2018年想很森林防火消防专业队伍建设实施方案
2024年森林防火队伍建设及制度建设范文（2篇）
2024年森林防火队伍建设及制度建设范文尊敬的领导、各位同事：随着全球气候变暖的趋势逐渐加剧，森林火灾频发成为全球面临的重大挑战之一。
作为保护生态环境的重要组成部分，我国森林资源的保护和防火工作刻不容缓。
为此，为了加强森林防火队伍的建设和制度建设，制定了以下建议和计划。
首先，加强森林防火队伍建设。
建立一支高素质、专业化的森林防火队伍是保证森林防火工作有效进行的基础。
我们将通过以下几方面的措施来实现：1. 加强队伍建设培训。
提高队伍的专业知识和技能，提高队员的综合素质和危机处置能力。
加强队伍的技术培训和实战演练，提高队员应对突发情况的能力。
2. 拓宽队伍招募渠道。
招募高校毕业生、军队退役军人等优秀人才加入森林防火队伍，提高队伍的整体素质和战斗力。
3. 定期组织队伍演练和交流。
组织全区范围内的大规模防火演练，加强与其他部门的协作，增加队伍之间的交流和学习，提高整体战斗力。
其次，加强森林防火制度建设。
制定和完善森林防火制度是提高森林防火工作效率和保证森林资源安全的重要保障。
我们将采取以下措施来完善森林防火制度：1. 建立健全森林防火工作责任制。
明确各级政府和相关部门在森林防火工作中的职责和义务，加强属地管理，确保责任到人。
2. 完善防火预警机制。
利用现代科技手段，建立森林防火预警系统，及时掌握火灾蔓延的动态，做出相应的预防措施。
3. 加强宣传教育。
通过多种渠道宣传森林防火知识，增强公众的森林防火意识，争取社会各界的广泛参与和支持。
最后，加大投入力度。
为了有效开展森林防火工作，必须加大对森林防火队伍建设和制度建设的资金投入。
各级政府应充分认识到森林防火工作的重要性，增加相关经费的拨付和投入，确保森林防火队伍的建设和制度建设顺利开展。
总之，2024年森林防火队伍建设及制度建设是我国生态环境保护工作的一项重要任务。
我们将坚持问题导向，采取措施，全面加强森林防火队伍的建设和制度建设，为保护我国宝贵的森林资源作出积极贡献。
森林防火队伍建设及制度建设范本（2篇）
森林防火队伍建设及制度建设范本一、引言森林防火工作是保护森林资源、防止林火事故发生的重要任务。
建设一支高效有序的森林防火队伍并建立完善的制度，是保障森林防火工作顺利进行的关键。
本文将探讨森林防火队伍建设及制度建设的一些建议和范本。
二、森林防火队伍建设1.人员招募和选拔（1）确保人员素质和能力：选拔过程应注重人员的专业素质和能力，如消防知识、体能等。
适当设立选拔考试和面试环节，确保人员的综合能力达到要求。
（2）注重团队合作意识：招募时注重考察人员的团队合作意识和沟通能力，确保队伍内部的协作和配合。
2.培训和提升（1）持续的培训计划：制定完善的培训计划，包括消防知识培训、实战演练等。
定期对队员进行培训和考核，提高他们的技能和应变能力。
（2）外部培训资源的利用：与相关部门合作，利用外部培训资源，如消防部门的培训教材、专家的授课等，提升队员的专业素质。
3.装备和器材（1）科学选配装备：根据队员的任务和实际需求，合理选配装备和器材。
确保装备的质量和功能性，提高森林防火的效率。
（2）定期检修和更新：定期对装备和器材进行检修和更新，确保其正常运转和最新功能的使用。
4.组织架构和职责划分（1）建立严密的组织架构：明确队伍内部的组织架构和职责划分，确保指挥系统的畅通和决策的高效性。
（2）适度的分工与合作：在组织架构中合理划分队员的职责，适度进行分工与合作，保证各项任务的顺利完成。
三、制度建设范本1.森林防火预案（1）目标和原则：明确森林防火的根本目标和防火工作的原则，如保护森林资源、防火安全第一等。
（2）组织与协调：建立防火工作的组织和协调机制，明确各级部门的职责和协作关系。
（3）防火力量和装备：规划防火力量和装备的配置和数量，确保森林防火的实施力度和效率。
（4）防火措施和应急预案：明确防火措施和应急预案，包括火源控制、巡逻检查等。
2.队伍管理制度（1）班级管理：建立队伍的班级管理制度，包括班长制度、班级大会等，以提高队员的凝聚力和协作性。
【消防意见】阜新市人民政府办公室关于加强专业森林消防队伍建设的意见
