安全管理学简答题
安全管理人员考试题
安全管理人员考试题一、安全管理基础知识1. 什么是安全管理?请简要描述。
2. 安全管理的基本原则有哪些?请列举并加以解释。
3. 安全管理人员在工作中应注意哪些常见的安全事故类型?请阐述并提供相关案例。
二、安全管理制度1. 公司应建立哪些安全管理制度?请简要说明。
2. 安全管理制度对员工的要求是什么?请详细解释。
3. 在安全管理制度中,应如何对各类风险加以评估并采取有效的预防措施?三、安全生产法规1. 请总结国家安全生产法规的基本内容及主要内容要点。
2. 安全管理人员应如何加强对安全生产法规的理解和遵守?3. 在工作中,如何通过学习和宣传安全生产法规来提高员工的安全意识?四、应急预案与演练1. 公司应建立什么样的应急预案?请详细说明。
2. 安全管理人员在应急演练中应起到什么作用?请列举并说明。
3. 应急演练的重要性是什么?如何通过应急演练来提高员工在紧急情况下的应对能力?五、安全管理技巧1. 在日常工作中,安全管理人员应如何有效沟通并协调各部门间的关系?请提供建议。
2. 对于员工的安全培训,安全管理人员应该采用何种方式来进行?请说明理由。
3. 如何正确处理员工的投诉和意见建议,从而提高安全管理的效果?六、安全管理实践案例1. 请分享一个您在安全管理领域中遇到的成功案例,并加以说明其背后的经验教训。
2. 通过演练、检查等活动,您在实际工作中是如何保持高效的安全管理的?3. 如何利用新技术手段来提升安全管理水平,例如人脸识别、智能感知等?以上为安全管理人员考试题的内容,希望您认真审题,准确回答。
祝您考试顺利!。
2020年安全管理学期末考试答案
2020年安全管理学期末考试答案XXX(北京)远程教育学院期末考试安全管理学》研究中心:_______姓名:________学号:_______关于课程考试违规作弊的说明1、提交文件中涉嫌抄袭内容(包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文),带有明显外校标记,不符合学院要求或学生本人情况,或存在查明出处的内容或其他可疑字样者,判为抄袭,成绩为“”。
2、两人或两人以上答题内容或用语有50%以上相同者判为雷同,成绩为“”。
3、所提交试卷或材料没有对老师题目进行作答或提交内容与该课程要求完全不相干者,认定为“白卷”或“错卷”,成绩为“”。
一、简答题(共8题根据学号对应选作4题,每题15分,共60分)要求:学号尾号为单数的回答单数题号题目,学号尾号为双数的回答双数题号题目。
回答题目与学号尾号对应错误的不给分。
1、简述2014年《安全生产法》(新安全生产法)中对“三同时”的定义。
答:建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,以确保建设项目竣工投产后,符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
内容有三个方面:1)同时设计,要求工程设计单位在编制建设项目初步设计文件时,同时设计其中的安全设施设计文件部分,保证安全设施设计按照有关规定得到落实。
2)同时施工,要求建设施工单位在对建设工程项目施工时,必须同时施工安全设施工程。
建设施工单位不得先完成主体工程,再进行安全设施施工,或者有意减掉安全设施工程,只完成主体工程,留在以后补充完成。
3)同时投入生产和使用,要求在投入生产或者使用主体工程时,必须同时投入生产或者使用安全设施工程。
安全设施工程没有投入生产或者使用的,不得投入生产或者使用主体工程。
安全设施工程一经投入生产或者使用,不得擅自停用或者拆除,却有必要停用或者拆除,必须征得有关主管部门的同意。
安全管理专业考试题目与答案
安全管理专业考试题目与答案第一题问:什么是安全管理?答:安全管理是指通过制定、实施和监督安全政策、规程和措施,以确保组织内部和外部的人员、财产和环境免受潜在危险和威胁的管理过程。
第二题问:安全管理的目标是什么?答:安全管理的目标是预防和减少事故、灾难和其他安全风险的发生,保障人员的生命安全和财产安全。
第三题问:列举几个常见的安全管理工具和方法。
答:常见的安全管理工具和方法包括风险评估、安全培训、事故调查、应急预案制定、安全巡检等。
第四题问:在安全管理中,安全培训的重要性是什么?答:安全培训可以提高员工的安全意识和技能,帮助他们正确应对潜在的安全风险和危险情况,从而减少事故的发生。
第五题问:请解释一下风险评估的概念。
答:风险评估是指对组织内部和外部的各种潜在风险进行识别、评估和分析,以确定其可能带来的影响和严重性,并制定相应的应对措施。
第六题问:应急预案的编制流程包括哪些步骤?答:应急预案的编制流程包括风险识别、应急资源准备、应急组织和指挥、应急演练和评估等步骤。
第七题问:请解释一下安全巡检的作用。
答:安全巡检可以帮助发现和排除潜在的安全隐患和问题,确保安全管理措施的有效实施,提高安全管理水平。
第八题问:在事故调查中,为什么要进行根本原因分析?答:根本原因分析可以帮助确定事故发生的根本原因,从而采取相应的措施,避免类似事故再次发生。
第九题问:安全管理的挑战有哪些?答:安全管理的挑战包括技术更新换代导致的新安全风险、人为因素带来的安全隐患、法律法规的不断变化以及安全意识的培养等。
第十题问:请简要说明安全管理的未来发展趋势。
答:未来安全管理将更加注重数据分析和智能化技术的应用,提高安全管理的精准性和效率;同时,全球化背景下的安全合作和信息共享也将得到进一步加强。
