学校临聘教师聘用合同
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
学校临聘教师聘用合同5篇
学校临聘教师聘用合同5篇学校临聘教师聘用合同篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限本合同期限为年，自20__年9月1日至20__年12月31日止。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容1、因教育事业教学计划、课程设置调整；2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不可抗力致使合同无法履行；4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。
教师临聘用工合同5篇
教师临聘用工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用教师事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方接受甲方提出的岗位调整或工作任务调整的要求，协议可继续有效。
期满后，甲方工作需要且乙方自愿继续受聘的，可另行签订协议。
聘用期间乙方未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
聘用期内乙方因特殊原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，经同意方可辞聘，如临时要求辞聘或非履职等原因离职将赔付甲方培训等相关费用经济损失________元。
若甲方无故解聘乙方需赔付乙方经济损失________元。
任何一方违反上述约定均应承担违约责任。
二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及待遇篇3甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
本合同属教师临聘用工合同，双方共同遵守本协议条款如下：一、用工期限：根据工作需要，甲方聘用乙方在本校从事教学教育工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
学校教师临时聘用合同范本6篇
学校教师临时聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）地址：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为临时教师，为保障双方的权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的委托，担任甲方学校的临时教师，负责教授（课程名称）等相关教学工作。
2. 乙方需遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校领导的管理，认真履行教学任务。
3. 教学内容、时间、地点等具体安排将由甲方提前通知乙方，乙方应按时到岗，不得擅自缺课。
二、聘用期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若乙方在聘用期限届满前违反工作规定，甲方有权提前终止合同。
三、薪酬及待遇1. 乙方的工资按照（具体标准）发放，具体支付时间及方式由学校财务部门处理。
2. 乙方在工作期间享有年假、病假等法定假期，具体请假及补偿标准按照学校规定执行。
四、保密责任1. 乙方不得泄露学校的机密信息，包括学生个人资料、教学计划等，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方应对学生实施保密教育，不得随意向外界透露学生的信息。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同的规定，导致乙方遭受损失，甲方需承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师临时聘用合同范本，希望双方能够严格履行合同约定，共同促进教学工作的顺利进行。
篇2学校教师临时聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方学校的教师临时聘用事宜达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方被甲方聘为学校教师，从合同签订之日起至（具体日期）止。
公立学校临聘教师合同8篇
公立学校临聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公立学校乙方（受聘教师）：____________________鉴于甲方需要聘请临聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 按照教学大纲要求完成教育教学任务；3. 参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 关心学生身心健康，保障学生安全；5. 服从学校工作安排，完成其他工作任务。
三、待遇和福利1. 工资：甲方按照本校制定的工资标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现和考核情况确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受与本校正式教师相同的福利待遇。
4. 其他待遇：____________________。
四、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 乙方应按时完成教育教学任务，保证教学质量；3. 乙方应积极参加学校组织的教育教学活动和学术研究；4. 乙方应遵守师德规范，关心学生身心健康，杜绝不良行为。
五、合同的变更和解除1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前与乙方协商，确保乙方得到合理安排。
如乙方同意解除合同，双方应协商解决解除事宜。
如乙方不同意解除合同，甲方应按照法律规定支付违约金。
3. 合同期间，乙方如需要解除本合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理相关手续。
如乙方违反合同约定擅自离职，甲方有权追究其法律责任。
如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
二、工作岗位及职责要求：甲方根据工作需要，安排乙方从事临时代课工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应履行应聘岗位的工作职责，完成工作任务。
具体岗位及职责要求由双方另行签订岗位协议确定。
三、双方权利和义务：（一）甲方权利与义务：1. 甲方应严格执行国家有关教师管理方面的法律法规和政策规定，保障乙方在受聘期间的合法权益。
对乙方进行职业道德、专业技术知识、教学业务能力和基本素质的培训与考核。
并为乙方提供必要的工作条件和教学环境支持。
如提供住宿条件、必要的教学器材和设施等。
确保乙方顺利进行教学工作。
并对乙方工作进行考核评定等日常管理工作。
在遵守甲方相关规定的前提下保护乙方的合法权益不受侵害。
若违反有关规定对乙方造成损害应予以相应赔偿。
遵守本合同约定的相关义务条款并保障乙方正常工作和生活需要等事项的责任和义务。
（二）乙方权利和义务：篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为临时教师事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，本合同自行终止。
若因甲方工作需要且乙方表现优异，可另行协商续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任______科目的教学工作。
教师临聘用工合同6篇
教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。
第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。
2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。
第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。
2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。
3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。
第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。
2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。
3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。
第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。
2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。
3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。
第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。
2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。
第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。
2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。
3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。
临时教师聘用合同书5篇
临时教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校法人代表（负责人）：__________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号：__________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和双方自愿原则，经甲乙双方平等协商，特订立本合同。
本合同将作为甲乙双方明确工作职责和任务的基本依据，以保障甲乙双方的合法权益。
具体合同条款如下：一、工作岗位和职责任务甲方聘用乙方在________（岗位名称）岗位上从事教师工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方需根据甲方的岗位职责和教学要求，按时完成规定的任务和目标。