【消防意见】阜新市人民政府办公室关于加强专业森林消防队伍建设的意见关于加强专业森林消防队伍建设的意见各县、区人民政府，市政府各部门，中省直各单位：根据《辽宁省人民政府办公厅关于加强专业森林消防队伍建设的意见》（辽政办发〔2018〕81号）精神，为深入贯彻落实新修订的《辽宁省森林防火实施办法》（省政府第295号令），提升全市专业森林消防队伍建设水平和综合防扑火能力，特制定本意见。
一、总体要求以保护森林资源，建设生态文明，全面提高森林火灾预防、扑救综合能力为目标，按照队伍精干、装备精良、训练有素、战斗力强的要求，加强专业森林消防队伍建设，为保护森林资源，维护生态安全提供有力保障。
坚持统筹规划、按需发展、因地制宜、分类指导的原则，规范现有专业、半专业森林消防队，重点加强规模适度、管理规范的专业森林消防队伍体系建设，着力提高专业森林消防队伍综合扑救能力。
二、建设标准（一）建队标准。
1．专业森林消防队伍是以森林火灾预防、扑救为主的扑火队伍。
须具有较为完善的硬件设施和扑火机具装备，人员相对固定，经费保障稳定，在防火期实行集中食宿、准军事化管理，组织严密、训练有素、管理规范、装备齐全、反应快速，接到扑火任务后在10分钟内集结，且出勤率不低于90%。
每支专业森林消防队伍建队人员数量应不少于20人。
（责任部门：各县区政府、阜矿集团林业处，市森林防火指挥部）2．国有林场、森林类型的自然保护区、风景名胜区和国家森林公园应组建专业森林消防队伍。
被列为辽宁省一级森林火险县的阜蒙县、彰武县必须各组建2支以上专业森林消防队伍，有防火任务的海州区、细河区、太平区、新邱区、清河门区及阜矿集团林业处应各组建1支以上专业森林消防队伍。
（责任部门：各县区政府，县区、阜矿集团森林防火指挥部）3．在已确定的县区、阜矿集团专业森林消防队伍中选定2支专业森林消防队伍为市直属专业森林消防队伍，并作为扑救森林火灾的应急机动力量。
（责任部门：市森林防火指挥部）4．跨县区扑救森林火灾的应急机动支援力量，由市森林防火指挥部在各地专业森林消防队伍中选定，跨区救援发生费用可根据情况给予适当补助。
森林防火队伍建设及制度建设范文(二篇)
森林防火队伍建设及制度建设范文关于加强森林防火队伍建设的意见为贯彻落实《____应对法》、《____森林法》、《____森林防火条例》、《____加强森林防火工作____》（____〔____〕____号）、《省____加强森林防火工作____》（豫政办〔____〕____号）和《市____加强基层森林防火队伍建设____》（郑政〔____〕____号），进一步加强我区森林防火应急队伍建设，着力提高队伍扑火能力建设，提出以下意见：一、基本原则和建设目标（一）基本原则。
坚持“专群结合，以专为主”，着力推进森林防火队伍专业化建设，不断提高应急处置能力；坚持立足实际，按需发展，兼顾区、乡政府财力和人力，充分依托现有资源，避免重复建设；坚持政府主导，部门联动、社会参与，积极探索适应新形势下森林防火队伍建设模式；坚持统筹规划、突出重点，逐步加强和完善扑火应急队伍建设，形成规模适度、管理规范的森林防火队伍体系。
（二）建设目标。
通过两年的努力，区级专业森林消防队基本达到标准化建设要求，森林消防队装备建设和机动能力得到全面加强；林区乡镇（街道）、重点森林经营企业等半专业队伍建设逐步规范，扑火能力显著提高；村级扑火应急队伍普遍建立，初步具备就近处置火情能力。
基层扑火队伍体系进一步健全，基本满足“打1早、打小、打了”需要，为最大程度减少森林火灾损失，维护生态安全和林区稳定提供有力保障。
二、完善森林防火队伍体系要认真研究，积极探索，____各方面力量重点打造（专业森林消防队伍、半专业森林消防队伍、群防____）三支队伍，不断完善全区森林火灾扑救体系。
（一）深入推进专业森林消防队标准化建设。
区政府按照“以区建队、分散养兵、集中使用”的原则，根据林地面积，组建规模不少于____人的专业森林消防队伍。
按照国家防火办颁布的《森林消防队伍建设和管理规范》，加强森林防火装备配置、营区营房建设和队伍____管理，大力推进并实现森林消防队的标准化建设。
森林防火和消防安全工作方案汇编(5篇)
森林防火和消防安全工作方案汇编（5篇）篇一：森林防火和消防安全工作方案森林是自然界最宝贵的资源之一，人们需要保护森林，保障生态环境和文化历史的传承。
森林防火和消防安全工作是保护森林的重要工作之一，下面介绍森林防火和消防安全工作方案。
1、建立防火责任体系。
