才招聘广告范文
保险行业人才招聘广告范文保险行业人才招聘广告公司简介：我公司是全球领先的保险服务提供商，拥有多年的行业经验和卓越的业绩。
我们致力于为客户提供全方位的保险解决方案，包括人寿保险、财产保险、汽车保险等。
目前，我们正处于扩张阶段，为了满足业务发展的需要，诚邀优秀人才加入我们的团队，并共同成就事业的辉煌。
职位一：保险销售代表岗位职责：1. 负责保险产品销售及业绩目标的达成；2. 开拓新客户资源，维护并发展现有客户关系；3. 提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案；4. 跟进客户投诉及问题解决。
任职要求：1. 本科以上学历，保险、市场营销或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力；3. 具备一定的销售经验，有保险从业经验者优先考虑；4. 具备团队合作精神和抗压能力；5. 具备良好的服务意识和销售技巧。
职位二：保险理赔专员岗位职责：1. 负责保险理赔业务的办理和处理；2. 根据保险合同及相关条款，审核理赔申请材料；3. 协调客户、调查人员、医院等相关方，收集并确认理赔信息；4. 报告理赔结果，解答客户疑问。
任职要求：1. 大专及以上学历，保险、法律或相关专业优先；2. 熟悉保险理赔流程和相关法律法规；3. 具备良好的客户服务意识和沟通能力；4. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力；5. 具备责任心和事务处理能力。
我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇和业绩奖金；2. 完善的培训体系和晋升机制；3. 广阔的个人发展空间和职业发展路径；4. 丰富多彩的团队文化和员工福利。
欢迎有志之士加入我们的团队，与我们一起共同成长，共创美好未来！有意者请将个人简历发送至邮箱：xxxxx。
我们将尽快筛选合适的候选人并安排面试，谢谢您对我们公司的关注与支持！注：本公司郑重承诺，所有收到的简历和个人信息将严格保密，仅用于招聘目的。
保险招聘范文
保险招聘范文
尊敬的先生/女士：
我从您的招聘广告中得知贵公司正在寻找一名有经验的保险销售代表，我对此职位非常感兴趣。
我相信我的专业知识和丰富的销售经验使我成为这个职位的理想人选。
我期待着能够加入贵公司，为您的团队带来新的活力和成就。
我拥有丰富的保险销售经验，曾在知名保险公司担任销售代表多年。
在这段时间里，我通过不断学习和努力工作，取得了优异的业绩和客户口碑。
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我对保险行业充满热情，愿意不断学习和提升自己，以应对行业的变化和挑战。
除了销售技能，我还具备良好的团队合作精神和领导能力。
我乐于与同事合作，共同完成团队目标，并能够激励团队成员发挥潜力，取得更好的业绩。
我对工作充满热情，能够承受工作压力并保
持良好的工作状态。
我相信我的专业素养和团队精神能够为贵公司带来新的活力和成就。
我希望能有机会加入贵公司，与您共同努力，为客户提供优质的保险产品和服务，实现个人和公司的共同发展。
我期待着能够参加面试，与您进一步探讨我的能力和经验，以及我对这个职位的热情和承诺。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请材料，期待能够得到您的回复。
此致。
敬礼。
XXX。
保险公司招聘广告词（共3篇）（精简版）
保险公司招聘广告词(共3篇)保险公司招聘广告词(共3篇)篇一：中国太平洋保险招聘广告1中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘广告招聘职位：一. 市场部经理3名. 任职资格：1.两年以上工作经验，性别不限，有管理经验者优先. 2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好. 3.服从管理，正常出勤，有团队精神. 待遇：面议.（年薪百万不是梦.）备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职二. 市场部主任3名. 任职资格：1.性格外向，性别不限，有销售经验者优先. 2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好. 3.服从管理，正常出勤，有团队精神. 待遇：面议.（年薪十万左右）备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职三. 经理助理5名. 任职资格：1.大专及以上学历，性别不限，应往届毕业生均可2.性格外向，沟通能力强. 3.