同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和教育教学规定，保证教学质量。
在聘期内必须服从管理、勤奋工作、勇于创新，为甲方教育事业发展贡献力量。
二、聘用待遇和条件甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方正式教职工相等的权益和待遇。
同时，甲方对乙方的工作表现和成果进行考核评估，依据考核结果对乙方实行奖惩。
此外，甲方应按照国家法律法规的要求，确保乙方的劳动保护和安全卫生等条件，保护乙方的身体健康。
三、工作纪律和管理制度乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和教育教学规定。
乙方不得从事与本职工作无关的任何职业或活动。
甲方有权对乙方的工作情况进行监督和管理，对违反规定的乙方有权进行处理和处罚。
如果乙方在工作中出现严重失误或不良行为，甲方有权解除本合同。
四、教育培训和知识产权甲方有权对乙方进行教育培训和技能提升，提高乙方的专业素养和工作能力。
乙方应当积极参加培训和学习，提高自身素质和能力水平。
同时，甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题应按照相关法律规定处理。
任何一方不得侵犯对方的知识产权成果。
五、合同解除和终止条件本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
教师聘用合同范本标准版(版)5篇
教师聘用合同范本标准版（版）5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照教学大纲和计划，完成教育教学任务。
2. 乙方应恪守教师职业道德，关心学生成长，履行教育教学、辅导学生的职责。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，参加学校组织的各项活动。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工作报酬。
2. 乙方的基本工资为____元/月，此外，根据教学效果和表现，甲方有权给予乙方相应的奖金和津贴。
四、福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息的权利。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学效果不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期满，本合同终止。
如需续签，双方应协商并提前一个月确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在教学期间擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的一切损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（教师）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施的相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本教师聘用合同。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
学校临时教师聘用合同书(31篇)
学校临时教师聘用合同书（31篇）学校临时教师聘用合同书（通用31篇）学校临时教师聘用合同书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：武汉_高级中学乙方：法定代表人：身份证号码：地址：_ 现住址：电话：_ 电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。
合同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前;2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度，发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师)，并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。
三、甲方的权利与义务1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;3.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;4.服从并执行甲方各项决议：5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同;2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;(4)法律法规规定的其它情形。
临时代课教师聘用合同书5篇
临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障临时代课教师的合法权益，提高教学质量，促进学校教育发展。
一、合同期限第一条：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及要求第二条：乙方应按照甲方的要求，认真履行临时代课教师的职责，完成教育教学任务。
第三条：乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度，按照规定的时间、地点和课程安排进行教学工作。
第四条：乙方应根据教育教学需要，不断更新教学方法和手段，提高教学质量。
第五条：乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校分配的其他工作任务。
三、待遇及福利第六条：甲方按照学校规定支付乙方工资，工资标准为____元/课时。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条：乙方享有与学校正式员工相同的福利待遇，如教师节福利、年终奖等。
第九条：甲方提供必要的教学设备和教学资料，为乙方创造良好的教学环境。
四、双方权利义务第十条：甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行各自的权利和义务。
第十一条：甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
第十二条：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
第十三条：乙方有权享受法定节假日休息，病假、事假应按照学校规定办理请假手续。
第十四条：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
五、合同解除与终止第十五条：本合同期限届满，自动终止。
如需续签，双方应协商并重新签订合同。
第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方规章制度的；2. 无故旷工或者迟到早退累计达到一定时数的；3. 不能胜任教学工作的；4. 损害甲方合法权益的。
临时教师聘用合同书7篇
临时教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作内容与职责乙方受聘岗位为________________教师岗位，并根据该岗位的要求履行相应的职责。
乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，积极参与学校组织的各项活动，同时履行课程备课、作业批改、考试评价等职责。
乙方不得从事与教学无关的工作。
三、薪酬待遇与支付方式甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬构成为基本工资加绩效工资，具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际教学表现和学生评价进行评定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
四、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受与正式员工相应的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方有权获得规定的薪酬待遇和福利待遇，有权参与甲方组织的培训和学习活动。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自将教学资料外泄。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 乙方因病或非工作原因不能继续从事教学工作的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本合同。
4. 本合同到期即行终止，如双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
临时教师聘用合同书6篇
临时教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号：____________________为了维护甲乙双方的合法权益，本着平等合作的原则，经双方自愿协商达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间经考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方担任______教师岗位工作，并按照甲方的教育教学工作要求完成工作任务。
乙方必须遵守甲方的教育教学管理制度及相关规定，按时按质完成教育教学工作任务。
具体岗位工作要求包括但不限于以下几点：______________________。
（可根据具体情况填写具体岗位的具体要求和职责描述）三、工资待遇与社会保险待遇甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准，并按照有关政策法规支付相关福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体工资待遇和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。
乙方在甲方工作期间的工作表现与绩效将作为工资调整的依据之一。
四、工作时间和休息休假甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时教育教学工作达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方因教育教学工作需要，决定临时聘用乙方从事教育教学工作。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过双方友好协商，就甲方聘请乙方为临聘教师事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期内乙方须完成甲方规定的各项教育教学任务。