对各级领导、职工等建立起责任体系，明确各自的责任和职责，形成完整的防火责任体系。
2、加强宣传教育。
从4月份开始，对森林防火进行宣传教育，在全社会以及千家万户之间普及森林防火的方法和措施，提高社会各界、农民等的防火意识。
3、制定防火计划。
每年制定森林防火工作计划，在不同时期、地区落实不同防火措施，分析风险，提前预防，确保复杂火势得到迅速的控制和处理。
4、加强防火设施建设。
在森林地区增设更多的防火设施，更换破损的防火设施，同时，安排民兵或工作人员全天候巡逻，在发现火情及时报告，并采取保护措施。
5、加强消防队伍建设。
在重点地区建立消防队伍，配备消防车辆和设备等，更新消防设备与技术，提高抢险救援和事故处理能力，确保发生火灾时能够及时处理。
篇二：森林防火和消防安全工作方案森林是人类的生存环境和重要的生态资源，森林防火和消防安全工作是保障森林资源的重要工作，下面介绍森林防火和消防安全工作方案。
1、制定防火和消防安全预案。
尤其是在火险等级较高时，要根据情况和气象预报进行及时的调整和完善，确保及时、有效的预防和处理火情。
2、加强人员技能训练。
加强对森林工作人员和民兵的技能培训，提高防火和抢险救援技能和素质。
3、加强防火设施建设。
注意更新和完善防火设施和器材，增加火灾检测和扑救措施，改善消防设施，提高其使用效率。
4、建立防火和消防安全联防机制。
根据森林防火、消防安全与作业的实际情况进行系统性联防，提高防火和救援处置的效率和安全性。
5、加强信息监测和发布。
加强气象信息的检测和发布，认真分析季节期间和周期禁火时间的气象变化情况，并及时在各种媒体上发布森林防火、消防安全的信息。
河南省森林防火条例（2018年修正）
河南省森林防火条例（2018年修正）文章属性•【制定机关】河南省人大及其常委会•【公布日期】2018.09.30•【字号】河南省第十三届人民代表大会常务委员会公告第12号•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理,森林资源正文河南省森林防火条例（2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2018年9月29日河南省第十三届人民代表大会常务委员会第六次会议《河南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章森林防火组织第三章森林火灾的预防第四章森林火灾的扑救第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内森林火灾的预防和扑救。
第三条森林防火工作实行预防为主、科学扑救、积极消灭的方针。
第四条各级人民政府应当加强森林防火工作的领导，建立健全森林防火责任制度，加强森林防火基础设施、森林防火指挥体系和森林防火队伍建设，做好森林防火宣传教育和预防扑救工作，及时处置森林火灾，将森林防火经费纳入本级财政预算。
县级以上人民政府应当按照辖区内的森林面积安排森林防火经费，并根据实际需要逐年增加。
各级人民政府应当支持森林防火的科学研究，推广和运用先进的科学技术，提高科学防火灭火能力。
第五条森林防火工作实行各级人民政府行政首长负责制和责任追究制。
第六条县级以上人民政府林业行政主管部门负责本行政区域森林防火工作的监督和管理。
县级以上人民政府其他有关部门按照职责分工，负责做好有关的森林防火工作。
乡（镇）人民政府、街道办事处、村民委员会按照森林防火责任规定，做好有关的森林防火工作。
第七条森林、林木、林地的经营单位和个人，在其经营范围内承担森林防火责任。
河南省森林防火条例（2018年修正）
河南省森林防火条例（2018年修正）文章属性•【制定机关】河南省人大及其常委会•【公布日期】2018.09.30•【字号】河南省第十三届人民代表大会常务委员会公告第12号•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理,森林资源正文河南省森林防火条例（2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2018年9月29日河南省第十三届人民代表大会常务委员会第六次会议《河南省人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章森林防火组织第三章森林火灾的预防第四章森林火灾的扑救第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、国务院《森林防火条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内森林火灾的预防和扑救。