服从管理，正常出勤，有团队精神. 待遇：1000底薪+奖金. 备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职或实习四. 招聘专员3名. 任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先 2.熟悉招聘渠道和招聘流程. 待遇：1000底薪+提成，综合工资2000—3500元备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职或实习五. 客服专员20名任职资格：1.性格外向，踏实肯干，善于学习 2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好. 3.服从管理，正常出勤，有团队精神. .待遇：500底薪+提成，综合工资4000元以上备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职六. 电话营销员5名. 任职资格：1.普通话标准，语言表达能力强，善于沟通 2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好. 3.服从管理，正常出勤，有团队精神. 待遇：1000底薪+奖金。
保险公司招聘启事范文
保险公司招聘启事范文招聘通知是雇主向公众招聘相关人员时使用的申请文件。
招聘通知写得好不好，会影响招聘的效果和雇主的形象。
本文是保险公司招聘通知的样本，仅供大家参考。
保险公司招聘启事第一条:中国人寿保险苏州市中心支公司人才招聘启事中国人寿财产保险有限公司是经国务院批准、中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)有限公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资组建的全国性财产保险公司，总部设在北京中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司，为更好地服务宿迁市财产保险市场，现招聘以下职位的人才。
欢迎有意加入中国人寿财产保险公司的人士！1，招聘条件1。
有良好的职业道德，无违纪处分等不良记录2。
大专以上学历，年龄20-50岁；3。
有丰富的商业和人力资源，解决关键问题的能力强，沟通和协调能力强，组织和领导能力强者优先2，注册职位(1)市区:1，银行和保险部:1名部门经理和5名银行和保险专员；2，汽车经销商业务部:一名部门经理；三名经销商专员；3，售电部:1名部门经理，7名售电专家；4。
直销团队:3名团队领导；(二)县:1，沭阳、泗洪、泗阳县分公司:业务管理部负责人一人；几位理赔人员3、每个岗位责任(略)4、工资人员一经录用，签订合同，缴纳五险一金5、招聘程序应聘者请提交申请材料(公司需要简历、身份证复印件、文凭复印件、4张一寸近照等。
)到我们的办公室进行资格预审；符合条件的，正式列为招聘目标，并通知他们参加面试6，注册地址及联系方式1。
户籍地址:宿迁市宿城区太湖路洪兴一品社区北门东侧(中国人寿宿迁市中心支公司)2。
登录宿迁人才网注册3。
联系方式电话:李经理*************徐董事*************7。
申请截止日期为20xxX日附:申请登记表|文章第2页199 xx年保险公司广告:中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司广告是公司业务发展的需要。
我们正在寻找一组保险代理人:1，工资试用销售人员:培训津贴，佣金，基本工资津贴，就业确认津贴，个人季度奖金正式销售人员:佣金，新人才优秀奖，服务津贴，继续率奖金，员工增加奖金，人才增加奖金，个人季度奖金(共七项)。
保险招聘广告语
保险招聘广告语
1. "为你的未来保驾护航，加入我们的保险团队！"
2. "成就自己，成就他人，保险行业等你来挑战！"
3. "稳定职业，无限发展，保险行业等你开启新篇章！"
4. "用智慧和关爱守护幸福，加入我们，成就保险事业！"
5. "保险行业，保障你的职业未来！"
6. "追逐成功，成就梦想，保险行业等你发光发热！"
7. "与专业团队共同成长，保险事业等你来探索！"
8. "为人们带去安全与保障，成为保险行业的守护者！"
9. "挑战自我，开创未来，选择保险行业，选择成功！"
10. "保险，不仅是工作，更是一份责任与使命！"
11. "健康、财富、安全，保险行业助你实现人生理想！"
12. "加入我们，与顶尖保险专家共同塑造辉煌！"
13. "智慧与创新，引领保险行业的未来！"
14. "以真诚和专业，为客户提供最优质的保险服务！"
15. "保险行业，踏上成功之路，实现个人价值！"
16. "与我们一起，为人们的幸福保驾护航！"