协议期满，若乙方表现出色且工作需要，经双方同意可重新签订协议或续约。
若因各种原因不能继续履职的，乙方必须提前三个月书面告知甲方。
否则，应承担由此造成的经济损失。
二、工作职责与任务乙方在协议期内必须遵守甲方规定的工作职责与任务。
主要包括但不限于以下几个方面：负责教育教学相关工作；配合校方进行班级管理和家长沟通等工作；积极参与学校的各项活动及教学评估等工作；履行协议规定的其他义务等。
三、薪酬及福利待遇在协议期间内，甲方按约定支付乙方报酬及福利，具体内容如下：1. 基本工资：人民币________元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的教育教学表现和工作业绩给予相应的奖金激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资等。
具体标准按照学校相关规章制度执行。
四、工作时间和地点乙方应按照学校的工作时间安排履行职责，保证每天在岗时间符合相关规定。
具体工作时间和地点根据学校安排进行调整。
若因工作需要加班，应按照学校规定履行相应手续并获得补偿。
乙方享国家法定假期及寒暑假带薪休假待遇。
具体的请假制度按学校有关规章制度执行。
如因个人原因造成工作损失或影响教学进度的，甲方有权扣除相应报酬并追究相关责任。
五、协议解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况乙方姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 学历：__________ 职务（岗位）：__________ 专业工作年限：__________ 年。
临时代课教师聘用合同书范文（6篇）
临时代课教师聘用合同书范文甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为_____直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自____年____月____日至____年____月____日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历____元/月，专科学历____元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险（无论本科还是专科）共计____月，与工资一同发放。
班主任津贴每月____元左右，课时工资____元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予____元/月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交____元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前____个月交出书面申请，否则扣发____个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：临时代课教师聘用合同书范文（二）甲方：乙方：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：甲方的权利和义务：__________.对乙方进行党和国家的政策1.规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
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学校临聘教师聘用合同
学校临聘教师聘用合同1
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人：（以下简称乙方）
双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作（工种）
甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。
该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限
本合同期限为年，自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和
职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。
（二）乙方的权利和义务
1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。
努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬
（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。
（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除
（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容
1、因教育事业教学计划、课程设置调整；
2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；
3、由于不可抗力致使合同无法履行；
4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教
学，不损害国家和双方利益。
（二）聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（三）下列情况可以解除合同
1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；
2、乙方违反师德，甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙双方在履行合同时，应接受有关部门监督检查，发生争议时，应协商解决，协商不成可以逐级向上级申请调解，直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，乙所在学校一份。
甲方（盖章）：乙方：
负责人：
年月日年月日
学校临聘教师聘用合同2
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：
1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（￥15000）。
二、甲方的权利和义务：
1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）
3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：
总经理对股东会负责，享有下列权力：
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；
3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；
4、拟订公司内部管理机构设置方案；
5、拟订公司的基本管理制度；
6、制订公司的具体规章；
7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；
9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；
10、批准单笔5000元以下费用；
11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责
1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资；
2、全面执行股东会作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施；
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释；
6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、不得从事损害本公司利益的活动；
3、不得从事违反法律规定的活动。
4、如发生上述行为，甲方有权经济处罚乙方，并解除合同，情节严重的可追究乙方法律责任。
七、工资发放及绩效奖惩方法：
1、甲方每月20日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。
合同签订当日开始计算工资，开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。
2、绩效奖惩办法：（此条款从开业后第二个月开始执行）
①月营业额基本指标为500万元/月，乙方的最低工资标准为15000元/月；
②月营业额不超过基本指标500万元时，乙方的工资标准为最低工资（即15000元/月）；
八、合同的续定、变更、解除和终止
1、如甲方结束经营，合同双方自动中止，甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。
2、如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方贰个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
3、如乙方单方终止合同，必须书面向甲方申请，甲方通过后，指定乙方离职日期。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。
4、合同期满后，再续合同，需提前一个月通知对方：如乙方未提前一个月向甲方申请离职，甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同；如甲方未提前一个月书面通知乙方离职，乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊，从实例事件中对甲方利
益造成重大损害的时，甲方可随时解约，并追究赔偿。
6、本合同终止或解职除时，乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有损坏或遗失，应按原定的单价予赔偿。
7、通知解除合同后，当甲方后续总经理未至接管时，乙方必须认真坚守工作岗位，不得做出危害甲方利益的事情（如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等），当接管总经理到岗后，须做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3页，甲、乙各执一份。
协议在执行中经双方协商可修改条款，但未修改前仍按原条款执行。
本合同未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理。
合同经双方签字后生效。
甲方：北京洽合宫有限公司
乙方：
签字：签字：
签订日期：签订日期：
【学校临聘教师聘用合同】。