第三条森林防火工作实行预防为主、科学扑救、积极消灭的方针。
第四条各级人民政府应当加强森林防火工作的领导，建立健全森林防火责任制度，加强森林防火基础设施、森林防火指挥体系和森林防火队伍建设，做好森林防火宣传教育和预防扑救工作，及时处置森林火灾，将森林防火经费纳入本级财政预算。
县级以上人民政府应当按照辖区内的森林面积安排森林防火经费，并根据实际需要逐年增加。
各级人民政府应当支持森林防火的科学研究，推广和运用先进的科学技术，提高科学防火灭火能力。
第五条森林防火工作实行各级人民政府行政首长负责制和责任追究制。
第六条县级以上人民政府林业行政主管部门负责本行政区域森林防火工作的监督和管理。
县级以上人民政府其他有关部门按照职责分工，负责做好有关的森林防火工作。
乡（镇）人民政府、街道办事处、村民委员会按照森林防火责任规定，做好有关的森林防火工作。
第七条森林、林木、林地的经营单位和个人，在其经营范围内承担森林防火责任。
森林防火应急队伍建设意见
森林防火应急队伍建设意见森林防火应急队伍建设意见一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以保护森林资源，建设生态文明，全面提高森林火灾预防、扑救综合能力为目标，按照队伍精干、素质过硬、装备到位和战斗力强的要求，加强森林防火应急队伍正规化建设;坚持体制创新、机制创新、模式创新，坚持标准化建设、实战化训练、规范化管理，确保提高防扑火战斗力，实现对森林火灾的打早、打小、打了，为保护森林资源和生态安全，促进林业和社会经济可持续发展提供有力保障。
二、基本原则坚持统筹规划、按需发展、因地制宜、分类指导的基本原则，重点建设规模适度、管理规范的森林防火应急队伍体系。
着力提高森林防火应急处突能力和扑救能力;坚持立足实际、稳步推进，着力发展森林防火应急队伍;统筹兼顾基层人力、财力、物力，有序推进森林防火应急队伍建设。
三、主要内容1.依托区人武部民兵综合应急连、区消防大队武警、市森林公安局民警、区防火办工作人员组建150人以上的森林防火应急分队。
有较为完善的硬件设施和扑火机具装备，人员相对固定，有稳定的经费，组织严密、训练有素、管理规范、装备齐全、反应快速。
在火灾易发期，分队人员严格落实请假备案制度，对确需离开本地人员及时安排替换，确保分队人员不失管，接到扑火任务后能迅速集结，且出勤率不低于85%。
依托乡镇人武部民兵独立应急排、派出所民警、卫生院、机关干部职工、林业站工作人员组建30人以上的乡镇森林防火民兵应急分队，并将队员名单和联系方式报区森林防火指挥部办公室、区人武部办公室备案。
每年进行一定时间的专业训练，有组织、有保障，人员相对集中，具有较好的扑火技能、装备。
在高火险期集中食宿，按属地执行准军事任务，接到扑火任务后能在30分钟内完成集结，且出勤率不低于85%。
人员共训森林防火应急分队培训由区森林防火指挥部牵头，区人武部、区消防大队统一进行，分期分批组织培训，做到高标准、严要求。
区人武部每年安排一期专门的森林防火应急培训，培训内容包括：森林防火业务知识和扑火技能培训、应急演练、军事训练等，全面提升森林火灾扑救和应急处置能力。
森林草原防火工作实施方案
森林草原防火工作实施方案森林草原是大自然赋予人类的宝贵财富，对于维护生态平衡、提供生态服务、促进经济发展和保障社会稳定具有不可替代的重要作用。
然而，森林草原火灾是威胁其安全的重大隐患，一旦发生，不仅会造成巨大的经济损失和生态破坏，还可能危及人民生命财产安全。
为了有效预防和扑救森林草原火灾，保护森林草原资源和人民生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，结合本地区实际情况，制定本实施方案。
一、工作目标通过实施本方案，确保森林草原火灾的预防和扑救工作高效有序进行，实现以下目标：1、有效降低森林草原火灾的发生频率，力争将火灾发生率控制在具体数值以下。