17. "保险行业，为你开启广阔的职业天地！"
18. "选择保险事业，选择稳定、发展与成就！"
19. "保险行业，聪明的人的选择，有激情，有未来！"
20. "成就人生事业，从保险行业出发！"。
保险公司招聘广告词(共3篇)教学文案
招聘1、经理/主管3名任职资格：1.性格外向，性别不限，有销售经验者优先.2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：5000-8000元工作性质：全职2、经理助理5名任职资格：1.大专及以上学历，性别不限，应往届毕业生均可2.性格外向，沟通能力强.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：3000元工作性质：全职或实习3、储备干部3名任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先2.熟悉招聘渠道和招聘流程.待遇： 2000—3500元工作性质：全职TEL:第4章思考题与习题答案1．三相笼形异步电动机由哪些部件组成？各部分的作用是什么？答：三相笼形异步电动机由定子和转子两部分组成。
定子产生旋转磁场，转子产生电磁转矩2．为什么三相异步电动机定子铁芯和转子铁芯均用硅钢片叠压而成？能否用钢板或整块钢制作？为什么？答：用硅钢片叠压而成是为了减小铁损。
铁心不能用钢板或整块钢制作，因为铁心损耗较大。
3．什么是旋转磁场？旋转磁场是如何产生的？答：三相定子绕组通入三相交流电，则在定子、转子与空气隙中产生一个沿定子内圆旋转的磁场，该磁场称为旋转磁场。
它是三相对称的定子绕组通入三相对称的交流电而产生的。
4．如何改变旋转磁场的转速和转向？答：改变电源频率、磁极对数均可改变旋转磁场的转速。
将I A —I B —I C 中的任意两相A 、B 互换，均可改变旋转磁场的转向。
5．说明三相异步电动机的工作原理，为什么电动机的转速总是小于旋转磁场的转速？ 答：三相异步电动机的工作原理：当定子本相绕组通人三相电流后，定子绕组产生旋转磁场。
该磁场以同步转速在空间顺时针方向旋转，静止的转子绕组被旋转磁场的磁力线所切割，产生感应电动势，在感应电动势的作用下，闭合的转子导体中就有电流转子电流与旋转磁场相互作用的结果便在转子导体上产生电磁作用力F ，电磁作用力F 对转轴产生电磁转矩M ，使转子转动。
保险公司招聘广告词
Remember, only your smile can make you find light in the endless darkness.勤学乐施积极进取（页眉可删）保险公司招聘广告词1、财务稳健，信守一生。
(美国友邦)强调“稳”、“信”二字，重点突出。
前者说明公司实力雄厚，后者则强调公司服务质量优越。
文字凝练，短短八个字，集精华与一身，概括了保险公司取信于客户的两个最重要因素。
2、 95519，服务到永久。
(中国人寿客户服务热线)采用通俗的语言及谐音的表现手法，读起来琅琅上口，容易为社会每个阶层人士包括文化程度中等或以下的的普通百姓所记忆和接受。
但用语略显平泛，似乎与市面上许多广告有雷同之处，难免美中不足。
3、 95518，人保服务送到家(中国人保客户服务热线)略同于上则广告语。
浮泛藻饰之词反而不易为受众所理解和接受，该句朴实自然，人情味浓，富有亲和力感染力，给人以温馨的感觉。
4、人生无价，泰康有情。
(泰康人寿)对偶的手法常在广告创作方面得到运用。
与美国友邦的广告词相反，这句广告语则着重从感性的角度对目标客户进行诉求。
首先提出一个被大众普遍认可的论点，即“人生无价”，一方面造成迎合受众心理、给客户造成亲切感的效用，另一方面暗示受众珍惜生命，最后顺理成章的露出狐狸尾巴：投我们泰康的保吧!这是一种渐进的诉求方式，首先取得受众的认同和信任，然后表明观点趁热打铁向客户推销自己，很含蓄的告诉人们保险的必要，应该说是一种较成功的`宣传案例。
5、平时注入一滴水，难时拥有太平洋。
(太平洋保险)犹抱琵琶半遮面。
这句以比喻与双关的的双重手法，形象的道出了客户投保与获得保障之间的关系，告诉人们现在只要付出微小的投入，将来就会得巨大的回报，既宣传了企业形象，又揭示了保险的重要意义。
从侧面出击，激发受众无限遐想，顷刻间变虏获客户的心。
文字清奇，生动活泼，含义隽永，富有深意，耐人寻味。
6、天地间，安为贵。
(天安保险)这句广告语的目的在于，让客户认同一种观点的时候，同时让客户下意识的认同观点的提出者，即广告主。
保险招聘的走心文案
亲爱的朋友们，在这个充满机遇与挑战的时代，保险行业以其独特的魅力，承载着无数家庭的幸福与安宁。
我们，是一家致力于为千万家庭提供全方位保障的保险公司，正在寻找一群志同道合的伙伴，携手共创辉煌。
心之所向，筑梦保险我们相信，每个人都有一个属于自己的梦想，而保险，正是实现这个梦想的基石。