安全管理复习题
填空题1.安全管理是管理者对安全生产进行的计划,组织,监督,协调和控制的一系列活动。
2. 安全管理的研究对象涉及安全生产系统中人与人,人与物,人与环境之间在防止事故发生,避免人身伤害和财产损失方面存在的关系。
3. 安全管理学的特点:系统性、决策性、前瞻性、交叉性、实用性。
4.外界影响的变化称为“扰动”,扰动将作用于行为者,产生扰动的事件称为起源事件。
5。
安全文化:人类安全活动中所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。
6.安全文化的范畴:(1)安全文化的形态体系(安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物态文化)(2)安全文化的对象体系;(3)安全文化的领域体系.7。
安全领导的作用:组织作用、激励作用。
8。
安全目标管理特点:(1)安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;(2)安全目标管理是系统的、动态的管理。
9。
系统安全的主要特点:早、快、省、好、接口10。
系统安全大纲包括管理系统和关键的系统安全人员。
11。
影响人的安全行为的社会心理因素:社会直觉、价值观、角色。
12.安全行为科学研究对象:个体安全行为、群体安全行为、领导安全行为。
13职业健康安全管理体系特点:系统性、先进性、持续改进、预防性、全员参与,全过程控制.14.戴明循环(PDCA循环)的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划、执行、检查、调整。
15。
安全管理信息系统的主要特点:开放性、人工性、社会性、系统行为的模糊性。
16.按照事故严重程度分类:特比重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
17.化学事故三大特性:易发性、破坏性、可预防性。
18。
安全标杆管理的类型:内部标杆管理、竞争标杆管理、职能标杆管理、流程标杆管理。
判断题1、人们通常所说的安全是指没有任何风险威胁的安全状态。
()2、风险分析是系统安全大纲的核心。
()3、本质安全化是安全管理预防原理的根本体现,是安全管理的最高境界。
()4、安全管理计划是安全决策目标实现的保证,企业安全管理人员在编制安全管理计划时应遵循科学性原则、统筹兼顾原则、积极可靠原则、弹性原则、瞻前顾后原则和群众性原则。
安全管理学考试试卷c答案
安全管理学考试试卷(C)(满分 100 分,考试时间 90 分钟) 分数一、填空题。
(每空 2 分,共 20 分)1 、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分组成。
2 、按伤害程序分类,把受伤害者的伤害可分为: ( 1 ) 轻伤(2 重伤 (3) 死亡3 、瑟利模型是 1969 年由美国人瑟利提出的,是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因的理论。
4 、能量转移论的基本观点是:不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。
5、二次事故是由外部事件或事故引发的事故。
6、在信号灯中,黄色表示接近危险、临界状态、注意和缓行等。
7、安全检查是安全生产管理工作中的一项重要内容,是保持安全环境矫正不安全操作、防止事故的一种重要手段。
二、选择题。
(每题 4 分,共 20 分)1、系统安全的主要特点有(ACDE)A、早B、多 C 、快D、省E、好F、迟2、轨道交叉论是一种从事和原因出发研究事故致因的理论。
( BD )A、一重B、直接C、二重D、间接3、某次灾害造成人伤亡,则认定该灾害为强四级灾害。
(D)A、50— 100 B 、 100—500C 、500— 1000D 、 1000—50004 、至,我国劳动部门发布了《企业职工工伤保险试行办法》,使我国企业工伤保险进入一个崭新的时代。
(C)A、 1999 年 6 月 B 、2009 年 3 月C 、 1996 年 8 月 D、 1983 年 4 月、5 、下列哪组不属于事故调查的物质准备。
( D )A、纸、笔、夹 B 、急救包C、像机和胶卷D、食品与饮料三、判断题。
(每题 2 分,共 10 分)1 、信号灯中黄色表示接近危险,临界状态,注意和缓行等。
( √ )2、企业的法人代表是企业的安全生产的第一责任人,是企业事故预防工作的直接组织者和指挥者,要全面负责企业的事故预防工作。
( √ )3 、自杀或自残的行为应认定为工伤。
( × )4 、季节性检查是安全检查的一种方式,如春季风大,应着重防火、防爆;冬季着重防寒、防冻、防滑。
安全管理学_习题集(含答案)
50.自然界中充满着各种各样的危险。由于危险的客观存在,人类在生产、生活过程中也总是伴随着危险。所以,发生事故的可能性普遍存在。此外,在不同的生产、生活过程中,危险性各不相同,事故发生的可能性也就存在着差异。
46.简述管理的基本原理中系统原理的含义。
47.简述管理的基本原理中人本原理的含义。
48.简述在安全管理活动中如何运用弹性原理。
49.海因里希法则是什么?
50.简述事故的普遍性含义。
51.简述事故随机性的含义。
52.事故具有哪些基本特性?