2、确保森林草原火灾扑救成功率达到具体数值以上，最大限度减少火灾损失。
3、提高公众的森林草原防火意识，形成全社会共同参与、共同防范的良好氛围。
二、工作原则1、预防为主，积极消灭坚持把预防工作放在首位，加强宣传教育，完善预防措施，消除火灾隐患。
一旦发生火灾，要迅速组织扑救，做到打早、打小、打了。
2、属地管理，分级负责按照行政区域划分，实行属地管理，明确各级政府和相关部门的职责，层层落实责任。
3、科学扑救，安全第一在扑救森林草原火灾时，要遵循科学规律，制定合理的扑救方案，确保扑救人员的安全。
4、统筹协调，密切配合建立健全森林草原防火指挥协调机制，各部门、各单位要密切配合，形成工作合力。
三、工作措施（一）加强宣传教育1、充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传森林草原防火法律法规、防火知识和火灾案例，提高公众的防火意识。
2、在重点防火区域设置警示标识牌，张贴宣传标语，发放宣传资料，向群众普及防火知识和安全用火常识。
3、组织开展森林草原防火宣传周、宣传月等活动，形成浓厚的防火氛围。
（二）强化火源管理1、严格野外用火审批制度，在防火期内，严禁一切野外用火。
2、加强对重点人群的监管，对痴、呆、傻、精神病人等特殊人群要落实监护责任。
3、加大巡查力度，在重点时段、重点区域要增派人员，加强巡逻，及时发现和制止违规用火行为。
山东省森林消防专业队建设与管理规定
山东省森林消防专业队建设与管理规定山东省森林消防专业队建设与管理规定为规范森林消防专业队伍建设和管理，提高扑救森林火灾的应急反应能力，根据《山东省森林防火管理规定》等有关规定，特制定本规定。
一、森林消防专业队伍建设的指导思想和目标我省的森林消防专业队伍建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以人为本，科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，以科学的发展观统领全局，以提高防扑火综合作战能力为目的，以加强队伍正规化建设为主线，以强化教育训练为手段，以“建得起，养得住，用得上，有活力”为标准，坚持体制创新、机制创新、模式创新，努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、快速反应、能征善战的森林消防队伍。
按照以上指导思想，建立健全省、市、县、乡四级森林消防专业队伍，实现全省扑火专业化，确保森林资源及人民群众生命财产安全，为林业的可持续发展和全面建设小康社会提供有力的保障是今后森林消防专业队伍建设的目标。
二、建队规划、模式、规模（一）建队总体规划到2005年底，全省建省属森林消防总队一支，14个森林防火重点市各建森林消防支队一支，重点火险县（70个）和万亩以上国有林场（50个）要建立森林消防大队，做到有基地、有人员、有保障；2006年有国家和省生态效益补偿的森林防火重点乡镇要建队；到2007年，所有森林防火重点乡镇（532个）要建立森林消防中队，153个国有林场按照规划建队。
做到布局合理、联动支援、反应快速、就近扑火。
（二）建队模式、规模1.省森林消防总队建队规模和模式省森林消防总队是由省人民政府森林防火指挥部和武警山东省总队合建的森林扑火专业力量。
专业队队员以现役武警战士为主，建队规模400人。
2. 市森林消防支队建队模式和规模市级森林消防支队可采用依托解放军、武警部队建队和当地企业建队，由各市森林防火指挥部为其配备森林扑火装备，市森林消防支队建队规模不少于100人。
森林消防队伍建设
森林消防队伍建设随着森林资源的日益枯竭和火灾频繁发生，森林防火工作也显得愈发重要。
因此，建设一支强大的森林消防队伍至关重要。
本文将探讨如何进行森林消防队伍建设。
一、加强队伍培训森林消防队伍的关键在于队员的专业水平和技能。
因此，加强队伍培训是非常必要的。
可以通过定期举办消防知识培训班、模拟火灾演练等方式，提升队员的应对火灾能力和应急处置能力。
只有经过系统培训，队伍的整体作战效能才能得到提高。
二、配备先进设备在森林火灾中，先进的设备是保障消防队伍有效救援的重要条件。
比如无人机、水泵等工具可以帮助消防队员快速掌握火情的状况，及时采取救援措施。
另外，消防车辆的配备也是必不可少的，能够迅速运送队员和灭火器材到达火灾现场。