在这里，你将不再是冰冷的数字，而是无数家庭幸福的守护者。
我们希望，每一位加入我们的伙伴，都能在保险的道路上，找到属于自己的价值与意义。
招募岗位，等你来战【岗位一：保险销售顾问】工作内容：- 负责为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问；- 制定个性化的保险方案，满足客户需求；- 跟进客户需求，提供优质售后服务。
任职要求：- 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；- 具备良好的沟通能力和人际交往能力；- 有一定的抗压能力，热爱销售行业；- 有相关工作经验者优先。
【岗位二：保险理赔专员】工作内容：- 负责处理客户的理赔申请，确保理赔流程高效、准确；- 与客户保持良好沟通，及时解答理赔疑问；- 跟进理赔案件，确保客户满意度。
任职要求：- 大专及以上学历，保险、法律等相关专业优先；- 具备较强的责任心和良好的沟通能力；- 熟悉保险理赔流程及相关法律法规；- 有相关工作经验者优先。
【岗位三：保险培训师】工作内容：- 设计并实施保险培训课程，提升团队专业能力；- 指导新员工培训，帮助其快速融入团队；- 定期评估培训效果，持续优化培训体系。
任职要求：- 本科及以上学历，保险、教育等相关专业优先；- 具备丰富的保险知识和授课经验；- 具有良好的团队协作精神和沟通能力；- 有相关工作经验者优先。
加入我们，你将获得：- 具有竞争力的薪酬待遇，五险一金齐全；- 完善的培训体系，助你快速成长；- 广阔的发展空间，让你尽情施展才华；- 丰富的团队活动，让你感受家的温暖；- 一群志同道合的伙伴，与你共筑保险梦。
心启未来，共筑保险梦亲爱的朋友们，如果你对保险行业充满热情，渴望在保险的道路上实现自我价值，那么，这里就是你梦想的起点。
中国人寿招聘广告语
中国人寿招聘广告语
中国人寿招聘广告语
中国人寿招聘广告语要怎么写呢？哪些有创意招聘广告语可以使用呢？以下一起来看看小编特意带来的有创意的招聘广告语吧！
中国人寿招聘广告语1
“你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方”
中国人寿招聘广告语2
“寻人寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人”
中国人寿招聘广告语3
“生命的意义，永恒的`话题，一百人会有一百个答案。
一天中午，听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠，就让我们相互关怀，就让我们彼此关爱，在这个世界上彼此温暖，这就是存在的意义;爱你的家人，爱你的朋友，用心去爱你的爱人，爱这个世界所有人们，这就是生命的意义!……生命的意义平凡而简单，因有爱而有意义;因为爱，我们会去帮助一些人，但有时会发现，过后我们得到
中国人寿招聘广告语4
“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质，5我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。
6最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。
以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、。
保险公司招聘广告范本
保险公司招聘广告范本
尊敬的应聘者：
感谢您对我们公司的关注与支持！我们是一家知名保险公司，立足市场，致力于为广大客户提供全方位的保险服务。
为了扩大我们的业务团队，现面向社会公开招聘优秀人才。
欢迎您加入我们！
一、岗位需求
1. 销售代表：负责公司产品的销售推广工作，开拓新客户，维护现有客户。
二、任职要求
1. 具备较强的沟通与表达能力，能与客户建立良好的信任关系；
2. 具备一定的市场意识，对销售工作充满激情和热情；
3. 具备团队合作精神，有良好的团队合作能力；
4. 具备一定的抗压能力，对于面对困难有积极向上的心态。
三、福利待遇
1. 薪资优厚：基本工资+提成，综合收入高；
2. 健康保险：为员工提供完善的健康保险保障；
3. 学习机会：为员工提供充分的学习和培训机会，提供良好的职业发展空间；
4. 节日福利：享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。
四、应聘流程
1. 简历投递：请将个人简历（包含个人信息、教育背景、工作
经历等）发送至xxxx邮箱；
2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件者将会收到面试通知；
3. 面试及笔试：面试主要测试应聘者的沟通、销售技巧及相关知识，笔试主要测试应聘者的业务素质与能力；