53.简述事故的必然性和可预防性的含义。
54.简述事故调查的目的。
34.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
35.本质安全技术是指不是从外部采取附加的安全装置和设备,而是依靠自身的安全设计,进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。
36.在系统、设备的一部分发生故障或失效的情况下,在一定时间内也能保证安全的安全技术措施称为故障——安全设计。
41.安全法规是保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的有关法令、规程、条例规定等法律文件的总称,又称劳动保护法规。
42.系统安全管理是确定系统安全大纲要求,保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科。
43.系统安全工程是应用科学和工程的原理、准则和技术,识别和消除危险,以减少有关风险所需的专门业务知识和技能的一门工程学科。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科?A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案:B2. 安全管理的最终目标是什么?A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案:C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。
答案:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。
答案:明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。
答案:安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。
()答案:错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。
()答案:正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。
()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。
答案:安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 什么是安全生产标准化,它包括哪些主要内容?答案:安全生产标准化是指企业在安全生产管理中,按照国家和行业的安全生产法规、标准,建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。
它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定佩戴安全帽,结果在检修过程中头部受伤。
请分析此事故的原因,并提出相应的预防措施。
答案要点:1. 事故原因分析:- 员工安全意识不强,未遵守安全操作规程。
- 安全教育培训不到位,员工对安全规程理解不深刻。
- 安全监管不严,未能及时发现并纠正违规行为。
2. 预防措施:- 加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 严格执行安全操作规程,确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。
安全管理专业考试题目与答案
安全管理专业考试题目与答案第一部分:选择题1. 安全管理的目标是什么?- A. 保护人员安全- B. 预防事故发生- C. 保护财产安全- D. 执行法律法规答案:A、B、C、D2. 安全管理体系的核心标准是什么?- A. OHSAS- B. ISO- C. ISO 9001- D. ISO答案:D3. 安全风险评估的目的是什么?- A. 确定可能导致事故的危险因素- B. 制定安全管理措施- C. 评估事故发生的可能性和影响- D. 提高员工的安全意识答案:A、C4. 安全事故调查的目的是什么?- A. 确定事故原因- B. 追究责任- C. 防止类似事故再次发生- D. 向保险公司报告事故答案:A、B、C第二部分:简答题1. 请简要说明安全管理体系的重要性。
答案:安全管理体系是一种系统化的管理方法,可以帮助组织预防事故的发生,保护员工和财产的安全。
通过建立和实施安全管理体系,组织可以识别、评估和控制潜在的安全风险,并采取相应的措施进行预防和应对。
安全管理体系还可以提高员工的安全意识和参与度,促进组织的持续改进和研究。
2. 请简要描述安全风险评估的步骤。
答案:安全风险评估的步骤包括以下几个方面:- 风险识别:识别可能导致事故的危险因素和潜在的风险源。
- 风险评估:评估事故发生的可能性和影响,并确定风险等级。
- 风险控制:制定并实施相应的风险控制措施,减少风险的发生和影响。
- 风险监控:监控和评估已实施的风险控制措施的有效性,及时调整和改进。
3. 安全事故调查的基本原则是什么?答案:安全事故调查的基本原则包括以下几点:- 客观公正:调查应客观、公正,不受个人情感和利益的影响。
- 全面深入:调查应全面、深入,追溯事故发生的各个环节和原因。
- 及时有效:调查应及时、有效,以便及时采取措施防止类似事故再次发生。
- 责任追究:调查应追究事故责任,确定责任人并采取相应的纠正措施。
第三部分:论述题请论述安全管理对企业的重要性。
安全管理学简答题资料
简答题1•我国安全生产管理体制及其含义。
2•简述安全标准工作的重要性。
3•简述预防疲劳的措施。
4•简述安全教育培训的原则。
5•简述安全生产“五要素”及含义。
6•生产经营单位安全生产管理的内容?7•人员安全行为调节有哪些方式?8•特种设备安全监管方式是什么?9•我国安全生产管理方针及其含义。
10. 安全监督分哪几个层次?11. 引起疲劳的原因?12. 简述企业安全教育培训的内容。
13. 什么叫劳动保护?14. 事故具有哪些基本特性?15. 简述事故调查的目的16. 如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?17. “三不放过”原则是什么内容?18. 开展安全生产标准化建设的意义和作用?19. 事故归因理论图示?20. 安全目标管理实施步骤?21. 实施系统安全要点?22. 职业安全健康管理体系运行原理、要素?23. 安全管理信息系统特点24. 事故统计目的、方法、指标25. 预防事故的安全技术和减少事故技术、方法26. 生产岗位职工安全教育27. 常见的安全检查类型28. 企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用29. 生产单位从哪些方面加强应急管理30. 重大危险源管理参考答案:1. 我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持”。
政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下,依据国家关于安全生产的法律法规,做统一要求。
部门依法监管”是指安全生产监管部门和相关部门,要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管理职责。
企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责。
社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用,包括各个层次、各种方式的监督,既有行政手段又有法律手段、社会舆论、社会举报等方面的监督。
2. 简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。