三、建立合作机制森林消防队伍建设需要与相关部门建立紧密的合作机制。
与林业部门、公安部门、消防部门等部门加强沟通和协作，共同制定灭火预案、协助调集资源，提升灭火效能。
只有各部门密切合作，才能有效地应对森林火灾。
四、提升队伍责任意识森林消防队伍的队员需要具备高度的责任感和使命感。
他们要时刻牢记自己的职责，不畏困难、不怕风险，勇敢地投入到灭火工作中。
只有队员们具备坚定的责任意识，才能保障森林的安全。
五、加强宣传教育通过开展森林火灾防控知识宣传教育活动，提高公众对森林火灾的重视程度和自我保护意识。
同时，也可以吸引更多爱林护林志愿者加入到森林消防队伍中，共同保护森林资源。
综上所述，森林消防队伍建设是一个系统工程，需要多方合作、全面推进。
只有全社会共同努力，才能确保森林火灾得到及时有效的控制，保障森林资源的安全。
希望在未来的森林消防工作中，我们能够不断完善队伍建设，为森林的绿色生长提供强有力的保障。
XXX大队组建建筑消防设施专业队实施方案
XXX大队组建建筑消防设施专业队实施方案为适应灭火救援任务需要，发挥建筑消防设施在灭火救援中的作用，提升队伍科学作战水平及攻坚打赢能力，根据总队部署要求，经大队研究决定，组建建筑固定消防设施操作专业队。
一、人员组成大队组建建筑固定消防设施操作专业队队长：XXX副队长：XXX队员：XXX队员（备）：XXX二、建队目标实行“平战结合”的建队理念，纳入单位作战编成，遂警出动。
平时按照工作计划，依据“863”熟悉演练要求，对辖区重点单位、隐患场所的建筑固定消防设施进行熟悉和检查；战时按照第一时间出动，第一时间利用固定消防设施，固移结合的战术要求，利用建筑固定消防设施开展火情侦查、火场供水、火场排烟等作战任务。
三、学习内容- 1 -1、了解火灾自动报警系统的结构组成和工作原理，能够辨识感烟、感温、手动报警按钮、声光报警器等火灾探测器、报警器和按钮类型，能够检查火灾自动报警系统工作状态，掌握火灾发生部位及其蔓延方向。
2、能够通过消防控制室进行火情侦查，学会区分火灾报警信号和联动信号，查看控制室图形显示装置，掌握建筑总平面布局、消防设施平面布置图和系统图以及安全出口布置图、重点部位位置图等。
3、能够通过消防控制室了解各类固定消防设施启动情况，使用联动控制装置完成手/自动方式设置，历史记录查询和复位操作，掌握防火卷帘、防排烟系统和消防供水设施的远程和手动启闭方法。
4、掌握防火卷帘、消防水泵、应急电源、送风机、排烟机、消防电梯、消防电话、应急广播、水灭火系统、干粉/泡沫灭火系统等防、灭火设施的辨识、操作和故障查询。
5、能够在日常工作和“863”熟悉演练中，查找单位消防隐患问题，如检查消防栓系统有无压力、安全通道有无堵塞、灭火器配置及有效情况、消防控制室值班情况、固定消防设施运行情况、消防安全标识等情况。
四、工作任务第一阶段：组建阶段- 2 -大队立即成立建筑固定消防设施操作专业队，明确队长和队员名单，并于3月16日前将专业队人员名单上报至作战训练科。
内蒙古森林消防专业队伍建设标准
内蒙古森林消防专业队伍建设标准随着生态环境保护意识的增强和人们对森林火灾防控的重视，内蒙古自治区着力提升森林消防专业队伍的建设水平，探索适应当地森林火灾防控需要的标准。
下面将从组建队伍、培训考核、装备配置和技术支持四个方面，阐述内蒙古森林消防专业队伍的建设标准。
一、组建队伍1.组建原则：队伍由内蒙古自治区林业局主导，各地市、旗县林业局配合，确保专业队伍按照统一的标准进行组建。
2.人员配置：森林消防专业队伍应由具备相关专业背景、有相关经验且经过系统培训的人员组成，包括指挥员、护林员、防火员、检查员、通信员等。
3.招募条件：具备中专及以上学历，经过专业培训合格并取得相关证书，身体健康，具备一定的森林防火经验，具备团队合作精神和工作责任心。
二、培训考核1.培训内容：应包括森林火灾形势与宣传、森林火灾预防与控制技术、森林防火装备使用与维护等方面的培训。
2.考核标准：按照相关规定，开展理论和实践考核，确保培训内容的有效传达和学员实际操作能力的提升。
3.定期培训：每年至少组织一次集中培训，以提高队员的整体素质和专业水平，增强应对突发森林火灾的能力。
三、装备配置1.消防工具：配备满足森林火灾扑救要求的消防器材，包括灭火器、水泵、喷水器、防护服、手推车等。