4. 录用通知：通过面试及笔试的应聘者，将会在一周内收到录用通知。
五、联系方式
联系人：XX
联系电话：XXXX-XXXXXXX
联系地址：XXXXXX
我们郑重承诺：本招聘活动绝对公平、公正、公开，并保证您的个人信息绝对保密。
我们期待与您共同创造更加美好的未来！
此致
（公司名称）
日期：。
2018-2019-保险公司招聘广告词-word范文 (2页)
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(美国友邦)强调“稳”、“信”二字，重点突出。
前者说明公司实力雄厚，后者则强调公司服务质量优越。
文字凝练，短短八个字，集精华与一身，概括了保险公司取信于客户的两个最重要因素。
2、 95519，服务到永久。
(中国人寿客户服务热线)采用通俗的语言及谐音的表现手法，读起来琅琅上口，容易为社会每个阶层人士包括文化程度中等或以下的的普通百姓所记忆和接受。
但用语略显平泛，似乎与市面上许多广告有雷同之处，难免美中不足。
3、 95518，人保服务送到家(中国人保客户服务热线)略同于上则广告语。
浮泛藻饰之词反而不易为受众所理解和接受，该句朴实自然，人情味浓，富有亲和力感染力，给人以温馨的感觉。
4、人生无价，泰康有情。
(泰康人寿)对偶的手法常在广告创作方面得到运用。
与美国友邦的广告词相反，这句广告语则着重从感性的角度对目标客户进行诉求。
首先提出一个被大众普遍认可的论点，即“人生无价”，一方面造成迎合受众心理、给客户造成亲切感的效用，另一方面暗示受众珍惜生命，最后顺理成章的露出狐狸尾巴：投我们泰康的保吧!这是一种渐进的诉求方式，首先取得受众的认同和信任，然后表明观点趁热打铁向客户推销自己，很含蓄的告诉人们保险的必要，应该说是一种较成功的宣传案例。
5、平时注入一滴水，难时拥有太平洋。
(太平洋保险)犹抱琵琶半遮面。
这句以比喻与双关的的双重手法，形象的道出了客户投保与获得保障之间的关系，告诉人们现在只要付出微小的投入，将来就会得巨大的回报，既宣传了企业形象，又揭示了保险的重要意义。
从侧面出击，激发受众无限遐想，顷刻间变虏获客户的心。
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6、天地间，安为贵。
(天安保险)这句广告语的目的在于，让客户认同一种观点的时候，同时让客户下意识的认同观点的提出者，即广告主。
保险公司招聘创意广告词
保险公司招聘创意广告词保险公司招聘创意广告词保险公司在招聘员工的时候，会怎么写招聘广告词呢?下面是店铺为大家精心推荐的保险招聘创意广告词，希望能够对您有所帮助。
保险招聘创意广告词【精选篇】1. 保险万千，由我精选。
2. 保险万千，因我而选。
3. 千难万险，轻松舒坦。
4. 最精专家，最高视野，最低价格，最强保障。
5. 一次选择，一家安心，一生幸福!6. 保险很多，甄选有我。
7. 我有万全册，何惧天不测。
8. 集中生智，保您平安。
9. 幸福遇知音，保险更安心。
10. 明智之选，实在保险。
保险招聘创意广告词【热门篇】1. 保险集结号，没有保不到。
2. 保你想保，为你撑腰。
3. 险“项”环生，保护一生。
4. 聚万千保险，成万家无忧。
5. 保证你的幸福，保证你的.未来。
6. 保平安，保放心。
7. 保业于精，保利于诚，集爱于恒。
8. 专于保，精于险，诚于心。
9. 山不在高，有仙则名;保险不在多，精准才行。
10. 险“项”环生，保险人生。
11. 用最专业的服务保障你的明天。
12. 保险全方位，幸福零距离。
13. 投保专家，品质极佳。
14. 付出点点爱心，收获满满关怀。
15. 不做泛泛而谈，只做精心优选。
保险招聘创意广告词【经典篇】1. 保险至尊享受，为您用心守候。
2. 理财与保险同步，财富与安全共赢。
3. 集保险智慧，保万家实惠。
4. 专业，专注，专心。
5. 生活居安避险，专家为您甄选。
6. 保信保利，集你所急。
7. 专业才能深入，了解才能精准。
8. 顶尖专家、上万产品，只为您量身打造。
9. 专业甄选，没有风险。
10. 专业投保，早买早好。
11. 保险在人间，温暖半边天。
12. 保险知音，服务醉心。
13. 做最给力的保险专家。
14. 买对保险，保你人生无险。
15. 专家保险，保险专家。
保险公司招人话术
保险公司招人话术1. 嘿，你知道吗？保险公司就像一个大家庭，我们正在招人呢！你想想，在这里你能收获的不仅是一份工作，更是无限的可能啊！就像一棵小树苗在肥沃的土壤里茁壮成长。
比如说小王，来的时候还懵懵懂懂，现在都成业务骨干啦！加入我们吧！2. 哇塞，保险公司招人啦！这可是个难得的机会呀！你难道不想拥有一份能让自己快速成长又有成就感的工作吗？就好比航海中找到了正确的方向。