安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的核心是()A. 风险评估B. 安全培训C. 事故预防D. 应急响应2. 根据安全法规,企业应定期进行()A. 财务审计B. 员工体检C. 安全检查D. 产品测试3. 安全事故的“四不放过”原则包括()A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不整改到位不放过D. 所有选项4. 安全生产“三同时”制度是指()A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时计划、同时执行、同时总结D. 同时分析、同时改进、同时评估5. 以下哪项不是安全生产的“五到位”内容?()A. 责任到位B. 培训到位C. 资金到位D. 检查到位6. 安全文化建设的目的是()A. 提高员工福利B. 增强员工安全意识C. 增加企业利润D. 扩大企业规模7. 以下哪项不是安全检查的内容?()A. 设备安全检查B. 员工健康检查C. 作业环境检查D. 安全制度检查8. 安全生产标准化建设的目的是()A. 降低生产成本B. 提高生产效率C. 规范安全生产行为D. 增加产品种类9. 安全生产许可证的有效期一般为()A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年10. 安全生产责任制的核心是()A. 明确责任B. 强化管理C. 定期检查D. 严格处罚二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产管理的基础。
()2. 企业可以自行决定是否进行安全培训。
()3. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障。
()4. 安全文化建设可以提高员工的安全意识和技能。
()5. 安全检查可以及时发现和消除安全隐患。
()6. 企业安全生产标准化建设是提高企业竞争力的有效途径。
()7. 安全事故处理的“四不放过”原则是指不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不总结经验不放过。
()8. 安全生产“三同时”制度是指同时设计、同时施工、同时投产。
考研安全管理学试题及答案
考研安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理学的研究对象是什么?A. 安全事故的预防与处理B. 安全事故的统计与分析C. 安全生产的管理与控制D. 安全文化的建设与传播答案:C2. 在安全管理中,事故预防的基本原则不包括以下哪项?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 事故处理优先答案:D3. 下列哪项不是安全生产的“三同时”制度?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时规划答案:D4. 安全文化的核心是什么?A. 安全知识B. 安全意识C. 安全技能D. 安全法规答案:B5. 根据安全风险评估的结果,企业应采取哪些措施?A. 增加安全投入B. 加强员工培训C. 改进工艺流程D. 所有选项都是答案:D6. 安全生产责任制的核心是什么?A. 明确责任B. 强化监督C. 严格考核D. 奖惩分明答案:A7. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 全面责任C. 领导责任D. 监督责任答案:C8. 安全生产标准化建设的目的是?A. 提高企业经济效益B. 提升企业形象C. 规范安全生产管理D. 增强员工安全意识答案:C9. 下列哪项不是安全生产事故调查处理的原则?A. 科学严谨B. 依法依规C. 实事求是D. 快速反应答案:D10. 安全生产许可证的有效期为多久?A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 安全生产管理的基本内容主要包括哪些方面?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理答案:ABCD12. 安全生产事故的直接原因可能包括哪些?A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 自然灾害答案:ABC13. 下列哪些属于安全生产事故的预防措施?A. 定期安全检查B. 完善应急预案C. 加强安全教育D. 增加安全设施投入答案:ABCD14. 安全生产法规体系包括哪些层次?A. 法律B. 行政法规C. 部门规章D. 地方性法规答案:ABCD15. 安全生产监督管理的主要内容有哪些?A. 安全生产许可B. 安全生产监督检查C. 安全生产事故调查处理D. 安全生产标准化建设答案:ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述安全生产责任制的基本内容。
安全生产管理知识专业技术知识题库
安全生产管理知识专业技术知识题库一、综合知识1.安全生产法律法规体系中的基本法律是什么?2.安全生产主管部门的职责是什么?3.《生产安全事故应急预案》需要包含哪些内容?4.安全生产管理体系的组成部分有哪些?5.安全生产中的风险评估方法有哪些?6.制定安全操作规程的目的是什么?7.安全意识培训的重要性是什么?8.安全生产事故的主要原因有哪些?9.安全生产事故的调查处理程序是什么?10.安全生产标准化建设的意义是什么?二、安全生产管理1.安全生产管理的基本要求有哪些?2.安全生产管理的主要原则是什么?3.安全规章制度的建立与完善应遵循的原则是什么?4.安全生产管理中,风险评估的目的是什么?5.安全生产管理中,应急救援工作的重要性是什么?6.安全生产管理中,安全生产责任制的主要内容有哪些?7.安全生产管理中,现场安全监察的主要任务有哪些?8.安全生产管理中,事故报告和事故调查处理的程序是什么?9.安全生产管理中,安全管理档案的内容有哪些?10.安全生产管理中,安全生产标准化建设的目标是什么?三、安全生产技术1.安全生产技术中,防火安全的措施有哪些?2.安全生产技术中,电气安全的措施有哪些?3.安全生产技术中,机械安全的措施有哪些?4.安全生产技术中,化学品安全的措施有哪些?5.安全生产技术中,高处作业安全的措施有哪些?6.安全生产技术中,防护装备的选择和使用有哪些要求?7.安全生产技术中,职业病防治的措施有哪些?8.安全生产技术中,紧急撤离和救援的方法与技巧有哪些?9.安全生产技术中,常见的安全生产事故的处理方法有哪些?10.安全生产技术中,安全检查和隐患排查的方法与步骤有哪些?四、安全生产监管1.安全生产监管的职责是什么?2.安全生产监管的主要任务有哪些?3.安全生产监管的基本原则是什么?4.安全生产监管中,如何加强对企事业单位的监管?5.安全生产监管中,如何加强对特种行业和重点领域的监管?6.安全生产监管中,如何加强对安全生产标准化建设的监管?7.安全生产监管中,如何加强对安全生产责任追究的监管?8.安全生产监管中,如何加强对生产安全事故的处罚和调查处理?9.安全生产监管中,如何加强对安全生产事故隐患的排查和整改?10.安全生产监管中,如何加强对安全生产宣传教育的监管?五、安全生产法律法规1.安全生产法律法规体系中的基本法律有哪些?2.《安全生产法》的主要内容是什么?3.《生产安全事故报告和调查处理条例》的主要内容是什么?4.《安全生产许可证管理办法》的主要内容是什么?5.《危险化学品生产经营许可管理办法》的主要内容是什么?6.《特种设备安全法》的主要内容是什么?7.《矿山安全法》的主要内容是什么?8.《煤矿安全规程》的主要内容是什么?9.《石油天然气管道法》的主要内容是什么?10.《建筑施工安全生产管理条例》的主要内容是什么?以上是关于安全生产管理知识专业技术知识题库的一些题目,希望能对您的学习和准备有所帮助。
石大远程在线考试——《安全管理学》_5775932