2.通信设备：确保队员之间的联系畅通，配备无线对讲机、手机等通信设备。
3.交通工具：配备足够数量的交通工具，包括轿车、越野车、摩托车等，以方便队员快速到达火灾现场。
四、技术支持1.预警系统：建立完善的森林火灾预警系统，包括气象预报、监测设备等，提前预警并发布火灾危险级别，确保及早发现火灾。
2.技术指导：建立专业的技术指导体系，由内蒙古自治区林业局负责对专业队伍提供技术支持和指导，包括火灾防控技术、装备使用等方面。
3.协同合作：与其他相关部门，如公安、武警等形成联动机制，提高火灾应急处置的效率和水平。
总结起来，内蒙古自治区森林消防专业队伍建设应遵循组建队伍、培训考核、装备配置和技术支持四个方面的标准。
2024年森林防火队伍建设及制度建设范本(2篇)
2024年森林防火队伍建设及制度建设范本森林防火是保护森林资源、维护生态平衡的重要任务，而森林防火队伍的建设及制度建设是确保防火工作的顺利进行和有效管理的关键。
下面是2024年森林防火队伍建设及制度建设的范本。
一、队伍建设1. 招募与培训（1）制定招募标准：明确队员的基本条件，包括身体素质、专业技能、防火知识等。
（2）扩大宣传与招募：通过媒体宣传、社区宣传等方式，吸引更多的志愿者加入防火队伍。
（3）组织培训：开展针对防火队员的培训，包括理论学习、技能训练、实地演练等，提高队员的防火技能和应急反应能力。
（4）建立资格认证制度：设立防火队员资格认证制度，对通过培训并达到一定要求的队员，颁发相应的证书和奖励，激励队员的积极性和主动性。
2. 组织架构（1）建立指挥体系：设立防火队伍指挥部，负责统筹协调各项防火工作，制定防火计划和措施。
（2）分工合作：根据地域和任务的不同，设立多个防火分队，并明确各分队的职责和任务，确保整个队伍协同作战。
（3）人员储备：建立防火队员储备库，及时补充新队员，确保队伍的可持续发展和轮换。
3. 装备与器材（1）采购先进装备：根据实际需求，采购适用于森林防火的装备，包括防护服、头盔、灭火器材等。
同时，定期检查和维修装备，确保装备的完好性和可靠性。
（2）配备通讯器材：为防火队伍配备有效的通讯设备，确保队员之间的实时沟通，以及与指挥部的联络。
4. 奖惩机制（1）建立奖励制度：对于表现出色、具有突出贡献的队员，可以设立勋章、荣誉称号，并给予相应的物质及精神奖励，激发队员的积极性和工作热情。
（2）建立惩罚机制：对于工作不力、失职渎职的队员，依法依规给予相应的纪律处分，以保证队伍的严肃性和纪律性。
二、制度建设1. 防火计划制定（1）年度防火计划：制定每年的森林防火计划，明确目标、任务和责任。
（2）季节防火计划：按照不同季节和气象条件的变化，制定相应的防火计划，确保针对性的防火措施能够及时实施。
2018年森林防火队伍建设及制度建设
2018年森林防火队伍建设及制度建设第一篇：2018年森林防火队伍建设及制度建设泸县牛滩镇2018年森林防火队伍及制度建设牛滩镇农林站为保护全镇人民生命财产安全，有效地预防和扑救森林火灾，切实保护我镇森林资源安全，维护生态平衡，建设生态文明，根据国务院《森林防火条例》、《四川省森林防火条例》、《森林法》等相关规定，并结合我镇实际，制定如下森林防火安全工作计划（一）加强领导，落实责任1.强化政府领导、各村（居）民委员会、各村巡山护林员、林权所有者的责任，把各项责任负责落实到具体岗位、具体人员、具体地块。
实行政府领导分区域负责，各村巡山护林员及村（居）民委员会负责本村、林权所有者负责本地块的森林防火工作职责。
同时，镇政府成立“森林防火工作领导小组”组长：钟伟镇长副组长：李定才副镇长、邝秀峰副镇长、李元清人大主席、罗国忠纪委书记、杨伦勇组织委员。
成员：各村（居）委员会主任及各林区巡山护林员。
2.落实镇政府与各村签订了护林防火目标考核责任书，森林防火工作纳入镇对村的年终目标考核，修订并完善了森林防火应急处置方案，读出各村储备防火工具，落实专（兼）职护林员巡山护林制度，层层落实责任制，确保森林火灾“0”发生。
（二）加强值班和信息报送。
1．严格落实领导带班、24小时值班应急值班制度，值班人员不缺岗、漏岗，服从调度，保持通讯畅通，严格执行森林火灾的监测、报告制度。
2．及时报送县上要求报送的各种总结、报表、资料，森林防火档案资料齐全、完整。
3．积极开展护林防火等农林业安全生产检查，发现问题立即要求整改。