你看小张，以前多迷茫，来了之后那叫一个干劲十足！快来呀！3. 嘿呀，保险公司在召唤人才哟！你不觉得这是一个可以让你大显身手的舞台吗？如同璀璨的星星在夜空中闪耀。
小李不就是这样，在这里实现了自己的价值！你还在等什么呢？4. 哎呀，保险公司招人咯！你就不想来试试，开启一段不一样的人生旅程吗？这就好像踏上一场刺激的冒险。
小赵当初也是抱着试试看的心态，现在多出色呀！别犹豫啦！5. 哟呵，保险公司现在缺人呢！你难道不想成为我们中的一员，一起创造美好的未来吗？就像是共同建造一座坚固的城堡。
老孙来了之后，那可是如鱼得水呀！赶紧来呀！6. 嘿，保险公司招人啦，你可别小瞧了这份工作，它能给你带来的惊喜多得超乎想象！好比挖掘到了宝藏。
你瞧老周，在这里收获满满！还不快来？7. 哇哦，保险公司招人呀！你难道不想在这个温暖的集体中找到自己的位置吗？如同归巢的鸟儿找到温暖的窝。
小郑加入后整天都乐呵呵的！来呗！8. 嘿哟，保险公司招人呢！你不想给自己一个机会去挑战一下，突破自我吗？就像运动员突破纪录一样。
老吴就是在这里实现了自我突破！快来加入吧！9. 哎呀呀，保险公司招人喽！你就不想在这里结交一群志同道合的朋友，一起奋斗吗？好像并肩作战的战友。
小胡在这里就结识了好多好朋友！还等什么呀！10. 哟，保险公司招人啦！这可是改变你人生的好机会呀，你还不抓住吗？如同抓住了救命稻草。
老钱抓住了这个机会，现在生活多精彩呀！快来呀！我的观点结论：保险公司招人是一个非常好的机会，能给人带来成长、收获和快乐，快来加入吧！。
保险公司招聘广告词(共3篇)
招聘1、经理/主管3名任职资格：1.性格外向，性别不限，有销售经验者优先.2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：5000-8000元工作性质：全职2、经理助理5名任职资格：1.大专及以上学历，性别不限，应往届毕业生均可2.性格外向，沟通能力强.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：3000元工作性质：全职或实习3、储备干部3名任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先2.熟悉招聘渠道和招聘流程.待遇： 2000—3500元工作性质：全职TEL:个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。
同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
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保险公司招聘广告词(共3篇)篇一：中国太平洋保险招聘广告1中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘广告招聘职位：一. 市场部经理3名.任职资格：1.两年以上工作经验，性别不限，有管理经验者优先.2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：面议.（年薪百万不是梦.）备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职二. 市场部主任3名.任职资格：1.性格外向，性别不限，有销售经验者优先.2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：面议.（年薪十万左右）备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职三. 经理助理5名.任职资格：1.大专及以上学历，性别不限，应往届毕业生均可2.性格外向，沟通能力强.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：1000底薪+奖金.备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职或实习四. 招聘专员3名.任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先2.熟悉招聘渠道和招聘流程.待遇：1000底薪+提成，综合工资2000—3500元备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职或实习五. 客服专员20名任职资格：1.性格外向，踏实肯干，善于学习2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神..待遇：500底薪+提成，综合工资4000元以上备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职六. 电话营销员5名.任职资格：1.普通话标准，语言表达能力强，善于沟通2.身体健康，积极向上，有事业心，不满于现状；有爱心，品德好.3.服从管理，正常出勤，有团队精神.待遇：1000底薪+奖金。