中国石油大学(北京)远程教育学院期末考试《安全管理学》学习中心:_通州_ 姓名:_宋佳楠学号:_153723关于课程考试违规作弊的说明1、提交文件中涉嫌抄袭内容(包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文),带有明显外校标记,不符合学院要求或学生本人情况,或存在查明出处的内容或其他可疑字样者,判为抄袭,成绩为“0”。
2、两人或两人以上答题内容或用语有80%以上相同者判为雷同,成绩为“0”。
3、所提交试卷或材料没有对老师题目进行作答或提交内容与该课程要求完全不相干者,认定为“白卷”或“错卷”,成绩为“0”。
一、简答题(共8题根据学号对应选作4题,每题15分,共60分)1、简述安全生产管理的原理和原则。
(一)预防原理1.预防原理的含义安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是预防原理。
在可能发生。
人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。
(二)系统原理1.系统原理的含义系统原理是现代管理学的一个最基本原理。
它是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。
任何管理对象都可以作为一个系统,系统可以分为若干个子系统,子系统可以分为若干个要素,即系统是由要素组成的。
按照系统的观点,管理系统具有六个特征,即集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。
安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,它包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。
安全贯穿生产活动的方方面面,安全生产管理是全方位、全天候和涉及全体人员的管理。
(三)人本原理1.人本原理的含义在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。
消防安全管理学复习题
消防安全管理学复习题第一章绪论一、单选题1、属于消防安全管理主体的是人民政府、社会单位、群众自治组织、公安机关、主管部门.不属于消防安全管理主体的是自然人。
2、行政法规的制定主体是国务院。
二、填空题1、我国消防安全管理的方针是预防为主、防消结合。
2、消防标准根据制定的主体不同可以分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四类.三、简答题1、简述消防安全管理的客体范围:消防安全管理的客体是指在消防安全管理中与消防管理主体相对应的处于被管理地位的单位和个人。
主要包括国家机关、社会团体、企事业单位、个体工商户、自然人。
2、简述消防安全管理法律体系的内容包括:宪法、法律、法律解释、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、部门规章、地方政府规章。
四、论述题结合实践,分析论述消防安全管理的基本原则.消防安全管理的基本原则是贯穿于消防安全管理中的基本原则和内在精神,是各管理主体在消防安全管理过程中应当遵循的准则。
结合消防安全管理实践和《消防法》中关于我国消防工作基本原则的规定,消防安全管理的基本原则主要包括:一是方向性原则,是指为了达到全社会消防安全管理的总目标,在政策和业务上应该遵循的指导方针。
业务上的方向性原则是指坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针。
二是法制性原则,是指消防安全管理应当依照法律、法规的规定进行,防止随意性。
法制性原则要求各级消防安全管理主体和相对人都能做到“有法可依、有章可循"和“有法必依,执法必严,违法必究",使消防安全管理走上法制化轨道。
三是责任性原则,是指所有的责任主体和责任人都应当为自己职权范围内的事务承担责任。
在消防安全管理中,责任性原则具体体现在“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的责任追究上。
四是社会化原则,社会消防主体整体水平的高低取决于社会全体成员对消防工作的重视程度和参与管理的积极性,这一点决定了消防安全管理必须实现社会化原则。
五是科学性原则,科学性原则要求消防安全管理在遵循客观规律的前提下,运用管理科学的理论和方法,结合消防安全特点实施有效管理,高效管理。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案以下是安全管理学试题及答案的正文:第一部分:选择题1. 安全管理学的定义是:A. 研究保障人员安全的管理知识和技术B. 基于法律法规的安全保障机制C. 管理人员工作中的安全知识和技能D. 建立安全管理体系的原则和方法答案:A. 研究保障人员安全的管理知识和技术2. 安全文化的核心包括以下哪些要素?A. 领导、绩效、责任B. 质量、环境、成本C. 市场、策略、创新D. 沟通、学习、持续改进答案:D. 沟通、学习、持续改进3. 安全风险管理的基本步骤是:A. 识别风险、评估风险、控制风险、监测风险B. 预测风险、规避风险、回避风险、应对风险C. 分析风险、计划风险、实施风险、防范风险D. 整合风险、优化风险、调整风险、维持风险答案:A. 识别风险、评估风险、控制风险、监测风险第二部分:填空题1. 安全管理的目标是保障员工的安全和______。
答案:健康2. 安全生产的基本原则是______和预防第一。
答案:人防3. 事故隐患排查治理制度的核心内容是______和______。
答案:排查、治理第三部分:简答题1. 请简要介绍安全管理体系的组成部分。
答案:安全管理体系主要包括政策与目标、组织与职责、计划与实施、检查与改进等四个方面。
其中,政策与目标是制定明确的安全管理方针和目标。
组织与职责是明确责任、指定管理职责和职权。
计划与实施是制定安全管理计划和具体的实施措施。
检查与改进是通过检查评估和持续改进来确保安全管理体系的有效性。
2. 请解释“风险评估”的概念及其重要性。
答案:风险评估是指对潜在风险进行识别、分析和评价的过程。
通过风险评估,可以确定可能造成损害的危险源和存在的风险程度,从而为制定风险控制和管理方案提供依据。
风险评估的重要性在于帮助组织全面了解风险状况,预先识别潜在的风险,为应对风险做好准备,有效预防和控制事故的发生,最大程度地保护人员和财产的安全。
结束语:本文介绍了安全管理学试题及答案,涵盖选择题、填空题和简答题三个部分,旨在帮助读者了解安全管理学的基本概念、原则和方法。
安全管理学试题
一、选择题:1.某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其职,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制。
请问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则?A.整分合原则B.封闭原则C.激励原则D.动力原则答案:A2.在安全管理工作中,把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来,传递回管理部门,将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较,然后对管理工作采取相应的调整,最终使安全管理实现预定的目标。
这种工作过程应用了管理中的_____原则。
A.调整B,反馈C.弹性D.激励答案:B3.在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续的_____回路,才能形成有效的管理活动。
这就是系统原理中的封闭原则。
A.变化B.传输C.闭合D.关闭答案:C4.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地积极地搞好安全工作。