（三）完善扑火工具，落实森林防火物资管理制度。
1.新购买了打火帚200把、油锯3把、往复式水枪3把、风力灭火器3台、砍刀40把、铁锹60把、镰刀60把、钉耙20把、镐头15把、干粉灭火器20个、喊话器5个、手电筒50把、对讲机5部、手套100双，主要集中存放在镇政府森林防火物资储备室和玉峰社区森林扑火物资应急储备库，各村也存放了打火帚5-30把。
加林局专业森林消防队建设的具体做法
加林局专业森林消防队建设的具体做法基本经验、下步打算和建议1991年3月，加林局专业森林消防队正式组建，编制为270人。
经过16年的艰苦努力，截止2007年以发展壮大为583人，其软硬件建设以达到地区专业森林消防队建设标准，且以特别能吃苦，特别能战斗的优良传统，赢得上级领导的一致好评，多年来，加林局从实战出发，狠抓专业森林消防队伍建设，带出了一支过硬的专业森林消防队伍。
一、具体做法1、强化队伍思想政治建设，是能否打胜仗的关键。
一支队伍没有高度的政治责任感和使命感，没有大局意识和全局观念，就是一盘散沙，形不成合力，也就没有了战斗力，也是小火酿成大灾的主要原因之一。
建队之初，我局根据地处岭南，灾情较多的实际，把提高队伍思想觉悟，大局意识，放在队伍建设的首位，加强队员的政治思想教育，增强每名队员完成扑火任务的责任心，树立扑打明火速度快，清理残火余火质量高，早打完，早回家的思想。
2006年我局又在专业森林消防队中开展了“争、促、保”活动，既“争森防战线先锋、促森防事业发展、保生态家园平安”。
以此活动为载体，打造出一支思想作风过硬，不怕苦、不怕累，能征善战的扑火劲旅。
2、提高队伍业务素质，是实现首战成功率的根本保证。
16年来，我局专业森林消防队在扑火技战术上有了长足的进步和发展，培养出一大批有着丰富实战经验的地段指挥员和扑火技术娴熟的风力灭火机手，通过多年实践，以一点两面的技战术，演生出适合我局施业区特点的的扑火战术，对于消灭一般性的初发火十分有效，以“4.30”草甸子森林火灾为例，我局未能消灭初发火，其主要原因是，进兵路线单一，且路途遥远，未能实现多点进攻的战略意图，另一方面该火场地形成东北西南走向，遭遇强劲西南大风，火场两侧是山，“狭管效应”明显，经了望塔实地测量，以50分钟9公里的速度向纵深推进，人力无法抗拒，导致小火酿成大灾。
3、增强专业队机动能力，高火险时段靠前待命。
我局施业区面积大，专业森林消防队驻扎在各林场、经营所、管护区，本身就便于就近上人，快速扑救。
森林防火应急队伍建设意见
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------森林防火应急队伍建设意见一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以保护森林资源，建设生态文明，全面提高森林火灾预防、扑救综合能力为目标，按照队伍精干、素质过硬、装备到位和战斗力强的要求，加强森林防火应急队伍正规化建设;坚持体制创新、机制创新、模式创新，坚持标准化建设、实战化训练、规范化管理，确保提高防扑火战斗力，实现对森林火灾的打早、打小、打了，为保护森林资源和生态安全，促进林业和社会经济可持续发展提供有力保障。
二、基本原则坚持统筹规划、按需发展、因地制宜、分类指导的基本原则，重点建设规模适度、管理规范的森林防火应急队伍体系。
着力提高森林防火应急处突能力和扑救能力;坚持立足实际、稳步推进，着力发展森林防火应急队伍;统筹兼顾基层人力、财力、物力，有序推进森林防火应急队伍建设。
三、主要内容(一)队伍共建1.依托区人武部民兵综合应急连、区消防大队武警、市森林公安局民警、区防火办工作人员组建150人以上的森林防火应急分队。
有较为完善的硬件设施和扑火机具装备，人员相对固定，有稳定1/ 24的经费，组织严密、训练有素、管理规范、装备齐全、反应快速。
在火灾易发期，分队人员严格落实请假备案制度，对确需离开本地人员及时安排替换，确保分队人员不失管，接到扑火任务后能迅速集结，且出勤率不低于85%。
2.依托乡镇人武部民兵独立应急排、派出所民警、卫生院、机关干部职工、林业站工作人员组建30人以上的乡镇森林防火民兵应急分队，并将队员名单和联系方式报区森林防火指挥部办公室、区人武部办公室备案。
每年进行一定时间的专业训练，有组织、有保障，人员相对集中，具有较好的扑火技能、装备。