备注：正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质：全职或实习公司地址：新乡市中同路新华医院向东200米卫河公园南门太平洋保险公司二楼篇二：招聘广告设计方案1编写企划部经理招聘广告某保健食品公司拟招聘企划部经理一名，主要职责是负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务，请根据以上基本资料和个人知识编写广告。
诚聘镇江鑫鑫保健食品有限公司建立于2001年，至今已有13年。
在此期间本公司力求争取发展成为镇江保健食品的知名品牌，不断创造新业绩，扩展生产规模。
随着公司业绩规模的拓展以及消费者对保健食品的要求越来越高，公司现阶段急需招聘企划部经理一名。
职位名称：企划部经理岗位概述：组织制定公司年度企划工作计划，负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务。
任职资格：◆年龄：26-40岁◆性别：男女不限◆教育背景：本科以上学历，营销、管理、新闻或广告类专业。
◆工作经验：三年以上同职工作经验。
对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实际经验。
有成功案例，熟悉工业产品营销，有仓储物流策划管理经验。
◆培训经历：英语四级以上；普通话二级甲等；计算机二级以上◆技能技巧：熟悉电脑操作，文字功底深厚。
良好的人际交往和组织协调能力。
善于创新，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，在某一方面需有突出的能力。
对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动。
工作职责：主要职责：负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务。
次要职责：1.根据市场企划的需要，组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息;2.负责企业形象、品牌定位于管理工作;3.指导制作各类宣传资料、产品售前文件等，为销售工作提供支持;4.监督执行和实施各种市场推广活动;5.收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议;6.负责对下属人员进行业务指导和培训。
薪资福利待遇：公司所给基本工资3500元，每月按业务进行提成，每月提成最低1000元。
对于加班期间的工资，公司根据国家法定规定给予。
除此之外，公司还设置了创新奖、年度奖、季度奖、全勤奖等各项奖金，并根据员工的绩效考核及年季度表现对员工职务进行提升。
公司免费为员工提供岗位培训、定期组织员工到户外活动。
在社会保险方面，公司设有五险一金。
公司设有住宿区和食堂区，外地员工公司给予相应的优惠政策。
工作条件：该工作主要在公司办公及销售市场进行，不存在影响员工身体健康的不良因素，敬请前来应聘员工放心。
工作时间：公司根据国家法定规定的工作时间标准对员工进行工作要求，加班现象不多，每月最多两次。
每天工作时间：8:00—11:302:00—6:30工作开始时间：本公司希望应聘者在通过面试一周之后到公司报到，进行为期三天的岗前培训。
公司标识：应聘流程：公司招聘时间:简历投放时间：2014.4.20——2014.4.30 收件人：联系电话：简历初选回复时间:两周后简历复选回复时间:两周后面试大概时间：2014.5.25——2014.5.30（具体时间等待通知）面试地点：镇江市学府路六十一号2设计招聘来源与方式某公司拟招聘的职位是人力资源助理，该职位的基本职责是：为缺编部门组织招聘活动，以便给组织配备熟练的、合适的人员，并提供有效的人力资源行政管理政策和程序。
应聘者应具备4年的大学学历，喜爱企业行政管理，但不要求必须有过类似职业经历，因为该职位所选择的候选人在承担这些任务之前，将被安排进行6个月的培训。
为了做好人员的推荐工作，应聘者必须具备人力资料所有领域的最新知识、外部环境知识、企业内部组织管理知识和就业市场知识，同时，良好的人际能力和建立友好关系的能力也是至关重要的。
——要求根据以上资料写出招聘来源和方式招聘来源：根据以上资料可以了解到，该公司招聘的是人力资源助理，在行政管理方面的要求较多，要有良好的人际能力和建立良好的人际关系能力，员工在入职前还需进行六个月的培训。
我认为对于人力资源的助理是要有一定的工作经验，是通过工作来积攒工作经验和建立人际关系的。