这种管理原则就是人本原理中的_____原则。
A.保障B.反馈C.激发D.动力答案:D5.人本原理中的激励原则,是指以科学的管理手段,激发人的_____,使人充分发挥出积极性和创造性,从而实现有效的管理。
A.主观愿望B.内在潜力C.工作爱好D.团结精神答案:B6.若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。
这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则?A.激励原则B.能级原则C.封闭原则D.弹性原则答案:A7.某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级,并在各级配备了与工作要求能力相当的安全管理人员,授予这些人员相应的权利和职责。
这种管理模式是应用了_____原则。
A.整分合B.能级C.反馈D.监督答案:B8.安全管理工作必须有很强的适应性和灵活性,以及时适应客观事物各种可能的变化,实行有效的动态管理。
安全管理相关考试题及正确答案
安全管理相关考试题及正确答案1. 安全管理的目的是什么?- 安全管理的目的是确保组织和个人在工作和生活中免受危险和伤害,保护财产和环境的安全。
2. 安全管理中的风险评估是什么?- 风险评估是指对潜在危险和可能造成的损失进行评估和分析,以确定适当的控制措施。
3. 安全管理系统中的PDCA循环是什么?- PDCA循环是指计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和改进(Act)的循环,用于持续改进安全管理系统。
4. 安全管理中的应急预案是什么?- 应急预案是指在紧急情况下,为了保护人员和财产安全而制定的应对措施和行动计划。
5. 安全管理中的培训和教育的重要性是什么?- 培训和教育可以提高员工对安全管理的意识和理解,增强他们的安全技能和知识,从而减少事故和伤害的发生。
6. 安全管理中的监督和检查的作用是什么?- 监督和检查可以确保组织的安全管理制度和措施得到有效执行,发现和纠正潜在的安全隐患。
7. 安全管理中的事故调查的目的是什么?- 事故调查的目的是确定事故的原因和责任,以便采取适当的措施预防类似事故的再次发生。
8. 安全管理中的安全意识的培养如何实施?- 安全意识的培养可以通过开展安全培训、宣传教育和定期安全会议等方式来实施,提高员工对安全的重视和自我保护能力。
9. 安全管理中的危险源识别和控制的方法有哪些?- 危险源识别和控制的方法包括风险评估、安全检查、安全标识、安全设备和操作规程等。
10. 安全管理中的安全记录和统计的作用是什么?- 安全记录和统计可以帮助组织了解安全状况和趋势,及时发现问题并采取措施,以预防事故的发生。
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安全管理学复习题
《安全管理学》( A )复习题一、单选题(每小题3分,共计45分。
)1、按照法律地位和法律效率的层级划分法律时,正确的分类是( C )A 法律、法规、行政法规、地方性法规和行政规章B 宪法、法律、地方性法规、部门规章C 宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章D 宪法、法律、地方性法规、部门规章2、所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐,达到( D )的目的。
A 预防事故发生B维护社会稳定C 促进经济发展D 安全生产3、现代安全管理中的能量意外释放理论提出者是( B )A格林伍德 B 吉布森 C海因里希 D 法默4、安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从 ( B )根本上消除事故发生的可能性。
A 技术上B 根本上C 管理上D 思想上5、根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中,第一类伤害是指( C )A 由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤B 不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等C 由于能量超过人体的损失临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等D 由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等6、海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即( D )A 管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害B 遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害C 基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失D 遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害7、下列选项中对“本质安全”理解不正确的是( D )A 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能B 是安全生产管理预防为主的根本体现C 包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能D 可以是事后采取完善措施而补偿的8、所谓的“生产安全事故”是指生产经营活动中发生的( D )的事件A 造成人身伤亡、社会影响或环境破坏B 造成人身伤亡、财产损失或者直接经济损失C 造成人身伤亡或者间接经济损失D 造成人身伤亡或者直接经济损失9、关于重大事故的应急管理,下列说法错误的是( A )A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B 应急管理是对重大事故的全过程管理C 应急管理应贯穿于事故的全过程D 应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段10、( D )明确要求县级以上地方各级人民政府要建立应急救援体系A 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》B 《安全生产许可证条例》C 《危险化学品安全管理条例》D 《安全生产法》二、多项选择(每小题3分,共计30分。
安全管理学复习
1、(重大) 事故,是指造成10人以上( 30) 以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者( 5000万)以上1亿元以下直接经济损失的事故。
2、特别重大事故由( 国务院或国务院授权有关部门)组织事故调查组进行调查。
3、三级安全教育制度:厂级教育、( 车间教育)和班组教育。
4、事故的原因分析包括事故的( 主要原因)、间接原因和( 直接原因)。
5、安全技术对策着重解决( 物的不安全状态)的问题,安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题。
6.生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故,其单位负责人接到事故信息报告后应当于(1 ) 小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。
7、一般事故和较大涉险事故逐级上报至( 设区的市)级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构;8、自事故发生之日起(30日)内(道路交通、火灾事故自发生之日起( 7日)内),事故造成的伤亡,人数发生变化的,应于当日续报。
9、灾难性事件按其发生原因可分为两大类:由(自然灾害)导致的灾难性事件和由(人为因素)导致的灾难性事件。
10、计划指标通常是由(指标名称)和( 指标数值)两部分组成的。
单选题(10个)一、为了加强安全生产宣传教育活动,提高全民安全意识,我国从2002年开展“安全生产月”活动,每年“安全生产月”活动都有一个主题,2019年开展的第十八个全国安全生产月主题为(1)1、防风险、除隐患、遏事故2、生命至上、安全发展3、牢固树立安全发展红线意识观念4、全面落实企业安全生产主体责任二、某矿山公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计,发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右,根据海因里希法则推断,照此趋势发展下去,该公司未来十年,死亡人数可能是(3 )1、1人2、20人3、3人4、30人三、锻造车间针对人员误操作断手事故多发,以及锻造机器长期超负荷运行造成温度过高的问题,遵循本质安全理念,开展了技术改造和革新。
安全管理学试题及答案
安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 安全管理学中的“安全”是指在生产和生活中,通过有效的预防和控制手段,达到()。
A. 无事故B. 无损失C. 无风险D. 无隐患2. 安全生产的“五同时”原则不包括以下哪项?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时规划3. 根据安全管理学,以下哪项不是事故隐患排查的内容?()A. 设备设施B. 操作规程C. 员工情绪D. 作业环境4. 安全生产责任制的核心是()。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 责任明确5. 在安全管理中,海因里希法则认为,每330起无伤害事故背后,会有()。
A. 29起轻伤事故B. 30起轻伤事故C. 1起重伤事故D. 1起死亡事故6. 安全生产标准化的核心是()。
A. 制定标准B. 执行标准C. 监督标准D. 评估标准7. 以下哪项不是安全生产检查的方法?()A. 常规检查B. 突击检查C. 定期检查D. 自我检查8. 安全生产中,PDCA循环中的“D”代表的是()。
A. 计划B. 实施C. 检查D. 处置9. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容?()A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 员工心理健康D. 事故应急处理10. 安全生产许可证的有效期为()年。
A. 1B. 3C. 5D. 10二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 安全管理的基本内容包括()。
A. 安全文化建设B. 安全生产责任制C. 安全教育培训D. 安全生产检查12. 以下属于安全生产事故处理原则的有()。
A. 四不放过原则B. 科学严谨C. 实事求是D. 依法处理13. 安全生产事故应急预案中通常包括的要素有()。
A. 应急组织和人员B. 应急物资和设备C. 应急演练D. 事故报告和调查14. 以下属于安全生产事故隐患的有()。
A. 设备老化B. 操作不当C. 管理混乱D. 自然灾害15. 安全生产法律法规体系包括()。
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简答题参考答案:1. 我国安全生产管理体制及其含义。
我国现行的安全管理体制是政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持”。
政府统一领导”是指安全生产工作必须在国务院和地方各级人民政府的领导下,依据国家 关于安全生产的法律法规,做统一要求。
部门依法监管”是指安全生产监管部门和相关部门,要依法履行综合监督管理和某个方面的监督管 理职责。
企业全面负责”是指企业主要负责人对企业安全生产全面负责。
社会监督支持”是指发挥全社会各方面的作用,包括各个层次、各种方式的监督,既有行政手段又有法律手段、 社会舆论、社会举报等方面的监督。
2. 简述安全标准工作的重要性。
安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。
安全标准是保障企业安全生产的重要技术 规范。
安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。
安全标准是市场准入的必要条件。
进入国际市场,增强国际竞争力,标准是重要的度量接口。
3. 简述预防疲劳的措施。
1 )改进操作方法合理应用体力; 2) 合理安排作业休息制度; 3) 避免单调的重复的作业; 4 )环境条件及其他因素。
4. 简述安全教育培训的原则。
依法进行;全员参与;理论联系实际;规范性;灵活性。
1•我国安全生产管理体制及其含义。
2•简述安全标准工作的重要性。
3•简述预防疲劳的措施。
4•简述安全教育培训的原则。
5•简述安全生产“五要素”及含义。
6•生产经营单位安全生产管理的内容? 7•人员安全行为调节有哪些方式? 8•特种设备安全监管方式是什么? 9•我国安全生产管理方针及其含义。
10. 安全监督分哪几个层次? 11. 引起疲劳的原因?12. 简述企业安全教育培训的内容。
13. 什么叫劳动保护? 14. 事故具有哪些基本特性? 15. 简述事故调查的目的16. 如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全? 17. “三不放过”原则是什么内容?18. 开展安全生产标准化建设的意义和作 用? 19. 事故归因理论图示? 20. 安全目标管理实施步骤? 21. 实施系统安全要点?22. 职业安全健康管理体系运行原理、要素? 23. 安全管理信息系统特点 24. 事故统计目的、方法、指标25. 预防事故的安全技术和减少事故技术、 方 法26. 生产岗位职工安全教育 27. 常见的安全检查类型28. 企业安全生产责任制的概念、 实质、核心、 原则及作用29. 生产单位从哪些方面加强应急管理 30. 重大危险源管理5•简述安全生产“五要素”及含义。
“五要素”指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
安全文化即安全意识,指加强宣传教育工作,普及安全常识,强化全社会的安全意识,强化公民的自我保护意识。
安全法制是指加快安全生产配套立法,从国家的法律法规,直到行业、企业的规章制度,严密罗织安全生产法网,增强全社会安全法制意识,用法律法规来规范政府、企业、职工和公民的安全行为。
安全责任是指落实企业安全生产主体责任,加强监督考核,建立激励约束机制。
安全科技指推动安全生产科技进步,开展重大课题科研攻关,推广应用安全性能先进可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,淘汰落后生产能力。
安全投入指采取有利于安全生产的经济政策,提高全社会安全生产保障能力等。
6. 生产经营单位安全生产管理的内容有哪些?1 )建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员;2)建立健全安全生产规章制度;3)建立安全生产责任制;4)进行安全培训教育;5)安全生产策划;6)开展安全生产检查;7)加强生产现场安全生产管理;8)做好事故预防和事故处理工作;9)建立安全生产档案。
7. 人员安全行为调节有哪些方式?心理调节;情绪调解;性格调解;物质调解;精神奖励调解8. 特种设备安全监管方式是什么?对特种设备的管理,国家实行全过程的安全监察,即对其设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造等环节实行全过程安全监察,俗称“一条龙”管理或称“一生管理”。