所以我认为该公司可以通过内部晋升和内部人员推荐介绍来招聘人力资源助理。
该公司采取内部晋升有以下优点：一是组织与应聘者更易相互适应。
组织对这些员工比较了解，能较正确地评价他们胜任新职务的能力和资格；内部应聘者也较熟悉组织的管理方式、政策和组织文化，因而上岗后更易适应新岗位。
二是起到激励作用。
内部晋升使员工感到组织的安全感，感到只要自己在本组织努力工作，便会有更好的发展前途，从而关注组织产生的发展和提高对组织的忠诚度；同时也为了使自己能在内部晋升中成功，应聘者会及早作好准备，平时积极工作，不断开发自己的潜能。
三是提高经济效益。
内部晋升可以节省组织的招聘费用，节约支付的薪水（外部招聘的人员与从事同样工作的内部人员常常需要支付较高的薪水），以及其他的费用支出（如引进外部人员时还要支出费用安排其家属）。
该公司采用内部人员招聘有以下优点：引进的员工相对较可靠、稳定，因为内部介绍人对职位申请者较了解，因而能结合组织拟聘职位所需要的知识、能力进行推荐；录用者能较快地适应组织环境和应聘的岗位，因为受聘者与介绍人联系较密切，受聘者能从介绍人那儿得到更多有关组织概述的信息。
对于、教育机构、劳动中介机构、上门求职等招聘方式可能花费时间长，招聘成本相对较高，招聘的员工质量还有待检验，不如内部晋升和内部人员推荐更有保障，经济上更划算、更有工作经验，虽然资料上对工作经验无太多要求，但做人事这方面的工作有一定的工作经验是很重要的。
平级调动可能会激励员工，但工作平凡的调动可能会导致工作交接上的差错。
招聘方式：根据上面招聘来源的选择，我选用的是内部招聘方式，可以通过从公司的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表，通过布告栏、内部报纸、广播和员工大会等发布招聘消息，邀请所有人员应聘新职位。
所发布信息中应描述空缺职位、招聘此职位的重要性、报酬、应聘者应具备的条件等，增加职位透明度，让员工了解组织的需要；需要时也可说明希望员工介绍和推荐适合人选应聘，并给介绍人一定的奖励。
招聘结束后，组织需要向员工宣布应聘人及被聘理由，以保证招聘工作的公正、公平和透明。
不必事前得到其直接领导的批准；能吸引更多有资格的员工参加应聘和竞争，因而能使组织以较低成本配置员工进入最适应的位置。
当然，也要防止有些员工不顾个人知识、技能，利用此招聘机会在组织内部连续“跳槽”，影响员工在某些职位上的稳定性。
篇三：劳资关系管理师工作岗位说明书、招聘广告工作及岗位分析表劳资关系管理师工作岗位说明书×××公司诚聘“劳资关系管理师”一名公司概要：本公司是一家×××企业,于×年×月×日建立，经过×年的发展，拥有×名员工，已成为本地区经济实力雄厚的企业。
公司主要生产销售××。
现因业务扩大，需招聘一名劳资关系关系师，欢迎有意向和有能力的人来我公司就业。
招聘职务：劳资关系管理师招聘人数：一员任职要求：1.教育水平:专科或大专以上文凭2.专业要求：人力资源管理、行政管理等管理类专业3.工作经验:有3年以上的相关行政管理工作经验4.知识要求：熟悉劳动法的相关法律知识，熟悉劳动关系的相关知识,有比较厚实的人力资源管理的理论基础5.能力要求:能解决复杂的人事管理实际问题、具有较强的组织协调能力和人际交往能力、细心6.培训要求:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识、劳动关系知识等方面的培训简历投放地点：××市××区××路××号联系号码：×××××××××××简历投放时间：2014年10月15号—2014年10月25号工作岗位分析表职位名称劳资关系管理师主管部门人力资源部所属部门人力资源部工作地点人力资源办公室间接主管监督者人力资源部直接主管人力资源总监一.职位设置的目的为了规范公司的考勤制度，按时发放员工的工资和奖金，改善公司和员工的劳动关系，充分调动员工的积极性，调解员工之间的劳资关系，调解劳动争议，管理好员工的福利。
二.职责按顺序列举说明本职位的工作责任及其重要性（责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型）1．每日必做的完成该任务花费的时间百分（1）考察员工的考勤 50%（2）将文字资料归档 25%（3）重要资料归入电脑25%2．一定时间内必做的工作完成该任务的时间百分比（季、月、周）（1）发放员工的工资并做汇总 40%（2）发放员工奖金 25%（3）员工福利发放 10%（4）员工考勤表汇总25%3．偶尔要做的工作完成该任务的时间百分比（1）员工的合同签定变更 50%（2）制定完善与薪酬福利相关的流程和规章10%（3）招聘员工10&（4）协调劳动纠纷 30%三.教育要求对于本职位的工作来说，哪些教育或知识是必需的？这些教育与知识可以从学校获得，也可以通过自学、在职培训或工作实践获得。