9•我国安全生产管理方针及其含义。
安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。
“安全第一”是指在生产劳动过程中,安全始终是第一位的,是头等大事,生产必须安全,安全才能促进生产,抓生产首先必须抓安全。
“预防为主”是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极预防、主动预防,把事故隐患消灭在萌芽状态。
“综合治理”是保证安全的具体方式和措施,通过法律的、经济的、行政的、教育的等多种形式和手段进行综合治理。
10. 安全监督分哪几个层次?国家监督、企业监督、群众监督、社会监督、舆论监督11. 引起疲劳的原因?工作单调;脑力劳动和体力劳动强度大、时间长;环境条件;精神因素;身体素质;人机系统设计。
12. 简述企业安全教育培训的内容。
1)安全态度教育:安全思想教育;安全法律教育;安全生产方针政策教育2)安全知识教育:一般安全生产技术知识教育;专业安全生产技术知识教育3)安全生产技能教育:作业技能;熟练掌握作业安全装置设施的技能;应急情况下妥善处理的技能13. 什么叫劳动保护?答:劳动保护,是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
14. 事故具有哪些基本特性?答:事故的基本特性有:(可不必展开,仅答出提纲;展开回答不多加分)1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性7)危害性8)可预防性15. 简述事故调查的目的。
答:主要目的就是防止事故的再发生。
也就是说,根据事故调查的结果,提出整改措施,控制事故或消除此类事故。
同时,对于重大特大事故,包括死亡事故,甚至重伤事故,事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段。
事故调查应满足法律要求,提供违反有关安全法规的资料。
此外,通过事故调查还可以描述事故的发生过程,鉴别事故的直接原因与间接原因,从而积累事故资料,为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息,为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
16. 如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?答:评价一个设计、设备、工艺过程是否安全,可从以下几个方面加以考虑:(1)防止人失误的能力(2)对人失误后果的控制能力(3)防止故障传递的能力(4)失误或故障导致事故的难易(5)承受能量释放的能力(6)防止能量蓄集的能力17. “三不放过”原则是什么内容?抑或四个不放过。
答:对重大伤亡事故的调查分析,必须坚持“三不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
责任人未受到处理不放过。
18. 开展安全生产标准化建设的意义和作用?1 )安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规,落实企业主体责任的基本手段。
2 )安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法。
3)安全生产标准化是改善设备、设施状况,提高企业本质安全水平的有效途径。
4)安全生产标准化是控制风险、降低事故发生的有效办法。
5)安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的主要措施。
6)安全生产标准化是企业生存发展的必然要求。
19. 事故故因理论图示20. 安全目标管理实施步骤安全目标管理就是在一定的时期内(通常为一年),根据企业经营管理的总目标,从上到下归因人物厶a6事故频发倾问论事故遭遇倾向论軌迹交叉论能量意外释放论图2—1事故归因理论基本结构悔因里痛因杲连锁论现代因果连锁论天意论危险源系统论系统观地确定安全工作目标,并为达到这一目标制定一系列对策、措施,开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
实施安全目标管理的步骤(1)安全目标的制定(2)展开(3)实施(4)成果的考核评价。
四个步骤紧密衔接构成一个管理周期。
21. 实施系统安全要点系统安全是指在系统全寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间为条件,应用工程和管理的原理、准则、技术,使系统获得最佳的安全性。
实施系统安全管理的要点:(1)建立健全的系统安全组织机构(2)强调系统安全设计的重要性(3)风险分析是系统安全大纲的核心(4)系统安全大纲计划是实施大纲的关键(5)信息是系统安全工作的基础22. 职业安全健康管理体系运行原理、要素职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,由一系列标准来构筑的一套系统,表达了对组织的职业安全健康进行控制的思想。
原理:现代职业安全健康管理体系的基本思想是“以人为本,遵守法律法规,风险管理,持续改进”,管理的核心是系统中导致事故的根源即危险源,强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到控制事故、实现系统安全的目的。
基本要素(1)职业安全健康方针(2)策划(3)实施与运行(4 )检查与纠正措施(5 )管理评审23. 安全管理信息系统特点安全管理信息系统是通过电子技术、计算机技术的应用,充分发挥计算机存储容量大、速度快、精度高、范围广及人工智能等特点,严格按照安全管理的要求,对有关数据进行收集、加工、传输、存储、检索和输出等项处理,提供安全管理所需的信息,并完成相应的管理职能的人机系统。
安全管理信息系统的特点(1)开放性(2)人工性(3)社会性(4)系统行为的模糊性24. 事故统计目的、方法、指标事故统计目的:(1)进行企业外的对比分析(2)对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比(3)发现企业事故预防工作存在的主要问题,研究事故发生原因,以便采取措施防止事故发生。
事故统计方法:1•描述统计(1)柱状图(2)事故发生趋势图(3)伤亡事故管理图(4)饼状图(5)其他方法一一山形图、玫瑰图、分布图2•推断统计(1)回归分析原理(2)伤亡事故预测事故统计主要指标:1•伤亡事故频率一一千人死亡率、千人重伤率、伤害频率 2.事故严重率一一伤害严重率、伤害平均严重率、按产品产量计算的死亡率、伤害严重率、伤害平均严重率、百万吨钢死亡率 3.其他同级指标一一无事故时间、死亡事故频率25. 预防事故的安全技术和减少事故技术、方法预防事故的安全技术:1•能量控制方法2•内在安全设计方法3•隔离方法4•闭锁、锁定和连锁5•故障一安全设计6•故障最小化设计7•告警装置。
减少事故的安全技术:1•实物隔离2•人员防护装备3.能量缓冲装置4.薄弱环节5•逃逸和营救26•生产岗位职工安全教育:三级安全教育一一新职工上岗前的厂级、车间级、班组级安全教育、特种作业人员安全教育、经常性安全教育、“五新”作业安全教育、复工和调岗安全教育27. 常见的安全检查类型(1)经常性安全检查(2)安全生产大检查(3)专业性检查(4)季节性检查(5)特种检查(6)定期检查(7)不定期检查28. 企业安全生产责任制的概念、实质、核心、原则及作用概念:安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则,明确规定各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任。